一鍵復(fù)制
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
空缺崗位公示職位空缺通知篇一
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一次展示自己的機(jī)會!
我叫xx;男;現(xiàn)年xx歲;漢族;籍貫：xxx。年畢業(yè)于xxx,我申請競聘的是xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。
本人于xx年參加工作。個人認(rèn)為自身具備醫(yī)院工勤工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任后勤補(bǔ)給工作。
首先，我我在三院后勤工作已經(jīng)xx年，在長期的工作實踐中，我始終堅持認(rèn)真工作，做好前勤工作人員的后盾，及時幫助前勤員工解決工作上的困難。
其次，在平時工作中，為了不斷適應(yīng)時代的發(fā)展需要，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論，深刻反思自己的工作不足，不斷總結(jié)自己在工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)不斷努力。
再次作為一名后勤人員，能堅決擁護(hù)中國xxx的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，在工作中能團(tuán)結(jié)、關(guān)心、幫助同志，待人誠懇，平時嚴(yán)以律己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計較個人得失，吃苦在前，享樂在后，工作中做到“早來一點、多做一點、晚走一點”，熱情對待每一位同志。相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為衛(wèi)生后勤事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
綜上所述，本人符合競聘條件，申請競聘范家屯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。
我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn)，相信自己有信心、有能力做好工作，決不辜負(fù)同志們的信任和期望。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次與大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。無論成敗與否，我無怨無悔。請同志們投信任我的一票!
謝謝大家!
競聘人：xxxxxx
xxxx年xx月xx日
空缺崗位公示職位空缺通知篇二
為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，掌握社會現(xiàn)有計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才狀況，了解社會未來三年對計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才的需求及培養(yǎng)要求，從而為確定我院計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)設(shè)置提供基本的依據(jù)。我們對高職計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才需求情況進(jìn)行了專題調(diào)研。
xx年3月，我系采用走訪用人單位、問卷調(diào)查、資料收集與分析等手段，就相關(guān)行業(yè)和企業(yè)對計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才的需求進(jìn)行調(diào)查和分析。
現(xiàn)就調(diào)研情況總結(jié)如下。
對計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才的需求是由社會發(fā)展大環(huán)境決定的，我國的國家信息化進(jìn)程已經(jīng)并將繼續(xù)對計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才的需求產(chǎn)生重要的影響。
目前，我國計算機(jī)市場的主體仍然是行業(yè)應(yīng)用市場。在國家“以信息化帶動工業(yè)化”戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，行業(yè)應(yīng)用市場總體上保持穩(wěn)定增長，但行業(yè)間需求不一，增長各異。國家信息化進(jìn)程已經(jīng)涉及到各行各業(yè)。企事業(yè)單位信息系統(tǒng)的建設(shè)與運行，是目前和今后采購、應(yīng)用計算機(jī)產(chǎn)品的主流需求。這些用人單位需要高校培養(yǎng)大批計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才。
計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才的社會需求總量在計算機(jī)行業(yè)屬于排名靠前的，每年大約需求100萬各種類型的畢業(yè)生，高職院校畢業(yè)生主要從事計算機(jī)應(yīng)用行業(yè)的基礎(chǔ)工作，特別優(yōu)秀的可以從事一些開發(fā)研究工作，但大部分是從事計算機(jī)應(yīng)用工作。
1.在國家“以信息化帶動工業(yè)化”戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，我省企業(yè)信息化也在全面進(jìn)行，急需企業(yè)信息化專業(yè)人才。
(1)從事研究型工作的專門人才。他們主要(在攻讀更高學(xué)位后)從事計算機(jī)基礎(chǔ)理論、新一代計算機(jī)及其軟件核心技術(shù)與產(chǎn)品等方面的研究工作。對他們的基本要求是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
(2)從事工程型工作的專門人才。他們主要從事計算機(jī)軟硬件產(chǎn)品的工程性開發(fā)和實現(xiàn)工作。對他們的主要要求是技術(shù)原理的熟練應(yīng)用(包括創(chuàng)造性應(yīng)用)、在性能等諸因素和代價之間的權(quán)衡、職業(yè)道德、社會責(zé)任感、團(tuán)隊精神等。
