隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
民政社區(qū)治理調(diào)研報(bào)告篇一
（一）民政工作力量不強(qiáng)。我鄉(xiāng)民政所現(xiàn)只有 1 個(gè)工作人員，民 政工作關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù)，硬軟件資料多。按照民政有關(guān)政策，這些對(duì)象 每年都要到戶(hù)調(diào)查審核一次，1 個(gè)民政干部根本忙不過(guò)來(lái)，而且還兼有 其他工作，工作量相當(dāng)大，導(dǎo)致很多民政工作做得不夠細(xì)、不夠好。
（二）民政干部有為無(wú)位。民政工作線長(zhǎng)面廣、任務(wù)繁重、政策 性強(qiáng)，每一項(xiàng)工作都關(guān)系到基層群眾，特別是困難群眾的切身利益， 關(guān)系到黨和政府的形象。近年來(lái)，民政專(zhuān)干做了大量細(xì)致的工作，確 保了各項(xiàng)工作的落實(shí)，有力的保障了民政對(duì)象的切身利益。但就其工 作地位而言，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民政工作不夠重視。黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為與計(jì)劃 生育、綜合治理工作相比，民政工作只是軟任務(wù)，無(wú)關(guān)大局，民政所 在安排工作開(kāi)展、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支又無(wú)自主權(quán)，導(dǎo)致民政工作難以落實(shí)。
（三）民政工作無(wú)經(jīng)費(fèi)保障。我鄉(xiāng)是貧困鄉(xiāng)，財(cái)政十分困難，沒(méi) 有專(zhuān)門(mén)的民政工作經(jīng)費(fèi)，民政工作又是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ?，走村入?hù)，業(yè) 務(wù)經(jīng)費(fèi)的不足給工作帶來(lái)不便。還有民政干部進(jìn)城辦事和下村走訪都 需要費(fèi)用，由于沒(méi)有經(jīng)費(fèi)，民政干部工作缺乏主動(dòng)性和積極性，民政 干部也就是應(yīng)付交差，導(dǎo)致各項(xiàng)民政工作很難得到落實(shí)。
（四）民政干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。人是學(xué)民政專(zhuān)業(yè)的，只接受過(guò)短期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì) 自己的服務(wù)對(duì)象不熟悉，給上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)上報(bào)的情況和數(shù)據(jù)也是過(guò)估， 基層民政工作質(zhì)量得不到保證。
二、加強(qiáng)民政工作的幾點(diǎn)建議
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。民政工作以民為本，其工作宗旨是“上為 黨政分憂，下為百姓解愁” ，民政工作是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要 部分。希望得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，基層民政工作的好和差，領(lǐng)導(dǎo) 重視與否是關(guān)鍵，上級(jí)黨委、政府應(yīng)從制度、政策和工作部署等方面 對(duì)加強(qiáng)基層民政工作提出要求，作出規(guī)定，并督促落實(shí)，把民政工作 納入工作目標(biāo)，類(lèi)同計(jì)劃生育和綜合治理工作。
（二）理順民政干部的管理體制。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所配備 4-5 名工 作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所參照基層財(cái)政所管理落實(shí)編制。
（三）加大民政干部的教育培訓(xùn)。民政部門(mén)和要加大對(duì)基層民政 專(zhuān)干的教育和培訓(xùn)力度，特別是業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)民政工作加大督 查，對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)、工作落實(shí)得好的民政專(zhuān)干給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
民政社區(qū)治理調(diào)研報(bào)告篇二
