一鍵復(fù)制
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學(xué)生代表會(huì)提案 學(xué)生代表提案100例篇一
據(jù)了解，總工會(huì)界目前從各地征集的大會(huì)書(shū)面發(fā)言和提案建議主要關(guān)注一線職工、農(nóng)民工、女職工、困難職工、職業(yè)病職工、農(nóng)林場(chǎng)職工、特殊工種職工等群體利益，聚焦收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全健康等方面，特別關(guān)注了鋼鐵、水泥、林業(yè)等轉(zhuǎn)型升級(jí)產(chǎn)業(yè)中職工權(quán)益維護(hù)問(wèn)題。
立法及法律法規(guī)修改提案建議有6件，包括制定《企業(yè)民主管理法》、《集體協(xié)商法》和修改《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《公司法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等。
對(duì)開(kāi)展法律實(shí)施情況檢查和加強(qiáng)勞動(dòng)相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置也做了充分準(zhǔn)備，如建議開(kāi)展《勞動(dòng)法》執(zhí)法檢查、在xxx設(shè)立勞動(dòng)和社會(huì)保障專(zhuān)門(mén)委員會(huì)、在人民法院設(shè)立勞動(dòng)法庭等。
有關(guān)收入分配方面的提案建議有：
《關(guān)于提高老少邊窮島地區(qū)教師津補(bǔ)貼的提案》
《關(guān)于完善非公科技系統(tǒng)科研人員職稱(chēng)評(píng)定工作的提案》
《關(guān)于事業(yè)單位非在編職工待遇落實(shí)問(wèn)題的提案》
(供稿單位：中國(guó)教科文衛(wèi)體工會(huì))
社會(huì)保障方面的提案有：
《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)病防治工作聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)的提案》
《關(guān)于將“在檔困難職工幫扶納入政府救助體系”的建議》
《關(guān)于明確縣以上工會(huì)干部養(yǎng)老費(fèi)用資金來(lái)源問(wèn)題的提案》
《關(guān)于多措并舉解決農(nóng)村教師住房困難問(wèn)題的提案》
《關(guān)于加大對(duì)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)特別是貧困農(nóng)場(chǎng)和邊境團(tuán)場(chǎng)的精準(zhǔn)扶貧力度的提案》
(供稿單位：全總勞動(dòng)保護(hù)部、財(cái)務(wù)部，中國(guó)教科文衛(wèi)體工會(huì)、中國(guó)農(nóng)林水利工會(huì)和福建省總工會(huì))
勞動(dòng)安全健康方面的提案建議有：
《關(guān)于民營(yíng)企業(yè)特殊工種職工也應(yīng)享有提前退休權(quán)利的提案》
《關(guān)于加強(qiáng)〈女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定〉監(jiān)督檢查工作的提案》
《關(guān)于推動(dòng)女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生與生殖健康研究立項(xiàng)工作的提案》
《關(guān)于落實(shí)全面兩孩政策進(jìn)一步完善生育保障制度的提案》
(供稿單位：全總女職工部、中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)、浙江省總工會(huì)、四川省總工會(huì))
學(xué)生代表會(huì)提案 學(xué)生代表提案100例篇二
為加強(qiáng)民主政治建設(shè)，依法保障職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力，保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)我院管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。現(xiàn)依據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx工會(huì)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合院實(shí)際情況制定院職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職代會(huì))實(shí)施方案。
一、組織籌備(20xx年5月-8月)
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、為了保證職代會(huì)的順利召開(kāi)，成立院職代會(huì)籌備委員會(huì)：
主任：
副主任：
成員：
負(fù)責(zé)職代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。
2、籌備委員會(huì)下設(shè)辦公室：
辦公室主任：
成員：
負(fù)責(zé)職代會(huì)籌備的具體工作。
(二)制定職代會(huì)各項(xiàng)制度
由籌備委員會(huì)負(fù)責(zé)職代會(huì)實(shí)施細(xì)則、提案實(shí)施辦法、職工代表的選舉辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂、完善和下發(fā)。
二、宣傳動(dòng)員(20xx年8月-10月)
20xx年8月至10月為宣傳動(dòng)員期。通過(guò)宣傳欄、印發(fā)宣傳冊(cè)等形式將職工代表大會(huì)的性質(zhì)、職權(quán)、意義、作用，職工代表的基本條件、權(quán)利義務(wù)等向廣大職工進(jìn)行宣傳，使全體職工以高度的主人翁責(zé)任感，選好職工代表，開(kāi)好職代會(huì)。
三、組織實(shí)施(20xx年11月-20xx年2月)
時(shí)間：擬于20xx年2月中旬召開(kāi)我院第一屆職工代表大會(huì)。
(一)職代會(huì)組織制度
職工代表大會(huì)每屆任期5年。每年至少召開(kāi)一次會(huì)議。每次會(huì)議應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的職工代表出席。
職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)(其中院領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)然主席團(tuán)成員)，并同時(shí)成立組織機(jī)構(gòu)，如：提案委員會(huì)、生活福利委員會(huì)、女工委員會(huì)、文體委員會(huì)等。
(二)職工代表名額確定與代表的產(chǎn)生(20xx年12月底前完成)
按《江西省職工代表?xiàng)l例》規(guī)定，職工人數(shù)為200-1000人的單位，代表人數(shù)按10%-20%確定，但不少于40人。目前我院在職職工615人，確定院第一屆職工代表大會(huì)代表為123人。其中職工代表中科研一線職工的比例應(yīng)當(dāng)不低于50%;中級(jí)以上管理人員為20%;一般管理人員不超過(guò)30%。青年職工、女職工代表應(yīng)當(dāng)占適當(dāng)比例，職工代表的名額分配方案由籌備委員會(huì)研究確定。
