2025年創(chuàng)建文明城市的先進(jìn)事跡材料(5篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

創(chuàng)建文明城市的先進(jìn)事跡材料篇一

xxx所在的市政設(shè)施維修隊(duì)肩負(fù)著端州城區(qū)1000多萬(wàn)平方米市政道路及附屬設(shè)施的維養(yǎng)工作，道路養(yǎng)護(hù)是一份苦差事，常年路面作業(yè)，冬天寒風(fēng)刺骨，夏天熱浪逼人，工作環(huán)境中充斥著粉塵和廢氣，可就在這么“苦”的一個(gè)崗位上，伍志潔一干就是二十多年。

市政道路養(yǎng)護(hù)工作沒(méi)有“休息日”，多年來(lái)伍志潔為了工作經(jīng)常放棄自己的休息時(shí)間，帶領(lǐng)維修隊(duì)伍日復(fù)一日奮戰(zhàn)在城區(qū)的大街小巷中，為了避開(kāi)交通高峰時(shí)段，最大程度減小施工對(duì)市民的生活出行的影響，維修隊(duì)經(jīng)常會(huì)選擇在夜晚加班作業(yè)，爭(zhēng)取以最短的工期完成路面修復(fù)。

全力創(chuàng)文，無(wú)怨無(wú)悔

在xx市創(chuàng)建全國(guó)文明城市期間，多條市政道路需要全面升級(jí)改造、數(shù)以百計(jì)的破損點(diǎn)需要限期整改，時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高，為了完成任務(wù)，伍志潔每天忙得連軸轉(zhuǎn)，踏勘現(xiàn)場(chǎng)、研究落實(shí)施工方案、組織實(shí)施整治，日曬雨淋、加班加點(diǎn)、宵衣旰食，甚至通宵達(dá)旦，他都從無(wú)怨言。

像最近實(shí)施的端州四路星酒店門(mén)前道路整治和正東路瀝青路面整治，由于工程所使用的熱瀝青必須保持熱度并需要在攤鋪后馬上加壓夯實(shí)，為了搶工期又不影響市民的出行，兩項(xiàng)工程的瀝青攤鋪安排在同一晚上實(shí)施。

為了保證施工任務(wù)完成，伍志潔干完白天的工作后，當(dāng)晚又馬不停蹄地投入到緊張的瀝青攤鋪施工作業(yè)中，通宵工作至次日9時(shí)，直至兩項(xiàng)工程都順利完成，他已連續(xù)工作了26個(gè)小時(shí)，可回家稍作休息后他又義無(wú)反顧地投入到了下午的工作中。

宵衣旰食，無(wú)私奉獻(xiàn)

像這樣的不眠之夜和連續(xù)加班，在xxx的日常工作中還有很多很多，20xx年以來(lái)，由xxx負(fù)責(zé)組織實(shí)施的瀝青攤鋪工程就達(dá)到了30多項(xiàng)，共計(jì)完成瀝青路面攤鋪面積達(dá)10000多平方米。正是有像xxx這樣的市政工作者堅(jiān)定不移地守在平凡的崗位上，甘于奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔，城市管理工作才能不斷發(fā)展，城市環(huán)境才會(huì)越來(lái)越美麗。

創(chuàng)建文明城市的先進(jìn)事跡材料篇二

?政協(xié)××市委員會(huì)在創(chuàng)建過(guò)程中按照“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺(tái)階、三年見(jiàn)成效”的階段性工作目標(biāo)，分階段、按步驟抓好落實(shí)。近三年來(lái)，機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，干部職工素質(zhì)得到全面增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)委員、服務(wù)群眾的能力水平顯著提升。××××年市政協(xié)機(jī)關(guān)榮獲省級(jí)文明機(jī)關(guān)稱號(hào)，先后涌現(xiàn)出×個(gè)先進(jìn)處室、×名優(yōu)秀個(gè)人，其中×人被評(píng)為我市“創(chuàng)文工作”先進(jìn)個(gè)人。

為確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開(kāi)展，市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組精心組織，層層發(fā)動(dòng)，為創(chuàng)建活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

（一）廣泛深入開(kāi)展動(dòng)員?！痢痢痢聊辍猎隆寥眨姓f(xié)機(jī)關(guān)召開(kāi)創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)未來(lái)三年在機(jī)關(guān)開(kāi)展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)進(jìn)行安排部署。會(huì)后，以各部門(mén)處室、各黨支部為單位，分別組織座談?dòng)懻摵桶l(fā)言交流。每年年初，都要進(jìn)行再動(dòng)員再部署，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、達(dá)成了共識(shí)。

