人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇一
浙江省松陽縣楓坪鄉(xiāng)沿坑嶺頭村是一個坐落在山溝溝里的小山村?！吧嚼锷剑瑥澙飶?，峰回路轉(zhuǎn)望不盡山”這句話真實的描述了浙西南山區(qū)的特有風貌，從松陽縣城出發(fā)到楓坪鄉(xiāng)沿坑嶺頭村要過彎彎曲曲的100多里山路，歷經(jīng)一個多小時的顛簸才能到達這個位于大山深處的小村子。
說起沿坑嶺頭，他有兩大絕妙之處。一是村域內(nèi)都是古舊建筑，全村沒有一棟現(xiàn)代化的房子，自明末清初村內(nèi)主姓葉氏祖先遷居此處以來，共繁衍了20多代，在此定居已近400年，由于對住房建設控制得當，目前村內(nèi)都是建設年代較為久遠的建筑，且布局合理，仍保持著泥墻黑瓦的原生態(tài)建筑面貌，村內(nèi)還建有2座歷史200年以上的葉氏祠堂。二是村莊周邊分布著180多棵非常稀有的柿子品種—金棗柿樹，樹齡已有300多年，據(jù)專家考證，是目前國內(nèi)規(guī)模最大的一片金棗柿樹群，每到秋天紅色的果實掛滿枝頭，景色非常優(yōu)美，猶如一片畫中的田園風光。同時，周邊還有10余株300余年歷史的紅豆杉、榧樹、柳杉、楓香等點綴其間。
沿坑嶺頭這個深山里的小寨子，曾經(jīng)是楓坪鄉(xiāng)有名的貧困村，全村沒有一棟新房子，村民大多外出打工謀生，在村里的除了老人孩子外，就是那些游蕩的土狗。前些年，在下山搬遷的大浪潮中，這個村已經(jīng)列為整村搬遷的計劃，就等政府一聲令下，整個村子就將“消失”在松陽的版圖上。所幸機緣巧合，讓這個藏在深山里的小村子重見天日，并成為全國知名的傳統(tǒng)古村落。說起沿坑嶺頭的巨變，不得不提到一個人，他就是麗水市派農(nóng)村工作指導員，麗水職業(yè)技術學院教授李躍亮老師，李老師同時也是一名知名畫家，李老師來到楓坪的一個主要目的就是幫助楓坪鄉(xiāng)脫貧致富，讓一名畫家?guī)椭撠毬犉饋碛悬c不靠譜，但是這位同樣是農(nóng)家出身的畫家，憑借他對農(nóng)民的樸實情感，信心滿滿的開始了他的工作，兩個月時間就走遍了楓坪的山山水水。當他看到沿坑嶺頭的情況后，為村里的貧困面貌所震驚，同時也被這原始的風貌所深深吸引，為此，李老師以他的專業(yè)眼光認為，沿坑嶺頭可以依托它的傳統(tǒng)村落風貌，打造集畫家寫生、攝影創(chuàng)作、旅游休閑為一體的“畫家村”。
形成了這個想法后，李老師和鄉(xiāng)政府領導多次實地查看、討論建設方案，并上報縣政府爭取支持，在大家的共同努力下，聯(lián)系領導雷超副縣長來了，縣長王峻來了，縣委書記鐘昌明也來了，他們無不被這個小山村的古樸美麗所深深吸引，紛紛表示要好好保護并開發(fā)這個古村落。因此，在上級部門和領導的大力支持下，從2013年8月開始了“畫家村”的建設，建設的宗旨是力求保持古村的原生態(tài)，同時讓老百姓增加收入。到目前，在村周圍選擇適合寫生創(chuàng)作的最佳角度，搭建了 4個畫家“寫生創(chuàng)作亭子”和4個“寫生創(chuàng)作平臺”，能讓畫家進行全天候?qū)懮鷦?chuàng)作理想場所，這種能夠風雨無阻的進行寫生創(chuàng)作的平臺得到了畫家的一致好評，中國美術學院蔣躍教授評價：這是國內(nèi)美術寫生基地的創(chuàng)舉。
早在畫家村未開始以及建設初期，李躍亮老師就利用自己的人脈關系，吸引了多批的畫家來此寫生創(chuàng)作，但是這些畫家們創(chuàng)作期間的食宿卻是一個大問題，當時村里沒有任何接待設施，來的人少時還能在當?shù)乩相l(xiāng)家搭伙和借住，但是人一多就會帶來大問題，曾經(jīng)有段時間，每天用
5、6輛鄉(xiāng)干部的私家車，接送往返于畫家村和鄉(xiāng)政府之間畫家們。有需求就有商機，畫家村的知名度越來越大，來此繪畫寫生的人也越來越多，他們的食宿將是一個很好的商機，在李老師和鄉(xiāng)政府的大力支持下，葉秋平等3戶農(nóng)戶利用自己空閑的房間，率先開始實施了民宿改造，這是第一批“版本”的民宿，改造工程在2014年2月完成，共有50余個床位，3月份開始試營業(yè)。當初這三戶“吃螃蟹”的人也有些顧慮，大多是抱著試試看的心態(tài)進行改造建設，投資的成本相對較低，改造也相對簡單，但通過三個月時間的經(jīng)營，已陸續(xù)接待7個批次共2000人次的高校藝術類學生，毛收入近10萬元?？吹搅嗣黠@的效益，第二批又有8戶村民進行民房改造，加入民宿業(yè)的隊伍，并在2014年9月底全部完工，在十一黃金周開門迎客。這一批稱之為“版本”的民宿，在投入的資金和檔次上，比第一批有大幅度的提高，共有近200個床位的接待能力，2014年累計接待游客7000余人次，實現(xiàn)農(nóng)民增收62萬元。與此同時第三批“版本”的民宿也開始上馬建設，“柿子紅了”民宿它由政府投資，由李躍亮老師等專業(yè)人員牽頭設計，租賃村里村民的民房，利用當?shù)氐呐f木板、舊青磚、玻璃為主材進行改造，室內(nèi)軟裝也請知名設計師進行設計，分為三個功能區(qū)域，第一個功能區(qū)域是中堂及通過過道相連的咖啡吧這一公共區(qū)間，這里聚集了鄉(xiāng)村、工業(yè)化、自然、7080懷舊等各類元素，是人們停留、自省、思考的所在；第二個功能區(qū)域是由五個獨立的客房組成的私密居住空間，分別命名為幽蘭生前庭，野竹自成徑，采菊東籬下，為梅且拆屋，陌上緩緩行，體現(xiàn)的是農(nóng)村傳統(tǒng)的鄉(xiāng)野生活；第三個功能區(qū)域是居住空間中央的二樓茶空間，主題為“茶余云起”，刪繁就簡，見素抱樸，保留最根本的需要，沒有多余的裝飾，覓一份大的寫意。
在民宿建設開始初期，李老師和鄉(xiāng)政府就與村民商議，定下了村民抱團合作自主經(jīng)營，政府只是協(xié)助推動的發(fā)展基調(diào)，主要目的是讓群眾真正從傳統(tǒng)村莊改造提升發(fā)展中受益，切實增加群眾的收入。在這樣的發(fā)展理念指導下，村民自發(fā)成立了沿坑嶺頭畫家村民宿合作社，所有民宿經(jīng)營戶都參與其中，采用抱團經(jīng)營模式發(fā)展：經(jīng)營戶不用親自找市場，客人來了協(xié)會統(tǒng)一安排，統(tǒng)一標準的服務招待，統(tǒng)一的餐飲菜品等，這樣游客不用擔心服務和價格的問題，提高了游客的滿意度，更重要的是能有序經(jīng)營、合理調(diào)配資源，防止惡性競爭，確保民宿業(yè)的健康有序發(fā)展，就像一只手握成了拳頭，出手更加有力。這樣的措施提高了村民的凝聚力，增強了經(jīng)營活力，也增強了村民發(fā)展的信心。今年春節(jié)過后不久，客人就陸續(xù)來到這里，特別是春暖花開的3月份之后，大批的游人就絡繹不絕，預定已經(jīng)排到了6月底，接待客人將達到5000多人次。
畫家村的建設，特別是民宿業(yè)的發(fā)展，吸引大批外出人員特別是年輕人回村創(chuàng)業(yè)，截止目前，已有多名在杭州、溫州、新疆等地打工、創(chuàng)業(yè)的年輕人回到村里，參與民宿經(jīng)營，隨著畫家村的經(jīng)營規(guī)模擴大，相信有更多的年輕人回家創(chuàng)業(yè)，年輕人回來了，古村才有活力才有希望。
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇二
20xx年度我街道辦事處民兵預備役工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人武部的直接領導和街道工委、行處的正確領導下，在駐街道單位和各基層民兵營的大力支持配合下，通過全處民兵預備役人員的共同努力，取得了較好的成績，圓滿完成了上級下達的各項工作任務。
一年來，我們堅持了民兵干部和民兵的學習活動制度，組織民兵干部和廣大民兵認真學習了黨的xx大例會精神，《民兵工作條例》、《兵役法》、《國防教育法》學習軍事知識和專業(yè)知識。組織參加了區(qū)人武部民兵連長集訓和基干民兵訓練，使民兵的政治素質(zhì)和業(yè)務能力進一步得到了提高。全面開展了國防教育活動，提高了全民國防觀念，街道人武部結(jié)合民兵整組，組織民兵干部和民兵進行了國際、國內(nèi)形勢的學習和講課，各民珍連也廣泛開展了學習和各種活動，并將學習內(nèi)容和國防知識印發(fā)到每個民兵手中，在各社區(qū)張貼國防標語二十余條，從而大大增強了全民的愛國熱情。
1、完成了基層部隊的組織調(diào)整。按照市軍分區(qū)關于民兵預備役部隊組織整頓工作的整體部署和要求，結(jié)合我處實際，重新對處所屬基干民兵進行了編組，使整個隊伍更加科學和規(guī)范。街道人武部還擠出時間下各民兵連檢查指導整組工作，按照各兵種、各分隊的編組要求，逐個走訪落實，杜絕“閉門造車”憑老經(jīng)驗、老方法、走過場。并嚴把出入轉(zhuǎn)隊和政治審查關，對那些表現(xiàn)不好，素質(zhì)不高，業(yè)務不精的全部予以清除民兵隊伍，確保了民兵隊伍的純潔和政治可靠。調(diào)整后，實現(xiàn)了我處民兵“編組合理、組織健全、干部齊備、民兵充足、官兵相識”的好局面。
2、抓好民兵應急分隊建設，較好地完成了處工委政府交給的各項急、難、險、重任務。六月份，為了完成好今年的防汛任務，又對應急分隊進行緊急集合拉動，檢查了“三個到位”的落實情況，為應對事發(fā)實踐能力打下良好的基礎。
3、為了圓滿地完成今年的征兵任務，向部隊辦理送優(yōu)質(zhì)兵員，在街道工委、行處的高度重視下，高標準完成了今年的征兵工作任務。征兵工作總結(jié)了以往的經(jīng)驗、教訓，嚴把文憑、體檢、政審、病史調(diào)查關。按照“三級五方”聯(lián)審，誰簽字，誰負責，堅持選好兵，送優(yōu)兵，廉潔征兵的原則，收集各方面情況，為領導審定兵員提供了準確依據(jù)。保證了為部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員，今年共有10名青年光榮入伍。
一年來，街道人武部和各民兵連組織積極參加“三個文明”建設，充分發(fā)揮他們的主力軍作用，廣大民兵在扶貧幫困、技術創(chuàng)新、搶險救災、處置突發(fā)事件、維護社會穩(wěn)定等方面，做了大量卓有成效的工作，涌現(xiàn)出了一大批民兵典型，為大庸橋街道辦事處的穩(wěn)定和發(fā)展做了大量的工作。全年共累計為民做好事200余件。
1、面對新時期的武裝工作，不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，不斷探索新時期武裝工作新途徑，在黨委領導下，結(jié)合我街道實際，使我街道的武裝工作再上一個新臺階。
2、按照民兵連部“七有”要求，繼續(xù)完善和鞏固好基層民兵連部建設。選定好人員，認真落實軍事訓練任務。
3、搞好民兵“四課”教育，提高廣大民兵的政治理論水平組織開展好“八一”建軍節(jié)活動。
4、搞好兵役登記，完成好今冬征兵工作任務。
5、積極參加災后重建工作，協(xié)助各單位、各部門將災后重建工作作為重中之重，來抓實抓好。
今后努力方向：對外出民兵加強教育管理，克服困難，力爭抓好一年一度民兵訓練工作，按時完成上級安排的各項工作。
總之，一年來的工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，與上級軍事部門的要求還有差距。當前，反xx應急作戰(zhàn)工作任務艱巨，新時期城市民兵調(diào)整改革工作任重道遠。我堅信，有區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人武部的正確領導，有街道工委辦事處的高度重視，有各單位的大力支持和廣大民兵的直接參與，大庸橋街道辦事處的民兵預備役工作一定會再上一個新的臺階。
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇三
為順利實現(xiàn)康樂里小區(qū)創(chuàng)建“北京市物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”的目標，根據(jù)北京市考評的有關通知精神，在總結(jié)近年來本公司其他創(chuàng)建工作的基礎上，結(jié)合康樂里小區(qū)管理服務中心工作實際情況，參照《物業(yè)管理示范住宅小區(qū)標準及評分細則》擬訂本創(chuàng)建實施方案。
一、指導思想：
通過開展創(chuàng)建活動，進一步提高管理水平，提升服務質(zhì)量。
二、時間安排：
第一階段：宣傳動員、學習提高、組織落實階段，2月17-3月31日
第二階段：自檢互查、收集資料、階段，4月1-4月20日
第三階段：整改提高、迎接初檢、充實完善階段，4月21-5月25日
第四階段：準備區(qū)迎檢方案，并提出第五次整改計劃，5月26-7月5日
第五階段：請市小區(qū)辦、物業(yè)處專家指導創(chuàng)市優(yōu)，7月1-7月30日
第六階段：召開專題會議準備創(chuàng)優(yōu)迎檢工作，8月1-9月30日
三、組織體系：
成立創(chuàng)建領導小組和工作小組：創(chuàng)建領導小組負責部署和組織開展創(chuàng)建工作，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)一致，創(chuàng)建達標，工作小組負責執(zhí)行實施。
創(chuàng)優(yōu)領導組
組長：李志平
副組長：趙文喜、王健、任保鋼、葉鴻斌、樂奇波
創(chuàng)優(yōu)工作組
組長：樂奇波
副組長：葉鴻斌（設備組長）、閃志明（環(huán)境組長）、陳楊（資料組長）
組員：曹燕、張宇、王振君、樊榮章、陳重華、楊霄、趙剛、周毅、歐洪武、xxx山、曹雪、任雅靜、何湘贛、宋國亮、石蒙、趙雁峰、蘇佳。
四、創(chuàng)建工作小組人員分工：
項目組：樂奇波、葉鴻斌、閃志明、陳楊負責總策劃、總落實、總監(jiān)督。
資料組：陳楊、曹燕、張宇、楊霄、趙剛、周毅
