參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料(二十二篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇一

請(qǐng)假條（病假）

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我因，特向您請(qǐng)病假天。請(qǐng)假時(shí)間自年月日至年月日。這段時(shí)間內(nèi)原計(jì)劃安排的課程已做好處理，希領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

時(shí)間：

附件：

處理意見(jiàn)：。教育是一項(xiàng)良心工程人事部15858420555

篇二：病假請(qǐng)假條范文

病假請(qǐng)假條范文

xxx：

茲有本班（單位）學(xué)生（員工）xxx，因xxxx（病因）需休息治療，現(xiàn)請(qǐng)假xx天，希批準(zhǔn)為感！

請(qǐng)假人：

篇三：個(gè)人病假請(qǐng)假條范文

個(gè)人病假請(qǐng)假條范文

病假條

尊敬的______：

我因(請(qǐng)假原因：事因、病因等原因，簡(jiǎn)單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請(qǐng)假起止時(shí)間)，請(qǐng)假____天(請(qǐng)假具體時(shí)間)，請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。此致

請(qǐng)假條：

xx年x月xx日

延伸閱讀：

病假條格式

1.居中寫(xiě)標(biāo)題^v^病假條^v^，這是所有應(yīng)用文的通用要求;

2.頂格寫(xiě)稱謂，即向誰(shuí)請(qǐng)假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重;

3.第二行空兩格開(kāi)始寫(xiě)正文;

4.寫(xiě)明病假原由，這個(gè)地方要實(shí)事求是，否則后果自負(fù);

5.病假起止時(shí)間，這個(gè)非常重要，必須寫(xiě)明確;

6.假期所去方向，聯(lián)系方式(能第一時(shí)間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式)，聯(lián)系人;

7.祝福對(duì)方，這個(gè)是所有公文里表示對(duì)對(duì)方的友好;

8.最后加上請(qǐng)假習(xí)慣用語(yǔ)^v^請(qǐng)批準(zhǔn)^v^、^v^請(qǐng)予批準(zhǔn)^v^等;

9.病假人簽名;

10.你寫(xiě)病

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇二

為了再一次向大家解釋請(qǐng)假的公司規(guī)定，糾正大家在以往請(qǐng)假是出現(xiàn)錯(cuò)誤方法，特此說(shuō)明：

1、事假：?jiǎn)T工請(qǐng)假必需提前一天請(qǐng)假，不允許電話請(qǐng)假、捎假。請(qǐng)假必須填寫(xiě)《請(qǐng)假審批》，由當(dāng)班班長(zhǎng)、車間主任簽字同意后方能休假，未經(jīng)同意私自離崗視為曠工。員工的事假日工資是平時(shí)日工資的40%。事假超過(guò)2天，扣當(dāng)天的全額工資。

2、病假：病假需憑醫(yī)生的病休證明，方可準(zhǔn)病假，病假期間有工資、不扣工資。如果出現(xiàn)弄虛作假欺騙公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將給予警告，如發(fā)生兩次將給予開(kāi)除。病假日工資是平時(shí)工資的60%。

3、婚假：婚假7天，提前一周說(shuō)明、假期內(nèi)有工資、沒(méi)有餐費(fèi)補(bǔ)助。

4、喪假：直系親屬喪假4天，不是直系親屬喪假1天。假期內(nèi)有工資、沒(méi)有餐費(fèi)補(bǔ)助。

5、產(chǎn)假：女員工一般為90天，男員工可以請(qǐng)假4---7天(提前3天)，有子女生育的可以請(qǐng)3—5天。假期內(nèi)有工資、沒(méi)有餐費(fèi)補(bǔ)助。

6、請(qǐng)假條由統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)一編號(hào)保管，統(tǒng)計(jì)員需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，如有不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象，對(duì)統(tǒng)計(jì)員予以給予警告。

7、遲到：未請(qǐng)假上班10分鐘以內(nèi)為遲到，遲到后到統(tǒng)計(jì)員那邊必需說(shuō)明情況，未說(shuō)明者視為曠工。

8、請(qǐng)假審批程序：

員工→設(shè)備負(fù)責(zé)人→當(dāng)班班長(zhǎng)(簽字有效)→車間主任(簽字有效)。

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇三

(一)請(qǐng)假程序、批準(zhǔn)權(quán)限：

1.教師因事、因病請(qǐng)假要有請(qǐng)假條(1周以上要醫(yī)院有診斷書(shū))，中小學(xué)半日之內(nèi)由主任教師或年級(jí)組長(zhǎng)批準(zhǔn)，1—— 3日之內(nèi)由業(yè)務(wù)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，3日以上有中心校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

2.教職工因疾病、急事等特殊情況，不能實(shí)現(xiàn)請(qǐng)假的，要及時(shí)委托他人說(shuō)明情況代為辦理。

3.請(qǐng)產(chǎn)假：教師個(gè)人要提出書(shū)面申請(qǐng)，由中心校長(zhǎng)審批，并補(bǔ)交醫(yī)院開(kāi)具的子女出生證明等相關(guān)材料。

(二)關(guān)于病假的相關(guān)規(guī)定：

1.學(xué)期累計(jì)病假在10天以內(nèi)，不扣發(fā)工資;從起病假第1天起，累計(jì)11——22天的每日扣發(fā)10元，累計(jì)23天以上每日扣發(fā)20元。

2. 病假工作量化扣分：住院1日扣分，一班病假1日扣分，以此類推，學(xué)年累計(jì)15天以上取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格;學(xué)年累計(jì)30天以上取消職稱評(píng)聘資格。

3.教職工在病休期間應(yīng)在住所或醫(yī)院安心休養(yǎng)，小病大養(yǎng)或以休病假為名，從事其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻終止病假，免予病假待遇，到崗上班，當(dāng)年考核確定為不合格等次，取消當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘資格，并進(jìn)行批評(píng)教育;拒不到崗上班的，按曠工論處.