（二）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育。開(kāi)展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中，市政協(xié)機(jī)關(guān)注重妥善解決工學(xué)矛盾，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，量化學(xué)習(xí)指標(biāo)，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神及《黨章》、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，適時(shí)發(fā)放《機(jī)關(guān)黨建》《中直黨建》和《黨建文匯》等刊物，使中央的重大部署、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、黨建的最新動(dòng)態(tài)得以及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)和借鑒；堅(jiān)持開(kāi)展好書(shū)好文章大家讀活動(dòng)，共編發(fā)9期《佳作品讀》供大家閱讀，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的黨性意識(shí)和思想政治素質(zhì)。每年各支部、各處室圍繞創(chuàng)建工作實(shí)施方案，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，查找不足，制定措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家投身創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感。

（三）著力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。利用《××日?qǐng)?bào)》《××政協(xié)》會(huì)刊、××政協(xié)網(wǎng)站等媒體，開(kāi)展對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，及時(shí)通報(bào)活動(dòng)動(dòng)態(tài)，總結(jié)推廣好的做法，指導(dǎo)面上工作。利用圖片展板、電子屏、橫幅和標(biāo)語(yǔ)等形式多方營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組堅(jiān)持把構(gòu)筑機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作新模式作為創(chuàng)建活動(dòng)的核心工作來(lái)抓。以積極推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展，發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，積極探索、勇于創(chuàng)新，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，提高機(jī)關(guān)建設(shè)整體水平。

（一）注重提高能力，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”模式創(chuàng)新。在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育作為開(kāi)展“五型機(jī)關(guān)“活動(dòng)的基礎(chǔ)，積極運(yùn)用學(xué)習(xí)教育工作成果，創(chuàng)新三種學(xué)習(xí)方式，努力提高學(xué)習(xí)教育活動(dòng)質(zhì)量。一是示范帶頭學(xué)。為確保學(xué)習(xí)教育效果，堅(jiān)持秘書(shū)長(zhǎng)班子、各處室負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)，開(kāi)展了每日讀一篇黨建理論文章、每月讀一本政協(xié)理論書(shū)、每季撰寫(xiě)一篇?jiǎng)?chuàng)新工作調(diào)研文章的“三個(gè)一”活動(dòng)，通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用帶動(dòng)全體干部的學(xué)習(xí)積極性。二是交流互動(dòng)學(xué)。為進(jìn)一步促進(jìn)干部學(xué)習(xí)教育的積極性，在每月組織集中學(xué)文件、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的同時(shí)，要求機(jī)關(guān)各支部按照“支部領(lǐng)導(dǎo)、黨員參與、自我教育”的學(xué)習(xí)原則，不定期建立學(xué)習(xí)園地，展示學(xué)習(xí)成果，相互交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，使干部在互動(dòng)中接受各種學(xué)習(xí)教育，改變了以往“一人講、大家聽(tīng)”的“滿堂灌”的常規(guī)做法，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的生機(jī)與活力。三是結(jié)合調(diào)研學(xué)。結(jié)合市政協(xié)每年開(kāi)展的各類調(diào)研、視察活動(dòng)，把工作中存在的突出問(wèn)題與調(diào)查研究有機(jī)結(jié)合，先后組織機(jī)關(guān)×多名干部深入我市各區(qū)縣政協(xié)、街辦社區(qū)、企業(yè)學(xué)校、農(nóng)村、醫(yī)院等地開(kāi)展各類調(diào)研視察活動(dòng)×余次，有效改進(jìn)了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)成效，提高了能力素質(zhì)。

