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2025年防護(hù)用品安全管理制度(匯總14篇)
  • 時(shí)間:2025-01-01 14:12:37
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總結(jié)是對過去成績的肯定和對未來發(fā)展的規(guī)劃,是一個(gè)重要的進(jìn)步指南。寫一篇完美的總結(jié)需要充分了解總結(jié)的目的和要求。以下是一些值得參考的總結(jié)實(shí)例,希望能給大家提供靈感
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做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們
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總結(jié)能幫助我們認(rèn)識自己的優(yōu)缺點(diǎn),提高自身素質(zhì)。寫總結(jié)時(shí),可以請他人給予一些建設(shè)性的意見和建議,豐富思維和觀點(diǎn)。讓我們一起來看看這些優(yōu)秀的總結(jié)范文,學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)
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總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到
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"總結(jié)是對過去一段時(shí)間內(nèi)所學(xué)所做的總結(jié),是我們提高的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。"總結(jié)是一個(gè)反思和思考的過程,我們要學(xué)會(huì)自己對自己負(fù)責(zé),不斷完善和提高自己。我們匯總了一些關(guān)于
總結(jié)是我們對自己在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行概括和總結(jié)的重要方式。此外,要在總結(jié)中反思和總結(jié)自己的過程和方法,為今后的學(xué)習(xí)和工作提供更好的指導(dǎo)。為了幫助大家更好地寫
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總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以讓我們更好地面對未來的挑戰(zhàn),并為自己設(shè)定明確的目標(biāo)。要注意語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的精煉性,使總結(jié)更具說服力。深入研究優(yōu)秀的總結(jié)范文,可以幫
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光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希
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總結(jié)是一種自我反省的過程,可以幫助我們擺正心態(tài),找到改進(jìn)的方向??偨Y(jié)的語言要簡練明了,清晰流暢,讓讀者易于理解和接受。以下是一些團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),歡迎大家一起
總結(jié)可以幫助我們形成良好的思維習(xí)慣,提高我們的反思和總結(jié)能力。在總結(jié)中要實(shí)事求是,客觀評價(jià)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,提出合理的改進(jìn)建議。小編為大家搜集了一些總結(jié)寫作的經(jīng)
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合理的方案可以為我們帶來更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。方案的制定需要綜合考慮各種因素,如時(shí)間、成本和資源等。以下是一些經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的方案案例,供大家參考。元旦聯(lián)歡晚會(huì)策
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讓我們用文字記錄下過去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,從而更好地走向未來。要注重總結(jié)的邏輯性和條理性,使讀者能夠易于理解。接下來是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)分享,讓我們共同學(xué)習(xí)。業(yè)主對
總結(jié)是一個(gè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題的過程,它能夠幫助我們更好地了解自己在學(xué)習(xí)和工作中的狀況和進(jìn)步。寫總結(jié)時(shí)要注重主題的突出和結(jié)構(gòu)的合理,使文章更具邏輯性和連貫性。掌握
一個(gè)好的計(jì)劃可以提高我們的工作質(zhì)量和效果,為我們的目標(biāo)達(dá)成提供有力支持。制定計(jì)劃時(shí)要考慮自身的能力和資源,確保計(jì)劃的可行性。別忽視了計(jì)劃執(zhí)行過程中的重要反饋和總
科技的快速發(fā)展給人們的生活帶來了巨大的變化,我們需要思考科技對我們生活的影響和作用。撰寫總結(jié)時(shí)要注意客觀公正,不要偏頗個(gè)人主觀意見。6.不同的總結(jié)范文適用于不同
總結(jié)是一種思考和反思的方式,可以幫助我們認(rèn)清自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在總結(jié)中,應(yīng)該有對過去的反思,對未來的規(guī)劃。9.總結(jié)范文中蘊(yùn)含著豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧,我們可以從中學(xué)習(xí)
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總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求
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2025年防護(hù)用品安全管理制度(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2025-01-01 14:12:37
2025年防護(hù)用品安全管理制度(匯總14篇)
    小編:Darcy大發(fā)

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防護(hù)用品安全管理制度篇一

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護(hù)用品的控制,防止不合格產(chǎn)品流入我公司施工現(xiàn)場而造成傷亡事故,確保施工安全,特制定本規(guī)定。

第一條為我公司提供安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品的供應(yīng)單位,必須是遵守法律其產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷售單位。

第二條公司物資設(shè)備部門在采購安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品時(shí),供應(yīng)單位必須提供檢測合格證明以及以下資料:

(一)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證(指實(shí)行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品)和出廠產(chǎn)品合格證;

(二)產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

(三)產(chǎn)品的.有關(guān)圖紙及技術(shù)資料;

(四)產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護(hù)裝置的說明。

第三條公司安全檢查部門和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對以上產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)證。

第四條公司物資設(shè)備部門必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,對不符合要求的產(chǎn)品嚴(yán)禁購買,對收取供貨單位賄賂而購入不合格品(者)視情節(jié)輕重,予以20xx-5000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的予以開除,直至移交司法機(jī)關(guān)。

第七條凡提供不合格品進(jìn)入我公司的供應(yīng)單位嚴(yán)禁進(jìn)入合格公司供方目錄,已進(jìn)入的,堅(jiān)決清除。

第八條本決定從20xx年3月10日起執(zhí)行。

防護(hù)用品安全管理制度篇二

為認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

勞動(dòng)防護(hù)用品,是保護(hù)員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施,是保護(hù)員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負(fù)責(zé)人、管理人員和和項(xiàng)目管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度,指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時(shí)正確使用防護(hù)用品。

本制度適用于公司內(nèi)負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品實(shí)施計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。

1、安全部門負(fù)責(zé)審查進(jìn)入本公司的外部勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)可工作。制定防護(hù)用品的購置計(jì)劃,審批防護(hù)用品的發(fā)放,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理,并對購進(jìn)的防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收。

2、物資采購部門根據(jù)防護(hù)用品的購置計(jì)劃,負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購,保管和發(fā)放,購買防護(hù)用品必須到有《定點(diǎn)生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買,對特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證,產(chǎn)品合格證和安全鑒定證,安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證。

3、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)提供購買防護(hù)用品的資金,對購置防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)須憑安全部簽署的報(bào)銷憑證列支報(bào)銷。

4、各分公司負(fù)責(zé)對佩戴個(gè)人防護(hù)用品人員、數(shù)量、種類的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。按照公司的要求領(lǐng)用個(gè)人防護(hù)用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行指導(dǎo)、督促正確佩戴。

5、工會(huì)是防護(hù)用品的監(jiān)督部門,有權(quán)對勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督。

6、安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查,需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護(hù)用品檢驗(yàn)站檢驗(yàn)。

1、安全防護(hù)用品的采購計(jì)劃由項(xiàng)目部提出,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核后,由項(xiàng)目部材料員統(tǒng)一購買。采購的特種勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量必須達(dá)到國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的合格標(biāo)準(zhǔn),并在項(xiàng)目部入庫、建賬。

2、安全防護(hù)用品采購前,材料員應(yīng)向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護(hù)用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件,安全部簽字認(rèn)可。采購發(fā)票復(fù)印件應(yīng)在安全部備案,加強(qiáng)安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。

3、采購的安全防護(hù)用品應(yīng)是取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志(“l(fā)a”標(biāo)識)的產(chǎn)品。安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制,加蓋安全防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心印章。

4、特種勞動(dòng)保護(hù)用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購,經(jīng)營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案,并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。

5、項(xiàng)目部租賃的舊安全防護(hù)用品必須是合格品,并具有齊全、合格的質(zhì)量證明文件。

6、所購買勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必須有“三證”,即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證,由安全部門驗(yàn)收后方可入庫。

7、安全部負(fù)責(zé)及時(shí)收集已取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書的安全防護(hù)用品供方名錄,及時(shí)傳遞給相關(guān)部門和管理人員,作為他們采購的參考依據(jù)。

1、施工項(xiàng)目部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品進(jìn)場的驗(yàn)收,新采購或租賃的安全防護(hù)用品應(yīng)質(zhì)量合格,質(zhì)量證明文件齊全、有效。

2、特殊勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理,安全防護(hù)用品安全標(biāo)志包括安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識(“l(fā)a”標(biāo)識)兩部分。

3、為了保證安全防護(hù)用品質(zhì)量,安全防護(hù)用品廠家應(yīng)提供合格的質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗(yàn)報(bào)告和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書,在產(chǎn)品的明顯位置應(yīng)有安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識。

4、安全部負(fù)責(zé)對安全防護(hù)用品的檢驗(yàn)過程和合格性進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

5、公司工會(huì)對安全防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。

2、各部門、項(xiàng)目部對所有合格入庫的安全勞動(dòng)防護(hù)用品,遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議,妥善保管,注意防潮、變質(zhì),做到先進(jìn)先出的原則,防止過期的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放到勞動(dòng)者手中。

3、施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護(hù)用品,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過使用期限使用:。

4、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動(dòng)用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,未按規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè):。

5、現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和說明書的使用期限及實(shí)際使用情況,定期對其進(jìn)行檢驗(yàn)和外觀檢查,并保存相關(guān)記錄,發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修、更換或報(bào)廢。

6、安全部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳,實(shí)行每人一卡制,詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品種類。同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺帳,管理臺帳保存期限不得少于兩年,以保證勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。

