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工作落實措施精選篇一
下半年,公司生產經營任務依然艱巨,安全生產壓力更大,為推動公司各項工作又好又快發(fā)展提供強大的精神動力、思想保證和智力支持,圍繞公司上半年工作報告中提出的任務要求,公司團委進一步明確了工作任務:以“創(chuàng)一流”工作為目標,在公司科學發(fā)展中,圍繞企業(yè)中心工作和青年成長成才需求,進一步完善多層面團員青年的思想政治工作教育方式,深化多式樣的青年活動品牌,加強多方位團的基層組織建設,做到“思想道德教育有新措施,特色品牌活動有新發(fā)展,服務團員青年有新突破,規(guī)范組織建設有新提高”,團結帶領公司廣大團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,為公司生產、經營、安全等中心工作做出新貢獻。
強自身建設、發(fā)揮主體作用的積極性和創(chuàng)造性,通過強化基層團委建設,帶動支部建設,促進基層團的建設和團的工作全面活躍,使團的基層組織能夠更好地適應公司快速發(fā)展的新形勢,不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要做好三項工作:
一是完善團建質量模型,運用系統的觀點構建團建工作的目標體系、責任體系、運行機制、保障機制,提高團建工作水平。
二是開展“標準化團支部”建設活動,實現基層團的辦公場所標識標準化、團的工作制度標準化、團干部的形象標準化、團的主題教育活動標準化、團的事物管理標準化,提升現有團組織的整體形象和工作水平。
三是建立共青團信息化管理平臺,進一步占據和拓展青年網絡宣傳、教育、活動陣地。以共青團門戶網站、青年信息庫、青年人才庫為基礎平臺,以網絡工作例會、工作手冊、團務工作考核為工作平臺,以網絡教育平臺、青年積分榜、職業(yè)生涯導航為激勵平臺,以學習園地、青年論壇、電子期刊為宣傳互動,著力打造共青團信息化管理平臺。
術、提高技能、迅速成才的技術學校的理念。結合公司實際,按《青工技能培訓積分制實施辦法》制定青工學分制工作規(guī)劃和目標及學習培訓方案,建立和健全青工學習培訓制度,形成參照專業(yè)技術學校模式運行和管理的培訓體系,解決廣大青工學技術、練技能缺乏有效組織、缺少時間、理論學習與實踐操作相脫節(jié)等問題,將進一步促進青工技能水平的提高。另外,積極組織開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、技能競賽、導師帶徒等活動。
二是創(chuàng)新創(chuàng)建青年文明號活動工作模式。扭轉為創(chuàng)號而創(chuàng)號的工作模式。切實把青年文明號創(chuàng)建工作與企業(yè)的生產經營結合起來,形成“創(chuàng)號為生產,生產促創(chuàng)號”的共贏局面,通過開展青年文明號的創(chuàng)建活動,有效地促進生產,為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才、創(chuàng)造效益的同時,也為號員展現個人價值搭建平臺。改變當前工作方式和方法,創(chuàng)新工作模式,豐富活動載體,完善激勵機制,做好思想教育工作,把創(chuàng)號集體中的每個成員調動起來,提高號員的創(chuàng)建熱情。最后形成創(chuàng)號工作為生產創(chuàng)效益,每個人在其中得到鍛煉和成長、成才的互利互惠的工作鏈。
安全生產事故演練、安全生產知識競賽等活動為依托,營造出“安全生產,青年當先”的良好氛圍。加強創(chuàng)建過程的監(jiān)管工作,逐步實現由點到面,把創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動深入開展,不斷增強全體員工的安全意識,樹立安全第一的生產理念,為進一步加強公司安全生產工作做出了積極的貢獻。
四是繼續(xù)深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。切實抓好合理化建議、“金點子”征集、青年“五小”(小發(fā)明、小革新、小改造、小設計、小建議)、青年qc等活動載體建設,重點實施技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,為公司增收節(jié)支工作做出積極貢獻。探索設立青年創(chuàng)新創(chuàng)效基金或活動經費,評選表彰青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目和人才,建立健全《青年創(chuàng)新創(chuàng)效激勵機制》、《青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目考核評價制度》、《青年創(chuàng)新成果轉化機制》、《青年創(chuàng)新創(chuàng)效品牌機制》。全面開展青年qc攻關活動。
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工作落實措施精選篇二
本人自接手采購部工作以來,一向以服務生產需要,控制采購成本,帶給高性價比物資材料為已任。經過不斷的學習和實踐,針對本部門所負責采購工作目前的狀態(tài),現對20xx年的工作做出如下計劃:
