總結(jié)是對(duì)個(gè)人成長和進(jìn)步的一種必要手段。如何保持身體健康，建立健康的生活方式是現(xiàn)代人需要面對(duì)的挑戰(zhàn)?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一篇完美的總結(jié)需要我們挖掘過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而改進(jìn)自己。以下是小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文，希望能夠給大家寫總結(jié)提供一些啟發(fā)和思路。
女職工的職責(zé)篇一
一、必須做到24小時(shí)值班。
二、認(rèn)真、負(fù)責(zé)車棚內(nèi)車輛的安全和擺放。
三、
如有丟失車輛，折舊后當(dāng)班人全額賠償。
四、不交費(fèi)車輛一律不準(zhǔn)入內(nèi)。
五、交費(fèi)到期當(dāng)班人員馬上通知，超5日不續(xù)費(fèi)的車輛馬上摘牌交到辦公室。
六、不續(xù)費(fèi)、不摘牌車輛一次入棚，罰當(dāng)班人員5元。
七、負(fù)責(zé)車棚內(nèi)的公共衛(wèi)生工作。
八、負(fù)責(zé)路鎖的管理，機(jī)動(dòng)車輛不準(zhǔn)入內(nèi)（如拉貨、拉有老人或病人的允許進(jìn)去）人下、卸貨后馬上出去，不得久?；蜻^夜，如有違者當(dāng)班人馬上交給保安班長。否則每輛對(duì)當(dāng)班人員罰款10元。
**物業(yè)管理處。
20*-*-*。
女職工的職責(zé)篇二
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財(cái)會(huì)法規(guī)，出納員具有以下職責(zé)：
按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
出納員應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付;遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行;現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié)，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)查對(duì);銀行存款賬與銀行對(duì)賬單也要及時(shí)核對(duì)，如有不符，應(yīng)立即通知銀行調(diào)整。
根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金。
日記。
賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。
按照國家外匯管理和結(jié)匯、購匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件，辦理外匯出納業(yè)務(wù)。
外匯出納業(yè)務(wù)是政策性很強(qiáng)的工作，隨著改革開放的深入發(fā)展，國際間經(jīng)濟(jì)交往日益頻繁，外匯出納也越來越重要。出納人員應(yīng)熟悉國家外匯管理制度，及時(shí)辦理結(jié)匯、購匯、付匯;避免國家外匯損失。
掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結(jié)算。這是出納員必須遵守的一條紀(jì)律，也是防止經(jīng)濟(jì)犯罪、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的重要方面。出納員應(yīng)嚴(yán)格支票和銀行賬戶的使用和管理，從出納這個(gè)崗位上堵塞結(jié)算漏洞。
保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整。要建立適合本單位情況的現(xiàn)金和有價(jià)證券保管責(zé)任制，如發(fā)生短缺，屬于出納員責(zé)任的要進(jìn)行賠償。
保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。
印章、空白票據(jù)的安全保管十分重要，在實(shí)際工作中，因丟失印章和空白票據(jù)給單位帶來經(jīng)濟(jì)損失的不乏其例。對(duì)此，出納員必須高度重視，建立嚴(yán)格的管理辦法。通常，單位財(cái)務(wù)公章和出納員名章要實(shí)行分管，交由出納員保管的出納印章要嚴(yán)格按規(guī)定用途使用，各種票據(jù)要辦理領(lǐng)用和注銷手續(xù)。
1.辦理銀行開戶、變更、注銷等銀行賬戶類業(yè)務(wù);。
2.辦理銀行付款手續(xù)(支票、網(wǎng)銀操作);。
3.定期領(lǐng)取收、付款銀行回單，取得銀行對(duì)賬單;。
4.辦理票據(jù)業(yè)務(wù)(支票、本票、銀行承兌匯票、商業(yè)承兌匯票等);。
5.辦理進(jìn)出口結(jié)算業(yè)務(wù)(tt、lc、dp、da等);。
6.原始單據(jù)的整理及初審(部分企業(yè)是出納負(fù)責(zé)的);。
7.辦理工資發(fā)放，通常情況下包括：現(xiàn)金、網(wǎng)銀或銀行代發(fā)等形式;。
8.登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，編制資金日?qǐng)?bào);。
9.發(fā)票領(lǐng)購、開具和保管(部分企業(yè))是出納負(fù)責(zé)的);。
10.發(fā)票認(rèn)證(部分企業(yè))是出納負(fù)責(zé)的);。
11.網(wǎng)銀、銀行預(yù)留印鑒、各類票據(jù)的保管工作;。
12.憑證和賬簿的裝訂;。
13.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字;。
女職工的職責(zé)篇三
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令及規(guī)章制度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理工作。
2、經(jīng)常學(xué)習(xí)和宣傳各種安全標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及制度，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理健全各種安全管理制度和各種標(biāo)牌。
3、配合安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬(周)例行安全生產(chǎn)大檢查，做好記錄，督促整改和實(shí)施獎(jiǎng)懲。
4、每天進(jìn)行項(xiàng)目安全巡查，制止違章指揮和違章作業(yè)，做好安全生產(chǎn)工作日記;對(duì)違反安全條例和有關(guān)安全法規(guī)的行為，經(jīng)勸說無效，有權(quán)提出處理意見，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、督促項(xiàng)目分包單位建立健全安全保證體系，對(duì)分包項(xiàng)目安全人員進(jìn)行管理。作好特殊作業(yè)人員的登記管理工作，督促遵守安全生產(chǎn)制度，持證上崗，不違章作業(yè)。
6、按時(shí)上報(bào)項(xiàng)目各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按上級(jí)有關(guān)要求填寫、收集、整理各項(xiàng)安全管理資料。
7、有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮，有權(quán)按規(guī)定實(shí)施停工和處罰。
8、參加施工項(xiàng)目安全問題、安全事故的調(diào)查、處理工作，并監(jiān)督、驗(yàn)證糾正措施的執(zhí)行情況。
9、參與勞保用品和防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、發(fā)放工作，協(xié)助有關(guān)部門做好安全施工宣傳、教育工作，做好安全標(biāo)志牌掛放等。
女職工的職責(zé)篇四
5、對(duì)各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促落實(shí)整改，對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查;。
6、組織項(xiàng)目日常安全教育，督促班組開展班前安全活動(dòng);。
7、參加現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、電力設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施和消防設(shè)施的驗(yàn)收;。
9、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要立即報(bào)告，參與搶救，保護(hù)現(xiàn)場，并對(duì)事故的經(jīng)過、應(yīng)急、處理過程做好詳細(xì)記錄。
女職工的職責(zé)篇五
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和上級(jí)有關(guān)安全方針、政策和規(guī)章制度，深入施工現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，指導(dǎo)各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)，分析安全動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)安全管理和安全技術(shù)措施，對(duì)存在問題和事故隱患提出整改意見，并督促執(zhí)行整改，消除事故隱患，確保施工全過程安全生產(chǎn)，并認(rèn)真填寫安全記錄和整改通知單。
2、有權(quán)糾正施工過程違章操作，并進(jìn)行違章處罰。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編寫項(xiàng)目安全文明施工組織方案和操作措施，協(xié)助完善施工班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，做好施工全過程的安全教育。
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織權(quán)限內(nèi)的事故分析會(huì)，對(duì)項(xiàng)目安全指標(biāo)進(jìn)行控制。
女職工的職責(zé)篇六
職責(zé)描述:。
2、化工產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制，分析解決異常技術(shù)問題，導(dǎo)入跟蹤新工藝；
4、產(chǎn)品成分的編輯、配方整理等相關(guān)技術(shù)文件的編寫；
5、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求。
1、化工工藝、日用化工、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)或其它相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、4年以上洗護(hù)/化妝品相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗護(hù)化妝品原料特性和產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力，有一定解決問題能力，創(chuàng)新能力，試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。
女職工的職責(zé)篇七
目前的社會(huì)，在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的職工崗位職責(zé)范文，歡迎大家借鑒與參考!