4.教職工病愈后上班后，又不能堅(jiān)持正常工作的繼續(xù)休病假的，將恢復(fù)工作前后的病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

5.因病完全喪失工作能力的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)關(guān)于事假的相關(guān)規(guī)定:

1.學(xué)期事假5天以內(nèi)，工資照發(fā)，從請(qǐng)事假第1天起，累計(jì)6天以上，每日扣20元。

2. 事假工作量化扣分：每1日扣分，以此類推;學(xué)年累計(jì) 7日以上取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格;學(xué)年累計(jì)15天以上取消職稱評(píng)聘資格。

3.事假期滿，無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸者，按曠工處理。

4.利用事假?gòu)氖碌诙殬I(yè)的教職工，加倍扣發(fā)日工作，當(dāng)年考核確定為不合格等次，取消當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，進(jìn)行批評(píng)教育或行政處分，并按指定日期或到工作崗位;拒不回到工作崗位的按曠工論。

(四)關(guān)于婚假的相關(guān)規(guī)定：

1.婚假7天工資全額發(fā)放;超過(guò)7天按事假處理。

2.在寒暑假、公休假和法定假結(jié)婚的，開(kāi)學(xué)后學(xué)校不再安排補(bǔ)休婚假。

(五)關(guān)于產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定：

1.女職工在法定規(guī)定的休產(chǎn)假期間，工資全額發(fā)放。

2.女職工產(chǎn)假為三個(gè)月(90天)(含期間的公休日、法定節(jié)假日)。年滿24周歲的為晚育，可享受晚育假一個(gè)半月(45天);產(chǎn)假期間報(bào)名夫婦終身只生一個(gè)孩子并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假一個(gè)月(30天);由醫(yī)院證明剖腹產(chǎn)或難產(chǎn)的另外增加產(chǎn)加半個(gè)月(15天);多胞胎生育的每多生一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假十五天。休假時(shí)間連續(xù)計(jì)算，假期不扣除。

3.按省 關(guān)于遲到、早退的相關(guān)規(guī)定：

1.按規(guī)定的時(shí)間晚到，即遲到一次，提前離崗，即早退一次。學(xué)期累計(jì)遲到或早退6次，不作處理。

2.不向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，擅離工作崗位超過(guò)兩節(jié)課的，即為曠工半天。

3.遲到、早退工作量化扣分：學(xué)期超過(guò)規(guī)定次數(shù)，遲到、早退：1節(jié)扣分，每超過(guò)3次，請(qǐng)假的按事假1天計(jì)算，不請(qǐng)假的按曠工1天計(jì)算。早退半天扣分。

(八)關(guān)于礦工的相關(guān)規(guī)定：

1.凡有下列情況之一，實(shí)為曠工：①未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲準(zhǔn)而擅自不上班者;②擅離職守半天以上(含半天)者;③請(qǐng)假期滿，無(wú)正當(dāng)理由未續(xù)假或續(xù)假未獲準(zhǔn)而逾期不歸者;④不服從組織調(diào)動(dòng)和工作分配，無(wú)故拖延不按規(guī)定時(shí)間到崗者;⑤以欺騙手段請(qǐng)假、事假者。

2.學(xué)年曠工1天，當(dāng)年考核確定為不合格等次，取消當(dāng)年取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘資格。

3.計(jì)算曠工期限，從單位知道或應(yīng)當(dāng)知道缺勤當(dāng)事人離開(kāi)學(xué)校之日起計(jì)算;曠工每日，扣工資100元。

4.礦工工作量化扣分：無(wú)故曠工每節(jié)課扣2分，每天扣5分，2天扣15分。

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇四

(一)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍和附屬其他業(yè)務(wù)，納入年度會(huì)計(jì)決算報(bào)表合并范圍內(nèi)企業(yè)從事業(yè)務(wù)的行業(yè)分布情況;未納入合并的應(yīng)明確說(shuō)明原因;企業(yè)人員、職工數(shù)量和專業(yè)素質(zhì)的情況;報(bào)表編報(bào)口徑說(shuō)明。

(二)本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，包括主要產(chǎn)品的產(chǎn)量、主營(yíng)業(yè)務(wù)量、銷售量(出口額、進(jìn)口額)及同比增減量，在所處行業(yè)中的地位，如按銷售額排列的名次;經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化對(duì)企業(yè)生產(chǎn)銷售(經(jīng)營(yíng))的影響;營(yíng)業(yè)范圍的調(diào)整情況;新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝開(kāi)發(fā)及投入情況。

(三)開(kāi)發(fā)、在建項(xiàng)目的預(yù)期進(jìn)度及工程竣工決算情況。

(四)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題與困難，以及需要披露的其他業(yè)務(wù)情況與事項(xiàng)等。

(一)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的同比增減額及主要影響因素，包括銷售量、銷售價(jià)格、銷售結(jié)構(gòu)變動(dòng)和新產(chǎn)品銷售，以及影響銷售量的滯銷產(chǎn)品種類、庫(kù)存數(shù)量等。

(二)成本費(fèi)用變動(dòng)的主要因素，包括原材料費(fèi)用、能源費(fèi)用、工資性支出、借款利率調(diào)整對(duì)利潤(rùn)增減的影響。

(三)其他業(yè)務(wù)收入、支出的增減變化，若其收入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%(含10%)以上的，則應(yīng)按類別披露有關(guān)數(shù)據(jù)。

(四)同比影響其他收益的主要事項(xiàng)，包括投資收益，特別是長(zhǎng)期投資損失的金額及原因;補(bǔ)貼收入各款項(xiàng)來(lái)源、金額、以及扣除補(bǔ)貼收入的利潤(rùn)情況;影響營(yíng)業(yè)外收支的主要事項(xiàng)、金額。

(五)利潤(rùn)分配情況

(六)利潤(rùn)表中的項(xiàng)目，如兩個(gè)期間的數(shù)據(jù)變動(dòng)幅度達(dá)30%(含30%)以上，且占報(bào)告期利潤(rùn)總額10%(含10%)以上的，應(yīng)明確說(shuō)明原因。

(七)會(huì)計(jì)政策變更的原因及其對(duì)利潤(rùn)總額的影響數(shù)額，會(huì)計(jì)估計(jì)變更對(duì)利潤(rùn)總額的影響數(shù)額。

(八)其他。

(一)各項(xiàng)資產(chǎn)所占比重，應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、存貨、長(zhǎng)期投資等變化是否正常，增減原因;長(zhǎng)期投資占所有者權(quán)益的比率及同比增減情況、原因、購(gòu)買和處置子公司及其他營(yíng)業(yè)單位的情況。