邀請(qǐng)部分離退休人員作特邀代表旁聽(tīng)會(huì)議。
(三)議題及提案的產(chǎn)生(20xx年1月底前完成)
1、固定議題：院年度工作報(bào)告、院財(cái)務(wù)工作報(bào)告、院工會(huì)工作報(bào)告(含工會(huì)經(jīng)審情況)、上一屆職代會(huì)提案落實(shí)情況報(bào)告。
2、會(huì)議提案：會(huì)前一個(gè)月下發(fā)征求提案通知，以分工會(huì)為單位廣泛征求職工意見(jiàn)和建議后形成提案，由各分工會(huì)職代會(huì)代表交職代會(huì)提案委員會(huì)，由職代會(huì)提案委員會(huì)審核確定有效提案，提交相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，交相關(guān)部門(mén)處理，同時(shí)將處理結(jié)果告知提案人。
(四)職代會(huì)閉會(huì)期間的工作
1、由院黨政有關(guān)部門(mén)及院工會(huì)認(rèn)真組織實(shí)施職代會(huì)決議，認(rèn)真處理職代會(huì)提案，定期向職代會(huì)有關(guān)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)或工會(huì)通報(bào)提案的落實(shí)情況，接受職工代表的巡視檢查和監(jiān)督。
2、院工會(huì)委員會(huì)是職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職代會(huì)的日常工作。 職代會(huì)根據(jù)需要，可召集職代會(huì)各委員會(huì)負(fù)責(zé)辦理職代會(huì)交辦的事項(xiàng)。其成員一般由職工代表?yè)?dān)任，也可由部分熟悉業(yè)務(wù)的非職工代表?yè)?dān)任。
3、日常民主管理?？捎晒?huì)主持召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，并提請(qǐng)下一次職代會(huì)確認(rèn)。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)單位行政、工會(huì)、或1/3以上職工代表的提議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)召開(kāi)職代會(huì)。
學(xué)生代表會(huì)提案 學(xué)生代表提案100例篇三
關(guān)于加大我區(qū)消防安全管理工作
提案人：
【案由】
消防安全是一項(xiàng)事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作。對(duì)于我區(qū)的消防安全，更是廣大居民一直以來(lái)重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。雖然我區(qū)高度重視消防安全工作，加大了學(xué)校、商場(chǎng)、賓館、娛樂(lè)場(chǎng)所等人員密集場(chǎng)所火災(zāi)事故隱患排查整改力度，但重視程度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
【建議】
1.強(qiáng)化消防監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法。
2.部門(mén)聯(lián)動(dòng)，形成合力。公安、建設(shè)、商務(wù)、工商、安全監(jiān)管、人防等部門(mén)要依法履行監(jiān)管職責(zé)，聯(lián)合執(zhí)法，認(rèn)真查處學(xué)校、商場(chǎng)、市場(chǎng)存在的火災(zāi)隱患和消防違法行為。
3.充分發(fā)揮派出所的基層監(jiān)督職能，規(guī)范居民住宅區(qū)的消防安全管理。
4.加大違法占用消防通道糾正力度。
5.加強(qiáng)對(duì)管理者和從業(yè)人員的消防安全培訓(xùn)。
6.加大消防安全宣傳力度。
案由：大步提升農(nóng)業(yè)科技平臺(tái)提案人：是我國(guó)重要的工業(yè)城市，同時(shí)也是一個(gè)農(nóng)業(yè)大市，上世紀(jì)九十年代建成全國(guó)第一個(gè)成建制過(guò)噸糧的地級(jí)市，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)整體水平較高。...
委員：你在市政協(xié)十二屆四次會(huì)議期間所提的《關(guān)于加快我市安置留地建設(shè)的建議》收悉，經(jīng)調(diào)查研究，現(xiàn)答復(fù)如下：安置留地建設(shè)事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，做好安置留地工作至關(guān)重要，意義重大。...
第033號(hào)提案人：?jiǎn)?位：寺上村 xx鎮(zhèn)等案 由：拓寬xx鎮(zhèn)(---)主干道案 情：欒城縣經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，百姓豐衣足食，寬暢的道路是城鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的根本。...
案由:關(guān)于進(jìn)一步抓好食品安全工作的提案提案人:審查意見(jiàn):建議xxx交由主辦單位xxx食品安全辦會(huì)同xxx、國(guó)家工商總局、國(guó)家質(zhì)檢總局、國(guó)家食品藥品xxx辦理主題詞:食品輕工食品安全是當(dāng)前公眾最為關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。...
關(guān)于設(shè)立非遺傳統(tǒng)技藝飲食類(lèi)候選項(xiàng)目庫(kù)的建議提案人：蔣當(dāng)前，xx區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)非遺保護(hù)中存在一些亟待處理的問(wèn)題：如同一項(xiàng)目不同申請(qǐng)人申報(bào)、譜系傳承清晰度不夠、傳統(tǒng)技藝獨(dú)到性較弱、申請(qǐng)人個(gè)體力量難以實(shí)施非遺項(xiàng)目保護(hù)、個(gè)別...
改造發(fā)展舊城區(qū)提案人：【案由】新城區(qū)建設(shè)近年來(lái)成績(jī)有目共睹，但舊城區(qū)建設(shè)未能跟新城區(qū)同步，顯得有些滯后。舊城區(qū)人口密集，道路交通狹窄擁擠，有不少年代久遠(yuǎn)的舊房危房，綠化等公共配套設(shè)施也少，需要進(jìn)行大力改造和發(fā)展。...
編號(hào)：第號(hào)類(lèi)別：教科文衛(wèi)體類(lèi)提案者：市政協(xié)教科文衛(wèi)體教委會(huì)案名：加快城區(qū)公辦幼兒園的建設(shè)步伐近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人民群眾對(duì)子女受教育的需求發(fā)生了深刻變化，希望子女接受良好的學(xué)前教育成為家長(zhǎng)的迫切要求。...
民辦幼兒教育是我省幼兒教育事業(yè)的重要組成部分，民辦幼兒園為社會(huì)提供了多層次的學(xué)前教育資源選擇，在緩解幼兒入園難、普及學(xué)前教育、彌補(bǔ)政府對(duì)學(xué)前教育投入不足等方面發(fā)揮了積極作用。...
