一鍵復制
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科技特派員補助篇一
金秋時節(jié),花繁果碩，為響應科技下農(nóng)村，我有幸成為一名科技特派員，9月11日，在我院王良興書記、院辦李上供主任、侯寧健副主任的陪同下，我來到鹿城區(qū)臨江鎮(zhèn)，開始了我的“科技特派員”生涯。
臨江鎮(zhèn)位于鹿城區(qū)西北部，甌江中下游，因瀕臨甌江得名，總土地面積29平方公里，人口約17500人。距溫州市區(qū)26公里，下轄16個行政村，20個自然村。臨江地形呈“七山、一水、二分田”的丘陵地帶分布。臨江山清水秀，自然風光秀麗，但農(nóng)業(yè)技術(shù)及農(nóng)民收入相對落后。現(xiàn)將近4個月在臨江的科技特派員工作總結(jié)如下：
1、學習“十七大”精神，了解富民政策
農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民生存狀況牽動著中國人的心。圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，各級政府和領(lǐng)導做了大量的工作，黨的十六大以來，為進行體制創(chuàng)新，科技創(chuàng)新，確保創(chuàng)業(yè)行動取得實效，推行選派科技特派員制度。
10月15日，黨的“十七大”勝利召開，我和大家一起聆聽、深入學習了黨的十七大報告。報告中指出“解決好“三農(nóng)”問題，事關(guān)全面建設(shè)小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。要加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)長效機制，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局?！笔刮覀儌涫芄奈琛?0月25日上午，市委書記王建滿率市委、區(qū)委領(lǐng)導到臨江驛頭村，與基層黨員干部一起座談，共同學習十七大精神，親自將黨的十七大精神傳送到農(nóng)村黨員干部群眾中去。我有幸參加了座談會，從中學習到了更多的知識和內(nèi)涵，使我受益匪淺。
2、主動參與政府工作，了解民風民俗
來到臨江鎮(zhèn)首先接觸的是被人們稱為“天下第一難”的計生工作。入夜后，我們來到各個計生對象家中了解情況、宣傳計生政策、動員其配合計生工作、組織接送孕環(huán)檢??總說計生工作難做，此時我真正體驗了一把，由此，我對鎮(zhèn)政府的工作也有了初步的了解。
今年的9月，臺風仍是個不速之客，“韋帕”還沒走遠，“羅莎”又緊跟而止。大家紛紛從會議室里、培訓班上、假期里匆匆趕了回來，奔赴自己所駐村莊進行人員轉(zhuǎn)移，以保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。我隨著大家一起到了自然災害點較多的沙頭村，“挨家挨戶總動員，全心全意做安置”，于是一個“不眠之夜”便在忙碌與緊張中度過。第二天一早在辦公室稍事休息，又和大家一起去查看各個村的受災情況，組織救災，慰問抗臺救災的干部群眾。雖說辛苦，但能和大家一起奮戰(zhàn)在抗臺第一線，也頗感欣慰了。
3、深入調(diào)查研究，確定農(nóng)業(yè)課題項目
鹿城臨江鎮(zhèn)地處溫州市西部，屬亞熱帶季風性氣候，境內(nèi)土質(zhì)疏松肥沃，排水良好，共有耕地面積4000畝。隨著城市化的進展，加之農(nóng)產(chǎn)品收益有限，農(nóng)村土地拋荒嚴重，尤其是冬季。為進一步優(yōu)化臨江鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，避免土地拋荒，提倡綠色過冬，改善人居環(huán)境，以達到農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，提高經(jīng)濟效益和社會效益，于是田間地頭，與農(nóng)業(yè)技術(shù)人員一起探討適宜當?shù)胤N植與推廣，能帶
來良好經(jīng)濟效益的農(nóng)作物。了解到當?shù)剞r(nóng)民冬季收成差，土地拋荒嚴重，于是決定從冬作物著手，提高冬作物的收成，減少剩余勞動力?！半p低油菜”——健康的食用油，即可以讓大家吃的健康，又能提高農(nóng)民的勞動所得，還有良好的社會效益和生態(tài)效益?！半p低油菜高產(chǎn)配套栽培技術(shù)研究”便在緊鑼密鼓中產(chǎn)生了。選種、育苗、整地、施底肥、間苗等都有條不紊地進行著。
11月23日，在臨江成人學校召開“臨江鎮(zhèn)雙低油菜種植技術(shù)培訓班”，針對近70余戶油菜種植戶進行指導、培訓，反響頗好。12月14日下午，特邀溫州市農(nóng)科院吳振旺老師針對臨江鎮(zhèn)“四大特色農(nóng)產(chǎn)品”之一——楊梅現(xiàn)存在的問題作了“楊梅種植冬季管理關(guān)鍵技術(shù)”的講座。在臨江鎮(zhèn)江南上村村委會的會議室里，20余戶楊梅種植戶參加了培訓。
4、發(fā)揮優(yōu)勢資源，造福一方百姓
“看病難、看病貴”一直是大家所關(guān)注、也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村亟待解決的問題。臨江鎮(zhèn)現(xiàn)有衛(wèi)生院一所，是當?shù)氐尼t(yī)療服務中心，但由于硬件設(shè)施陳舊，技術(shù)力量薄弱，遠遠不能滿足當?shù)厝罕姷男l(wèi)生醫(yī)療需求。今年正值我院開展支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)，與基層衛(wèi)生院進行幫扶結(jié)對工作，于是，以此為契機，與院領(lǐng)導聯(lián)系，使臨江衛(wèi)生院成為我院的結(jié)對對象，對其進行人才、技術(shù)的扶持，提高其醫(yī)療技術(shù)水平，更好地為當?shù)厝罕姺?。已多次組織我院專家、醫(yī)療隊下鄉(xiāng)，開展了坐診、專業(yè)知識講座、實施“雙向轉(zhuǎn)診”，使當?shù)乩习傩照嬲硎艿搅藢嵒?。并?2月30日，我院與臨江鎮(zhèn)衛(wèi)生院“結(jié)對
幫扶”揭牌儀式隆重舉行，我院潘景業(yè)副院長、臨江鎮(zhèn)吳祝凡鎮(zhèn)長、鹿城區(qū)衛(wèi)生局葉洪康副局長出席揭牌儀式并致辭。
接下來我院將繼續(xù)通過醫(yī)療隊下鄉(xiāng)、專家坐診、對臨江衛(wèi)生院的醫(yī)務人員進行培訓并嚴格考核，以“培養(yǎng)一批人才”；幫助建立、完善各項規(guī)章制度，促使各項活動有序進行，以“帶好一家衛(wèi)生院”；實行“雙向轉(zhuǎn)診”，以發(fā)揮雙方的資源優(yōu)勢，“服務一方百姓”。
在此期間還組織了我院團員青年——“1＋1俱樂部”的成員們一次與農(nóng)耕生活的“零距離”接觸，使大家感受到了農(nóng)村生活的樂趣與艱辛。
科技特派員是先進生產(chǎn)力和先進文化的實踐者和傳播者。是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的孵化器，通過科技活動，把知識傳播給農(nóng)民，帶動農(nóng)民掌握技術(shù)，使農(nóng)民盡快走上致富之路。由于工作時間較短、經(jīng)驗不足、技術(shù)水平有限，可能未很好做到科技特派員的各項工作，但我相信在各級領(lǐng)導支持和幫助下，通過自身認真學習，艱苦奮斗，將取得更大的成績，不辱科技特派員的光榮使命。
（溫醫(yī)附一院駐臨江鎮(zhèn)科技特派員方建梅）
科技特派員補助篇二
關(guān)于印發(fā)山西省選派大學生村官 擔任科技特派員工作實施方案的通知
各市、縣（市、區(qū)）委組織部，各市、縣（市、區(qū)）科技局: 我省開展科技特派員工作以來，在各級黨委、政府的領(lǐng)導下，各有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)配合，廣大科技特派員立足基層，開拓創(chuàng)業(yè)，有力推動了科技特派員工作的開展，在科技與“三農(nóng)”的結(jié)合上不斷探索新形勢，積累了寶貴的經(jīng)驗。為鼓勵支持大學生村官的科技服務能力，創(chuàng)新大學生村官科技創(chuàng)業(yè)途徑，加速農(nóng)村科技進步，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，在全省范圍內(nèi)開展大學生村官科技特派員創(chuàng)業(yè)行動?，F(xiàn)將《山西省選派大學生村官擔任科技特派員工作實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合本地區(qū)、本部門實際，認真貫徹執(zhí)行。