（二）注重爭(zhēng)創(chuàng)一流，推進(jìn)“創(chuàng)新型”模式創(chuàng)新。通過(guò)不斷強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，保持機(jī)關(guān)強(qiáng)烈的敏銳性、進(jìn)取心和創(chuàng)造力，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)創(chuàng)新”。一是思維方式創(chuàng)新。堅(jiān)持把圍繞中心、服務(wù)大局作為開(kāi)展政協(xié)工作的基本原則，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，注重研究解決當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中各種深層次問(wèn)題和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)研工作，提出解決問(wèn)題的建議和意見(jiàn)，及時(shí)報(bào)市委、市政府，充分發(fā)揮智囊團(tuán)的作用，有效地促進(jìn)了相關(guān)問(wèn)題的解決。二是管理方法創(chuàng)新。按照精細(xì)化管理的要求，緊盯管人、管事、管錢(qián)、管物，查找工作中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，尋求解決之策，創(chuàng)新管理之道，逐步提高管理方式人性化、規(guī)范化、信息化和科學(xué)化程度，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)行政管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理等方面的制度化水平。三是規(guī)章制度推新。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改完善22項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞政協(xié)履行職能，進(jìn)一步建立健全政協(xié)例會(huì)、提案、調(diào)研視察、社情民意、文史資料等工作機(jī)制；進(jìn)一步明確協(xié)商內(nèi)容，拓展協(xié)商民主形式，規(guī)范協(xié)商程序。注重研究機(jī)關(guān)現(xiàn)有各類制度的實(shí)效性、科學(xué)性，逐步建立一套科學(xué)有效的工作制度體系。

（三）注重群眾滿意，推進(jìn)“服務(wù)型”模式創(chuàng)新。在文明服務(wù)模式創(chuàng)新活動(dòng)中，我們堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，寓管理于服務(wù)之中，寓履職于服務(wù)之中，努力為市政協(xié)委員和廣大群眾辦實(shí)事、辦好事，在服務(wù)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在服務(wù)中樹(shù)立形象。一是營(yíng)造服務(wù)管理、提升服務(wù)理念。推行人性化服務(wù)的理念，不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵，拓展服務(wù)形式，提升服務(wù)管理的影響力和感染力。各處室按照工作職責(zé)，對(duì)應(yīng)做好文字材料、組織協(xié)調(diào)、理論研究、宣傳信息、福利待遇、后勤保障、信息技術(shù)等服務(wù)工作，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、委員滿意和群眾滿意。二是求真務(wù)實(shí)，提升服務(wù)水平。堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，不斷提高文明服務(wù)水平。在機(jī)關(guān)干部職工中提出了“六個(gè)一”（一張笑臉相迎、一聲問(wèn)候暖心、一把椅子請(qǐng)坐、一杯熱茶相敬、一份真誠(chéng)辦事、一聲再見(jiàn)相送）、“三個(gè)少”（少讓來(lái)人問(wèn)一次、少讓來(lái)人等一會(huì)、少讓來(lái)人跑一趟）的工作服務(wù)理念，爭(zhēng)做“四好干部職工”（政治思想好、業(yè)務(wù)能力好、紀(jì)律作風(fēng)好、精神狀態(tài)好），充分調(diào)動(dòng)了干部職工積極性、創(chuàng)造性。三是豐富活動(dòng)，提升文明水平。依據(jù)工作職能和崗位特點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展建設(shè)“文明處室”、“優(yōu)秀黨員”“和諧家庭”、“青年志愿者”、“結(jié)對(duì)共建”和“巾幗建功”活動(dòng)，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化服務(wù)平臺(tái)。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化和精神文明建設(shè)，以工青婦為主體，將機(jī)關(guān)中有興趣愛(ài)好的積極分子組織起來(lái)，成立合唱隊(duì)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、舞蹈隊(duì)等，自主開(kāi)展健康向上的文化體育活動(dòng)，形成了濃厚的機(jī)關(guān)文化建設(shè)氛圍。與此同時(shí)，還加強(qiáng)了機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，養(yǎng)成文明良好習(xí)慣。同時(shí)，教育和引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)維護(hù)公共衛(wèi)生意識(shí)，提高遵守公共衛(wèi)生規(guī)則的自覺(jué)性，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，不斷提升了干部職工的文明素養(yǎng)和文明程度。