(3)從事應(yīng)用型(信息化類型)工作的專門人才。他們主要從事企業(yè)與政府信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理、運行、維護(hù)的技術(shù)工作，以及在計算機(jī)與軟件企業(yè)中從事系統(tǒng)集成或售前售后服務(wù)的技術(shù)工作。對他們的要求是熟悉多種計算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的工作原理，能夠從技術(shù)上實施信息化系統(tǒng)的構(gòu)成和配置。
從調(diào)查結(jié)果中我們可以看出來，目前我省高校計算機(jī)專業(yè)對第(1)、(2)類人才的培養(yǎng)已有一定的基礎(chǔ)，而對于第(3)類人才的專門培養(yǎng)則是非常薄弱的。社會對計算機(jī)人才的需求呈金字塔結(jié)構(gòu)。例如，教育部關(guān)于緊缺人才的報告稱，到xx年，我國需要高級計算機(jī)人才6萬人，中級計算機(jī)人才28萬人，初級計算機(jī)人才46萬人。但是，目前計算機(jī)行業(yè)從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)呈橄欖型，高級計算機(jī)人才和初級計算機(jī)人才都十分缺乏，尤其是從事計算機(jī)行業(yè)應(yīng)用型工作的專門人才。因此目前的人才供應(yīng)情況還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會對計算機(jī)專業(yè)人才的需求。
對于這種現(xiàn)狀的認(rèn)識，一位企業(yè)負(fù)責(zé)人的觀點具有一定的代表性：目前計算機(jī)行業(yè)“藍(lán)領(lǐng)”人數(shù)少的根本原因，不是企業(yè)不需要“藍(lán)領(lǐng)”，而是缺乏能夠有效地組織和指揮“藍(lán)領(lǐng)”、發(fā)揮其軟件生產(chǎn)力的高級應(yīng)用型專門人才。
以信息化帶動工業(yè)化是振興安徽的一項迫切任務(wù)，既懂計算機(jī)軟件又懂計算機(jī)硬件維護(hù)技術(shù)的復(fù)合型人才緊缺已成為安徽振興經(jīng)濟(jì)的一大障礙，據(jù)我省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)人稱，我省復(fù)合型人才為萬人，占技術(shù)人才總數(shù)的，與發(fā)達(dá)國家復(fù)合型人才總數(shù)40%相比，尚有很大差距，本行業(yè)中持有“雙證”在手的大學(xué)生就更是少之又少。it產(chǎn)業(yè)的振興勢必將拉動并形成我省巨大的計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才的需求市場。
從我們調(diào)研情況下，了解到我省在未來3年內(nèi)企業(yè)信息化過程中，仍有100萬的人才缺口。而我省本專業(yè)的在校生僅為1700多人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)供應(yīng)不上這種需求，巨大的人才缺口使我們現(xiàn)在必須加大對計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)，特別是立足本省，培養(yǎng)適合我省企業(yè)計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)應(yīng)用人才。
2.企業(yè)在招聘時對計算機(jī)人才的期望
在現(xiàn)在的就業(yè)形勢和企業(yè)競爭條件下，市場出現(xiàn)了某種供大于求的現(xiàn)象。因此，企業(yè)在招聘新的員工時候，有了更多的選擇余地，提出了更高的要求。
空缺崗位公示職位空缺通知篇三
專項治理工作自查報告
組 長： 學(xué)區(qū)區(qū)長
副組長： 程家川中心小學(xué)副校長
成 員： 學(xué)區(qū)會計
校務(wù)監(jiān)督委員會主任
振華小學(xué)校長
十五里鋪小學(xué)校長
學(xué)區(qū)高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)行全面清理、核查，準(zhǔn)確掌握相關(guān)情況和數(shù)據(jù)。
認(rèn)真開展對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、校長的組織人事編制紀(jì)律教育。以專項治理促進(jìn)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大教師的政策法紀(jì)知識的教育宣傳，明確工作責(zé)任，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制意識，提升干部人事編制工作紀(jì)律觀念，增強(qiáng)按法律政策辦事、按規(guī)則規(guī)矩辦事的自覺性。
嚴(yán)格對照《關(guān)于重新核定臨夏縣中小學(xué)事業(yè)編制的通知》（臨縣機(jī)編辦發(fā)[2014]14號）文件進(jìn)行自查自糾，堅持實事求是，如實反映，是什么問題，就反映什么問題；發(fā)現(xiàn)什么問題，就整改什么問題，并及時如實上報教育局，做到邊查邊改、立知立改。
著力從制度層面堵塞漏洞，防患未然，著力構(gòu)建科學(xué)管用、切實可行的長效管理機(jī)制，確保教師管理和機(jī)構(gòu)編制在規(guī)范有序的軌道上運行。
重點治理學(xué)校超編制限額進(jìn)人；財政供養(yǎng)人員在編不在崗，冒領(lǐng)財政資金；長期借調(diào)工作人員；不按要求辦理調(diào)動手續(xù)；不及時轉(zhuǎn)工資關(guān)系；退休和死亡不注銷，繼續(xù)按在職人員領(lǐng)取工資的行為。
重點治理違反學(xué)校職數(shù)管理有關(guān)規(guī)定，超職數(shù)限額配備學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。
目前實有教職工（不包括招聘、義教、臨時工），其中2006年以前人（包括離崗人），2006年以后人（其中農(nóng)村中小學(xué)人，特崗已轉(zhuǎn)正人，特崗未轉(zhuǎn)正人，三支一扶人）。學(xué)區(qū)沒有超編制問題。
學(xué)區(qū)沒有超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)問題。
通過領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真檢查，學(xué)區(qū)及各校沒有超編制和超職數(shù)配備問題。
2014年10月17日
空缺崗位公示職位空缺通知篇四
1.實力雄厚----與多家大型電信公司是戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系。
2.專業(yè)品牌----唯一實現(xiàn)全方面多渠道營銷的電子產(chǎn)品等品牌.