檔案負責人：趙剛
負責企業(yè)的資料收集、管理規(guī)程的整理、迎檢資料的編寫和相關培訓。
協(xié)助創(chuàng)優(yōu)資料的整理、裝訂、打印等
環(huán)境組：閃志明、歐洪武、xxx山、曹雪、任雅靜、何湘贛、韓青青、劉佳
檔案負責人：曹雪
經(jīng)營部場所的環(huán)境及相關資料的整理。監(jiān)管日常事務相關資料整理和收集。
裝修及樓宇外觀。小區(qū)清潔、綠化的環(huán)境及相關資料的整理。
設備組：葉鴻斌、樊榮章、宋國亮、石蒙、趙雁峰
檔案負責人：樊榮章
負責物業(yè)建筑資料、機電設施、設備資料的整理和收集。
負責小區(qū)機電設施、設備正常運轉(zhuǎn)、維修及二次供水清洗、消毒工作及相關資料整理財務及電子文件組、王振君、王振君、電子文件及財務相關資料整理。
檔案負責人：王振君
安全組：閃志明、何湘贛、趙雁峰
檔案負責人：何湘贛
負責小區(qū)日常安全護衛(wèi)工作、培訓及相關資料的整理，協(xié)助完成其它工作。
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇四
為認真貫徹落實鎮(zhèn)政府10月20日秸稈禁燒會議精神，做好本社區(qū)秋季秸稈禁燒工作，保護和改善大氣環(huán)境質(zhì)量，保障人民群眾身體健康和財產(chǎn)安全，確保全村“不著一處火，不冒一股煙”，經(jīng)社區(qū)兩委結(jié)合具體實際研究，制定秋季秸稈禁燒方案。
一、加強領導，落實責任
社區(qū)把秸稈禁燒工作列入當前重點階段性工作，為確保工作效果，成立秸稈禁燒工作領導小組，組成人員如下：
組長：王冬梅
副組長：孫桂喜、李華章
成員：徐輝、韓積宏、韓梅蘭、張長喜、張兆生、于成剛、吳義兵
落實具體卡口、人員、責任、經(jīng)費，建立包片包組責任制，堅持執(zhí)行全天候值班制，廣泛宣傳，嚴加教育和管理，確保完成秸稈禁燒任務。
二、大力宣傳，提高意識
作物秸稈是重要的有機肥料，田間大量焚燒，不僅會造成環(huán)境污染，還會引起火災、影響交通，給人們生活帶來不良影響。社區(qū)將通過發(fā)放資料、入戶宣傳、廣播宣講等形式，宣傳秸稈禁燒的危害和開展秸稈綜合利用的好處，提高社區(qū)居民的環(huán)保意識，促進廣大社區(qū)居民增強秸稈禁燒和綜合利用的自覺性。
三、分段包片，無縫管控
1、本季在全社區(qū)確定設立6個防火布控點：
總督察組：王冬梅詹發(fā)平孫桂喜李華章
①1組負責區(qū)域：1組。協(xié)管員：吳根林
負責人：李華章、吳義兵
②3組韓宏明屋后，負責區(qū)域：三組、四組東。
協(xié)管員：韓志鳳、李文賓負責人：韓梅蘭
③鑄造廠，負責區(qū)域：六組北面、五組、四組矮灘。
協(xié)管員：李金章負責人：張長喜、徐輝
④紅衛(wèi)橋，負責區(qū)域：十一組北、十三組、十四組。
協(xié)管員：袁圣久、袁金潭負責人：韓積宏、于成鋼
⑤十組橋口，負責區(qū)域：九組河西、十組、十一組、十二組。協(xié)管員：孫金華、朱柏山、袁榮彬、吉榮虎負責人：張兆生
⑥泗野路南，負責區(qū)域：二組、六組、七組、八組、九組。協(xié)管員：張富平、李兆章、李明祥、徐友平負責人：孫桂喜
2、協(xié)管員職責：
①確保堅守崗位，切實履行職責；
②不允許亂草收割機進入永豐社區(qū)農(nóng)田；
③教育包干段內(nèi)居民，將秸稈打捆集中堆放，或及時運送到永豐秸稈收集點，堅決禁止焚燒秸稈和拋草入河。
④發(fā)現(xiàn)著火點，及時撲滅，及時報告。
3、村干部職責：
指揮協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)協(xié)管員履行好上述四條職責；
①牽頭教育、管理包干段內(nèi)居民禁止焚燒秸稈，必要時通知派出所對相關違規(guī)人員管理、教育、懲罰；
②組織對路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊積存的農(nóng)作物秸稈做到全面清理，消除焚燒隱患。
4、居民職責：
①積極配合支持社區(qū)秸稈禁燒工作的管理，確保自己家里人不點火，自家農(nóng)田不冒煙；
②互相宣傳、勸道左右四鄰不點火，不焚燒；
③發(fā)現(xiàn)著火點，及時幫助撲滅。
四、嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲
村干部：認真學習《辭職承諾制度》，明確階段重點工作的重要性，若失責，寫檢查、扣獎金，情節(jié)嚴重的辭職務；
協(xié)管員：白天到晚上12點，完成工作任務，發(fā)放工資40元/天；若發(fā)現(xiàn)火點，不及時撲滅，則扣一天工資；巡查組巡查時，若發(fā)現(xiàn)協(xié)管員不在崗，每次扣10元；經(jīng)教育仍不改正，重新?lián)Q人。
社區(qū)居民：按照要求實現(xiàn)禁燒的戶上，發(fā)放捆草經(jīng)費30元/畝；如若點火，視情節(jié)輕重或扣發(fā)捆草費，或交由派出所罰款100元-200元。
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇五
一，船舶設施設備如何管理
建立和完善安全檢查制度，明確職責。按照“誰檢查、誰負責”的原則，督促相關人員要認真履行職責，切實加強對船舶設施設備安全的日常監(jiān)督管理，確保設施設備的使用安全。定期檢查，為了解設施設備運行狀態(tài)，為設施設備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供有力的依據(jù)。二、安全運營管理
1、載客量控制，二次核定人數(shù)。嚴格按照相關規(guī)定控制船舶載客量，杜絕超載行為帶來的安全隱患。二次核定人數(shù)，無論是檢票，還是登船，都應督促工作人員認真，仔細核定人數(shù)。確保安全工作落實到位。
2、游客上下船的安全管理。游船接待中，對游客上下船的安全管理應作為重點去實施，加強對現(xiàn)場的管理和督促，安排專門人員讓游客在車輛停穩(wěn)后方可下車，按先后秩序上下車，講究文明禮貌，優(yōu)先照顧老人、兒童、婦女，切勿擁擠，以免發(fā)生意外，保障游客的安全上下船。
3、預案制定及落實。加強對應急預案的制定和演練工作，必須加強對應急預案的落實、執(zhí)行的監(jiān)督檢查，提高各船員的應急處理能力。要進行全員安全演練和培訓活動，對突發(fā)事件要做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理。各船員要遵守規(guī)定，堅守崗位，不得脫崗。
4、游船海上安全管理。其一，旅游船舶要配備安全管理員、日常檢查船舶設施設備情況及有無安全隱患，，發(fā)現(xiàn)問題應及時報告，其需制定游客安全須知，并張貼于經(jīng)營場所和旅游船舶明顯位位置。同時也應向游客多宣傳安全乘船知識，禁止游客在非載客區(qū)域停留或集中在船舶一舷。其二，在靠近碼頭時，船長必須了解：.碼頭的位置、結(jié)構(gòu)，泊位的長度是否符合要求，泊位有沒有清理好，泊位附近水流的流向、流速，有無不正常水流。當時的風向、風速等可能影響船舶靠泊安全的因素，從而與海上周圍環(huán)境相適應，控制好船舶速度，當慢則慢。其三，船長和船員應熟悉掌握設備結(jié)構(gòu)、原理、性能和設備布置情況，以及設備的運行、維護、操作方法和注意事項，能審核設備檢修、試驗、檢測記錄，掌握設備缺陷和運行薄弱環(huán)節(jié)。
5、游輪的使用安排。公司要認真完成游輪的登記和使用安排工作，確實加強對游輪安排的監(jiān)督管理，嚴格按照法律法規(guī)辦事，禁止無資質(zhì)的兩艘高速船舶載客營運，除非在客流量多，無法安排的情況下，才允許調(diào)用高速船舶，不過在使用前后都要嚴格做好安全運營工作。
6、對帆船的管理。部門要認真履行職責，并注重相互協(xié)作配合，切實加強帆船安全的日常監(jiān)督管理，仔細檢查帆船是否出現(xiàn)超載營運，人員安全配員是否齊全，禁止其在惡劣天氣還執(zhí)意出行。督促帆船經(jīng)營者盡快辦理相關資質(zhì)證書，若凡仍未辦理的的，一律作為“三無”船舶，公司應將按要求對其予以清退出場的處理。在對帆船管理過程中出現(xiàn)違法違紀行為的，要堅決從嚴查處。
三、船舶的維修、保養(yǎng)
四、船舶配員問題
1、按船舶要求配員。針對不同的情況采取不同的管理方案，在船員的管理上，要加強對實習生的考核以及培訓，對無證的4人，督促他們加強學習，提高對各種理論知識和業(yè)務技能的掌握能力，盡快取得證書。在船舶的管理上，對配員齊全的三艘普通游輪要合理安排，加強其安全管理，沒有高速資質(zhì)船員的兩艘高速船，沒有資質(zhì)證書的木制休閑漁船要嚴格按照法律法規(guī)辦事，禁止使用。在配員的管理上，要嚴格按照船舶配員規(guī)則配員，對于沒有高速船員資質(zhì)的高速游輪要盡快招攬合適人才，實現(xiàn)配員。
2、高速船舶的使用。目前公司沒有高速資質(zhì)船員，可通過以下方式招聘合適的人才，加強船資力量，設置船員培訓師，提高新進船員保盡快實現(xiàn)高都符合要求。
(1)現(xiàn)有人員有的符合高速的一名船員去構(gòu)去培訓，在期間，工資按給予資金支政策，激勵其船舶資質(zhì)證
(2)招聘專科?？茖W校合宣傳，發(fā)布招要有目的、有人才的選擇，件，對前來應并篩選簡歷，行筆試和面試的考核，對考核通過的學生下發(fā)錄用通知，與求職者做好良好溝通，簽訂入職協(xié)議。
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇六
秋去冬來，轉(zhuǎn)眼間新的一年即將來臨，回顧即將過去的一年，我們感到自豪，我們徐福村民兵預備役在市、鎮(zhèn)兩級武裝部的正確指導下，在村黨支部的大力支持下，我們各方面的工作都有了更高的突破，取得了相當優(yōu)異的成績。下面我們就我們徐福村民兵預備役在這一年中的各方面工作作一個簡要的回顧。
為了進一步搞好民兵預備役硬件及軟件設施，我們徐福村民兵預備役在鎮(zhèn)人武部的統(tǒng)一安排下，在上半年參觀了鄰鎮(zhèn)、村的基礎上，積極主動向村黨總支，村委會匯報，爭取領導的支持，統(tǒng)一思路，并明確了任務。在村黨支部的大力配合下，落實了必要的經(jīng)費，配置了專用辦公室，制定了各項制度，統(tǒng)一購買了應急分隊隊員的服裝、帽、鞋，規(guī)范和整理了各類檔案和資料，各項工作開展地有條不紊。
在社會主義發(fā)展的今天，搞好兩個文明建設是關鍵。為此我們民兵預備役積極發(fā)揮主力軍作用，發(fā)動組織民兵應急分隊成員參與夜間巡邏，維護社會穩(wěn)定。我們徐福村作為寧波市新農(nóng)村示范村，來村參觀的單位比較多，而且又有室內(nèi)體育館，因此接待和舉辦各種賽事頻繁，為此民兵預備役積極參與、開展維護秩序、場地安全等工作；除此之外，我們民兵預備役還在抗臺，防火和搶險等急難險重任務中，起到了生力軍和突擊隊的作用。特別是民兵應急分隊成員組成的消防隊伍，作到專人負責，定期培訓。
自去年以來，我們徐福村消防隊共接警11次，出警11次，參加大小火災撲救工作6次，做到一有火警隊伍拉得出、跟得上、打得響。
為了進一步搞好國防宣傳工作，我們徐福村民兵預備役充分利用農(nóng)村文化學校、宣傳窗和黑板報等陣地作用，大力宣傳國防知識，通過這一途徑，使村民更好得了解了國防知識。7月中旬邀請鎮(zhèn)人武部領導對我們進行授課，講解國防形勢和兵役法規(guī)，使廣大青年充分感到保家衛(wèi)國是“舍小家為大家”精神的良好表現(xiàn)。除此之外，我們還積極發(fā)動青年民兵參加文藝、體育活動，成立了業(yè)余演出隊，多次參加市、鎮(zhèn)演出比賽，并在鎮(zhèn)級的文藝演出中多次獲獎。
作為一個基層的民兵預備役部隊，就應做好村黨支部的助手和后備軍，充分發(fā)揮我們村民兵預備役應有的作用，體現(xiàn)我們青年應有的素質(zhì)。為了尋求這一目標，并針對我們徐福村文化宮場地好、活動多這一特點，我們徐福村民兵連自99年以來，成立了一支義務保障小組。不提報酬，無私奉獻，所有的活動，大小比賽保障任務，都有我們民兵義務保障小組成員來完成。包括賽前的場地器材準備，賽后的場地清理等等方面的工作。除此之外，我們還有一支業(yè)余的清掃隊，專門利用業(yè)余及節(jié)假日的時間，對村莊內(nèi)的大小道路進行清掃。
以上是我們徐福村民兵預備役在近一年來的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯c上級的要求還有一定的差距。比方說民兵連內(nèi)部會議召開次數(shù)不多等等。我們在下一步的工作中將不斷發(fā)揮我們徐福村民兵預備役
各方面的優(yōu)勢，加強各方面工作及內(nèi)部建設。對自己的不足之處將積極向領導請教，向兄弟單位學習，己求更快、更好、更高、更強。
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇七
在我加入學生會這一年里,對生活部了解很多。生活部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關,是維護同學們切身利益和消費權益的部門。
生活部是協(xié)助老師為學生建設良好的學習、生活環(huán)境,幫助同學提出問題的部門。同時,生活部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作,為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。
1、協(xié)助老師和主席團搞好今年的寢室衛(wèi)生,把學院的意見積極展開行動,并且定期開展活動。
2、維護學生基本的利益,積極向?qū)W院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、預計在今年至少搞2次寢室文化活動,增強學生的衛(wèi)生意識。并且結(jié)合文明修身活動展開寢室文化活動。