（四）注重快捷高效，推進(jìn)“效能型”模式創(chuàng)新。在“效能型”模式創(chuàng)新活動(dòng)中，把干部素質(zhì)好、工作績(jī)效好、內(nèi)部管理好、團(tuán)結(jié)精神好、整體形象好，作為機(jī)關(guān)年終考評(píng)的主要標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員強(qiáng)化效能意識(shí)，提高辦事效率。一是堅(jiān)持以人為本，從制度建設(shè)入手，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)。建立完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、處長(zhǎng)負(fù)責(zé)制等機(jī)關(guān)效能管理制度，著重抓了《黨支部工作考核暫行辦法》考核制度的落實(shí)，按照要求進(jìn)行每月考核和通報(bào)，進(jìn)一步增強(qiáng)了支部開(kāi)展工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性，促進(jìn)了工作效率提升和支部工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，從轉(zhuǎn)變觀念入手，不斷提高工作效率。在工作過(guò)程中對(duì)待各界別政協(xié)委員和各類群眾，切實(shí)做到人格上尊重、程序上完善、過(guò)程中便利，最大限度的使委員高興，群眾滿意。三是努力構(gòu)建“三個(gè)和諧”關(guān)系。即：注重發(fā)揚(yáng)民主集中制，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，建立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝心聚力的領(lǐng)導(dǎo)班子和諧關(guān)系；注重加強(qiáng)思想道德教育修養(yǎng)，建立“互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助”的同志之間和諧關(guān)系；強(qiáng)化大局意識(shí)，建立“團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持”的市政協(xié)系統(tǒng)各單位之間和諧關(guān)系。

（五）注重廉政為民，推進(jìn)“廉潔型”模式創(chuàng)新。為政之道，勤廉為先。在廉潔型機(jī)關(guān)模式創(chuàng)新活動(dòng)中，堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)擺在機(jī)關(guān)建設(shè)的重要位置，加大對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督力度。一是倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)。在黨員干部中深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，重點(diǎn)抓好《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，守住紀(jì)律“底線”，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。抓好廉政文化建設(shè)，有針對(duì)性地開(kāi)展廉政警示教育，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省市紀(jì)委全會(huì)精神，組織觀看《鏡鑒》等教育警示片，邀請(qǐng)市政協(xié)張建政副主席為全體機(jī)關(guān)黨員上廉政黨課，樹(shù)立清正廉潔、勤儉從政的價(jià)值理念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。二是落實(shí)廉政責(zé)任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為和機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)。堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)與各處室負(fù)責(zé)人簽訂年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，強(qiáng)化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三是加強(qiáng)廉政監(jiān)督。完善人事、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、職務(wù)消費(fèi)等方面的監(jiān)督管理機(jī)制。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、人事紀(jì)律、群眾紀(jì)律和廉政法規(guī)，重點(diǎn)加強(qiáng)“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排，大額資金使用）決策監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，不斷增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)，努力建設(shè)風(fēng)清氣正、民主和諧的政協(xié)機(jī)關(guān)。

目前，市政協(xié)機(jī)關(guān)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入整改提升和總結(jié)階段，我們鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開(kāi)展“學(xué)條例、轉(zhuǎn)作風(fēng)、建機(jī)制、作表率”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)和“制作勵(lì)志作品，永葆黨員本色”主題活動(dòng)，同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”，及時(shí)整改、查漏補(bǔ)缺，按照有利于推動(dòng)機(jī)關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)發(fā)展的要求，著力建立完善有利于解決問(wèn)題、推動(dòng)“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)持續(xù)推進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制，全面推進(jìn)建章立制工作。努力使市政協(xié)機(jī)關(guān)干部職工在履行職責(zé)上有新成效，在辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上有新提高，在群眾滿意度上。

創(chuàng)建文明城市的先進(jìn)事跡材料篇三

韓振杰同志，中共黨員，現(xiàn)任企業(yè)文化辦主任。兩年來(lái)，該同志以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動(dòng)力，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、辛勤工作，2011年先后出席礦先進(jìn)集體標(biāo)兵、全國(guó)煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位和集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位代表。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的修養(yǎng)

該同志始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論。自覺(jué)加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，盡心汲取新知識(shí)、新思想、新觀念。不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)辦事能力。

二、扎實(shí)開(kāi)展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)

一是堅(jiān)持理論武裝先行，用思想建設(shè)增強(qiáng)以優(yōu)良作風(fēng)抓落實(shí)的自覺(jué)性和積極性。他積極組織本部門(mén)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及礦有關(guān)會(huì)議重要講話精神，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)形成了轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)的良好氛圍。二是該同志帶領(lǐng)員工進(jìn)一步開(kāi)展本部門(mén)創(chuàng)新活動(dòng)形式，堅(jiān)持形式多樣地開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，著力為基層辦實(shí)事。其次是抓好陣地建設(shè)，文體方面得到全面發(fā)展。在認(rèn)真踐行“五五百千萬(wàn)”愿景活動(dòng)中，該同志始終