事由：關(guān)于加強(qiáng)運(yùn)輸車(chē)輛違法行為整治的建議內(nèi)容：交通問(wèn)題一般都局限在安全和效率上，很少針對(duì)環(huán)保問(wèn)題，但現(xiàn)實(shí)中，有眾多交通現(xiàn)象造成的嚴(yán)重后果對(duì)人們的生活和生態(tài)環(huán)境造成極大影響，科學(xué)運(yùn)輸與環(huán)保運(yùn)輸成來(lái)一個(gè)亟待重視的的問(wèn)題。...
案 由： 關(guān)于普及中國(guó)傳統(tǒng)文化教育的提案審查意見(jiàn)：建議xxx交教育部、文化部分別研究辦理提案人：內(nèi) 容:歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，任何民族在任何時(shí)代發(fā)展文化，必須重視弘揚(yáng)本民族的傳統(tǒng)文化，離開(kāi)了傳統(tǒng)文化，就丟掉了文化之魂，失去了發(fā)展...
關(guān)于相關(guān)部門(mén)加大對(duì)城區(qū)非機(jī)動(dòng)車(chē)道和非機(jī)動(dòng)車(chē)的管理力度，打造和諧、文明、暢通廣德的建議提 案 人：沈艷萍工作單位：廣德廣播電視臺(tái)提案內(nèi)容：伴隨著我縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城腳步的深入推進(jìn)，我縣市民的整體素質(zhì)也得到了極大地提升，在通過(guò)...
提案時(shí)間 提案者關(guān)于加強(qiáng)公共自行車(chē)管理的建議太原市的公共自行車(chē)投入運(yùn)營(yíng)以來(lái)，極大地方便了居民的出行，很好地彌補(bǔ)了公交車(chē)的空白，對(duì)提升城市的整體形象發(fā)揮了很好的作用。但在公共自行車(chē)運(yùn)營(yíng)管理中存在著諸多問(wèn)題：損壞現(xiàn)象嚴(yán)重。...
加強(qiáng)基層中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)提案人：農(nóng)工黨xx市委會(huì)【案由】近年來(lái)，我市的中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)取得了顯著的成績(jī)，但也存在不少薄弱的環(huán)節(jié)，主要是基層(縣及以下)中醫(yī)藥服務(wù)能力不足的問(wèn)題比較突出，存在中醫(yī)藥整體服務(wù)能力水平滯后、基層...
內(nèi)容:xx縣花甲鄉(xiāng)那耶村委會(huì)所轄7個(gè)自然村10個(gè)村小組，共668戶3030人，所有村寨都居住在海拔 1000米 以上，且都是高山區(qū)，山高坡陡，吃水難，灌溉難。...
提案號(hào)：案由：發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)增加農(nóng)民收入提案人：資料：油茶是中國(guó)特有的優(yōu)良鄉(xiāng)土樹(shù)種。它與油橄欖、油棕、椰子一齊并列為世界四大木本油料植物。...
學(xué)生代表會(huì)提案 學(xué)生代表提案100例篇四
總工會(huì)界將聚焦結(jié)構(gòu)調(diào)整中維護(hù)職工權(quán)益話題建言獻(xiàn)策，僅來(lái)自全總的工會(huì)界委員就將提交3份大會(huì)書(shū)面發(fā)言和30余份提案建議。其間，還將圍繞“在推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革中依法維護(hù)職工權(quán)益”主題進(jìn)行大會(huì)發(fā)言。
據(jù)了解，總工會(huì)界目前從各地征集的大會(huì)書(shū)面發(fā)言和提案建議主要關(guān)注一線職工、農(nóng)民工、女職工、困難職工、職業(yè)病職工、農(nóng)林場(chǎng)職工、特殊工種職工等群體利益，聚焦收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全健康等方面，特別關(guān)注了鋼鐵、水泥、林業(yè)等轉(zhuǎn)型升級(jí)產(chǎn)業(yè)中職工權(quán)益維護(hù)問(wèn)題。
從加強(qiáng)支持引導(dǎo)、合理規(guī)劃、規(guī)范發(fā)展的角度，提交了有關(guān)部分行業(yè)發(fā)展方面的提案建議。
分別是：《關(guān)于在化解鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩過(guò)程中做好職工安置與就業(yè)工作的提案》《關(guān)于加強(qiáng)政府對(duì)清潔清洗市場(chǎng)管理監(jiān)督的提案》《關(guān)于加速建設(shè)我國(guó)視光技術(shù)人才培養(yǎng)體系保障廣大民眾視力健康的提案》《關(guān)于取消散裝水泥基金的提案》《關(guān)于在林業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的提案》。
議案必須列入大會(huì)的議程予以審議，而提案的作用是供有關(guān)部門(mén)今后決策時(shí)參考，有可能被采納，也有可能不被采納。以下是關(guān)于20xx工會(huì)職工代表大會(huì)提案，僅供參考!20xx工會(huì)職工代表大會(huì)提案表編號(hào)：20xx工會(huì)職工代表大會(huì)提案表編號(hào)：注：1、...
提案改善活動(dòng)對(duì)持續(xù)提升或突破企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率、降低成本、優(yōu)化品質(zhì)、安全防呆、士氣激勵(lì)等起到積極的推動(dòng)作用，對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有著重要意義。以下整理的是小學(xué)職工代表大會(huì)提案匯總，僅供參考!小學(xué)職代會(huì)提案匯總一、有關(guān)學(xué)校管理和師德教...
提案的寫(xiě)作主體是個(gè)人，作為政協(xié)委員和企事業(yè)單位的職工、股份制企業(yè)的股東具有向同級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)提出自己意見(jiàn)和建議的權(quán)利，個(gè)人的意見(jiàn)和建議只能用提案而不能用議案，即使有多人附議也不能更名為議案。...