(二)資產(chǎn)損失情況，包括待處理財(cái)產(chǎn)損益主要內(nèi)容及其處理情況，按賬齡分析三年以上的`應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款未收回原因及壞賬處理辦法，長(zhǎng)期積壓商品物資、不良長(zhǎng)期投資等產(chǎn)生的原因及影響。

(三)流動(dòng)負(fù)債與長(zhǎng)期負(fù)債的比重，長(zhǎng)期借款、短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款同比增加金額及原因;企業(yè)嘗還債務(wù)的能力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;三年以上的應(yīng)收賬款和其他應(yīng)付款金額、主要債權(quán)人及未付原因;逾期借款本金和未還利息情況。

(四)企業(yè)從事證券買賣、期貨交易、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)占用資金和效益情況。

(五)企業(yè)債務(wù)重組事項(xiàng)及對(duì)本期損益的影響。

(六)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益項(xiàng)目中，如兩個(gè)期間的數(shù)據(jù)變動(dòng)幅度達(dá)30%(含30%)以上，且占報(bào)告期資產(chǎn)總額5%(含5%)以上的，應(yīng)明確說(shuō)明原因。

(一)會(huì)計(jì)處理追溯調(diào)整影響年初所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)的變動(dòng)情況，并應(yīng)具體說(shuō)明增減差額及原因。

(二)所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)本年初與上年末因其他原因變動(dòng)情況，并應(yīng)具體說(shuō)明增減差額及原因。

(三)所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)本年度內(nèi)經(jīng)營(yíng)因素增減情況。

(四)對(duì)國(guó)有資本保值增值產(chǎn)生影響的主要客觀因素情況及增減數(shù)額。

五、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

六、對(duì)企業(yè)收支利指標(biāo)進(jìn)行全面分析，從數(shù)據(jù)后面闡述問(wèn)題的原因，從分析得出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行闡述，新年度擬采取的改進(jìn)管理和提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的具體措施。

財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)基本要求

突出重點(diǎn)、兼顧一般(對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心的問(wèn)題和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重點(diǎn)、熱點(diǎn)、變動(dòng)指標(biāo)比較大的情況進(jìn)行分析，如去年非典對(duì)支出影響，今年宏觀調(diào)控，鐵路全力運(yùn)電煤是贏錢還是賠錢，煤、電漲價(jià)對(duì)支出影響，煤電運(yùn)輸增大和支出比較是否有贏利，加息對(duì)支出影響，這些要是定量分析，不能定性);

觀點(diǎn)明確、抓住關(guān)鍵(有主有次抓住問(wèn)題，要讓人明白、讓人看出你寫(xiě)的當(dāng)期經(jīng)營(yíng)情況到底怎么樣，不能模棱兩可，總之一句話知道你講什么);

注重實(shí)效、抓住關(guān)鍵(時(shí)效性對(duì)報(bào)告質(zhì)量影響很大，目前報(bào)表由于清算數(shù)出的慢已經(jīng)嚴(yán)重影響了報(bào)表質(zhì)量，大家應(yīng)理解很深，因?yàn)闀r(shí)效不強(qiáng)對(duì)決策意義不大，甚至出現(xiàn)負(fù)面影響);

客觀公正、真實(shí)可靠(依賴于我們報(bào)表的質(zhì)量，報(bào)表數(shù)據(jù)是真實(shí)的完整的，報(bào)告就越有科學(xué)性);

報(bào)告清楚、文字簡(jiǎn)練(一篇文章要結(jié)構(gòu)清楚，看的人也舒服，如果缺乏條理、缺乏邏輯你分析的再好也可能達(dá)不到效果)。

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析的步驟和主要方法

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析的主要步驟：

1、報(bào)告分析目的：首先要明確閱讀對(duì)象，閱讀對(duì)象不同內(nèi)容也有所不同，對(duì)象要有針對(duì)性。寫(xiě)這個(gè)報(bào)告的靈魂：分析工作要達(dá)到什么目的，整個(gè)工作要圍繞目的展開(kāi)。

2、制定分析方案：首先要明確范圍，也就是你合并所有企業(yè)，其次要開(kāi)始搜集資料，搜集資料的方法;再次確定分析方法;最后人員分工，寫(xiě)哪部分確定下來(lái)，并確定工作進(jìn)度。

3、搜集整理分析資料：這要求大家平時(shí)積累，積累信息對(duì)分析工作有重大意義，你信息越多，寫(xiě)出材料就越好，不僅對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集，還要對(duì)環(huán)境數(shù)據(jù)(非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，國(guó)家宏觀政策，部制定并出臺(tái)的相關(guān)政策)也要進(jìn)行搜集。

4、選擇合理的分析方法：介紹我們經(jīng)常使用的方法：

(1)定性、量分析方法：現(xiàn)在流行定量分析方法，因?yàn)橛脭?shù)據(jù)說(shuō)話有說(shuō)服力，另外定性分析的方法也要使用，當(dāng)你不能使用定量，用定性。

(2)絕對(duì)數(shù)、相對(duì)數(shù)比較，絕對(duì)數(shù)就是當(dāng)期與比較期的數(shù)差額，相對(duì)數(shù)百分比。橫向比較：可以和其他鐵路局比價(jià)，和本地區(qū)同行業(yè)(情況類似)比價(jià);縱向比較，不同年度比較，注意口徑應(yīng)一致。

(3)財(cái)務(wù)比率分析方法：反映經(jīng)濟(jì)效益情況：如凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率等。反映資金周轉(zhuǎn)情況：總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率;反映嘗債能力：資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、獲利倍數(shù)等。

(4)結(jié)構(gòu)分析法：投資率：(資本形成總額/支出法gdp)×100%;

消費(fèi)率：(最終消費(fèi)/支出法gdp) × 100%

(5)速度分析法：

比上年同期、比基期、環(huán)比發(fā)展速度=(報(bào)告期水平/基期水平)×100%

增長(zhǎng)速度=(報(bào)告期水平-基期水平)/基期水平×100%=發(fā)展速度-1

平均增長(zhǎng)速度=報(bào)告期水平/基期水平開(kāi)n次根號(hào)減1=平均發(fā)展速度-1

(6)邊際分析法：在教科書(shū)有介紹，下面介紹一個(gè)比率：國(guó)有企業(yè)上交稅金對(duì)當(dāng)其財(cái)政收入增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率=當(dāng)期國(guó)有企業(yè)上交稅金增加額/當(dāng)期財(cái)政收入增加額×100%