1、根據(jù)安全防護(hù)用品國家標(biāo)準(zhǔn)和使用說明書的使用期限及實(shí)際使用情況及時(shí)進(jìn)行更換、報(bào)廢。對于安全防護(hù)用品性能明顯下降,不能滿足使用要求時(shí),或檢定不合格,又無法修復(fù)和無修復(fù)價(jià)值的,由使用單位填寫報(bào)廢申請表,經(jīng)安全部、材設(shè)部批準(zhǔn)后報(bào)廢,并且在安全防護(hù)用品臺賬中注消。

2、由材設(shè)部負(fù)責(zé)集中收集破損、過期的勞動(dòng)防護(hù)用品,不準(zhǔn)隨便亂丟,按規(guī)定集中進(jìn)行報(bào)廢處理,并建立報(bào)廢臺賬。

3、公司安全部應(yīng)加強(qiáng)對勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況的檢查和監(jiān)督,對超期,失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品,應(yīng)當(dāng)予以報(bào)廢。

防護(hù)用品安全管理制度篇三

第一條為加強(qiáng)對勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,規(guī)范施工現(xiàn)場勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、檢驗(yàn)、發(fā)放、使用和報(bào)廢,保障職工能使用合格、符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品,消除因勞動(dòng)防護(hù)用品引發(fā)的安全隱患和安全事故,特制定本辦法。

第二條勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。本辦法中的勞動(dòng)防護(hù)用品指特種勞動(dòng)防護(hù)用品中的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。

第三條本辦法適用于公司范圍內(nèi)的新建、擴(kuò)建、改建工程的勞動(dòng)防護(hù)用品管理。

勞動(dòng)防護(hù)用品的`采購

第四條公司物資和安全部門應(yīng)按《特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)名錄》對供應(yīng)單位的資格進(jìn)行認(rèn)定。對現(xiàn)使用及新購的勞動(dòng)防護(hù)用品的供應(yīng)單位宜從《特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)名錄》中選擇。

第五條由于地方政府的特別指定等原因,致使勞動(dòng)保護(hù)用品未在《特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)名錄》中,由項(xiàng)目部向公司指定的供應(yīng)商采購。

第六條項(xiàng)目開工前,項(xiàng)目安全部門編制項(xiàng)目勞動(dòng)防護(hù)用品需用計(jì)劃,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核、批準(zhǔn),項(xiàng)目物資部門按計(jì)劃采購。

第七條各勞務(wù)和專業(yè)分包進(jìn)場后應(yīng)將本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品需用計(jì)劃報(bào)項(xiàng)目部。

第八條物資部門應(yīng)通過供貨合同約定勞動(dòng)防護(hù)用品的產(chǎn)品質(zhì)量和驗(yàn)收要求。具體包括:規(guī)格、型號、等級、品名、驗(yàn)收準(zhǔn)則和方法。

第九條未驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)作好標(biāo)識并清退出場。驗(yàn)收的辦法包括:查驗(yàn)質(zhì)量合格證明和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告;通過外觀檢查實(shí)物質(zhì)量;按規(guī)定抽樣復(fù)試。

第十條項(xiàng)目應(yīng)按以上規(guī)定的采購程序采購勞動(dòng)防護(hù)用品。對不按規(guī)定采購安全防護(hù)用品的責(zé)任人員,視情況給予進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和行政處罰。

勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放

第十一條勞動(dòng)防護(hù)用品由項(xiàng)目部統(tǒng)一采購和發(fā)放,各勞務(wù)和專業(yè)分包單位不得獨(dú)自采購和發(fā)放。

第十二條項(xiàng)目部和各勞務(wù)、專業(yè)分包單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品。

勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

第十三條工人領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品后,進(jìn)入施工現(xiàn)場必須按規(guī)定正確佩戴和使用,做到“三會(huì)”:會(huì)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的可靠性;會(huì)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品;會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十四條工人應(yīng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求,在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

第十五條應(yīng)在性能范圍內(nèi)使用勞動(dòng)防護(hù)用品,不得超極限使用;不得使用未經(jīng)國家指定、未經(jīng)檢測部門認(rèn)可或經(jīng)檢測達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品;不能隨便代替,更不能以次充好。

第十六條對不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品的工人,可視情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或解除勞務(wù)合同。

第十七條項(xiàng)目安全部門應(yīng)做好勞動(dòng)防護(hù)用品的定期檢查和檢測,建立勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查和檢測記錄。

勞動(dòng)防護(hù)用品的更換與報(bào)廢

第十八條從生產(chǎn)之日起,塑料帽不超過兩年半;玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半。公司安全部門對到期的安全帽,要進(jìn)行抽查測試,合格后方可繼續(xù)使用,以后每年抽驗(yàn)一次,抽驗(yàn)不合格則該批安全帽即報(bào)廢。

第十九條安全帶使用兩年后,應(yīng)按批量購入情況,抽驗(yàn)一次。使用頻繁的繩,要經(jīng)常做外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常時(shí),應(yīng)立即更換新繩。帶子使用期為3~5年,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)提前報(bào)廢。

第二十條安全網(wǎng)從生產(chǎn)之日起,超過2年者,應(yīng)按2‰抽樣,不足1000張時(shí)抽樣2張進(jìn)行沖擊試驗(yàn)。對使用中的安全網(wǎng),應(yīng)進(jìn)行定期或不定期的檢查,并及時(shí)清理網(wǎng)上落物污染,當(dāng)受到較大沖擊后應(yīng)及時(shí)更換。

防護(hù)用品安全管理制度篇四

(4)安全防護(hù)用品、用具不得接觸高溫、明火、化學(xué)腐蝕物品,不得移作他用;。

(5)安全防護(hù)用品、用具每次使用前必須進(jìn)行外觀檢查,有下列情況者嚴(yán)禁使用:。

1.安全帶(繩):斷股、霉變、損傷或鐵環(huán)有裂紋、掛鉤變形、縫線脫開等;。

2.安全帽:帽殼破損、缺少帽襯(帽箍、頂襯、后箍),缺少下顎帶等;。

3.登高板:登板有傷痕、繩索斷股或霉變、鉤子裂紋等;。

4.腳扣、表面有裂紋、防滑襯層破裂、腳套帶不完整或有傷痕等;。

5.驗(yàn)電器:未經(jīng)耐壓試驗(yàn)、批示燈不亮或無音響等。

(6)施工隊(duì)班所配備的安全防護(hù)用品、用具應(yīng)登記建檔,并做好檢查記錄工作。

防護(hù)用品安全管理制度篇五

1.凡屬在生產(chǎn)過程中,起保護(hù)職工生命安全和身體健康者則予配發(fā);否則,不發(fā)。

2.根據(jù)勞動(dòng)條件,本著最低的需要和節(jié)約使用的精神,對于不同的工種,不同的條件,發(fā)放不同的勞保用品。

3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工,按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

4.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的雖有,但不需要者不發(fā)。

1.勞保用品的采購可由供應(yīng)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購供應(yīng)。

2.公司要建立健全勞保用品的計(jì)劃、保管、發(fā)放、獎(jiǎng)懲等制度,各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹國家勞保政策、法律、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并定期檢查執(zhí)行情況。

3.行政人事部門負(fù)責(zé)做勞保用品計(jì)劃,制定修改本單位勞保實(shí)施細(xì)則,并會(huì)同勞資、工會(huì)、財(cái)務(wù)等部門檢查勞動(dòng)保護(hù)政策、法律、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)的'執(zhí)行情況,及時(shí)研究采用能增強(qiáng)防護(hù)能力的,物美價(jià)廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。

4.勞保用品使用期滿,需經(jīng)所在班、組和主管領(lǐng)導(dǎo)(部門)鑒定核實(shí)后方可換發(fā),個(gè)人保管使用的物品由保管者個(gè)人拆洗修補(bǔ)。

5.支援外地的生產(chǎn)人員??砂串?dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)供給或借給,用后收回。

6.職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位在半年以上者,個(gè)人用品應(yīng)根據(jù)實(shí)際有的停發(fā),有的則相應(yīng)延長使用期,調(diào)做管理工作半年以上者應(yīng)按管理人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

7.參加各類政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化、學(xué)習(xí)的職工,可按其時(shí)間長短,分別實(shí)行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法。

8.參加生產(chǎn)勞動(dòng)或短期下班組勞動(dòng)的干部,可發(fā)給必需的勞保用品,長期參加班、組勞動(dòng)的干部,應(yīng)按其所在班、組工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

9.代培、代訓(xùn)、送外或?qū)嵙?xí)人員的勞保用品,由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放或借給,用后收回。

10.職工在公司范圍內(nèi)調(diào)動(dòng),個(gè)人使用的物品可帶至新單位繼續(xù)使用,并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手續(xù)。調(diào)出公司,勞保用品一律收回。職工變更工種時(shí),應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

11.勞保用品屬生產(chǎn)所需,非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),任何單位和個(gè)人都不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍,提高標(biāo)準(zhǔn),違者要追究責(zé)任。同時(shí)教育職工自覺愛護(hù)、保管、使用好,不得任意丟失、損壞或作它用。

12.對防護(hù)物品,如安全帽、安全網(wǎng)(帶)、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等,須建立健全檢驗(yàn)制度,使用前要嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時(shí),應(yīng)及時(shí)修理或停止使用。