山西省選派大學生村官科技特派員工作實施方案
為深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和省第十次黨代會精神，增強大學生村官的科技服務能力，創(chuàng)新大學生村官科技創(chuàng)業(yè)途徑，加速農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的科技進步，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才保障，根據(jù)科技部、人力資源和社會保障部等八部委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深入開展科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動的意見〉的通知》精神和省委組織部《關(guān)于在全省大學生村官中實施“創(chuàng)業(yè)行動計劃”的意見》精神，省委組織部、省科技廳決定共同選派一批優(yōu)秀大學生村官擔任科技特派員。特制定選派大學生村官科技特派員工作實施方案。
一、指導思想和基本原則
1、指導思想。選派大學生村官科技特派員，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以大學生村官為紐帶，以市場為導向，以創(chuàng)業(yè)為主線，以促進農(nóng)民增收為核心，將科技直接導入基層，導入農(nóng)戶，努力構(gòu)建農(nóng)村科技服務新機制，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，推動我省農(nóng)村經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
2、基本原則。大學生村官科技特派員工作，要堅持統(tǒng)一部署，分級實施；典型示范，上下聯(lián)動；突出創(chuàng)業(yè)，完善服務；因需選派，確保質(zhì)量；逐步推進，務求實效。
二、總體目標和主要任務
1、總體目標。用五年時間，為全省115個農(nóng)業(yè)縣區(qū)選派500名大學生村官科技特派員。2012年，先選條件成熟的市縣為試點，后逐步推開。具體人數(shù)根據(jù)各地上報的數(shù)量確定。
2、主要任務。
1）培養(yǎng)一批農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)骨干人才。形成一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)全面的大學生村官科技特派員創(chuàng)業(yè)隊伍，實施100個左右創(chuàng)業(yè)服務項目，帶動農(nóng)民依靠科技增收致富。
2）轉(zhuǎn)化一批農(nóng)村科技適用成果。在農(nóng)村引進動植物新品種100個，推廣新技術(shù)100項，培育形成一批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。
3）創(chuàng)建一批農(nóng)村科技服務新載體。以大學生村官科技特派員為主體，建立多種形式的信息平臺，與大專院校、科研院所聯(lián)合建立科技示范基地。幫助組建農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會，有效提高農(nóng)民的組織化程度。
4）培訓一批鄉(xiāng)土農(nóng)業(yè)科技人才。實行大學生村官科技特派員幫帶計劃，提高農(nóng)民掌握先進實用技術(shù)的能力和科學文化素質(zhì)，努力實現(xiàn)“每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一批科技骨干、科技能手”的目標。
5）掌握一批“三農(nóng)”工作的重要信息資料。采編一份大學生村官科技特派員簡報，了解和準確把握農(nóng)民科技需求，及時反饋農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作信息，反映有關(guān)政策的執(zhí)行落實情況，為黨和政府提供決策依據(jù)。
三、選派條件和選派程序
1、選派條件
1)組織部門選聘的在崗大學生村官。
2）具備良好的思想政治素質(zhì)，能夠堅決貫徹黨和國家科技工作的方針政策，實施“科教興晉”和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
3）有較強的工作責任心和事業(yè)心，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
4）具有從事農(nóng)村科技工作相關(guān)的專業(yè)特長。5）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
6）身體健康，能夠適應農(nóng)業(yè)科技推廣、服務工作。擔任科技特派員，需具備承擔或參與科技創(chuàng)業(yè)類計劃項目、創(chuàng)辦或領(lǐng)辦科技型企業(yè)的能力，在現(xiàn)工作崗位上已經(jīng)取得較好的工作業(yè)績，產(chǎn)生了一定的經(jīng)濟效益。
2、選派程序
1）大學生村官自愿提出申請，由所在地縣（市、區(qū)）委組織部、科技局審核推薦，擇優(yōu)確定，提交到市委組織部、市科技局。經(jīng)選定的科技特派員填寫《大學生村官科技特派員登記表》，供建檔備案。
2）市委組織部、市科技局審核通過后提交到省委組織部、省科技廳。
3）由省委組織部會同省科技廳審批確定大學生村官科技特派員名單。
大學生村官科技特派員實行動態(tài)管理，承擔省、市級計劃項目的，按計劃項目實施時限進行考核，可連選連派。
3、組織管理
1）大學生村官科技特派員的日常管理。大學生村官科技特派員在入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導和縣（市、區(qū)）組織部門及科技局的指導下開展工作。入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責日常管理，為開展工作提供必要的條件。業(yè)務上接受省委組織部、省科技廳領(lǐng)導、監(jiān)督和考核。
2）考核與獎勵。采取入駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評議，縣（市、區(qū)）審核，各市審核，省級審定的分級實施辦法。
四、保障措施
1、省科技廳負責制定大學生村官科技特派員工作計劃，對大學生村官科技特派員獨立承擔和參與承擔上報的科技創(chuàng)業(yè)及服務類項目組織專家評審打分、擇優(yōu)立項。
2、省委組織部按照大學生村官科技特派員的條件督促確定人選名單。
3、大學生村官科技特派員的項目經(jīng)費主要由科技系統(tǒng)從專項經(jīng)費中保證。具體數(shù)額根據(jù)項目大小確定。各級財政在條件允許的情況下，要積極支持大學生村官科技特派員開展科技創(chuàng)業(yè)和科技服務活動。要幫助大學生村官科技特派員爭取小額貸款，對其項目同等條件下給予優(yōu)先支持。
4、大學生村官科技特派員進行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)推廣等，允許實行有償服務，允許按合同約定獲得報酬。
5、鼓勵大學生村官科技特派員與農(nóng)民合作組織、企業(yè)建立利益共同體，通過資金入股、技術(shù)參股、技術(shù)承包等多種形式，與合作方風險共擔，利益共享，形成農(nóng)民、企業(yè)與大學生村官科技特派員長期合作機制。
6、大學生村官科技特派員可投資創(chuàng)辦各種類型的科技示范區(qū)、示范園或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。
7、大學生村官科技特派員的履職業(yè)績，記入個人檔案，作為組織、人事部門的任用依據(jù)。
