人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
產(chǎn)業(yè)工人改革發(fā)言材料 產(chǎn)業(yè)改革先進(jìn)典型材料篇一
2013年，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣緊緊圍繞“開放促發(fā)展，優(yōu)勢化強(qiáng)勢，對接珠三角，融入大郴州，建設(shè)全國科學(xué)發(fā)展百強(qiáng)縣”的總體思路和目標(biāo)，堅持把新型工業(yè)化作為富民強(qiáng)縣第一戰(zhàn)略，把產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級作為“主引擎”，把園區(qū)作為“主戰(zhàn)場”，實現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量擴(kuò)張、質(zhì)量提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)鏈延伸，榮獲全省加速推進(jìn)新型工業(yè)化先進(jìn)縣市區(qū)（一等獎）。全年實施重大工業(yè)項目45個，其中投資過億元的38個；完成規(guī)模工業(yè)增加值億元，增長；工業(yè)企業(yè)實繳稅金67816萬元，增長17%；工業(yè)對gdp的貢獻(xiàn)率為66%。我們的主要做法是：
一、風(fēng)物長宜放眼量，確立工業(yè)轉(zhuǎn)型大戰(zhàn)略。轉(zhuǎn)型發(fā)展是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。永興崛起首先必須是工業(yè)的崛起，產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型首先必須是工業(yè)的大轉(zhuǎn)型。我們一是以頂層設(shè)計的理念謀劃工業(yè)發(fā)展。針對我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、園區(qū)布局不優(yōu)、企業(yè)規(guī)模偏小、內(nèi)生動力不足、環(huán)保壓力較大等問題，我們確立了三個并重的發(fā)展思路：即擴(kuò)總量與提質(zhì)量并重，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與培育新興產(chǎn)業(yè)并重，借助外力與激發(fā)內(nèi)力并重。聘請國內(nèi)一流的專業(yè)機(jī)構(gòu)把脈會診，編制了《兩區(qū)四園發(fā)展規(guī)劃》、《金銀稀貴金屬再生利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》、《永興縣煤礦企業(yè)兼并重組發(fā)展規(guī)劃》等產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中長期規(guī)劃。二是以鍥而不舍的精神爭搶利好政策。永興稀貴金屬再生資源利用產(chǎn)業(yè)既是資源節(jié)約型產(chǎn)業(yè)、又是環(huán)境保護(hù)型產(chǎn)業(yè)，我們依托“中國銀都”品牌積極爭取政策支持、產(chǎn)業(yè)扶持。繼2012年列為國家“城市礦產(chǎn)”示范基地、國家涉重金屬危險固體廢物集中處置基地，2013年又成功爭取到國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)、湖南省首批特色縣域經(jīng)濟(jì)重點縣、全省目前唯一的兩型社會示范縣等一系列重大利好政策，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶來豐厚的項目資金和金融信貸支持。三是以壯士斷腕的勇氣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)整合。采取“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”等方式“重新洗牌”，將129家企業(yè)整合成50家，2015年將進(jìn)一步整合成30家單個年產(chǎn)值過10億元的集團(tuán)企業(yè)入園發(fā)展。目前，已按照“四個不留”要求關(guān)閉82家企業(yè)，30家整合主體企業(yè)也已上報省環(huán)保廳備案，并在園區(qū)選址。在整合過程中注重靠大聯(lián)強(qiáng)，引進(jìn)戰(zhàn)略投資。眾德集團(tuán)引進(jìn)五礦、中興等央企參股，永鑫環(huán)保與中再生合作共建總投資過10億元的“城市礦產(chǎn)”資源回收與利用體系項目。