一、供應商的選取。
二、賬務的清理。
采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等狀況發(fā)生,因此務必對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行狀況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一向都在執(zhí)行著,20xx本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行狀況都可追溯,可查核。
三、品質保證。
四、成本控制。
20xx年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。
五、采購效率采購工作計劃書采購工作計劃書。
六、異常狀況的處理。
因供應商生產潛力的不足,或其它原因引發(fā)采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并用心應對。同時將對異常狀況的發(fā)生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。
七、部門之間的協調。
獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發(fā)展帶給助力。
工作落實措施精選篇三
6.預算金額:130萬元(最高限價為130萬元)。
三、采購需求。
1、采購項目需要落實的政府采購政策:
1)鼓勵節(jié)能政策:在技術、服務等指標同等條件下,優(yōu)先采購屬于國家公布的節(jié)能清單中產品。
2)鼓勵環(huán)保政策:在性能、技術、服務等指標同等條件下,優(yōu)先采購國家公布的環(huán)保產品清單中的產品。
3)扶持中小企業(yè)政策:評審時小型和微型企業(yè)產品享受6%的價格折扣參與評審。__企業(yè)視同小型、微型企業(yè)。
2、采購標的需滿足的數量、技術規(guī)格:
數字化x攝影機及配套系統1套,詳細參數見招標文件第三章。
3、采購標的實現的功能或目標:用于頭顱、脊柱、四肢、胸部、腹部等全身站立位和臥位的數字x線攝影系統,具有移動式平板探測器,可從拍攝床及胸片架中自由切換,并可作自由拍攝。
4、交付時間和地點:交貨期40日歷天,交貨地點為采購人指定地點。
5、采購標的需滿足的服務標準、期限:符合國家安全標準,符合rohs綠色標準,質保期36個月。
6、采購標的的驗收標準:合格。
四、投標人資格要求。
5)參加政府采購活動前三年內,在經營活動中沒有重大違法記錄;6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作落實措施精選篇四
畢業(yè)實習是在本院指導教師和實習單位有關人員的共同指導下進行的一項有組織、有計劃、有目的的教學活動,為保證畢業(yè)實習的有序進行,實現預期的目的,具體要求如下:
1、所有畢業(yè)班學生必須參加畢業(yè)實習,畢業(yè)實習由各個教研室統一安排。學生自己確實可以聯系到理想的實習單位,并達成畢業(yè)實習的目的,經本人填寫自主聯系實習單位申請表(實習單位蓋章確認),輔導員核實后(與家長電話溝通)簽署意見后,交本專業(yè)畢業(yè)實習執(zhí)行組審核,指派實習指導教師,納入統一管理體系。
2、實習生在實習中應該做到:
(1)將所學的專業(yè)理論知識同實習單位實際和企業(yè)改革實踐相結合。
(2)將思想品德的修養(yǎng)同良好職業(yè)道德的培養(yǎng)相結合。
(3)將個人刻苦鉆研同虛心向他人求教相結合。
3、畢業(yè)實習結束時,實習生必須完成并上交以下資料到本實習執(zhí)行組:
(1)實習日志。實習日志必須每日填寫,并且由實習單位指導教師考勤,學院指導教師監(jiān)督執(zhí)行。
(2)實習報告。認真填寫《xx學院實習報告》,交指導教師審核評定,作為實習成績考核的重要依據。
(3)《xx學院畢業(yè)實習鑒定表》。本表要求實習單位簽定意見,并加蓋實習單位的公章。沒有加蓋公章者視作無效表格。
(4)自主聯系實習單位的學生必須上交2張實習照片的電子稿(一張有實習者本人的現場圖,另一張有單位標記圖)。
3.組織機構與時間安排。
組織機構。
領導小組組長:副組長:秘書:第一執(zhí)行組、第二執(zhí)行組、第三執(zhí)行組。
時間安排:市場營銷、工商管理、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)實習總學時安排為18周、行政管理畢業(yè)實習總學時安排為6周。
1.本學期,各個執(zhí)行組落實畢業(yè)實習單位、建設實習基地、撰寫畢業(yè)實習大綱、畢業(yè)實習經費預算。
2.下學期第1周,經管院畢業(yè)實習指導教師動員工作部署會議;各個畢業(yè)實習執(zhí)行組組織本專業(yè)畢業(yè)實習動員、具體安排本專業(yè)實習計劃(各組組長負責);教學科組織發(fā)放各種執(zhí)行、檢查、考核表格;安排畢業(yè)實習前的講座、培訓(各組組長負責,可邀請實習單位參與)。
3.第2-16周,各個指導教師依據畢業(yè)實習教學大綱要求與畢業(yè)實習單位溝通組織學生在實習單位開展為期15周的畢業(yè)實習。