防護(hù)用品安全管理制度篇六

1、為保證本項(xiàng)目正常施工順利進(jìn)行,落實(shí)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,加強(qiáng)對特種設(shè)備的安全管理,確保特種設(shè)備安全運(yùn)行,使設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道,依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的要求,結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際,特制定本辦法。

2、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》所稱特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施。本項(xiàng)目所涉及的特種設(shè)備有起重機(jī)械(包括架橋機(jī)、龍門吊和汽車式起重機(jī))、保溫燃燒爐、壓力管道,這三類設(shè)備的安全管理必須依照本辦法執(zhí)行。

3、特種設(shè)備在選購時(shí),除滿足生產(chǎn)要求外,根據(jù)規(guī)定必須保證安全要求,選購必須進(jìn)行嚴(yán)格審查,生產(chǎn)廠商必須是具備相應(yīng)資質(zhì)的正規(guī)廠商,所采購的新產(chǎn)品必須具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證。

4、新增特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),必須在當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理《特種設(shè)備安全使用許可證》,將安全檢查合格標(biāo)志固定在特種設(shè)備顯著位置上后,方可投入正式使用。

5、特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和考核,取得國家統(tǒng)一的特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書后,方可上崗作業(yè),在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。

6、項(xiàng)目部應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,具體包括:。

1)生產(chǎn)廠商出具的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證;。

2)使用記錄;。

3)維修記錄;。

5)事故記錄。

7、特種設(shè)備的安裝、拆卸工作應(yīng)由具備相應(yīng)安裝、拆卸資質(zhì)的單位進(jìn)行作業(yè),雙方應(yīng)簽訂安裝、拆卸協(xié)議,確保特種設(shè)備安全投入使用。

8、特種設(shè)備安全技術(shù)性能的定期檢驗(yàn)。

1)特種設(shè)備使用單位必須在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)申請定期檢驗(yàn),及時(shí)更換安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志中的有關(guān)內(nèi)容,未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備不得使用。

2)特種設(shè)備使用單位對在用特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期檢查,當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常情況的應(yīng)及時(shí)處理。

3)在用特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表應(yīng)按時(shí)檢定,超出時(shí)限或檢定不合格的不得使用。

9、特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患,無改造、維修價(jià)值,或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以報(bào)廢,并應(yīng)當(dāng)向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。

10、標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)程中有壽命要求的特種設(shè)備或零件,應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的要求予以報(bào)廢處理,特種設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢處理后,應(yīng)向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。

11、特種設(shè)備的使用單位應(yīng)根據(jù)特種設(shè)備的不同特性建立相適應(yīng)的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期演練,對其可行性、符合性和有效性進(jìn)行檢驗(yàn),確保當(dāng)事故發(fā)生時(shí)事故應(yīng)急救援預(yù)案能真正起作用,防止災(zāi)害擴(kuò)大,將事故造成的損失降低到最低限度。一旦事故發(fā)生必須按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門報(bào)告。

人員在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人穿(佩)戴的用品(如防塵、毒、噪音、高溫、強(qiáng)光、靜電、電擊、墜落等)稱為安全防護(hù)用品。

1)安全網(wǎng):水平安全網(wǎng)、密目式安全網(wǎng)。

2)安全帶。

3)安全帽。

4)漏電斷路器。

5)配電箱、開關(guān)箱。

6)臨時(shí)用電的電纜、電源線。

7)腳手架扣件。

8)安全標(biāo)志。

2、項(xiàng)目部辦公室負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的管理。安全管理部門負(fù)責(zé)對安全防護(hù)用品的管理使用情況進(jìn)行檢查。

3、項(xiàng)目部根據(jù)生產(chǎn)過程中所需的安全防護(hù)用品作出年度購買計(jì)劃,負(fù)責(zé)人審核同意后,選擇有資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行購置,并提供符合國家規(guī)定的防護(hù)用品。

4、購買的安全防護(hù)用品需經(jīng)物資部門和安全管理部門共同驗(yàn)收后方準(zhǔn)入庫,防護(hù)用品必須具有“三證一標(biāo)識”,即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定書和安全標(biāo)識。

5、項(xiàng)目部辦公室要做好安全防護(hù)用品的管理,定期檢驗(yàn)和校驗(yàn),并實(shí)行失效報(bào)廢,保證勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。

6、安全保護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中安全與健康的一項(xiàng)防護(hù)措施,必須根據(jù)規(guī)定供給,不能視為福利。

7、凡是在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中有可能受到傷害或職業(yè)危害的職工,都應(yīng)按規(guī)定配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

8、安全保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)中沒有規(guī)定,因工作中特殊需要的物品由各部門(人員)提出申請,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后方可購買發(fā)放。

9、安全保護(hù)用品的發(fā)放,要從各部門單位實(shí)際出發(fā),按照“實(shí)用節(jié)約”的原則,不得減發(fā)或者多領(lǐng)多發(fā)。發(fā)放要建立臺賬,領(lǐng)用要簽字備檔。

10、應(yīng)教育員工,凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類防護(hù)用品,待復(fù)工后再行發(fā)放。

11、項(xiàng)目部要對使用防護(hù)用品的人員進(jìn)行培訓(xùn),使其熟知結(jié)構(gòu)、性能,按照防護(hù)用品的使用規(guī)則和防護(hù)要求,使員工做到“三會(huì)”,即會(huì)檢查防護(hù)用品的可靠性,會(huì)正確使用防護(hù)用品,會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)防護(hù)用品。

12、防護(hù)用品每次使用前要進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁使用無效的防護(hù)用品。使用后要按要求進(jìn)行維護(hù)。發(fā)現(xiàn)損毀要及時(shí)補(bǔ)領(lǐng)。

13、使用人員應(yīng)保管好安全防護(hù)用品,凡屬個(gè)人保管不當(dāng),丟失或損壞的需折價(jià)賠償后方可補(bǔ)領(lǐng)。

14、項(xiàng)目部需建立嚴(yán)格的防護(hù)用品購買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度和使用檔案,并根據(jù)國家要求制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

二〇〇九年十月一日。

防護(hù)用品安全管理制度篇七

1.發(fā)放范圍:。

(1)從事高溫、輻射低溫操作者。

(2)從事有燒、燙傷機(jī)械傷害危險(xiǎn)操作者。

(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者。

(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。

(5)從事高空或濕式作業(yè)的操作者。

(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險(xiǎn)的電氣操作者。

(7)從事有強(qiáng)噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者。

(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。

(9)從事露天作業(yè)而必須在雨中堅(jiān)持生產(chǎn)的作業(yè)者。

(10)凡是在嚴(yán)寒氣候中,從事露天作業(yè)邊疆時(shí)間超過4小時(shí)的作業(yè)者。

(11)其他需要個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的作業(yè)者。

2.發(fā)放原則:。

(1)按照不同工種、不同勞動(dòng)條件,發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

(2)嚴(yán)格招待國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),得任意擴(kuò)大發(fā)主和范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。

(3)禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人,發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣。

1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn),按照國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、新工種、新項(xiàng)目需新增的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況,制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。

1.勞動(dòng)防護(hù)用品,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn),不同條件不同規(guī)定,不搞平均主義,充分發(fā)按防護(hù)用品的作用,防止浪費(fèi)。

2.勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全。

3.基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.實(shí)習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品,用品由實(shí)習(xí)單位提供,費(fèi)用按協(xié)議規(guī)定處理。

6.進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。

7.勞動(dòng)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計(jì)算期滿手以舊換新。

員工調(diào)出時(shí),個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品一律由單位收回;員工單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí),個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、卡片同時(shí)轉(zhuǎn)交新單位;工種變動(dòng)時(shí),原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實(shí)際情況增減。

對勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)招待及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂勞動(dòng)防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。

如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求,有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。

物資采購部門。

(1)必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(2)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃采購需報(bào)安全管理部門審批同意方可采購。

材料供應(yīng)部門。

(1)要認(rèn)真按勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查,不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。

對庫內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品要認(rèn)真保管,做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng),防止勞動(dòng)防護(hù)用品損壞。

財(cái)務(wù)部門。

按主管部門提出的季度勞動(dòng)防護(hù)用品的預(yù)算計(jì)劃,及時(shí)提供勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。

其他部門。

人事勞資部門提供工種及人數(shù),對改換工種人員辦理手續(xù),并通知安全管理部門。

技術(shù)部門負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。

青島地鐵一期工程(3號線)12標(biāo)項(xiàng)目部。

防護(hù)用品安全管理制度篇八

勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全健康而配備的防護(hù)用品。項(xiàng)目部應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)政策、法規(guī)、條例制度,為從事建筑一線施工人員配備安全防護(hù)用具。安全防護(hù)用品主要包括安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、安全繩及其它防護(hù)用品等。項(xiàng)目部必須派專人負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的采購、驗(yàn)證、發(fā)放、登記管理工作,并做到以下幾點(diǎn):

一、項(xiàng)目部專職安全員根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況結(jié)合項(xiàng)目部安全設(shè)備器具庫存狀況,定期提出購買安全帽、安全網(wǎng)、安全帶、手套、防護(hù)服等安全保護(hù)用品的計(jì)劃,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批。