把“五崇尚”作為工作行動(dòng)指南，強(qiáng)化品德建設(shè)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，對(duì)工作抱以十分的熱忱，先后與部門(mén)同事編制了六本企業(yè)文化建設(shè)叢書(shū)，設(shè)計(jì)了20余種宣傳牌板，為礦節(jié)約了可觀的資金，營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。在深入開(kāi)展“五講”活動(dòng)中，該同志經(jīng)常深入基層進(jìn)行“五講”宣傳，并與自身工作緊密聯(lián)系，開(kāi)展文化引導(dǎo)，使員工在干好本職工作的同時(shí)，能夠深刻注解“雙新”發(fā)展戰(zhàn)略的深遠(yuǎn)意義，憧憬“新井帶老礦”的跨越發(fā)展，更加堅(jiān)定了信心，鼓舞了士氣。在開(kāi)展“百千萬(wàn)”活動(dòng)中，該同志在工作中不僅謙虛謹(jǐn)慎，處處起到模范帶頭作用，而且善于培養(yǎng)年青同志，現(xiàn)在企業(yè)文化辦公室兩名年青同志都已成為礦優(yōu)秀人才。

三、廉潔自律，干凈干事

該同志嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，自覺(jué)遵守廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》、《守則》等各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，做到務(wù)實(shí)、清廉、干凈干事。同時(shí)自覺(jué)接受黨和人民群眾的監(jiān)督，愛(ài)崗敬業(yè)，秉公辦事，永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

創(chuàng)建文明城市的先進(jìn)事跡材料篇四

**，女，漢族，38歲，中共黨員，大專文化程度?，F(xiàn)任甘肅省**市金川區(qū)金川路街道**社區(qū)黨總支書(shū)記、居委會(huì)主任。

自擔(dān)任社區(qū)黨總支書(shū)記以來(lái)，該同志事必躬親，把思想和精力放在創(chuàng)新思路、狠抓落實(shí)上，開(kāi)創(chuàng)了社區(qū)精神文明建設(shè)的新局面。先后獲得全國(guó)先進(jìn)社區(qū)工作者、市級(jí)信訪先進(jìn)工作者、區(qū)級(jí)先進(jìn)黨務(wù)工作者、優(yōu)秀公務(wù)員等稱號(hào)。**社區(qū)先后獲得市級(jí)文明社區(qū)、市級(jí)綠色社區(qū)、市級(jí)先進(jìn)基層?jì)D女組織、區(qū)級(jí)巾幗文明社區(qū)、二星級(jí)社區(qū)和全市婦女文化建設(shè)示范點(diǎn)等稱號(hào)，并于2004年率先進(jìn)入了省級(jí)文明社區(qū)行列。

強(qiáng)化陣地建設(shè)，夯實(shí)了社區(qū)精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)

2002年“星光計(jì)劃”實(shí)施之機(jī)，該同志認(rèn)識(shí)到這是打開(kāi)社區(qū)工作局面的關(guān)鍵。面對(duì)許多難以想象的困難，她始終沒(méi)有退縮過(guò)，為了保證工程質(zhì)量，連續(xù)十幾小時(shí)堅(jiān)守在工地，兩個(gè)多月里幾乎沒(méi)有雙休時(shí)間，加班加點(diǎn)成了家常便飯，顧不上家庭和孩子，建成了占地560平方米的社區(qū)服務(wù)綜合樓，創(chuàng)辦了社區(qū)幼兒園、文化活動(dòng)室、閱覽室、乒乓球室，開(kāi)辟了文明建設(shè)活動(dòng)陣地，使各類社區(qū)服務(wù)活動(dòng)有了載體。同時(shí)，她還挖掘社區(qū)資源，創(chuàng)辦了家政服務(wù)站、便民商店、縫紉店等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，實(shí)現(xiàn)社區(qū)累計(jì)創(chuàng)收10多萬(wàn)元。目前，社區(qū)設(shè)立了規(guī)范的社區(qū)黨員服務(wù)站、社區(qū)工作站、社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)文化中心“三站一中心”，做到了“一站式審批、窗口式辦公、一條龍服務(wù)”，使社區(qū)真正成為黨員之家、居民活動(dòng)之家、為民服務(wù)之家。