一、全市社區(qū)基本情況 目前，全市社區(qū)共 xxx 個(gè)，其中 xx 東街道 xx 個(gè)，xx 街道 xx 個(gè)。近年來(lái)，特別是黨的十九大以來(lái)，市委、市政府認(rèn)真貫徹xxxxxx關(guān)于“基層是一切工作的落腳點(diǎn)，社會(huì)治理的重心必須落實(shí)到城鄉(xiāng)、社區(qū)”的重要指示精神，把加強(qiáng)社區(qū)治理工作作為創(chuàng)新社會(huì)管理、夯實(shí)基層xxx、建設(shè)和諧社會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作擺上重要日程，積極探索社區(qū)建設(shè)和規(guī)范化管理的措施，不斷加大投入保障，社區(qū)治理工作取得較好成效，居民的獲得感、幸福感和安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。一是社區(qū)組織體系日益完善。在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各街道堅(jiān)持“共建、共治、共享”的社區(qū)治理理念和合理布局、方便群眾的工作原則，合理設(shè)置社區(qū)規(guī)模，并在社區(qū)“兩委”換屆中選拔優(yōu)秀人
二、存在的主要問(wèn)題 雖然我市社區(qū)治理工作取得了一些成績(jī)，但離人民群眾期盼和現(xiàn)實(shí)需求還有差距，從調(diào)研情況看，主要存在以下問(wèn)題：
一是社區(qū)職能存在行政化傾向。根據(jù)《居民委員會(huì)組織法》規(guī)定，社區(qū)居民委員會(huì)是實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，但一些政府職能部門(mén)未經(jīng)準(zhǔn)入審查，把有關(guān)職能業(yè)務(wù)向基層延伸，轉(zhuǎn)交了大量行政性工作，造成社區(qū)自治組織權(quán)責(zé)任務(wù)不清、工作壓力增大，且社區(qū)工作人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，不是職能業(yè)務(wù)的“行家里手”，對(duì)工作落實(shí)檢查往往也是“泛泛而過(guò)”；而作為社區(qū)自治組織，也沒(méi)有履行相關(guān)工作的職能，如開(kāi)具“居民財(cái)產(chǎn)證明（法律援助
情況除外）”“居民身份信息證明”“無(wú)犯罪證明”“居民住房證明”等等，但每天都需要為社區(qū)居民提供這樣的服務(wù)。
三是對(duì)物業(yè)缺少有效監(jiān)管。我市現(xiàn)在物業(yè)居民小區(qū)覆蓋面廣、管理區(qū)域大，在實(shí)施物業(yè)管理過(guò)程中，一直以來(lái)依靠行業(yè)主管部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而進(jìn)行督導(dǎo)整改，但檢查覆蓋面具有局限性，物業(yè)公司的好與壞，主要靠物業(yè)公司的自我約束能力。在全市街道機(jī)構(gòu)改革后，各街道辦事處雖按“三定”方案要求設(shè)立了社區(qū)建設(shè)和物業(yè)監(jiān)管辦公室，卻沒(méi)
能真正對(duì)物業(yè)公司履行監(jiān)管職責(zé)，物業(yè)管理工作還是以部門(mén)管理為主，且因社區(qū)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)議事協(xié)調(diào)機(jī)制不健全，使街道對(duì)物業(yè)公司缺少有效監(jiān)督，形成了“部門(mén)管不好，街道管不著”的局面。
四是物業(yè)服務(wù)水平有所欠缺。百度一下“奇幻寫(xiě)作星球”，海量公務(wù)寫(xiě)作素材無(wú)限下載，微信 gwclg888。部分物業(yè)服務(wù)企業(yè)行為不規(guī)范、不到位，社區(qū)居民認(rèn)為物業(yè)公司未能做到質(zhì)價(jià)相符；同時(shí)由于物業(yè)管理是一個(gè)新興行業(yè)，從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，加之有些物業(yè)管理企業(yè)人員缺乏自身培訓(xùn)，造成管理服務(wù)的理念、內(nèi)容、質(zhì)量很難到位，甚至未能擺正與業(yè)主之間服務(wù)與被服務(wù)之間的關(guān)系，造成物業(yè)行業(yè)信訪量一直高居不下。別外，部分小區(qū)存在商住混合現(xiàn)象，餐飲服務(wù)行業(yè)與居民樓很近，增加了噪音及排煙對(duì)居民的生活影響，雖屬開(kāi)發(fā)商歷史遺留問(wèn)題，但現(xiàn)有物業(yè)公司不能及時(shí)進(jìn)行解決，從而也引發(fā)一系列信訪矛盾。
五是基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施不完善。早期建設(shè)的小區(qū)大部分無(wú)物業(yè)管理和維修基金，雖然通過(guò)全市老舊小區(qū)改造工程使小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施老舊滯后、服務(wù)功能不完備的問(wèn)題得到改善，但部分小區(qū)雨污管道堵塞、電動(dòng)車(chē)上樓、飛線充電等問(wèn)題依然存在，有嚴(yán)重的安全隱患；一些平房小區(qū)街道狹窄、路面坑洼、路燈缺失或破損、缺少停車(chē)位等問(wèn)題始終存在，嚴(yán)重影響居民日常生產(chǎn)生活，繼而引發(fā)一系列鄰里矛盾、上訪事件，且這些小區(qū)居民
實(shí)行自治管理能力有待加強(qiáng)。部分老舊社區(qū)沒(méi)有綜合服務(wù)設(shè)施，部分新建城市社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施面積達(dá)不到最低 xxx 平方x 的標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)居民日益增長(zhǎng)的活動(dòng)需求與場(chǎng)地不足之間的矛盾日益突顯。
