最新渠道部經(jīng)理的職責(zé)(17篇)

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渠道部經(jīng)理的職責(zé)篇一

1. 推廣業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)渠道的推廣拓展及渠道銷售指標(biāo)的達(dá)成;

2. 開(kāi)拓及維護(hù)多個(gè)渠道的建設(shè)、更新、管理，及時(shí)收取市場(chǎng)或行業(yè)等信息，及時(shí)溝通，反饋信息，做出處理意見(jiàn);

3. 負(fù)責(zé)渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控工作，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略，不斷優(yōu)化渠道效果;

4. 制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、方案及組織落地，提升渠道轉(zhuǎn)換率

任職資格：

1. 本科以上學(xué)歷，2年以上推廣運(yùn)營(yíng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

2. 有車后市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的判斷力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和責(zé)任感

4. 吃苦耐勞，拼搏進(jìn)取

渠道部經(jīng)理的職責(zé)篇二

職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各社區(qū)店面線下銷售達(dá)成，完成提貨任務(wù);

2.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，制定各時(shí)間節(jié)點(diǎn)所屬區(qū)域推廣目標(biāo)并帶領(lǐng)當(dāng)?shù)睾匣锶藢?duì)接社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員完成推廣工作;

3.組織策劃并執(zhí)行各種社區(qū)活動(dòng);

4.定期對(duì)當(dāng)?shù)睾匣锶思皥F(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行線上線下培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力及成員推廣能力。

崗位要求：

1.有兩年以上推廣經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的溝通技巧和心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力;

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)可公司，認(rèn)可產(chǎn)品;

3.年輕，激情，活力，有高昂的工作狀態(tài)，執(zhí)行力強(qiáng);

4.有學(xué)校社團(tuán)、外聯(lián)工作、線下社區(qū)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

5.同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

渠道部經(jīng)理的職責(zé)篇三

1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施

2、尋找并管理渠道合作者

3、新渠道開(kāi)發(fā)

4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析

5、審查渠道合作者的資格

6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作

7、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持

8、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等

9、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案

10、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

渠道部經(jīng)理的職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、 根據(jù)公司健康服務(wù)類產(chǎn)品的推廣需求，建設(shè)以健康險(xiǎn)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人為主的渠道團(tuán)隊(duì)。

2、 參與渠道推廣策略的制定，根據(jù)健康服務(wù)產(chǎn)品具體內(nèi)容制定渠道培訓(xùn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。

3、 在公司整體戰(zhàn)略部署下，參與各家商業(yè)保險(xiǎn)健康險(xiǎn)和健康服務(wù)的商務(wù)合作對(duì)接。

4、參與或主持渠道合作部門(mén)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，6年以上保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、保險(xiǎn)代理或保險(xiǎn)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧，有異業(yè)合作經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，勤奮敬業(yè)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、有拼搏精神和強(qiáng)烈事業(yè)心，職業(yè)素養(yǎng)高，愿意與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展;

5、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道部經(jīng)理的職責(zé)篇五

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)app信息流、應(yīng)用市場(chǎng)渠道推廣工作，包括各渠道目標(biāo)和kpi拆分，制定投放計(jì)劃和預(yù)算方案，實(shí)時(shí)跟進(jìn)確保最終目標(biāo)達(dá)成

2. 優(yōu)化現(xiàn)有渠道、拓展新渠道，配合渠道優(yōu)化投放策略、降低投放成本

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、合規(guī)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)，處理日常渠道推廣過(guò)程中所遇到問(wèn)題

4. 定期輸出各推廣渠道成果和數(shù)據(jù)報(bào)告

5. 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)基礎(chǔ)信息，提供有效資訊給相關(guān)部門(mén)以供決策參考;

6. 隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期輸出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以調(diào)整拓展計(jì)劃;

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡28-35歲;

2. 三年以上信息流、應(yīng)用市場(chǎng)渠道推廣或渠道方工作經(jīng)驗(yàn);

3. 理解決定信息流和應(yīng)用市場(chǎng)渠道投放效果的核心因素，有金融行業(yè)產(chǎn)品投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 具有有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道部經(jīng)理的職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司渠道投放工作的具體實(shí)施，制定投放渠道(sem/dsp等)的推廣計(jì)劃，并進(jìn)行具體執(zhí)行，對(duì)推廣效果進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)投放方面網(wǎng)絡(luò)廣告相關(guān)事宜的跟進(jìn)，包括廣告創(chuàng)意撰寫(xiě)、廣告發(fā)布監(jiān)控、廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等;