二、成蔭梧桐好棲鳳，搭建產(chǎn)業(yè)集聚大平臺。園區(qū)經(jīng)濟(jì)是新型工業(yè)化的發(fā)展方向，是推動產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、集約化、專業(yè)化發(fā)展的必由之路。一是高起點規(guī)劃布局。按照兩個千億園區(qū)定位，優(yōu)化園區(qū)布局，積極推進(jìn)開發(fā)區(qū)調(diào)區(qū)擴(kuò)區(qū)，成功獲批省級稀貴金屬再生利用產(chǎn)業(yè)集中區(qū)，成為長沙地區(qū)以外全省唯一擁有兩個省級園區(qū)的縣市區(qū)，全縣園區(qū)總面積擴(kuò)大到平方公里，構(gòu)建了
3 元，占全縣規(guī)模工業(yè)增加值的，同比提高21個百分點。
三、問渠哪得清如許，推動工藝技術(shù)大創(chuàng)新。科技是工業(yè)騰飛的翅膀，創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)升級的靈魂。我們以創(chuàng)新為動力、向科技要效益，大力培育科技型創(chuàng)新型企業(yè)，催生內(nèi)力，激發(fā)活力。近三年來共投入億元技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)資金，著力解決稀貴金屬特色產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵或共性技術(shù)瓶頸。一是提升創(chuàng)新能力。與中南大學(xué)、國防科大、湖南大學(xué)、湖南有色金屬研究院等高等院校和科研院所建立緊密的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。全縣新增省級工程技術(shù)研究中心1家、市級企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心1家；新增認(rèn)定國家高新技術(shù)企業(yè)4家、省級科技成果4個；新增專利申請248件，專利授權(quán)117件，其中發(fā)明專利6件。目前，全縣擁有國家級高新技術(shù)企業(yè)10家，建立市級以上技術(shù)創(chuàng)新平臺8家，取得國內(nèi)領(lǐng)先水平以上科技成果13項，開發(fā)出硝酸銀、化工銀、超細(xì)銀粉、925白銀、銀觸頭等10余種深加工產(chǎn)品，榮獲全國科技進(jìn)步考核先進(jìn)縣，列為國家知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程縣。二是加強(qiáng)科技應(yīng)用。支持企業(yè)開展以產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)的科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，《從含銦多金屬物料中一步分離富集有價金屬新工藝》、《低品位復(fù)雜物料稀貴金屬清潔高效回收》等重大科技成果落地轉(zhuǎn)化、發(fā)揮效益，3項科技成果獲郴州市科技進(jìn)步獎，成為湖南省首批科技成果轉(zhuǎn)化示范縣。同時，強(qiáng)力推進(jìn)煤炭、煙花爆竹等高危行業(yè)企業(yè)機(jī)械化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化改造，全縣102家達(dá)國家三級標(biāo)準(zhǔn)；48家煤礦組建成12家煤業(yè)集團(tuán)，完成技改擴(kuò)能投資3億余元；25家煙花爆
4 竹企業(yè)完成機(jī)械化改造。三是實施品牌戰(zhàn)略?！坝琅d銀器”申報國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)已通過省級初審，上報至國家質(zhì)檢總局。全縣有11種商標(biāo)被認(rèn)定為湖南省著名商標(biāo)，6個產(chǎn)品評為湖南省名牌產(chǎn)品，3家企業(yè)的白銀產(chǎn)品榮獲全國用戶最喜愛品牌稱號，“湘水”牌銀器皿和銀飾品進(jìn)入人民大會堂、釣魚臺國賓館、xxx紀(jì)念堂，縣內(nèi)全省有色行業(yè)50強(qiáng)企業(yè)可望從去年的14家增加到17家。
四、青山綠水總相宜，構(gòu)筑生態(tài)安全大屏障。生態(tài)安全是科學(xué)發(fā)展的底線，環(huán)境保護(hù)是稀貴金屬特色產(chǎn)業(yè)的生命線。我們堅持既要金山銀山更要綠水青山，大力推進(jìn)循環(huán)利用、清潔生產(chǎn)，切實加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)和環(huán)境監(jiān)察，推動綠色發(fā)展、低碳發(fā)展。一是嚴(yán)把準(zhǔn)入門檻。堅持環(huán)評先行，嚴(yán)格落實“三同時”制度要求，扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、園區(qū)、冶煉企業(yè)三個層次的環(huán)評，從源頭把關(guān)。同時，探索園區(qū)治污新模式，推進(jìn)“三廢”集中處置。