4、每周日晚6:40進行全院衛(wèi)生大檢查,并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學校檢查工作,初定于每周二下午6:40—7:30之間抽查衛(wèi)生,并且把抽查成績以海報的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現(xiàn)象增多,由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣,所以不疊被現(xiàn)象也增多了。
2、物品擺放:
(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。
(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。
(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
3、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇八
公司簡介
隨著商務經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、假日經(jīng)濟的不斷發(fā)展壯大，商務、度假、旅游人士的自由往來隨之增多，自然地推動了住宿經(jīng)濟的進一步發(fā)展。當今社會中真正先富起來的還只是少數(shù)，大多數(shù)外出人員在外住宿時還會為住宿費用精打細算。社會大眾都在急切地呼喚便宜、舒適、清潔、安全的賓館。鑒于此，溫馨、實用的主題賓館就應運而生了。
主題賓館面向大眾，將成為平民大眾外出旅行途中安心歇息的第二個家，其定位為一家綜合性的賓館，全方位為顧客提供安全、經(jīng)濟、清潔、舒適、優(yōu)質(zhì)的服務。賓館有著雄厚的實力，將打造成為全市唯一一家主題賓館，打響石家莊花園的知名度。并且，賓館的橫空出世也帶動周邊村子的經(jīng)濟發(fā)展，預計在未來的12—15年內(nèi)，賓館租金將給本村居民帶來一筆可觀的收入。
一、項目概況
賓館定位——主題賓館
賓館理念——打造成為全市唯一一家主題賓館，滿足現(xiàn)代外出人員在住宿、餐飲和休閑三個方面與“主題活動”及時協(xié)調(diào)的需要，圍繞“主題”的核心要求進行運作。
賓館簡介——主題賓館實質(zhì)上是文化的升華，顧客在消費中體會一種文化的享受，從設計、建設、裝修到管理經(jīng)營、服務都注重賓館獨特的主題內(nèi)涵，突出賓館的文化品位，形成賓館的個性，從而營造一種無法模仿和復制的獨特魅力，在市場上形成鮮明的主題形象。把服務項目融入到主題中去，以個性化的服務代替刻板的規(guī)范化服務模式，從而體現(xiàn)對顧客的信任與尊重，這正是我們所倡導的。這一形式在國內(nèi)已出露端倪，但是尚顯稚嫩，還在不斷地完善和發(fā)展當中，我們有良好的創(chuàng)業(yè)機遇和充足的發(fā)展空間，挖掘國內(nèi)市場對主題賓館的需求。
賓館詳解——主題賓館由兩號樓組成，其中6號樓有6層，地下室為機房功能房;1-6層，每層面積約為521平方米，共設有50個單間，4個高標套房。7號樓有6層，1層用于接待大廳及簡易早餐廳;2-6層，每層面積約為473平方米，共設有44間客房，其中6層另設有會議大廳。在賓館的建設中，共集結(jié)了3位藝術家及5位不同設計領域的專業(yè)設計師進行設計，客房設計風格迥異，但都體現(xiàn)傳統(tǒng)與現(xiàn)代的完美結(jié)合。
二、項目設計
目前，國內(nèi)星級賓館規(guī)模上和數(shù)量上都存在著過度建設、設備設施的同質(zhì)化以及服務方式單一等問題，嚴重制約了中國賓館業(yè)的發(fā)展，迫切尋求新的發(fā)展道路。主題賓館作為個性化的體驗式服務產(chǎn)品應運而生，它可以通過主題文化的設計來追求和表達體驗式消費需求，同時刺激顧客的購買欲望，使其成為賓館業(yè)中不可忽視的新生力量。國外主題賓館經(jīng)營模式發(fā)展相對成熟，但在中國，主題賓館的經(jīng)營和發(fā)展僅僅局限在經(jīng)濟發(fā)達的上海、深圳和廣州等發(fā)達地區(qū)。其發(fā)展步伐緩慢、滯后，在很大程度上缺乏本土文化特色，但是，從另一角度來看，我國主題賓館又具有非常大的發(fā)展空間和潛力。
三、賓館設計
主題賓館經(jīng)營飲食、休閑娛樂項目和主題客房。主要經(jīng)營的飲食，菜式薈集了全國美食之精華，每天換不同主題的餐點;休閑娛樂項目包括臺球、麻將并且提供當下熱門桌游;主題客房形式多樣，其中海洋世界、卡通主題房及純真年代頗受廣大顧客的歡迎。
四、市場分析
隨著社會的發(fā)展和國民生活水平的提高，旅游業(yè)已成為全球經(jīng)濟發(fā)展勢頭最強勁和規(guī)模最大的產(chǎn)業(yè)之一。人們越來越多的追求生活品質(zhì)和生活樂趣，各地的賓館也就成了人們關注的話題?！叭缂摇?、“錦江之星”、“漢庭快捷賓館”等快捷賓館已經(jīng)不能滿足人們的需求，這時，一些有特色的賓館越來越吸引人們的眼球。主題賓館這個市場正在開拓，還有很大的空白區(qū)，進入壁壘較低，收回投資較快，是一個前景較好的市場。
主題賓館經(jīng)營制勝的關鍵是位置、獨占性、品牌優(yōu)勢。要想取得競爭優(yōu)勢，必須要有“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精”的一種特性，成本低，裝飾裝修新穎簡約時尚，針對二三線市場，青年新生代強勢的消費群體，個性化的服務加上獨特的地域風情為顧客營造美好的情境。為滿足顧客的多層次需求，公寓全部采用國內(nèi)外知名品牌家俱、推出多功能豪華床等不同系列，既滿足適應不同品位人群的需要、同時又能逐步品嘗不同類型產(chǎn)品所帶來的特有樂趣，體驗不同類型的產(chǎn)品，享受意想不到的樂趣。
五、服務對象
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇九
一．民宿的發(fā)展歷史
從鄉(xiāng)村旅游當前的實際現(xiàn)狀來看，數(shù)量龐大的“農(nóng)家樂”隊伍仍然占據(jù)了主導地位，其“品味低端、產(chǎn)品單一、互動缺乏、消費力弱”等弊端已經(jīng)暴露得十分明顯。如何開發(fā)和經(jīng)營兼具高端品質(zhì)、互動性強、消費力強的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品是每一個旅游管理者和經(jīng)營者必須考慮的問題?！熬访袼蕖弊鳛橐活愋屡d的旅游產(chǎn)品類型必將承擔起這一任務。下面就如何發(fā)展“精品民宿”淺談自己幾點不成熟的想法。
一、民宿的定義、發(fā)展歷程及類型
民宿是指利用自用住宅空閑房間，結(jié)合當?shù)厝宋?、自然景觀、生態(tài)、環(huán)境資源及農(nóng)林漁牧生產(chǎn)活動，以家庭副業(yè)方式經(jīng)營，提供旅客鄉(xiāng)野生活之住宿處所。
從歷史上看，民宿的最早發(fā)展源起日本。最早開始大規(guī)模發(fā)展民宿的地區(qū)是臺灣的墾丁國家公園，時間約在1981年左右，當初是為了解決住宿不足的問題而發(fā)展起來的。隨著時間的推移和商業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，思維活躍的先驅(qū)者則利用家庭閑置的住房掛起民宿的招牌，或直接到飯店門口、車站等地招攬游客，從此民宿行業(yè)逐漸興起。在國內(nèi)，民宿這一產(chǎn)業(yè)也早有發(fā)展，只是因旅游飯店的過分強勢而掩蓋和壓制了民宿這一產(chǎn)業(yè)類型的發(fā)展。當前，在越來越多的群體追尋“簡約、自然、個性、隱逸”的特殊要求下，民宿作為一類特殊的產(chǎn)業(yè)被慢慢開發(fā)和利用。
從“精品民宿”產(chǎn)業(yè)的實際類型來看，大致可以分為集群式專業(yè)化經(jīng)營民宿和散戶型精品民宿兩大類。集群式專業(yè)經(jīng)營民宿投資相對較大，經(jīng)營理念、管理制度、服務程序相對比較規(guī)范，精細化程度比較高，但和散戶型精品民宿相比缺少鄉(xiāng)間田野，返璞歸真的農(nóng)林氣息，如隱若于杭州市靈隱景區(qū)內(nèi)的安縵法云酒店可認定為集群式專業(yè)化經(jīng)營民宿。而德清三九塢的民間精品民宿和杭州市西湖景區(qū)范圍內(nèi)的“隱居西湖”就屬于散戶型精品民宿
二、現(xiàn)代精品民宿蘊含的鮮明特點
（一）經(jīng)營理念趨向于隱逸，追求人與自然的和諧相處，天人合一，潤物無聲的效果。隨著民宿業(yè)態(tài)的發(fā)展，在經(jīng)營和管理模式上有集群式專業(yè)管理和散戶型自主經(jīng)營兩類。從經(jīng)營的理念上來看，精品民宿都追求崇尚自然、追尋記憶、返璞歸真、超凡脫俗這一意境。
（二）對外部自然資源的依托是發(fā)展精品民宿的基本前提和條件。從民宿的定義上，我們可以看出精品民宿的第一個顯著特性，那就是利用原有村民的閑置空房，挖掘周邊可利用自然資源，營造獨特的生活意境。第二個顯著的特征是絕大部分精品民宿有效地依托和利用景區(qū)資源，使民宿為旅客提供的居留空間得到有效而合理的延展。
（三）特有的服務理念和服務方式讓旅客輕松自在?！肮芗沂椒铡薄ⅰ皏ip接待”、“親情式服務”在這里已經(jīng)顯然不再采用。為營造輕松、自在、無干擾的服務，精品民宿主要從兩個方面進行打造。一是服務人員的服飾，統(tǒng)一著輕松生活服裝；二是從員工的服務上，改變常規(guī)旅游飯店“五米起立、三米微笑、一米問好”的有聲服務，全力營造一種“由你作主”的氛圍。
三、民宿發(fā)展應關注的幾個問題
（一）把握發(fā)展方向，將“精品民宿”作為提升鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的重點?！熬访袼蕖北貙⒊蔀橐龑оl(xiāng)村旅游發(fā)展的精銳，主要存在以下幾個方面的優(yōu)勢。一是由于“精品民宿”在建設和開發(fā)之初選址的時候，大多選擇能反映當?shù)貧v史風貌、人文歷史、自然風光的地域，并且通過“精品民宿”的建設和發(fā)展這些資源可以得到良好的保護，對特色領域的傳承上起著很好的作用。二是“精品民宿”將更好地帶動一方經(jīng)濟的發(fā)展。從當前xx市現(xiàn)有的六個“旅游特色村”經(jīng)營狀況來看，對地方經(jīng)濟和百姓致富的帶動作用并不強，按照“四統(tǒng)一”的要求政府指導價為60元每人每人，包含一宿二正餐一早餐，刨去經(jīng)營成本，利潤的空間所剩無幾。而“精品民宿”在少而精的思想引導下，通過提供獨具特色的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品，從產(chǎn)品的品質(zhì)、人力資源的節(jié)約、當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的銷售等等渠道提升的旅游附加值是農(nóng)家樂無法比較的。三是“精品民宿”將是一個對外宣傳的有效“窗口”。
（二）推行政策實施，科學規(guī)劃“精品民宿”發(fā)展的重點區(qū)域。一是政府應在土地使用政策的處理、政策扶持的執(zhí)行、當?shù)刈∶衩耧L的教育和培養(yǎng)、基礎設施的改造、沿線村容村貌的整治等方面下功夫，為“精品民宿”的開發(fā)和建設提供良好的投資環(huán)境。二是對可利用資源的保護和選擇。xx市縣如南部地區(qū)牛頭山國家森林公園周邊家開發(fā)具有畬鄉(xiāng)風情特色的“精品民宿”，縣城周邊則適宜發(fā)展具有溫泉文化的“精品民宿”。但隨著下山脫貧、新農(nóng)村建設步伐的前進，發(fā)展“精品民宿”的固有資源正日益遭受自然和人為的破壞，對資源的保護和維護是政府部門必須引起重視的一個突出問題。三是在項目開發(fā)和建設之前必須進行前期的考察與調(diào)研，由相關職能部門組織人員對項目進行審定，從而有效地控制產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展過快，造成“精品民宿”遍地開花，流于一般的現(xiàn)象出現(xiàn)。
（三）發(fā)揮典型示范作用，全力引進品牌化、專業(yè)化連鎖經(jīng)營，帶動xx市“精品民宿”的發(fā)展。在xx市“精品民宿”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前期，由于各方面的原因，導致了當?shù)赝顿Y商對“精品民宿”產(chǎn)業(yè)的認識不深、思路不清、經(jīng)驗不足、決心不大等現(xiàn)象。作為政府部門必須想方設法引進具有先進經(jīng)驗和理念的專業(yè)化團隊，發(fā)揮其示范和引領作用，實現(xiàn)當?shù)赝顿Y商的理念和經(jīng)驗的突破，從而引導民間資本融入旅游市場，促進旅游業(yè)的發(fā)展。xx市在保護好固有可利用資源的基礎上，可以引進國際知名的安縵酒店管理有限公司、國內(nèi)酒店管理前十強“浙江開元酒店管理有限公司”對縣內(nèi)下山脫貧整體搬遷的舊村進行合理的開發(fā)和利用；對周邊環(huán)境資源好、可利用價值高的散居式農(nóng)戶閑置空房則可以引進“隱居西湖”、“裸心鄉(xiāng)”等專業(yè)公司進行開發(fā)和利用。
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇十