8、科技部門對獲得山西省大學生村官創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽表彰的項目擇優(yōu)予以資金、技術(shù)等方面的支持。對在省年度發(fā)布的新品種新技術(shù)中找到承擔項目的大學生村官擇優(yōu)進行立項并給予資金、技術(shù)等方面的支持。
附件：
1、山西省大學生村官科技特派員目標責任制考核辦法
2、山西省大學生村官科技特派員登記表
3、山西省大學生村官科技特派員年度考核表
4、山西省大學生村官科技特派員工作鑒定表
中共山西省委組織部 山西省科學技術(shù)廳
二о一二年二月二十九日
科技特派員補助篇三
科技特派員
服務新農(nóng)村建設(shè)調(diào)查報告
張掖是一個傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)地區(qū)。多年實踐表明，張掖的優(yōu)勢在農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢在科技，抓經(jīng)濟必須抓農(nóng)業(yè)，抓農(nóng)業(yè)必須抓科技，因此，歷屆黨委、政府始終高度重視農(nóng)業(yè)科技工作，走出了一條依靠科技發(fā)展農(nóng)業(yè)的新路子。特別是近三年來，市委、市政府大力創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技體制機制，全面推行科技特派員制度，為新農(nóng)村建設(shè)提供了強大科技支撐。
（一）科技特派員制度是科技服務“三農(nóng)”工作的重大機制創(chuàng)新。我市在學習借鑒福建南平等地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽探索、不斷創(chuàng)新，形成了具有本地特色的科技特派員選派形式：
1、選派法人科技特派員。市、縣區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)是國家公益性的事業(yè)單位，市、縣區(qū)共選派564名經(jīng)驗豐富、作風務實、技術(shù)過硬的專業(yè)技術(shù)人員擔任科技特派員，組織開展各種技術(shù)服務，成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要科技推廣力量。
2、組建科技特派員團隊。圍繞十大工程技術(shù)需求，組建濕地保護、玉米制種、馬鈴薯、肉牛、現(xiàn)代示范農(nóng)業(yè)、黑河流域綜合治理等6個科技特派員服務團隊，著力解決“十大工程”建設(shè)中的技術(shù)難題。
3、選派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。市委組織部從市直農(nóng)、林、水、牧、農(nóng)機等部門選派了60名事業(yè)心強、綜合素質(zhì)較高的科技特派員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，培育樹立勞動力技能培訓示范戶、典型戶、宣傳推廣先進典型，協(xié)調(diào)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作經(jīng)濟組織開展技術(shù)培訓，幫助農(nóng)村基層解決生產(chǎn)一線技術(shù)問題，開發(fā)各類科技項目，推廣應用科技成果，培植特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
4、選聘民間科技特派員。全市共選115名農(nóng)村中具有技術(shù)特長的農(nóng)技人員、畜牧獸醫(yī)人員、防疫人員、家畜配種員和農(nóng)村其它領(lǐng)域的科技人員，以及在當?shù)剞r(nóng)林水牧等領(lǐng)域靠科技致富并發(fā)揮典型示范作用的農(nóng)村技術(shù)能人為民間科技特派員。民間科技特派員的選聘不僅彌補了國家層面技術(shù)力量薄弱，也為解決當前農(nóng)村科技力量不足和科技服務“缺位”的問題，找到了新的途徑。
三年多的實踐表明：科技特派員制度有利于激活科技人才資源，有利于增強科技人員的責任意識，有利于實現(xiàn)科技與經(jīng)濟的結(jié)合，有利于滿足農(nóng)民學科學用科學的需求，固而表現(xiàn)出旺盛的生命力，初步形成了科技示范帶動、技術(shù)有償服務、經(jīng)濟利益聯(lián)結(jié)、科技項目拉動和專業(yè)協(xié)會聯(lián)動等五種服務模式，取得了明顯效果。
1、抓點帶面，加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。高臺縣民間科技特派員夏玉聰，每年自費訂閱農(nóng)業(yè)科技報刊20多種，引進新特品種菜70多個，創(chuàng)出畝收入上萬元的經(jīng)濟效益。在各類示范點帶動下，初步建成城郊精細蔬菜、荒漠地區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)、冷涼灌區(qū)設(shè)施葡萄、肉牛規(guī)模養(yǎng)殖、現(xiàn)代節(jié)水灌溉五個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。全市日光溫室面積達到5.4萬畝，設(shè)施蔬菜5.25萬畝，設(shè)施葡萄1196畝，鋼架大棚5萬畝，暖棚養(yǎng)殖700萬頭，制種70萬畝，高效節(jié)水65萬畝，科技對農(nóng)業(yè)的貢獻率達到46%。
2、利益共贏，建立了科技服務三農(nóng)的長效機制。甘州區(qū)大滿鎮(zhèn)紫家寨村科技特派員董杰，把全村養(yǎng)雞專業(yè)戶組織起來，成立“杰靈養(yǎng)雞專業(yè)合作社”，實行“六統(tǒng)一”服務，有效解決了農(nóng)戶技術(shù)和銷售難題，2008年，合作社總產(chǎn)值達4750萬元，養(yǎng)雞純收入480萬元，實現(xiàn)利潤50萬元，市場份額占張掖地區(qū)銷售的60%以上。市委書記陳克恭實地調(diào)研后給予充分肯定，并邀請董杰在市委常委會上介紹經(jīng)驗。
3、強化培訓，提高了農(nóng)民的科技文化素質(zhì)?？萍继嘏蓡T常年活動在生產(chǎn)第一線，深入到鄉(xiāng)村千家萬戶，田頭地邊，根據(jù)不同區(qū)域、不同產(chǎn)業(yè)、不同需求，按照“四個一”培訓模式和“四到戶”的要求，深入淺出地開展培訓，全市獲得“綠色證書”的農(nóng)民達4.2萬人。
4、項目帶動，加快了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化步伐?？萍继嘏蓡T駐村后，圍繞當?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把尋求項目、爭取項目作為重點工作，結(jié)合當?shù)靥攸c實施了一批科技項目。近三年，全市科技特派員共實施科技開發(fā)項目65個，項目總投資7550萬元，實現(xiàn)年利潤1000多萬元。
5、創(chuàng)新機制，解決了基層農(nóng)業(yè)科技推廣斷層問題?？萍继嘏蓡T團隊著重解決重點產(chǎn)業(yè)的重大技術(shù)難題；法人科技特派員著重抓典型示范和共性技術(shù)推廣；
科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長著重抓農(nóng)民技術(shù)培訓；民辦科技特派員就近快捷地為農(nóng)民提供技術(shù)指導，初步形成全方位、多層次、廣覆蓋的農(nóng)村科技服務網(wǎng)絡。
（二）近年來，我市在科技特派員試點和推進過程中，按照實施一批科技項目、推廣一批先進技術(shù)、轉(zhuǎn)化一批科技成果、培養(yǎng)一批科技能人、提升一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)一批農(nóng)民致富的“六個一”要求，加強領(lǐng)導，穩(wěn)步推進，著重抓了以下幾項工作：
1、抓關(guān)鍵，加強組織領(lǐng)導。市委、市政府和縣區(qū)黨委、政府出臺了《關(guān)于在全市推行科技特派員制度的意見》，對下派科技人員在編制、職務、工資、職稱、考核、機構(gòu)改革、提拔使用、社會保障等各環(huán)節(jié)都制定相應政策，主要實行三個優(yōu)先，即優(yōu)先申報科技項目、優(yōu)先評定科技成果、優(yōu)先聘任技術(shù)職稱。對做出突出成績的科技特派員進行獎勵，支持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
