一鍵復制
最新課題研究方案怎么寫五篇一
課題研究實施活動方案 篇一本學期，我校教學教研工作繼續(xù)以市、鎮(zhèn)教育部門的重要思想為指導，立足我校教育發(fā)展的實際，以新課程改革為中心，以解決新課程中的熱點和難點問題為突破口，以課堂教學研究為重點，以校本培訓為基本途徑，優(yōu)化課程結構、教學過程和教師隊伍，全面推進素質教育，強化教學常規(guī)管理，使學生以創(chuàng)新精神、實踐潛力為核心的綜合素質得到全面提高，個性特長得到必須發(fā)展，良好人格得到必須的塑造。引領教師加強理論學習，更新教育觀念，提升教師實施新課程的潛力，進一步探索考試評價制度改革，加大教育質量監(jiān)控力度，全面提高教育質量，促進我校教育事業(yè)持續(xù)、和諧、健康發(fā)展。
二、工作目標：1、加強師資隊伍建設，以校本培訓為核心，提高教師的教育教學潛力和科研素質，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
2、強化教學常規(guī)管理，切實提高教學質量意識，教學中心意識，務必從強化教學常規(guī)管理入手
3、以提高教育教學質量為目標，加強教學常規(guī)管理，加大常規(guī)管理檢查的力度。
4、健全完善教育教學獎懲制度，健全獎勵機制、完善評價體系。
5、認真開展校本培訓、校本教研，真正把教育科研與提高課堂教學效率結合起來，與解決教學實際問題結合起來。
6、開展豐富多彩的學習活動，重視學生學習興趣培養(yǎng)，注重學生學習習慣的養(yǎng)成教育，提高教師的專業(yè)水平，全面提高教學質量。面向全體，優(yōu)化整合，全面推進素質教育，促進我校特色的發(fā)展。
三、具體工作：
（一）加強師資培訓，提高自身素質。
1、根據(jù)上級要求及本校實際，繼續(xù)采取各種措施加大對教師的培養(yǎng)、培訓力度。本學期將在上學期的基礎上創(chuàng)造條件，為提高教師的業(yè)務水平而努力。如：走出去，虛心學習外地經(jīng)驗，用心參加校內(nèi)外的專題講座、教學交流、教學培訓和觀摩等。
2、抓好校本培訓工作，建立以校為本的教研制度，不斷深化教育科研改革，全面提高教師的教育教學潛力和科研素質，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
3、利用遠程教育資源和網(wǎng)絡資源，對青年教師的教育理論、教學技能、教學實踐潛力、教學評價潛力、教學研究潛力等方面的培訓：(1)做好教師計算機操作潛力、課件制作的培訓工作。(2)做好教師普通話提高培訓工作（每周國旗下講話）。(3)建立教師研究平臺，給教師帶給獲取與交流教育理念和信息的空間。
（二）突出教育重心，強化常規(guī)管理。
我校在全面開設課程的基礎上，堅持以常規(guī)教學為重點，以“以德育人、服務育人、管理育人、愛心育人、教書育人”的五育思想作為教育目標，以學生發(fā)展為根本，堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變，讓學生的自主性、獨立性、能動性和創(chuàng)造性得到真正的張揚和提升。
在常規(guī)管理上，我們堅持“兩項制度”、“四個精心”。即不打無準備之戰(zhàn)的備課制度和備、教、批、輔工作檢查講評制度；做到精心鉆研大綱和教材，精心設計課堂教學結構和教學方法；精心設計板書；精心設計課后練習。我們要向課堂40分鐘要質量，提高教學效益。在課堂上我們還力求做到“四活”，體現(xiàn)“新”、“動”、“爭”。即課堂上氣氛要活，教學方法要活，學生思維活，練習形式活。課堂上要有新資料、新活動、新形式，要給學生創(chuàng)造動口、動腦、動手的機會，構成互動學習的教學模式。
（三）加強學科組、備課組建設。
1、課堂教學改革的實效如何，說到底實際上就是落實到每一位教師身上，落實到每一天的教學工作之中，落實到每一堂課教學之中。今年，我們將把加強學科組、備課組建設，充分發(fā)揮科教研組長的職能、職權，強化教學基礎管理作為提高教師群體素質，推動課堂教師整體優(yōu)化的重要手段。