4.第17-18周,畢業(yè)實習活動結束,各個執(zhí)行組組織召開畢業(yè)實習總結會,學生上交實習日志、畢業(yè)實習報告、實習鑒定表,指導教師對學生成績進行評定、寫出總結。
4.管理要求與考核。
安全管理。
20xx-20xx學年畢業(yè)班的畢業(yè)實習,涉及人數多、地方分散、環(huán)境復雜。學生安全管理是頭等大事,要對學生反復強調安全意識,教育學生提高自我保護能力;每10人編成一個小組,組長要團結組員,與指導教師保持溝通。輔導員的第一職責是保障學生的人身安全,每天必須與自己負責的各個實習小組保持通話,每天必須到一個實習單位檢查學生的畢業(yè)實習情況。
各執(zhí)行組組長在與實習單位簽署實習協議時,要求實習單位為學生購買保險。
對學生的管理和考核。
1.安全與紀律要求:
一、注意安全,包括工作、生活、人身等方面的安全,杜絕一切意外事故的發(fā)生;。
二、遵守國家的法律法規(guī),遵守和執(zhí)行實習單位的各項規(guī)章制度,包括保密制度;。
三、服從實習單位的領導,按質按量按時完成實習單位所分配的各項任務;。
四、虛心向實習單位的指導教師和同事請教、學習;。
五、維護學校和經濟管理學院的聲譽,樹立良好的大學生形象。
2.畢業(yè)實習的要求:
一、學生在實踐期間,必須按照實踐計劃和指導教師的安排,完成規(guī)定的任務;。
二、每日填寫實踐日記。必須詳細記錄實習時間、實習工作內容及實習心得體會等等。務必根據實習工作的實際情況進行撰寫,不可弄虛作假。
四、上交《xx學院畢業(yè)實習學生鑒定表》。本表要求實習單位的指導教師簽定意見,并加蓋實習單位的公章。
3.畢業(yè)實習成績評定:實踐結束后,指導教師根據學生的實踐日志、實踐報告、實踐單位的鑒定和學生的出勤、紀律、表現等情況綜合評定成績。依據《xx學院畢業(yè)實習管理辦法》,對畢業(yè)實習成績按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級等分評定,納入學籍管理。
對指導教師的要求。
1.對素質指導教師的要求:強調對學生實踐中的安全教育,經常保持與學生聯系,及時掌握學生的動向和狀態(tài),確保畢業(yè)實習效果,確保學生的安全;每日到實踐地點檢查并填寫指導教師日志(實習單位負責人簽字)。
2.對專業(yè)指導教師的要求:
三、實習結束后及時收集、綜合實習資料,評定實習成績,進行實習總結;。
工作落實措施精選篇五
在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下,作為一名分管城建、土管、農業(yè)、新農村建設的副鄉(xiāng)長,我能夠按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的工作精神與工作部署,圍繞自身工作職責,刻苦勤奮、認真努力工作,較好地完成工作任務,取得了一定成績。但還是存在一定的不足與差距,現將自己的認識情況進行簡要說明,并制定以下整改措施。
我存在的不足問題主要有三方面:一是學習不夠抓緊,工作能力不高;二是協調能力不強,工作關系沒有完全理順;三是工作方法比較落后,有時存在簡單粗暴現象。
存在問題的原因主要是自己平時忙于工作,學習不夠,加上自己所管工作較為復雜,任務較重,耐心細致不夠,領導藝術不夠,以致部分群眾對我工作有意見。
1、加強學習,不斷提高自身綜合素質。
工作落實措施精選篇六
以科學發(fā)展觀統領,切實貫徹執(zhí)行安全生產方針和政策,做好安全生產工作的落實,保證在生產工作過程中的安全和健康,確保公司安全生產形勢穩(wěn)定。特此制定安全生產落實措施:
(一)落實安全管理責任,夯實安全工作基礎
1、健全安全生產領導小組管理體系,充分發(fā)揮安全領導小組作用,加強對安全生產工作的領導。明確全年安全生產目標,采取有力措施,將安全生產責任層層落實到每一位職工,形成縱向分級管理、橫向分工負責、職責明晰的安全管理責任體系。
2、公司負責人與部門、部門負責人與職工個人逐級簽訂安全生產目標責任書,進一步明確和落實安全生產責任。
3、根據部門和人員出現的變動情況,及時修訂和完善安全生產責任制,避免出現安全管理上的漏洞。
4、每月定期召開由公司安全部門主持、各部門、各車間安全第一責任人參加的安全生產會,分析總結部署安全生產情況。
(二)堅持以人為本、安全發(fā)展,抓好職工業(yè)務技術和安全教育培訓,營造良好的企業(yè)安全文化氛圍。
1、加強安全生產法律法規(guī)知識宣傳,認真組織《安全生產法》等知識學習,加強“三違”、“習慣性違章”等知識的宣傳教育,加大現場反違章力度。
2、積極開展全國安全月、企業(yè)“百日安全無事故”競賽活動,廣泛營造“關注安全、關愛生命”的安全文化氛圍。
3、新入職的駕駛員必須對其進行安全生產相關知識的培訓,并填寫安全生產培訓表,培訓內容包括:本公司安全生產規(guī)章制度、生產技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練、消防知識。通過培訓使駕駛員了解相關知識,對員工進行考核,達標者進行定崗工作。