二、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)審批購買安全防護(hù)用品的經(jīng)費(fèi),安全防護(hù)用品的經(jīng)費(fèi)必須??顚S?,任何人不得擅自挪用。安全防護(hù)用品的經(jīng)費(fèi)應(yīng)適時(shí)、分階段、分批撥付使用。

三、物資部門依據(jù)計(jì)劃清單并對安全防護(hù)用品分供方,進(jìn)行“三證一書”審核,確保質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。對因防護(hù)用品質(zhì)量不過關(guān)導(dǎo)致的人身傷亡和職業(yè)病負(fù)直接責(zé)任。

四、物資部門所發(fā)生的安全防護(hù)用品費(fèi)用在項(xiàng)目部列銷,專職安全員對__的安全防護(hù)用品種類、數(shù)量及對分供方評價(jià)資料等要定期監(jiān)督檢查,并作為臺帳存檔。五、專職安全員編制防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),物資部門協(xié)助實(shí)施。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行省、市制定的“企業(yè)職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”,不準(zhǔn)少發(fā)多報(bào),不發(fā)謊報(bào)安全用品現(xiàn)象發(fā)生,各級工會(huì)、紀(jì)委要擔(dān)負(fù)起群眾監(jiān)督安全管理的職能。公司安全管理部門每年抽查項(xiàng)目部安全用品發(fā)放的臺帳,主要查臺帳是否齊全,種類是否充分,人員是否到位,職工是否滿意等,確保安全防護(hù)用品真正成為保護(hù)職工健康,維護(hù)職工切身利益的保護(hù)品。

防護(hù)用品安全管理制度篇九

1.1為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步規(guī)范安全防護(hù)用品的合理使用,保護(hù)工作人員人身安全,特制定本規(guī)定。

1.2本規(guī)定是根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程(熱力和機(jī)械部分)》及有關(guān)制度的規(guī)定,結(jié)合電廠實(shí)際使用的安全防護(hù)用品情況編寫的。

2安全防護(hù)用品的種類和保管

2.1安全帽:由使用者自行保管,非正常使用損壞或丟失的,必須向電廠申領(lǐng),同時(shí)上交30元。

2.2工作服(包括冬裝、夏裝、防塵服、耐酸堿服等):由使用者自行保管,未到更換期損壞,可向電廠申領(lǐng),并上交50~100元服裝費(fèi);工作服發(fā)放后未工作滿半年的,要上交電廠50~100元服裝費(fèi)。

2.3勞保鞋(包括絕緣鞋、棉鞋、水鞋等):由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領(lǐng),并根據(jù)鞋的種類上交20~100元。

2.4防塵口罩:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領(lǐng),并根據(jù)防塵口罩的種類每個(gè)上交20~50元。

2.5防塵帽:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領(lǐng),并每頂上交10元。

2.6防護(hù)眼鏡:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領(lǐng),并每只上交10元。

2.7安全帶:由使用班組或處室保管,非正常使用損壞的,每條考核班組或處室50元。

2.8防毒面罩:由運(yùn)行分場使用的專業(yè)負(fù)責(zé)保管,非正常使用損壞的,每個(gè)考核100~200元。

2.9正壓式空氣呼吸器:由運(yùn)行分場負(fù)責(zé)保管,非正常使用損壞的,每具考核5000元。

2.10防火服:由運(yùn)行分場負(fù)責(zé)保管,非正常使用損壞的,每套考核500元。

2.11其他安全防護(hù)用具:根據(jù)生產(chǎn)需要配置的特殊安全防護(hù)用品,由使用者或班組保管,非正常使用損壞的,按該安全防護(hù)用具購置價(jià)格的80%進(jìn)行考核。

3佩戴安全帽的要求

3.1安全帽的佩戴要符合標(biāo)準(zhǔn),使用要符合規(guī)定。如果佩戴和使用不正確,就起不到充分的防護(hù)作用。

3.2工作人員進(jìn)入電廠,必須佩帶安全帽。在現(xiàn)場室內(nèi)作業(yè)也要戴安全帽,特別是在室內(nèi)帶電作業(yè)時(shí),更要認(rèn)真戴好安全帽。

3.3戴安全帽前應(yīng)將帽后調(diào)整帶調(diào)整到適合的位置。

3.4不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在腦后方。

3.5安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下,并系牢,松緊要適度。

3.6工作人員在現(xiàn)場作業(yè)中,不得將安全帽脫下擱置一旁,或當(dāng)坐墊使用。

4工作服的要求

4.1工作中要穿集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服,并根據(jù)季節(jié)變化和集團(tuán)公司的要求,選擇穿著冬裝或者夏裝。

4.2如果工作中長期接觸粉塵、酸堿等有毒、有害物質(zhì)時(shí),要穿著防塵服、耐酸堿服等特殊的工作服。

4.3要穿著和體的工作服,并且要將衣扣扣好,禁止敞懷。

4.4在轉(zhuǎn)動(dòng)、移動(dòng)等設(shè)備附近工作時(shí),必須將衣服和袖口扣好,工作服不應(yīng)有可能被轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)器絞住的地方。

5勞保鞋的要求

5.1工作人員要根據(jù)實(shí)際工作情況選擇使用相應(yīng)的勞保鞋,如:電氣工作要穿絕緣鞋或絕緣靴;冬季室外工作要穿棉鞋;接觸水的工作要穿水鞋;接觸酸堿的工作要穿耐酸堿鞋等。

5.2勞保鞋要妥善保管,防止鞋損壞后不能起到良好的安全防護(hù)作用。

5.3一些特殊的勞保鞋(如高壓絕緣靴等)應(yīng)定期進(jìn)行檢測,如果不能滿足安全要求,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換。

6防塵口罩的要求

6.1為了保護(hù)職工的身體健康,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,職工在粉塵較大場所中工作時(shí)要佩戴防塵口罩。

6.2防塵口罩為非一次性使用用品,要妥善保管,定期更換濾紙,以便能夠起到良好的防塵作用。

6.3防塵口罩在使用前,應(yīng)認(rèn)真查看口罩的通氣孔、固定帶等處是否完好,如果有缺陷,應(yīng)進(jìn)行更換。

7佩帶安全帶的要求

7.1為了防止工作人員在某個(gè)高度和位置上可能出現(xiàn)的墜落,工作人員在登高和高處作業(yè)時(shí)(凡離工作基準(zhǔn)面2米及以上的地點(diǎn)進(jìn)行的工作都應(yīng)視作高處作業(yè)),必須系掛好安全帶。

7.2安全帶使用前應(yīng)檢查各部位是否完好無損,繩帶有無變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋,卡簧彈跳性是否良好。安全帶在使用后,要注意維護(hù)和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分,必須詳細(xì)檢查捻線是否發(fā)生裂斷和殘損等。

7.3高處作業(yè)安全帶要拴掛在牢固的構(gòu)件或物體上,要防止擺動(dòng)或碰撞,繩子不能打結(jié)使用,鉤子要掛在連接環(huán)上。如安全帶無固定掛處,應(yīng)采用適當(dāng)強(qiáng)度的鋼絲繩或采取其他方法進(jìn)行固定。禁止把安全帶掛在移動(dòng)或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。

7.4安全帶必須高掛低用。將安全帶掛在高處,人在下面工作就叫高掛低用。

7.5安全帶嚴(yán)禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時(shí)必須要加緩沖器,各部件不得任意拆除。

7.6安全帶繩保護(hù)套要保持完好,以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護(hù)套損壞或脫落,必須加上新套后再使用。

8防毒面具的要求

8.1在工作或應(yīng)急救援中,接觸有毒物質(zhì)時(shí),應(yīng)佩戴相應(yīng)的防毒面具,以保護(hù)工作人員的.身體健康或人身安全。

8.2使用防毒面具前,應(yīng)全面檢查面具,禁止使用有缺陷的面具。并且根據(jù)要接觸的毒物正確選用濾毒罐或?yàn)V毒盒。濾毒罐和濾毒盒的選用見附表。

8.3防毒面具應(yīng)妥善保管,定期進(jìn)行檢查,對損壞的面具應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換。

9正壓式空氣呼吸器的要求

9.1在空氣中氧含量缺少、毒劑濃度高或各種毒物混存、搶救中毒者以及現(xiàn)場情況不明等有生命危險(xiǎn)的作業(yè)場合中,要使用正壓式空氣呼吸器。

9.2使用前應(yīng)全面檢查呼吸器,特別是氧氣罐的壓力,如果壓力不足,不準(zhǔn)使用。

9.3正壓式空氣呼吸器應(yīng)定期檢查,氧氣罐定期進(jìn)行充壓。

9.4運(yùn)行分場應(yīng)定期組織正壓式空氣呼吸器的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使工作人員能夠正確使用。

10防燙服的要求

10.1在高溫高壓設(shè)備上及有可能發(fā)生燙傷的場所進(jìn)行工作時(shí),要穿戴防燙服。運(yùn)行分場要制定防燙服的使用管理制度,并嚴(yán)格落實(shí)。

10.2防燙服由運(yùn)行分場負(fù)責(zé)保管,要定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有缺陷,要立即進(jìn)行修復(fù)或更換。

10.3使用前,工作人員要全面檢查;使用中,要按照要求正確穿戴。

10.4運(yùn)行分場應(yīng)定期組織防燙服的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使工作人員能夠正確使用。