6.快速晉升----每個季度內(nèi)部競聘一次，公開透明，能者居上.
工作內(nèi)容：
2、負(fù)責(zé)大量客戶的訂購下單，日常維護(hù)客戶群體關(guān)系。
任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。
2、對銷售工作有較高的熱情。
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
4、有團(tuán)隊意識，擁有積極樂觀的心態(tài)
5、應(yīng)屆畢業(yè)生可參與實習(xí)
晉升空間：職位會從一下銷售人員—銷售組長—主管---區(qū)域經(jīng)理，逐步提撥優(yōu)秀人員。
人才不是招來的，而是培養(yǎng)出來的，只要你加入我們的團(tuán)隊，我們將給你平臺展現(xiàn)你自我的人生價值。
公司福利：
1、薪酬：20xx-3000無責(zé)底薪+高額提成+業(yè)績排名獎+妥投獎+周期考核獎+保險(平均5500以上)
2、假期：月休4天+每月公司團(tuán)體活動日+帶薪年假+國家法定節(jié)假日
3、培訓(xùn)：正規(guī)的崗前帶薪培訓(xùn)3天，讓你更快的融入團(tuán)隊
4、活動：不定期組織大型集體活動(爬山、唱k、燒烤、旅游等);優(yōu)秀員工可享受豪華帶薪旅游(全公費，每年兩次)
5、環(huán)境：公司地址交通便利，辦公環(huán)境舒適。設(shè)備齊全，無需外出辦公。
空缺崗位公示職位空缺通知篇五
一、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以xxx理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的和十八屆二中、三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx、中紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列方針政策，用黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的一切行為。
二、全面履行職責(zé)，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。努力鉆研業(yè)務(wù)，提高能力素質(zhì)，做好本職工作。
三、認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風(fēng)”。落實《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格要求自己，以身作則，防微杜漸。在“八個方面”52個不準(zhǔn)上，不涉足，不插手，不操作。
四、自覺做到維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遵紀(jì)守法，廉潔從政。自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象和威信，堅決執(zhí)行黨委的決定，堅決貫徹落實民主集中制原則，深入開展批評和自我批評。
五、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，按廉政要求做好表率。自覺做到“為民、務(wù)實、清廉”。
六、對黨忠誠、言行一致、清白做人、潔身自好，守規(guī)遵紀(jì)。
承諾人：xuexila
日期：xx年xx月xx日
看了干部任職承諾書的人還看
空缺崗位公示職位空缺通知篇六
信息科技部簡介
現(xiàn)代銀行發(fā)展離不開科技創(chuàng)新，作為光大銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的核心驅(qū)動之一，總行信息科部技承擔(dān)了全行信息化建設(shè)工作，建成了覆蓋銀行所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各類信息系統(tǒng)，為銀行的客戶服務(wù)和業(yè)務(wù)運營、企業(yè)管理、戰(zhàn)略決策提供了全方位的信息化支持。
光大銀行一貫注重對科技人才的培養(yǎng)，目前在信息科技部已形成了覆蓋技術(shù)專家、架構(gòu)師、管理骨干等多層次、多梯隊的人才隊伍，能夠進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)銀行知識，接觸最新的科技發(fā)展前沿，研發(fā)國際、國內(nèi)先進(jìn)的應(yīng)用系統(tǒng)。
近期，光大銀行提出建設(shè)“國內(nèi)一流股份制商業(yè)銀行”的發(fā)展目標(biāo)，銀行發(fā)展將更加突出科技對業(yè)務(wù)發(fā)展的促進(jìn)作用，同時也將為科技人員提供更加專業(yè)的職業(yè)發(fā)展路徑。
招聘崗位：信息科技崗
? 崗位職責(zé)
1.按要求積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，掌握培訓(xùn)內(nèi)容，通過考試;
2.按時、保質(zhì)完成輪崗團(tuán)隊交付的實踐工作，對任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);
