一鍵復制
興趣是人們在特定領域或活動中產生的物質和精神需求，它可以激發(fā)人們的熱情和動力?？偨Y應當具備客觀性和公正性，避免夸大和歪曲事實。以下是一些有效的投訴信范文，供大家在遇到問題時參考和借鑒。
公司員工獲獎感言篇一
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
很榮幸被評為xx年度的優(yōu)秀職員，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
當選為公司xx年度的優(yōu)秀職員，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近xx年來，從一個對xx僅僅有一點點模糊理解的'門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類xx的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般xx的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為xx更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的，入廠以來歷屆優(yōu)秀職員都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀職員這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務。
當選為優(yōu)秀職員，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在職員中起到革新技術，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高職員素質，在各級領導的帶領下，為將xx打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀職員，是對我xx年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀職員的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
公司員工獲獎感言篇我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。現(xiàn)在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著，我做為鉆房一名優(yōu)秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標，為cctc成為世界一流企業(yè)做出更大貢獻。
公司員工獲獎感言篇二
又到一年的年末了，接下來小編為你帶來員工獲獎感言，希望對你有幫助。
我，蔡菁菁，一個開朗的重慶女孩兒，有著重慶人熱情火辣的性格。 我是04年7月2日進公司的，當時是制造中心品質部的一員，7月中旬公司招前臺文員，通過內部應聘，加上自己的努力最終成為行政人事部的一份子…. 華普是一個很優(yōu)秀的企業(yè)，正如她的企業(yè)精神“以人為本、誠信立業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、貢獻社會”。而這16個字完全在華普中體現(xiàn)出來了，并不是一句空話，而是實實在在的。經常聽我們的領路人曹總說：“我們是社會的人，我們應該為社會作貢獻……” 我感恩我能來到華普，我感恩華普給予我工作的機會，我感恩那些給予我?guī)椭椭С值娜A普同事。華普就像一個溫暖的大家庭一樣，里面有我眾多的兄弟姐妹，他們，為了工作加班加點而毫無怨言，他們的敬業(yè)精神讓我感動。我愛華普，我愛我的同事們！我希望我們這個大家庭能在困難中向前進，希望我的兄弟姐妹們能為了華普的輝煌注入力量！希望華普的明天更美好！