作為一名國家公務(wù)員、紀(jì)檢監(jiān)察干部，恪盡職守，履行職責(zé)是我的天職，在此，我鄭重承諾：
一、努力學(xué)習(xí)政治理論、紀(jì)檢監(jiān)察和旅游業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和履職能力。
二、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法、廉潔自律的模范。
三、積極協(xié)助局黨委、紀(jì)委做好黨紀(jì)政紀(jì)宣傳教育工作，組織黨員群眾學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，進(jìn)行遵紀(jì)守法和反腐倡廉的經(jīng)常性教育。
四、依紀(jì)依法、認(rèn)真及時(shí)做好案件查處工作，各類案件查結(jié)率達(dá)100%。
五、積極搞好來訪信件的調(diào)查處理工作，做好信件登記及情況調(diào)查記錄，對(duì)群眾來信來訪做到事事有交代、件件有落實(shí)。
六、做好紀(jì)檢監(jiān)察日常工作。按要求及時(shí)或提前上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察方面的總結(jié)、匯報(bào)、計(jì)劃、報(bào)表及其它有關(guān)材料，及時(shí)收集、歸檔案卷材料。自己不滿意的材料決不交給領(lǐng)導(dǎo)審查或上報(bào)。
七、及時(shí)或提前完成局領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委監(jiān)察局交辦的'有關(guān)工作。
如違反承諾，我愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
承諾人：
日期：
為有效開展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。
二、認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從公司的工作安排和調(diào)動(dòng)。
三、愛崗敬業(yè)，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、立足本職工作，積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應(yīng)新形勢的工作方式方法，努力提高工作效率。
五、以身作則，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持興城員工應(yīng)有的良好形象。
對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。
承諾人：
日期：
為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒工作安排，出現(xiàn)問題不推卸；個(gè)人事務(wù)與工作安排相沖突時(shí)，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。
二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。
三、自覺保護(hù)單位公共物品，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報(bào)銷。
五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽，及時(shí)給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動(dòng)。駕駛公車，不隱瞞重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。
八、保證24小時(shí)通訊暢通，嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
九、自覺維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
日期：
為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔自律、勤政為民，進(jìn)一步規(guī)范自己的從政行為，便于組織和同志們對(duì)我的監(jiān)督，本人作以下承諾：
1、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已，保持一個(gè)黨員干部應(yīng)該具備的良好形象。
2、不利用職權(quán)謀私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價(jià)證券和支付憑證，不接受可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)。駕駛公車，不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。樂活動(dòng)。
3、要多深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實(shí)際問題，要按照實(shí)事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進(jìn)廣職介的發(fā)展。
4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。
承諾人：
日期：
為有效開展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：
1、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，珍惜并正確運(yùn)用組織和人民賦予的權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)，決不濫用職權(quán)。
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不等不靠、不推不拖，嚴(yán)格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻(xiàn)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心認(rèn)真搞好各項(xiàng)工作。
3、結(jié)合新形勢、新任務(wù)，始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，抓緊學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，力求在認(rèn)識(shí)上達(dá)到新境界，理論上達(dá)到新水平，在素質(zhì)上達(dá)到新高度，為提高工作水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真接待，耐心解答群眾的問題。
5、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀(jì)辦事,模范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做干部職工廉潔自律的表率。
6、不以各種名義用公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi)。不用公款報(bào)銷、支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。
7、嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定。
8、深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，幫助基層解決實(shí)際問題，要按照實(shí)事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進(jìn)廣職介的發(fā)展。
9、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。
承諾人：
日期：
根據(jù)中心有關(guān)文件精神，結(jié)合自身工作和能力實(shí)際，本人在此承諾：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)和管理能力水平。堅(jiān)持自覺學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己的工作能力和水平，力爭勝任自己的工作。
二、大公無私，廉潔勤政，努力為群眾辦好事、做實(shí)事。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自律，大公無私、秉公辦事。堅(jiān)持從小事、小節(jié)做起，做到防微杜漸、警鐘常鳴，增強(qiáng)拒腐防變能力；牢固樹立為群眾服務(wù)的思想，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀，立足工作實(shí)際，積極開展文明服務(wù)活動(dòng)，努力為群眾解決力所能及的實(shí)際問題，切實(shí)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，爭做團(tuán)結(jié)的典范、履職的楷模。堅(jiān)持深入群眾，特別是深入自己的工作范圍了解民情，體察民意，踐行民主決策、科學(xué)決策、依法管理。
承諾人：
日期：
為切實(shí)提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營主體責(zé)任，確保公司全年目標(biāo)任務(wù)完成，本人鄭重承諾：
（一）責(zé)任指標(biāo)。
1.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)頒發(fā)的規(guī)章制度，不斷提升車間本質(zhì)安全管理水平。
2.職業(yè)危害防治目標(biāo):勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用、發(fā)放正確率達(dá)到100%。
3.安全培訓(xùn)目標(biāo):全員安全培訓(xùn)率、三項(xiàng)崗位人員持證上崗率達(dá)到100％。
4.制定勞動(dòng)保護(hù)和消防、職業(yè)安全健康工器具購置計(jì)劃，監(jiān)督管理使用情況。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
（二）承諾人應(yīng)當(dāng)完成的年度重點(diǎn)工作。
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程等，參與車間制定、修改有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。
2.協(xié)助車間主任組織開展各種安全活動(dòng)，做好安全工作記錄，提出改進(jìn)安全工作的意見和建議，對(duì)班組安全活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.為從業(yè)人員領(lǐng)取、發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品并建立臺(tái)賬，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。
4.抓好安全宣傳教育培訓(xùn)工作，包括各級(jí)安全文件的學(xué)習(xí)、宣貫、落實(shí)。組織好車間級(jí)安全教育培訓(xùn)及季度安全考試，監(jiān)督檢查班組級(jí)安全教育，健全儀表特種作業(yè)人員檔案及安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬。
5.按時(shí)參加公司安全例會(huì)，及時(shí)上報(bào)周安全工作總結(jié)、月度安全工作目標(biāo)完成情況和下個(gè)月安全目標(biāo)工作計(jì)劃及民主測評(píng)表。
6.檢修登高、動(dòng)火作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)在現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督，督促落實(shí)檢修執(zhí)行“三無一不準(zhǔn)”和“三位一體”安全檢查確認(rèn)制度。
7.按照“四不放過”的原則，參與事故調(diào)查，并做好事故的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和上報(bào)工作，每月在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行安全績效考核。
8.協(xié)助做好車間安全隱患排查工作，跟蹤督促治理隱患，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與事故隱患，及時(shí)提出整改意見，并詳細(xì)做好記錄，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；督促完成上級(jí)綜合安全大檢查問題的落實(shí)整改并及時(shí)反饋，參加車間安全綜合檢查次數(shù)不少于2次。