2、抓重點，創(chuàng)新工作思路。科技特派員工作已初步形成 “科技示范帶動、技術(shù)有償服務、經(jīng)濟利益聯(lián)結(jié)、科研項目拉動、院地科技合作、專業(yè)協(xié)會聯(lián)動”六種運行模式?；咀龅搅恕八枷胝J識、機制創(chuàng)新、政策措施、檢查督促、協(xié)調(diào)配合”五個到位，從而確?？萍继嘏蓡T制度在全市的順利推行。
3、抓紐帶，實現(xiàn)利益雙贏。積極組織科技特派員開展技術(shù)服務型、技術(shù)入股型、資金入股型、中介服務型、法人創(chuàng)業(yè)型、帶動產(chǎn)業(yè)型等六型科技服務?？萍继嘏蓡T采取不同的創(chuàng)業(yè)模式，把自身的利益與農(nóng)民、企業(yè)聯(lián)系在一起，風險共擔，利益共享，通過科技成果轉(zhuǎn)化，企業(yè)得利，農(nóng)民得利，特派員得利，形成長效的利益回報機制，實現(xiàn)“雙贏”。
4、抓對接，實行雙向選擇。不斷加大科技特派員選派力度同，在具體操作中注意把握了三點：一是挑選最優(yōu)秀的科技人員下去；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出科技特派員的專業(yè)要求；三是實行雙向選擇，供需對接。
5、抓根本，提高人才素質(zhì)。在選派科技特派員時，十分強調(diào)綜合素質(zhì)。一是政治素質(zhì)好，工作責任心強，熱愛“三農(nóng)”和專業(yè)技能工作；二是精通某一方面的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)；三是身體健康，作風踏實；四是要求廣大科技人員把這項工作看作是實現(xiàn)自身價值的一次機遇，在創(chuàng)新服務能力方面發(fā)揮重要作用。
（三）我市科技特派員工作雖然取得了初步成效,但還存在一些問題和不足。主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務人員的作用不能充分發(fā)揮，一些地方對建立科技特派員制度的意義和作用認識不足，支持配合協(xié)調(diào)不夠，比較偏重行政推動，缺乏導入市場經(jīng)濟運行的規(guī)則和辦法，缺乏引入金融資本和民間社會資本的措施和手段；部分科技特派員仍然沿用過去蹲點跑面示范指導的做法，沒有實行有償服務，服務責任與個人利益結(jié)合不夠緊密；下派人員的整體素質(zhì)參差不齊，特別是高層次的科技人才缺乏，不能完全適應當前經(jīng)濟發(fā)展的需求。今后需要從以下幾個方面加強工作。
1、改革體制，建立長效機制。建立以縣區(qū)農(nóng)技推廣站為指導、民間科技特派員為主體的農(nóng)村科技服務新機制。這些年，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務體系的建設(shè)，分分合合，科技服務的功能不能充分發(fā)揮。問題在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站不能擺脫鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)配。為了使基層農(nóng)技人員充分發(fā)揮作用，可以取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務機構(gòu)，根據(jù)區(qū)域特點，設(shè)立縣區(qū)農(nóng)技推廣分站，加大“土專家”、“田秀才”的選聘力度，建立一支離農(nóng)民近、技術(shù)過硬，能解決生產(chǎn)中實際問題的“赤腳型”、“永久型”民間科技特派員隊伍?？h區(qū)農(nóng)技站負責培訓民間科技特派員，提高知識水平，民間科技特派員直接面向農(nóng)戶開展服務，以此建立農(nóng)業(yè)科技服務的長效機制。
2、創(chuàng)新機制，推動實體發(fā)展。堅持雙向選擇的原則，按照農(nóng)民的需求和科技人員的專長，做好供需對接，通過科技人員與農(nóng)村、企業(yè)、農(nóng)戶之間直接見面，使雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，雙向選擇，優(yōu)勢互補，形成面向市場發(fā)展的結(jié)合體；按照市場經(jīng)濟規(guī)律，鼓勵科技人員將技術(shù)、資金、信息、管理等多種生產(chǎn)要素直接導入產(chǎn)業(yè)基地和農(nóng)戶，與服務對象和農(nóng)民結(jié)成利益共享、風險共擔的利益共同體；把項目實施與培育農(nóng)村生產(chǎn)力相結(jié)合，通過特派員創(chuàng)業(yè)，把生產(chǎn)、技術(shù)與市場連接起來，為農(nóng)業(yè)發(fā)展擴大規(guī)模和提高效益奠定基礎(chǔ)；注重團體科技特派員的選派，充分發(fā)揮科研院所、大專院校等人才密集、設(shè)備先進、信息靈通的優(yōu)勢，實行“高位嫁接”，不斷提升科技特派員服務水平；嘗試鼓勵大學生就業(yè)與科技特派員制度相結(jié)合，促進大、中專畢業(yè)生就業(yè)的多元化、社會化。對新考錄的掌握一定農(nóng)業(yè)基本知識的大、中專畢業(yè)生，分期分批下派為科技特派員；支持和鼓勵科技特派員以創(chuàng)辦實體、領(lǐng)辦園區(qū)、資金入股、技術(shù)承包、返租倒包、科
技中介、技物結(jié)合、組建協(xié)會、有償服務等多種形式開展工作，在帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的同時取得合法收入。
3、完善政策，建立激勵機制。進一步完善科技特派員的激勵機制，建立經(jīng)濟利益共同體的具體辦法，真正做到想干事的給機會，能干事的給平臺，干成事的給獎勵；積極探索農(nóng)民科技特派員職稱評定辦法，對他們的技術(shù)服務給予肯定；把科技特派員選配到村級領(lǐng)導班子中任職，給予完成項目獎勵或者下派期間上浮工資等獎勵政策，成績突出的可選派為科技副鎮(zhèn)鄉(xiāng)長，做出特殊貢獻的可給予重獎；對聘用為科技特派員，特別是擴充一些具有相關(guān)專業(yè)知識且未就業(yè)的大中專畢業(yè)生發(fā)放一定的生活補助費，對服務年限在三年以上且做出突出貢獻的，在公務員和機關(guān)事業(yè)單位的考試錄用中可給予加分或者破格錄用，逐步將科技特派員工作納入規(guī)范化管理的軌道。
4、保障經(jīng)費，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。設(shè)立科技特派員團隊專項資金，用于示范、推廣和重點項目的引進及對民間科技特派員的技術(shù)培訓、能力提升、表彰獎勵和服務手段的改善等。鼓勵科技特派員和所在鎮(zhèn)、村、民營企業(yè)聯(lián)合自籌資金，用于項目實施。積極探索建立科技開發(fā)項目投融資體系和信貸管理辦法，為科技特派員提供信用擔保貸款服務，確?？萍继嘏蓡T承擔的科技項目能夠啟動實施，盡快發(fā)揮效益。涉農(nóng)單位要為科技特派員發(fā)揮才能搭建平臺，盡可能將農(nóng)業(yè)科技項目向優(yōu)秀科技特派員傾斜，進行集中投入，有效提升項目資金運作的整體效益。
5、加強培訓，提升服務水平。圍繞特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，逐步建立培訓的長效機制，提高科技特派員服務水平。定期邀請省內(nèi)外大專院校的專家為科技特派員舉辦知識講座，不斷豐富科技特派員的專業(yè)技術(shù)知識。通過召開匯報會、現(xiàn)場觀摩會、加強科技特派員之間的相互聯(lián)系和學習。有計劃有針對性地組織科技特派員到農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去進修或參觀學習，開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，提高科技特派員的創(chuàng)新能力和超前意識，不斷提升服務水平。
6、加強管理，建全考核制度。修改完善科技特派員的工作職責及考核、獎懲制度。堅持政府領(lǐng)導下的科技特派員管理辦公室和各下派單位雙重管制，下派單位要與科技特派員簽定責任書，科技特派員要與農(nóng)戶簽訂服務協(xié)議，實行雙方承諾制并作為考核依據(jù)。積極探索涉農(nóng)事業(yè)單位改革與推行科技特派員制度相結(jié)合的新機制，建立績效工資制度；由組織人事及科技部門統(tǒng)一組織年終考核，評