11考核

11.1工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定使用安全防護(hù)用品者,視情節(jié)程度考核20~100元;重復(fù)違反規(guī)定者將加倍考核。

11.2因未使用安全防護(hù)用品而發(fā)生事故的,按電廠及集團(tuán)公司事故處理規(guī)定執(zhí)行。

11.3安全防護(hù)用品保管不當(dāng)損壞或丟失的,按本規(guī)定2.1~2.11內(nèi)容處理。

12附則

12.1本規(guī)定由××安全生產(chǎn)委員會(huì)制定,并負(fù)責(zé)解釋。如果與上級規(guī)定沖突,以上級規(guī)定為準(zhǔn)。

12.2本規(guī)定由綜合辦公室、生產(chǎn)設(shè)備處、運(yùn)行分場進(jìn)行監(jiān)督檢查落實(shí)。

12.3本規(guī)定自公布之日起施行。

12.4本規(guī)定編寫人:××

防護(hù)用品安全管理制度篇十

1.材料設(shè)備部根據(jù)各部門需求制定《采購計(jì)劃》。

2.消防用品必須從正規(guī)渠道購買。

3.所購物品必須具備相應(yīng)的證明。

4.所有消防用品必須統(tǒng)一發(fā)放,并進(jìn)行領(lǐng)用登記。

1.對公司人員進(jìn)行消防用具的使用培訓(xùn)。

2.定期對消防器材進(jìn)行檢查,確保其能正常使用,發(fā)現(xiàn)失效或損壞應(yīng)立即停用,并配備新器材。

3.企業(yè)各單位所配置的消防設(shè)備、器材,如各滅火器、消防栓、水袋、鍬、桶等,要按照責(zé)任由相關(guān)管理部門及所在單位共同負(fù)責(zé),落實(shí)到人,加強(qiáng)管理。

4.消防器材的設(shè)置和管理,要做到三定(定部位、定專人管理、定期檢查保養(yǎng)),一追查(如有違者追查責(zé)任)、除滅火外,遇特殊情況,必須動(dòng)用消防器材、設(shè)備時(shí),必須通過企業(yè)相關(guān)管理部門同意。

5.消防器材、設(shè)備的放置地點(diǎn)周圍不準(zhǔn)堆放障礙物,廠區(qū)道路不準(zhǔn)堵塞,以免影響滅火行動(dòng)。

6.對違反上述規(guī)定者,任何人有權(quán)令其改正,不聽勸阻者,不論是單位還是個(gè)人,要根據(jù)情節(jié)追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

防護(hù)用品安全管理制度篇十一

1.為規(guī)范安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放管理工作,保障員工人身安全與健康,杜絕管理浪費(fèi),根據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制制度》,結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際,制定本細(xì)則。

2.本制度所稱安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品,是指為員工配備的,使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人保護(hù)用品。

3.安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品分為一般勞動(dòng)保護(hù)用品(大勞保和小勞保)、和特殊作業(yè)使用的勞動(dòng)保護(hù)用品(特種勞保)和防暑降溫保健品。

4.安全、健康防護(hù)用品(具)按照《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》要求發(fā)放。后勤機(jī)關(guān)工作人員、生產(chǎn)部門職能人員及其他非生產(chǎn)崗位職員原則上不發(fā)放小勞保,一般勞保用品應(yīng)根據(jù)需要嚴(yán)格控制發(fā)放周期。

1.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)制定公司員工安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品管理辦法,負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品的計(jì)劃申報(bào)、發(fā)放審核和臺帳建立。

計(jì)劃申報(bào)流程

2.各二級部門根據(jù)安全、健康防護(hù)用品(具)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)本部門人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計(jì)劃申報(bào),生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)各部門勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃申報(bào)匯總、發(fā)放審核和臺帳建立;以及特種勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和臨時(shí)需要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品的審批程序;按照合同約定負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn),對不具備使用條件的,有權(quán)拒絕收貨,并要求退換;加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用監(jiān)督和檢查,對違規(guī)行為查處,及時(shí)反饋勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量情況。

3.供應(yīng)處負(fù)責(zé)委托采購安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品的落實(shí),并對勞保用品的到貨進(jìn)行驗(yàn)收保管及臺帳記錄,按照生產(chǎn)技術(shù)處批準(zhǔn)的勞保領(lǐng)料單進(jìn)行核發(fā),并負(fù)責(zé)安全、健康用品的回收。

4.供應(yīng)處負(fù)責(zé)采購安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品時(shí)涉及到人身安全的必須確保質(zhì)量,按期采購,滿足發(fā)放需要,并獲取和保存生產(chǎn)廠家提供產(chǎn)品“三證” (生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證)。

1.生產(chǎn)技術(shù)處根據(jù)《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品(具)的發(fā)放審核并健全臺帳。臺帳一人一卡。

2.行政人事處應(yīng)將員工名冊送生產(chǎn)技術(shù)處一份,員工崗位變動(dòng)應(yīng)及時(shí)書面通知生產(chǎn)技術(shù)處,以確保安全、健康防護(hù)用品(具)準(zhǔn)確發(fā)放。

3.新進(jìn)員工根據(jù)崗位工作需要,于上崗前配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品,首次發(fā)放春秋工作服或夏季工作服兩套。安全帽一頂、勞保鞋一雙。

4.轉(zhuǎn)崗職員因新工種需要而在原崗位未配發(fā)的保護(hù)用品,經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處核實(shí)后予以補(bǔ)發(fā)。

5.職員從事多工種作業(yè)的,應(yīng)按其危害保護(hù)進(jìn)行發(fā)放,不得重復(fù)發(fā)放。

6.一般安全、健康防護(hù)用品(具)中的易耗物品(手套、口罩等)按部門員工人數(shù)及崗位實(shí)際需要由生產(chǎn)技術(shù)處核發(fā)。

7.因生產(chǎn)、檢修等作業(yè)中涉及特殊保護(hù)需要的,由使用部門申請,生產(chǎn)技術(shù)處確認(rèn)、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)放特種保護(hù)用品,使用后專人保管以供備用。

8.各二級部門應(yīng)在使用前履行計(jì)劃申報(bào)手續(xù),特種勞保用品計(jì)入領(lǐng)用人臺帳,領(lǐng)用人崗位變動(dòng),憑移交手續(xù)到生產(chǎn)技術(shù)處變更領(lǐng)用人記錄,特種勞保不設(shè)定使用周期,但必須以舊換新。

9.各工種職員在集團(tuán)公司范圍內(nèi)因工作調(diào)動(dòng),大勞保用品隨人走,原發(fā)大勞保用品順延使用期限;若公司間臨時(shí)工作調(diào)動(dòng)的,大勞保用品由原單位發(fā)放,小勞保及特殊勞保用品由新單位發(fā)放。

10.安全、健康防護(hù)用品(具)領(lǐng)料單經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處審核登記后又因倉庫無貨暫時(shí)無法領(lǐng)用的,應(yīng)在三日內(nèi)持原領(lǐng)料單到生產(chǎn)技術(shù)處進(jìn)行沖銷,貨到后再重新履行領(lǐng)用手續(xù),否則臺帳反映的個(gè)人領(lǐng)用情況視為屬實(shí)。

11.各工種職員不管什么原因脫離生產(chǎn)崗位,一個(gè)月以上者,停發(fā)當(dāng)月有關(guān)安全、健康防護(hù)用品(具),半年以上者,停發(fā)工作服、防護(hù)鞋,回崗位后原發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品順延使用期限。

12.外來代培人員,實(shí)習(xí)人員按公司規(guī)定穿戴防護(hù)用品方能上崗。

13.調(diào)職員工安全、健康防護(hù)用品(具)的發(fā)放要按照新崗位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放卡隨崗位轉(zhuǎn)移。新崗位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)施行后,原崗位勞保發(fā)放時(shí)間具有延續(xù)性,原崗位未配齊的勞保用品,予以補(bǔ)發(fā)。

14.保衛(wèi)(保安)人員的著裝,由保衛(wèi)部門提交專項(xiàng)申請,行政人事處審核,公司領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。

15.職員一般大勞保和特種勞保用品達(dá)到發(fā)放周期后,已經(jīng)失去防護(hù)作用的,交由公司安全員驗(yàn)證報(bào)廢后,換領(lǐng)新的勞動(dòng)保護(hù)用品;未到發(fā)放周期而損壞或丟失的勞動(dòng)保護(hù)用品,根據(jù)責(zé)任大小,落實(shí)后予以賠償,及時(shí)予以核發(fā)。各種勞保用品的賠償標(biāo)準(zhǔn),由供應(yīng)處報(bào)公司審定。

16.生產(chǎn)技術(shù)處每年根據(jù)當(dāng)?shù)丶竟?jié)情況合理制定發(fā)放時(shí)間,不得反季節(jié)發(fā)放勞保用品;根據(jù)本地氣候狀況,公司不發(fā)放棉衣,夏季工作服在周期內(nèi)相應(yīng)增加一套。

1.公司員工上班期間必須按換裝時(shí)間和要求穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,各級管理部門和員工均有權(quán)對勞保保護(hù)用品的穿戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督或舉報(bào),凡違反 安全、健康防護(hù)用品(具)管理規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),予以通報(bào)批評以上的處理。供應(yīng)處每季度對生產(chǎn)技術(shù)處勞保臺帳進(jìn)行檢查,并做好記錄。