20xx年我公司承建項目共計xx項，其中跨年項目xx項，新開工項目xx項。安全部在上級主管部門及公司的正確領導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，完善公司各項安全管理制度，規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理，并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動，通過加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，完善和落實一系列安全管理措施，加強對各項目部的監(jiān)管，使各項工作取得了一定的成效。
1、工程開復工“三級安全教育”活動開展率100%；為進一步加強安全生產(chǎn)管
理工作，安全部著重檢查并督導各項目部及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作，檢查各項目部落實安全技術交底情況。
2、積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本年度安全生產(chǎn)月的前期，安全部召
集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。
1、今年安全部在每星期進行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎上，還先后進行了“腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查。
2、本年度截至目前安全部共計開展檢查xx余次，先后督促各項目部排查隱患
累計xx余項，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。
3、通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，
有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。
安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責任制及安全管理目標，并要求各項目部結(jié)合公司制定的責任制及管理目標，分解制定各項目部的安全管理目標，完善項目安全生產(chǎn)責任制；并將公司安全管理方面的管理制度，下發(fā)各項目部參考執(zhí)行。
工作成效已在上述幾方面體現(xiàn)，不再多說。本年度我部門一心想著把安全生產(chǎn)工作做好、做到位，但仍存在安全生產(chǎn)工作落實難問題。針對這一情況我們做出了總結(jié)分析，存在安全生產(chǎn)工作落實難的主要原因如下；
1、項目部在安全管理分工方面不分明，這一原因普遍存在，項目部各個管理
人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管，沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工。
2、因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存
在一定惰性，在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。
3、施工基層人員的素質(zhì)低，思想意識差。
4、公司某些方面正處于健全階段，不能真正做到以安全為主，導致比如：材料不合格或供應不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況。綜上所述是導致公司安全生產(chǎn)工作落實存在一定的難度。
1、20xx年度安全部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標，根據(jù)管理目標確定各項工作的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。
2、加強安全領導小組的安全生產(chǎn)管理工作，各項目部加強施工現(xiàn)場安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故。
3、加強安全生產(chǎn)教育，加強指導職工對操作規(guī)程的學習和執(zhí)行。
4、加大對機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
5、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作。
6、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各工地定期對施工人員進行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識。
7、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復查，超期處罰，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改。
8、加強公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象，體現(xiàn)了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道，要求各項目部切實把工作做細，做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的方面。
20xx年即將結(jié)束，但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作，公司領導十分重視，不論過去和現(xiàn)在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，公司安全部將以20xx年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產(chǎn)建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇十一
20xx年，在黨組正確領導下，在各位同事的幫助下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)纳钭黠L，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結(jié)如下：
一年來始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習自覺性。我堅持理論學習與實際工作相結(jié)合，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。在日常生活、工作中，堅持把以走群眾路線的重要思想為指導，認真學習領悟黨和國家的方針政策，提高了自身的黨性修養(yǎng)，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
我來到安監(jiān)局時間不長，一切都的從頭開始，所以在工作中我虛心聽取領導的意見，向身邊的同事們請教、學習，做到多聽、多想、多問、多做，細心學習他人的長處，彌補自己的不足，努力在短時間內(nèi)盡快的熟悉工作，安全監(jiān)察是一項專業(yè)性很強的工作。今年在副局長的帶領下，主要任務是協(xié)調(diào)全區(qū)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，通過集中學習與利用業(yè)余時間自覺學習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，牢固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監(jiān)察工作中有法可依，更好地為基層安全生產(chǎn)工作服務。
道德品行方面：反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質(zhì)。我努力從本職工作做起，注重品德修養(yǎng)，樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，具有堅定理想信念和政治立場，時刻做到講政治顧大局、識大體，奮發(fā)進取，勤勉自勵，在思想上，政治上、業(yè)務上不斷完善自己，工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，始終保持積極向上的形態(tài)進行工作。
廉潔自律方面：平時注重黨紀政紀條規(guī)學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，始終能夠以xxx員的標準來嚴格要求自己，自覺遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，處處嚴格約束自己，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，積極參加局里組織的廉政教育學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高防腐拒變的能力。遵守國家法律，遵守工作紀律，遵守職業(yè)道德，提高廉潔自律的自覺性。今年，我自己努力做了一些工作，在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但是還存在著不少不足之處，首先在理論學習上遠不夠深入，在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，其次工作經(jīng)驗尚淺，在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，提高工作質(zhì)量；使自己圓滿出色地完成本職工作。
總之在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，嚴格要求，勤奮學習，努力工作，絕不辜負領導的培養(yǎng)教育。我也將真誠地接受并感謝各位領導和同事的批評，虛心聽取各位的意見和建議，盡自己的努力把以后的工作做得更好！
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇十二
不知不覺中，20xx年的春節(jié)就要來臨了，回首過去一段時間的工作，有喜悅，有艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。現(xiàn)將最近兩個月的工作總結(jié)如下：
專業(yè)精神是一個人業(yè)務素質(zhì)的體現(xiàn)；具備專業(yè)精神，是一個長時間努力積累，水滴石穿的過程。作為導游，必須在內(nèi)心建立一個龐大的知識體系，不僅覆蓋面要廣，更要深而精。這樣在帶團的時候，才會使客人產(chǎn)生身心合一的愉悅和享受，才會使客人產(chǎn)生信任感，為公司贏得回頭客，同時也為自己贏得帶團的信心。
在這兩個月工作時間里，我感受很多。當我看到身邊的同事，在處理業(yè)務時的熟練程度，對各種資料的細致了解，我認識到了我的差距。如果可以流利而胸有成竹的回答客人所有的疑問，并且適當?shù)馗郊右恍┫嚓P的其它信息，或者真誠地給客人一些建議，這都會體現(xiàn)我們整體的業(yè)務素質(zhì)，往往會收獲意想不到的效果。知識的積累是數(shù)十年如一日的、長期積累的過程，非一日之功，但是保持進取心和專業(yè)的精神是更加珍貴的，這是前提和基礎。
我面對每一次帶團任務，都會忠于職守、盡職盡責、善始善終。工作中，將責任感融入每一個環(huán)節(jié)并且貫穿始終，能從客人的角度出發(fā)考慮問題，真正把自己放在團隊的靈魂位臵。對于客人提出的問題，不知為不知，絕不能出現(xiàn)含糊其詞甚至是憑空想象的回答。
＂細微＂二字是前輩們多次提到的一個詞語?，F(xiàn)在旅游市場競爭如此激烈，服務質(zhì)量是一個舉足輕重的方面。作為一名導游，我的＂細致＂的意識從接到接團計劃開始到安全送走團隊，貫穿始終。
帶團不僅僅是個人的行為，我代表的是旅行社的形象，所以，帶團的時候我在內(nèi)心深處始終記得自己的集體。導游的服務就是公司的產(chǎn)品，所以帶團的過程就是公司產(chǎn)品的推廣。有經(jīng)驗的前輩在成功帶完一個團的時候會抓住時機對客人講我們石家莊國旅的規(guī)模、目前經(jīng)營狀況以及將來的發(fā)展趨勢等。這些都是很好的宣傳公司的途徑和方式?？腿藭杏X到我們國旅人的集體意識和凝聚力。這點我做的還不夠好，我要向前輩們學習。
這幾個月雖然是旅游淡季，帶團的次數(shù)不多，但是我并沒有因此浪費時間。我利用這段時間閱讀了大量的歷史、地理、文化等方面的書籍，豐富自己的知識，積累經(jīng)驗，從各個方面提高自己的能力。
今后，我一定會汲取這兩個月來的的經(jīng)驗和教訓，努力做好自己的工作，努力的執(zhí)行游客至上的理念，爭取成為游客心目中最信任的導游！
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇十三
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間又到了歲末?；仡欉^去一年的工作歷程，在中心及作業(yè)區(qū)的正確領導下，二級廠點檢員和技術員的支撐下，我們機械維護二班的全體員工的齊心協(xié)力，奮勇拼搏，圓滿的完成了中心及作業(yè)區(qū)交給我們的各項檢修工作。實現(xiàn)了鋼包底座改造等技改項目完成率100%，污泥房濾帶、皮帶更換等原外委項目完成率100%，日常檢修工作完成率100%，為公司扭虧脫困、挖潛增效的奮斗目標做出了顯著的貢獻。
機械維護二班現(xiàn)有員工39人，35歲以下青年有15人，青工比例占40%，其中具有本科學歷的5人，大專學歷2名，高級技工12人，高級技師2人。整個班組主要以年輕化、學歷化、多面化為基礎構(gòu)成，始終充滿著朝氣和青春活力!