2、抓好課題研究，力爭早出成果。
認真學習新課程標準，搞好課程改革的實驗工作，以課改為契機深入搞好教科研工作。加強新課程背景下的各科教學的研究和實驗，是當前的一項重要工作。所以要做好綜合實踐、心理健康教育、品德與生活、科學、信息技術等學科的實驗和研究。
本學期，學校將按要求對課題進行規(guī)范管理，強化課題的過程管理，由教導處牽頭，帶動課題組組長，組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實踐，邊研究，邊總結，不斷摸索出經(jīng)驗和規(guī)律的東西，上升到理論，使課題研究早出成果。
（一）促進家校溝通，舉辦教學開放活動。
抓好薄弱年級的教學工作，班主任透過家校通聯(lián)系各班學生的實際，平時學習狀況，有計劃召開家長會，做好家長工作，爭取學生家長對學校工作的理解和支持，分析薄弱年級和學科狀況，制定科學、合理的措施，力爭使本學期薄弱年級成績有明顯提高。本學期，還將舉行教學開放日，老師與家長、學生共同融入同一個課堂中，交流經(jīng)驗、狀況等。
（二）用心舉行各學科活動，抓好第二課堂的開展。
（1）英語科組利用課間操前進行全體學生每周兩次的口語訓練，平時還會進行基礎知識、朗讀、歌曲競賽活動等。
（2）語文科組利用中午時間進行讀書看報活動，每位學生要求至少一本課外書、作文書等等，并進行讀書筆記，平時還會進行基礎知識、朗讀、作文競賽活動等。
（3）數(shù)學科組堅持每一天五分鐘以上的口算、計算潛力練習，平時還會進行計算、應用題競賽等等。
（4）開設了作文、美術、科技、三棋、等興趣班，體育科組還定下每個月底舉行一次師生有益搞笑的體育活動，豐富了老師和學生的課余生活。
最新課題研究方案怎么寫五篇二
學校課題研究實施方案 篇二一、課題提出
《基礎教育課程改革綱要》指出：“教師應尊重學生的人格，關注個體差異，滿足不同學生的學習需要，創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境，激發(fā)學生的學習積極性，培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都得到充分的發(fā)展。”但是在我們的日常教育教學工作中，由于來自社會、家庭和學校教育及學生自身原因，導致學生學習態(tài)度消極，缺乏信心，對學習會失去興趣，發(fā)展滯后，成為“學困生”。“學困生”雖然在班級里人數(shù)不多，但影響很大，成為制約學校教育教學質量提高的一個瓶頸。抓好對“學困生”的。教育對于推進學校的素質教育，提高學科教育質量，具有十分重要的現(xiàn)實和歷史意義。
我校是個典型的城鄉(xiāng)結合部學校，我校在校生40%以上是進城務工子女，20%是父母上班，孩子一人在家，這些學生大部分缺乏父母有效的監(jiān)管和照顧，思想、心理、行為難免產(chǎn)生偏差，影響了學習，甚至給學校帶來不良影響，使教師頭疼，學校為難。學困生是一種普遍現(xiàn)象，轉化學困生，促進素質教育工作的開展已經(jīng)成為學校教育研究的熱門話題，因此，我校依據(jù)實際情況，擬定了“學困生轉化策略的研究”課題。
二、課題界定
學困生：即學習困難的學生，是指在知識掌握、學習習慣、學習方法、學習能力、心理品質等方面存在偏離常規(guī)的結構性缺陷，智力得不到正常的開發(fā)，能力目標、知識目標，均不能達到新課標的基本要求的學生。它是一個相對的概念，伴隨學生群體存在，往往有鮮明的時代特征，因而也是個動態(tài)的、發(fā)展的概念。
轉化指轉變，改變。
學困生的轉化，即是在學習上感到困難的學生，在一定形式的輔導下，學習上有了好的改變。
學困生轉化策略的研究，通過研究，探索學困生轉化的策略，使學困生在學習成績、興趣、自信心等方面得到提高。
三、研究目標
本課題旨在推進素質教育的過程中，將素質教育的理念和實踐相結合，將教育教學中的共性要求和個性創(chuàng)造相結合，糾正教育實踐中的不良育人觀，構建符合本校特點，符合教育規(guī)律的“學困生”的轉化模式。