(7)模型分析法：利用數(shù)學(xué)模型對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的內(nèi)在規(guī)律、發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)。

(8)進(jìn)入分析起草階段：分析結(jié)束開(kāi)始起草報(bào)告。分析中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題：文字表格、缺乏邏輯性、不注意閱讀對(duì)象、為了分析而分析、缺乏客觀性、不注意數(shù)據(jù)口徑、人云亦云。

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇五

請(qǐng)假條

xx單位：

茲因我患有xx病，醫(yī)生建議我休息xx天，特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)出休假，望批準(zhǔn)為盼。

特此申請(qǐng)

附：xx醫(yī)院的休假建議書(shū)

申請(qǐng)人：xxx

年月日

長(zhǎng)病假申請(qǐng)，如果用人單位同意繼續(xù)請(qǐng)病假的話，說(shuō)話實(shí)際情況就可以的。

1、職工能請(qǐng)病假的期限按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定，第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。

2、實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月，五年以上的為六個(gè)月，實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月，五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。

3、第四條醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算，六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算，九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算，十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算，十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算，二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇六

各位老師、同學(xué)：

早上好!

我是__班的___。

這次，我在國(guó)旗下講話的主題是“關(guān)注消防，共享平安”。大家都知道每年的11月9日，是我國(guó)一年一度的“119消防日”，因?yàn)?1月9日的簡(jiǎn)化寫(xiě)法同火災(zāi)報(bào)警電話號(hào)碼“119”極為相似。確定11月9日為消防活動(dòng)日，可以加深人們對(duì)“119”火災(zāi)報(bào)警電話號(hào)碼的記憶，萬(wàn)一發(fā)生火災(zāi)，及時(shí)報(bào)警求助是最要緊的。

親愛(ài)的同學(xué)們，火是人類的朋友，它帶給我們光明，推動(dòng)著人類社會(huì)走向文明，但是，火一旦失去控制就會(huì)造成災(zāi)難，而往往這樣的災(zāi)難都是源于一些細(xì)節(jié)上的疏忽：出門忘記關(guān)閉的電器、臨睡忘記關(guān)閉的燃?xì)忾_(kāi)關(guān)、隨手亂扔的一個(gè)煙蒂以及為貪圖方便隨意亂拉的電線都可能引發(fā)一場(chǎng)火災(zāi)。

在平時(shí)生活中，遇他處發(fā)生火情，同學(xué)們切勿圍觀。有的同學(xué)出去好奇，喜歡圍觀消防車，這既有礙于消防人員搶險(xiǎn)，也不利于同學(xué)們的安全。更重要的是不能隨意亂打火警電話。假報(bào)火警是擾亂公共秩序、妨礙公共安全的違法行為。如在身邊發(fā)現(xiàn)有人假報(bào)火警，我們都要立刻加以制止。這些事情看似與預(yù)防火災(zāi)、火災(zāi)中逃生沒(méi)有關(guān)聯(lián)，但是維護(hù)一個(gè)和諧有序的社會(huì)環(huán)境就是維護(hù)我們的安全。

我們的未來(lái)是那么美好，我們的前途是那么光明。但去實(shí)現(xiàn)這美好的人生，就要有生命作為前提。生命對(duì)于我們每個(gè)人都只有一次，防范勝于救災(zāi)，讓我們一起關(guān)注消防，珍愛(ài)生命，共享平安!

謝謝大家!

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇七

長(zhǎng)期病假申請(qǐng)書(shū)

長(zhǎng)期病假申請(qǐng)書(shū)一：長(zhǎng)期病假申請(qǐng)書(shū)

本人 因 (請(qǐng)假原因)擬自

年月日至 年月日止向能仁家商請(qǐng)假

請(qǐng)假期間委請(qǐng)學(xué)校賡續(xù)公保與健保的加保,公保費(fèi)與健保費(fèi)本人同意全額自行負(fù)擔(dān),并於辦理退休案之前繳清保費(fèi).

茲?rùn)z附醫(yī)療院所醫(yī)師證明一份.

請(qǐng)假人:簽章)

xxx年月日

>長(zhǎng)期病假申請(qǐng)書(shū)二：長(zhǎng)期病假申請(qǐng)書(shū)>>（49字）

某領(lǐng)導(dǎo)：

因身體。。。。。原因，醫(yī)生建議需要休息一年，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝。

請(qǐng)假人：某某某

某年某月某日

>長(zhǎng)期病假申請(qǐng)書(shū)三：長(zhǎng)期病假申請(qǐng)書(shū)>>（62字）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!由于我突患重病,無(wú)法堅(jiān)持繼續(xù)上班,故請(qǐng)假兩個(gè)月，住院治療,望批準(zhǔn)!

教師：xxx

xx-xx年x月x日

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx，性別：xx年xx月出生，xx年參加工作，工齡xx年，現(xiàn)年xx歲，系xx職工。

xx年xx月xx日，因身體不適前往xx醫(yī)院檢查，診斷出身患xx、xx、xx等疾病。

本人在崗xx年，始終堅(jiān)守崗位，長(zhǎng)期在xx環(huán)境下工作，多種疾病伴隨而來(lái)的是xx(這里是不適宜現(xiàn)任工作出現(xiàn)的不適)，長(zhǎng)期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無(wú)能力承擔(dān)的現(xiàn)有的工作職責(zé)，心有余而力不足，現(xiàn)提出病假申請(qǐng)，并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療，懇請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

敬禮！

申請(qǐng)人：xx

20xx年x月x日

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇九

很人多在突發(fā)事件的時(shí)候需要向上級(jí)寫(xiě)個(gè)人的情況說(shuō)明，但是不知道怎么寫(xiě)，下面一起來(lái)參考參考。