在即將過去的一年里，我們主要做了一下幾個方面的工作：
我們機械二班一直以來都嚴格遵守公司、中心、作業(yè)區(qū)的各項規(guī)章制度，認真組織好每周星期二的安全學習，讓每位員工都認識到安全的重要性，切實提高自己的安全意識，將安全工作真正落實到實際工作中。在安全生產(chǎn)方面做到了以下幾點：
1、加強安全教育方面，全年組織全班員工按照公司教育內(nèi)容，危險源辨識內(nèi)容及現(xiàn)場實際教育相結(jié)合進行規(guī)范教育，讓班里每一位員工熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律;作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施;20xx年新進入班組員工3名，全部進行了班組安全教育培訓。
2、安全隱患排查：安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改;班組骨干嚴格監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，我們機械二班與二級單位點檢員持續(xù)開展去生產(chǎn)現(xiàn)場對生產(chǎn)隱患進行聯(lián)查和整改活動，保證了一煉扎廠的安全生產(chǎn)條件，全年組織現(xiàn)場聯(lián)查共48次，全年自查隱患60多項，全部下達整改通知單，100%進行了整改。保證了車間、班組無較大隱患。
3、檢修安全方面，對每周大的檢修項目，要求負責人提前制定好安全檢修方案。特別是年前年后的大修，任務重，時間緊，由于提前做好了生產(chǎn)、安全方案，班員在檢修時很好的落實聯(lián)防聯(lián)保制度，保證了檢修安全有始有終。
20xx年里，通過我們檢修人員的共同努力下，班組的安全形勢取得了有目共睹的成績，班組實現(xiàn)了全年“零事故”，沒有發(fā)生一起人身傷害事故。
我們機械二班每位員工在檢修生產(chǎn)方面都牢固樹立了“一切服從于安全，一切服務于生產(chǎn)”的思想理念。班內(nèi)加強外協(xié)管理，強化檢修質(zhì)量的監(jiān)管。不斷健全完善生產(chǎn)管理制度，努力改進應急機制，激勵員工創(chuàng)新，加大獎懲執(zhí)行力度。一年多以來，通過“抓細節(jié)、抓過程、抓落實、管好人”的模式，保證了設備運行每個月的“零故障”，生產(chǎn)檢修服務打分也在平均95分以上，為全年一煉扎廠產(chǎn)量指標的完成奠定了堅實的基礎。能取得如此好的成績，主要是班組狠抓了如下幾方面的工作：
點巡檢工作：地面車輛、污泥房、一二次泵站、脫硫站、混鐵爐、皮帶等區(qū)域在未實行點巡檢制度前，設備大小故障不斷，嚴重時耽誤生產(chǎn)，自從今年根據(jù)作業(yè)區(qū)的要求我們班制定了詳細的巡檢制度，推行“人人都是設備的主人”的管理理念，在大型設備上及易損設備上實行分區(qū)負責，做到每天設備到人，責任到人后，每天設備隱患及時清除，故障明顯減少，同時我們負責的區(qū)域再也沒有影響生產(chǎn)的事故發(fā)生。
日常檢修工作：我們班一直以來都是一支能吃的苦，耐得勞，勇于面對困境的優(yōu)秀隊伍，在作業(yè)區(qū)領導的正確指導下，班組長的帶領下，班員的努力下，日常檢修工作有條不紊的的開展著，并且出色的完成各項檢修任務。污泥房環(huán)境極度惡劣，設備老化嚴重，設備故障不斷，維修維護難度很大，為此專門成立一個副班長帶隊的攻關小組，和二級單位協(xié)商整改污泥房設備不合理的地方，排除隱患，修理備件，沒有備件的自己加工制作，制定點巡檢制度，注重平常的設備維護。現(xiàn)在，污泥房設備維修維護得到了作業(yè)區(qū)和二級廠的一直認可。還有爐前擋渣板更換、狗屋擋渣板更換、爐下軌道更換等高難度，高風險的工作，不管是計劃檢修還是搶修我們都能及時組織隊伍保質(zhì)保量準時完成。
外委項目工作：為了響應公司挖潛增效、扭虧脫困的號召，在皮帶更換、濾帶更換、長軸泵的修復等方面，為公司節(jié)約外委項目經(jīng)費1000多萬。
雖然在20xx年我們機械維護二班在工作上取得不錯的成績，但是總結(jié)起來還是有不少方面的工作做的不到位，因此在接下的20xx的工作計劃中，我們將繼續(xù)堅持執(zhí)行20xx年里好的工作方針，改善工作中不足的地方。重點做好以下幾項工作：
1、以安全環(huán)保為前提，強化教育培訓，追求卓越成效;
2、以健全制度為保障，提高執(zhí)行力度，確保目標完成;
3、以節(jié)能降耗為主線，注重細節(jié)過程，優(yōu)化生產(chǎn)方式;
4、以信息反饋為基礎，加強溝通協(xié)作，降低影響損失;
5、以設備穩(wěn)定為關鍵，強化維護保養(yǎng)，確保運行效果;
6、以嚴明紀律為手段，全程跟蹤監(jiān)管，提高工作效率;
7、以文化建設為突破，轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立先進典范;
8、以強化責任為根本，團結(jié)務實高效，塑造敬業(yè)形象。
總之，在新的20xx年里，我們機械二班將在公司正確決策部署下，在檢修中心各級領導和員工的共同領導下，團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，為漣鋼新的發(fā)展做出我們更大的貢獻。
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇十四
中投顧問產(chǎn)業(yè)研究中心
中國民宿行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
一、民宿產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展
中投顧問在《2016-2020年中國民宿行業(yè)深度調(diào)研及投資前景預測報告》中指出，國內(nèi)受多種因素的影響，民宿短租也迎來了發(fā)展的新時期，不僅民宿的數(shù)量急劇上升，民宿的質(zhì)量也在不斷的提升，同期游客入住意愿逐漸增加，如此循環(huán)，促進民宿產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。
2010至2015年間，各地民宿數(shù)量呈爆發(fā)式增長。尤其在旅游資源豐富的地區(qū)，民宿數(shù)量更是幾何式增長，據(jù)西湖風景名勝區(qū)民宿行業(yè)協(xié)會的數(shù)據(jù)，截至2015年12月，西湖景區(qū)內(nèi)的民宿已達到165家，比2010年6月底的41家翻了3倍多。同樣，在廈門民宿由2006年的13家擴展到2015年的1800多家。
線下民宿資源的豐富為游客提供了多種選擇，在o2o飛速發(fā)展的今天，集合線下資源的民宿預訂平臺也匯集了大量的民宿資源。據(jù)木鳥短租平臺數(shù)據(jù)顯示，僅2015年至2016年間，平臺房源數(shù)量增加10萬套左右，總量達到30多萬套，成功覆蓋全國396個城市。
在民宿數(shù)量不斷增加的同時，民宿的質(zhì)量更是在不斷的提升。從房源裝潢開始到周邊環(huán)境的修繕，短租民宿提升質(zhì)量經(jīng)歷了三個階段。
第一階段，房間設施的增加與房型的增加。2010年短租民宿的概念僅僅停留在住宿的地方，而后在不斷的發(fā)展中，民宿不斷開始充實內(nèi)部設施。從wifi到熱水器，從微波爐到電水壺，甚至出現(xiàn)多功能民宿、設有智能門鎖的民宿。
第二階段，民宿內(nèi)涵的增加。在民宿設施與房型基本齊全之后，民宿的發(fā)展又進入新的階段，即賦予民宿更多價值的階段，這個價值體現(xiàn)在民宿的文化屬性、歷史屬性等，讓民宿跳脫出單純的住宿，融入文化、故事等內(nèi)涵變成主題民宿，使入住者感受到更濃厚的文化背景。
第三階段，服務的提升與擴展。現(xiàn)階段的民宿已經(jīng)逐步邁進第三階段，這個階段是基于分享經(jīng)濟中的“分享”概念。此時民宿主共享的不僅僅是民宿本身，還包括自身的服務，從分享房源出發(fā)到分享自己的汽車、時間、技能等內(nèi)容，房東在房屋租賃收入基礎上同時增加額外的收入。
除了線下民宿資源外，線上民宿預訂平臺也在跟隨民宿的發(fā)展不斷的進步，從最初的信息展示平臺到現(xiàn)在兼具向?qū)?、綜合服務等功能。在服務上，民宿預訂平臺從最初的只提供信息服務開始發(fā)展到現(xiàn)在兼具各種服務、保障功能。從房客的擔憂入手，采用更嚴格的房源管理，推廣安裝智能門鎖，贈送平臺與保險公司合作的短期住宿險種等等。在產(chǎn)品上，民宿預訂平臺逐漸增加多種功能，例如木鳥短租平臺在2016年更新地圖找房與地主之誼功能，并實現(xiàn)移動端的同步更新，便于現(xiàn)在大量的手機用戶操作預訂。
民宿短租的發(fā)展除了技術的進步、觀念的改建與自身發(fā)展建設外也離不開國家政策的推動，從分享經(jīng)濟上升為國家頂層經(jīng)濟構(gòu)架到85號文件，每一個政策的出臺都給民宿短租發(fā)展提供了更多的法律基礎與支持，當然各地出臺的民宿短租的法律法規(guī)細則更是讓民宿短租有了具體的法律保障。
中投顧問·讓投資更安全 經(jīng)營更穩(wěn)健
中投顧問產(chǎn)業(yè)研究中心
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇十五
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間到xx村工作已經(jīng)有一年多的時間了，到村工作的這段時間里，我學到了很多東西，同時也認識到了自己的不足，下面我就這段時期的思想動態(tài)和工作情況，向鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府匯報。
在組織紀律方面，我認真執(zhí)行和嚴格遵守關于高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作管理辦法和大學生村官有關的管理規(guī)定，從各方面嚴格要求自己。在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
堅持學習，嚴格要求自己。擔任村官工作，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質(zhì)。我認識到投身到新農(nóng)村建設中，構(gòu)建和諧社會，需要高素質(zhì)人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教。結(jié)合農(nóng)村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。
我所在的xx村是遠近聞名的革命老區(qū)，村里有無數(shù)的革命前輩為了新中國的成立拋頭顱灑熱血。到村以后，我虛心學習革命先輩的光榮傳統(tǒng)，參觀了村內(nèi)的愛國主義教育基地，并對村情民情實地進行調(diào)查，盡快地了解我村的基本情況，為更好開展工作打下基礎。一年多以來我的工作情況如下：
1、積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委召開的各項會議，做好會議筆記，抓好自己分內(nèi)的事情，協(xié)助鄉(xiāng)村做好各項工作，時刻嚴格要求自己。
2、對村內(nèi)的各項資料整理、分類，做好上級文件落實情況。從多角度了解村民需求，盡最大能力滿足村民需要。
3、撰寫整理科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的上報材料，積極協(xié)助村雙委搞好村內(nèi)的日常工作。
4、協(xié)助村雙委做好我村的黨務公開和村務公開工作，多與村民、領導溝通，化解村民間的小矛盾，幫助解決生產(chǎn)生活中的一些實際性問題。
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇十六
民宿經(jīng)濟發(fā)展實施方案
為規(guī)范“鄉(xiāng)村民宿”經(jīng)營行為，提高“鄉(xiāng)村民宿”服務質(zhì)量，促進我縣鄉(xiāng)村民宿產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
民宿是指農(nóng)民利用自有住宅或其他經(jīng)營主體租賃農(nóng)戶住宅或空閑農(nóng)村房屋改建，為觀光、休閑游客提供住宿、餐飲、文化娛樂及相關服務的鄉(xiāng)村旅游接待單位。本縣行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)確認的民宿示范村范圍內(nèi)，達到2間房、4張（含）以上經(jīng)營性床位數(shù)的規(guī)模經(jīng)營業(yè)主，適用本意見。