在太和工業(yè)園建成第一個廢氣集中處理站；投資億元建成冶煉高濃度廢水集中處理中心，經(jīng)系統(tǒng)處置后的廢水可放養(yǎng)金魚；投資億元建設(shè)冶煉廢渣終極處理中心，引進(jìn)俄羅斯熔池熔煉技術(shù)和微晶玻璃板材制造技術(shù)，實現(xiàn)“吃干榨盡”、變廢為寶。二是強(qiáng)化環(huán)保監(jiān)察。成立固廢管理站，建立危險廢物交易電子審批平臺，切實加強(qiáng)危廢監(jiān)管。確定29家重點監(jiān)管用能企業(yè)，建立企業(yè)用能檔案和節(jié)能目標(biāo)管理制度，對企業(yè)廢水、廢氣、廢渣定期抽樣檢測，確保達(dá)標(biāo)排放。2013年，全縣減排二氧化硫噸、5 氮氧化物噸、化學(xué)需氧量噸、氨氮噸、水中鉛千克，萬元gdp綜合能耗下降4%。三是致力生態(tài)修復(fù)。實施太和老工業(yè)園周邊土壤綜合治理修復(fù)工程、稀貴金屬歷史遺留固廢安全處理工程等環(huán)保治理十大工程，在“不欠新帳”的同時努力“償還老賬”。以爭創(chuàng)全國森林城市為目標(biāo)，由專業(yè)園林公司實行專業(yè)化造林綠化，全縣森林覆蓋率達(dá)，構(gòu)建了強(qiáng)大的生態(tài)屏障。
2013年，我縣在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面做了一些工作，取得了一定成效，但與科學(xué)發(fā)展的要求相比還有不小差距。我們將此為新的起點，認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，以更大的勇氣、更高的智慧、更實的舉措推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、工業(yè)崛起，為永興挺進(jìn)“全國科學(xué)發(fā)展百強(qiáng)縣”注入強(qiáng)勁動力。
產(chǎn)業(yè)工人改革發(fā)言材料 產(chǎn)業(yè)改革先進(jìn)典型材料篇二
新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告
新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告
為進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))勞動保障經(jīng)辦隊伍建設(shè)，推動我市勞動保障業(yè)務(wù)下延和社會保險“五險合一”工作，市人力資源社會保障局組成調(diào)研組，由市城鄉(xiāng)居保局局長陳亞軍帶隊，分赴大竹縣、通川區(qū)、開江縣開展村(社區(qū))勞動保障隊伍建設(shè)專題調(diào)研，基本掌握了全市村(社區(qū))勞動保障隊伍現(xiàn)狀，針對問題提出了一些對策建議，以期為村(社區(qū))勞動保障隊伍建設(shè)提供參考。
一、專題調(diào)研工作開展情況
調(diào)研組走訪了某個縣(區(qū))某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在這某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開了座談會，有某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)和某某個村(社區(qū))書記(主任)分別參加了座談。會后與某個縣(區(qū))人力資源和社會保障局長面對面交換了意見;這某個縣(區(qū))人力資源和社會保
障局都匯總了座談會相關(guān)情況，并書面提出了關(guān)于村(社區(qū))勞動保障協(xié)理員管理工作的意見和建議。
調(diào)研組還在全市范圍內(nèi)發(fā)放問卷調(diào)查表，分別征求了某某個
二、村(社區(qū))勞動保障隊伍建設(shè)現(xiàn)狀
全市某某某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有某某某某個村和某某某個社區(qū)。經(jīng)編機(jī)構(gòu)制
部門批準(zhǔn)設(shè)立村(社區(qū))就業(yè)和社會保障服務(wù)站(或勞動保障所)某某某個。村(社區(qū))專兼職從事勞動保障工作人員某某某某名，其中男性某某某
某名、占某某%，女性某某某名、占某某%。使用公益性崗位人員某某某個。某某某個社區(qū)配備了專職的勞動保障協(xié)理員，某某%的村(社區(qū))勞動保障工作由其他人員兼職，其中，某某%由副主任兼任，某%由大學(xué)生村官兼任。
從人員經(jīng)費渠道看，某名協(xié)理員的工資由財政補(bǔ)助、某某某名協(xié)理員工資由公益性崗位補(bǔ)助經(jīng)費保障，某某名兼職人員領(lǐng)取了兼職工資，某某某某名兼職人員沒有領(lǐng)取工資。一般情況下，
協(xié)理員月工資標(biāo)準(zhǔn)最高某某某某元、最低某某某某元。