優(yōu)者不占用原單位優(yōu)秀指標。把科技特派員的管理納入到人才管理范圍，完善對科技特派員的培訓、考核、管理制度及職稱評定、評優(yōu)等優(yōu)惠政策。營造政府引導、依靠市場、創(chuàng)新機制、服務農(nóng)村的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使科技特派員成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。
科技特派員補助篇四
科技特派員工作匯報
xx鎮(zhèn)位于中方縣西南部，舞水河下游，距縣城15公里，轄12個村、1個居委會，151個村民小組，5689戶，2.04萬人。全鎮(zhèn)總面積101.4平方公里，耕地16310畝，林地4429.1公頃，山地2152.5公頃。2006年以來，我鎮(zhèn)作為市級科技特派員工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以科技特派員工作為重點，大力實施“科技興鎮(zhèn)，富民強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，加快了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。2009年我鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)“湘珍珠”葡萄種植面積發(fā)展到1.8萬畝，年產(chǎn)葡萄1800萬公斤，實現(xiàn)銷售收入3500萬元，人平葡萄收入達1750元，占農(nóng)民人均純收入3060元的60%?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)圍繞科技特派員工作的有關(guān)情況匯報如下：
一、工作措施
（一）強化領(lǐng)導，提供組織保障。為確保科技特派員工作順利開展，鎮(zhèn)政府成立了科技特派員協(xié)調(diào)工作小組及其辦公室。由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導為副組長，鎮(zhèn)文化站、廣播站、農(nóng)科教中心、農(nóng)技站等相關(guān)部門參與，配備了3名專職工作人員，負責日常工作。建立了領(lǐng)導體系，各行政村都成立了相應的工作班子。相關(guān)科技特派員工作的項目建立了責任體系，每個項目明確一名黨政領(lǐng)導帶頭抓，將科技特派員工作的開展列入分管領(lǐng)導考核指標，同時落實到相關(guān)責任部門。做到了科技工作有專人抓，科技項目有專人管。
（二）轉(zhuǎn)換方式，由上級指派科技特派員轉(zhuǎn)換為按需請派科
技特派員。我們在學習實踐活動中，認真總結(jié)了前期工作存在的問題和發(fā)展的不足，確立了“四推一爭”的工作思路，其重點就是打造鄉(xiāng)村旅游之鄉(xiāng)。按照我們的工作需求，主動向上級部門匯報，闡明我們在推動鄉(xiāng)村旅游、城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、文化和衛(wèi)生、社會事業(yè)等方面發(fā)展所需的科技人才及需要的理由，得到了上級的認可，并派出了縣旅游局肖武等4個單位的6名精英作為我鎮(zhèn)的科技特派員。
（三）公開承諾，進一步明確了發(fā)展方向。今年6月初，為了找準鄉(xiāng)村旅游建設(shè)的突破口，調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，我們與科技特派員一起來到長沙的海天山莊、黃興鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游風景區(qū)、九道灣農(nóng)家樂等鄉(xiāng)村旅游做得相當有名氣的地方參觀調(diào)研，并在鎮(zhèn)黨委書記楊圣科同志的號召下，先后召開了三次科技特派員座談會，確立了項目帶動、公司化運作的主線。會上，各位科技特派員都作出承諾，如縣旅游局的肖武同志就承諾：一是作出旅游總體規(guī)劃，今年先建立葡萄溝、茶園山莊和觀光型酒保重點景區(qū)建設(shè)，二是開發(fā)出以葡萄、茶葉、山地土雞為主的“xx三寶”重點旅游產(chǎn)品，三是搞好宣傳，擴大影響力，適時舉辦一次葡萄采摘及鄉(xiāng)村旅游節(jié)活動；縣農(nóng)業(yè)局的陳昌清同志承諾：整合葡萄和茶葉資源，組建鄉(xiāng)村旅游開發(fā)公司；縣農(nóng)業(yè)局廖美華承諾：推廣葡萄綠色無公害化栽種工藝標準，今年無公害化改造5千畝葡萄面積，用3年時間全部改造完畢。
二、主要成效
（一）進一步完善了科技服務體系。夯實了鎮(zhèn)村科技培訓平
臺。目前鎮(zhèn)里有高規(guī)格培訓中心、有培訓學校，村村有培訓室，組組有技術(shù)員。同時整合農(nóng)村黨員遠程教育培訓資源，適時開展先進適用技術(shù)培訓。完善了鎮(zhèn)村科技服務網(wǎng)絡。充分整合鎮(zhèn)農(nóng)技推廣中心和葡萄協(xié)會的資源，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務和新技術(shù)推廣、標準化栽培示范等。加快了鎮(zhèn)村科技信息服務。建立了葡萄協(xié)會科技信息站，與縣科技局“戶聯(lián)網(wǎng)”工作站聯(lián)網(wǎng)，將為農(nóng)民朋友提供更快捷、更優(yōu)質(zhì)、更方便的服務，讓農(nóng)民足不出戶只需一個電話就能解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題。目前，在葡萄方面我鎮(zhèn)已逐步形成“科技特派員+協(xié)會+公司+技術(shù)服務部+基地+農(nóng)戶”的新的科技服務模式。
（二）進一步提升了葡萄品質(zhì)。推廣了無公害標準化生產(chǎn)。推廣生物農(nóng)藥和低毒農(nóng)藥、測土配方施肥、標準化栽培、果實套袋等配套技術(shù)，降低農(nóng)藥殘留，有效提高了葡萄品質(zhì)。以大松坡為中心首先建立了200畝葡萄標準化示范區(qū)。推廣了生態(tài)農(nóng)業(yè)模式。推廣“豬—沼—葡萄”生態(tài)農(nóng)業(yè)模式，實施“一池三改”，引導農(nóng)民充分利用沼液作葡萄肥料，改善土壤，有效提升了葡萄品質(zhì)。推廣了富硒葡萄示范。硒是人體必需的生命元素之一，現(xiàn)代醫(yī)學證明，硒可有效防止細胞癌變，增強人體免疫力。富硒肥施用于葡萄，可以有效地提高葡萄中的硒含量。前年噴施富硒肥試點已獲得成功，效果十分明顯，進一步提高了葡萄中的硒含量，從而將有效提升了葡萄品質(zhì)。先后又在大松坡、黃家灣、黃松坳、下豐坡等村推廣了5000畝噴施富硒肥示范。省特派員楊國順教授，在葡萄的各個生長期，都親自前來到田間地頭指導生產(chǎn)技術(shù)。
同時專門從事葡萄的品種改良，提取了樣本研究，有望今年完成新的優(yōu)質(zhì)品種培育。
（三）一是鄉(xiāng)村旅游開發(fā)如火如荼。鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室主任、共產(chǎn)黨員申志強，他通過招商引資，在科技特派員陳昌清同志的多方協(xié)調(diào)下，經(jīng)過1個多月的努力，于5月28日正式組建成立了懷化市xx旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司。該公司注冊資金500萬元，下轄葡萄酒莊、xx茶廠、葡萄溝景區(qū)和葡萄專業(yè)合作社，以及楠木鋪林地養(yǎng)殖合作社等經(jīng)濟實體。該公司按照《xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游開發(fā)總體規(guī)劃》的要求，整體性開發(fā)xx鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，經(jīng)營旅游商品，做好旅游服務。在公司黨支部19名黨員和全體員工的積極工作下，截至目前，已著重開發(fā)了華漢茶園山莊、觀光式葡萄酒莊、葡萄自由采摘園、葡萄溝、葡萄農(nóng)家樂山莊、麗水溪垂釣休閑區(qū)、紅軍嶺等重點旅游景區(qū)，基本形成了1條上連中國洪江古商城、下聯(lián)中國芷江和平園的黃金旅游線路，年內(nèi)可接待游客1萬人次。并正在開發(fā)以茶葉、葡萄酒、山地土雞為主的“xx三寶”旅游商品，有望在今年9月份舉辦的首屆中方縣xx鄉(xiāng)村旅游暨葡萄文化節(jié)上讓游客品嘗、購買。