職工代表大會(huì)提案范本1、每年職代會(huì)職工代表有大量的提案，這些天絕大部分都是基層職工代表認(rèn)真收集單位職工長(zhǎng)期意見(jiàn)夙愿提出來(lái)的，但絕大部分都不能在提案解答報(bào)告中解答或落實(shí)。...
今日下午，參加第十二屆xxx第四次會(huì)議廣東省代表團(tuán)全體會(huì)議的xxx代表、廣東省深圳國(guó)威電子有限公司車(chē)間副主任易鳳嬌呼吁，政府應(yīng)當(dāng)將異地務(wù)工人員居住問(wèn)題納入到城鎮(zhèn)住房保障建設(shè)中來(lái)，提供更多的公租房和保障房，取消申請(qǐng)公租...
中國(guó)工程院院士、呼吸病學(xué)專(zhuān)家鐘南山建議：解決我國(guó)室內(nèi)空氣污染問(wèn)題刻不容緩，下面是相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有幫助。近日，中國(guó)工程院院士、呼吸病學(xué)專(zhuān)家鐘南山等15名xxx代表向十二屆xxx五次會(huì)議提交建議：解決我國(guó)室內(nèi)空氣污染...
學(xué)生代表會(huì)提案 學(xué)生代表提案100例篇五
各位代表：
我代表廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限職責(zé)公司第五分公司第二屆一次職代會(huì)提案工作委員會(huì)，向大會(huì)報(bào)告本次職代會(huì)職工提案征集狀況。本次職代會(huì)共收到提案9件，按照立案原則均為有效提案。其中關(guān)于經(jīng)營(yíng)管理方面的提案有2條，安全生產(chǎn)管理的有3條，黨群、文化建設(shè)的有3條，職工福利的有1條。具體資料如下：
1、關(guān)于增加“提高經(jīng)營(yíng)人員經(jīng)營(yíng)技巧”培訓(xùn)的提議；
2、關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目二次經(jīng)營(yíng)的提議。
1、關(guān)于加強(qiáng)各項(xiàng)目質(zhì)量管理的提議；
2、關(guān)于全面提高項(xiàng)目部安全員管理業(yè)務(wù)水平的提議；
3、關(guān)于多組織員工到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)的提議。
1、關(guān)于盡快進(jìn)行分公司企業(yè)文化建設(shè)的提議；
2、關(guān)于把分公司黨群管理工作提高一個(gè)層次的提議；
3、關(guān)于多組織分公司員工進(jìn)行體育鍛煉活動(dòng)的提議。
1、關(guān)于要求分公司安排好新分配員工住宿的提議。
為確保提案工作的質(zhì)量，本次大會(huì)征集的所有提案將于會(huì)后歸納整理給予答復(fù)，答復(fù)意見(jiàn)將反饋給每個(gè)提案人，對(duì)有代表性的提案答復(fù)意見(jiàn)將在五分公司工會(huì)信息進(jìn)行公布，并將責(zé)成分公司職能部門(mén)跟
蹤落實(shí)，落實(shí)狀況將在下一次職代會(huì)上向代表如實(shí)報(bào)告。
學(xué)生代表會(huì)提案 學(xué)生代表提案100例篇六
校內(nèi)各團(tuán)學(xué)組織：
經(jīng)校黨委同意，根據(jù)《東莞理工學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，擬定于20xx年6月7日（星期六）在學(xué)院學(xué)術(shù)會(huì)議中心報(bào)告廳召開(kāi)東莞理工學(xué)院第十五次學(xué)生代表大會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、大會(huì)指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，總結(jié)兩年來(lái)學(xué)生會(huì)工作的實(shí)踐和探索，研究和部署未來(lái)兩年以及更長(zhǎng)一段時(shí)間學(xué)生會(huì)的工作，銳意改革創(chuàng)新，積極服務(wù)莞工學(xué)子成長(zhǎng)成才，努力推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)快速發(fā)展，團(tuán)結(jié)全體學(xué)生為建設(shè)特色鮮明的現(xiàn)代大學(xué)貢獻(xiàn)青春力量。
二、大會(huì)主要議程
1。審議東莞理工學(xué)院學(xué)生會(huì)第十五屆委員會(huì)工作報(bào)告;
2。修訂《東莞理工學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》;
3。表彰“優(yōu)秀提案”和“優(yōu)秀提案組織單位”;
4。選舉產(chǎn)生東莞理工學(xué)院學(xué)生會(huì)第十五屆委員會(huì)委員;
5。團(tuán)省委、團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)致辭;
6。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話。
三、大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和籌備機(jī)構(gòu)
成立“東莞理工學(xué)院第十五次學(xué)生代表大會(huì)籌備委員會(huì)”，成員由校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)主要干部組成，下設(shè)辦公室和若干工作組，切實(shí)加強(qiáng)會(huì)議的組織工作。并成立學(xué)生代表資格審查小組對(duì)代表進(jìn)行資格審查。（名單見(jiàn)附件1）
四、大會(huì)代表組成
根據(jù)實(shí)際組成學(xué)生代表大會(huì)籌備委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)代會(huì)籌委會(huì)），制定《東莞理工學(xué)院第十五次學(xué)生代表大會(huì)代表名額分配和產(chǎn)生辦法》（見(jiàn)附件2）和《東莞理工學(xué)院第十五次學(xué)生代表大會(huì)代表名額分配方案》（見(jiàn)附件3），根據(jù)全校學(xué)生人數(shù)和代表具有廣泛性的原則，由各選舉單位（學(xué)院）按分配名額組織學(xué)生醞釀提名，根據(jù)多數(shù)學(xué)生意見(jiàn)確定，經(jīng)資格審查小組審查通過(guò)后，成為正式代表。擬推選282名代表，并以院（系）為單位組成13個(gè)代表團(tuán)（以院系為單位，含各代表團(tuán)兩校區(qū)名額），代表團(tuán)長(zhǎng)原則上由院（系）學(xué)生會(huì)主席（或負(fù)責(zé)人）擔(dān)任。
五、提案征集辦法