首先我們必須詳細(xì)了解下情況說(shuō)明的標(biāo)準(zhǔn)格式，如圖主要分五步。

第一步，稱呼，這個(gè)非常之重要，稱呼是誰(shuí)是你要把這個(gè)情況向誰(shuí)說(shuō)明。

第二步就應(yīng)該直奔整體，不能拖泥帶水，把自己的情況全部講清楚，最好有時(shí)間或者關(guān)鍵人物。

第三步就是總結(jié)第二段正文的內(nèi)類，讓讀者跟著你的思維走，不會(huì)看了半天不清楚你在說(shuō)什么，想解釋說(shuō)明什么。

第四步必須有的，比如“特此說(shuō)明”這個(gè)最常用。

最后一步也是關(guān)鍵的一步，自己的落款，一定要字跡清晰，下面還要注明時(shí)間。

根據(jù)《關(guān)于編制全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件項(xiàng)目規(guī)劃的通知》(甘教基一〔xxxx〕3號(hào))的有關(guān)要求，我校在編制校舍項(xiàng)目規(guī)劃中以實(shí)際狀況為依據(jù)，發(fā)現(xiàn)xxxx年年報(bào)數(shù)據(jù)與學(xué)校實(shí)際情況存在不符，主要問(wèn)題是：

一、校園占地面積

丈量錯(cuò)誤。xxxx年年報(bào)中校園占地面積4458平方米，實(shí)際測(cè)量為6132平方米。

2.更新數(shù)據(jù)不及時(shí)。因***原因，學(xué)校占地面積減小(增加)***平方米，但在年報(bào)中未進(jìn)行及時(shí)更新。

二、校舍面積

xxxx年年報(bào)中校舍建筑面積994平方米，實(shí)際測(cè)量為平方米。出現(xiàn)誤差的原因是：

1.丈量方法不一。年報(bào)數(shù)據(jù)中校舍面積包含建筑物散水面積，但本次測(cè)量時(shí)不含散水面積。

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇十

xx部：

我因感冒發(fā)高燒，需要輸液，故于____年____月____日請(qǐng)假一天，請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝！

申請(qǐng)人：xxx

____年____月____日

1、居中寫(xiě)標(biāo)題“請(qǐng)假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求;

2、頂格寫(xiě)稱謂，即向誰(shuí)請(qǐng)假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重;

3、第二行空兩格開(kāi)始寫(xiě)正文;

4、寫(xiě)明病假原由，這個(gè)地方要實(shí)事求是，否則后果自負(fù);

5、病假起止時(shí)間，這個(gè)非常重要，必須寫(xiě)明確;

6、假期所去方向，聯(lián)系方式（能第一時(shí)間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式），聯(lián)系人;

7、祝福對(duì)方，這個(gè)是所有公文里表示對(duì)對(duì)方的友好;

8、最后加上請(qǐng)假習(xí)慣用語(yǔ)“請(qǐng)批準(zhǔn)”、“請(qǐng)予批準(zhǔn)”等;

9、病假人簽名;

10、你寫(xiě)病假條的時(shí)間。

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇十一

請(qǐng)假條的格式

“請(qǐng)假條”相當(dāng)于公文中的“請(qǐng)示”，但比請(qǐng)示簡(jiǎn)便、靈活，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的格式如下：

標(biāo)題（居中）：請(qǐng)假條

上款（頂格寫(xiě)部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字）： 正文（請(qǐng)假緣由、起止日期及天數(shù)）如：因。。需要請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間自x年x月x日至2006年x月x日共xx天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

下款（標(biāo)在右下）。。。。。請(qǐng)假人：x x x 。。。。。。。。。。..x年x月x日

。。。。。。。。。.批準(zhǔn)人：x x x 。。。。。。。。。。..x年x月x日

事假請(qǐng)假條（范文） 尊敬的___：

您好！我是___級(jí)___專業(yè)的______。因_________（請(qǐng)假理由）不能_______________。特此請(qǐng)假。請(qǐng)批準(zhǔn)為盼。

此致敬禮！

請(qǐng)假人：______

年 月 日

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人___，性別：_，____年__月出生，____年參加工作，工齡__年，現(xiàn)年__歲，系________職工。

____年__月___日，因身體不適前往___________醫(yī)院檢查,診斷出身患_____、______、_______等疾病。

本人在崗__年，始終堅(jiān)守崗位，長(zhǎng)期在_______環(huán)境下工作，多種疾病伴隨而來(lái)的是_________(這里是不適宜現(xiàn)任工作出現(xiàn)的不適)，長(zhǎng)期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無(wú)能力承擔(dān)的現(xiàn)有的工作職責(zé)，心有余而力不足，現(xiàn)提出病假申請(qǐng)，并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療，懇請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。 此致敬禮!

附：《_____________醫(yī)院疾病證明書(shū)》

敬禮!

申請(qǐng)人：

2022年__月__日

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇十三

為保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度。

1.學(xué)校行政管理人員或教職工，出席會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加教研活動(dòng)等公事外出時(shí)間為公假。

2.教師外出參加晉升學(xué)歷的函授學(xué)習(xí)，出具有效證明文件并完備履行請(qǐng)假手續(xù)的，亦確認(rèn)為公假。

3.公假期間教師原定薪酬標(biāo)準(zhǔn)不變。

1.教師因事請(qǐng)假，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假時(shí)間在一星期以內(nèi)的，由本人寫(xiě)假條經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時(shí)，可不予準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。請(qǐng)假超一星期的由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，再回教育局審批。

2.教職工因病請(qǐng)假，3天以內(nèi)具假條由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，3天以上必須出具醫(yī)院證明，具請(qǐng)假條報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3.事假、病假天數(shù)的計(jì)算不含法定節(jié)假日和休息日。

4.正常事假、病假教師每天扣40元（或每節(jié)課10元），全部補(bǔ)給代課教師。

5.教師事假、病假期間不享受30%的績(jī)效考核工資。

婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

1．教師的工傷假應(yīng)出具醫(yī)院證明和經(jīng)有權(quán)部門鑒定的《工傷報(bào)告書(shū)》。休假天數(shù)依據(jù)核實(shí)后的醫(yī)院證明而定，其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的固定工資照發(fā)，但應(yīng)扣除保險(xiǎn)給付。

2．教師因工負(fù)傷，治療到傷愈或處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。根據(jù)傷殘程度，由醫(yī)院出具證明，經(jīng)有權(quán)部門確認(rèn)，區(qū)分不同情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