（四）進一步提高了社會效益。村民科技意識不斷增強。在科技特派員深入細致地工作下，“想致富，學科技”已成為全鎮(zhèn)農(nóng)民的口頭禪，全鎮(zhèn)掀起了學、用科技的熱潮，據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)農(nóng)民受訓已完成80%以上，實用技術(shù)轉(zhuǎn)化為實地開發(fā)的達60%以上。輻射作用十分明顯。許多外市州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛來我鎮(zhèn)參觀、學習。吸引了領(lǐng)導關(guān)注和重視?？萍脊ぷ鞯拈_展有力推動了我鎮(zhèn)
產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，促進了生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕。我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)象也因此引起了市縣領(lǐng)導的關(guān)注和重視?？h委、縣政府將我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展稱之為“xx現(xiàn)象”，并將積極放大“xx現(xiàn)象”?？萍继嘏蓡T優(yōu)秀成績和先進生產(chǎn)栽培技術(shù)也通過示范點的作用得到了進一步的推廣。
三、幾點體會
（一）要做好科技特派員工作，就要完善工作機制，加大工作力度。要深化認識，把科技特派員工作列入重要議事日程，深入調(diào)研，詳細制定切實可行的工作方案，落實和完善協(xié)調(diào)服務工作機制，加強行政推動和組織協(xié)調(diào)深度，加大宣傳力度、加強經(jīng)費投入，在經(jīng)費上給予保障。要以營造以人為本的服務環(huán)境、規(guī)范有序的工作環(huán)境及放寬放活的政策環(huán)境為切入點，進一步健全科技特派員工作機制。
（二）要做好科技特派員工作，就要整合這項工作，拓寬工作范圍。省、市、縣要繼續(xù)下派科技特派員來我鎮(zhèn)工作，加強對工作的協(xié)調(diào)服務，并成立工作協(xié)調(diào)小組，經(jīng)常走訪特派員，為特派員創(chuàng)造良好的工作和生活條件，滿足特派員的合理需要。要進一步完善以省科技特派員為龍頭、市科技特派員為主干、縣科技特派員為支干、特派員聯(lián)絡員協(xié)助配合的網(wǎng)絡機制。落實科技特派員工作激勵措施。要爭取一批較大的省、市、縣產(chǎn)業(yè)項目落戶我鎮(zhèn)，引導資金和有力的信貸支持與服務。要壯大協(xié)會，通過協(xié)會，培訓農(nóng)民、發(fā)展生產(chǎn)、壯大產(chǎn)業(yè)、拓展市場，提高農(nóng)民在市場競爭中的組織化程度，保證農(nóng)民持續(xù)增產(chǎn)增收。
（三）要做好科技特派員工作，就要豐富科技項目，增加經(jīng)費投入?？萍继嘏蓡T的工作是一項實實在在的為農(nóng)服務工作，在開展科技工作的時候要充分分析我鎮(zhèn)資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，根據(jù)需要，結(jié)合自身技術(shù)專長，要安排盡可能多的、科技服務范圍全面的各種科技特派員人才或科技服務工作團隊來我鎮(zhèn)落實科技工作。并在科技工作中給充足的資金保障，加大對這項工作專項經(jīng)費的投入，保障科技特派員的工作經(jīng)費、業(yè)務經(jīng)費、項目經(jīng)費，保證科技特派員長期全力投入工作。
科技特派員補助篇五
安徽聯(lián)發(fā)畜牧科技有限公司生豬養(yǎng)殖
科技特派員工作站建設(shè)
安徽聯(lián)發(fā)畜牧科技有限公司
2017年3月8日
一、科技特派員工作站建設(shè)的可行性和必要性
安徽聯(lián)發(fā)畜牧科技有限公司，是銅陵市科技局指定的畜牧科技示范基地；是銅陵市重點畜牧場之一。2002年至2007年被認定為市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，2008年被安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“532”工程省級龍頭企業(yè)。先后作為安徽省萬頭良種仔豬擴繁項目、銅陵市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目以及優(yōu)質(zhì)安全生豬項目，并通過有關(guān)部門的科技成果鑒定。公司作為銅陵市重要的良種豬生產(chǎn)供應基地，不僅承擔銅陵市優(yōu)良種豬的飼養(yǎng)和三元雜交仔豬生產(chǎn)任務，并與多家科研機構(gòu)及省內(nèi)外的大型養(yǎng)豬企業(yè)共同合作，開展畜牧養(yǎng)殖繁殖與飼養(yǎng)中多項課題的研究攻關(guān)和養(yǎng)殖科技成果的推廣應用工作。公司堅持以效益為中心，以科技為依托，以良種生產(chǎn)為突破口，大力發(fā)展種豬飼養(yǎng)及仔豬生產(chǎn)，為帶動本市規(guī)模養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。
公司現(xiàn)有51名員工，其中具有中專以上學歷的技術(shù)人員21人。公司建立了比較完整的生產(chǎn)與經(jīng)營管理體系，現(xiàn)設(shè)立了科技開發(fā)、生產(chǎn)與技術(shù)服務、經(jīng)營管理和后勤服務等部門，并建立了多項生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、保障等方面的制度。2016年繁殖仔豬23000頭，年生產(chǎn)銷售仔豬17000頭，生產(chǎn)銷售商品豬5000頭，全年銷售收入11000多萬元，帶動農(nóng)戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖400余戶。
安徽聯(lián)發(fā)畜牧科技有限公司從2008年開始，組織有關(guān)專家和本場技術(shù)人員對優(yōu)質(zhì)生豬生產(chǎn)新技術(shù)進行了系統(tǒng)研究，研究成果在本場和其它近10個豬場中應用，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。為加速科技成果轉(zhuǎn)化，公司于2015年成立研究開發(fā)部，組建了安徽省豬病防治工程技術(shù)研究中心，常年聘請3位科技專家來場工作，強化技術(shù)和產(chǎn)品的開發(fā)力度，加強研發(fā)開發(fā)人員的管理，制定了相應的獎勵制度。在此基礎(chǔ)上，公司加強了技術(shù)培訓力度，年均培訓農(nóng)戶近500余人，組織合作養(yǎng)殖場（戶）技術(shù)人員參觀學習標準化豬舍建設(shè)、糞污處理設(shè)施、飼養(yǎng)操作規(guī)程等，集中培訓學習優(yōu)質(zhì)生豬生產(chǎn)新技術(shù)，年推廣新技術(shù)10余項。公司科技特派員工作站建設(shè)已具備了一定的基礎(chǔ)。
近年來，隨著養(yǎng)豬業(yè)規(guī)?；l(fā)展，以及人們對優(yōu)質(zhì)安全畜產(chǎn)品的需求，公司在生豬養(yǎng)殖過程中也遇到了一系列技術(shù)瓶頸，如高性能種豬培育、優(yōu)質(zhì)安全豬肉全程控制、復雜疫病的防治、生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖工藝等，急需引進科技專家來公司指導，因此公司必需強化特派員工作站建設(shè)，加大科技人才的引進力度，也是公司做到生態(tài)、環(huán)保、高效、安全和可持續(xù)發(fā)展的保障。
二、2016年以來運營建設(shè)情況（基本信息、核心團隊、創(chuàng)新實力等，工作站功能定位及特色，服務模式、內(nèi)容及效果，服務平臺建設(shè)，典型服務案例等）