2.印有企業(yè)標(biāo)志的職員勞動(dòng)保護(hù)用品不得以任何形式和理由轉(zhuǎn)讓他人,否則,因此造成企業(yè)形象損害或涉及非法事件的,由當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)一切后果。

3.為保護(hù)職員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全與健康,職員在生產(chǎn)崗位操作時(shí),必須規(guī)范穿戴、配齊勞動(dòng)保護(hù)用品;機(jī)關(guān)、后勤工作人員參加生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)或義務(wù)勞動(dòng)時(shí),必須穿戴合適的勞動(dòng)保護(hù)用品,所需手套、口罩等根據(jù)實(shí)際情況核發(fā),但不得超過核定標(biāo)準(zhǔn)。

4.員工退休、辭職、調(diào)離或因其它原因離開公司的,工作服、安全帽等勞動(dòng)保護(hù)用品必須如數(shù)回收。勞保用品管理部門要嚴(yán)格發(fā)放、回收手續(xù),防止在過程中造成流失;因失職導(dǎo)致新、舊勞保用品流失的,予以嚴(yán)肅處理。

5.各級管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、了解和收集勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量狀況,通過安全生產(chǎn)技術(shù)處向供應(yīng)處反饋信息。

6.安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品直接關(guān)系到員工的生命安全,物資保管人員應(yīng)妥善管理勞動(dòng)保護(hù)用品,防止過期、變質(zhì),對庫存過期的勞保用品一律不準(zhǔn)發(fā)放;定期統(tǒng)計(jì)庫存情況,對缺供或積壓的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)報(bào)告、處理。

7.保健用品發(fā)放在每年夏季7、8、9月,使用部門根據(jù)實(shí)際情況報(bào)計(jì)劃到生產(chǎn)技術(shù)處審核,交采購部門采購發(fā)放給員工。生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)發(fā)放臺帳記錄。

1.本制度中所稱大勞保包括:夏、春秋、冬季工作服、安全帽、勞保鞋、雨衣、雨鞋;小勞保包括:布手套、紗手套、防塵帽、紗口罩等;特種勞保包括:安全繩(帶)、防塵鏡、防沖擊護(hù)面具、阻燃(熱)保護(hù)服、防靜電工作服、專用絕緣靴、防噪聲護(hù)耳器、各類專用保護(hù)手套等。保健用品包括:夏桑菊、板藍(lán)根、人丹、風(fēng)油精、清涼油等防暑降溫藥品。

2.本細(xì)則由生產(chǎn)技術(shù)處歸口管理,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

防護(hù)用品安全管理制度篇十二

為了保護(hù)員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強(qiáng)對員工的個(gè)人防護(hù),保證勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放,制定本規(guī)定.

1.發(fā)放范圍:

(1)從事高溫、輻射低溫操作者.

(2)從事有燒、燙傷機(jī)械傷害危險(xiǎn)操作者.

(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者.

(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者.

(5)從事高空或濕式作業(yè)的操作者.

(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險(xiǎn)的電氣操作者.

(7)從事有強(qiáng)噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者.

(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者.

(9)從事露天作業(yè)而必須在雨中堅(jiān)持生產(chǎn)的作業(yè)者

(10)凡是在嚴(yán)寒氣候中,從事露天作業(yè)邊疆時(shí)間超過4小時(shí)的'作業(yè)者.

(11)其他需要個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的作業(yè)者.

2.發(fā)放原則:

(1)按照不同工種、不同勞動(dòng)條件,發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品.

(2)嚴(yán)格招待國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),得任意擴(kuò)大發(fā)主和范圍和提高標(biāo)準(zhǔn).

(3)禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人,發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣.

1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn),按照國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

2、新工種、新項(xiàng)目需新增的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況,制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn).

1.勞動(dòng)防護(hù)用品,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn),不同條件不同規(guī)定,不搞平均主義,充分發(fā)按防護(hù)用品的作用,防止浪費(fèi).

2.勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.

基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品.使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

5.實(shí)習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品,用品由實(shí)習(xí)單位提供,費(fèi)用按協(xié)議規(guī)定處理.

6.進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品.

7.勞動(dòng)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計(jì)算.期滿手以舊換新.

備用的勞動(dòng)防護(hù)用品要專人保管.

員工調(diào)出時(shí),個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品一律由單位收回;員工單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí),個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、卡片同時(shí)轉(zhuǎn)交新單位;工種變動(dòng)時(shí),原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實(shí)際情況增減.

安全管理部門

(1)對勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)招待及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.

根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂勞動(dòng)防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。

如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求,有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。

安全管理部門負(fù)責(zé)對領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品的審批。

物資采購部門

(1)必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(2)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃采購需報(bào)安全管理部門審批同意方可采購。

3.材料供應(yīng)部門

(1)要認(rèn)真按勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查,不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。

發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量總是時(shí),要報(bào)安全管理部門及時(shí)進(jìn)行處理。

對庫內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品要認(rèn)真保管,做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng),防止勞動(dòng)防護(hù)用品損壞。

4.財(cái)務(wù)部門

按主管部門提出的季度勞動(dòng)防護(hù)用品的預(yù)算計(jì)劃,及時(shí)提供勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。

建立勞動(dòng)防護(hù)用品??顚S门_帳。

其他部門

人事勞資部門提供工種及人數(shù),對改換工種人員辦理手續(xù),并通知安全管理部門。

技術(shù)部門負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。

青島地鐵一期工程(3號線)12標(biāo)項(xiàng)目部

防護(hù)用品安全管理制度篇十三

1凡進(jìn)入施工現(xiàn)場人員,必須正確佩戴安全帽。

3使用安全帽需經(jīng)常進(jìn)行檢查,每年按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行檢查試驗(yàn),有損壞、損傷、裂痕等,凡不符合要求的堅(jiān)決報(bào)廢。

1根據(jù)作業(yè)選用合適的安全帶。

2凡在2米及2米以上的高處作業(yè),必須系好符合要求的安全帶。

4安全帶上的各種部件,不得任意拆掉和更換,更換新繩時(shí)加繩套。

5高空作業(yè)不具備掛安全帶的條件時(shí),要搭設(shè)安全網(wǎng)或安全繩、防護(hù)欄等,確保安全。

1安全網(wǎng)必須取得當(dāng)?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督管理部門準(zhǔn)用證后方可使用。

3在建工程外側(cè)必須使用密目式安全網(wǎng)全封閉。

4物料提升機(jī)架體外側(cè)應(yīng)使用密目網(wǎng)和立網(wǎng)防護(hù)。

6要保證安全網(wǎng)受力均勻,必須經(jīng)常清理網(wǎng)上落物,網(wǎng)內(nèi)不得有積物。

7安全網(wǎng)支設(shè)完畢,經(jīng)過檢查驗(yàn)收合格后方可使用。

8拆除安全網(wǎng)必須在有經(jīng)驗(yàn)人員的嚴(yán)密監(jiān)督下進(jìn)行,拆網(wǎng)應(yīng)自上而下,同時(shí)要采取防墜落措施。

1在建筑工程的樓梯口、電梯口、通道口,予留洞口均須進(jìn)行防護(hù)。

2樓梯扶手應(yīng)在樓梯踏步拆模后及時(shí)安裝。否則,除應(yīng)沿樓梯設(shè)1.2、0.6

米高的護(hù)身欄外,還應(yīng)在井內(nèi)首層固定安全網(wǎng)一道,并每隔兩層再固定一道安全網(wǎng)或?qū)訉愉佋O(shè)腳手板。

3正在施工的電梯井,應(yīng)在井內(nèi)設(shè)首層固定安全網(wǎng),每隔三層各設(shè)一道安全網(wǎng)或?qū)訉愉佋O(shè)腳手板,電梯井內(nèi)不得垂直運(yùn)輸。電梯井各層門口必須安裝2米高的護(hù)身欄板或活動(dòng)門,做到牢固可靠。

4在建工程的通道口,必須搭設(shè)防護(hù)棚。棚的寬度應(yīng)大于出入口,其長度應(yīng)根據(jù)建筑物的.高度設(shè)置。

5500×500毫米以下的洞口,予埋鋼絲網(wǎng)或加固定蓋板。500×500毫米至1500×1500毫米的洞口,予埋通長鋼筋網(wǎng),無條件的,可加固定蓋板,1米以上的予留洞口周圍,應(yīng)設(shè)高度為0.6米、1.2米的雙道護(hù)身欄桿,并視洞口深度設(shè)置固定安全網(wǎng)。“四口”處除設(shè)置蓋板,圍欄外還應(yīng)有醒目的示警標(biāo)志,黑暗處和夜間應(yīng)加裝照明式紅燈示警。

1在建工程通往尚未安裝欄板的陽臺門,無女兒墻的屋面周邊,框架工程樓層的周邊,斜馬道兩側(cè)邊,卸料平臺兩側(cè)邊,都必須設(shè)置1米高的雙層圍欄或支設(shè)安全網(wǎng)。