1、探究學困生形成的原因，設計學困生轉化的策略。
2、興趣教學、分層教學、心理輔導、課后輔導，及時及早轉化學困生
3、及時總結，靈活調(diào)整，形成有效轉化的多元模式。
四、研究的內(nèi)容
1、“學困生”的成因及“學困生”的心理分析，主要研究導致“學困”的家庭、社會、學校及學生個體內(nèi)部因素。
2、調(diào)查分析“學困生”的不良行為習慣，研究轉化措施
3、課堂教學如何轉變“學困生”，研究課堂教學中的指導策略。
4、學校、社會和家長如何形成合力，研究三者在“學困生”轉化中的動態(tài)關系。
五、研究對象
北園小學一、二、三、四、五、六年級中學習有困難的學生。
六、課題研究方法
1、觀察法：觀察“學困生”上課參與教學活動情況，了解其發(fā)展狀態(tài)。
2、調(diào)查研究法：追蹤調(diào)查“學困生”的家庭狀況心理、行為、能力表現(xiàn)、成績等發(fā)展情況。
3、個案分析法：把轉化過程中成功的事例形成個案，總結經(jīng)驗。
4、行動研究法：全體參與教師在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高研究水平，總結經(jīng)驗，提高學習成績。
5、測試法：通過學習成績檢測了解“學困生”發(fā)展情況。檢驗轉化成果。
6、資料和文獻法：收集、檢索國內(nèi)國際相關理論成果，提供必要的理論學習和研究基礎。
七、研究的具體步驟
第一階段：理論學習與研究階段(20__.9—20__.11)
通過問卷調(diào)查，校訊通、家訪等進行“學困生”的現(xiàn)狀調(diào)查分析，確定“學困生”的成因，心理分析等調(diào)查報告，制定切實可行的研究計劃，并成立課題組，進行合理分工，責任明確，措施有效。
第二階段：實踐探索階段(20__.11—20__.6)
課題組分工落實，開展實驗，收集實驗資料，撰寫經(jīng)驗文章，轉變教師育人觀，課堂教學觀。
第三階段：理論總結與推廣(20__.6—20__.7)
整理實驗實錄，提煉實驗成果，撰寫論文，編輯論文集，全校推廣、驗證，提升實驗成果。
八、研究的預期成果形式
1、問卷調(diào)查表及分析；
2、觀察記錄以及跟蹤記錄表；
3、學生學習興趣與自信心的培養(yǎng)（論文）；
4、課堂轉化學困生的案例（或課堂研討課）；
5、結題報告和有關論文；
6、學生實績展覽等。
九、課題研究管理
1、加強組織管理
為了把本課題研究工作落到實處，我校成立了課題研究領導小組。實驗教師由事業(yè)心、業(yè)務能力強的骨干教師擔任，小組成員分工明確，責任到人，并及時交流，反饋問題，相互促進。
2、加強研究過程及檔案資料管理
各成員認真開展研究活動，并做好各項記錄，副組長及時收集研究資料，組織課題研究日常工作及協(xié)調(diào)工作，定期召開研究情況交流、反饋座談會。
最新課題研究方案怎么寫五篇三
課題研究實施活動方案 篇三一、校本研修的組織和管理體系
（一）校本研修的管理體系：建立學校、教研組、備課組“三級管理”研修體系。
1、校本研修領導小組
組長：---
副組長：---
成員：------
2、校本研修質量評價小組：
組長：---
副組長：---
成員：---
3、校本研修組織實施小組
組長：---
副組長：------
（二）各組織機構職責
1、學校領導小組的主要任務是根據(jù)學校實際，提出落實校本教研的具體措施，組織全校性的校本教研活動，開展對本校課堂教學的評價工作，選拔本校的課改骨干教師和優(yōu)秀骨干教師，加強對學校各學科組校本教研的規(guī)劃管理，總結，推廣校本研修的經(jīng)驗。
2、以各教研組為單位，建立學科校本研修小組。其主要任務是規(guī)劃本組的校本教研活動，組織每周一次的研修活動，落實區(qū)、校級校本管理機構的任務，確定本學科校本研修的專題，組織開展同伴互助和案例研究。
3、以學科備課組為單位，建立學科年段研修小組。組織本組教師研究和解決在課程實踐中遇到的問題，督促教師自覺進行自我反思。落實學校、學科組的校本研修任務。