9.每月對(duì)職業(yè)安全健康防護(hù)用品班組維護(hù)情況進(jìn)行復(fù)查、驗(yàn)收。
10.組織金牌班組評(píng)優(yōu)活動(dòng)，抓好車間群眾安全監(jiān)督管理工作。
11.協(xié)助車間主任定期進(jìn)行事故應(yīng)急預(yù)案的演練，根據(jù)演練情況對(duì)預(yù)案進(jìn)行完善，并整理臺(tái)賬歸檔。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、責(zé)任承諾。
（一）本人將嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，確保完成崗位責(zé)任承諾內(nèi)容，如承諾內(nèi)容未兌現(xiàn)，接受經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。
（二）出現(xiàn)以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓(xùn)。
1.發(fā)現(xiàn)“三違”行為，不及時(shí)糾正或制止。
2.參與調(diào)查處理事故，不按照“四不放過”原則執(zhí)行。
承諾人：
日期：
女職工的職責(zé)篇八
兩個(gè)月來，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，虛心好學(xué)，自覺遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)?，F(xiàn)將政治思想和工作情況總結(jié)如下：
要議到關(guān)鍵處。能否做到這一點(diǎn)，主要靠學(xué)習(xí)加深入思考，認(rèn)真學(xué)習(xí)才是前提。
第二，政治思想有了突破性的變化。而今走上了公務(wù)員行列，就要作人民的好公仆，就要守得住清貧，賴得住寂寞，做什么事情，都要講組織、守紀(jì)律。一年來，感謝組織的信任，領(lǐng)導(dǎo)的栽培，同事的幫助。從而使我政治堅(jiān)定，與黨同心，沒有雜音;思想解放，不僵化保守;崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教。踐行”三個(gè)代表”重要思想，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛黨，熱愛政協(xié)工作，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，時(shí)刻高舉社會(huì)主義和愛國主義兩面旗幟，牢牢把握____團(tuán)結(jié)兩大主題，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，合作共事。服從組織領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排。能遵守黨紀(jì)國法，遵守政協(xié)章程，實(shí)踐政協(xié)綱領(lǐng)，執(zhí)行政協(xié)的決議和各項(xiàng)規(guī)章制度。能自覺遵守廉潔自律”八個(gè)不準(zhǔn)”，清清白白做人，老老實(shí)實(shí)干事。從沒有違法亂紀(jì)和損人利己的現(xiàn)象發(fā)生。
聯(lián)轉(zhuǎn)載自本站http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記系和對(duì)口協(xié)商工作/，經(jīng)常指導(dǎo)政協(xié)各聯(lián)絡(luò)辦的工作，從而使工作能力有了較大提高。每次調(diào)研視察，深入思考，建議可行，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)參考依據(jù)。
扣地完成;五是攝影工作和照片檔案的整理工作。完成了對(duì)20__和20__年的照片檔案的整理，共8本。常委會(huì)、主席會(huì)、各專委會(huì)委員小組活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)外出檢查工作、視察情況以及各部門的匯報(bào)工作會(huì)等，需要保存資料，隨時(shí)聽從安排，立馬跟上，積極參與。六是確保機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全和信息安全。由于我學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)，機(jī)關(guān)的17臺(tái)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全和信息安全，理當(dāng)由我負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)，不僅如此，縣委辦和縣委____的部份微機(jī)的護(hù)理工作，服務(wù)態(tài)度是隨叫隨到。可以講，在這方面，我在去年和近期內(nèi)付出大量的時(shí)間和心血，定期軟件升級(jí)，隨時(shí)殺毒。有時(shí)機(jī)器系統(tǒng)崩潰或一些一時(shí)不知的原因，即要保證用戶的信息不丟失，又要按時(shí)完成，必須擠出時(shí)間，甚至利用節(jié)假日和休息時(shí)間加班加點(diǎn)維修。
剛踏入社會(huì)，我們?nèi)缤粡埌准?，在學(xué)校學(xué)到的只是知識(shí)的冰山一角，在這知識(shí)的海洋里，我們還要不斷探索，善于觀察。譬如有時(shí)上司要你為他復(fù)印或打印文件的時(shí)候可以留意這份文書的格式，要自己琢磨怎么去寫，行文是用什么詞語書寫，哪些比較常用的等等。因?yàn)樵诠ぷ魃系奈臅鴮懽鞑幌裨趯W(xué)校老師布置的作業(yè)，隨便完成就可以了。一份文書要求是十分嚴(yán)格的，具體要求用什么字體，什么字號(hào)等等。這些細(xì)小的細(xì)節(jié)不是靠同事們或者上司指導(dǎo)，而是要靠自己善于言行觀察，無微不致。最重要的還是切記嚴(yán)守紀(jì)律，保守機(jī)密。這個(gè)辦公室是收發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級(jí)秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會(huì)議，所以，秘書人員在公共場合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。
實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課，教會(huì)我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過，也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí)，才會(huì)體會(huì)到難度有多大;在短短的一個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法。我們?cè)诶蠋熌抢锘驎旧峡吹竭^很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。
女職工的職責(zé)篇九
參與編制財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)的年度工作計(jì)劃和。
財(cái)務(wù)審計(jì)：完成控股及子公司月度、年度財(cái)務(wù)審計(jì)，確保收支真實(shí)、合理、合法合規(guī)。
內(nèi)控審計(jì)：根據(jù)上市公司要求，組織評(píng)價(jià)企業(yè)控制設(shè)計(jì)和控制運(yùn)行缺陷，分析缺陷形成原因，提出改進(jìn)建議。
專項(xiàng)審計(jì)：根據(jù)需求，有針對(duì)性的開展重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專項(xiàng)審計(jì)工作。
離任審計(jì)：對(duì)關(guān)鍵重要崗位的離任干部進(jìn)行離任審計(jì)。
協(xié)調(diào)配合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)公司的審計(jì)監(jiān)督檢查工作。
跟蹤內(nèi)、外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改完成情況，形成閉環(huán)管理。為公司的管理提供決策建議。
女職工的職責(zé)篇十
1、電話傳達(dá)。
2、信件、資料、報(bào)紙收發(fā)。
3、復(fù)印資料及復(fù)印機(jī)維修治理。
4、圖書、檔案(資質(zhì)、合同等)治理。
5、飲用水治理。
6、技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)與監(jiān)察。業(yè)務(wù)部分經(jīng)理崗位職責(zé)。
1、根據(jù)公司運(yùn)營治理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。
2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。
3、公道使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、控制庫存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫存的零治理。
5、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，把握競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場競爭中的主動(dòng)。
6、組織實(shí)施部分機(jī)構(gòu)和職員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的公道完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，把握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭能力。
8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。
9、密切與客戶及供給商的工作合作關(guān)系。
10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動(dòng)態(tài)。
11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來保障項(xiàng)目的成功(以書面形式申報(bào))。
1、嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部預(yù)備。
12、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
13、開拓新市場，增加新客戶。
14、組織本部分員產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)練習(xí)。
15、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
女職工的職責(zé)篇十一
4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確真實(shí)的記錄縫制車間生產(chǎn)過程中不合格產(chǎn)品和合格產(chǎn)品檢驗(yàn)數(shù)據(jù);。
5、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交質(zhì)量日?qǐng)?bào)表與月報(bào)表，其中質(zhì)量日?qǐng)?bào)表需該車間負(fù)責(zé)人簽字;。
6、及時(shí)處理縫制車間員工提出的質(zhì)量疑問和提升質(zhì)量的建議;。
7、完成本車間當(dāng)日所有生產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，確保產(chǎn)品出貨進(jìn)度。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
女職工的職責(zé)篇十二
1.監(jiān)管現(xiàn)場的材料及安裝工期等。
2.處理一般性的安全事故，按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記，統(tǒng)計(jì)和分析工作，并提出處理意見。
3.隨時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄薪資待遇面談。
4.安全文明生產(chǎn)資料的記錄、整理。
5.具有c2類安全員崗位證書。
女職工的職責(zé)篇十三
我們需要運(yùn)用崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編整理的職工崗位職責(zé)范本，歡迎大家借鑒與參考!
