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公司破產(chǎn)告知函 破產(chǎn)通告篇一
xxxx：
xxxx公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)，于2022年1月 日向xxxxxx法院提出破產(chǎn)申請，xxxxxx法院于2022年1月以（ ）民破字第x號裁定書依法受理xxxx公司的破產(chǎn)申請，并指定xx擔(dān)任破產(chǎn)管理人，負(fù)責(zé)山xxx財產(chǎn)的清理。
在破產(chǎn)申請受理前，xxxxx公司于 年 月 日與你單位（或你）簽訂了《xx合同》，合同約定：（簡述主要權(quán)利和義務(wù)）。
現(xiàn)雙方均未履行完畢。根據(jù)《xxx企業(yè)破產(chǎn)法》第十八條之規(guī)定及債務(wù)人的實際情況，本破產(chǎn)管理人決定繼續(xù)履行上述合同，雙方仍按原合同約定的內(nèi)容履行，如有變更，雙方需要另行協(xié)商。
特此通知。
xxxxxx
二0二二年一月 日
公司破產(chǎn)告知函 破產(chǎn)通告篇二
《xxx企業(yè)破產(chǎn)法（試行）》第四章專門規(guī)定了債權(quán)人與債務(wù)人的和解和整頓，具體內(nèi)容有：
1、提出整頓申請
人民法院受理了債權(quán)人申請債務(wù)人破產(chǎn)申請三個月內(nèi)，被申請的破產(chǎn)企業(yè)的上級主管部門可以向人民法院申請對該被申請的破產(chǎn)企業(yè)進行整頓，法律規(guī)定，整頓期限最長不超過三年。
2、提出和解協(xié)議草案
被申請破產(chǎn)企業(yè)的上級主管部門在人民法院主持召開的第一次債權(quán)人會議之前，提出和解協(xié)議草案，和解協(xié)議草案的主要內(nèi)容應(yīng)有清償債務(wù)的期限、數(shù)額及要求減免的數(shù)額請求。
3、和解協(xié)議的討論
在全體債權(quán)人召開的會議上，按照《xxx企業(yè)破產(chǎn)法（試行）》第十二條的規(guī)定對和解協(xié)議進行討論、表決，一旦通過，經(jīng)人民法院認(rèn)可，人民法院即發(fā)布整頓公告，中止破產(chǎn)程序。
4、制定整頓方案
企業(yè)主管部門見到整頓公告后，應(yīng)協(xié)助企業(yè)擬定整頓方案，并交企業(yè)職工大會討論，原企業(yè)的主管部門具體負(fù)責(zé)主持整頓工作。
5、企業(yè)整頓情況的監(jiān)督
擬破產(chǎn)的企業(yè)進入整頓階段，其整頓的情況由企業(yè)職工大會和債權(quán)人進行監(jiān)督，負(fù)責(zé)整頓的上級主管部門應(yīng)定期向職工大會和債權(quán)人會議報告整頓情況。對企業(yè)整頓的過程，職工大會和債權(quán)會議應(yīng)作全程監(jiān)督，監(jiān)督企業(yè)是否認(rèn)真執(zhí)行和解協(xié)議，有無隱匿、私分、無償轉(zhuǎn)移財產(chǎn)或非正常壓價出售財物、放棄債權(quán)等不法行為，如發(fā)現(xiàn)有不法行為，應(yīng)立即向人民法院報告，終止整頓，恢復(fù)破產(chǎn)程序。
6、裁決整頓結(jié)果
企業(yè)經(jīng)和解整頓后，能按和解協(xié)議解決與債權(quán)人的債務(wù)糾紛，按協(xié)議清償債務(wù)，人民法院應(yīng)公告終止破產(chǎn)程序，恢復(fù)企業(yè)正常經(jīng)營活動，反之公告終止整頓，恢復(fù)破產(chǎn)程序。
公司破產(chǎn)告知函 破產(chǎn)通告篇三
公司培訓(xùn)通知
各部門：
為認(rèn)真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實。
一、 總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。
二、 總體目標(biāo)
營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、 實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》（見附件一）。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況，并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。
公司破產(chǎn)告知函 破產(chǎn)通告篇四
04-07 公司破產(chǎn)通知
● e-mail 范例1 ●
to all employees:
according to the creditor of the application, the court, in accordance with the law, has declared the debtor to pay off their debts and set up a liquidation team to take over all assets.
all workers are now required to strictly comply with the law. to protect the
business property, everyone shall not: illegally deal with business books, writs, materials; seal and license; shall not conceal; divide the business property.
the enterprises legal representative shall not be absent from duty and
公司破產(chǎn)告知函 破產(chǎn)通告篇五
四會市智達包裝制品有限公司
智達司字 [20xx] 第0201號
關(guān)于廣口瓶厚薄不均質(zhì)量投訴責(zé)任處罰的通知
公司各部門、車間班組：
20xx年x月x日我司供貨給廣州膳和公司的307#1000ml廣口瓶產(chǎn)品因瓶身橫向厚薄嚴(yán)重不均，客戶要求我司賠償損失，此質(zhì)量問題已嚴(yán)重影響了公司聲譽。為引起生產(chǎn)質(zhì)量各環(huán)節(jié)人員對質(zhì)量的高度重視，經(jīng)研究決定對以下責(zé)任人員做出罰款處罰，望全體人員引起高度重視，最大限度地減少公司損失，提高公司聲譽。
1. 總經(jīng)理 韓肖峰 質(zhì)量第一責(zé)任人 承擔(dān)總罰款的40% 計200元；
2. 品質(zhì)主管 陸樾貞 質(zhì)量第二責(zé)任人 承擔(dān)總罰款的30% 計150元；
3. 廣口瓶設(shè)備主管 質(zhì)量第二責(zé)任人 承擔(dān)總罰款的30% 計150元。
公司正在制定相關(guān)質(zhì)量獎懲方案和質(zhì)量責(zé)任分配原則，對產(chǎn)品質(zhì)量問題的處罰力度將進一步加大。望全體員工共同努力，控制好產(chǎn)品質(zhì)量，為提高公司效益和產(chǎn)品市場順利推廣盡力！
特此通知
四會市智達包裝制品有限公司
20xx年x月x日
呈送：公司領(lǐng)導(dǎo) 簽發(fā)人：