4、各部門負責人在工作期間內定期對駕駛員進行安全生產知識的培訓,使員工提高安全生產意識。培訓內容包括思想教育和法規(guī)教育,正面宣傳安全生產的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的社會影響、經濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。分公司結合本企業(yè)采取各種形式,如安全活動日、班前安全會、事故現場會、墻報等方式進行宣傳教育。
(三)健全完善安全生產規(guī)章制度,逐步推行安全生產規(guī)范化、標準化、精細化管理
1、繼續(xù)修訂完善安全管理方面規(guī)章制度。
2、努力推行安全生產全過程管理和控制。
3、加大對各類安全整改項目管理,做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。
4、按照安全設施標準化要求,完善生產安全設施、各種安全警示標志。
(四)做好安全檢查工作,狠抓安全隱患整改
1、做好日常的、季節(jié)性的、專業(yè)性的、不定期的安全檢查工作,定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務,并做好復查和記錄。
2、由公司安全領導小組組織,每月在全公司范圍內進行一次安全檢查,平時組織不定期抽查。除公司安全領導小組檢查外,各部門負責人及員工平時做好自檢工作,發(fā)現隱患及時報告。
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(五)堅持“四不放過”事故調查處理原則,認真總結經驗,吸取教訓
1、按“四不放過”的原則開展事故調查、分析和考核,嚴格責任事故的追究,認真落實防范措施,做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。
2、及時發(fā)放事故通報,廣泛組織職工學習,讓廣大職工從中受到深刻教育。
(六)抓好消防管理工作
1、根據防火工作重點要求,明確重點防火部位和區(qū)域,進一步加強動火作業(yè)的管理。
2、定期進行消防設施、設備檢查,做好維護工作。
3、完善公司義務消防員組織,不定期組織消防演練活動,提高防火自救能力。
工作落實措施精選篇七
根據市脫貧攻堅領導小組關于省_會赴相關貧困縣開展監(jiān)督檢查反饋意見的整改工作要求。按照省州市工作部署,為確保省_會監(jiān)督檢查反饋意見落實到位,結合我鎮(zhèn)實際,現制定如下工作方案。
一、總體要求。
以__關于扶貧工作的重要論述和視察重要講話精神為指導,全面落實_和省委省政府脫貧攻堅決策部署,堅持把監(jiān)督檢查意見落實作為重要政治任務,壓實責任,細化舉措,全面補齊短板弱項,以更加嚴格的要求、更加務實的作風、更加嚴謹的態(tài)度,把問題整改到位、改徹底,不斷提高脫貧攻堅整體質量,堅決打贏脫貧攻堅收官之戰(zhàn)。
二、整改原則。
(一)堅持壓實責任。繼續(xù)實行三級書記抓整改、黨政同責,明確工作責任,層層傳導壓力,倒逼問題整改工作落到實處。
(二)堅持統籌推進。把監(jiān)督檢查意見落實與疫情防控和脫貧攻堅工作有機結合、統籌推進,進一步提升脫貧攻堅質量成效。
(三)堅持以改促進。以落實整改推動脫貧攻堅往深里做、實里做,進一步夯實工作基礎、補齊短板弱項,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅保駕護航。
三、責任分工。
(一)脫貧攻堅內生動力不足的問題依然存在。
1.“軟件”工作還不夠“硬”。與道路、房屋等硬件設施建設相比,群眾工作、文化建設等“軟件”方面的工作還不夠扎實深入?;鶎右恍└刹繉Α胺鲐毾确鲋?,扶貧必扶智”的認識和落實還有不到位的地方,部分貧困群眾脫貧的自覺性、積極性還沒有被充分調動,仍然處于“被動靠扶貧”而不是“主動要脫貧”的狀態(tài)。
責任單位:鎮(zhèn)扶貧辦、各涉貧村。
整改措施:
進一步完善扶貧產業(yè)項目收益分配,督促指導各村結合實際安排設立公益崗位,建立健全管理考評機制,激發(fā)貧困人口自身發(fā)展動力。持續(xù)開展主題鮮明、內容豐富,形式多樣的脫貧攻堅文藝演出活動,進一步宣傳普及扶貧政策,加深群眾對各項扶貧政策的理解,著力提高“群眾工作、文化建設”等“軟件”方面工作。
整改時限:12月10日前,長期堅持。
(二)致貧返貧風險和新的社會矛盾不容忽視。
1.警惕大病大災風險。因病致貧返貧仍是造成貧困群眾生活困難的主要原因,也是脫貧攻堅收官階段需要應對的難題。一些監(jiān)測戶、邊緣戶盡管暫時擺脫貧困,但仍處在貧困線邊緣,特別是常年患病的貧困戶一般都沒有勞動能力,遇有大病大災極易致貧返貧。
責任單位:鎮(zhèn)扶貧辦、各涉貧村。
整改措施:
認真落實《省醫(yī)療保障局關于進一步明確建檔立卡農村貧困人口基本醫(yī)療有保障有關問題的通知》(吉醫(yī)保發(fā)〔2020〕14號)相關規(guī)定,堅持“脫貧不脫政策”全面鞏固貧困人口醫(yī)療保障水平,充分利用各村廣播喇叭、led電子屏等宣傳工具,廣泛宣傳醫(yī)療扶貧相關政策,確保貧困人口規(guī)范就醫(yī)住院及特殊疾病門診兜底保障至90%、32種慢病門診兜底保障至80%等扶貧政策家喻戶曉。
整改時限:12月10日前,長期堅持。
四、推進步驟。