本人是作為縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的一名農(nóng)藝工，從多年的工作實(shí)踐中，就如何干好本職工作，談以下感受：
一、明確職責(zé)。
本人作為一名農(nóng)藝工，承擔(dān)著全縣大田農(nóng)作物栽培技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)及大田生產(chǎn)實(shí)踐重要職責(zé)，自己的服務(wù)對(duì)象是農(nóng)村、農(nóng)民和農(nóng)業(yè)，重點(diǎn)是解決全縣主要農(nóng)作物，包括小麥、玉米、水稻、花生等作物的從種至收全過程的技術(shù)活動(dòng)?？梢哉f，工作任務(wù)繁重，而且責(zé)任重大，事關(guān)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展大局。
二、勤奮學(xué)習(xí)。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，特別是農(nóng)作物的栽培，涉及到土壤肥料、農(nóng)業(yè)氣象、病蟲防治、農(nóng)機(jī)應(yīng)用以及有關(guān)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。本人做為農(nóng)藝工，并且將考取技師，這就要求有更扎實(shí)的專業(yè)、基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)的政策理論水平，因此，要加強(qiáng)自身對(duì)農(nóng)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，要經(jīng)常和農(nóng)藝師一起，在生產(chǎn)實(shí)際中學(xué)，掌握發(fā)現(xiàn)和解決大田生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，以便更好的履行崗位職責(zé)。
三、愛崗敬業(yè)。
我的崗位職責(zé)要求直接與農(nóng)田、農(nóng)作物、農(nóng)民打交道，這也是我工作的主戰(zhàn)場，在生產(chǎn)工作中，將面臨風(fēng)吹雨打和嚴(yán)冬酷暑，要與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，工作中將遇到許多困難和問題。但是，我作為一名農(nóng)藝工，深知自己的工作擔(dān)子，必須具備愛農(nóng)業(yè)、干農(nóng)業(yè)的思想和不怕實(shí)際困難的信心。同時(shí)，我也為能從事農(nóng)業(yè)工作感到高興，畢竟農(nóng)業(yè)是一個(gè)基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)興，則國家興。
四、扎實(shí)工作。
按照領(lǐng)導(dǎo)指示安排，結(jié)合不同生產(chǎn)季節(jié)，深入生產(chǎn)第一線，開展生產(chǎn)實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)農(nóng)作物生長過程中出現(xiàn)的問題及先進(jìn)性栽培技術(shù)，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的播期不適應(yīng)、施肥不合理、病蟲防治不及時(shí)、濫用化肥、農(nóng)藥等問題。遇到自然災(zāi)害，及時(shí)到男單調(diào)查，掌握第一手材料，提出抗災(zāi)自救、恢復(fù)生產(chǎn)，把災(zāi)害造成的損失降到最低程度，為奪取農(nóng)業(yè)豐收貢獻(xiàn)自己的力量。
1、企業(yè)文化。
一是制度。是人的行為，是外約束力。
二是文化，是管理人的思想，是內(nèi)約束力。制度解決不了的問題，就必須靠思想道德。企業(yè)文化就是將企業(yè)倡導(dǎo)的，并且在實(shí)踐中實(shí)施的宗旨、現(xiàn)念、企業(yè)的價(jià)值觀在員工實(shí)際工作中體現(xiàn)出來。
2、神州制藥企業(yè)宗旨。
高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、零缺陷，為社會(huì)為人民群眾生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。
3、基礎(chǔ)管理：
是簡單的事情重復(fù)做。
4、基礎(chǔ)管理三不放過。
發(fā)生問題沒有找到原因不放過，沒有找到責(zé)任者不放過，沒有整改措施不放過。
(1)提高執(zhí)行力，樹立主動(dòng)完成工作任務(wù)理念。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)要求，熟悉sop操作和技能。
(3)自控能力和互控能力相結(jié)合。
6、班組長在生產(chǎn)中的重要地位。
班組長在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中扮演了以下角色：指揮者實(shí)施者模范者傳遞者安全員助手。
7、什么樣的班組長才是成功的班組長。
(1)成功班組長的模型設(shè)定目標(biāo)經(jīng)營事業(yè)不斷學(xué)習(xí)專業(yè)指導(dǎo)寬容大量輔助上級(jí)。
8、明確職責(zé)，履行職責(zé)、還按國家局gmp認(rèn)證檢查組的到來。
(1)苦練技能：熟讀sop操作要求，明確技術(shù)要求和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
(2)樹立自信，提高自控能力。
(3)文明禮貌，熱情回答專家提出的問題。
回答問題需注意三點(diǎn)：
條理性：一個(gè)一個(gè)問題回答。
標(biāo)準(zhǔn)性：根據(jù)國家和部門樣式標(biāo)準(zhǔn)。
依據(jù)性：根據(jù)驗(yàn)證結(jié)果及有權(quán)威性的理論依據(jù)。
“十年樹木，百年樹人”。作為教師，踏上三尺講臺(tái)，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。在當(dāng)前新形勢下，怎樣履行自己的崗位職責(zé)，做一名好教師呢？我認(rèn)為：
首先，要樹立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。作為一個(gè)人民教師，負(fù)擔(dān)著全面提高國民素質(zhì)、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責(zé)任?！敖逃呦仁芙逃薄Ｖ挥凶畲笙薅鹊靥岣呓處煘槿藥煴淼乃?，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的光榮稱號(hào)。這就要求教師要時(shí)時(shí)處處以身作則，為人師表。曾經(jīng)有一名普普通通的教師，他不幸患上了強(qiáng)直性脊椎炎，頸不能轉(zhuǎn)，腰不能彎，腿不能曲，上課時(shí)整個(gè)身體全靠雙拐支撐著。但他不悲觀、不憂傷，憑著對(duì)人民教育事業(yè)的赤誠之心，依然頑強(qiáng)地堅(jiān)守在講臺(tái)上。學(xué)生看著他忍著劇痛、冒著冷汗在那里講課，都感動(dòng)得落淚。他深情地說：“我的知識(shí)是人民給的，我要珍惜這有限的時(shí)光，把知識(shí)獻(xiàn)給人民。”古今中外無數(shù)事例證明，育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。
作為一名教師就要有默默無聞的奉獻(xiàn)精神，甘為人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻(xiàn)給教育事業(yè)，獻(xiàn)給學(xué)生。教師要更自覺地履行自己教書育人的職責(zé)，工作勤勤懇懇，一切以學(xué)生為重，一切以教育為重須成為教師自覺的行動(dòng)。
其次，要規(guī)范教師從教行為。教師要真正做到以法治校，以法治教，在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中保持清醒的頭腦，工作勤勤懇懇、任勞任怨，使自身的教育、教學(xué)行為更規(guī)范、有序。教師工作的“示范性”和學(xué)生所特有的“向師性”，使教師在學(xué)生心目中占有非常重要的位置?？涿兰~斯認(rèn)為：“教師的職務(wù)是用自己的榜樣教育學(xué)生?！毙碌恼n程理念下教師個(gè)人的人格魅力對(duì)學(xué)生的影響是一生的，他的一舉一動(dòng)、一言一行對(duì)學(xué)生潛移默化的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過知識(shí)對(duì)學(xué)生的影響。蘇霍姆林斯基說過：“讓兒童發(fā)揮內(nèi)在的精神力量來克服自己的缺點(diǎn)?！蔽覀?cè)趶?qiáng)調(diào)學(xué)生在培養(yǎng)道德上的自律性，同樣也要認(rèn)識(shí)到教師在培養(yǎng)自身修養(yǎng)上也要具有自律意識(shí)，只有自律才會(huì)有自覺主動(dòng)。
一、教師行為上要自覺依法執(zhí)教。
現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)法治社會(huì)，一切社會(huì)活動(dòng)都必須依法進(jìn)行，教師的教育教學(xué)行為也不例外。教師要依法執(zhí)教，就必須要從知法守法的高度自覺增強(qiáng)法律意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策，保證正確的育人方向，保護(hù)受教育者的合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生法律意識(shí)。
二、工作作風(fēng)上要堅(jiān)持廉潔從教。
教師要樹立正確的義利觀，處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，加強(qiáng)自律約束，不把本職工作當(dāng)成“第二職業(yè)”，不以教謀私，做一個(gè)廉潔從教的好教師，以過硬的工作作風(fēng)引導(dǎo)學(xué)生成長。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對(duì)待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，學(xué)生才會(huì)“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂其道”。
長期以來，學(xué)校是一圣潔領(lǐng)地，也是“清水衙門”，對(duì)教師而言談不上廉潔不廉潔的問題。而當(dāng)前，社會(huì)上的拜金主義，市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面行為對(duì)教師隊(duì)伍有不同程度的影響。有的教師不甘清貧，棄教從商；有的熱衷于“家教”，本職工作倒成了“第二職業(yè)”；有的以罰代教，以教謀私；有的接受吃請(qǐng)，收受紅包，甚至向?qū)W生索要禮物，在學(xué)生中造成不良影響，損害了教師的社會(huì)聲譽(yù)。所以，教師要樹立正確的義利觀，處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，加強(qiáng)自律約束，做一個(gè)廉潔從教的好教師。
再次，要關(guān)愛每位學(xué)生。教育是愛的共鳴，是心和心的呼應(yīng)。教師只有熱愛學(xué)生，才能教育好學(xué)生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。對(duì)學(xué)生冷漠，缺乏熱情，決不是一個(gè)有良好師德的好教師。熱愛一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生，而厭棄一個(gè)學(xué)生無異于毀壞一個(gè)學(xué)生。前蘇聯(lián)著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時(shí)間，將一名有偷竊習(xí)慣的學(xué)生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。
每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵(lì)、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們“心中的堅(jiān)冰”，讓他們?cè)谟淇斓那楦畜w驗(yàn)中接受教育。
隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的的不斷擴(kuò)大，公司管理水平的不斷提升，公司發(fā)生了日新月異的變化，如何能適應(yīng)公司的發(fā)展？如何能做好自己的本職工作？作為公司機(jī)關(guān)的一名員工，我深刻感受到公司正面臨著前所未有的困難與挑戰(zhàn)，金融環(huán)境的不斷變化，同業(yè)的競爭逐步加劇，公司的經(jīng)營管理及服務(wù)水平偏低等等都制約著公司的發(fā)展。公司的發(fā)展不是某一個(gè)人的事，也不光是領(lǐng)導(dǎo)的事，需要大家共同承擔(dān)責(zé)任、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。如何讓我們的銷售一線不畏困難，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，搶占市場，促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展；讓我們的運(yùn)營工作人員，消除本位意識(shí)，顧全大局，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，更好的為一線服務(wù)。根據(jù)市公司司務(wù)會(huì)上總經(jīng)理提出的“機(jī)關(guān)存在哪些與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)的現(xiàn)象，如何改變？”的問題，我認(rèn)真地進(jìn)行了思考，結(jié)合自身實(shí)際，結(jié)合財(cái)務(wù)部的工作，談以下幾點(diǎn)感受：
一、學(xué)習(xí)方面。
目前，公司機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍不濃，許多人借口工作忙，事情多，不愿多學(xué)些知識(shí)，多掌握一份技能，學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，存在有敷衍的心態(tài)，在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干，達(dá)到不斷提高的目的。在國壽公司日新月異的發(fā)展的今天，不學(xué)習(xí)就要被發(fā)展所淘汰。新的政策、新的管理理念、新的操作模式，都需要我們不斷地學(xué)。學(xué)習(xí)使人思維清晰、工作充滿激情與活力。省公司朱總曾說過：沒有學(xué)習(xí)力就沒有管理力也就沒有領(lǐng)導(dǎo)力。最近幾年，我們公司的管理制度、管理要求、系統(tǒng)建設(shè)等方面不停的在發(fā)生變化、在進(jìn)步，面對(duì)新的要求、新的挑戰(zhàn)，作為機(jī)關(guān)的員工唯一的選擇就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高。工作再忙，學(xué)習(xí)不忘，這樣才能迅速地提高我們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好地為基層公司服務(wù)。
二、服務(wù)意識(shí)方面。
目前還存在服務(wù)基層公司主動(dòng)性不強(qiáng)，僅滿足于常態(tài)工作，服務(wù)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中，服務(wù)理念必須要有全新的改變，要樹立變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)的良好理念，通過優(yōu)良的服務(wù)為業(yè)務(wù)一線服務(wù)，牢固樹立為一線服務(wù)的理念，想業(yè)務(wù)之所想，急業(yè)務(wù)之所急，為業(yè)務(wù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)于業(yè)務(wù)上提交的問題要及時(shí)給與查詢和咨詢并答復(fù)，不推諉，不扯皮，能在自己這里解決不向領(lǐng)導(dǎo)推，能在本部門解決的不和其他部門扯，要有大局意識(shí)，要有配合意識(shí)，這樣才能更好的、更細(xì)致地做好本職工作。
三、工作方面。
目前還存在工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)問題不做深層次的分析；工作有時(shí)拖沓，工作落實(shí)不及時(shí)；工作不夠主動(dòng)，在預(yù)見性和超前性方面也不夠強(qiáng)，工作忙于應(yīng)付；工作不夠深入，主要是對(duì)基層公司的一些問題，有時(shí)調(diào)查了解不夠，有時(shí)沒有作全面了解就主觀從事；歸根結(jié)底就是工作缺乏責(zé)任感，沒有很好地履行崗位職責(zé)。今后工作中必須抓員工的工作責(zé)任感的提升，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感的提高。強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)的管理，堅(jiān)持以人為本，人盡其才的原則、優(yōu)勝劣汰原則，以危機(jī)意識(shí)，提升工作責(zé)任意識(shí)，珍惜工作，珍惜崗位。對(duì)于不負(fù)責(zé)任、敷衍了事的工作態(tài)度以前不能有，今后更加杜絕，對(duì)待每一項(xiàng)工作要嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題要能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，挖掘產(chǎn)生問題的根源，向領(lǐng)導(dǎo)提出解決問題的好的辦法，更好的履行自己工作職責(zé)，適應(yīng)公司的管理需要。
四、創(chuàng)新進(jìn)取方面。
目前機(jī)關(guān)部分員工和領(lǐng)導(dǎo)干部工作激情不足，在一些問題上怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇氣，在困難面前縮頭縮腦，工作沒有激情；開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。習(xí)慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法。所以今后機(jī)關(guān)員工必須找思想觀念上的差距：老觀念、老思維，沒有生存的機(jī)會(huì)，老觀念只能是對(duì)工作的抱怨，摧毀我們的工作熱情，損害我們的主動(dòng)性，所以每位員工必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念，緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展，要有責(zé)任自我更新，融入公司業(yè)務(wù)發(fā)展的大氛圍中。觀念轉(zhuǎn)變得快，就會(huì)在思想上領(lǐng)先一步，就會(huì)感到公司發(fā)展的氛圍。必須轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作能動(dòng)性。
今后機(jī)關(guān)每位員工必須進(jìn)一步解放思想，人人講貢獻(xiàn)，人人守職責(zé)，全面轉(zhuǎn)變我們的服務(wù)理念，為全面提升公司管理水平，實(shí)現(xiàn)20__年公司各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)而努力！
進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，適應(yīng)當(dāng)前國家地質(zhì)工作發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，結(jié)合物化探所的管理、服務(wù)工作實(shí)際需要，根據(jù)《物化探所管理和服務(wù)部門崗位競聘實(shí)施辦法》文件安排，物化探所在管理和服務(wù)部門開展全員競聘上崗。經(jīng)過民主推薦和個(gè)人報(bào)名，競聘答辯與民主測評(píng)，廉政審查及公示后，經(jīng)所黨委研究決定，4月27日，物化探所完成了管理和服務(wù)部門中層干部的競聘工作。4月28日上午，受物化探所所長、黨委書記韓子夜委托，徐剛峰副所長與管理和服務(wù)部門中層干部進(jìn)行了任前集中談話，會(huì)議由徐龍強(qiáng)副所長主持，新任中層干部共18人參加了會(huì)議。
徐剛峰副所長代表所黨委、所領(lǐng)導(dǎo)班子向此次競聘上崗的中層干部表示祝賀，并宣讀物化探所黨委關(guān)于相關(guān)同志聘任與解聘的通知。他強(qiáng)調(diào)，此次管理和服務(wù)部門中層干部的崗位競聘工作圓滿完成了競聘目標(biāo)，感謝大家響應(yīng)黨委的號(hào)召，勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真參與此次競聘。
對(duì)即將履行崗位職責(zé)的中層干部，他提出四點(diǎn)要求：
一是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高自身水平。要學(xué)習(xí)思想理論，增強(qiáng)貫徹政策的能力水平；要學(xué)習(xí)本崗位、本部門的專業(yè)管理知識(shí)，提升業(yè)務(wù)水平；要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，提升自己的管理水平；要學(xué)習(xí)禮儀常識(shí)，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。
二是要樹立調(diào)查研究的作風(fēng)，樹立積極主動(dòng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的理念，樹立為民服務(wù)的宗旨。特別強(qiáng)調(diào)要搞好正副職之間的團(tuán)結(jié)，精誠合作；處理好與下屬之間的關(guān)系；搞好與兄弟單位之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，不推不避，互相幫助；處理好與上級(jí)的關(guān)系，不卑不亢，積極主動(dòng)想在前、做在前。
三是要認(rèn)真貫徹落實(shí)好《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》與《廉政準(zhǔn)則》，全面履行好職責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
四是要認(rèn)真做好工作的'交接，制定好工作計(jì)劃，合理有序的開展工作。徐剛峰副所長勉勵(lì)大家說，權(quán)力是全所職工賦予的，大家要將這個(gè)權(quán)力用好，用在實(shí)處，用在更好地為廣大的職工服務(wù)上，用在為我所更好地發(fā)展上。
徐剛峰副所長還對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基本知識(shí)對(duì)新任中層干部進(jìn)行了講授，內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)籌的五個(gè)基本原理、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的六個(gè)基本素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)抓的根本和日常工作。在座的新任中層干部認(rèn)真聽講，并表示一定盡快適應(yīng)新崗位，迎接新挑戰(zhàn)，擔(dān)負(fù)新職責(zé)，更好為物化探所建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
徐龍強(qiáng)副所長要求即將履行崗位職責(zé)的中層干部處理好四個(gè)關(guān)系。
一是要處理好決策與執(zhí)行的關(guān)系，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)水平；
二是要處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，管理水平與服務(wù)水平都要跟上新形勢、新任務(wù)；
三是要處理好模仿與創(chuàng)新的關(guān)系，要在模仿的基礎(chǔ)上，更好地進(jìn)行創(chuàng)新；
四是要處理好團(tuán)結(jié)與協(xié)作的關(guān)系，要發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)協(xié)作的作風(fēng)，把工作做好。
開展崗位競聘工作的最終目的是為了更好地更有力地促進(jìn)物化探所事業(yè)的發(fā)展。此次中層干部競聘工作的完成，進(jìn)一步完善了物化探所競爭上崗、擇優(yōu)聘任、優(yōu)化組合的用人機(jī)制，調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)振奮職工精神，提高工作效率將起到積極的推動(dòng)作用。
女職工的職責(zé)篇十四
4、根據(jù)總部的要求，執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，做好分公司內(nèi)部控制體系;。
5、組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及資產(chǎn)管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行;。
7、撰寫經(jīng)營報(bào)表分析、月度財(cái)務(wù)ppt;。
8、負(fù)責(zé)對(duì)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支。
9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)。
女職工的職責(zé)篇十五