2建筑物頂部的施工防護(hù)架子,要高于屋頂和挑檐板1.5米,高于平屋面女兒墻墻頂1米,高出部分要綁兩道防身欄,并掛立網(wǎng)。

3在建工程靠近臨街、民房和人行道處,要支搭防護(hù)棚。防護(hù)棚頂用木板鋪設(shè)為宜,其長度與寬度以確保了行及民房安全為準(zhǔn)。

防護(hù)用品安全管理制度篇十四

明確安全防護(hù)用品的發(fā)放范圍、選用標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范安全防護(hù)用品的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢工作,確保職工安全防護(hù)用品配備齊全、合格、有效,保障職工安全與健康。

3.2物資管理部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放(更換)。負(fù)責(zé)會(huì)同安全監(jiān)察部門定期對勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行試驗(yàn)和鑒定。

3.3安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的選型;負(fù)責(zé)編制安全防護(hù)用品的檢查與鑒定標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)審批勞保制度規(guī)定外的勞動(dòng)防護(hù)用品和特殊勞動(dòng)防護(hù)用品;負(fù)責(zé)監(jiān)督個(gè)人安全防護(hù)用品的更換周期、報(bào)廢、及時(shí)發(fā)放和合理使用。

3.4公司所屬二級單位(各專業(yè))負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的使用及管理;負(fù)責(zé)編制特殊勞動(dòng)防護(hù)用品的使用計(jì)劃,報(bào)有關(guān)部門審批。

3.5職工負(fù)責(zé)對勞動(dòng)保護(hù)用品的使用與保護(hù),有權(quán)提出關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品的使用意見。

4.1項(xiàng)目部人事部門、安監(jiān)部門根據(jù)安全防護(hù)用品的使用壽命、報(bào)廢期限,按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),定期編制安全防護(hù)用品更換、發(fā)放計(jì)劃。

4.2臨時(shí)使用或?qū)I(yè)使用的安全防護(hù)用品由需用部門提出計(jì)劃,經(jīng)安監(jiān)部門批準(zhǔn)后,由物資管理部門購買。

4.3物資管理部門根據(jù)計(jì)劃采購合格的安全防護(hù)用品,保存產(chǎn)品的相關(guān)資料。并組織相關(guān)部門按照標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)程序,對安全防護(hù)用品經(jīng)驗(yàn)收合格后,方可入庫、發(fā)放使用。

4.4安全防護(hù)用品在使用過程中,使用單位應(yīng)做好日常自檢,并按使用要求定期組織檢驗(yàn)或送有關(guān)部門檢驗(yàn)。

4.4.1安全帽的檢查與檢驗(yàn)執(zhí)行:《gb2811—89安全帽》、《gb/t2812—89安全帽試驗(yàn)要求》檢驗(yàn)與試驗(yàn)的相關(guān)條款。

4.4.3安全網(wǎng)的檢查與檢驗(yàn)執(zhí)行:《gb5725—85安全網(wǎng)》檢驗(yàn)與試驗(yàn)的相關(guān)條款。

4.4.4焊接目鏡和面罩、焊接眼面防護(hù)具的檢查與檢驗(yàn)執(zhí)行:《gb3609.1—83焊接護(hù)目鏡和面罩》、《焊接眼面防護(hù)具gb/t3609.1-94》檢驗(yàn)與試驗(yàn)的相關(guān)條款。

4.4.5勞動(dòng)防護(hù)服的檢查與檢驗(yàn)執(zhí)行:《gb/t13459—92勞動(dòng)防護(hù)服防寒保暖要求》檢驗(yàn)與試驗(yàn)的相關(guān)條款。

4.4.6絕緣手套的檢查與檢驗(yàn)執(zhí)行:《ld34.1—92帶電作業(yè)用絕緣手套》檢驗(yàn)與試驗(yàn)相關(guān)條款。

4.4.11常用電氣絕緣工具檢驗(yàn)與試驗(yàn)執(zhí)行:《dl5009.1-92電力建設(shè)安全工作規(guī)程》第58條有關(guān)規(guī)定。

4.5配備給個(gè)人使用的安全防護(hù)用品,領(lǐng)用時(shí)記入個(gè)人勞??ǎ瑐€(gè)人妥善保管,并在使用前進(jìn)行檢查;對損壞或不符合安全要求的不得使用;對人為原因損壞或丟失的安全防護(hù)用品,由個(gè)人提出申請,部門審核,安監(jiān)部門審批更換。

4.6安全防護(hù)用品管理人員應(yīng)確保所保管的安全防護(hù)用品的完好,對臨時(shí)借用的安全防護(hù)用品在工作結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)督促歸還。

4.7屬集體使用的安全防護(hù)用品(包括外來參觀、檢查、支援工作人員)及絕緣手套、防酸手套等非經(jīng)常用安全防護(hù)用品,由使用部門根據(jù)工作需要提出計(jì)劃,安全監(jiān)察部門審查批準(zhǔn)后,到勞保庫領(lǐng)取作為公共用品,記入部門勞???。部門領(lǐng)出后由部門工具房建立安全防護(hù)用品臺帳,專人保管。使用時(shí),由專職安全員批準(zhǔn),班組派員辦理借用手續(xù),用畢及時(shí)歸還。如發(fā)生損壞、丟失,按規(guī)定折價(jià)處理。(安全帶、防護(hù)眼鏡等折價(jià)標(biāo)準(zhǔn)見附件3)。

4.8施工過程中出現(xiàn)事故(包括未遂事故)導(dǎo)致正常使用的安全防護(hù)用品損壞,由本人寫明原因,單位負(fù)責(zé)人證明,安監(jiān)部門根據(jù)事故情況審核批準(zhǔn)后,直接到勞保庫換領(lǐng)。

4.10安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡等按各工種的規(guī)定期限領(lǐng)用或更換,丟失或損壞需重新領(lǐng)用或更換者,由本人寫出書面原因,所在部門審批,由物資管理部門根據(jù)領(lǐng)用年限核定折價(jià)賠償數(shù)額,到財(cái)務(wù)部交款,安監(jiān)部門審批后補(bǔ)發(fā)。