來華普已經兩年多了，親歷公司產品由少到多，由低端到中 高端，產品銷售由國內到國外，這是公司所有員工共同努力的結 果，同時也說明：我們華普的開發(fā)能力和開發(fā)效率是一流的。 20xx年是忙碌的一年也是豐收的一年，銷售前線捷報頻傳， 極大地鼓舞了整個開發(fā)中心的士氣。而我們開發(fā)出來的產品都能 及時地滿足市場的需求。對于規(guī)劃測試組來說，06年我們的團隊 由05年的８人增加到15人；建立起了規(guī)范化的測試流程和績效考 核制度；加大了對產品開發(fā)階段的品質控制力度；同時，還多次 組織了豐富多彩的周末活動，做到了工作、生活的相互調節(jié)，這 些都極大地加強了整個測試隊伍的責任心和凝聚力，促進了測試 隊伍的工作效率。 “人生是一段旅途，而不是某個路標?！痹谀惚枷蛐闹械哪?標的時候，何不留意一下路邊的風景和路邊的人群，也許會有不 少值得欣賞的美景和值得珍惜的人為你作點綴。工作也一樣，用 心去做，你將會發(fā)現(xiàn)有很多美好的東西值得我們去珍惜。
在項目組人員不穩(wěn)定及人員配置不足的情況下，積極協(xié)助開發(fā) 經理、各項目負責人跟進、控制、協(xié)調所有項目的開發(fā)，其中包括 開發(fā)計劃的制定、項目進度的確認、開發(fā)各種文件的管理、流程優(yōu) 化等工作，同時配合工廠安排試產、生產等工作，最大可能的保證 項目如期生產和工作順暢。 在華普工作兩年，除了感動和欣喜外，更多的是責任與壓力。 項目多，任務重，每個人需要做的事情很多，但正因為這樣，才發(fā) 現(xiàn)原來自己也可以這樣出色，生活可以過得更充實。在華普，最大 的收獲就是自己在不斷的成長和進步。 一個人的力量是有限的，團隊的力量才是無窮大的。在這里， 我要感謝華普的所有領導及其同事，衷心謝謝大家的熱忱相助，謝 謝大家的努力配合。是大家的團結一致，才讓我學會了更多，是大 家的不懈努力和艱苦奮斗才造就了華普的今天。我相信，華普的明 天會更好！
20xx年10月份，我從銷售部商務組 調至國際業(yè)務崗位，成為華普公司國際市 場和銷售的第一位工作人員。正因為第一 位，就面臨了工作中從未遇到的種種第一 次：第一次參加大型展會；第一次面對金 發(fā)碧眼的老外；第一次硬著頭皮全英文溝 通。但也就是這眾多的第一次，讓我感受 到了這個崗位的艱辛和魅力。至今，國際 業(yè)務已經開展了一年有多，國際業(yè)務組也 擴展到4人，而且正在公司領導和同事的 關懷和支持下，蓬蓬勃勃，向前發(fā)展。 在華普的日子，是緊張和充實的；每 天都能感受到華普點點滴滴的變化，督促 著自己不斷成長和進步。正如我們在節(jié)目 中的快板詞一樣，在這個優(yōu)秀高效的團隊 里，大家團結一致，開拓進取，像一家人 一樣，共同描繪著華普美好的前景！
我有幸于20xx年4月加入華普。近兩年的工作過程中，在公司 領導與同事的幫助下，逐步的成長起來。在此過程中對華普的認同 感也一天天加強。 公司中的許多人和事，讓人感動，也使人覺得難能可貴。曹總 的親切、謙和。在新員工見面會、茶話會等場合像長者一樣告訴我 們怎么處事，如何做人；丁總軟、硬件技術的深厚讓人佩服，每當 在技術上遇到難題時，都能給我們一些建設性的指導和幫助，而且 每每在產品研發(fā)過程中最艱難、最緊急的階段，與我們一起加班加 點甚至通宵來解決問題；趙亞立經理與我談話中對工作、對生活的 見解與人生的信念深深感染著我。公司同事對工作的責任感，兢兢 業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，專業(yè)知識的豐厚，無一不是我學習的榜樣。 在華普工作，是挺累，壓力也挺大。我曾也有不少抱怨，但我 想更多的應該是自己去適應工作，學會在緊張的工作中調整自己。 期望在今后的日子里，華普能更快的發(fā)展，自己也不斷進步，不斷 成熟。