從問卷調(diào)查匯總情況看，某某%受訪對象認(rèn)為工作任務(wù)重、壓力大，某某%談到無專項工作經(jīng)費、無薪酬補(bǔ)助，某某%談到工作業(yè)務(wù)不熟、專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)少。
三、存在的主要問題和困難
(一)人員偏少，任務(wù)繁重
村(社區(qū))勞動保障任務(wù)重，具體承辦醫(yī)保、社保、就業(yè)、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等工作，上面千條線，下面一根針。以開江縣講治鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保工作為例，該鎮(zhèn)社區(qū)某某個組、某某某某人，城鄉(xiāng)居保參保某某某人，領(lǐng)取待遇某某某人;該鎮(zhèn)九崗村某個社、某某某某人，城鄉(xiāng)居保參保某某某某人，領(lǐng)取待遇某某某人，政府代繳某人，喪葬補(bǔ)助領(lǐng)取人數(shù)某人。加上醫(yī)療保險、流動人員和失地農(nóng)民社保，一個村(社區(qū))的參保群眾上千人，甚至幾千人。這些工作基本上是副主任兼職在做，同時該副主任還承擔(dān)其他大量的居民委員會工作。隨著人力資源社會保障事業(yè)縱深發(fā)展，村(社區(qū))參保人數(shù)不斷增加，就業(yè)促進(jìn)工作任務(wù)不減，業(yè)務(wù)量還會增大，迫切需要增加人手，配備專職勞動保障協(xié)理員非常必要。
(二)待遇偏低，經(jīng)費缺位
一是勞動保障協(xié)理員的待遇偏低。為加強(qiáng)社區(qū)勞動保障工作，開江縣、通川區(qū)、萬源市為部分社區(qū)配備了專職勞動保障協(xié)理員，但各地工資標(biāo)準(zhǔn)不一，且大部分未繳社保、醫(yī)保。開江縣的協(xié)理員繳了社保、醫(yī)保后月工資某某某某元;其他未繳養(yǎng)老保險的月工資最多某某某某元。講治鎮(zhèn)協(xié)理員唐發(fā)均表示，
工資確實低，養(yǎng)家糊口都不行，說安心工作是假的;協(xié)理員
邵川說“沒有績效工資，比起打工的都不如，我們不能因工作而致貧”。大竹縣朝陽鄉(xiāng)黨委徐書記講，他們工作確實不錯，我們也在以各種名目來解決他們待遇，出差、下村呀等等都給補(bǔ)助，嚴(yán)格地講通不過審計，但不這么做又怎能留住他們。盼望出政策，只要他們做事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政可以擠一擠，解決他們的待遇。
二是村上兼職人員待遇偏低。目前，我市村和社區(qū)副主任的月工資分別為某某某和某某某某元，副主任承擔(dān)了村(居)委會大
量的工作。大竹縣觀音鎮(zhèn)的張姓副鎮(zhèn)長如是說：“村(社區(qū))工作可以說是書記主任開會領(lǐng)活路，副主任做活路”。副主任每月都要到鄉(xiāng)上和縣城辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，以通川區(qū)碑廟鎮(zhèn)鑼鼓村為例：每月到鎮(zhèn)或到城內(nèi)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)至少某次，一次
某某%以上的受訪對象贊成村上兼職人員兼薪。碑廟鎮(zhèn)大營村村主任認(rèn)為這是最節(jié)約、最有效的辦法;開江縣寶石鄉(xiāng)黨委唐書記說“只要有政策和標(biāo)準(zhǔn)，我們可以在服務(wù)群眾專項經(jīng)費中解決”。
(三)人員不穩(wěn)定，更迭頻繁
由于沒有專職工作協(xié)理員，只能靠兼職、指派或臨時聘請等方式開展工作，而村委會成員三年改選，大學(xué)生村官流動性更大，因此存在人員經(jīng)
常變動的問題，好不容易剛剛對協(xié)理員工作有所熟悉，就又離開了工作崗位，更迭頻繁，工作隊伍嚴(yán)重不穩(wěn)定，工作經(jīng)常出現(xiàn)無人經(jīng)辦和脫節(jié)現(xiàn)象，導(dǎo)致收
取的保費不能及時進(jìn)入個人賬戶，直接影響了參保人的待遇。
(四)培訓(xùn)不足，素質(zhì)偏低
勞動保障工作政策性強(qiáng)，涉及面寬，現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障人員和村(社區(qū))兼職人員普遍存在專業(yè)培訓(xùn)不足問題，只能完成一般性業(yè)務(wù)工作，對一些需要前瞻性、開拓性、創(chuàng)新性的工作思考不夠，把握不清，主動性有待提高。另外，少數(shù)人員素質(zhì)偏低，責(zé)任心不強(qiáng)，工作態(tài)度較差，使關(guān)系到老百姓的切身利益的事情未能及時辦好、辦妥，迫切需要加強(qiáng)勞動保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作能力提升培訓(xùn)。通川區(qū)北外鎮(zhèn)陳副鎮(zhèn)長談到，“新進(jìn)人員要招來能用，會電腦是基本要求?，F(xiàn)在協(xié)理員能力明顯儲備不夠”。