(一)部署工作(10月21日—12月8日)。鎮(zhèn)黨委、政府有關領導對監(jiān)督檢查意見落實工作作出部署。對標對表,舉一反三,研究認領問題。各相關科室、涉貧村根據責任分工,針對認領的問題,提出整改措施,落實整改責任,明確整改時限。進一步排查問題、細化措施,集中推進整改,舉一反三問題須于12月10日前整改徹底。
(二)加強調度(10月21日—12月8日)。鎮(zhèn)扶貧辦按月向市脫貧攻堅工作領導小組辦公室上報整改情況。
(三)總結驗收(12月9日—12月10日)。鎮(zhèn)扶貧辦及時對全鎮(zhèn)整改情況進行梳理總結,于12月10日前以正式文件形式將整改報告報市脫貧攻堅工作領導小組辦公室。同時,與整改措施、整改情況相對應的佐證材料一并報送。
五、工作要求。
(一)加強組織領導。相關科室各涉貧村要精心部署、周密安排,組織精干力量,全力推動整改任務落實。要堅決杜絕整改工作中存在的形式主義、不嚴不實、不深不細等問題。
(二)強化工作落實。相關科室及涉貧村要結合問題再排查行動,對照監(jiān)督檢查意見,主動把自己擺進去,全面梳理,深入剖析問題根源,認真制定整改方案,建立問題清單、任務清單、責任清單,明確整改責任、標準及完成時限,層層落實整改措施。
(三)確保整改時效。監(jiān)督檢查意見落實工作時間緊、任務重、標準高、要求嚴,請各涉貧村務必嚴格按照時間節(jié)點,把握工作進度,確保如期高質量完成任務。
工作落實措施精選篇八
數學教學是20__年學校工作計劃的重點。八年級數學是學好初中數學的基礎。在很多人的理解中,如果初二的數學基礎打好了,對升入高中的數學考試有很大的幫助。所以作為數學老師的我,肩上擔負著很重的責任,以下是我的八年級數學教學工作計劃:
一、指導思想。
通過數學課的教學,使學生切實學好從事現代化建設和進一步學習現代化科學技術所必需的數學基本知識和基本技能;努力培養(yǎng)學生的運算能力、邏輯思維能力,以及分析問題和解決問題的能力。
二、學情分析。
八年級是初中學習過程中的關鍵時期,學生基礎的好壞,直接影響到將來是否能升學。全年級后進面卻較大,學生非?;钴S,有少數學生不上進,思維不緊跟老師。有少數同學基礎特差,問題較嚴重。要在本期獲得理想成績,老師和學生都要付出努力,查漏補缺,充分發(fā)揮學生是學習的主體,教師是教的主體作用,注重方法,培養(yǎng)能力。
三、教材分析。
第十一章一次函數通過對變量的考察,體會函數的概念,并進一步研究其中最為簡單的一種函數————一次函數。了解函數的有關性質和研究方法,并初步形成利用函數的觀點認識現實世界的意識和能力。在教材中,通過體現“問題情境————建立數學模型————概念、規(guī)律、應用與拓展”的模式,讓學生從實際問題情境中抽象出函數以及一次函數的概念,并進行探索一次函數及其圖象的性質,最后利用一次函數及其圖象解決有關現實問題;同時在教學順序上,將正比例函數納入一次函數的研究中去。教材注意新舊知識的比較與聯系,如在教材中,加強了一次函數與一次方程(組)、一次不等式的聯系等。
第十二章數據的描述通過對實際問題的討論,使學生體會數據的作用,更好地理解數據表達的信息,發(fā)展數感和統計觀念,為了更好地理解較大的數據信息,本單元首先安排了有關大數的感受與表示的內容,重點是讓學生運用身邊熟悉的事物,從多種角度對大數進行估計,對于所收集的數據,還要清晰、有效的進行展示,以盡可能的獲取有用的信息。教材安排了扇形統計圖、條形圖、折線圖、直方圖等的認識與制作,不同的統計圖表的選擇等內容。
第十三章全等三角形主要介紹了三角形全等的性質和判定方法及直角三角形全等的特殊條件。更多的注重學生推理意識的建立和對推理過程的理解,學生在直觀認識和簡單說明理由的基礎上,從幾個基本事實出發(fā),比較嚴格地證明全等三角形的一些性質,探索三角形全等的條件。
第十四章軸對稱立足于已有的生活經驗和初步的數學活動經歷,從觀察生活中的軸對稱現象開始,從整體的角度直觀認識并概括出軸對稱的特征;通過逐步分析角、線段、等腰三角形等簡單的軸對稱圖形,引入等腰三角形的性質和判定的概念。
第十五章整式在形式上力求突出:整式及整式運算產生的實際背景————使學生經歷實際問題“符號化”的過程,發(fā)展符號感;有關運算法則的探索過程————為探索有關運算法則設置了歸納、類比等活動;對算理的理解和基本運算技能的掌握————設置恰當數量和難度的符號運算,同時要求學生說明運算的根據。
工作落實措施精選篇九
明確黨建工作責任,是加強黨組織建設、干部隊伍建設、保證中心任務順利完成的必然要求,建立黨建工作責任機制,主要領導的責任意識是關鍵。基本形成了“四級”黨建工作責任制。
(一)黨總支領導有力??傊О腰h建工作作為創(chuàng)業(yè)中心整體工作的重要組成部分,通盤考慮,統籌安排,切實加強領導。堅持黨建工作與行政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結,做到認識上、措施上和工作上到位。中心總支圍繞全區(qū)經濟建設工作,緊扣全區(qū)工作的總體思路和目標加強黨總支的思想、組織、制度、作風建設,提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;注意聽取黨支部情況的匯報,定期研究黨建工作,分析黨員思想、組織和作風建設的狀況及存在的主要問題,提出指導性意見。研究制定黨建工作的長期規(guī)劃和年度計劃,研究制定黨建工作的制度和措施,并組織實施落實。