4、教研組要提交校本培訓計劃，確保校本培訓主題、內(nèi)容源于教育教學實際需要。
二、時間安排：
1、20--年10月10日～10月30日（第一輪10月15日，第二輪10月30日）
（1）制定學校校本研修工作計劃，并上報區(qū)有關領導。
（2）各教研組對教師進行宣傳和動員工作。
（3）各教研組作好研修課題申報工作，擬定學科組研修課題實施計劃，設計實施方案并于10月20日前教務處（高中交新校區(qū)教務處，初中交老校區(qū)教務處）
2、20--年10月21日～20--年年11月30日
①根據(jù)區(qū)領導對規(guī)劃的審批意見開展校本研修的第一階段活動。
②對研修活動進行資料積累。
③及時總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施。
④各教研組對前期工作開展情況作匯報（書面和召開專題研討會），由教務處組織。
3、20--年12月一20--年1月
①在對第一階段工作總結的基礎上，對下階段校本研修工作進行進一步的規(guī)劃和部署。
②接受第二階段的檢查工作
4、20--年2——20--年4月
（1）各教研組研修課題全面總結工作
（2）接受學校質量評價小組的驗收
5、20--年5月
接受區(qū)師培與教育研究中心的組織驗收
三、校本研修的管理
1、教務處組織教研組制定學期研修計劃，并由教務處審核。
2、教務處實行定時間、定地點、定內(nèi)容、定結果制度，每周一次與集體備課時間同時進行。
3、教研組根據(jù)區(qū)師培與教育研究中心擬定的研修課題，提交各備課組選擇。
4、教研組長參與研修并實行考勤。
5、各備課組長做好研修活動過程記錄和研修活動總結。
6、各教研組每一階段向教務處匯總活動情況。
四、校本研修的評價及獎勵。
（1）根據(jù)對研修資料和研究課查驗的情況評定等第，分為優(yōu)秀、合格和不合格
（2）每學期末，學校對教研組、備課組，開展活動情況進行總結、評定，評選先進教研組、先進備課組，并予以量化，一定獎勵教研組長、備課組長。
（3）凡未組織校本研修的教研組教研經(jīng)費人平扣30元，不合格的教研小組人平扣10元。
（4）凡是取得優(yōu)秀成果的教師個人在職稱評定，區(qū)級優(yōu)秀，名師選拔上享受優(yōu)先和加分待遇。
最新課題研究方案怎么寫五篇四
課題研究實施活動方案 篇四一、指導思想
新學期我校教學工作將以中心學校工作計劃為指導，認真學習宣傳、貫徹落實新修訂的《義務教育法》，認真落實《小學管理規(guī)程》、《省小學教學常規(guī)管理的若干意見（試行）》、推進農(nóng)村課改，努力構建優(yōu)良的校園文化，不斷提升學校教育教學質量。
二、工作目標
1、學期質量目標：學科平均及格率90%以上，優(yōu)秀率40%以上，常識技能科考查合格率達98%以上。
2、扎實做好新課程的推廣，轉變教師觀念，提高教師素質。
3、用新理念管理學校教學，全面提高教育教學質量。
4、教師正己、敬業(yè)、愛生，以《小學教育教學常規(guī)管理評估辦法》規(guī)范教學工作。
三、具體做法及措施
（一）、教研工作
教科研是教學的源泉，是教改的先導，學校確定以課程改革為主旋律，樹立教科研意識，活躍教科研風氣。
1、業(yè)務學習
每周的業(yè)務學習安排在周一的例會舉行，每次教研活動要有主題、有教研活動計劃、做到定時間、定資料、定中心發(fā)言人，有討論、有記錄。
2、指導好教師的個人學習。
（1）學習資料：即讀教育理論專著、讀教育教學期刊、各科課程標準。
（2）學習要有方向，帶著問題學，要與自身崗位工作實際相聯(lián)系，與自身的教科研課題相聯(lián)系。
（3）讀書筆記要摘抄與教學有關的資料并有自己的學習心得，字數(shù)每學期不少于5000字，每人每學期有一篇經(jīng)驗總結。
3、重視市級立項課題“農(nóng)村小學進行網(wǎng)絡校本研究的探索”課題的實驗。
學校將根據(jù)中心學校實驗課題進行相應的實驗，并圍繞“農(nóng)村小學進行網(wǎng)絡校本研究的探索”課題撰寫經(jīng)驗總結。