六是社區(qū)志愿服務(wù)機(jī)制不健全。根據(jù)《中國(guó)社區(qū)志愿者注冊(cè)管理辦法》規(guī)定“社區(qū)志愿者組織應(yīng)根據(jù)社區(qū)實(shí)際需求，積極組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，向注冊(cè)社區(qū)志愿者提供社區(qū)志愿服務(wù)崗位”。但是因?yàn)槿鄙夙攲釉O(shè)計(jì)和管理平臺(tái)，全市大部分社區(qū)雖設(shè)有志愿服務(wù)崗，但居民參與社區(qū)志愿服務(wù)的手段和方法單一，社區(qū)居民的認(rèn)同感不足、缺少途徑參與社區(qū)服務(wù)，且 xx 地區(qū)流動(dòng)人口基數(shù)大，新老更替快，在社區(qū)志愿服務(wù)中的作用更加有限。部分黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)意識(shí)有偏差，服務(wù)方向不明確，服務(wù)內(nèi)容單一，黨員志愿服務(wù)社區(qū)作用發(fā)揮不明顯。
三、今后工作建議 社區(qū)治理是社會(huì)治理的基礎(chǔ)，是聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。為進(jìn)一步做好我市社區(qū)治理工作，針對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題，提出以下意見(jiàn)和建議：
（一）理順關(guān)系，健全工作機(jī)制 一是建議成立市級(jí)社區(qū)治理工作專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)社
區(qū)治理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、資源整合和督查指導(dǎo)，推動(dòng)建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)密切配合、社會(huì)廣泛參與的社區(qū)治理體系，夯實(shí)工作責(zé)任，形成工作合力，努力打造共建共治共享的社區(qū)治理工作新格局。二是以落實(shí)市委關(guān)于推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作部署為抓手，各街道進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)黨組織建設(shè)，整合區(qū)域資源，構(gòu)建“六位一體”管理機(jī)制，建議大力推行社區(qū)“大黨建”，立足打造社區(qū)黨建工作品牌，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作向駐社區(qū)單位黨組織的拓展和延伸，加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作的成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用，形成推進(jìn)社區(qū)黨建工作的持續(xù)創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制。三是建議在合適時(shí)機(jī)開(kāi)展“街道抓社區(qū)黨建促社會(huì)治理”現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)，培樹(shù)品牌，提升影響力，通過(guò)構(gòu)建“黨建工作共抓、服務(wù)資源共享、民生難題共解、和諧社區(qū)共建”的新型社區(qū)黨建管理體制，正確引導(dǎo)社區(qū)黨組織主導(dǎo)下的社區(qū)居民自治，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)自治中的榜樣作用，建立平等協(xié)商機(jī)制，培養(yǎng)正確的居民自治意識(shí)，提高民主參與能力。規(guī)范社區(qū)事務(wù)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等操作規(guī)程，社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度和權(quán)責(zé)清單要落實(shí)落地，準(zhǔn)入目錄應(yīng)向社會(huì)公開(kāi)，全面清理不應(yīng)由社區(qū)出具的證明事項(xiàng)清單。四是按照機(jī)構(gòu)改革“三定”方案要求，持續(xù)推動(dòng)審批權(quán)限和執(zhí)法權(quán)限向基層下沉，按照“依法下放、宜放則放”原則，將基層治理迫切需要且能夠有效承接的行政審批和執(zhí)法權(quán)限下放到街道。制定權(quán)力清單和責(zé)任清單，逐項(xiàng)明確執(zhí)法依據(jù)、職權(quán)范圍、執(zhí)法程序和監(jiān)督途徑等，及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)并實(shí)行動(dòng)態(tài)管
民政社區(qū)治理調(diào)研報(bào)告篇三
民政工作主要承擔(dān)基層民主建設(shè)、社會(huì)保障等多項(xiàng)社會(huì)行政事務(wù)，與老百姓生活息息相關(guān)。做好社區(qū)民政工作對(duì)促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定有著基礎(chǔ)性的作用。