1、基本情況
公司于2015年組建了特派員工作站，成立了公司研發(fā)部，并成功申報了安徽省科技廳工程技術(shù)研究中心——豬病防治工程技術(shù)研究中心。工作站現(xiàn)有科技人員6人，其中高級職稱人員4人，中級職稱2人，常年聘請3位科技專家來場工作。并制定了工作站相應的管理和獎勵制度，2016年公司的研發(fā)投入120萬元。
科技特派員工作站核心團隊來自于安徽農(nóng)業(yè)大學動物科技學院和銅陵市畜牧獸醫(yī)局，也是安徽省115產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊的主要成員，具有較強的科技創(chuàng)新能力。近兩年團隊成員在高性能種豬選育、疫病防控、生態(tài)健康養(yǎng)殖等方面均有創(chuàng)新性成果，獲得省級科技進步獎2項，省級科技成果3項，研究新工藝和新技術(shù)10余項，獲得相關(guān)專利3項，制定相關(guān)行業(yè)標準3項，發(fā)表高水平研究論文20余篇。工作站核心團隊的科技創(chuàng)新能力較強。
2、工作站工能定位及特色
基于畜禽產(chǎn)品安全隱患的來源的主要環(huán)節(jié)，科技特派員工作站以優(yōu)質(zhì)安全豬肉產(chǎn)品為目標，運用haccp(hazard analysis critical control point)體系的思想，對養(yǎng)豬生產(chǎn)的整個產(chǎn)業(yè)鏈，從飼料原料、飼養(yǎng)管理工藝、疾病監(jiān)測、畜禽場環(huán)境治理、產(chǎn)品加工環(huán)節(jié)采取關(guān)鍵點控制，通過相關(guān)新技術(shù)的組裝配套和以下若干標準化體系的研究示范，并與科學的組織管理體系有機結(jié)合，實現(xiàn)科學化喂養(yǎng)、無害化生產(chǎn)、標準化管理。使項目區(qū)的生豬具有“安全和優(yōu)質(zhì)”雙重質(zhì)量保證、“環(huán)境與經(jīng)濟”雙重效益，突出“產(chǎn)品出自最佳的生態(tài)環(huán)境”和“從土地到餐桌的全程質(zhì)量控制”。企業(yè)成功實施和完成了“優(yōu)質(zhì)生豬生產(chǎn)新技術(shù)集成與示范”，建立生豬安全生產(chǎn)體系和操作細則，并建立綠色生豬示范養(yǎng)殖基地，進行示范推廣應用，以加速銅陵市、乃至我省養(yǎng)豬生產(chǎn)的綠色、安全、標準化建設(shè)，對提高我省養(yǎng)豬業(yè)的市場競爭力具有十分重要的意義。銅陵聯(lián)發(fā)畜牧有限責任公司研發(fā)和建立完善了一系列疫病防控相關(guān)技術(shù)規(guī)范和體系：（1）建立和完善了優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖的環(huán)境監(jiān)控，種豬繁育、雜交育種、飼養(yǎng)管理及疾病防控技術(shù)規(guī)范。（2）養(yǎng)豬 新技術(shù)的集成與示范，包括產(chǎn)房地熱保溫、早期隔離斷奶（sew）、分單元飼養(yǎng)、分子標記輔助選擇等新技術(shù)。提高了母豬年生產(chǎn)力的養(yǎng)豬的經(jīng)濟效益。（3）研究開發(fā)了生豬綠色安全專用飼料，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)肉豬生產(chǎn)，達到了國家的相關(guān)標準。
3、服務模式
為加強農(nóng)業(yè)科技中介服務體系建設(shè)，按照“聘幾位專家，建一處基地，辦一所培訓學校，孵化一科技產(chǎn)業(yè)，振興一方經(jīng)濟”的發(fā)展思路，進一步推進農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、星火技術(shù)密集區(qū)和科技扶貧示范基地建設(shè)，促進科技基地與科教單位對接，搭建農(nóng)業(yè)科技研究，示范、推廣、培訓和產(chǎn)業(yè)開發(fā)的平臺，加速農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化，以科技推動生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化。依托銅陵聯(lián)發(fā)畜牧科技有限公司的現(xiàn)有設(shè)施，建立農(nóng)業(yè)科技特派員工作站，聘請安徽農(nóng)業(yè)大學的專家進駐工作站，指導現(xiàn)代生豬產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)：（1）建立生豬良種生產(chǎn)示范推廣基地：建立科技示范養(yǎng)殖基地40畝，建設(shè)豬舍13000平方米，引進良種種豬300頭，帶動規(guī)模養(yǎng)殖，重點解決當?shù)厣i種質(zhì)保護、品種改良的問題。（2）建立特派員工作站科技服務中心，與有關(guān)畜牧科研機構(gòu)和鎮(zhèn)農(nóng)技站等聯(lián)合，一方面進行當?shù)亓挤N培育的研究，另一方面，培養(yǎng)大批養(yǎng)殖示范戶，把科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，使科研更好地為生產(chǎn)服務。
4、服務內(nèi)容和效果
①科技成果示范：把實用科技成果在工作站和基地進行組裝配套，生產(chǎn)示范，加速生豬良種、新技術(shù)、新工藝等推廣應用，并通過示范戶的幅射帶動作用，做到一個專家（群）帶動一個（批）生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2016年科技成果示范3項，通過新工藝和新技術(shù)的應用，公司生產(chǎn)效率提高了近20%，新增效益近500萬元。
②科技企業(yè)孵化：對生產(chǎn)中急需解決的問題或發(fā)展前景廣闊的項目開展研究，使特派員工作站成為科技成果轉(zhuǎn)化和科技企業(yè)孵化的基地。
2016年，工作站在種豬繁育、疫病防控等方面開展了技術(shù)攻關(guān)，通過成果的轉(zhuǎn)化，公司母豬年生產(chǎn)力達到24頭，較以前提升了近3頭；全年生豬死淘率不到5%，生產(chǎn)效率明顯提高。
③科技中介服務：使特派員工作站成為溝通農(nóng)民與企業(yè)等市場主體的紐帶和橋梁，通過互聯(lián)網(wǎng)等手段，為農(nóng)民提供生豬良種、技工致富信息和市場信息等服務，減少盲目性，提高農(nóng)民收益。
2016年，工作站推廣良種豬近2000頭，推廣良種精液近5萬份，極大地提高了周邊農(nóng)戶的收入。④科技培訓：利用特派員工作站的條件和示范項目，以農(nóng)村科技能人為重點，為大院周邊區(qū)域的農(nóng)戶和農(nóng)民開展科技培訓，傳授科技知識和技術(shù)成果，提高農(nóng)民技能水平，增強農(nóng)民自我發(fā)展能力。
2016年，工作站科技人員共計培訓農(nóng)戶近500人，發(fā)放科技明白紙近5000份，提升了養(yǎng)殖戶的技術(shù)水平。
5、服務平臺建設(shè)
在省科技廳的支持下，安徽聯(lián)發(fā)畜牧科技有限公司出資200萬元，建立了“安徽省豬病檢測工程技術(shù)研究中心”，2016年對全省養(yǎng)殖戶提供檢測服務近10000頭份，科技專家開展檢測和防治培訓4場，發(fā)放技術(shù)資料2000余份。
同時，公司還建立了“生豬高效養(yǎng)殖和技術(shù)問答”微信平臺，平臺內(nèi)現(xiàn)有專家12人，全省生豬養(yǎng)殖戶近200人，開展技術(shù)交流，并定期開展專家的技術(shù)講座。
6、典型服務案例
2016年4月中旬，銅陵縣張猛養(yǎng)殖戶所養(yǎng)的200頭生豬突然發(fā)病，不到3天的時間死亡了不40余頭豬。工作站在得到告急后第一時間通知了特派員李教授，李教授當天到達豬場并進行了診斷，通過相關(guān)檢測是豬瘟和藍耳病混合感染引起的豬只死亡，在進行豬只隔離、消毒、緊急防疫后，豬只死亡明顯減少，第五天豬群全部好轉(zhuǎn)，有效挽回了經(jīng)濟損失。
三、2017年績效目標（包括工作站經(jīng)濟社會效益，入駐科技特派員團隊，創(chuàng)新服務企業(yè)，及開展培訓輔導等）
1、工作站經(jīng)濟與社會效益