各院（系）堅(jiān)持高度負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、一事一案的原則進(jìn)行提案。主要圍繞有關(guān)學(xué)校教學(xué)、科研、招生就業(yè)、課程設(shè)置;校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校園文化;學(xué)校以及學(xué)生管理工作、辦事機(jī)制、發(fā)展方向;廣大學(xué)生關(guān)心的學(xué)習(xí)、生活、后勤工作;學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和發(fā)展;以及廣大學(xué)生普遍關(guān)心的其它重大問(wèn)題進(jìn)行提案。
六、大會(huì)選舉委員辦法
東莞理工學(xué)院學(xué)生會(huì)第十五屆委員會(huì)擬設(shè)委員7—9名。委員候選人由各選舉單位在充分醞釀、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)后，推薦提名，采用上下結(jié)合協(xié)商的方式，根據(jù)多數(shù)選舉單位意見(jiàn)，提出第十五屆學(xué)生會(huì)委員候選人初步人選，經(jīng)學(xué)代會(huì)籌委會(huì)考察后，召開(kāi)全委會(huì)正式提名候選人，提交大會(huì)選舉;大會(huì)以無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)生會(huì)委員。
七、籌備工作要求
1。高度重視。召開(kāi)東莞理工學(xué)院第十五次學(xué)代會(huì)是全校學(xué)生政治生活中的一件大事，也是我校團(tuán)學(xué)組織今年的一項(xiàng)重要工作。相關(guān)單位要做好大會(huì)的籌備工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，做好此次學(xué)代會(huì)代表選舉工作。
3。落實(shí)工作。請(qǐng)各單位按照時(shí)間要求做好大會(huì)代表的選舉工作，務(wù)必于4月30日前將《東莞理工學(xué)院第十五次學(xué)生代表大會(huì)代表登記表》（見(jiàn)附件4）、《東莞理工學(xué)院第十五次學(xué)生代表大會(huì)各單位代表匯總表》（見(jiàn)附件5）及《東莞理工學(xué)院第十五次學(xué)生代表大會(huì)各代表團(tuán)相關(guān)職務(wù)人選推薦和代表情況分析表》（見(jiàn)附件6）以院（系）為單位交校學(xué)生會(huì)辦公室，電子版材料一并發(fā)到工作郵箱。
學(xué)生代表會(huì)提案 學(xué)生代表提案100例篇七
1、 主持人宣布首都師范大學(xué)科德學(xué)院第 屆學(xué)生代表大會(huì)正式開(kāi)始，全體起立，
奏唱國(guó)歌
2、 介紹與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓
3、 學(xué)工處趙生光主任致辭
4、 主持人宣布競(jìng)選規(guī)則和投票規(guī)則，及監(jiān)票人員等名單
5、 候選主席、副主席、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)進(jìn)行競(jìng)選演講
6、 學(xué)生代表有順序的將選票投入票箱
7、 主持人宣布公示辦法并宣布本次投票開(kāi)始統(tǒng)計(jì)票數(shù)
8、 由學(xué)生會(huì)原主席進(jìn)行工作總結(jié)報(bào)告并宣布學(xué)生會(huì)新一屆干部名單、由主持人
宣布各系學(xué)生委員聯(lián)合會(huì)名單
9、 新一屆學(xué)生會(huì)主席就職接任演講
10、由原副主席(男)宣布上屆優(yōu)秀部長(zhǎng)獲獎(jiǎng)名單并由老師進(jìn)行頒獎(jiǎng)
11、由原副主席(女)宣布上屆優(yōu)秀副部長(zhǎng)及優(yōu)秀干事名單并由老師進(jìn)行頒獎(jiǎng)
12、由 老師做最后總結(jié)
13、本次學(xué)代會(huì)閉幕，學(xué)生處老師學(xué)生會(huì)成員合影留念，以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、老師和新
當(dāng)選的學(xué)生干部的采訪。
學(xué)生代表會(huì)提案 學(xué)生代表提案100例篇八
各位代表、同志們：
20xx年職工代表大會(huì)前共收到并整理提案(意見(jiàn)或推薦)65份，經(jīng)整理、分類(lèi)、匯總共計(jì)28條。經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)聯(lián)系會(huì)討論并提請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)確定，分解到相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行落實(shí)。
在全院職工的共同努力下，有81%的提案(25條)已經(jīng)落實(shí)完成或正在逐步解決。已經(jīng)落實(shí)或正在完善的如：關(guān)于重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)。按照《醫(yī)院專(zhuān)科發(fā)展規(guī)劃》，制定了2010年度發(fā)展計(jì)劃，繼續(xù)實(shí)施《專(zhuān)科建設(shè)管理辦法》，促進(jìn)專(zhuān)科建設(shè)全面發(fā)展。同時(shí)，實(shí)施“亞專(zhuān)業(yè)建設(shè)千萬(wàn)工程”，分步驟、分批次對(duì)普外、骨外、神經(jīng)內(nèi)科、兒科進(jìn)行亞專(zhuān)業(yè)細(xì)化，使各專(zhuān)業(yè)有了更高更廣的發(fā)展空間;關(guān)于分院修建腫瘤外科大樓與改善內(nèi)科大樓的住院條件。腫瘤大樓建設(shè)按計(jì)劃順利推進(jìn)，預(yù)計(jì)3月份正式投入使用，神經(jīng)精神大樓前期工作已基本到位，今年6月可望破土動(dòng)工;關(guān)于強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。醫(yī)院成立了醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理委員會(huì)及辦公室，打造全新的客戶服務(wù)中心，建立了服務(wù)培訓(xùn)、意見(jiàn)收集、投訴接待、信息反愧考核獎(jiǎng)懲、持續(xù)改善的管理機(jī)制;關(guān)于建立老年活動(dòng)中心，醫(yī)院已建立了固定的老年活動(dòng)中心，有19%的提案因客觀原因或條件所限暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)。如：職工團(tuán)購(gòu)住房等。團(tuán)購(gòu)住房因狀況發(fā)生變化，原準(zhǔn)備在醫(yī)院對(duì)面團(tuán)購(gòu)的意向，因開(kāi)發(fā)商沒(méi)有取得開(kāi)發(fā)資格，團(tuán)購(gòu)住房方案沒(méi)有能夠?qū)崿F(xiàn)。