在保障安全的前提下，充分考慮我縣農(nóng)房現(xiàn)狀及特點，適度放寬民宿經(jīng)營的基本條件。開業(yè)條件共八大類25條，由縣旅游局負責在縣內(nèi)媒體公開，供民宿經(jīng)營戶參照執(zhí)行。
（1）房屋要求產(chǎn)權清晰，單體建筑面積應控制在400平方米以內(nèi)，建筑層數(shù)不超過3層（含），住宿房間不超過15間。
（1）房屋結(jié)構(gòu)堅固，通風良好，光線充足。鼓勵開業(yè)前對經(jīng)營用房進行房屋結(jié)構(gòu)質(zhì)量安全檢測。
（2）經(jīng)營場所無安全隱患，對可能出現(xiàn)危險的地方，應設置警示標志。 （3）每層樓面至少設一個通風采光的衛(wèi)生間，地面應經(jīng)防滑處理且有防滑標志，墻面磁磚墻裙不低于2米，干濕分隔，衛(wèi)生條件應符合國家標準規(guī)定，配備洗漱臺、淋浴裝置、梳妝鏡等設施。
（1）民宿所在建筑耐火等級不應低于二級（磚混、鋼混結(jié)構(gòu)，屋面承重為非可燃材料）；建筑層數(shù)為2層及以下的，可以為三級耐火等級（磚木）。
（2）2層（含）以上的民宿，疏散樓梯應設置封閉樓梯間或室外疏散樓梯；室內(nèi)封閉樓梯間設置確有困難時，可設置敞開樓梯間，但每層開向公共疏散走道或樓梯間的門窗應設置不低于乙級且能自行關閉的防火門窗；室內(nèi)外疏散樓梯和疏散走道凈寬均不應小于米。對已經(jīng)營業(yè)的民宿，原則上需按要求改造，確有難度的，可采取門上部包鐵皮替代防火門?？头坎坏迷O置封閉式房間。
（3）民宿客房內(nèi)原則上不能使用瓶裝液化石油氣作為燃料。廚房內(nèi)使用液化石油氣，應與其他部位做好防火分隔，隔墻應采用耐火不燃燒體。以經(jīng)營餐飲為主的民宿，應采用集中供氣方式，設置集中瓶裝液化石油氣間。
（4）民宿的每個樓層應放置不少于2具3公斤mfc/abc干粉滅火器。樓梯間、疏散通道應設消防應急照明燈具；安全出口和疏散走道應設燈光疏散指示標志。每個客房房門背面張貼消防疏散示意圖。 （5）每間客房內(nèi)顯眼位置放置消防應急箱（包），箱（包）內(nèi)配備超小型滅火器、應急手電、求救哨、簡易呼吸面具、阻燃毯等用具；2層以上房間加配逃生繩（或緩降器、逃生軟梯）、防滑手套、消防鉤等逃生用具，放置簡明逃生說明手冊。客房臨窗地面或墻面牢固安裝逃生繩（梯）掛鉤。
（6）疏散走道的頂棚、墻面應采用a級裝修材料，房間內(nèi)裝修材料燃燒性能不低于b2級。木質(zhì)材料裝修部分應按要求涂刷防火涂料。用電線路安裝及用電設備使用符合消防相關規(guī)定。
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇十七
是豐收和喜悅的一年，在公司領導的正確指導下，公司已經(jīng)超額完成全年度門票收入計劃，而我們部門也在11月底就已經(jīng)圓滿完成300萬團隊考核指標。這都離不開部門全體同仁的共同付出和努力，雖然到目前為止團隊數(shù)據(jù)已經(jīng)超額完成十多萬，我們沒有驕傲，而是把“沒有最好，只有更好”做為我們營銷工作的座右銘來鞭策自己，時刻讓我們保持清醒的頭腦，現(xiàn)在我對一年以來的我們的市場營銷工作情況的等進行多方面的總結(jié)和分析，發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處，挖掘潛力市場，為來年再工作中更能有的放矢做準備。
我主要對今年的市場環(huán)境分析、營銷模式及現(xiàn)狀分析、團體類型分析等三個方面來進行總結(jié)和分析。
1、總體旅游環(huán)境來說：隨著全球經(jīng)濟的復蘇與增長，旅游消費的剛性需求得到了充分的釋放。我國人均gdp已經(jīng)達到3600美元，也正是旅游業(yè)爆發(fā)性增長階段，各地的旅游行業(yè)均呈整體上升的趨勢，有車一族的自駕游出游方式在短線旅游中占了很大比例，當然這也可以從周末停車場的調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及的車展火爆情形中可以得出結(jié)論。
2、武廣高鐵旅游效應：正處于武廣高鐵的中心位置，得天獨厚的位置優(yōu)勢也帶動了不少省內(nèi)以及周邊省份的游客前來游玩，有數(shù)據(jù)顯示：在“十.一”黃金周期間的動車乘客60%都是旅游觀光的團體，平日乘武廣動車的客人主要集中在周末的時間前來。武廣高鐵拉攏了、武漢、廣州的距離，成為2——3小時生活圈，也打造三地新的旅游方式，為我們帶來了新的客源市場。
3、政府親民政策：今年市政府“六.一”推出的九大公園免費開放以及“十.一”正式營業(yè)的野生生態(tài)動物園的開放都對我們景區(qū)產(chǎn)生了一定的影響，特別是市政府的重點扶持項目生態(tài)動物園，他的媒體炒作的曝光率是特別高的，吸引了許多的游客慕名前往。這些景區(qū)因政府親民政策和大量宣傳報道短時間來說對我們還是有一定的影響，我們的景區(qū)和動物園都是以觀賞動物為主，參與性的東西都不是很多，但又各有特色，長期來看，園林系統(tǒng)公園的免費政策對我們來說，應該也算是一件好事，特別是在中小學生團體參觀方面。
4、新型旅游項目的開放：建立在賀龍體育場的酷貝拉，他的定位就是中國青少年體驗教育基地，吸引了很多家庭以及學校前往該處游玩，火爆的時候都需要提前一周以上預約，根本買不到票。從客戶群體定位來分析，酷貝拉的服務對象是3到15歲的青少年兒童，該類群體其實也是我們的重要客源市場，所以我把他列為我們一個新競爭對手。當然，以后還會有更多的競爭對手的出現(xiàn)，像在株洲云龍新區(qū)的華強旅游城項目——方特世界主題公園，也會在近2—3年開放等，都需要我們隨時做好應對競爭對手挑戰(zhàn)的準備。
雖然大的旅游環(huán)境是利多的因素，但是我們也還是不可以掉以輕心，我們團隊工作在總體門票收入中所占的比例還很低，一直在8%左右上下浮動，如果要質(zhì)的突破，就一定要重視營銷工作，特別是營銷務實和營銷細節(jié)上。
1、公司新館開放：今年我們的二期工程極地館項目正式對外開放，是我們景點新增的亮點，因為前期也通過媒體進行了多次報道和炒作，也吸引了大量游客，黃金周期間的游客量都創(chuàng)下了同期的新高。
2、價格體系：我們目前執(zhí)行的是100元門票價格，在以及周邊的景點門票來說應該是最有分量的。我們景區(qū)是市所有景區(qū)中門票最高的，但對外給與合作商的利益空間政策方面卻是還停留在3年前的水平，價格的堅挺以及產(chǎn)品的單一性也限制了我們的發(fā)展。主要一點我覺得還是價格產(chǎn)品比較單一，我們對外營銷應該針對不同的市場類型以及根據(jù)地域性采取不同的營銷策略，也需要制定不同的價格政策措施。
3、營銷管理：總體來說我們對市場的把握度還不是很深入，這要求我們需要不斷的提高自身的理論學習水平和務實的工作態(tài)度。目前我們的營銷管理還做得很不夠完善，部門雖然也曾嘗試過用拜訪表的形式來對業(yè)務員進行獎懲管理，但是實效性和發(fā)揮的作用不是很大。雖然一直在探討和摸索適合的營銷管理模式，需要真正找到合適自己的一套工作方法和方式。營銷管理以及策略都不能夠簡單的去生搬硬套，只有真正適合的才是最好的，所以有時候純粹的簡單的和世界之窗進行數(shù)據(jù)攀比，也讓我們的工作也很被動，反而偏離了原來是正確的合理的模式，也制約了我們的創(chuàng)新的機會和局面。營銷需要創(chuàng)新，營銷需要針對不同的市場采取不同的營銷方式，不可能一攬子都概括了，像是一味藥包治百病一樣，那樣注定會失敗的。
4、銷售隊伍：雖然今年營銷隊伍的流動性不大，下半年增加了2名新業(yè)務員，但是在營銷隊伍的管理、指導、執(zhí)行和監(jiān)督等幾個方面沒有核心的管理人員。雖然業(yè)務人員的穩(wěn)定性對公司乃至部門人力資源成本方面來說是一種很好的成本控制，但是管理和機制激勵都沒有發(fā)揮出最大的能效，極少數(shù)業(yè)務人員的工作沒有方向，工作態(tài)度不端正，在濫竽充數(shù)，沒有危機感和緊迫感，其實這也是拉了整個業(yè)務團隊的后腿，無形之中在讓這個團隊沒有核心和凝聚力，腐敗了團隊協(xié)作精神。
5、銷售工作方面：
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇十八
我叫xx，是xx年10月進入公司，在市場發(fā)展部是一名測繪員，由于工作需要現(xiàn)在調(diào)至熱源廠負責安全工作。下面我向大家做個人述職報告。
1、執(zhí)行領導下達的各項工作任務，及時完成工作。
2、時刻不忘學習，提高自身素質(zhì)。不斷學習技能知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之余，學習公關禮儀，使我的自身修養(yǎng)，思想素質(zhì)有了很大提高。
3、2年來我認真遵守公司的規(guī)章制度，嚴格約束自己，無遲到，無警告處分。
4、在熱源建設中，我部室積極參與當中，我被任命為現(xiàn)場安全員，負責現(xiàn)場安全工作，卻保熱源廠安全建設，在公司的大力重視下，同事們的指導下，我不斷學習安全知識與管理，積累經(jīng)驗教訓，提高自己，每天堅持去現(xiàn)場排除安全隱患2到3次，自開工到現(xiàn)在安全0事故。
1、自覺加強學習，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的工作能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在實踐中完善提高自己。
3、認證落實領導下達的各項任務。
4、嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇十九
地方的永續(xù)發(fā)展是民宿經(jīng)營的基礎，所以一個好的民宿經(jīng)營者，必須對當?shù)赝度敫嗟年P懷;對地方的資源要充份地了解，才能扮演好民宿經(jīng)營者的角色。換言之，其實民宿經(jīng)營者就是當?shù)氐慕?jīng)濟人，充分熟悉當?shù)兀缓蠓窒懋數(shù)馁Y源，讓來民宿作客的人，體驗當?shù)氐纳?、了解當?shù)氐奈幕?、認識當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)，更感受當?shù)嘏娜饲椤?/p>
民宿經(jīng)營者其實是城鄉(xiāng)交流的最佳橋梁，除了對當?shù)赜星宄恼J知外，更必須清楚都會人士的需求。貼心的服務、舒適的空間和美好的環(huán)境，將是民宿經(jīng)營的基本條件。充實自己，營造更美好的小區(qū)、更是民宿經(jīng)營者必須努力的方向。
好的民宿像是當?shù)氐慕哟彝?，除了住宿之外，餐飲也是非常重要的部分?/p>
導覽解說也是民宿經(jīng)營者必須具備的能力。有得住、有得吃、有得玩，是民宿提供的基本服務。另外，對于空間的規(guī)劃、環(huán)境的設計，以及對生活的品味和用心，更是經(jīng)營者必須努力學習追求的。小而美是民宿經(jīng)營的基本觀念，精致而有特色更是民宿生存的不二法門。
以市場需求而言，民宿經(jīng)營者必須明白自己所經(jīng)營的民宿，是想要提供給什么樣的客人，因為民宿所經(jīng)營的是小眾的相對市場，不可能滿足、適合所有的人，經(jīng)營者必須有自己的方向與堅持，以滿足您所想要接待的人為要求，用良好的理念作為經(jīng)營的基本原則，然后用心經(jīng)營。
往往因為良好的堅持，才能讓客人成為你的朋友，也成為你最大的支持者。其實民宿的經(jīng)營就是努力滿足你想要的那一群人，只有堅持良好的特色與風格，選對合適的客人，才更能創(chuàng)造民宿本身的魅力與價值。
除了設定經(jīng)營的客群和風格外，服務客人數(shù)的限定更是一個重要的觀念。
優(yōu)質(zhì)的民宿經(jīng)營者必須了解所擁有的環(huán)境和空間可以容納多少人是舒適的;另外，更必須知道所有的工作人員到底可以服務多少的客人，才能創(chuàng)造出更高的滿意度和質(zhì)量。經(jīng)營民宿必須以高滿意度為經(jīng)營目標，良好的滿意度和口碑，其實才是經(jīng)營民宿最重要的部分。
建筑風格和特色是民宿經(jīng)營的主體，而建筑的本身其實也反應出主人的品味、觀念、風格和內(nèi)涵。符合當?shù)丨h(huán)境的建筑是經(jīng)營民宿者必要有基本認知，具特色且吸引人的建筑，再加上優(yōu)美的自然景觀，絕對是魅力民宿的基本條件。不但建筑要具美感，在空間的營造上更必須細心打造溫馨舒適的度假空間，用主人的理念，創(chuàng)造出具主人特質(zhì)的環(huán)境空間，才能留住懂得彼此欣賞、互相分享的客人。而氣氛的營造也是經(jīng)營者必須學習的部分，環(huán)境是會說話的，絕對不能忽視環(huán)境中任何的細節(jié)，更重要的是必須將客人當成朋友。
未來的民宿將是非常多元而且多樣的，如何建立吸引人的特色與風格，將是民宿經(jīng)營的一大課題。