4、迎接上級小學教科研工作檢查活動。
5、帶給展示舞臺。
（1）改善教研工作，努力提高教研實效。校公開課：本學期學校指定李新建、冒國平、范金蓮、許冬梅四位老師開四節(jié)教學觀摩研討課并要求帶給公開課的教案、教學設計說明，每次公開課至少安排一節(jié)課的時間作為教者說課、聽課老師評課及交流互動的時間，教研整個過程要構成材料備查。開課時間待定。
（2）加強對青年教師的培養(yǎng)，提高教師的整體素質，一是互聽互評，每位教師每學期至少聽課20節(jié)，每次聽課評課要有記錄。二是創(chuàng)造機會有計劃地讓更多的青年老師走出校門聽課，與名師接觸，感受大師風采，尋找成長的靈感。
（3）樹立課改新理念，重視課堂教學新策略、新方法、新模式的探索和課堂的組織管理方式，教學資料的呈現(xiàn)方式、學生的學習方式、教師的教學和師生互動方式的變革。注意根據(jù)教育規(guī)律和學生身心發(fā)展特點，創(chuàng)造有利于學生主動學習的課堂環(huán)境，采用啟發(fā)式教育，倡導自主、合作、探究的學習方式和有好處的理解學習相結合，優(yōu)化教學過程，將知識與技能，過程與方法，情感態(tài)度價值觀“三維目標”有機統(tǒng)一在教學活動中，促進學生在掌握扎實的基礎知識和基本技能的同時，獨立思考潛力、創(chuàng)新精神與實踐潛力得到有效發(fā)展。教導處根據(jù)這一理念，擬定于4月舉行一次鎮(zhèn)級教學研討課。
（二）、教學工作
教學工作是學校的中心工作，學校將加大教學管理力度，繼續(xù)實踐課改新理念、整合好課改理念與教學行為，穩(wěn)步提高教學質量。
1、教學管理工作根據(jù)新修訂的《小學教育教學常規(guī)管理評估辦法》落實學校常規(guī)管理工作。學校將在第6周、第14周做好對教師教學常規(guī)的自評、校評工作。教導處將檢查狀況，向全校老師報告，并寫成書面材料備查。
2、落實備課要求，備好每一堂課。備課要求“四備四明”，即：備教學目標，明確制定教學目標的依據(jù)；備教學的重點、難點及學生潛力、情感的發(fā)展點，明確教學的主功方向；備教學程序，明確課堂教學的結構；備教法學法，明確教與學的思路。
3、做好查課工作，確保開足、開齊上好各科課程。深入課堂，隨機聽課，跟班聽課，查備課筆記，看作業(yè)、單元試卷批改，聽學生意見，及時了解教學基本狀況，及時反饋反學中的得與失，幫忙教師提高課堂教學水平。
4、每位老師應針對教學設計及課堂教學進行評價反思，明確教學中的得與失，對今后教與學提出改善措施。要求每位教師每學期撰寫教學反思不少8次。
5、按常規(guī)要求設置作業(yè)本，各年級作業(yè)量適度，資料精當，難易適中，作業(yè)批改認真、及時，并做好批改狀況記載和有針對性、能解決問題的講評工作。
6、重視校園局域網(wǎng)建設，擬建成學校博客，不斷更新學校教育博客網(wǎng)頁，及時收集、發(fā)布信息，使網(wǎng)頁真正為學校的日常管理、教育教學、家校聯(lián)系和擴大社會影響服務。
7、落實“雙高普九”年進度目標，一是成立“雙高普九”工作小組，負責各專題的建檔工作。二是規(guī)范各類建檔材料，學校的教育、教學、科研資料要定期收集，需要及時上傳的材料要及時上傳校園網(wǎng)站，教師業(yè)務檔案要完整（包括讀書筆記、會議記錄、當年教案、計劃總結、繼續(xù)教育、榮譽及公開課等材料）。三是開通學籍管理網(wǎng)站，實現(xiàn)電子化學籍管理。四是切實抓好鞏生防輟工作，嚴格控制畢業(yè)班學生的流動。
8、加強質量監(jiān)控
（1）加強畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作是學校對外宣傳，擴大社會影響的重要窗口，也是學校得以可持續(xù)發(fā)展的重要標桿，學校將想盡一切辦法，限度提高畢業(yè)班的教育教學質量，為高一級學校輸送合格的人才。畢業(yè)班教師要增強職責感和使命感，重視班風建設，注意教學進度，調(diào)動學生學習用心性，提高課堂教學效率，尤其要做好后進生轉化工作，努力使我們培養(yǎng)的學生既貼合教育要求，又滿足廣大學生家長的愿望。