本次職代會(huì)籌備期間，共收到提案71份，經(jīng)整理、分類(lèi)、匯總，共計(jì)31條。其中，有關(guān)醫(yī)院建設(shè)和管理方面的提案21條，占總提案數(shù)的67%;有關(guān)職工福利方面的提案10條，占總提案數(shù)的33%?；I備小組成員及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人對(duì)提案進(jìn)行了初審和篩選，將提案大致可歸納為以下幾個(gè)方面：
醫(yī)院將按照“學(xué)習(xí)年”的總體布局，抓好三個(gè)培訓(xùn)，完善培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、考核機(jī)制。以黨辦牽頭，加強(qiáng)干部隊(duì)伍培訓(xùn)力度，組織中層干部學(xué)習(xí)道德規(guī)范、管理知識(shí)、衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升中層干部素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)行力。以人事科牽頭，強(qiáng)化職工繼續(xù)教育，修訂與實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，加快人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)。并引進(jìn)與培養(yǎng)人才，個(gè)性是高學(xué)歷人才。
關(guān)于加強(qiáng)獎(jiǎng)金分配的透明度的提案。一方面，要落實(shí)績(jī)效考核考核方案，構(gòu)成以工作量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量為考核資料，以個(gè)人工作量化為基礎(chǔ)的新型績(jī)效考核辦法。同時(shí)，強(qiáng)化科室二次分配的民-主管理程序，增強(qiáng)獎(jiǎng)金分配的透明度，并加大檢查力度。
關(guān)于職能科室要定期下臨床科室的提案。醫(yī)院將以制度來(lái)約束職能科室深入一線進(jìn)行協(xié)調(diào)工作，構(gòu)成常態(tài)化。嚴(yán)格分級(jí)管理制度，將分管院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室干部定期下科室作為基本要求列入目標(biāo)職責(zé)書(shū)。
關(guān)于深化門(mén)診管理與服務(wù)的提案。醫(yī)院將強(qiáng)化門(mén)診管理與服務(wù)。理順各學(xué)科住院與門(mén)診關(guān)系，建立績(jī)效考核機(jī)制，提升門(mén)診競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)透過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛技術(shù)和流程優(yōu)化解決和彌補(bǔ)醫(yī)院硬件不足。
關(guān)于提升分院綜合科室實(shí)力的提案。醫(yī)院將逐步落實(shí)分院綜合科室的人才梯隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)各級(jí)各類(lèi)人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步確定綜合科室專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，并逐步引進(jìn)綜合專(zhuān)科的特色技術(shù)，加大宣傳力度，逐步提升綜合科室的影響力。
關(guān)于落實(shí)醫(yī)院文化建設(shè)的的提案。醫(yī)院將持續(xù)推進(jìn)文化建設(shè)。突出“倡導(dǎo)仁心博愛(ài)，體現(xiàn)人文關(guān)懷”的工作主題，將文化理念滲透到制度和機(jī)制的改革創(chuàng)新之中。同時(shí)，舉辦攝影、詩(shī)文、書(shū)畫(huà)、歌舞、球賽等培訓(xùn)、競(jìng)賽和展演活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，陶冶職工精神情操。
關(guān)于醫(yī)療集團(tuán)，農(nóng)村市場(chǎng)的提案。醫(yī)院將繼續(xù)持續(xù)與各級(jí)相關(guān)部門(mén)、轉(zhuǎn)診機(jī)構(gòu)、醫(yī)療行業(yè)的良好公共關(guān)系，平穩(wěn)有序的深化醫(yī)療共同體合作建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)和創(chuàng)新專(zhuān)病和專(zhuān)家營(yíng)銷(xiāo)思路，傳播一醫(yī)品牌。
如：關(guān)于恢復(fù)內(nèi)退政策。相關(guān)文件已廢止內(nèi)退政策，故醫(yī)院不再執(zhí)行內(nèi)退。
如：關(guān)于分院成立腫瘤會(huì)診中心的提案。醫(yī)院從腫瘤單病種入手，籌建肺癌診療中心，旨在規(guī)范腫瘤診療計(jì)劃，構(gòu)成腫瘤單病種多科協(xié)作機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大腫瘤專(zhuān)科品牌影響力。
如：關(guān)于為醫(yī)院職工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)”。對(duì)這一問(wèn)題，近幾年職工呼吁較多，目前荊州市直衛(wèi)生系統(tǒng)均未參加，荊州市衛(wèi)生局正在向市政府爭(zhēng)取衛(wèi)生事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)惠政策，醫(yī)院正用心配合上級(jí)部門(mén)做工作。
學(xué)生代表會(huì)提案 學(xué)生代表提案100例篇九
由秘書(shū)處統(tǒng)籌的“第二屆團(tuán)員代表暨學(xué)生干部表彰大會(huì)”于20_年11月18日晚上6點(diǎn)順利召開(kāi)，學(xué)生代表大會(huì)工作總結(jié)。
大會(huì)作了團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的一年工作總結(jié)與未來(lái)展望，同時(shí)也選舉產(chǎn)生了新一屆的委員會(huì)成員，以及對(duì)過(guò)去一年工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生干部給予表彰。大會(huì)能順利如期召開(kāi)，并得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與老師的一致好評(píng)和贊揚(yáng)，有賴(lài)于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門(mén)的通力協(xié)助。
繼而，總結(jié)每次活動(dòng)的不足來(lái)警惕下次的圓滿是我們每次活動(dòng)結(jié)束后的習(xí)慣，在本次活動(dòng)中，我們有以下幾點(diǎn)不足：