狠抓社區(qū)黨建，堅(jiān)定了社區(qū)精神文明建設(shè)的方向

率先垂范，全面改進(jìn)社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨建頭緒繁多，工作任務(wù)面廣量大。2001年9月，剛剛走進(jìn)社區(qū)的**，面對(duì)社區(qū)黨員黨性觀念不強(qiáng)等問(wèn)題，她從調(diào)查動(dòng)員入手，挨門(mén)逐戶找不同層面、不同身份的黨員談心，了解黨員的真實(shí)心態(tài)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員及干部進(jìn)百家門(mén)、問(wèn)百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召開(kāi)社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)，開(kāi)展“我為社區(qū)添光彩”、“給我一個(gè)崗位，奉獻(xiàn)一份余熱”等一系列行之有效的為民服務(wù)活動(dòng)。

組織在職黨員，深入開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。2003年金川區(qū)實(shí)施“在職黨員入社區(qū)”活動(dòng)。她抓住這一有利時(shí)機(jī)，按照在職黨員的特長(zhǎng)、愛(ài)好和職業(yè)特點(diǎn)，把他們編入不同的黨員志愿者隊(duì)伍，建立了在職黨員協(xié)管站，劃分了黨員責(zé)任區(qū)，使社區(qū)400多名在職黨員在社區(qū)找到了他們的奉獻(xiàn)社會(huì)舞臺(tái)，成為轄區(qū)的政策法規(guī)宣傳員、社區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)員、青少年教育輔導(dǎo)員、植樹(shù)護(hù)綠管理員、鄰里糾紛調(diào)解員、移風(fēng)易俗倡導(dǎo)員、綜合治理安全員和反腐倡廉監(jiān)督員。

抓非公經(jīng)濟(jì)黨建，拓展黨建服務(wù)領(lǐng)域。2003年，在她的積極努力下，**社區(qū)成立了全市第一家獨(dú)立的非公經(jīng)濟(jì)黨支部。倡導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)開(kāi)展了“醫(yī)療服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，建立了家庭健康檔案、開(kāi)設(shè)了家庭病床、開(kāi)展了為貧困戶義診等活動(dòng)。開(kāi)展了“一幫一”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)起社區(qū)扶貧濟(jì)困，安置下崗失業(yè)人員等社會(huì)救助工作。并積極組織開(kāi)展了社區(qū)黨建帶團(tuán)建、帶婦建、帶工會(huì)的工作，使之相互促進(jìn)，從而為社區(qū)精神文明建設(shè)工作的深入開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

營(yíng)造文明環(huán)境，豐富了社區(qū)精神文明建設(shè)的內(nèi)容

整治小區(qū)環(huán)境，樹(shù)立文明社區(qū)形象。環(huán)境整治是社區(qū)的老大難問(wèn)題。面對(duì)社區(qū)平房區(qū)垃圾亂倒亂堆、旱廁清運(yùn)不及時(shí)凍封便池的問(wèn)題，她拿起掃帚、揮起镢頭帶領(lǐng)居民群眾清理死角垃圾、打破凍冰清理廁所便池，帶領(lǐng)居民自撿磚頭修建垃圾倉(cāng)4處。同時(shí)，還長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展了“清理白色垃圾污染”、“清理野廣告”、“我為社區(qū)添綠色”等活動(dòng)。經(jīng)過(guò)四年的努力，徹底改變了社區(qū)以往“西風(fēng)一吹，垃圾滿地”的臟亂差現(xiàn)象。2004年社區(qū)被評(píng)為市級(jí)綠色社區(qū)。通過(guò)社區(qū)上下的有效工作，社區(qū)居民中掀起了“少扔一片廢紙，多撿一個(gè)塑料袋”等愛(ài)護(hù)家園的文明熱潮，社區(qū)內(nèi)呈現(xiàn)出整潔有序的良好面貌。