人性化且不要過度商業(yè)化是許多喜愛民宿者的共同認知。觀光地區(qū)的民宿往往是提供給旅館住不下的客人，而未來所要發(fā)展的民宿，應該是別于觀光區(qū)的民宿模式，而發(fā)展出結(jié)合鄉(xiāng)村度假、知性旅游、定點旅游和生態(tài)旅游的鄉(xiāng)村民宿，也許是在農(nóng)村、在山地部落、在海邊。擁有好山好水好人的好地方，將是未來民宿共同擁有的特色，而民宿也將成為未來鄉(xiāng)村度假的最佳選擇。經(jīng)由民宿業(yè)者的終身學習，配合地方的永續(xù)發(fā)展，則是民宿經(jīng)營者一定要具備的理念。
商業(yè)模式是描述企業(yè)如何創(chuàng)造價值、傳遞價值和獲取價值的基本原理。現(xiàn)代管理學大師彼得德魯克在《德魯克日記》中針對商業(yè)模式曾經(jīng)有過這樣的描述“今天企業(yè)間的競爭已經(jīng)不是產(chǎn)品間的競爭，而是商業(yè)模式之間的競爭”。選擇合適的商業(yè)模式在很多程度上是民宿業(yè)健康發(fā)展、競爭制勝的關鍵。
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇二十
一：招商策略
招商策略：立足濟寧、面向全省
二：招商項目背景介紹
北歐風情水上樂園是濟寧最大的水上游樂園世界。隸屬濟寧市北歐風情渡假酒店，地處城區(qū)東南部，緊依北湖風景區(qū)，位于濟鄒路與火炬路交匯處，交通便利，位置優(yōu)越。酒店占地240余畝，背依青山，面迎碧波，山水相間，風光秀麗，風景宜人。中西合璧、原木樓閣式的建筑與山、水、林相映成趣，展現(xiàn)出一幅中國水墨情調(diào)詮釋下的北歐重彩油畫，是休閑、渡假、旅游、觀光、娛樂的世外桃源。
設備最多最先進的水上樂園，它一天的客人吞吐量為達到萬人，它的目標是在5年內(nèi)躋身全省水上公園前十名的行列。有多年水上樂園管理經(jīng)驗.北歐水上樂園占地3萬平方米，由國際知名的__公司設計。園內(nèi)水處理系統(tǒng)引進世界最先進的臭氧水儲環(huán)處理系統(tǒng)，不僅能夠使水質(zhì)完全符合國家質(zhì)檢部門的要求，更能在完全不刺激眼睛和皮膚的情況下，消滅水中出現(xiàn)細菌的苗頭，使園內(nèi)用水變的更純凈，更安全。園內(nèi)所有水上游樂設備均由世界級水上設備公司設計及提供。
客人坐、人造沙灘、涼亭、等富含北歐人文氣息，特別適合喜歡體驗新鮮感受的客人;有水上過山車之稱的噴射滑道能帶給客人難以置信的滑行體驗，非常適合喜歡挑戰(zhàn)刺激的年輕客人;另外還有目前水上樂園行業(yè)里最新的設計合家歡組合滑道，它是世界上首條運用新型高技術設計的驚險度極高的水上滑道，特別適合家人和朋友共同體驗。水上樂園還擁有瘋狂游玩池項目，它是濟寧最大主題式的水上游玩區(qū)，有著各種不同的水滑道和玩水活動提供不同年齡層的客人無窮的歡樂;加上離心滑道和高速滑道等水上游樂設備，都非常適合喜歡跳戰(zhàn)刺激的年輕人，以及特別為兒童而設計的滑道及兒童戲水池等等。
水上樂園除了所有的硬件設備達到國際領先水平之外，為了更貼近廣州市民的需求，水上樂園的開園時間會由上午一直持續(xù)到夜晚，使客人不僅能享受到白天的日光浴，也能在下班后與家人和朋友享受月光下的浪漫。此外，園區(qū)內(nèi)還可以欣賞到風情表演，篝火晚宴、海鮮美食等讓你品嘗到各種美食小吃。
水上樂園內(nèi)的各項水上游樂設備既適合家人朋友游玩，也適合情侶共渡假日;最純凈的親水樂趣既能驅(qū)除城市壓力，消暑降溫，也能增進人與人之間的感情，它將是市民在夏日里最佳的休閑選擇。
水處理、水質(zhì)化驗
水上樂園引進國際先進的臭氧水循環(huán)處理系統(tǒng)，確保水質(zhì)符合標準，使園區(qū)內(nèi)的水不但具有無臭無味的顯著特定，而且在不傷害人體肌膚的前提下殺滅人體皮膚上的細菌，及時消滅水中細菌出現(xiàn)的苗頭。園內(nèi)每天按規(guī)定對每個設施水池定時抽樣檢查，并對外公布檢查結(jié)果，讓入園客人及時了解當前水質(zhì)信息，以確保水質(zhì)量符合標準。
專業(yè)水上急救、景觀設計和遮蔭結(jié)構(gòu)
水上樂園的景觀設計以亞熱帶的植物和花卉為主，形成一個自然和放松的環(huán)境給客人，園內(nèi)有很多遮蔭設施免費為客人提供，讓客人在陽光下得到最好的保護。
三：項目執(zhí)行人介紹(含經(jīng)歷、閱歷、學歷)
1.羅女士
四：項目內(nèi)容簡介
1.該項目所屬娛樂行業(yè)
2.此項批準介紹
批準機構(gòu)：
批準時間：
文件編號 ：
3.項目是否經(jīng)過專業(yè)機構(gòu)給予審核或評估。(含資產(chǎn)評估報告和銀行資信證明)
4.擴建項目須簡要勾畫單位近三年財務的年終報表
五：項目自有資產(chǎn)介紹(含地產(chǎn)、房產(chǎn)、設備、資金)六：項目招商要求(投資形式：資金、設備、技術、管理、市場)
1.資金形式招商付款方式
a.租金交納及優(yōu)惠政策有以下三種方式：
1、一次^v^納3年的租金。從第四年起租金遞增5%;第五年
租金遞增6%;第六年租金遞增7%;總體租金遞增比例不超過原租金水平的20%。
2、首期交納5年租金的30%，正式開業(yè)前再交齊5年租金全款。從第六年起租金遞增5%;第七年遞增6%;第八年遞增7%;總體遞增比例不超過20%?？珊灦ㄗ饧s合同期為__年。
首期就一次^v^納5年租金?？色@得6年實際使用權的優(yōu)惠政策。從第七年起租金遞增6%;第八年遞增7%，總體遞增比例不超過20%。除享受以上優(yōu)惠政策以外，還可以獲挑選一間商鋪位置的機會。
3、首期交納10年租金的30%，入駐前交齊__年租金全款。可獲得__年實際使用權的優(yōu)惠政策?？珊灦ㄗ饧s合同期為__年。如__年租金在首期就一次^v^齊，除享受以上優(yōu)惠政策以外，還可以獲挑選兩間商鋪位置的機會。
4、租金交納方式及提供優(yōu)惠政策的理由：
考慮到項目的招商不但要符合公司的總體定位，同時還要兼顧公司的成本回收，并且回收期越短，產(chǎn)生的運營財務費用支出就越少，同時，及時還貸將有利于公司信用等級的提高，對將來的公司發(fā)展極其有利。上述方案一方面可以起到將缺乏實力小商戶擋在門外的作用(及抬高門檻)，達到自然淘汰的目的。同時，根據(jù)‘現(xiàn)金是王’的原則，運用對我們影響極小的使用年限的優(yōu)惠，讓利商戶，做到先期既給出優(yōu)惠又不會使應收現(xiàn)款產(chǎn)生絲毫損失。
另外，兼顧將來項目升值，我們可以充分享受到升值的利益，方案設定是為了盡量引導商戶去選擇5年一次^v^納租金的方式。此方式達到的經(jīng)濟效益將在附上的經(jīng)濟分析內(nèi)容中計算出具體的數(shù)據(jù)體現(xiàn)。
鄉(xiāng)村旅游民宿工作計劃篇二十一
黑龍江墾區(qū)二○一○年
鄉(xiāng)村旅游服務人員培訓陽光工程實施方案
根據(jù)農(nóng)墾總局《關于做好2010年農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程實施工作的通知》精神，按照總局陽光工程辦公室的總體部署和工作要求，結(jié)合培訓工作實際制定本方案。
一、指導思想
按照陽光工程“政策扶持、齊抓共管、統(tǒng)籌規(guī)劃、分部實施、整合資源、按需培訓、注重實效”的原則，圍繞鄉(xiāng)村旅游、特別是結(jié)合墾區(qū)大農(nóng)業(yè)發(fā)展及區(qū)位地理優(yōu)勢開展培訓，以提高墾區(qū)職工旅游管理、旅游營銷能力為目標，以提高墾區(qū)職工收入為方向，大力培養(yǎng)墾區(qū)旅游專業(yè)人才，為墾區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展服務。
二、培訓任務 2010年墾區(qū)鄉(xiāng)村旅游服務人員的培訓任務是300人，黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學院會同紅興?。?0人）、北安（50人）、齊齊哈爾（40人）、哈爾濱分局（180人），負責培訓工作。
三、培訓課程安排
四、培訓時間安排 2010年9月-11月，各分局陽光辦、培訓基地，要結(jié)合工作實際，安排鄉(xiāng)村旅游服務人員培訓工作。7月下旬-8月上旬，黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學院與分局陽光辦、協(xié)商制定墾區(qū)鄉(xiāng)村旅游服務人員培訓工作計劃。8月下旬-9月，各分局陽光辦安排鄉(xiāng)村旅游服務人員培訓工作，黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學院安排任課教師，組織教師備課。
10月-11月各分局陽光辦組織開展鄉(xiāng)村旅游服務人員培訓工作。12月鄉(xiāng)村旅游服務人員培訓工作總結(jié)、上交臺賬。
五、培訓對象與師資安排
鄉(xiāng)村旅游服務人員培訓對象是，墾區(qū)有意于從事鄉(xiāng)村旅游服務的職工，培訓工作中充分發(fā)揮黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學院的師資優(yōu)勢作用，授課教師以學院教師為主體，如有專業(yè)課特殊需要可聘請墾區(qū)知名專家、學者授課。
六、培訓地點：各分局、農(nóng)場相關培訓基地
七、保障措施
1、加強組織領導，完善組織體系。
墾區(qū)成立鄉(xiāng)村旅游服務人員培訓陽光工程領導小組。組 長：孟凡龍、許淑云
副組長：李金海 ^v^亮 劉護國 荊培強 姜 成 吳魁斌
培訓項目主任：王義軍
成 員：趙英杰 侯 杰
根據(jù)總局陽光培訓的要求，各分局陽光辦均成立 農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程領導小組和辦公室。
2、嚴格規(guī)范管理，保證培訓質(zhì)量 第二，幫助各培訓基地做好鄉(xiāng)村旅游服務人員陽光培訓內(nèi)業(yè)檔案材料的整理工作。
第三，保證培訓時間。按培訓計劃的要求，結(jié)合各分局鄉(xiāng)村旅游服務人員的培訓工作實際，合理安排培訓時間，保證理論專題培訓和實踐培訓不少于七天，保證培訓質(zhì)量。
八、培訓要求
1.各分局陽光辦，要根據(jù)本方案要求認真組織實施。 2.及時與黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學院溝通開課具體時間及教師需求。
黑龍江農(nóng)墾農(nóng)墾職業(yè)學院
二○一○年八月十日篇2：鄉(xiāng)村旅游培訓實施方案 旺蒼職業(yè)中學2011年度“陽光工程”鄉(xiāng)村旅游培訓
鄉(xiāng)培訓點實訓方案 為貫徹落實^v^中央、^v^《關于積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扎實推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》和為了鼓勵各地根據(jù)當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展特別是縣域經(jīng)濟發(fā)展實際和農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展情況，自主開展圍繞鄉(xiāng)村旅游等培訓，引導受訓農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，根據(jù)四川省2011年陽光工程培訓實施辦法，結(jié)合我縣實際，特制定本培訓方案。
一、指導思想
以省委農(nóng)村工作會議和全省農(nóng)村勞務輸出工作推進會精神為指導，按照“政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，緊緊圍繞我省農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展人才需求和農(nóng)業(yè)領域和農(nóng)村地區(qū)實施的重大工程項目，大力開展農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，提高農(nóng)民就地就近就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動能力，引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進農(nóng)業(yè)勞動力向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)延長鏈轉(zhuǎn)移，提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務體系從業(yè)人員和農(nóng)村社會管理人員的能力素質(zhì)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟繁榮和新農(nóng)村建設提供人才支撐。