光陰荏苒，到華普工作兩年半的時間飛逝地過去了。在工作之中感慨頗多， 值得回顧的事非常多，在這里，我很感謝華普給了我機會，讓我學會了很多東 西，也提高了工作能力、溝通能力等等。并有幸認識了那么多的優(yōu)秀同事。 在華普這個大家庭里，讓我感受到了人間的溫暖，大家無微不至地教導與 照顧我，讓我在這個優(yōu)秀的團隊里脫穎而出，感到無比的自豪與欣慰。同事情 深似海的友誼也是非常難得的，在此我會更加珍惜在華普的點點滴滴。在以后 的日子里，我會更加努力，鍥而不舍、堅持不懈地做好工作中的每一件事，與 華普攜手并進，共同發(fā)展、茁壯成長。以上這些話都是發(fā)自我內心深處的肺腑 之言。謝謝！
感謝華普給我機會，讓我開始了自己想要的職業(yè)生涯。在華普工作，每一天都不輕松，但是每一天都讓自己感到有所收獲，因為華普以人為本的企業(yè)文化，讓每個員工切實的感受到公司的關懷，穩(wěn)健的發(fā)展和壯大，帶給每個員工美好的'憧憬。祝愿：華普在我們大家共同的努力下，越來越好，越來越強大。
在20xx年12月華普售后部成立之初 作為一個普通員工加入華普，與另外兩 名同事一起主要負責售后機的返新裝配 工作。20xx年5月成立工廠后提任生產 部助理拉長。04年7月因工作需要重調 回售后部，至今仍在售后部任售后拉長 一職，主要負責售后維修、裝配組日常 內部事務的管理及工作的安排。 ? “優(yōu)秀員工”的稱號對我來說是一 種鞭策，在今后工作中，我會一如既往， 發(fā)揮自己最大的光熱。
04年1月加入華普公司。華普銷售部早期銷售團隊成員之一。 三年來，帶領華南銷售團隊把華南市場做成了目前公司銷售額最高的地區(qū)。廣東地區(qū)更是蟬聯(lián)3年的全國銷售之冠。在公司的大力支持下，華南地區(qū)率先采用市場的扁平操作模式，并且取得成功。率先采用專員制度，率先啟動“百店工程”,舉行“銷售精英比賽”。獲得成功后，在全國逐步推廣。06年華南大區(qū)完成公司的銷售任務量和任務完成率雙冠軍。
加入華普四年來，本人兩度獲得公司的優(yōu)秀員工，高興之余， 更多的是鞭策和責任。 最讓我感動的就是公司領導對我的信任和包容。公司剛成立時， 基本無任何資質，在申請這些資質的過程中，無疑會發(fā)生一些費用。 在申請費用的過程中，無論我提出什么要求，曹總和財務部經理譚 曉林從來沒有說過一個不字，且整個過程曹總和曉林基本不參與， 這種信任程度在我以前從事的公司中從來沒有過。對本人工作上的 不足和缺點，曹總和曉林更多是引導，即使是批評，語氣也是相當 的委婉。公司領導寬廣的胸懷，著實令我感動。 經過四年的發(fā)展，公司經濟實力雖然有了很大的提高，但現(xiàn)在 絕對不是一只績優(yōu)股，沒給我們帶來很大的收益，但我們堅信華普 絕對是一只潛力股，未來一定能帶給我們很高的回報。大家一定要 堅定持有華普公司這只股票。
我有幸在20xx年進入公司。在進入公司前，聽一個朋友說南山 軟件園有一個明星企業(yè)，效益很好，發(fā)展迅猛，當時就想這個公司 肯定有很特別的人在里面吧。偶然的一次機會，接觸了華普的領導： 曹總和丁總，他們富有遠見的目光和偉大的抱負，深深的打動了我， 特別是他們超強的人格魅力，使我對公司的前景非常看好。特別是 曹總當時說的一句震撼人心的話：我們要造“快易典飛機”，給了 我很大的心靈撞擊，可見曹總帶領的華普有如此的雄心壯志！身在 一個有理想，有抱負的公司，以前在外資公司那種做一天和尚撞一 天鐘的心態(tài)，馬上被積極的心態(tài)取代，在參與公司的開發(fā)過程中雖 然緊張，都可泰然處之?，F(xiàn)在想起，其實我在華普，就是職業(yè)生涯 的一次重生!