營(yíng)造溫馨文化環(huán)境，豐富居民文化生活。為了改變社區(qū)居民“晴天在外曬太陽(yáng)，下雨在家看電視”的單調(diào)的文化生活狀況，*頂著酷暑，走訪社區(qū)文化能人，發(fā)動(dòng)居民廣泛參與，幾經(jīng)周折，成功地組建了社區(qū)合唱團(tuán)、木蘭劍隊(duì)、舞蹈隊(duì)、秧歌隊(duì)、腰鼓隊(duì)等文藝隊(duì)伍，開(kāi)辦了乒乓球室，創(chuàng)辦了社區(qū)文明市民學(xué)校，創(chuàng)建充實(shí)了社區(qū)文化載體。她精心組織籌辦的“迎新年居民聯(lián)歡會(huì)”、“慶‘三八’聯(lián)誼會(huì)”、“慶‘七一’乒乓球賽”、文明市民培訓(xùn)講座等活動(dòng)在居民群眾中引起了強(qiáng)烈反響，這些文藝隊(duì)伍在市級(jí)文化匯演中多次獲獎(jiǎng)，被市婦聯(lián)確定為社區(qū)婦女文化建設(shè)示范點(diǎn)。

維護(hù)一方穩(wěn)定，確保了社區(qū)精神文明建設(shè)的整體提高

市民教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，**既是文明市民學(xué)校的校長(zhǎng)，又是普法宣傳的講解員。多年來(lái)，她認(rèn)真組織開(kāi)展了形式多樣的“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，落實(shí)警民聯(lián)防、群防群治工作，她跑遍了社區(qū)的大街小巷，摸清了兩勞釋解人員、吸毒人員、練習(xí)者的實(shí)際情況，建立了四位一體的幫教措施并幫助解決實(shí)際困難，使他們走上了重新做人的道路。她嚴(yán)格要求社區(qū)干部堅(jiān)持民事調(diào)解“首問(wèn)責(zé)任制”、熱情接待、及時(shí)調(diào)解，從而維護(hù)了家庭鄰里和睦，維護(hù)了一方穩(wěn)定。

如今，在**的帶領(lǐng)下，**社區(qū)正在為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市而積極奮斗著。社區(qū)因她而添彩，她因社區(qū)而光榮！相信她和她的社區(qū)會(huì)創(chuàng)造更好的精彩，擁抱更新的輝煌！

創(chuàng)建文明城市的先進(jìn)事跡材料篇五

自“創(chuàng)城”工作以來(lái)，xxx同志認(rèn)真貫徹執(zhí)行城區(qū)政府和城管局黨委的指示精神，大膽履職，積極完成本職工作，為單位“創(chuàng)城”工作作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

“創(chuàng)建全國(guó)文明城”是南寧市委、市政府為進(jìn)一步提高南寧市城市首位度，提高全體市民的綜合素質(zhì)，營(yíng)造優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境所作出的重要決策。該同志從“創(chuàng)城”工作一開(kāi)始就深深認(rèn)識(shí)這一重要性，端正自己的思想，并迅速統(tǒng)一到城區(qū)政府、城管局黨委和單位的決策部暑上來(lái)，拋卻私心雜念，一心放在工作上，放在如何做好工作上。

該同志作為單位人教科的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)單位整個(gè)“創(chuàng)城”工作的上請(qǐng)下達(dá)、數(shù)據(jù)統(tǒng)報(bào)和協(xié)調(diào)聯(lián)系等工作。在工作中，她積極發(fā)揮工作能動(dòng)性，把上級(jí)的指示精神準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)到位，用心收集創(chuàng)城有關(guān)圖片素材，經(jīng)常加班加點(diǎn)撰寫(xiě)創(chuàng)城工作開(kāi)展情況匯報(bào)、信息、總結(jié)等材料，把上級(jí)明確的上報(bào)材料按時(shí)按量呈報(bào)，從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)任何誤傳漏報(bào)等情況，為公園領(lǐng)導(dǎo)班子決策和單位“創(chuàng)城”工作的整體推進(jìn)作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

“創(chuàng)城”工作以來(lái)，該同志置身“創(chuàng)城”工作第一線，與其他科室同志一道做了大量具體的工作。她在擔(dān)當(dāng)公園南門(mén)“文明引導(dǎo)員”時(shí)，耐心維護(hù)秩序，維持門(mén)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，引導(dǎo)游客愛(ài)護(hù)環(huán)境、文明游玩，對(duì)一些影響到公園園容園貌的不文明行為能及時(shí)勸導(dǎo)糾正，大膽管理。創(chuàng)城期間，她組織開(kāi)展并積極參加自愿服務(wù)活動(dòng)。在日常工作中，她認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失，隨叫隨到，加班加點(diǎn)，從無(wú)怨言，在單位推進(jìn)“創(chuàng)城”工作中起到了積極向上的標(biāo)桿作用。