(1) 由于本次大會(huì)代表眾多，秘書(shū)處在預(yù)料之及妥善安排簽到人員，但總體卻呈現(xiàn)出簽到處混亂，簽到速度
慢的情況;這需要我們好好思考以至以后不會(huì)出現(xiàn)這種情況，工作總結(jié)《學(xué)生代表大會(huì)工作總結(jié)》。
(2) 換屆大會(huì)的整場(chǎng)氣氛是比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，以致在坐了幾個(gè)小時(shí)的代表呈現(xiàn)出不耐煩或無(wú)心聽(tīng)的情況，對(duì)此，
我們已做了改善，盡量在中間環(huán)節(jié)穿插一些節(jié)目，本次我們也做到了，但還達(dá)不到我們想要的效果，所
以我們下次會(huì)繼續(xù)努力。
經(jīng)過(guò)本次大會(huì)，不僅團(tuán)結(jié)了各個(gè)部門(mén)，從10的反映中，也給他們到來(lái)了很多鼓勵(lì)，鼓勵(lì)他們向上的精神，希望下年也能夠想師兄師姐一樣站在臺(tái)上展示自己。
秘書(shū)處在本次大會(huì)中也得到很多反思，相信在以后的工作中會(huì)避免很多沒(méi)必要的錯(cuò)誤發(fā)生
學(xué)生代表會(huì)提案 學(xué)生代表提案100例篇十
各位代表、同志們：
二○一○年職工代表大會(huì)前共收到并整理提案(意見(jiàn)或推薦)65份，經(jīng)整理、分類(lèi)、匯總共計(jì)28條。經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)聯(lián)系會(huì)討論并提請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)確定，分解到相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行落實(shí)。
在全院職工的共同努力下，有81%的提案(25條)已經(jīng)落實(shí)完成或正在逐步解決。已經(jīng)落實(shí)或正在完善的如：關(guān)于重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)。按照《醫(yī)院專(zhuān)科發(fā)展規(guī)劃》，制定了2010年度發(fā)展計(jì)劃，繼續(xù)實(shí)施《專(zhuān)科建設(shè)管理辦法》，促進(jìn)專(zhuān)科建設(shè)全面發(fā)展。同時(shí)，實(shí)施“亞專(zhuān)業(yè)建設(shè)千萬(wàn)工程”，分步驟、分批次對(duì)普外、骨外、神經(jīng)內(nèi)科、兒科進(jìn)行亞專(zhuān)業(yè)細(xì)化，使各專(zhuān)業(yè)有了更高更廣的發(fā)展空間;關(guān)于分院修建腫瘤外科大樓與改善內(nèi)科大樓的住院條件。腫瘤大樓建設(shè)按計(jì)劃順利推進(jìn)，預(yù)計(jì)3月份正式投入使用，神經(jīng)精神大樓前期工作已基本到位，今年6月可望破土動(dòng)工;關(guān)于強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。醫(yī)院成立了醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理委員會(huì)及辦公室，打造全新的客戶服務(wù)中心，建立了服務(wù)培訓(xùn)、意見(jiàn)收集、投訴接待、信息反愧考核獎(jiǎng)懲、持續(xù)改善的管理機(jī)制;關(guān)于建立老年活動(dòng)中心，醫(yī)院已建立了固定的老年活動(dòng)中心。
有19%的提案因客觀原因或條件所限暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)。如：職工團(tuán)購(gòu)住房等。團(tuán)購(gòu)住房因狀況發(fā)生變化，原準(zhǔn)備在醫(yī)院對(duì)面團(tuán)購(gòu)的意向，因開(kāi)發(fā)商沒(méi)有取得開(kāi)發(fā)資格，團(tuán)購(gòu)住房方案沒(méi)有能夠?qū)崿F(xiàn)。
本次職代會(huì)籌備期間，共收到提案71份，經(jīng)整理、分類(lèi)、匯總，共計(jì)31條。其中，有關(guān)醫(yī)院建設(shè)和管理方面的提案21條，占總提案數(shù)的67%;有關(guān)職工福利方面的提案10條，占總提案數(shù)的33%?；I備小組成員及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人對(duì)提案進(jìn)行了初審和篩選，將提案大致可歸納為以下幾個(gè)方面：
關(guān)于加強(qiáng)對(duì)管理干部、中青年技術(shù)骨干培訓(xùn)的提案。醫(yī)院將按照“學(xué)習(xí)年”的總體布局，抓好三個(gè)培訓(xùn)，完善培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、考核機(jī)制。以黨辦牽頭，加強(qiáng)干部隊(duì)伍培訓(xùn)力度，組織中層干部學(xué)習(xí)道德規(guī)范、管理知識(shí)、衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升中層干部素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)行力。以人事科牽頭，強(qiáng)化職工繼續(xù)教育，修訂與實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，加快人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)。并引進(jìn)與培養(yǎng)人才，個(gè)性是高學(xué)歷人才。
關(guān)于加強(qiáng)獎(jiǎng)金分配的透明度的提案。一方面，要落實(shí)績(jī)效考核考核方案，構(gòu)成以工作量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量為考核資料，以個(gè)人工作量化為基礎(chǔ)的新型績(jī)效考核辦法。同時(shí)，強(qiáng)化科室二次分配的民-主管理程序，增強(qiáng)獎(jiǎng)金分配的透明度，并加大檢查力度。
關(guān)于職能科室要定期下臨床科室的提案。醫(yī)院將以制度來(lái)約束職能科室深入一線進(jìn)行協(xié)調(diào)工作，構(gòu)成常態(tài)化。嚴(yán)格分級(jí)管理制度，將分管院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室干部定期下科室作為基本要求列入目標(biāo)職責(zé)書(shū)。
關(guān)于深化門(mén)診管理與服務(wù)的提案。醫(yī)院將強(qiáng)化門(mén)診管理與服務(wù)。理順各學(xué)科住院與門(mén)診關(guān)系，建立績(jī)效考核機(jī)制，提升門(mén)診競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)透過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛技術(shù)和流程優(yōu)化解決和彌補(bǔ)醫(yī)院硬件不足。
