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履職情況談話提綱篇1
今天,召集大家在這里開展任前廉政提醒談話。下面提五點希望和要求,與在座各位共勵共勉。
一、始終保持勤于學習,爭做“信念堅定”好干部
(一)要理論學習不虛空。
(二)要把握大局不偏離。
(三)要鉆研本職不外行。
二、始終著力問題解決,爭做“嚴謹細致”好干部
(一)要精準謀事不盲斷。
(二)要程序辦事不變通。
(三)要嚴細干事不粗放。
(四)要認真做事不敷衍。
三、始終勤勉高效履職,爭做“務實擔當”好干部
(一)要抓鐵留痕不放松。
(二)要雷厲風行不怠政。
(三)要解決問題不推脫。
四、始終展現公仆風采,爭做“忠誠盡責”好干部
(一)要敢抓敢管不塞責。
(二)要攻堅克難不退縮。
(三)要沖破困擾不茫然。
(四)要真抓實干不清談。
五、始終嚴格修身自律,爭做“清正廉潔”好干部
(一)要遵規(guī)守紀不逾越。
(二)要秉公用權不異化。
(三)要從嚴監(jiān)督不松懈。
履職情況談話提綱篇2
為了切實落實“兩個責任”,積極踐行“四種形態(tài)”,將抓早抓小落到實處,幫助新任職同志強化政治意識,增強紀律觀念,18日下午,***局長與兩名新任職同志進行了集體廉政談話。
***局長提了三點要求:一是要強黨章黨規(guī)黨紀的學習,進一步增強落實從嚴治黨的理論和行動自覺;二是要履職盡責、求真務實,開拓創(chuàng)新、攻堅克難;三是要認真踐行“三嚴三實”要求,做清正廉潔的表率。
兩名新任職同志先后表態(tài)發(fā)言,表示將珍惜組織的信任和培養(yǎng),以任職和這次談話為新的起點,瞄準高標準,堅守底線,率先垂范,在新的職位作出新的貢獻。
廉政談話前,***局長還對兩名新任職同志進行了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等知識的測試。
履職情況談話提綱篇3
一、請介紹一下今年以來,你公司黨組織貫徹落實全面從嚴治黨主體責任情況,都做了哪些工作?
結合總支特點制定了“關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法”,明確領導干部責任分工,全體領導干部簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”,重點崗位人員簽訂了“重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書”。
二、五一、端午、中秋、國慶,集團公司紀委都提出了貫徹落實中央八項規(guī)定精神的有關紀律要求,你們是怎么傳達貫徹落實的?
在每個節(jié)前組織召開全體領導干部、科長及重點崗位人員參加的班子擴大會,傳達公司紀委提出的相關要求,并結合部門管理工作特點,對重點崗位人員提出具體工作要求。
三、就本單位而言,存在廉政風險的業(yè)務流程和崗位有哪些?采取的防范措施有哪些?
存在廉政風險的業(yè)務流程和崗位主要有兩類:一是參與戰(zhàn)略部組織的設備設施大修招投標工作的人員,二是參與外協(xié)供方審核及管理的人員。
采取的防范措施:對參與招投標人員履行授權管理程序,對授權人員提出明確工作要求,嚴格執(zhí)行招投標相關規(guī)定及流程;對外協(xié)供應商進行了工作承諾,嚴禁我們的外協(xié)管理人員單獨與供應商進行工作接觸,嚴禁接受或參與供應商的宴請、禮物或聚會等。
四、你單位在貫徹落實民主集中制、執(zhí)行“三重一大”集體決策程序方面都是怎么做的?班子成員在集中討論過程中發(fā)表意見是否充分?
對涉及“三重一大”的科級干部選拔、技術專家評聘方面,嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定,履行民主推薦、考察,討論決定,任職公示等程序;每位班子成員均在集中討論過程中充分發(fā)表意見,給出合理建議并形成記錄。?
五、職工群眾反映比較強烈的有關黨風廉政建設方面的問題有哪些?
有員工反映,公司及總支開展的廉政警示教育相關活動,不應該僅局限于黨員領導干部和重點崗位人員,應該讓普通職工群眾也參與進來;公司及部門應多關注調整下來的科級人員思想動態(tài),做好溝通和疏導工作。
履職情況談話提綱篇4
?請你談談領導班子本年度發(fā)揮職能作用和班子運行情況,內容包括思想政治建設、貫徹落實科學發(fā)展觀的工作實績和領導班子存在的問題不足,對下一步加強領導班子建設分別有什么意見建議。領導班子年度考核等次分為好、較好、一般、較差四個等次,你認為本單位領導班子應評為哪個等次?
請你談談每一名考核對象本年度履行崗位職責的現實表現、適應現職情況,有什么特長?熟悉哪方面的工作?有什么個性特點和不足?