(二)黨總支貼近實際,主要領導認真抓。中心黨總支要注重加強自身建設,充分發(fā)揮核心領導作用。單位一把手主持黨總支的日常工作,抓好黨總支決議、重大活動和具體工作的落實;參與黨支部、黨小組的組織生活,接受黨內外群眾的監(jiān)督;堅持年初制定工作計劃,半年、年終檢查總結;每年召開兩次黨員大會,報告、部署工作;每年至少召開一次民主生活會;每季度至少召開一次黨總支擴大會;每季度召開一次支部書記及委員座談會,分析一次黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況并進行教育。同時經常聽取工作匯報,支持他們按照各自的職責,積極主動地開展,充分發(fā)揮群眾組織的作用。
(三)黨支部履行職責,支部書記經常抓。主持黨支部的日常工作,對本支部的工作負責。支部委員根據各自分工,積極履行自己的職責,帶頭執(zhí)行中心黨總支決議、決定。黨支部著力抓好每季度思想動態(tài)分析制度、向黨總支報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養(yǎng)考察制度等黨內經常性工作制度的落實;充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
二、落實措施,著力推進
要把黨建工作責任制落到實處,需要以行之有效的措施作保證。我們著力抓了三方面的'措施,推動黨建工作責任制的落實。
(一)以加強理論學習為先導,在提高素質上下功夫。中心黨總支明確提出:黨總支在理論上要先學一步,在思想上要提高一步,在行動上要領先一步,當好孵化器創(chuàng)新發(fā)展的領頭雁;黨支部領導要加強學習,鑄強創(chuàng)業(yè)中心工作快速發(fā)展的中堅力量;要抓好全體黨員的學習,夯實中心工作有序發(fā)展的組織基礎。在理論學習方面要做到 “三學”:一是領導干部帶頭學。各級領導率先垂范,堅持中心組理論學習制度和雙重組織生活制度,發(fā)揮示范引領作用。以中心學習帶動全體人員學習,以中心領導帶動全體黨員學習。二是嚴格制度經常學。認真落實支部“三會一課”制度,堅持每年給全體黨員上黨課制度。三是政治業(yè)務雙重學。采取請進來走出去的學習形式,增強學習的時代感、新鮮感,努力提高黨員的綜合素質,在各項工作中發(fā)揮模范作用。
采取了以會代訓,召開黨總支、支部書記座談會和交流會,不斷提高黨務工作者的能力和素質。
(三)以深化教育管理為抓手,在講求實效上下功夫。積極探索加強和改進黨員隊伍教育管理的途徑,把教育管理和服務融合起來,提高黨建工作的針對性和有效性。在教育管理和服務中,力求做到 “三個結合”:一是主題教育與主題實踐活動相結合。開展豐富多彩、形式多樣的主題實踐活動,激活黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念;二是開展思想政治工作與解決實際困難相結合。各黨支部在思想政治工作中,要把做普遍的思想政治工作與個別談心教育相結合,對黨員存在的普遍性問題,在黨的會議上講深、講透、講到位,使每一個黨員干部內心深處受到震動;對黨員和職工的實際困難,各級黨組織積極主動地幫助解決。三是領導干部身教與言教相結合。黨總支班子成員既要有效實施領導行為,更要率先垂范,身體力行,要求黨員做到的,領導干部要做好;要求黨員不做的,領導干部堅決不做。
三、建立機制,提供保障
要落實好黨建工作責任制,必須形成長效機制,常抓不懈,才能持之以恒。建立 “三個”機制:
(一)堅持制度,形成黨建工作研討機制。堅持每年2次聽取黨支部的工作匯報,研究黨建工作的重點和著力點。每月組織部室研究一次黨建工作;中心黨總支每季度召開一次由部室參加的黨總支擴大會,專題研究和討論黨建工作。
(二)緊扣中心,完善黨建工作互動機制。黨建工作要取得成效,必須防止與業(yè)務工作兩張皮的狀況,必須圍繞中心、服務全區(qū)大局,選準工作的切入點、抓住工作的結合點、找好工作的著力點,不斷增強黨建工作服務大局的自覺性和堅定性。
(三)提供支撐,落實黨建工作保障機制。為開展好黨建工作創(chuàng)造條件。一是在組織上給予保證。二是在時間上給予保證。為保證黨內生活制度的落實,每月最后一周的星期五下午為黨內生活時間,部室黨支部要注重抓好落實,較好地處理黨務與業(yè)務、學習與工作的關系。
近日,伊旗食品藥品監(jiān)督管理局召開黨建黨務工作專題會議,學習貫徹旗委組工、黨風廉政建設有關會議精神。會上,認真學習了有關領導的重要講話精神,并針對我旗食品藥品監(jiān)督管理工作實際情況,提出重點采取五項措施,全面加強黨建、黨務工作。
一是在提高認識上下功夫,黨風黨紀觀念全面加強。要精心組織,科學安排,組織干部職工認真學習黨史、黨章和黨員的權利與義務,以及各項黨員領導干部管理條例、規(guī)定,全面加強黨員領導干部的黨性修養(yǎng),切實發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用。
二是在建章整制上下功夫,做到辦事執(zhí)法有依據。食品藥品監(jiān)督管理部門按照機構改革要求,經職能整合后,是一個新交由地方政府管理的部門。隨著職能的增加,各項規(guī)章制度急待完善補充,要按照職能職責盡快補充完善各項規(guī)章制度,逐步形成一套按制度辦事、用制度管人的規(guī)范的單位內部管理制度體系。
三是在執(zhí)行力度上下功夫,把各項規(guī)章制度落到實處。制度重在建設,貴在落實。要通過科學細化目標管理,明確各項辦事程序,公開辦事時限,明確責任主體,公開監(jiān)督舉報電話等多項舉措,確保各項制度措施落到實處。