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在觀看完一部作品以后,一定對生活有了新的感悟和看法吧,為此需要好好認(rèn)真地寫讀后感。當(dāng)我們想要好好寫一篇讀后感的時(shí)候卻不知道該怎么下筆嗎?接下來我就給大家介紹一些
在觀看完一部作品以后,一定對生活有了新的感悟和看法吧,為此需要好好認(rèn)真地寫讀后感。那么該如何才能夠?qū)懞靡黄x后感呢?下面是小編為大家?guī)淼淖x后感優(yōu)秀范文,希望大
很多人在看完電影或者活動(dòng)之后都喜歡寫一些讀后感,這樣能夠讓我們對這些電影和活動(dòng)有著更加深刻的內(nèi)容感悟。如何才能寫出一篇讓人動(dòng)容的讀后感文章呢?下面是小編帶來的優(yōu)
讀后感是種特殊的文體,通過對影視對節(jié)目的觀看得出總結(jié)后寫出來。什么樣的讀后感才能對得起這個(gè)作品所表達(dá)的含義呢?以下是小編為大家收集的讀后感的范文,僅供參考,大家
通過寫讀后感,我們可以對自己的閱讀成果進(jìn)行總結(jié)和梳理。怎樣才能寫出一篇內(nèi)容充實(shí)、觀點(diǎn)獨(dú)到的讀后感呢?借助這些讀后感范文,我們可以了解不同讀者對同一本書的不同理解
總結(jié)是思考的源泉,它讓我們反思過去,尋找進(jìn)步的方向。編寫總結(jié)時(shí)要注重邏輯性和條理性,使讀者易于理解和吸收。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)樣本,希望能夠?qū)Υ蠹?/div>
總結(jié)是一種總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的方式,可以讓我們從過去的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),不斷成長。寫總結(jié)時(shí),要注重語言的流暢和易讀性,避免使用過于晦澀或者冗長的詞句。8、在看范文時(shí),
在制定方案之前,我們需要充分了解問題的本質(zhì)和背景。方案的制定應(yīng)該考慮各種可能的影響因素和不確定性。接下來是一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和行業(yè)規(guī)范,希望能對大家有所幫助。畢業(yè)晚會(huì)
計(jì)劃是一個(gè)行動(dòng)的指南,幫助我們有條不紊地完成任務(wù)。制定具體的行動(dòng)步驟和時(shí)間表,確保計(jì)劃的可行性和可操作性。執(zhí)行計(jì)劃的過程中,我們需要保持積極的心態(tài),克服困難和挫
演講稿的開頭要引人入勝,能夠迅速抓住聽眾的注意力,并引發(fā)他們的興趣。練習(xí)演講稿時(shí),可以通過錄音或找人聽聽提出意見,以使演講更加順暢和自信。在演講時(shí),我們可以借鑒
總結(jié)是對成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和總結(jié)的過程,以便于更好地為未來做準(zhǔn)備。在寫總結(jié)時(shí)要盡量做到客觀公正,避免帶有個(gè)人情感色彩。大家可以參考以下范文,了解一下別人的
沒有計(jì)劃的行動(dòng)往往會(huì)導(dǎo)致無效的結(jié)果和浪費(fèi)時(shí)間。對各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行優(yōu)先級排序,確保重要的事情先做。以下是一些制定計(jì)劃的步驟和流程,供大家參考。高二數(shù)學(xué)學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃
在我們面臨新的挑戰(zhàn)或任務(wù)時(shí),我們通常需要制定一個(gè)可行的方案來應(yīng)對。方案的實(shí)施需要有明確的責(zé)任分工和時(shí)間安排。通過閱讀這些范文,你可以學(xué)習(xí)到一些制定方案的技巧和注
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
演講稿通常包含引言、正文和結(jié)尾三個(gè)部分。演講稿可適當(dāng)運(yùn)用修辭手法,如比喻、排比、反問等,以提升語言的吸引力。最重要的是,要保持積極的心態(tài),并不斷練習(xí)和提高自己的
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
報(bào)告需要清晰明確地表達(dá)思想,使用簡明扼要的語言,避免術(shù)語和專業(yè)名詞的濫用。在撰寫報(bào)告時(shí),我們應(yīng)該遵循邏輯思維,確保信息條理清晰、呼之欲出。在以下的報(bào)告范文中,你
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢
計(jì)劃要具備靈活性,能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。在制定計(jì)劃時(shí),要考慮到可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),并制定相應(yīng)的對策。請大家注意,以下是一份經(jīng)過認(rèn)真整理的計(jì)劃范文,希望對
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編為大家收集的
讀書是人類進(jìn)步的階梯,也是開拓視野的有效方式之一。如何提高自己的寫作能力,使得我們的文章更加生動(dòng)有趣?探索自己的興趣愛好是發(fā)展自我個(gè)性的方式之一。網(wǎng)課學(xué)生代表發(fā)
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧ktv消防
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才
教案可以幫助教師合理安排教學(xué)時(shí)間和活動(dòng)順序,提高教學(xué)效率。教案要注重課堂教學(xué)的互動(dòng)和交流,提高學(xué)生的思維能力和表達(dá)能力。創(chuàng)新教學(xué)方法,編寫精心教案,旨在提高教學(xué)
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧人力資源部副經(jīng)理
教案包括了教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、教學(xué)流程的規(guī)劃以及教學(xué)評價(jià)等內(nèi)容。教案的編寫應(yīng)該注重知識的滲透和跨學(xué)科的融合,促進(jìn)學(xué)科間的綜合發(fā)展?!痘瘜W(xué)》教案范文一年級數(shù)學(xué)《上下》
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
方案是指為解決問題或達(dá)成目標(biāo)而制定的計(jì)劃或行動(dòng)路線。方案的設(shè)計(jì)應(yīng)該符合實(shí)際情況和資源的實(shí)際情況。以下是一些在實(shí)踐中證明有效的方案,供大家參考和借鑒。小學(xué)少先隊(duì)建
總結(jié)是一種自我反省的過程,可以幫助我們擺正心態(tài),找到改進(jìn)的方向。總結(jié)的語言要簡練明了,清晰流暢,讓讀者易于理解和接受。以下是一些團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),歡迎大家一起
總結(jié)可以幫助我們形成良好的思維習(xí)慣,提高我們的反思和總結(jié)能力。在總結(jié)中要實(shí)事求是,客觀評價(jià)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,提出合理的改進(jìn)建議。小編為大家搜集了一些總結(jié)寫作的經(jīng)
報(bào)告的撰寫需要注重語言的準(zhǔn)確性和精煉性,確保清晰地傳達(dá)所要闡述的觀點(diǎn)。在撰寫報(bào)告時(shí),我們要注意報(bào)告的可讀性和流暢度,避免出現(xiàn)語法和拼寫錯(cuò)誤,保持段落之間的連貫性
合理的方案可以為我們帶來更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。方案的制定需要綜合考慮各種因素,如時(shí)間、成本和資源等。以下是一些經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的方案案例,供大家參考。元旦聯(lián)歡晚會(huì)策
總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
讓我們用文字記錄下過去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,從而更好地走向未來。要注重總結(jié)的邏輯性和條理性,使讀者能夠易于理解。接下來是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)分享,讓我們共同學(xué)習(xí)。業(yè)主對
總結(jié)是一個(gè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題的過程,它能夠幫助我們更好地了解自己在學(xué)習(xí)和工作中的狀況和進(jìn)步。寫總結(jié)時(shí)要注重主題的突出和結(jié)構(gòu)的合理,使文章更具邏輯性和連貫性。掌握
一個(gè)好的計(jì)劃可以提高我們的工作質(zhì)量和效果,為我們的目標(biāo)達(dá)成提供有力支持。制定計(jì)劃時(shí)要考慮自身的能力和資源,確保計(jì)劃的可行性。別忽視了計(jì)劃執(zhí)行過程中的重要反饋和總
科技的快速發(fā)展給人們的生活帶來了巨大的變化,我們需要思考科技對我們生活的影響和作用。撰寫總結(jié)時(shí)要注意客觀公正,不要偏頗個(gè)人主觀意見。6.不同的總結(jié)范文適用于不同
總結(jié)是一種思考和反思的方式,可以幫助我們認(rèn)清自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在總結(jié)中,應(yīng)該有對過去的反思,對未來的規(guī)劃。9.總結(jié)范文中蘊(yùn)含著豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧,我們可以從中學(xué)習(xí)
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面是
身體健康是事業(yè)成功的基石??偨Y(jié)應(yīng)該簡潔明了,重點(diǎn)突出,避免冗長和廢話。在此,小編整理了一些總結(jié)寫作技巧和實(shí)例,期望對大家的寫作有所啟發(fā)。幼兒園的教學(xué)設(shè)計(jì)篇一課件
教案的編寫應(yīng)當(dāng)考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和教材的內(nèi)容,以及教學(xué)環(huán)境等因素。教案應(yīng)該符合課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱的要求,保證教學(xué)質(zhì)量。以下是一些優(yōu)秀的教案范例,供大家參考。希
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。裝修表
作為一名默默奉獻(xiàn)的教育工作者,通常需要用到教案來輔助教學(xué),借助教案可以讓教學(xué)工作更科學(xué)化。那么問題來了,教案應(yīng)該怎么寫?以下是小編為大家收集的教案范文,僅供參考
作為一位兢兢業(yè)業(yè)的人民教師,常常要寫一份優(yōu)秀的教案,教案是保證教學(xué)取得成功、提高教學(xué)質(zhì)量的基本條件。那么我們該如何寫一篇較為完美的教案呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀教
作為一位不辭辛勞的人民教師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案有利于教學(xué)水平的提高,有助于教研活動(dòng)的開展。那么教案應(yīng)該怎么制定才合適呢?那么下面我就給大家講一講教
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收
客觀評價(jià)在總結(jié)中,我們可以結(jié)合具體的事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。這些總結(jié)范文旨在提供給大家一個(gè)思路和參考,僅供學(xué)習(xí)交流之用。一個(gè)人勵(lì)志的說說篇一一個(gè)人奮斗勵(lì)志的說說已
每一次總結(jié)都是我們提高自己的機(jī)會(huì)。在總結(jié)中,要注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的支撐,盡量以客觀的證據(jù)證明觀點(diǎn)的正確性??偨Y(jié)范文可以為我們提供一些建議和指導(dǎo),讓我們的總結(jié)更精彩。
通過總結(jié),我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的問題和挑戰(zhàn),為改進(jìn)提供思路和方向。寫總結(jié)時(shí)要注意結(jié)尾總結(jié),點(diǎn)出成功和不足之處以及進(jìn)一步改進(jìn)的方向。閱讀這些總結(jié)范文,可以幫助我們更好
作為一名專為他人授業(yè)解惑的人民教師,就有可能用到教案,編寫教案助于積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。既然教案這么重要,那到底該怎么寫一篇優(yōu)質(zhì)的教案呢?以下是小編收
總結(jié)不僅是對過去的回顧,更是為了能夠更好地面對未來,追求更高的目標(biāo)。外語能力已成為現(xiàn)代社會(huì)中的一項(xiàng)基本素養(yǎng),我們要多學(xué)習(xí)和使用外語??偨Y(jié)范文可以幫助我們掌握總結(jié)
在合同中,雙方需要明確約定商品或服務(wù)的品質(zhì)、數(shù)量、價(jià)格等內(nèi)容。在合同的簽訂過程中,雙方應(yīng)該遵守公平和誠信的原則,確保交易的公正性。以下是小編為大家收集的合同范本
合同是一種法律文件,用于確保各方在業(yè)務(wù)交易中的權(quán)益。在合同中可以考慮加入保密條款和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款等,以保障雙方的利益。以下是小編為大家提供的合同范本,僅供參考
總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案對于我們的幫助
每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和追求,為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們需要付出努力。如何擁有積極的心態(tài),影響著我們的情緒和行動(dòng)。以下是小編為大家搜集的學(xué)習(xí)總結(jié),希望能夠幫助大家改進(jìn)
總結(jié)學(xué)習(xí)方法,找到提高效率的途徑。劇本的創(chuàng)作需要對人物的塑造和情節(jié)的處理有深入的思考。這里有一些寫得很好的總結(jié)范文,希望能夠給你帶來一些寫作的靈感。新年領(lǐng)導(dǎo)致辭
在報(bào)告中,應(yīng)該盡量使用客觀的語氣,避免主觀偏見和情緒化的表達(dá)。報(bào)告的語言應(yīng)該客觀、中立,避免陷入個(gè)人情感或主觀判斷的表達(dá)。報(bào)告的寫作需要參考一些經(jīng)典的范例,以便
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