04年12月底加入華普。在這個充滿理想 和激情的企業(yè)，２年里見證了華普的發(fā)展與 變革，產品的研發(fā)、制造上了新臺階，市場 營銷取得了令人矚目的成果。每每看到滿大 街都是我們宣傳的東西，感到無比興奮！這 與市場部同事們的共同努力是分不開的！市 場部是一支有活力、有創(chuàng)新的隊伍，今后將 倍加努力工作，與華普公司共同成長。 領導和同事們說我平時很嚴肅，要多笑， 那就借此機會向大家鞠躬三笑吧。 一笑，感謝公司領導一直以來對我的信 任和培養(yǎng)；你們的激勵是我在華普工作的最 大動力，也使我有機會連續(xù)兩屆榮獲公司優(yōu) 秀員工。 二笑，感謝公司同事們對我及我們部門 在工作上給予的配合、支持與協(xié)助，新的一 年，祝各位快樂、健康、幸福。 三笑，祝華普事業(yè)蒸蒸日上，來年再創(chuàng) 新高。
04年1月加入華普公司。華普早期銷售團隊成員之一。三年來， 帶領華南銷售團隊把華南市場做成了目前公司銷售額最高的地區(qū)。 廣東地區(qū)更是蟬聯(lián)3年的全國銷售之冠。 華普有著自然、健康的企業(yè)文化氛圍。在我十年的銷售生涯里， 只有華普象磁石一樣深深的吸引著我。公司的人際環(huán)境很純潔，工 作在華普是一種榮幸和享受；而且從上到下都把華普的事業(yè)當成自 己的事業(yè)來做，勁往一處使。今年，公司授予我“優(yōu)秀員工”的稱 號,我非常的高興。這是對我三年來工作的認可。三年來公司快速成 長，我的付出能為公司的發(fā)展作出一定貢獻，我感到非常的光榮。 感謝公司領導給我一個好的平臺，能讓我發(fā)揮出自己的能力;感 謝我的同事，是大家一起的努力創(chuàng)造了良好的銷售業(yè)績。 加油！我 們今年仍然是第一！
本人自20xx年加入華普，主要負責跟進上海區(qū)域市場。工作三年多來，一直勤勤懇懇、任勞任怨，從開始的1個代理商，發(fā)展到現(xiàn)在的5個代理商，年度銷售額成倍增長，雖然銷售業(yè)績還不是很理想，但是我們辦事處所有同事共同努力的結果，對于任務我會全力以赴去完成。除此之外我還多次主持公司大型的代理商會議和年度總結大會。很慶幸自己能融入華普這個大家庭，感謝公司給自己這個展示的平臺，我會一如既往地努力，因為我相信我們的公司和產品，相信我們的團隊和伙伴，相信我自己。只要我們努力，就一定能實現(xiàn)我們的夢想！
公司員工獲獎感言篇三
首先感謝公司領導對我過去一年工作的認可與肯定；感謝公司其他科室、部門全體同志的幫忙與通力合作；感謝綜合部全體同志的信任與支持。
我這天獲獎與綜合部全體同志的工作努力是分不開的。獲獎后我誠惶誠恐，深感受之有愧。我所做的工作與綜合部其他同志的工作，與其他后勤服務部門同志的工作，個性是長期奮斗在經營業(yè)務一線同志的工作相比，還存在著很大的'差距與不足。這次獲獎我把他看作是對我今后工作的鞭策。怎樣盡快地提高自己的工作潛力；盡快將綜合部的各項工作提高到一個新的水平；盡快使后勤服務工作與經營業(yè)務一線工作發(fā)展同步；這是我07年乃至今后工作奮斗目標與方向。
公司員工獲獎感言篇四
各位領導、各位同事：
很榮幸被評為度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
當選為公司x年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近x年來，從一個對x僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類x的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般x的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為x更加燦爛輝煌的明天加油！
自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將x打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻！
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我x年度工作的'肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
公司員工獲獎感言篇五
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節(jié)之際，請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！
過去的一年，是我們xx集團不斷發(fā)展壯大的一年，也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上。興旺發(fā)達的一年，在這一年里，公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在，正因為有了這個根本，我們全體員工才把德勤當作自己的家，才把德勤的工作當做自己的事業(yè)來干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