3.學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度;
4.積極參加中心及團(tuán)隊各項活動;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
6.輪崗培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)部門需求統(tǒng)一分配具體工作崗位。
? 招聘人數(shù)
20人
招聘要求
? 具體條件
年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制本科及以上學(xué)歷;
空缺崗位公示職位空缺通知篇七
一、招聘對象和范圍
面向全國招聘20xx年7月31日前取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(其中僅1個崗位要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷)，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有xxx國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件見附表。
四、招聘報名方式：
空缺崗位公示職位空缺通知篇八
一、選聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取試講與考核相結(jié)合的方式，面向社會選聘。
二、選聘崗位
固安縣特教學(xué)校教師2名，其中：聾教育學(xué)專業(yè)1名、培智教育學(xué)專業(yè)1名。
三、選聘條件
(一)年齡在30周歲以下;
(三)身體健康;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
(五)取得教師資格證書。
(六)學(xué)歷：全日制普通類高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對口。
四、選聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
空缺崗位公示職位空缺通知篇九
公司內(nèi)所有符合競聘條件的員工均可參加
1、堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用。
2、堅持注重學(xué)歷，更注重工作經(jīng)驗、工作業(yè)績和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
經(jīng)理助理（1人）、區(qū)域主管（4人）
⑴經(jīng)理助理1人
①、崗位職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)客服管理工作（包括客戶接待、客戶咨詢與客戶回訪、跟蹤工作），負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)主管及其它業(yè)務(wù)（銷售方面）的管理協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)、督促業(yè)務(wù)主管進(jìn)行銷售跟單，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
②、崗位要求：
◆男女不限
◆大專以上學(xué)歷；
◆較強(qiáng)的客戶交流能力與銷售跟單能力；
◆強(qiáng)烈的服務(wù)意識，有愛心，性格溫和；
◆穩(wěn)定性強(qiáng)，較強(qiáng)的事業(yè)心與高度責(zé)任心；
◆較強(qiáng)的管理能力與協(xié)調(diào)能力
⑵區(qū)域主管4人
①、崗位要求：
◆大專以上學(xué)歷；
◆兩年以上醫(yī)院臨床推廣以驗；
◆較強(qiáng)的客戶交流能力；
◆能獨立完成公司下達(dá)的任務(wù)；
◆穩(wěn)定性強(qiáng)，較強(qiáng)的上進(jìn)心與高度責(zé)任心，可適應(yīng)出差；
1、發(fā)布競聘公告：通過公司內(nèi)部發(fā)文，發(fā)公司qq群等形式，公布競聘崗位、聘任條件與競聘程序等信息，鼓勵公司內(nèi)部優(yōu)秀員工涌躍參加競聘。
3、資格審查
①公司按照競聘崗位的要求對報名參加競聘的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，初步確定參加競聘人選，并在公司qq群通知。
②、資格審查在12月28號前結(jié)束
4、競聘評審組：
成立競聘評審組，負(fù)責(zé)對參加競聘人員任職能力的推薦與綜合評審。
5、競聘面試
競聘者需向評審組作限時20分鐘的職位應(yīng)聘程序（包括個人基本情況、競聘優(yōu)勢、對競聘職位的認(rèn)識與工作思路、具體目標(biāo)與落實措施等）然后由評審組對其提問，并就相關(guān)問題達(dá)成共識。
6、考核與公示
評審組根據(jù)競聘者競聘自述報告，競聘演講情況及日常工作情況等討論確定聘任者，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布聘任結(jié)果，并將聘任名單在公司內(nèi)部公示，公示期為6個工作日。競聘合格者將按新崗位任職要求進(jìn)行考核。
空缺崗位公示職位空缺通知篇十
對xxx同志的考察材料