社區(qū)的民政工作主要包含城市低保、社會(huì)救助、保障性住房等方面，現(xiàn)就xx社區(qū)的民政工作展開(kāi)調(diào)查研究，情況如下：
xx社區(qū)現(xiàn)有8955人，配有民政助理員三名。xx社區(qū)截止20xx年3月有城市低保戶(hù)97戶(hù)，180人，每月享受低保金約5萬(wàn)元，平均每人每月享受274元。享受廉租住房租賃補(bǔ)貼的8戶(hù)，享受廉租住房的3戶(hù)。
從施行低保救助政策至今，社區(qū)享受低保救助的戶(hù)數(shù)和人數(shù)整體呈下降趨勢(shì)。低保對(duì)象動(dòng)態(tài)化管理日趨完善。低保公示制度、民主評(píng)議制度、入戶(hù)調(diào)查走訪制度等相關(guān)制度的完善，促進(jìn)了低保動(dòng)態(tài)化管理，確保低保xxx應(yīng)退盡退xxx。
一是低保家庭收入界定難。主要是隱形化的家庭收入難以界定。如：銀行存款、服務(wù)處不如實(shí)提供的收入證明等，造成部分申報(bào)家庭實(shí)際收入非常難確定。嚴(yán)重影響了工作人員對(duì)實(shí)際情況的掌握。
二是各類(lèi)證明真實(shí)性不能保證。部分申報(bào)低保家庭借助各類(lèi)關(guān)系，開(kāi)具的收入證明、醫(yī)院證明、學(xué)校證明等存在隱瞞事實(shí)真相的情況，根本不具備證明效力，但工作人員又不具備監(jiān)督核查的能力，嚴(yán)重影響了工作質(zhì)量。
三是部分不應(yīng)該納入低保的人員納入了低保范圍
部分待分配的大中專(zhuān)畢業(yè)生，由于長(zhǎng)期待業(yè)在家，無(wú)法實(shí)行再就業(yè)；社會(huì)上一部分有子女而不贍養(yǎng)老人的家庭，為了避免不出現(xiàn)重復(fù)上訪、越級(jí)上訪事件發(fā)生將這部分老人納入了低保范圍。
四是低保對(duì)象退保難。有些家庭將低保視為一種xxx福利xxx，他們家庭情況改變后仍然有意地隱瞞收入，如臨時(shí)性收入、自由職業(yè)收入等，出現(xiàn)了低保對(duì)象xxx進(jìn)易出難xxx的現(xiàn)象。
五是低保優(yōu)惠項(xiàng)目過(guò)多。如低保戶(hù)可以享受的在教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)、水、電、煤氣等方面的優(yōu)惠政策。
社區(qū)低保工作是民政工作的重中之重，也是社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)工程，它對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定及人民基本生活權(quán)益，完善社會(huì)保障體系，促進(jìn)社會(huì)公平和穩(wěn)定大局具有重要意義。
一是完善家庭收入核定機(jī)制。建立低保人員動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，與工商、勞動(dòng)、房管、金融等相關(guān)部門(mén)實(shí)現(xiàn)信息共享，達(dá)到信息的最廣泛、最有效的利用，實(shí)現(xiàn)低保工作系統(tǒng)化，為科學(xué)、準(zhǔn)確的計(jì)算低保申請(qǐng)人及保障對(duì)象的家庭收入提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
二是建立責(zé)任追究制。針對(duì)部分申請(qǐng)低保人員不如實(shí)申報(bào)家庭收入情況，采取虛報(bào)、偽造、隱瞞、騙取低保金以及提供虛假證明的單位和責(zé)任人及低報(bào)工作人員，要建立責(zé)任追究制，并盡快出臺(tái)相應(yīng)的法律、法規(guī)，明確具體的處罰條款，打擊騙保的不良行為，以維護(hù)低保政策的嚴(yán)肅性，使政府有限的資金切實(shí)用在需要幫助的人群身上。
三是慎重出臺(tái)低保配套項(xiàng)目，適當(dāng)控制享受低保的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。解決低收入群體的根本問(wèn)題在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大就業(yè)，通過(guò)勞動(dòng)來(lái)增加收入、改善生活。如果與低保xxx搭車(chē)xxx的項(xiàng)目過(guò)多，就會(huì)在一定程度上不利于就業(yè)。慎重出臺(tái)相關(guān)政策，避免低保成為福利。
四是加強(qiáng)部門(mén)的協(xié)作，提高低保對(duì)象的就業(yè)率。加強(qiáng)部門(mén)的協(xié)作，提高低保對(duì)象的就業(yè)率，特別是有勞動(dòng)能力人的就業(yè)，杜絕身強(qiáng)力壯的年輕人依靠低保生活，以此實(shí)現(xiàn)社會(huì)救助工作由xxx輸血型xxx向xxx造血型xxx轉(zhuǎn)變，從根本上幫助低保家庭擺脫貧困。
民政社區(qū)治理調(diào)研報(bào)告篇四
一、我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦現(xiàn)狀