成績只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經濟大發(fā)展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，想德勤之所想，急德勤之所急，確確實實，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為xx的事業(yè)做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
最后，衷心祝愿我們公司的明天更加美好！
公司員工獲獎感言篇六
尊敬的各位領導和全體同事：
大家下午好！
人因有事業(yè)而從容，人因有成而自豪。獲得“優(yōu)秀員工”稱號的我的人生又多了一座里程碑，這次獲獎是賓館對我近一年工作的肯定，也是給予我的一種崇高的額榮譽。
站在講臺上向大家表露心聲，我感到前所未有的榮譽！我首先要感謝賓館領導對我們這些普通員工的關心和支持，同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事，正是因為我們大家的相互協(xié)作，才鑄了今天每個人不同層次的輝煌。也凸顯了我賓館團結奮進的集體榮譽感。因此，今天的榮譽不僅僅是屬于我個人，更應該屬于我們在座的全體同事。
這次的優(yōu)秀員工獎將一直勉勵我，保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護優(yōu)秀員工的先進性，不斷激勵自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進、不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步，并以更優(yōu)秀的工作能迎接工作上新的挑戰(zhàn)。
從去年十一月份來到這里，我已經在賓館工作了近一年時間，賓館團結、務實的工作作風已深深地扎根在我的心底。我的工作不禁讓我擴展了知識面，更讓我明白一個道理：只有領導、同事上下一心、相互合作，依靠團隊的力量，才能創(chuàng)造的工作業(yè)績。新一年我們以更竭誠的服務讓客人有賓至如歸的感覺，不僅感動了客人也深深的感到了我們自己。優(yōu)質的服務是沒有終點的。我們真心的付出，得到客人們的信任，也是對我們真誠的回報。我們應一如既往的敬業(yè)、樂業(yè)，用飽滿的熱情投入到每一天的工作中，用心體會，與愛同行。
賓館給予了我這樣的成長環(huán)境，讓我像小樹苗那樣茁壯成長，使我得以不斷的進步。在以后的工作當中，我將更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學習，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質量，才能改進工作方法。這也是作為一名優(yōu)秀員工維護榮譽的責任。
工作依然繼續(xù)，在未來的日子里，我將不辜負領導的期望，腳踏實地的為賓館的發(fā)展盡自己的綿薄之力。賓館將會因為我們不斷的努力而更加美好，讓我們一起迎接每個嶄新美好的明天吧！
公司員工獲獎感言篇七
尊敬的各位領導和全體同事：
大家好！
“新春伊始，萬象更新”，在這新春佳節(jié)來臨之際，請允許我用三個詞來表達我對酒店的感激之情。
第一詞是感謝。首先我要對酒店的各位領導表示深深的感謝，在我來酒店的這一年中，酒店領導不管是在工作中，還是生活上都給予了我很多幫助，在這里，我要對他們說聲“謝謝”。
第二詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深的植根于大地泥土之中，才能茁壯成長。我非常自豪自己在人生的燦爛之年來到公司這片沃土，正是因為有了酒店領導以及同事們對我的照顧，小小的我才得以成長。
第三個詞是行動。今年是個吉祥好運的一年，為了感謝酒店領導和同事們對我的幫助，我要把這份感謝和感恩化作實際行動回報酒店，在未來的道路上，執(zhí)著前行，努力做到最好。在此，我由衷的祝福我們酒店全體人員新年新氣象，酒店的明天更美好！
謝謝大家！
文檔為doc格式。
公司員工獲獎感言篇八
20xx年度被評為最佳銷售獎，成績榮譽是離不開公司領導和公司各位同事支持與幫忙，在此我衷心的感謝公司領導和各位同時給予的厚愛。
成績的取得，工作中并非是完美的，我深知自己在工作中有很多不足之處。在新的一年里，我要在工作中腳踏實地、務實工作、發(fā)揚成績、克服不足，用心參加公司的`一切學習，開拓市場，開發(fā)新的銷售客戶，決不辜負公司領導和各位同事的一切期望，在20xx年工作中，為公司發(fā)展、壯大，貢獻自己的一切力量，謝謝大家。
公司員工獲獎感言篇九
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好!
作為一名普通員工，有機會獲獎的優(yōu)秀員工獎，我很高興，也非常激動。此時次刻，我想用三個詞來表達我的心情。
第一個詞是感謝。我要感謝單位領導和同志們對我的信任、支持和鼓勵，我由衷地感謝你們!
第二個詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限;而一名員工，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年，來到聚隆生活電器有限公司這片沃土。[蓮山]在她的'培養(yǎng)、造就下，在領導的信任和同志們的幫助下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
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