xxx,女，漢族，1976年5月25日出生，遼寧昌圖市人，大學(xué)本科學(xué)歷、社會學(xué)學(xué)士學(xué)位，講師職稱，6月加入中國xxx，了月大學(xué)畢業(yè)后分配到xx大學(xué)公共管理系任教。5月任校團(tuán)委副書記，11月任團(tuán)委書記。
該同志自參加工作以來，十年如一日，時刻以一個xxx員的標(biāo)準(zhǔn)從各方面嚴(yán)格要求自己，無論是當(dāng)教師還是搞行政，都能盡職盡責(zé)，出色地做好本職工作，并做出了一流的工作業(yè)績。
工作勇于創(chuàng)新，業(yè)績突出。在當(dāng)教師期間，認(rèn)真鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，是省級精品課“行政管理學(xué)”課題組成員之一，她的課程被評為學(xué)校青年教師教學(xué)成果二等獎，連續(xù)三年被學(xué)校評為優(yōu)秀教師。在任校團(tuán)委副書記、書記期間，能夠認(rèn)真研究新時期大學(xué)共青團(tuán)工作的特點與規(guī)律，經(jīng)常深入團(tuán)員學(xué)生之中調(diào)查研究，尋找加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)、發(fā)揮團(tuán)組織作用的有效途徑。堅持以黨建帶團(tuán)建，主動爭取黨組織的領(lǐng)導(dǎo)與支持，健全了各級團(tuán)的組織。認(rèn)真開展團(tuán)員先進(jìn)性教育切實加強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn)工作，積極開展向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的工作，團(tuán)員團(tuán)干隊伍建設(shè)有了明顯提高。幾年來，先后組織各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員開展了“誠實寧信，從我做起”活動、“大手牽小手，關(guān)愛女童”活動、“傳承文明，閱讀經(jīng)典”讀書活動、“保護(hù)母親河，美化我家園”環(huán)?；顒?、“傳遞愛心，感恩社會”活動等十多項主題活動，引導(dǎo)廠大團(tuán)員、學(xué)生積極參加社會實踐，激發(fā)了他們關(guān)心他人、關(guān)心學(xué)校、關(guān)心社會的意識與熱情。積極支持并組織參加團(tuán)市委舉辦的各項大型活動。幾年來，大學(xué)團(tuán)委先后被評為全市、全省五四紅旗團(tuán)委、全省共青團(tuán)工作先進(jìn)集體，()涌現(xiàn)出1個全國五四紅旗團(tuán)支部；有5名團(tuán)員被推薦獲得全市、全省 “五四青年獎?wù)隆?有5名團(tuán)干部被推薦獲得全市、全省“優(yōu)秀團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號；先后3次在全市、全省共青團(tuán)工作會議上介紹了先進(jìn)經(jīng)驗。xxx同志于被團(tuán)省委授予“全省五四青年獎?wù)隆狈Q號。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，xxx同志還積極參與團(tuán)市委各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發(fā)，盡己所能給予支持，為團(tuán)市委各項大型活動的成功舉辦做出了突出貢敲。有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
嚴(yán)謹(jǐn)自律，作風(fēng)扎實。生活上節(jié)儉樸素，不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)，廉潔自律，從不以職務(wù)的便利貪圖個人利益，無論是與學(xué)校打交道還是與同事相處從不計較個人得失。她為人諫虛謹(jǐn)慎，謙和低調(diào)善于聽取他人意見，善于博采眾長，不斷完善自己。嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，在領(lǐng)導(dǎo)和同事中有較高威信。
這次考察，我們嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核規(guī)定的程序和要求進(jìn)行。首先在學(xué)校中層干部和機(jī)關(guān)干部中進(jìn)行了民主測評，然后選擇20名中層干部進(jìn)行訪談、征求意見，并聽取了本人的工作情況陳述，最后分別聽取了校長和黨委書記介紹情況、提出推薦意見參加民主側(cè)評的63人，收回有效票61張，其中填寫優(yōu)秀檔次的58張，填寫稱職檔次的3張；在參加訪談的20人中，明確表態(tài)建議市委提拔重用的19人，有1人態(tài)度不明朗，但沒有提出反對意見。
綜上所述，考察組一致認(rèn)為：xxx同志政治思想成熟，學(xué)習(xí)刻苦努力，生活謙虛謹(jǐn)慎，勤勉敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，工作業(yè)績顯著，是一名很具有潛質(zhì)的優(yōu)秀青年干部，符合團(tuán)市委書記的任職條件，特向市委提出任職建議。