從總體上看，近年來(lái)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的重視下，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作得到一定加強(qiáng)，民政助理員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到一定改善，基層民政干部的綜合素質(zhì)逐步提高，民政工作調(diào)研報(bào)告。大部分民政助理員工作能勤勤懇懇，任勞任怨，安心熱愛(ài)本職工作，整個(gè)民政干部隊(duì)伍基本穩(wěn)定。但是，隨著民政業(yè)務(wù)的深化發(fā)展，以及民政信息化建設(shè)的推進(jìn)實(shí)施，面對(duì)民政工作量的不斷增加，民政辦規(guī)范化水平不對(duì)稱(chēng)，民政助理員人員數(shù)量不足、整體力量薄弱，與民政工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)不適應(yīng)等問(wèn)題日益凸現(xiàn)。這些問(wèn)題如不及時(shí)解決，將影響和制約整個(gè)民政事業(yè)的發(fā)展。從調(diào)查了解情況看，目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦規(guī)范化建設(shè)方面主要存在以下情況：
(一)專(zhuān)職民政助理員配置不足，兼職情況比較突出。
一是民政辦人員力量不足。全縣現(xiàn)有人口萬(wàn)，目前22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有民政助理員53人，其中：屬專(zhuān)職的僅33名、兼職的20名;男性32人、女性21人;公務(wù)員有20人、參照公務(wù)員管理人員4人、事業(yè)編制27人、臨時(shí)人員2人。在22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)中，只有1名助理員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有3個(gè)，分別是茶地、珊瑚、太拔;有2名助理員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有13個(gè);有3名及以上助理員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有6個(gè)。二是兼職情況比較突出。民政助理員極大部分助理員都兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)等工作，并同時(shí)負(fù)責(zé)包村(居)等中心工作。專(zhuān)職民政干部缺口較大，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員配備與人口規(guī)模不相稱(chēng)的矛盾十分突出。
(二)民政干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，出現(xiàn)“四偏”現(xiàn)象。
(三)民政干部隊(duì)伍的素質(zhì)與民政工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)不相適應(yīng)。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦辦公環(huán)境普遍較差，與民政對(duì)象的需求相差較大。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦辦公場(chǎng)所情況。據(jù)調(diào)查，全縣有17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的辦公室屬于獨(dú)立辦公室，有5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的辦公室屬于非獨(dú)立辦公室。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦沒(méi)有救災(zāi)物資倉(cāng)庫(kù)。只有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的辦公室所處房屋建于20以后，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦還在70年代建成的破舊簡(jiǎn)陋房屋辦公。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1間辦公室，且只有20-30平方米，最小的只有10平方米。辦公場(chǎng)所普遍偏窄，不適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)下的民政工作要求。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦制度上墻情況。有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有做到制度上墻。有上墻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，除才溪鎮(zhèn)外，其他絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只簡(jiǎn)單張貼工作職責(zé)、沒(méi)有辦事程序，且不少還是80、90年代上墻的制度，既不整齊，又不規(guī)范，影響辦公場(chǎng)所環(huán)境美觀。