3、分析網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)，監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)推廣各項(xiàng)數(shù)據(jù)，定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并找出相應(yīng)的改進(jìn)方法，保證sem推廣正常有效推進(jìn);

4、定期與搜索媒體進(jìn)行溝通，了解其產(chǎn)品變化，并靈活應(yīng)用到方案當(dāng)中;

5、有效處理投放公關(guān)突發(fā)的事件。

崗位要求：

1、有教育培訓(xùn)、留學(xué)，游學(xué)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、三年以上渠道投放工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有廣闊及良好的渠道關(guān)系并熟悉各類渠道投放運(yùn)作方式;

4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、較強(qiáng)的溝通能力。

渠道部經(jīng)理的職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、 根據(jù)品牌年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定品牌在電商和渠道的全年推廣策略及方案(新品、渠道、傳播、促銷) 確保落地執(zhí)行

2、 推進(jìn)電商和合作方的銷售部門(mén)制定銷售執(zhí)行計(jì)劃并月底跟進(jìn)

3、建立電商渠道的銷售模式，完成月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析

4、根據(jù)品牌年度傳播策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定電商和異業(yè)合作方的渠道品牌的傳播推廣主題

5、 負(fù)責(zé)電商和異業(yè)合作平臺(tái)的品牌宣傳物料支持 ，平臺(tái)價(jià)格管控

6、負(fù)責(zé)定期信息收集及分析，及日常管理

7、 品牌自身產(chǎn)品的消費(fèi)者反饋

8、電商和異業(yè)合作平臺(tái)的母嬰趨勢(shì)及競(jìng)品的收集

任職資格：

1、三年渠道推廣經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富渠道推廣經(jīng)驗(yàn)，渠道采集經(jīng)驗(yàn)，并能有效制定計(jì)劃落實(shí);

3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通和表達(dá)能力良好;

4、有互聯(lián)網(wǎng)‘電子商務(wù)’經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道部經(jīng)理的職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、 尋找潛在合作伙伴。

2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

4、 開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

5、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

6、 組織執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣方案

任職條件：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí);

4.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售狀況，熟知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、渠道策略;

5.具備良好的人際關(guān)系處理能力

6.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;

渠道部經(jīng)理的職責(zé)篇九

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各渠道推廣計(jì)劃制定及執(zhí)行，根據(jù)品牌年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及目標(biāo)，協(xié)助制定各渠道的年度營(yíng)銷推廣規(guī)劃

2、具體的渠道推廣支持：

—制定渠道分銷鋪貨標(biāo)準(zhǔn)，與渠道保持溝通，推進(jìn)分銷滲透執(zhí)行，挖掘渠道分銷鋪貨機(jī)會(huì)

—制定渠道零售終端促銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的策劃、溝通、執(zhí)行及后續(xù)分析

—負(fù)責(zé)渠道推廣工作的相關(guān)物料支持及日常工作對(duì)接

3、渠道價(jià)格管控，負(fù)責(zé)各渠道的產(chǎn)品價(jià)格管控，協(xié)助制定各渠道產(chǎn)品價(jià)格策略

4、各渠道市場(chǎng)表現(xiàn)及銷售數(shù)據(jù)處理及分析

任職資格:

1、具有2-5年消費(fèi)品營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，線下線上零售渠道經(jīng)驗(yàn)或快消品類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、性格開(kāi)朗活潑，跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力

3、word、ppt、execel熟練運(yùn)用，且數(shù)據(jù)分析能力及洞察總結(jié)的能力強(qiáng)

4、善于接受新鮮事物，學(xué)習(xí)欲望較強(qiáng)

5、相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)7年以上

渠道部經(jīng)理的職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司旗下移動(dòng)端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運(yùn)營(yíng)，滿足用戶增長(zhǎng)基本需求;

2、定期對(duì)各項(xiàng)推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析， 及時(shí)調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本，提高投入產(chǎn)出比;

3、熟悉競(jìng)品策略，能夠適時(shí)調(diào)整推廣策略適應(yīng)市場(chǎng)變化;能夠與渠道聯(lián)動(dòng)，尋找提升用戶指標(biāo)的新打法;

4、具備良好的商務(wù)談判技巧，能夠獨(dú)立拓展和維護(hù)渠道關(guān)系。

要求：

1、三年以上app商務(wù)推廣或渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場(chǎng)現(xiàn)狀，提出推廣以及優(yōu)化方案;