二、培訓目的：
鄉(xiāng)村旅游培訓共計100名名額。由于東河鎮(zhèn)是旺蒼全力打造的農(nóng)家樂旅游勝地，因此本期擬100名東河鎮(zhèn)農(nóng)民進行鄉(xiāng)村旅游與服務技能培訓。通過理論學習加技能培訓,加實地操作指導這一運作方式，使從事休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游的從業(yè)人員提高綜合素質(zhì)和服務技能水平，特別是樹立和提高正確的服務理念，為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務，增強休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游的吸引力。
三、培訓對象：
年齡在16周歲以上，身體健康，小學及以上文化程度的旺蒼籍青壯年農(nóng)民均可參加培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)家樂業(yè)主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務業(yè)人員為培訓主力。
參訓人員報名時查驗身份證或戶口簿原件，并交納身份證或戶口簿復印件一張。有相片者交納1寸彩照3張.（未交納者我們也可以統(tǒng)一照相、電子存檔）
四、培訓內(nèi)容：
旅游業(yè)的發(fā)展、農(nóng)家樂食品衛(wèi)生安全、農(nóng)家樂餐飲服務與管理、農(nóng)家樂營銷策略、農(nóng)家樂服務禮儀。
五、培訓時間、地點和方式：
1、本期培訓擬定7天。 2011年11月12日以前報名,2011年11月13日正式開班行課.至2011年11月19日結(jié)束，總行課7天,培訓100人。
2、地點為旺蒼職中多媒體教室、各農(nóng)家樂。
3、培訓方式為：理論講授與實踐操作相結(jié)合。
六、培訓程序：
1:從11月3日至11月12日進行聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳并初期報名。2:11月10日至11月12日進行進行報名和開班準備。3:11月13日開始進行培訓。4：11月19日至后進行查漏補缺。上報檔案。申請報賬。
四川省旺蒼職業(yè)中學
二0 一 一年十一月五日篇3：鄉(xiāng)村旅游實用人才培訓
龍里縣文體廣電旅游局
開展鄉(xiāng)村旅游實用人才培訓 2011年11月26日—28日，龍里縣文體廣電旅游局與貴州省旅游培訓學校在龍山鎮(zhèn)蓮花鄉(xiāng)開展了一期鄉(xiāng)村旅游實用人才培訓。此次培訓在為期3天，學員大部分是來自蓮花鄉(xiāng)新場村和壩上村的農(nóng)村居民。
龍里縣蓮花鄉(xiāng)是省州重點項目歡樂水世界所在地，該項目預計明年6月份開業(yè)，屆時定會帶來大量的外地游客，推動蓮花鄉(xiāng)鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展。本期鄉(xiāng)村旅游實用人才培訓就是在這樣的背景下組織開展的。根據(jù)實際情況，我們有針對性的設計了《鄉(xiāng)村旅游服務人員行為規(guī)范》、《鄉(xiāng)村旅游餐飲服務技能》、《貴州鄉(xiāng)村旅游概況及鄉(xiāng)村旅游發(fā)展展望》等方面的知識。
通過培訓，使當?shù)鼐用駥︵l(xiāng)村旅游有了正確的認識，為當?shù)鼐用駱淞⒘苏_的服務意識和發(fā)展意識，為下一步開展實體鄉(xiāng)村農(nóng)家樂提供了有力保障。（譚俊杰）實操培訓課
吳老師在上課篇4：
3、鄉(xiāng)村旅游教學計劃
頂云街道辦事處鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員財政扶貧項目
培 訓 計 劃
為使頂云街道辦事處鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員財政扶貧項目得到更好的開展，達到培訓目的及項目實施的效果，特制定本培訓計劃。
一、培訓對象
1、側(cè)重于從事石板井村農(nóng)業(yè)觀光、農(nóng)家樂旅游接待、農(nóng)家旅館旅游接待從業(yè)人員的村民；
2、參與頂云街道辦事處鄉(xiāng)村旅游事業(yè)發(fā)展管理的部分辦事處工作人員。
二、培訓目標
通過培訓和訓練，使從事石板井村鄉(xiāng)村旅游的從業(yè)人員提高綜合素質(zhì)和服務技能水平。特別是樹立和提高正確的服務理念，為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務，增強石板井村鄉(xiāng)村旅游的吸引力，推動石板井村鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
三、培訓內(nèi)容
服務禮儀常識、餐飲服務、客房服務、導游服務、休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游的基礎。
四、培訓內(nèi)容及學時分配
五、知識和技巧要求
（一）禮儀常識
1、了解儀態(tài)與體態(tài)知識；
2、了解會見客人的禮儀與技巧；
3、掌握握手的方式；
4、掌握與人溝通、服務禮儀。
（二）餐廳服務
1、掌握餐廳的布置與舒適環(huán)境營造；
2、能提供適合客人用餐需求的服務；
3、掌握餐桌的布置；
4、掌握餐具的擺放。
（三）客房服務
1、掌握客房整理技能；
2、掌握衛(wèi)生間的整理技能；
3、掌握為客人提供物品的服務技能。
（四）導游禮儀
1、初步了解導游員應遵循的禮儀規(guī)范；
2、了解導游服務禮儀在衣著方面的規(guī)定；
3、掌握導游員在日常導游活動中的禮儀；
4、掌握導游員在帶團過程中應注意的問題。
（五）休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游知識
1、了解休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游的基本知識；
2、掌握開辦農(nóng)家樂的一般要求；
3、初步理解休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游的靈魂是以農(nóng)為本。
六、培訓實施與考核
1、培訓時間：三天即十八個學時。
2、培訓教材：選用關嶺職中酒店管理與旅游專業(yè)課本中的部分教材。
3、培訓方式：由專業(yè)教師集中對學員進行上課。
4、培訓地點：關嶺自治縣民族職業(yè)技術中學。
5、考試考核：參照國家職業(yè)分類大典的相關職業(yè)和工種的要求，按照本培訓規(guī)范的基本內(nèi)容，進行理論或?qū)嵺`考試，向考試合格者簽發(fā)相關證書。 篇5：2014年旅游培訓方案
黎平縣2014年旅游從業(yè)人員培訓
實施方案
按照縣委、政府關于發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)的目標，為提高我縣旅游服務整體水平，改善旅游服務環(huán)境，著力打造黎平旅游形象，加快推進全縣旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特制作如下培訓方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提升為主線，通過組織培訓班、舉行旅游從業(yè)人員技能大賽等措施，促進旅游行業(yè)從業(yè)人員隊伍數(shù)量、質(zhì)量有較大提升，打造一支與我縣旅游業(yè)發(fā)展相適應的人才隊伍。
二、培訓目標和任務
1、保證從業(yè)人員持證上崗。通過對旅游星級賓館、等級鄉(xiāng)村旅舍、旅游服務示范單位、旅行社、景區(qū)點的旅游從業(yè)人員進行培訓，規(guī)范管理旅游從業(yè)人員隊伍，使以上單位旅游從業(yè)人員持證上崗率達到95%以上。
2、確保旅游市場規(guī)范化、系統(tǒng)化，使安全生產(chǎn)落到實處。
3、提高全縣政務商務接待講解水平。
三、工作方式
培訓方式采取理論與實踐相結(jié)合；在省州旅游部門幫助和省州旅游院校的支持下，選送優(yōu)秀教師到黎平實地授課。
四、培訓任務
1、旅游企業(yè)及景區(qū)點業(yè)主或負責人培訓一期；
2、賓館酒店服務人員培訓兩期；
3、景區(qū)景點講解員培訓兩期；
4、鄉(xiāng)村旅游服務人員培訓四期；
5、鄉(xiāng)村旅游餐飲從業(yè)人員培訓四期；
五、培訓范圍和對象
（一）景區(qū)（點）、旅游企業(yè)業(yè)主或負責人；
（二）景區(qū)點講解員、旅行社導游員、全縣機關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文旅游宣傳員；
（三）星級賓館、等級鄉(xiāng)村旅舍、旅游示范單位及從事鄉(xiāng)村旅游的餐飲、住宿、購物、休閑等服務人員。
六、培訓內(nèi)容
（一）賓館酒店、旅行社、景區(qū)（點）負責人培訓
培訓內(nèi)容：《星級酒店評定標準》、《旅游法》、旅游投拆處理、旅游安全生產(chǎn)知識、旅游管理與服務理念、景區(qū)與賓館酒店及旅行社座談及合作。
（二）景區(qū)景點講解員及導游員培訓
培訓內(nèi)容：開展導游講解技巧、黎平縣情、黎平旅游資源概況、旅游線路及交通和肇興、翹街、八舟河等景區(qū)導游詞
（三）賓館酒店服務人員培訓
培訓內(nèi)容：開展接待禮儀禮節(jié)、住宿、餐飲服務技能、黎平旅游資源和民族文化、簡單英語等培訓。
（四）鄉(xiāng)村旅游民居旅館從業(yè)人員培訓
培訓內(nèi)容：開展消防安全、治安管理、禮貌禮節(jié)、客房清理、衛(wèi)生清掃和民居旅館星級評定規(guī)范標準等培訓。
（五）鄉(xiāng)村旅游餐飲從業(yè)人員培訓
培訓內(nèi)容：開展消防安全、食品衛(wèi)生安全、禮貌禮節(jié)、衛(wèi)生清掃、服務技能操作、廚房衛(wèi)生要求、團餐菜單制作標準、菜品制作和鄉(xiāng)村旅游餐飲星級評定規(guī)范標準等培訓。
七、時間安排
八、教材準備
黎平旅游景區(qū)導游詞、《黎平旅游指南》及相關教學材料等。
九、工作任務安排
（一）組織機構(gòu) 組 長：劉建紅
副組長：左承玲、姜明文、楊祖華
成 員：梁習莉、段國平、易世艷、王蘇葉、吳仕蓮
（二）、具體安排
1、工作安排及協(xié)調(diào)：劉建紅
工作職責：對整個培訓工作進行總安排和調(diào)度。
2、組織生源、安排教學：左承玲
工作職責：制訂各期詳細教學方案，對接省州旅游局及省州旅游院校領導聘請教師培訓，對生源進行統(tǒng)計、安排課程表、培訓場地聯(lián)系及布置，對培訓班進行管理。
3、培訓資料準備：楊祖華
工作職責：準備黎平旅游景區(qū)導游詞、《黎平行知》、《黎平旅游指南》等等資料。
4、后勤安排：易世艷、王蘇葉
工作職責：培訓用水、車輛、食宿安排。
十、經(jīng)費預算：300910元
（一）旅游企業(yè)和景區(qū)點業(yè)主或負責人培訓（5月一期）：8120元
1、資料費：50人×20元/人=1000元
2、老師補助：2200元
課時費：8課時×200元/課時＝1600元 交通補助：2人×150元/天×2次＝600元
3、老師住宿：2間×2晚×180元/間＝720元
4、工作人員及老師餐費：5餐×400元/餐＝2000元
5、場租費：1000元/天×2天＝2000元
6、其他（水、橫幅）：200元
（二）縣城賓館酒店服務人員培訓（
6、9月共三期）：66120元
1、資料費：80人×20元/人=1600元
2、老師補助：5700元
課時費：24課時×200元/課時＝4800元
交通補助：3人×150元/天×2次＝900元
3、老師住宿：2間×4晚×180元/間＝1440元
4、工作人員及老師餐費：7餐×400元/餐＝2800元
5、學員補助：80人×30元/人天×3天＝7200元
6、場租費：1000元×3天=3000元
7、其他（水、橫幅）：300元
每期小計：22040元；三期共計：66120元
（三）鄉(xiāng)村旅游民居旅館從業(yè)人員培訓（7月四期）：49920元
1、資料費：20元/人×50人＝1000元
2、老師補助：2200元
課時費：8課時×200元/課時＝1600元 交通補助：2人×150元/天×2次＝600元
3、老師及工作人員住宿費：3間×120元/間×3晚＝1080元
4、老師及工作人員用餐：5餐×300元/餐＝1500元
5、學員伙食：50人×15元/人×2餐×2天＝3000元
6、培訓期間學員誤工補助：30元/人×50人×2天＝3000元
7、培訓用油及過路費：500元
8、其他（水、橫幅）：200元
每期小計：12480元，四期合計49920元。