四、對策建議
(一)配備專職人員，充實協(xié)理員隊伍力量
村(社區(qū))勞動保障工作量大面寬，配備專職協(xié)理員非常必要。調(diào)研中，許多受訪對象希望一個村一個，這不現(xiàn)實，財力也不允許。根據(jù)川編發(fā)〔某某某某〕某某號文件規(guī)定，“社區(qū)(村)
服務(wù)站及尚未建站社區(qū)(村)就業(yè)和社會保障工作所需人員，
可采取聘請協(xié)理員或由社區(qū)干部(兼)職的方式解決”。
一方面，分片配備勞動保障協(xié)理員，分片開展村(社區(qū))勞動保障工作。原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)某個協(xié)理員。某萬人以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每多某萬人增加某個協(xié)理員。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)人口和地理條件上報分片計劃，縣級人力資源和社會保障
部門審核報政府同意后公開招用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確其崗位職責(zé)，實行合同管理，工作考核主體仍以村(社區(qū))為主。符合公益性崗位條件的，享受公益性崗位補(bǔ)貼;其余人員，由地方財政采取財政補(bǔ)貼、政府購買服務(wù)等渠道解決人員經(jīng)費。協(xié)理員按照規(guī)定享受社會保險待遇。
另一方面，由村(社區(qū))干部兼職，兼職可以兼薪。兼薪部分以政府購買服務(wù)渠道解決，也可在村(社區(qū))服務(wù)群眾專項經(jīng)費中解決，或由村(社區(qū))在自有經(jīng)費解決。村(社區(qū))人口在某某某某人以下，月兼薪某某某元;服務(wù)對象超過某某某某人的，每增加某某某某人，月兼薪可增加某某某元，月兼薪最多不超過某某某元。調(diào)研中，參加座談的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛表示，兼職兼薪，可以激發(fā)村社干部活力，既節(jié)約成本，又最有效。
(二)增強(qiáng)崗位吸引力，保持協(xié)理員隊伍穩(wěn)定
一是建立績效工資制度。勞動保障協(xié)理員的工資分為基本工資和績效工資。基本工資參照社區(qū)干部工資標(biāo)準(zhǔn)確定;績效工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府其他事業(yè)單位干部年度績效考核標(biāo)準(zhǔn)確定。享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員，其基本工資高于公益性崗位補(bǔ)貼的，超過部份由地方財政采取財政補(bǔ)貼、政府購買服務(wù)等渠道解決。對兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作的協(xié)理員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還可以通過合同約定兼薪標(biāo)準(zhǔn)。
二是建立激勵機(jī)制?？h級人力資源和社會保障部門每年度開展優(yōu)秀協(xié)理員評選活動，對優(yōu)秀協(xié)理員參照優(yōu)秀公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。同時，在招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)就保中心人員時，可拿出一定比例招聘在勞動保障崗位上工作某年以上，某個年度考核優(yōu)秀以上協(xié)理員，并要求其在就保中心繼續(xù)服務(wù)某年以上。
三是建立協(xié)理員晉升制度。開展協(xié)理員培養(yǎng)計劃，把優(yōu)秀的協(xié)理員選拔到村(社區(qū))班子里，解決協(xié)理員晉升問題。
(三)建立資格準(zhǔn)入，提升經(jīng)辦服務(wù)能力
一是實行協(xié)理員資格準(zhǔn)入制度。勞動保障協(xié)理員應(yīng)具有縣級人力資源和社會保障部門或其指定單位組織的勞動保障公
共服務(wù)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，實行持證上崗。新進(jìn)人員可通過崗前培訓(xùn)及考試取得相關(guān)資格;參加培訓(xùn)沒有結(jié)業(yè)的人員不能上崗?？记皡⒓酉嚓P(guān)培訓(xùn)結(jié)業(yè)的，可不參加崗前培訓(xùn)。原勞動保障協(xié)理員通過培訓(xùn)后，補(bǔ)發(fā)結(jié)業(yè)證明。