按照這次年度考核的要求,領導干部分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次,其中評為優(yōu)秀等次的干部數按照考核對象總數的20%掌握。按照這個要求,請你對每一個考核對象提出評價等次意見,其中縣級干部評為優(yōu)秀等次的不超過*人。
履職情況談話提綱篇5
一、要加強思想道德修養(yǎng),不斷完善自我,增強拒腐防變的能力。
一個人的身體只有固本強身,增強免疫力才能抵抗疾病纏身。一個領導干部(科室長)能否做到清正廉潔,健康成長,道理也是如此。處理把你們放在科室長位置上,說明群眾擁護你們,領導信任你們,同時也給你們工作上壓了擔子,賦予了管理一個科室的工作使命和任務。在這里我們要求你們一方面要有過人的能力、過人的才識和過人的組織能力,真正具備科室長的素質;另一方面要不斷增強廉潔自律意識,提高拒腐防變的能力,自覺做到清正廉潔、勤政為民的模范。如果沒有這樣的要求,放縱了自己,樹立不了正確的人生觀、價值觀、權力觀,放松世界觀的改造,結果一定會消極腐敗思想不斷膨脹,最后抵擋不了權力、金錢、美色的誘惑,犯這樣那樣的錯誤,甚至違紀違法,害人害己,走上不歸路。具體來說要做到以下幾點:
一是要加強學習。要注意把制度學習和自覺學習結合起來,把政治理論學習、業(yè)務知識學習與黨紀、政紀條規(guī)和法律法規(guī)結合起來,尤其是對《廉政準
第一文庫網則》的學習,使學習上升到一種興趣,一種習慣,一種精神要求,通過學習達到明辨是非,堅定信念目的;遵章守紀,依法行政的目的;自警自勵,自尊自省的目的,以良好的道德規(guī)范來約束自己,全身心投入到工作中去,履行好科長職責。
二是要牢記宗旨。黨的宗旨就是全心全意為人民服務,對我們來說就是行政執(zhí)法工作、行政審批工作、行政收費工作做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,法無明文規(guī)定不亂作為,服務好、支持好我們行政相對人的生產、生活工作,讓大多數群眾滿意為標準。如果我們忘記宗旨,就會消極怠工,就會產生不良作風,就會膨脹私欲,在思想上為貪污腐化開拓罪責,也肯定做不好科室工作。
三是要持之以恒。一個人好的品行、修養(yǎng)不是一天就能練就的,需要長期的錘煉。所以說加強學習也好,樹立宗旨意識也好,要做到自始至終
持之以恒,才能做到工作上不漂浮、生活上不放縱。具體要做到三要三不要,即:辦事要尊重客觀規(guī)律,不要憑主觀意志;工作要深入實際,不要只做表面文章;生活上要艱苦樸素,不要腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之過、常懷律己之心、常想貪欲之害,真心做到誠實守信、光明磊落、表里如一,以自己的人格魅力帶動本科室、本單位作風好轉。
二、要堅持以身作則,樹立清正廉潔的.形象,搞好廉潔自律。
一是要把自己管好。管好自己的標準最基本的是管好自己的嘴,不該吃的不要去吃;管好自己的手,不該拿的就不要去拿;管好自己的腿,不能去的地方你最好別去;管好自己的腦,不該想的你千萬別想。
二是要把科室管好。工作上要公開、透明,發(fā)揮科室工作人員,尤其是科室黨小組集體的聰明才智,遇事商量,民主管理,不搞一言堂,同時又要接受監(jiān)督和監(jiān)督別人,防止權利濫用。
三是要管好“八小時以外的生活”。人都是有感情的,不能辦的事往往都是被“下班后的生活”套上枷鎖,身不由己,最終被所謂的“老同學”、“老戰(zhàn)友”、“老板”拉下水,所以在這方面我們一定要提高警惕,嚴格要求自己。
三、要敢抓善管,認真負責,推動單位黨風廉政建設責任制的落實。
黨風廉政建設責任制是一項十分重要的制度,落實好科室長“一崗雙責”和“第一責任人”的職責十分重要,如果自己負責的科室,或者說自己分管的工作范圍、工作人員發(fā)生了違法亂紀的問題、不正之風,到時就得追究你科室長的責任。因此科室長不但平時要管好自己,還要管好科室和他人,要認真學習黨內監(jiān)督條例和紀律處分條例,增強監(jiān)督意識和紀律意識,把組織、群眾的監(jiān)督看作是對自己最大的關心和愛護,做到上不愧黨、下不愧民,對自己負責、對家庭負責,把科室工作搞上去。
履職情況談話提綱篇6
進行廉政教育,目的是幫助大家進一步增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想道德防線,實現健康成長。要圍繞六個方面做廉潔自律的表率。
一要嚴格遵守黨紀,做廉潔自律的表率。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律,嚴格遵守黨員領導干部《廉潔準則》,時刻繃緊弦敲警鐘。
二要秉公用權,做廉潔自律的表率。要樹立正確的權力觀,領導干部的職務和權力是人民賦予的,權力越大責任越大,權力用得好為民造福,用得不好后果嚴重。
三要勤學修身立人,做廉潔自律的表率。要向書本學、向實踐學、向群眾學、向身邊人員學,提高黨性修養(yǎng),克服驕傲心理、自滿心理、僥幸心理、吃虧心理,守住小節(jié)關、初次關、節(jié)日關、親友關,慎微、慎獨、慎愛好、慎交友、慎終。
四要莫伸手常自律,做廉潔自律的表率。當今我國正處于轉型期,工程項目、國企改制、城鄉(xiāng)建設,對掌握權力的黨員干部來說很有誘惑。莫伸手,伸手必被捉,任何人都不能低估黨委政府和紀檢監(jiān)察機關反腐敗的決心和能力。
五要自覺接受監(jiān)督,做廉潔自律的表率。要把監(jiān)督當作糧食、水和空氣一樣的必需品,消除僥幸心態(tài)、攀比心態(tài)、抵觸心態(tài),讓監(jiān)督約束自己出成績不出問題。
六要管住自己帶好隊伍,做廉潔自律的表率。以身作則,率先垂范,管住自己、帶好隊伍,管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳。
履職提醒談話提綱