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)期間全廠機(jī)電相關(guān)的技術(shù)管理和維保運(yùn)行，解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題;。
4、負(fù)責(zé)組織編制車間工藝規(guī)程、技術(shù)方案、管理制度，確保有關(guān)生產(chǎn)操作指令嚴(yán)格執(zhí)行;。
5、負(fù)責(zé)全廠機(jī)電系統(tǒng)預(yù)防性維護(hù)和年度大修的計(jì)劃、執(zhí)行、驗(yàn)收、總結(jié);。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
女職工的職責(zé)篇十六
出納崗位職責(zé)及工作內(nèi)容：
離職規(guī)定：
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第二十四條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人
員辦理交接手續(xù)。一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員監(jiān)交。出納人員的交接工作要按照會(huì)計(jì)人員交接的要求進(jìn)行。”按此規(guī)定，本公司的出納人員離職應(yīng)由會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。
出納人員調(diào)動(dòng)工作或者離職時(shí)，與接管人員辦清交接手續(xù)，是出納人員應(yīng)盡的職責(zé)，也是分清移交人員與接管人員責(zé)任的重大措施。
辦好交接工作，可以使出納工作前后銜接，可以防止賬目不清、財(cái)務(wù)混亂。工作交接要做到以下幾點(diǎn)：
一是必需填寫交接表；
二是移交人員與接管人員要辦清手續(xù)；
三是交接過程中要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交；
四是交接要求進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清理一一清點(diǎn)。
出納
一、負(fù)責(zé)登記好公司方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。要求手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
二、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
三、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
四、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)，并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)帳的登記和管理。
五、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。協(xié)助出納做好工資、獎(jiǎng)金及提成的發(fā)放工作。
六、及時(shí)與各門店做好稽核工作，對(duì)各門店的進(jìn)、銷、存商品及現(xiàn)金的收存情況進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，查找原因，解決問題。
七、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，做到帳、卡、物相符，并按規(guī)定準(zhǔn)確分類、編號(hào)、計(jì)提折舊。
八、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)帳管理，直接參與公司各項(xiàng)資產(chǎn)的清查和盤點(diǎn)。
九、配合各經(jīng)營管理部門，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)。
十、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管，并按照規(guī)定程序辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
十一、負(fù)責(zé)公司相關(guān)驗(yàn)資、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜。
十二、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。 十三、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。
十四、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，做好會(huì)計(jì)工作。 十五、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
出納員崗位職責(zé)
一、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。
二、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。記賬要做到書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。
三、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。
四、辦理現(xiàn)金支出，審核審批有據(jù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)審核、財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核，總經(jīng)理簽批，方可辦理款項(xiàng)收支。收付款后，加蓋“收訖”、“付訖”戳記。不允許私自坐支收到的現(xiàn)金及支票，要及時(shí)送交銀行。不得以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私下取走或補(bǔ)足。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。
五、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作。
六、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。
七、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。
八、負(fù)責(zé)做好工資、獎(jiǎng)金、提成等的造冊(cè)發(fā)放工作。
九、負(fù)責(zé)編制每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃，分清資金渠道，有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。
十、按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。 十一、及時(shí)與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）帳款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。
十二、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，做好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。
1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付；對(duì)重大的開支必須經(jīng)過主辦會(huì)計(jì)、單位領(lǐng)導(dǎo)審核方可辦理。
庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定，超過部分要及時(shí)存入銀行，不得以白條抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。
嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，在支票上應(yīng)注明收款單位、用途名稱、簽發(fā)的日期，規(guī)定報(bào)銷的日期。過期沒用的支票及時(shí)收回注銷，必須加蓋“作廢”的印章，與存根一起保存，支票遺失要辦理銀行掛失手續(xù)。
2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付憑證，一筆筆記賬，并結(jié)出余額。月未要編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”，使賬面數(shù)字和余額單上相符，對(duì)于未達(dá)賬要及時(shí)查詢辦理結(jié)算。
要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)出借賬號(hào)。不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬薄的登記工作及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。
銀行賬、現(xiàn)金賬做到日清日結(jié)，不超日做賬。
3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無缺，要保守保險(xiǎn)箱密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。
4、保管空白支票和收據(jù)對(duì)于空白支票和收據(jù)必須嚴(yán)格管理，專
設(shè)登記薄登記，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)用、注銷手續(xù)。
5、對(duì)原始發(fā)票必須具備憑證名稱、填制單位、填制單位公章、填制日期、接受單位名稱、業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單位、金額、經(jīng)辦人簽章、大小寫相符方可報(bào)銷。
6、對(duì)于發(fā)放給個(gè)人的工資報(bào)酬超過《個(gè)人所得稅法》規(guī)定的要及時(shí)地計(jì)算所得稅。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平。
出納崗位職責(zé)或者說出納工作職責(zé)有很多版本，但基本內(nèi)容不變，都是對(duì)出納的主要工作進(jìn)行總結(jié)、歸納和整理，現(xiàn)特綜合整理幾個(gè)比較全面、比較有典型代表的出納崗位職責(zé)和出納工作職責(zé)給大家，希望本文對(duì)想從事或正在從事出納工作的朋友會(huì)有所幫助，并節(jié)省大家的時(shí)間，看了本文后不用因了解出納崗位職責(zé)或者說出納工作職責(zé)再花費(fèi)更多的時(shí)間。
出納崗位職責(zé)（出納工作職責(zé)）全面版：
什么是出納 ？
出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。出納，作為會(huì)計(jì)名詞，運(yùn)用在不同場合有著不同涵義。從這個(gè)角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。 出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。具體地說，出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。
一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。
二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。
三、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。
四、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。
1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財(cái)務(wù)審核，確認(rèn)無誤后，由出納發(fā)款。
2、員工出差回來后，據(jù)實(shí)填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，再經(jīng)會(huì)計(jì)審核后，由出納給予報(bào)銷。
五、員工工資的發(fā)放。
a現(xiàn)金收付
1、現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并注意票面的真?zhèn)巍?若收到假-幣予以沒收，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
2、現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋"現(xiàn)金付訖章".多付或少付金額，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行，不得"坐支".