二是加大崗位培訓(xùn)力度?？h級人力資源社會保障部門或其指定單位每年要定期開展協(xié)理員業(yè)務(wù)培訓(xùn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)要定期對村(社區(qū))兼職人員進(jìn)行勞動保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過開展分級分類培訓(xùn)，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員和村(社區(qū))兼職人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能和服務(wù)水平。
(四)明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格逗硬考核獎懲
“請神容易，送神難”。這是這次調(diào)研中部分黨委書記的憂慮，解決這一問題的關(guān)鍵是管理。一要明確崗位職責(zé)，明確協(xié)理員經(jīng)辦勞動保障事項、權(quán)限等，特別是每一年的年度目標(biāo)、工作任務(wù)要明確。二要嚴(yán)格考核，對協(xié)理員實行年度工作績效考核，年度考核合格的續(xù)簽合同，兌現(xiàn)績效工資;不合格按規(guī)定及時解除勞動合同。三要規(guī)范用人，堅持做到與協(xié)理員簽訂合同和按時為其繳納社會保險費用。如果對協(xié)理員的社保費欠多了，人不好管，退也退不了。
產(chǎn)業(yè)工人改革發(fā)言材料 產(chǎn)業(yè)改革先進(jìn)典型材料篇三
今天我們召開第三屆全市農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會，目的是全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，系統(tǒng)總結(jié)一年來特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)取得的成效，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗，分析存在的問題，安排部署明年的特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作。剛才，5位同志分別代表發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的先進(jìn)縣、先進(jìn)鄉(xiāng)村做了大會發(fā)言，124個先進(jìn)集體和先進(jìn)個人受到表彰獎勵，他們是我市特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，各級黨委政府和廣大干部群眾要以他們?yōu)榘駱?，見賢思齊，奮勇爭先，努力開創(chuàng)我市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。下面，我根據(jù)市委、市政府討論的意見，講三個方面的問題：
一年來，全市各級黨政組織和廣大干部群眾認(rèn)真貫徹前兩屆特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會精神，認(rèn)真實施“十百千萬億”工程，不斷加大工作力度，落實工作措施，開展了扎扎實實、卓有成效的工作，農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)模、質(zhì)量和效益顯著提高。去年以來，全市新增特色產(chǎn)業(yè)基地面積130萬畝，特色產(chǎn)業(yè)總面積達(dá)到878萬畝，農(nóng)民人均純收入中來自特色產(chǎn)業(yè)的收入比上年提高了8個百分點，占到總純收入的一半。全市特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出以下幾個方面的特點：
（一）廣大干部群眾的積極性十分高漲
在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的實踐中，廣大干部群眾的思想更加統(tǒng)一，認(rèn)識更加明確，思維方式、思想方法發(fā)生了深刻的轉(zhuǎn)變，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的積極性空前高漲。各級黨委政府把特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)作為順應(yīng)天時地利、順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、順應(yīng)民心民意的惠農(nóng)工程、發(fā)展工程，自覺用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)、指導(dǎo)農(nóng)業(yè)和發(fā)展農(nóng)業(yè)。