四是在監(jiān)督考評上下功夫,努力提高機關行政效能。要制定科學合理的監(jiān)督考評體系,采取定期與不定期的考評方式,及時動態(tài)地掌握各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,檢查局機關重大部署和各項專項行動的落實情況,確保政令暢通,任務完成及時有效,提高機關行政效能。
五是在政風行風建設上下功夫,全面加強機關作風建設。今年,我局明確提出了創(chuàng)建“四個一流”(一流的領導班子、一流的執(zhí)法隊伍、一流的監(jiān)管體系、一流的服務理念)的工作目標。局機關各股室隊,要大力開展文明窗口、執(zhí)法標兵、文明示范崗等的創(chuàng)建活動,樹立人民公仆為人民的理念,堅決杜絕吃、拿、卡、要,杜絕“門難進、事難辦、臉難看”等各類有損單位形象的事件發(fā)生,努力營造一支風清氣正、心系百姓的食品藥品監(jiān)管隊伍,單位機關作風建設水平再上一個新臺階。
工作落實措施精選篇十
一、時間安排:整改落實階段從2009年11月底開始,至2009年12月底結束。
二、目標任務:根據*鎮(zhèn)學習實踐活動的總體部署和《*鎮(zhèn)*村開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》安排,圍繞“牢固樹立科學發(fā)展觀,全面建設小康社會”的學習主題,我村學習實踐活動整改落實階段從現在開始,到12月底基本結束,時間一個多月。主要任務是在繼續(xù)做好前兩個階段后續(xù)工作的基礎上,進一步明確目標,落實責任,扎實整改,切實取得推進科學發(fā)展的實踐成果和制度成果。重點要抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題2個環(huán)節(jié),統籌開展制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善體制機制、做好活動總結及群眾滿意度測評等工作。
三、工作安排:我們要充分運用前期學習調研階段的各項成果和分析檢查階段征求到的意見、找出的問題,積極進行總結和整改,要著力做好以下工作:
(一)制定整改落實方案(11月25日至12月25日)。
充分運用學習調研及分析檢查階段的成果,以領導班子分析檢查報告為依據,結合廣泛征求到的意見和建議,以及需要完善的體制機制,提出整改方案。整改措施堅持目標化、具體化、責任化,做到“四明確一承諾”,即:明確整改落實的項目,明確整改落實的目標和時限要求,明確整改落實的具體措施,明確分管領導、責任單位和責任人的責任,黨員干部要圍繞制定整改落實方案,積極建言獻策。*村黨總支(支部)要結合自身在學習調研和分析檢查階段征求、反饋的意見建議,進一步梳理本部門、本單位在推進科學發(fā)展過程中存在的突出問題,制定整改落實方案。
1、明確整改落實項目。學習調研和分析檢查階段查找出來的黨員干部的思想認識問題、企業(yè)幫扶問題、農業(yè)產業(yè)化和土地流轉問題、困難群眾的生活救助問題、干部隊伍和班子建設問題,要針對查擺出來的問題和存在的不足,按照輕重緩急和難易程度,量力而行的細化、分解、落實整改項目。同時,針對查擺出來的問題,落實經濟運行、工作激勵、行政管理、保障民生等方面的機制體制的建立健全和完善工作。
2、明確整改落實目標和時限要求。根據確定的整改落實項目,建立工作臺帳,分別提出整改落實的方式方法和時限要求,對于短期內可以解決的,明確解決時間和具體辦法;對于在活動期間可以解決的,列出工作進度表,明確方法步驟,確保在活動結束前全面完成;對于需要較長時間才能解決的,制定工作規(guī)劃,明確工作目標和努力方向。
3、明確整改落實措施。對需要整改落實的問題,逐項研究分析,制定解決問題的有效措施和具體辦法,制定整改落實項目的檢查驗收辦法,明確整改落實督促檢查制度和責任追究制度,督促各責任單位集中時間、集中精力,確保整改工作落到實處。
4、明確整改落實責任。把整改落實內容進行責任分解,明確到村兩委干部、落實到人。對于涉及需多個單位解決的問題和制度,明確牽頭單位,加強溝通和協調,確保措施切實可行。整改方案制定后,要廣泛征求黨員、群眾的意見,反復修訂完善整改方案,確保整改落實方案能夠切合實際,解決突出問題。整改落實方案研究確定后,采取適當方式向黨員、群眾以及社會各界公布、公開,自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。根據整改落實的項目,分層次分別有本村兩委、黨員干部就相關事項向社會作出公開承諾。
(二)集中解決突出問題(11月25日至12月30日)。
1、把握重點,認真解決突出問題。進一步明確科學發(fā)展的工作方向、工作思路和工作方法,切實解決查找出來的、能夠解決的突出問題,多為人民群眾辦看得見、摸得著、促進科學發(fā)展的實事,把解決問題貫穿于學習實踐活動的全過程,邊學邊改,邊查邊改,以實際行動和效果取信于民。村領導班子及成員要對關系群眾切身利益、群眾反映強烈的實際問題認真抓好整改,黨員干部也要結合自己的思想和工作實際,切實解決存在的問題。對應當解決但一時又解決不了的問題,要作出說明,積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。