1.請(qǐng)假流程

①具備請(qǐng)假條；

③提供有關(guān)證明材料；

④按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù)；

⑤批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條送行政辦公室存檔。

2.因突發(fā)事件或急病未及先行請(qǐng)假者，應(yīng)利用電話或其它方式迅速向?qū)W校校長(zhǎng)報(bào)告，并于事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

3.教師請(qǐng)假按月統(tǒng)計(jì)，每月公布教師請(qǐng)假情況。

4.教師不辦理請(qǐng)假手續(xù)或超假不辦理續(xù)假手續(xù)而擅自不到校的的視為曠工；特殊情況下應(yīng)先電話請(qǐng)假并于返校后一天內(nèi)補(bǔ)辦書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。

5.曠課一節(jié)扣30元，曠課一天扣90元。

6.公假、行政管理人員的請(qǐng)假，一律由校長(zhǎng)審批。

7.教師的病、事假，作為考勤內(nèi)容，納入教師的綜合考核。

本制度自20xx年9月1日起執(zhí)行。

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇十四

一、標(biāo)題部分：某某公司申請(qǐng)*增量的申請(qǐng)

二、臺(tái)頭部分：某某國(guó)稅局

三、本企業(yè)基本情況：成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名，經(jīng)營(yíng)地址、注冊(cè)資金、主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

四、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入、稅金、稅負(fù)情況;財(cái)務(wù)核算情況，是否按時(shí)納稅。

五、本企業(yè)*的核定情況，以及最近幾個(gè)月的*使用情況;特別是增值稅*使用情況。

六、本企業(yè)申請(qǐng)*增量的理由：有無(wú)大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無(wú)法滿足實(shí)際要求。

七、提出申請(qǐng)，根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)申請(qǐng)*增量。

八、落款：某某公司

九、日期：

家庭經(jīng)濟(jì)情況說(shuō)明

某某公司：

目前我們雙方要簽訂合同，貴公司要求提供經(jīng)過(guò)年檢的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，我公司表示理解。由于我公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中，估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決。

特此說(shuō)明。

敬禮!

公司(蓋章)

20xx年5月5日

xxx：

我已于20xx年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)*書(shū)。就讀期間辦理的學(xué)生*在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)*復(fù)印件，無(wú)法再提供學(xué)生*原件。

特此說(shuō)明。

xxx

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇十五

就要在證明材料的開(kāi)頭頂格寫(xiě)明主送單位的全稱；有些通用證明材料也可以不寫(xiě)主送單位。

3、正文。

這是證明材料的主體部分，應(yīng)把需要證明的有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況寫(xiě)清楚。如系調(diào)查證明材料，還可以提供有關(guān)調(diào)查線索。

4、署名。

證明材料寫(xiě)好后，要將提供證明材料的單位全稱或個(gè)人姓名寫(xiě)在證明材料的右下方，并注明證明的日期。

二、寫(xiě)證明材料應(yīng)注意以下問(wèn)題：

1、寫(xiě)證明材料的人，應(yīng)當(dāng)以對(duì)黨、對(duì)被證明人高度負(fù)責(zé)和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不得徇私情而出具與事實(shí)不符的證明，更不能作假證明。

2、證明材料的語(yǔ)言要十分明確、肯定，不能含含糊糊、模棱兩可，()不能用“大概”、“可能”、“據(jù)分析”之類的詞語(yǔ)。

3、一切證明材料都應(yīng)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)-

人審閱，并加蓋公章。由個(gè)人出具的證明材料，本人要簽名蓋章，單位要在證明材料上注明證明人的職務(wù)、政治情況等。

我單位××申請(qǐng)赴××國(guó)探親，現(xiàn)介紹到你處辦理如下公證：

1.出生證明書(shū)：

××于×年×月×日在××柿×市出生?！痢恋纳甘恰痢?，××生母是××。

2.未婚證明書(shū)：

××至×年×月×日未曾登記結(jié)婚。

〔已經(jīng)離境者〕××至×年×月×日在中國(guó)居住期間未曾登記結(jié)婚。

3.未受刑事制裁證明書(shū)：

××在中國(guó)居住期間沒(méi)有受過(guò)刑事制裁?！惨呀?jīng)離境者〕××至×年×月×日在中國(guó)居住期間沒(méi)有受過(guò)刑事制裁。

4.國(guó)內(nèi)親屬關(guān)系證明書(shū)：

××的配偶是××，子是××，父親是××，母親是××，哥哥是××，姐姐是××。

5.域外親屬關(guān)系證明書(shū)：

××是居住在×國(guó)×市××的××。

6.經(jīng)歷證明書(shū)：

××于×年×月×日至×年×月×日在××單位任××，××年×月至×年×月在××單位任××。證明材料范文

書(shū)寫(xiě)人：×× ××年×月×日

篇1：證明材料范文

×××，男，漢族，一九七七年十一月出生，××柿×縣人，一九九五年八月參加工作，大專文化程度，二oo六年六月被確定為建黨對(duì)象?，F(xiàn)任××柿×縣××學(xué)校教師。該同志的主要表現(xiàn)是：

一、講政治、講大局，具有較高的政治理論水平、良好的政治素養(yǎng)

堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志能堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想和鄧-小-平理論，不斷提高政治理論水平。工作中自覺(jué)踐行“八榮八恥”重要思想。他時(shí)刻注重自己世界觀的改造，注重樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)決抵制腐朽文化和各種錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)對(duì)自己的侵蝕。堅(jiān)持自身的黨性修養(yǎng)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象。該同志始-

終立場(chǎng)堅(jiān)定，思想和行為時(shí)刻與^v^保持高度一致。證明材料范文在重大問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場(chǎng)堅(jiān)定性。沒(méi)有參加“xx功”及其他 ^v^組織。

二、嚴(yán)于律已，寬以待人，具有高尚的道德品質(zhì)

該同志辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同志，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風(fēng)尚。從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效”。無(wú)論做什么 工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排相結(jié)合，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰 和理想。始終做到順境時(shí)不得意忘形，困難時(shí)不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來(lái)顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、-

任勞任怨、扎實(shí)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。

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參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx，性別：x，xxxx年xx月出生，xxxx年參加工作，工齡xx年，現(xiàn)年xx歲，系xxxxxx職工。

xxxx年xx月xx日，因身體不適前往xxxxxxxx醫(yī)院檢查，診斷出身患xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx等疾病。