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)推廣過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)解決;

4、承壓能力強(qiáng)、善于溝通、能推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。

渠道部經(jīng)理的職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司自制智能飲料設(shè)備的市場(chǎng)投放點(diǎn)位拓展;

2、負(fù)責(zé)完成與場(chǎng)地方及代理商的溝通、洽談、簽約工作;

3、積極建立各行業(yè)客戶關(guān)系，開(kāi)拓并尋求商業(yè)合作機(jī)會(huì);

4、策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)活動(dòng)的展開(kāi);

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

任職條件：

1、全日制大專以上學(xué)歷，5年銷售或bd經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、積極向上的工作態(tài)度，吃苦耐勞，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作;

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力和溝通力強(qiáng);

5、有豐富的業(yè)務(wù)銷售，商家拓展經(jīng)驗(yàn);

渠道部經(jīng)理的職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、根據(jù)公司營(yíng)銷政策，制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷執(zhí)行規(guī)劃、區(qū)域消費(fèi)者活動(dòng)、終端形象建設(shè)和執(zhí)行方案;

2、貫徹執(zhí)行公司大型推廣主題活動(dòng)方案;

3、合理規(guī)劃所轄區(qū)內(nèi)各類推廣活動(dòng)并帶領(lǐng)推廣團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場(chǎng)終端形象建設(shè)工作的指導(dǎo)、簽核、評(píng)估等工作;

5、與廣告公司進(jìn)行日常聯(lián)系和溝通，按計(jì)劃進(jìn)行促銷、宣傳物料的制作;

6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的物料管理、使用工作指導(dǎo)、處理各類物料管理問(wèn)題;

7、協(xié)助銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施;

8、實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)計(jì)劃，管理下屬的工作績(jī)效，及時(shí)對(duì)下屬工作進(jìn)行有效指導(dǎo);

9、定期走訪市場(chǎng)，檢核區(qū)域各市場(chǎng)，維護(hù)企業(yè)形象和品牌形象，并做好市場(chǎng)信息分析、反饋、挖掘新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn);

10、完成上級(jí)交代的其它各項(xiàng)工作。

職位要求：

1、年齡在27-40歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，以市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、營(yíng)銷策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、在大型快消品企業(yè)或集團(tuán)從事市場(chǎng)推廣、活動(dòng)管理相關(guān)工作五年以上，三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過(guò)知名飲料品牌者優(yōu)先;

3、具有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情;能承受較大的工作壓力。

渠道部經(jīng)理的職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)app推廣，包括各大信息流、廣告聯(lián)盟、廠商預(yù)裝、應(yīng)用市場(chǎng)等;

2、完成下載、激活、用戶注冊(cè)、交易入金、成本等業(yè)務(wù);

3、分析項(xiàng)目、用戶需求，理解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整相應(yīng)市場(chǎng)推廣策略;

3、負(fù)責(zé)后臺(tái)流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的深入分析和挖掘，持續(xù)不斷優(yōu)化。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的app推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、了解各大精準(zhǔn)廣告平臺(tái)的投放運(yùn)營(yíng);

3、品格端正，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的求知欲和工作的責(zé)任感;

5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道部經(jīng)理的職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、等渠道分銷商賣家的開(kāi)拓及招商工作;店鋪的整體規(guī)劃，制定營(yíng)銷策劃案、推廣策劃案、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;

2、利用運(yùn)營(yíng)、推廣、社交平臺(tái)等資源，幫助公司提高產(chǎn)品知名度。根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定分銷商招募計(jì)劃，提升分銷商的數(shù)量和質(zhì)量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成品產(chǎn)品的銷量;

3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)渠道資源，提升渠道合作的緊密度;扶持分銷商成長(zhǎng);統(tǒng)籌掌握分銷商情況，對(duì)網(wǎng)絡(luò)分銷商關(guān)系進(jìn)行日常維護(hù)及分銷市場(chǎng)分析，監(jiān)控、規(guī)范、考核分銷商，向分銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息與銷售政策;

4、收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)和客戶需求，提出合理化建議。

5、負(fù)責(zé)外部資源合作的策略規(guī)劃，獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)項(xiàng)目的洽談及后續(xù)合作項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及對(duì)接跟進(jìn);

任職要求：

1、專科以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子商務(wù)、電商渠道開(kāi)拓運(yùn)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)，各個(gè)電商平臺(tái)推廣渠道及方法;