2、狠抓落實,有效解決突出問題。本村要根據《整改落實方案》和鎮(zhèn)黨委、政府的統一安排部署,切實抓好本部門、本單位所涉的突出問題的解決和落實,明確解決突出問題的主要措施和實施步驟,落實責任人,并按照《整改落實方案》規(guī)定的時間,統籌安排好解決突出問題的時間和進度,確保全村的整改落實工作有序、有效進行。還要就自身存在的突出問題,一并抓好整改落實。在解決突出問題過程中,對有條件解決的問題,要采取措施抓緊解決;對暫時不具備條件解決的問題,要積極創(chuàng)造條件解決;對需要一段時間努力解決的問題,要納入規(guī)劃,作好安排,逐步予以落實;對于受客觀條件限制,一時不能解決的問題,要向群眾做好解釋工作。
3、明確責任,盡最大努力解決問題。村黨總支建立解決突出問題臺賬,村領導班子成員要結合分管工作認真抓好落實,村屬各部門、各單位要切實增強解決問題的積極性、主動性,千方百計,盡力而為的解決影響和制約科學發(fā)展的實際問題,多為人民群眾解決一些看得見、摸得著的具體問題。對涉及面廣,整改難度大的問題,各單位要加強聯系協調溝通,扎扎實實解決職責范圍內能夠解決的問題。要通過切實解決突出問題,使科學發(fā)展得到有力推動,充分體現學習實踐活動的成效,做到取信于民。
(三)建立健全機制體制(11月25日至12月25日)。
一要明確體制機制創(chuàng)新的內容。要從推動科學發(fā)展的需要出發(fā),努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制,著力解決影響科學發(fā)展的制度缺失和制度障礙等問題,形成有利于科學發(fā)展的正確導向。本村要著重健全完善轉變改進作風、推動科學發(fā)展的制度規(guī)定。
二要在系統清理的基礎上做好廢、改、立工作。要對現有的措施、辦法和規(guī)章制度進行系統清理,檢查政策制度是否符合中央和省市委以及市委精神、國家方針政策和法律法規(guī),是否符合實際、有利于科學發(fā)展,是否銜接配套。在全面清理的基礎上,該廢止的及時廢止,需要完善的及時修訂完善,需要新建的要深入調研論證,廣泛聽取意見,加強溝通協調,確保制定的制度行得通、管得住、用得好。對涉及全局性的體制機制問題,要鼓勵各部門各單位提出建設性的意見和建議。
三要從實際需要出發(fā)推進體制機制創(chuàng)新。一方面,要加強與上級有關政策法規(guī)、文件規(guī)定的銜接配套,制定具體的制度、意見和辦法,確保中央和省市委以及鎮(zhèn)黨委促進科學發(fā)展的大政方針、決策部署在基層得到貫徹落實。另一方面,要緊密結合實際,積極探索,大膽實踐,以體制機制創(chuàng)新促進問題解決,保障本單位科學發(fā)展。同時,還要注意把開展學習實踐活動的好做法、好經驗以制度的形式固定下來,努力形成學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。
(四)認真做好總結和群眾滿意度測評工作(12月底前)。
本單位要超前考慮,及早作出安排,按照中央和省市委鎮(zhèn)黨委提出的學習實踐活動目標要求,對整個學習實踐活動作出實事求是的總結。在做好總結的基礎上,要及早考慮群眾滿意度測評工作,認真組織進行群眾滿意度測評,確保學習實踐活動真正成為群眾滿意工程。
一是認真確定群眾滿意度測評內容。測評內容主要是對本單位開展學習實踐活動情況的滿意度。各單位要根據各自實際,有針對性地設計相關項目和子項,為群眾提供易于理解、便于掌握的測評指標,使測評工作更有針對性和可操作性,確保測評結果真實可信。
二是合理確定參加測評人員的規(guī)模、范圍和測評方式。要從實際情況出發(fā),本著客觀公正地評判活動情況和效果的目的,組織了解活動開展情況的人員參加測評,參加測評人員一般應有單位的黨員干部和群眾代表,“兩代表一委員”,有關基層單位和服務對象代表等。參評人員既要有一定的代表性,又要規(guī)模適中、范圍適當,以保證測評工作質量。測評可以采取集中評議、無記名投票、隨機抽樣調查等形式,分層面進行。
三是對照測評結果抓好工作落實。要重視測評結果的啟示作用,把測評結果作為評判學習實踐活動成效的重要依據。要根據測評情況,進一步完善整改落實措施,進一步抓好落實。同時,又要防止盲目攀比測評結果,片面追求“得高分”。
(五)切實加強領導。
一要落實領導責任。學習實踐活動能否取得實效,關鍵在于抓好突出問題的整改落實,整改落實的效果關系到村各級推動科學發(fā)展能力和水平的提高,關系到廣大群眾的切身利益。因此,村領導班子、各黨總支(支部)、各單位要切實負起責任,加強整改落實工作的組織領導,認真履行職責,引導廣大黨員干部以高度負責的精神抓好整改落實的工作,真正使學習實踐活動成為“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的民心工程。二要加強督查指導。整改落實階段工作量大、涉及面廣、程序性強、時間要求緊,村學教辦要加強對各支部的工作指導,加大重點環(huán)節(jié)的督查督辦力度,確保全村學習實踐活動扎實、有序推進。村領導班子成員要加強對所聯單位的指導,牽頭組織分管各單位搞好解決突出問題的整改落實。三要堅持統籌兼顧。要把抓好整改落實工作與將上級精神與本村實際相結合、與群眾意愿相結合、與促進當前工作相結合,堅持統籌兼顧,推動全村經濟社會發(fā)展再上新臺階。