按照“五個一”責(zé)任制的要求，全面落實了領(lǐng)導(dǎo)干部包抓產(chǎn)業(yè)責(zé)任制，17個優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)分別組建了由一名市級領(lǐng)導(dǎo)掛帥的工作班子，集中人力物力包抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各縣(區(qū))和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)區(qū)域的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)和組織，明確了分工和職責(zé)。制訂下發(fā)了白龍江、白水江、嘉陵江、西漢水四個流域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確了發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)。各產(chǎn)業(yè)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常深入基層調(diào)研，走村入戶，破解難題，活躍在田間地頭，全身心地投入指導(dǎo)、包抓、督促特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)之中，為特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展盡了心、負(fù)了責(zé)、出了力、流了汗，涌現(xiàn)出了一批發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的先進(jìn)縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社和優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技xxx。通過發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，廣大農(nóng)民群眾的市場觀念、競爭意識明顯增強(qiáng)，應(yīng)對市場風(fēng)險的手段日益增多，開拓市場的本領(lǐng)日益提高，涌現(xiàn)出了一批帶領(lǐng)群眾脫貧致富的鄉(xiāng)村干部和能人大戶。他們以市場為導(dǎo)向，以效益為目標(biāo)，以產(chǎn)業(yè)基地為基礎(chǔ)，創(chuàng)辦專合組織，領(lǐng)辦龍頭加工企業(yè)，注冊產(chǎn)品商標(biāo)，申請原產(chǎn)地、無公害、綠色、有機(jī)產(chǎn)品等各項認(rèn)證，參與市場競爭，積極聯(lián)系訂單，拓寬了特色產(chǎn)品銷售渠道，把千家萬戶的小生產(chǎn)與千變?nèi)f化的大市場聯(lián)系起來，提高了經(jīng)濟(jì)效益，切實增加了農(nóng)民收入。
（二）發(fā)展速度明顯加快
一年來，圍繞“特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)最大化”的目標(biāo)，加快了特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，新增核桃52萬畝、花椒萬畝、中藥材萬畝、油橄欖萬畝，銀杏、茶葉、蠶桑、蘋果、蔬菜、烤煙、花卉等特色產(chǎn)業(yè)面積都完成或超額完成了預(yù)定目標(biāo)，實現(xiàn)了較大發(fā)展。畜牧養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模和效益同步提高，水產(chǎn)取得突破，養(yǎng)殖面積達(dá)到3萬畝。一大批專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村和規(guī)模養(yǎng)殖、經(jīng)營大戶已經(jīng)形成和正在崛起，產(chǎn)業(yè)開發(fā)逐步向區(qū)域化、專業(yè)化、規(guī)?；~進(jìn)。
（三）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營邁出新步伐
（四）農(nóng)業(yè)科技水平有新提高
（五）促農(nóng)增收效果明顯
特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有力地促進(jìn)了農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定的增加，全市農(nóng)民人均純收入達(dá)到1600元，同比增長，增速位列全省第二。全市特色產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到億元，今年預(yù)計可達(dá)到30億元，提前兩年實現(xiàn)特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值30億元的目標(biāo)，農(nóng)民人均特色產(chǎn)業(yè)收入達(dá)到當(dāng)年農(nóng)民人均純收入的一半。