關(guān)于提升分院綜合科室實(shí)力的提案。醫(yī)院將逐步落實(shí)分院綜合科室的人才梯隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)各級(jí)各類(lèi)人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步確定綜合科室專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，并逐步引進(jìn)綜合專(zhuān)科的特色技術(shù)，加大宣傳力度，逐步提升綜合科室的影響力。
關(guān)于落實(shí)醫(yī)院文化建設(shè)的的提案。醫(yī)院將持續(xù)推進(jìn)文化建設(shè)。突出“倡導(dǎo)仁心博愛(ài)，體現(xiàn)人文關(guān)懷”的工作主題，將文化理念滲透到制度和機(jī)制的改革創(chuàng)新之中。同時(shí)，舉辦攝影、詩(shī)文、書(shū)畫(huà)、歌舞、球賽等培訓(xùn)、競(jìng)賽和展演活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，陶冶職工精神情操。
關(guān)于醫(yī)療集團(tuán)，農(nóng)村市場(chǎng)的提案。醫(yī)院將繼續(xù)持續(xù)與各級(jí)相關(guān)部門(mén)、轉(zhuǎn)診機(jī)構(gòu)、醫(yī)療行業(yè)的良好公共關(guān)系，平穩(wěn)有序的深化醫(yī)療共同體合作建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)和創(chuàng)新專(zhuān)病和專(zhuān)家營(yíng)銷(xiāo)思路，傳播一醫(yī)品牌。
如：關(guān)于恢復(fù)內(nèi)退政策。相關(guān)文件已廢止內(nèi)退政策，故醫(yī)院不再執(zhí)行內(nèi)退。
如：關(guān)于分院成立腫瘤會(huì)診中心的提案。醫(yī)院從腫瘤單病種入手，籌建肺癌診療中心，旨在規(guī)范腫瘤診療計(jì)劃，構(gòu)成腫瘤單病種多科協(xié)作機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大腫瘤專(zhuān)科品牌影響力。
如：關(guān)于為醫(yī)院職工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)”。對(duì)這一問(wèn)題，近幾年職工呼吁較多，目前荊州市直衛(wèi)生系統(tǒng)均未參加，荊州市衛(wèi)生局正在向市政府爭(zhēng)取衛(wèi)生事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)惠政策，醫(yī)院正用心配合上級(jí)部門(mén)做工作。
學(xué)生代表會(huì)提案 學(xué)生代表提案100例篇十一
1、會(huì)場(chǎng)門(mén)口安排4名工作人員負(fù)責(zé)接待與登記，并派發(fā)選票，確保每人一票，一人負(fù)責(zé)引領(lǐng)入座，并提醒大家把手機(jī)調(diào)成靜音狀態(tài)或關(guān)閉。
2、座次安排： 負(fù)責(zé)。左邊第二排及第二排以后坐競(jìng)選新一屆學(xué)生會(huì)成員(左邊第一排坐主持人、電腦控制員、服務(wù)禮儀)
中間前排坐老師和原學(xué)生會(huì)成員
中間后排和右邊第二排及第二排以后坐學(xué)代會(huì)代表(右邊第一排坐監(jiān)票人員)
3、攝像：2人，一人負(fù)責(zé)拍攝會(huì)場(chǎng)的全景和后續(xù)的采訪;一人負(fù)責(zé)拍攝領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、學(xué)生代表投票等會(huì)議細(xì)節(jié)，相互配合協(xié)調(diào)。
4、攝影：3人，兩人負(fù)責(zé)拍攝會(huì)議進(jìn)行的過(guò)程和后續(xù)的采訪環(huán)節(jié);一人負(fù)責(zé)拍攝領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生代表等上臺(tái)發(fā)言投票的合影及細(xì)節(jié)，相互協(xié)調(diào)配合。
5、電腦控制：
6、調(diào)音控制：
7、監(jiān)票員：
8、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律：青年志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)維持
9、會(huì)場(chǎng)禮儀：(4人) 負(fù)責(zé)禮儀安排。需要迎賓禮儀2人(大會(huì)之前之后在教室門(mén)口迎賓)頒獎(jiǎng)禮儀2人(頒獎(jiǎng)時(shí)把證書(shū)送入嘉賓席為獲獎(jiǎng)?wù)咭?
學(xué)生代表會(huì)提案 學(xué)生代表提案100例篇十二
《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》對(duì)職工代表大會(huì)的性質(zhì)作了明確規(guī)定：“職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)?！边@個(gè)規(guī)定表達(dá)了以下含義：
職工代表大會(huì)是企業(yè)民主管理的基本形式。職工代表大會(huì)同企業(yè)民主管理的其它形式比較，具有代表性強(qiáng)、職責(zé)明確、組織健全、工作范圍廣泛、易于操作等特點(diǎn)，能夠全面體現(xiàn)民主管理的基本要求，為廣大職工所熟悉和接受。
職工代表大會(huì)的主體是全體職工。顧名思義，職工代表大會(huì)是由全體職工選舉的職工代表組成的。他們代表全體職工行使民主管理權(quán)力，表達(dá)全體職工的意志，體現(xiàn)大多數(shù)職工的利益。因此，職工代表大會(huì)實(shí)質(zhì)上是以全體職工為主體的。
職工代表大會(huì)是職工群眾行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。職工代表大會(huì)擁有對(duì)企業(yè)的重大決策進(jìn)行審議、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益的權(quán)力，因此，職工代表大會(huì)是一個(gè)可以在一定范圍內(nèi)作出決定的權(quán)力機(jī)構(gòu)。
職工代表大會(huì)不是企業(yè)最高管理的權(quán)力機(jī)構(gòu)。職工代表大會(huì)行使的民主權(quán)力。民主管理權(quán)力是有一定范圍和限制的，權(quán)力大小有明確規(guī)定。
職工代表大會(huì)不是決策的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。職工代表大會(huì)通過(guò)的決議或作出的決定，由企業(yè)行政部門(mén)組織實(shí)施，職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