本人在崗xx年，始終堅(jiān)守崗位，長(zhǎng)期在xxxxxx環(huán)境下工作，多種疾病伴隨而來(lái)的是xxxxxx（這里是不適宜現(xiàn)任工作出現(xiàn)的不適），長(zhǎng)期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無(wú)能力承擔(dān)的現(xiàn)有的工作職責(zé)，心有余而力不足，現(xiàn)提出病假申請(qǐng)，并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療，懇請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。此致敬禮！

附：《xxxxxxxx醫(yī)院疾病證明書(shū)》

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇十七

長(zhǎng)期病假申請(qǐng)書(shū)

長(zhǎng)期病假申請(qǐng)書(shū)一:長(zhǎng)期病假申請(qǐng)書(shū)

本人 因 (請(qǐng)假原因)擬自

年月日至 年月日止向能仁家商請(qǐng)假

請(qǐng)假期間委請(qǐng)學(xué)校賡續(xù)公保與健保的加保，公保費(fèi)與健保費(fèi)本人同意全額自行負(fù)擔(dān)，并於辦理退休案之前繳清保費(fèi)。

茲?rùn)z附醫(yī)療院所醫(yī)師*一份。

請(qǐng)假人:簽章)

中華*年月日

>長(zhǎng)期病假申請(qǐng)書(shū)二:長(zhǎng)期病假申請(qǐng)書(shū)>>(49字)

某領(lǐng)導(dǎo):

因身體。。。。。原因，醫(yī)生建議需要休息一年，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝。

請(qǐng)假人:某某某

某年某月某日

>長(zhǎng)期病假申請(qǐng)書(shū)三:長(zhǎng)期病假申請(qǐng)書(shū)>>(62字)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!由于我突患重病，無(wú)法堅(jiān)持繼續(xù)上班，故請(qǐng)假兩個(gè)月，住院治療，望批準(zhǔn)!

教師:xxx

xx-xx年x月x日

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇十八

謹(jǐn)證明______先生/小姐在____年__月__日至____年__月__日期間于本公司擔(dān)任_____職位.

_____先生/小姐在本公司負(fù)責(zé)______工作.______先生/女士在本公司服務(wù)期間,(請(qǐng)簡(jiǎn)述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容及其工作表現(xiàn)).

公司負(fù)責(zé)人姓名_____及公司蓋印

通用畢業(yè)實(shí)習(xí)評(píng)語(yǔ)：

該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，善于思考，能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽(tīng)取。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過(guò)無(wú)故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

實(shí)習(xí)單位考核評(píng)語(yǔ)：

1、 該生在實(shí)習(xí)期間，能遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作積極肯干，努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、 該員工能遵守本公司的規(guī)章制度，按時(shí)上下班。在工作中任勞任，能配合各崗位的工作。按時(shí)完成主管下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。在流水線作業(yè)中練成好能手。

3、 能遵守本廠的規(guī)章制度，刻苦耐勞、工作積極，表現(xiàn)優(yōu)秀。

4、 該生在實(shí)習(xí)期間，能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際虛心學(xué)習(xí)。得到大家的一致好評(píng)、希望該生能在工作中不斷努力，不斷提高業(yè)務(wù)水平為今后走出社會(huì)打下良好基矗

5、 該生勤奮好學(xué)、工作認(rèn)真、服從上級(jí)安排、本廠對(duì)該生非常滿意。

6、 該生在我**部實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)相當(dāng)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，受到我部師傅的表?yè)P(yáng)。

7、 本學(xué)員在本單位工作，基本能遵守國(guó)家法規(guī)和單位規(guī)章制度，按時(shí)上下班、待人有禮、業(yè)務(wù)成績(jī)還可以，對(duì)器材有一定鉆研能力，服從主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。

8、 該同學(xué)在我公司實(shí)習(xí)期間，能配合公司各級(jí)主管安排，工作態(tài)度好，有責(zé)任心，與同事之間和睦相處，社交能力強(qiáng)。

9、 在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)。踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)，善于思考，能舉一反三，能將在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該生的表現(xiàn)給與肯定。

10、 該員工在工作期間，表現(xiàn)良好，同事之間相處比較融洽，樂(lè)意服從上司的任何安排，對(duì)于工作上的不懂的地方就問(wèn)，并能主動(dòng)提出自己的見(jiàn)解，這位員工我很滿意。

11、部門鑒定實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏/實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨(dú)立開(kāi)展工作;能吃苦耐勞，工作 責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取漲補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。

12、在實(shí)習(xí)期間，符合大學(xué)生實(shí)習(xí)的要求：工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的奮力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評(píng)，望今后發(fā)揚(yáng)成績(jī)。

實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)及表現(xiàn)評(píng)語(yǔ)：

1、該生在本服務(wù)處實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間，能夠嚴(yán)格要求自己，工作勤懇，負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng),知識(shí)面廣,基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),在專業(yè)技術(shù)上遇到的問(wèn)題能及時(shí)解決.生活積極向上,舉止文明.與同事之間相處融洽,善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通,主動(dòng)積極地做好每一件事情，總體評(píng)價(jià)為優(yōu),希望該生在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng).

2、xx大學(xué)應(yīng)用化學(xué)系xx博士于20xx年在我xxxxx公司實(shí)習(xí).在來(lái)我公司前，xx博士已充分了解本公司項(xiàng)目課題的基礎(chǔ)上，并在xx 大學(xué)進(jìn)行了前期實(shí)驗(yàn)工作.在來(lái)我公司后，態(tài)度端正，工作努力，勤勤懇懇，完成了從實(shí)驗(yàn)室研究到工廠生產(chǎn)的項(xiàng)目任務(wù)，對(duì)本公司的發(fā)展做出了莫大的貢獻(xiàn). 現(xiàn)實(shí)習(xí)已結(jié)束，特此證明.

3、xx同學(xué)積極主動(dòng)，態(tài)度端正.實(shí)習(xí)期間，她主動(dòng)要求到各部門了解學(xué)習(xí)，努力從多方面開(kāi)拓自己的眼界.她先后去了財(cái)務(wù)管理科、招標(biāo)辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部、辦公室、法律事務(wù)部、設(shè)備管理科、^v^公室等主要業(yè)務(wù)部門.通過(guò)學(xué)習(xí)書(shū)面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的`主要職能和重點(diǎn)工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作.這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評(píng).