通過特派員工作站建設(shè)，可提供一組最佳雜交組合；制定適合本地區(qū)的疫病防控程序1套，提供1～2個適宜于本地區(qū)種豬和商品肉豬使用的日糧配方；提供1套種豬飼養(yǎng)管理綜合技術(shù)；該成果能使豬群腹瀉發(fā)病率低于5%，仔豬出生后成活率達到98%，商品豬肉質(zhì)指標達到優(yōu)良；母豬年提供的斷奶豬數(shù)達到25頭以上，商品豬平均日增重達到1000克左右；每頭商品豬的利潤新增40～60元。研究成果每年可為公司創(chuàng)造利潤500余萬元。
項目實施后，農(nóng)戶通過和企業(yè)簽訂合同，保證收入，同時還可以由企業(yè)提供豬崽發(fā)展養(yǎng)殖，項目實施預計可帶動600農(nóng)戶人均增加純收入1200元。并且沼 氣池每年生產(chǎn)的沼氣可節(jié)約能源10～12萬元，預計可供600戶農(nóng)戶使用，在節(jié)約能源的同時避免了農(nóng)戶大量燃燒麥稈所帶來的廢氣廢煙，緩解了大氣污染嚴重的問題。通過發(fā)展、刺激引導，促進了養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，增加了社會就業(yè)機會，增加了農(nóng)民的收入，有利于推進本區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。
2、入駐科技特派員團隊
入駐的科技特派員團隊為安徽農(nóng)業(yè)大學動物科技學院的專家，主要科技人員如下：
殷宗俊：教授，種豬育種技術(shù) 張曉東：副教授，健康養(yǎng)殖技術(shù) 丁月云：副教授，飼料營養(yǎng)技術(shù) 孫
裴：副教授，豬場生物安全 李
郁：教授，豬病防控技術(shù)
安徽農(nóng)業(yè)大學：現(xiàn)設(shè)有17個學院(部)，64個本科專業(yè)，現(xiàn)有教職工1666人，正高職稱144人，其中教授136人，副高職稱325人，其中副教授244人。博士生、碩士生導師260多名，具有博士學位的105人，碩士學位的424人；設(shè)有安徽省“皖江學者獎勵計劃”4個特聘教授崗位和3個講席教授崗位。學校與20多個國家和地區(qū)的高校、科研院所建立了合作關(guān)系。學校是國家首批碩士學位授權(quán)單位，1998年被批準為博士學位授權(quán)單位?，F(xiàn)有9個省部級重點學科；2個博士后科研流動站，1個一級學科博士學位授權(quán)點，14個二級學科博士學位授權(quán)點，61個碩士學位授權(quán)點。1個國家重點實驗室培育基地，4個省部級重點實驗室，1個省級人文社科研究基地。建有高科技農(nóng)業(yè)園、農(nóng)萃園、品種園、機電工程園等校內(nèi)教學科研園區(qū)。近五年來，學校承擔“973”、“863”、“948”、國家科技支撐計劃等國家級、省部級科研課題1300多項，科技經(jīng)費近億元，獲省科技成果一等獎等省部級以上成果獎勵200多項。
安徽農(nóng)業(yè)大學動物科技學院，擁有博士授予權(quán)，擁有動物科學、動物醫(yī)學專業(yè)的生產(chǎn)與科研人才81人，其中教授16名，副教授24名，具有博士學位的27人，碩士學位的23人，省跨世紀學術(shù)和技術(shù)帶頭人4名，省高校拔尖人才2名，省高校骨干教師6名。已建成動物生產(chǎn)、預防獸醫(yī)學、動物營養(yǎng)與飼料學、畜牧工程、環(huán)境衛(wèi)生等10余個研究室，設(shè)備齊全。近五年共完成畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域國家 6 及省市等科研項目50多項，獲得安徽省科技進步獎多項，科學研究取得豐碩成果。其中“動物疾病快速診斷試劑盒”獲得2004年教育部科技進步二等獎，省科技攻關(guān)“畜禽安全生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)集成與示范”和“家禽（畜）健康養(yǎng)殖技術(shù)集成與示范”等項目已通過省科技鑒定；培育了抗逆性強的禽、豬新品種10余個，并通過省畜禽品種審定委員會審定。所獲得的成果在我省禽（畜）規(guī)?；a(chǎn)中轉(zhuǎn)化應用，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。
3、創(chuàng)新服務企業(yè)
安徽聯(lián)發(fā)畜牧科技有限公司，是銅陵市科技局指定的畜牧科技示范基地；是銅陵市重點畜牧場之一。2002年至2007年被認定為市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，2008年被安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“532”工程省級龍頭企業(yè)。先后作為安徽省萬頭良種仔豬擴繁項目、銅陵市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目以及優(yōu)質(zhì)安全生豬項目，并通過有關(guān)部門的科技成果鑒定。公司作為銅陵市重要的良種豬生產(chǎn)供應基地，不僅承擔銅陵市優(yōu)良種豬的飼養(yǎng)和三元雜交仔豬生產(chǎn)任務，并與多家科研機構(gòu)及省內(nèi)外的大型養(yǎng)豬企業(yè)共同合作，開展畜牧養(yǎng)殖繁殖與飼養(yǎng)中多項課題的研究攻關(guān)和養(yǎng)殖科技成果的推廣應用工作。公司堅持以效益為中心，以科技為依托，以良種生產(chǎn)為突破口，大力發(fā)展種豬飼養(yǎng)及仔豬生產(chǎn)，為帶動本市規(guī)模養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。
公司現(xiàn)有51名員工，其中具有中專以上學歷的技術(shù)人員21人。公司建立了比較完整的生產(chǎn)與經(jīng)營管理體系，現(xiàn)設(shè)立了科技開發(fā)、生產(chǎn)與技術(shù)服務、經(jīng)營管理和后勤服務等部門，并建立了多項生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、保障等方面的制度。2016年繁殖仔豬23000頭，年生產(chǎn)銷售仔豬17000頭，生產(chǎn)銷售商品豬5000頭，全年銷售收入11000多萬元，帶動農(nóng)戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖400余戶。
4、培訓輔導
（1）科技培訓
建立科技綜合服務中心，建設(shè)1400平方米科技綜合樓，購置科研和電教培訓設(shè)備，利用科技特派員工作站的優(yōu)勢，對園區(qū)和周邊的養(yǎng)殖戶提供技術(shù)培訓，推動全面的良種改良，加快良種豬的推廣養(yǎng)殖。
（2）科技示范
在安徽聯(lián)發(fā)畜牧科技有限公司的基礎(chǔ)上建立科技示范養(yǎng)殖基地，在專家的指導下，采取科學的飼養(yǎng)方法和管理模式，建立對照養(yǎng)殖區(qū)，引進良種，進行品種 7 改良，減少生豬養(yǎng)殖成本，提高效率，增加經(jīng)濟效益，從而起到很好的示范推廣作用。
四、資金需求及保障（運營主體須是法人單位）
1、資金需求
科技特派員工作站建設(shè)資金需求共計100萬元，部分資金服務單位可以配套。資金主要用途如下：
（1）科技研發(fā)費用：60萬元（2）科技人員費用：8萬元（3）科技培訓費用：20萬元（4）示范推廣費用：12萬元
2、運營機制
項目由安徽聯(lián)發(fā)畜牧科技有限公司承辦，派一名副場長直接參與，選派一名專業(yè)會計和一名工程技術(shù)人員直接負責工程，并抽出人員組成項目建設(shè)籌備辦公室，全面具體的負責項目建設(shè)工作。主要完成項目實施準備、配套資金籌集、技術(shù)獲得、勘察設(shè)計、良種引進、施工準備、施工和生產(chǎn)準備直到竣工驗收和交付使用等各個工作階段。這些階段的各項投資活動和各個環(huán)節(jié)，有些是同時開展和相互交叉進行。
3、保障措施
安徽聯(lián)發(fā)畜牧科技有限公司將采取讓利、服務等各種經(jīng)濟手段，為項目的建設(shè)和運作提供可靠的保障。該公司聘用技術(shù)人員，主抓基地建設(shè)和飼養(yǎng)技術(shù)管理；并將采取一系列的經(jīng)營和實施措施，設(shè)立專門服務機構(gòu)，建立健全服務體系，做好信息服務、科技服務、資金協(xié)調(diào)服務、物資供應服務、運銷服務等。