2、善于溝通合作和爭(zhēng)取資源，有充沛的知名電商渠道合作資源，網(wǎng)絡(luò)分銷渠道資源、有媒介和第三方合作資源積累、電商平臺(tái)(天貓、京東、亞馬遜、貝店，云集、蘇寧易購(gòu)、唯品會(huì)等)工作經(jīng)驗(yàn)或有對(duì)接過(guò)有潛力的電商平臺(tái)、生意拓展渠道的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃,市場(chǎng)拓展,渠道建設(shè),商務(wù)談判技巧及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

4、有激情，有開(kāi)拓能力，有較強(qiáng)的溝通能力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠擁抱變化;

渠道部經(jīng)理的職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、了解電商市場(chǎng)流量構(gòu)成，對(duì)如何拉新、渠道拓展、換量等有一定經(jīng)驗(yàn)和資源;

2、依據(jù)平臺(tái)定位、用戶畫(huà)像、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，建立一淘用戶端的品牌認(rèn)知。

3、通過(guò)營(yíng)銷活動(dòng)、新媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)pr等方式，不斷提高鞏固品牌形象;

4、以用戶增長(zhǎng)和留存為目標(biāo)，找到阻礙用戶轉(zhuǎn)化的核心問(wèn)題，并推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)線等進(jìn)行解決;

5、營(yíng)銷拉新的模式產(chǎn)品化。制定月度，季度的增長(zhǎng)目標(biāo)，并進(jìn)行預(yù)算管理。并能夠?qū)Λ@取的客戶進(jìn)行數(shù)量及質(zhì)量的分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)制定優(yōu)化方案。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡28-40歲;

2、有以效果為導(dǎo)向的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣或用戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)界市場(chǎng)營(yíng)銷方案case者優(yōu)先;

3、具有創(chuàng)新能力、書(shū)面表達(dá)與策劃能力，熟悉線上線下?tīng)I(yíng)銷推廣渠道的特性，并能合理分配推廣預(yù)算及使用;

4、擅長(zhǎng)和人打交道，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，了解業(yè)務(wù)運(yùn)作模式需要的各個(gè)環(huán)節(jié)，能整合相關(guān)資源。

渠道部經(jīng)理的職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1. 熟悉和掌握在各應(yīng)用市場(chǎng)的推廣規(guī)則和技巧并負(fù)責(zé)推廣行為的落地;

2. 與各應(yīng)用市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人建立良好合作關(guān)系，對(duì)各個(gè)應(yīng)用市場(chǎng)的推廣資源做到爭(zhēng)取;

3. 負(fù)責(zé)與各應(yīng)用市場(chǎng)銷售人員對(duì)接，進(jìn)行排期投放，完成app的下載量指標(biāo);

4. 與各應(yīng)用市場(chǎng)進(jìn)行首發(fā)、拉活的活動(dòng);

5. 關(guān)注并分析各渠道內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并有針對(duì)性的進(jìn)行推廣策略調(diào)整和優(yōu)化。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，1年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)渠道推廣工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉ios和android平臺(tái)及app產(chǎn)品，對(duì)app的推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí);

3. 對(duì)行業(yè)信息及數(shù)據(jù)有一定的敏感度，并有良好的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化能力和一定的數(shù)據(jù)分析監(jiān)控能力;

4. 優(yōu)秀的溝通及應(yīng)變能力，能夠獨(dú)立完成推廣工作;

渠道部經(jīng)理的職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和年度目標(biāo)， 品牌、策劃、自媒體的推廣工作。

2、研究與分析消費(fèi)特點(diǎn)和各類促銷活動(dòng)，提供活動(dòng)策劃方案。

3、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)規(guī)劃的制定、各區(qū)域推廣促銷活動(dòng)的審核、督導(dǎo)執(zhí)行、費(fèi)用分析及效果評(píng)估。

4、組織和參與公司及區(qū)域大型推廣促銷活動(dòng)的開(kāi)展。

5、組織開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)效果調(diào)研分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀態(tài)等。

6、組織開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作。

任職資格：

1、男女不限，本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

2、具備五年以上快消品行業(yè)渠道推廣經(jīng)驗(yàn)，有良好的專業(yè)技能，熟悉各類品牌推廣和操作方式，有大中型市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織、籌備、實(shí)施等方面實(shí)際操作能力。

3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，和具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際不斷改進(jìn)優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略。

4、表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。