4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實(shí)相符。做好現(xiàn)金結(jié)報(bào)單，防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價(jià)物交還總經(jīng)理處。
5、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。 特殊情況需審批。
6、員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。若無批準(zhǔn)借款，引起糾紛，由責(zé)任人自負(fù)。
b 銀行賬處理
1、登記銀行日記賬時(shí)先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。
2、每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了解公司資金運(yùn)作情況，以調(diào)度資金。每日下班之前填制結(jié)報(bào)單。
3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
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4、公司賬務(wù)章平時(shí)由出納保管。
c報(bào)銷審核
1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字。 若無，應(yīng)補(bǔ)。
2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。 若有，問明原因或不予報(bào)銷。
3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼，若有，應(yīng)分開貼（原則上除印有財(cái)政監(jiān)制章的財(cái)政票據(jù)外，其余收據(jù)不得報(bào)銷，也不得稅前扣除，鐘書補(bǔ)充）。
4、支付證明單上填寫的項(xiàng)目是否超過3項(xiàng)。若超過，應(yīng)重填。
5、大、小金額是否相符。 若不相符，應(yīng)更正重填。
6、報(bào)銷內(nèi)容是否屬合理的報(bào)銷。若不屬，應(yīng)拒絕報(bào)銷，有特殊原因，應(yīng)經(jīng)審批。
7、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無，不予報(bào)銷
出納崗位的職責(zé)是什么
出納崗位的職責(zé)一般包括：
（1）辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；
（2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；
（3）保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；
（4）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。
出納員三字經(jīng)
出納員，很關(guān)鍵；靜頭腦，清雜念。 業(yè)務(wù)忙，莫慌亂；情緒好，態(tài)度謙。 取現(xiàn)金，當(dāng)面點(diǎn)；高警惕，出安全。 收現(xiàn)金，點(diǎn)兩遍；辨真假，免賠款。 支現(xiàn)金，先審單；內(nèi)容全，要會(huì)簽。 收單據(jù)，要規(guī)范；不合規(guī)，擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 賬外賬，甭保管；違法紀(jì)，又罰款。
出納人員的職責(zé)是什么
怎樣進(jìn)行出納人員的內(nèi)部分工
單位規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、出納人員有兩名以上的單位，要在出納部門內(nèi)部實(shí)行崗位責(zé)任制，要對(duì)出納人員的工作進(jìn)行明確的分工，使每一項(xiàng)出納工作都有出納人員負(fù)責(zé)，每一個(gè)出納人員都有明確的職責(zé)。出納人員的具體分工，要從管理的要求和工作便利等方面綜合考慮。通?？砂船F(xiàn)金與銀行存款，銀行存款的不同戶頭，票據(jù)與有價(jià)證券的辦理等工作性質(zhì)上的差異進(jìn)行分工。也可以將整個(gè)出納工作劃分為不同的.階段和步驟，按工作階段和步驟進(jìn)行分工。對(duì)于公司內(nèi)部“結(jié)算中心”式的出納機(jī)構(gòu)中的人員分工，還可以按不同分公司定崗定人。
出納的日常工作內(nèi)容有哪些
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出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算三個(gè)方面的內(nèi)容。 1.貨幣資金核算。日常工作內(nèi)容有： （1）辦理現(xiàn)金收付，審核審批有據(jù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。對(duì)于重大的開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員、總會(huì)計(jì)師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
出納人員應(yīng)該遵守哪些職業(yè)道德
出納是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財(cái)手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過“金錢關(guān)”。與其他會(huì)計(jì)人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守職業(yè)道德。 一般會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德是： (1)敬業(yè)愛崗。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。
怎樣根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)書寫“摘要”？
對(duì)于各種有問題的原始憑證怎樣處理
怎樣辦理出納工作的交接手續(xù)
以使出納工作前后銜接，可以防止賬目不清、財(cái)務(wù)混亂。 出納工作交接要做到兩點(diǎn)：一是移交人員與接管人員要辦清手續(xù)；二是交接過程中要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。交接要求進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清理.
出納崗位職責(zé)（出納工作職責(zé)）通俗版:
一、日常管理
1、設(shè)置“銀行存款日記賬”，出納員按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序每日進(jìn)行逐筆登記。出納員定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單核對(duì)，并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，公司財(cái)務(wù)簽字后報(bào)公司經(jīng)理審閱。
2、除了供日常零用支付所需限額以外的現(xiàn)金，公司收到的各種匯票、支票等，均需及時(shí)存入銀行。
3、公司任何人員不得出租、出借公司銀行賬戶。
4、出納員每周一向公司經(jīng)理上報(bào)“銀行存款收付周報(bào)表”。
5、財(cái)務(wù)部人員應(yīng)加強(qiáng)銀行存款余額、收付業(yè)務(wù)的保密工作，財(cái)務(wù)部只向公司領(lǐng)導(dǎo)提供銀行存款余額情況。
6、公司銀行付款由公司經(jīng)辦人員填寫“付款審批單”，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)、公司經(jīng)理簽字后辦理付款，支付支票等必須具備收款單位、經(jīng)辦人的收據(jù)。
7、公司收到客戶貨款入賬或匯票無法存入銀行等情況，出納員在最短時(shí)間內(nèi)通知公司經(jīng)理、銷售部經(jīng)辦人員。
二、現(xiàn)金管理
1、公司收入現(xiàn)金按照國家《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，對(duì)公司銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)、副產(chǎn)品回收以及其它經(jīng)營收入收取現(xiàn)金時(shí)，必須向付款方開具銷售發(fā)票或收據(jù)，如實(shí)按規(guī)定的時(shí)限、順序、逐欄、全部欄次一次性填寫，加蓋“現(xiàn)金收訖”和“收款人”印章。
2、公司支付現(xiàn)金范圍：農(nóng)副產(chǎn)品收購；公司員工工資、津貼、獎(jiǎng)金；個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬；出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)；結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出（公司結(jié)算起點(diǎn)為500元）；公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的其它開支。
出納員支付個(gè)人款項(xiàng)超過使用現(xiàn)金限額以支票支付，確須全額支付現(xiàn)金的經(jīng)財(cái)務(wù)審核、公司經(jīng)理批準(zhǔn)后支付。
3、出納員支付現(xiàn)金可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得坐支現(xiàn)金。因特殊情況確需支出的，事先報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。
4、公司庫存?zhèn)溆媒鹣揞~為1000元，出納員按規(guī)定妥善保管，超出部分隨時(shí)存入開戶銀行。
5、出納員從銀行提取備用金填寫“現(xiàn)金領(lǐng)用單”，經(jīng)財(cái)務(wù)、公司經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。
6、公司員工因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫“借款單”，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、公司財(cái)務(wù)、公司經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后提取。
7、出納員不準(zhǔn)用不符合公司財(cái)務(wù)制度的憑證頂庫存現(xiàn)金，公司員工不準(zhǔn)用公司銀行賬戶代其他單位或個(gè)人存入或支取現(xiàn)金。
8、出納員建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆登記現(xiàn)金收付，賬目日清月結(jié)，每日結(jié)算，賬款相符。
三、支票管理
1、公司支票由出納員專人保管。
2、公司“財(cái)務(wù)專用章”和“法人代表章”分別由財(cái)務(wù)與出納員各自保管，支票蓋章時(shí)“財(cái)務(wù)專用章”由財(cái)務(wù)親自加蓋，并復(fù)核付款原始憑證。
3、出納員妥善保管好公司支票，因丟失造成公司損失本人承擔(dān)全部責(zé)任。
出納崗位職責(zé)（出納工作職責(zé)）特色版:
部門：財(cái)務(wù)部
崗位名稱：出納
直接主管：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
職責(zé)范圍
按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)
負(fù)責(zé)程度
全責(zé)/部分/支持
考核指標(biāo)
數(shù)量、質(zhì)量
現(xiàn)金職責(zé)
嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》，正確使用現(xiàn)金開支范圍；接到會(huì)計(jì)憑證，經(jīng)辦人簽字后，復(fù)核完畢后可予以辦理有關(guān)手續(xù)，并妥善保管、傳遞及裝訂憑證；嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金備用金制度，不坐支現(xiàn)金、不白條抵庫，妥善保管現(xiàn)金，收支現(xiàn)金必須做到一事一清；定時(shí)盤庫，做到日清月結(jié)，出現(xiàn)長短款現(xiàn)象，要迅速查明原因并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)妥善處理。
全 責(zé)
及時(shí)、準(zhǔn)確
銀行職責(zé)
嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金政策及有關(guān)規(guī)定，管理各項(xiàng)資金的合理使用，確保資金安全無失；妥善使用和保管銀行及個(gè)人印鑒；接到會(huì)計(jì)憑證，經(jīng)辦人簽字后，復(fù)核完畢后可予以辦理有關(guān)手續(xù)，并妥善保管、傳遞及裝訂憑證；及時(shí)購回銀行票據(jù)，按規(guī)定開出銀行支票；及時(shí)索要銀行對(duì)帳單，編制銀行余額調(diào)節(jié)表；及時(shí)搜集新進(jìn)人員名單，辦理工資代發(fā)卡，保證工資的及時(shí)發(fā)放。
全 責(zé)
及時(shí)、準(zhǔn)確
出納崗位職責(zé)（出納工作職責(zé)）簡潔版版:
一、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。
二、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。
三、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。
四、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作。
五、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。
六、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。
七、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)藥費(fèi)的造冊(cè)發(fā)放工作。
八、負(fù)責(zé)編造學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃，分清資金渠道，有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。
九、及時(shí)與銀行對(duì)帳，作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。
十、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。
十一、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，作好出納工作。
出納崗位職責(zé)（出納工作職責(zé)）標(biāo)準(zhǔn)版版:
1.負(fù)責(zé)根據(jù)審核過的支票領(lǐng)用單，簽發(fā)支票，并在支票領(lǐng)用單上填寫支票號(hào)，交稽核崗加蓋預(yù)留銀行印章。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)審核過的借款單，填制銀行匯款憑證，由稽核崗蓋預(yù)留銀行印章后，負(fù)責(zé)及時(shí)送交銀行。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)主管會(huì)計(jì)提供的轉(zhuǎn)賬支票填制進(jìn)賬單負(fù)責(zé)送存銀行。
4.負(fù)責(zé)辦理的銀行匯款回單、銀行進(jìn)賬單回單等各種收付款憑證。
5.負(fù)責(zé)及時(shí)到銀行取回結(jié)算票據(jù)交主管會(huì)計(jì)處理。
6.負(fù)責(zé)對(duì)每月的記賬憑證號(hào)進(jìn)行排序整理，并在現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表中標(biāo)注本號(hào)及起始憑單號(hào)。
7.負(fù)責(zé)人民幣現(xiàn)金、外匯現(xiàn)金、銀行定期存款存單、有價(jià)證券、貴重物品的管理。
8.負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬逐筆登記，根據(jù)記賬憑證編制現(xiàn)金報(bào)表，并經(jīng)主管會(huì)計(jì)審簽。每天下班前盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)查找不過夜，對(duì)不按現(xiàn)金管理規(guī)定進(jìn)行盤點(diǎn)清查而造成的資金損失，由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。
9.不超限額保存現(xiàn)金，不私借、挪用公-款，不用開支單據(jù)和“白條”頂替庫存現(xiàn)金，不為其它單位、部門用支票套取現(xiàn)金。
10.負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行銀行賬戶管理和結(jié)算規(guī)定，不向外單位和個(gè)人出租出借銀行賬戶，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)法規(guī)定，支票使用必須按規(guī)定要素填寫。不利用銀行賬戶搞非法活動(dòng)。
11.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款賬的對(duì)賬工作，做到賬款相符、賬賬相符，及時(shí)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，做好未達(dá)賬項(xiàng)的清理工作，防止呆賬項(xiàng)形成。定期不定期地接受財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)對(duì)現(xiàn)金、銀行賬的抽查。
12.負(fù)責(zé)填寫銀行結(jié)算票據(jù)和現(xiàn)金日記賬記載，字跡要工整規(guī)范。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
女職工的職責(zé)篇十七
根據(jù)公司下達(dá)的各類年度目標(biāo)責(zé)任書，制定本廠工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織實(shí)施。向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，完善本廠規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
負(fù)責(zé)本廠員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔基層管理人員。
是本廠安全生產(chǎn)責(zé)任人。負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全的教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)。強(qiáng)化現(xiàn)場管理工作，加強(qiáng)生產(chǎn)的計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)督、改進(jìn),確保安全生產(chǎn)。
全面負(fù)責(zé)本廠質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)。
負(fù)責(zé)處理本廠各類突發(fā)事件，并及時(shí)向公司匯報(bào)。
建立良好的內(nèi)外溝通渠道，樹立良好的企業(yè)形象。
按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
以上是要上墻的崗位職責(zé)。還有不上墻的，我內(nèi)心的尺度：
一是要帶領(lǐng)、培育、指導(dǎo)員工，按發(fā)電公司的思維方式、行為模式，完成任務(wù)。
二是在這個(gè)過程中，員工是內(nèi)心愉悅的。打心眼里熱愛企業(yè)，熱愛這份工作。
三是我們不但能搞好楊東河電廠的工作，還要能適應(yīng)三峽水利大發(fā)展、發(fā)電公司對(duì)外運(yùn)營的要求?！笆袌鲈谀睦铮覀儘徫痪驮谀睦?！”我希望是這樣一種狀態(tài)：有一天，我們的職工會(huì)舍不得離開楊東河，但面對(duì)新的舞臺(tái)，又會(huì)很快熟悉環(huán)境，勇于接受挑戰(zhàn)。
女職工的職責(zé)篇十八
（一）護(hù)理部工作職責(zé)............2。
（二）護(hù)理部主任職責(zé)............3。
（三）護(hù)理部護(hù)士長職責(zé)..........4。
（四）護(hù)理部干事職責(zé)............5。
三、
各級(jí)護(hù)理管理人員崗位職責(zé)......6。
（一）護(hù)士長崗位職責(zé)............6。
（四）急診室護(hù)士長崗位職責(zé)......9。
（五）手術(shù)室長崗位職責(zé).........10。
（六）icu護(hù)士長崗位職責(zé).......11。
（七）供應(yīng)室護(hù)士長崗位職責(zé).....12。
（八）夜查崗護(hù)士長崗位職責(zé).....13。
（一）主任、副主任護(hù)師崗位職責(zé)........14。
（四）護(hù)士崗位職責(zé).............17。
（五）助理護(hù)士崗位職責(zé).........18。
女職工的職責(zé)篇十九
參與編制財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)的年度工作計(jì)劃和實(shí)施方案。
財(cái)務(wù)審計(jì)：完成控股及子公司月度、年度財(cái)務(wù)審計(jì)，確保收支真實(shí)、合理、合法合規(guī)。
內(nèi)控審計(jì)：根據(jù)上市公司要求，組織評(píng)價(jià)企業(yè)控制設(shè)計(jì)和控制運(yùn)行缺陷，分析缺陷形成原因，提出改進(jìn)建議。
專項(xiàng)審計(jì)：根據(jù)需求，有針對(duì)性的開展重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專項(xiàng)審計(jì)工作。
離任審計(jì)：對(duì)關(guān)鍵重要崗位的離任干部進(jìn)行離任審計(jì)。
協(xié)調(diào)配合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)公司的審計(jì)監(jiān)督檢查工作。
跟蹤內(nèi)、外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改完成情況，形成閉環(huán)管理。為公司的管理提供決策建議。