4、實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線” 實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨(dú)立開(kāi)展工作;能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長(zhǎng)補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。

5、實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，虛心好學(xué).善于思考，能夠舉一反三..能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù).同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過(guò)無(wú)故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定.

6、xxx同學(xué)，實(shí)習(xí)鑒定實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，善于思考，能夠舉一反三.對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽(tīng)取.在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù).能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù).同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過(guò)無(wú)故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定.

7、xxx在實(shí)習(xí)期為一個(gè)月中工作積極主動(dòng)、高效，學(xué)習(xí)認(rèn)真，待人誠(chéng)懇，能夠做到服從指揮、認(rèn)真聽(tīng)取老同志的指導(dǎo)，不怕苦、不怕累，表現(xiàn)有較強(qiáng)的求知欲，積極觀察、體驗(yàn)、思考，并能夠靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中遇到的難題..實(shí)習(xí)工作期間，是個(gè)出色的教學(xué)能手，相信會(huì)在今后的工作中，取得出色的成績(jī)。

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇十九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人出生年月為_(kāi)___年____月____日，于____年____月____日登記結(jié)婚，現(xiàn)年____歲。按照國(guó)家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定，屬于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括雙休日)?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計(jì)____天。目前的工作已安排交接完畢，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以審批。

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人：xxx

x年x月x日

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人***期間生產(chǎn)，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間自****年*月**日至*月**日共xx天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

請(qǐng)假人：

時(shí)間：x年x月x日

校方(校長(zhǎng))意見(jiàn)：

教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見(jiàn)：

尊敬的______老師：

我是_____________初高_(dá)_____級(jí)_____班學(xué)生__________，因_____________________，特向您請(qǐng)假___________(多久)，請(qǐng)假時(shí)間為_(kāi)______年____月_____日_________至__________。離校期間一切安全責(zé)任由我(學(xué)生本人)自負(fù)，請(qǐng)您準(zhǔn)假!

教師意

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇二十

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參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx，性別：xxx，出生于xxx年xxx月，xxx年參加工作，工齡xxx年，現(xiàn)年xxx歲，系xxx職工。

20xx年xx月xx日，因身體不適前往xxx醫(yī)院檢查，診斷出身患xxxx疾病。

本人在崗xxx年，始終堅(jiān)守崗位，長(zhǎng)期在xxx環(huán)境下工作，多種疾病伴隨而來(lái)的是xxx（這里是不適宜現(xiàn)任工作出現(xiàn)的不適），長(zhǎng)期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無(wú)能力承擔(dān)的現(xiàn)有的工作職責(zé)，心有余而力不足，現(xiàn)提出病假申請(qǐng)，并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療，懇請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

敬禮！

申請(qǐng)人：xxxxx

20xx年xx月xx日

參加請(qǐng)假培訓(xùn)證明材料篇二十二

請(qǐng)假事由：直接寫(xiě)家里有事、自己不舒服、牙齒出問(wèn)題、家里人生病、小孩學(xué)校有事。

1、直接寫(xiě)家里有事

一般請(qǐng)假理由上寫(xiě)家里有事，有些上司是不會(huì)過(guò)問(wèn)而直接簽字批準(zhǔn)的，但最好準(zhǔn)備好個(gè)理由，因?yàn)橛行┥纤臼欠且俑鶈?wèn)底的，一旦上司問(wèn)起，可以立馬回答，不然支支吾吾的，肯定穿幫了。

2、自己不舒服

一般說(shuō)發(fā)燒比較難以服眾，因?yàn)槟芸闯鰜?lái)點(diǎn)端倪，要裝也比較難，因?yàn)橛袦囟冗@關(guān)?？孔V點(diǎn)的可以說(shuō)頭暈、喉嚨痛，假裝感冒癥狀，時(shí)不時(shí)趴在桌子上，這么難受，上司也不忍心了，而且這種狀態(tài)也無(wú)法繼續(xù)工作了。肚子痛、腹瀉、胃痛這些比較靠譜，只要捂著肚子，裝難受就可以了。

3、牙齒出問(wèn)題

現(xiàn)在由于生活質(zhì)量的提高，越來(lái)越多人變成了吃貨，吃很多，尤其是甜食，但不注重吃完后牙齒的清潔，所以很多人的牙齒都是不健康的，導(dǎo)致了蛀牙、牙周炎等，還有的人會(huì)長(zhǎng)智齒，所以請(qǐng)假理由可以說(shuō)牙痛、要補(bǔ)牙、要拔智齒等，之后下一次請(qǐng)假理由還可以說(shuō)要復(fù)診，如果問(wèn)起為什么不周末去，可以回答說(shuō)因?yàn)槟硞€(gè)專家特別好，但周末不開(kāi)診。

4、家里人生病

可以說(shuō)年長(zhǎng)點(diǎn)的老人或年齡小的孩子生病了、暈倒了、摔倒了之類的，有老婆的并且老婆懷孕了的，可以說(shuō)老婆肚子疼，說(shuō)家里沒(méi)有其它人陪伴去看醫(yī)生，需要親自陪伴去看醫(yī)生，這樣比較有說(shuō)服力。

5、小孩學(xué)校有事

如果有小孩的，可以說(shuō)班主任剛打電話來(lái)說(shuō)學(xué)校有事，需要馬上去學(xué)校一趟。也可以說(shuō)學(xué)校有家長(zhǎng)會(huì)，必須親自去，要注意的是，一般家長(zhǎng)會(huì)在下午開(kāi)，如果要請(qǐng)一天假，可能比較困難。

擴(kuò)展資料

注意事項(xiàng)

1、實(shí)事求是，不夸張，避免“找借口”的嫌疑。

2、本人手書(shū)，請(qǐng)假條一般由本人手寫(xiě)，特殊情況可由他人代寫(xiě)，但需要在正文中說(shuō)明，如果打印，落款姓名要手寫(xiě)。

3、言簡(jiǎn)意明、請(qǐng)假條要簡(jiǎn)潔明了，一般只要求寫(xiě)清楚原因、請(qǐng)假的起止時(shí)間和希望得到批復(fù)即可。