（2）小學畢業(yè)班質量監(jiān)測。每月進行一次模擬考試。
（3）期末考試工作從嚴從實。
①小學三至五年級的常識科考查時間：6月24日（星期日）上午第一節(jié)思品課，第二節(jié)音樂，第三節(jié)美術。
②小學一至五年級期末考試由科目：語文、數(shù)學、英語、科學、社會。
9、師生競賽教師考核活動
學校將對中心校安排的各項活動做好相應的活動安排，真正落實層層選拔，層層開展活動，屆時參加活動時將派專人帶隊，負責安全往返。
（1）參加鎮(zhèn)級四、五年級數(shù)學競賽活動。
（2）參加舉行鎮(zhèn)級小學生繪畫比賽。
（3）參加各級論文評選。
（4）根據(jù)微型課題進行相應的實驗。
（5）舉行“我身邊的教育故事——真實成功教育案例”評選。案例務必是真實的，發(fā)生在本校的事情。
（6）重視開展誠信守法教育。3月份開展一次以誠信守法為主題的征文比賽。
（7）開展評選教育論文活動，并擇優(yōu)推薦送市參評。篇數(shù)不限。凡抄襲的材料，一經(jīng)查實，一律取消參評資格并將通報批評。
最新課題研究方案怎么寫五篇五
一、研究背景當前，淮濱高中進入第三個歷史發(fā)展時期——特色與創(chuàng)新發(fā)展時期，隨著“教育：生命對生命的影響”教育思想的不斷豐富、完善和發(fā)展，結合新的時代、新的使命，我們需要不斷加深對教育、對教學的理解，要在不斷的思考與探索中，提升認識，探索路徑。本學期以提升教育教學質量為目的，以增強課堂教學效益為中心，堅持通過課題研究，實施科研帶動，將課題研究與教育教學實際結合起來，與提高我校課堂教學效果、提升我校教師專業(yè)素養(yǎng)和學校教育質量結合起來，使之成為推動我校教育改革發(fā)展和質量提升的有力抓手。
二、研究內(nèi)容基于學校辦學思想引領，立足我校課堂革命前期成果，圍繞“課堂改進”，結合學科教學，探索課堂教學目標、學習目標的敘寫，學習目標的達成與評價，課堂教學設計，課堂活動設計，課堂板書設計，學生“學習”與“成長”的評估等相關提升策略和實踐路徑。
三、研究目標通過課題研究，促進教師的專業(yè)成長，促進教師學習共同體的發(fā)展；通過課題研究，形成科學有效的成果，著力解決教育教學中的關鍵問題；通過課題研究，營造良好的科研氛圍，形成優(yōu)秀的學科組文化；通過課題研究，構建具有我校特色的教科研體系。
四、參加對象淮濱高中在職教師
五、組織與實施小課題研究由教科室每學期發(fā)布研究方案，教師自行組建課題組圍繞課題研究內(nèi)容要求，結合本人教育教學實際申報，按要求提交立項申報書、中期報告及結項材料等。如遇到困難，可以請年級教研員、教科室專業(yè)人員給予指導和幫助，或由學校出面邀請校外專家給予指導。
本課題研究周期為一學期，具體步驟安排如下：
（1）2021年3月：教科室擬發(fā)課題研究實施方案。
（2）2021年4月1日-15日：教師組建課題組，申報課題（《河南省淮濱高級中學“課堂改進”小課題立項申請·評審書》見附件），于4月10日前由年級教科員統(tǒng)一報送教科室，教科室組織評委對申報的課題立項評審，頒發(fā)立項通知。
（3）2021年4月16日-30日：課題組組織開題報告。
（4）2021年5月：各課題組上報中期研究報告，教科室對中期研究報告進行評審，組織優(yōu)秀課題組進行階段性成果交流展示。
（5）2021年7月：各課題組上報課題成果，教科室對課題成果進行評審，對結項小課題，頒發(fā)結項證書。（此期間，教師的微課題申報及評審正常進行）。
六、條件保障學校設立課題研究項目基金，對結項的小課題進行評獎，獎金設置：一等獎500元，二等獎300元。編印優(yōu)秀成果集，優(yōu)秀課題作為推薦申報上級科研課題的依據(jù)之一。 ?
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