總結(jié)是一種對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷、成果等進(jìn)行回顧和歸納的方式。如何有效地處理壓力,保持身心健康?以下是小編為大家整理的散文作品,期待能給您帶來情感上的共鳴和思考的啟示。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇一
5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì),打造一支有創(chuàng)造力的隊(duì)伍。
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)型電商背景優(yōu)先;
2、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;
3、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動(dòng)積極推動(dòng)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗(yàn)證并迭代運(yùn)營策略;
5、喜歡挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力強(qiáng)。職位職責(zé):
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇二
(二)整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理,包括旗艦店、商場專柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。
(三)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的庫存控制及管理;負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄區(qū)域的渠道拓展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。
(四)負(fù)責(zé)公司市場部門(營運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
(五)負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作,負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作,行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇三
1、建立并管理全國各區(qū)域的運(yùn)營體系、營銷計(jì)劃和預(yù)算指標(biāo),協(xié)調(diào)各分校資源和關(guān)系,推進(jìn)各分校市場營銷工作,管理各區(qū)域運(yùn)營工作。
2、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。
3、體系流程制度管理:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程及制度管理過程與方法的建立、變更、修訂、廢止并監(jiān)督實(shí)施,確保中心和分校業(yè)務(wù)的高效管理。
4、負(fù)責(zé)組織銷售收入預(yù)算控制工作的有效開展,確保各預(yù)分校的預(yù)算符合總體目標(biāo),確保預(yù)算有效執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)團(tuán)及分校設(shè)團(tuán);預(yù)算各維度拆解。
6、渠道管理、散客管理,對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、制定市場動(dòng)作計(jì)劃,擴(kuò)大影響力,提高市場占有率。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇四
1、全面負(fù)責(zé)公司營運(yùn)體系各部門工作,規(guī)劃公司營銷體系的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、依據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定營銷戰(zhàn)略計(jì)劃,制訂預(yù)算,實(shí)現(xiàn)年度銷售計(jì)劃。
3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),做好線上線下銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4、起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
5、優(yōu)化完善運(yùn)營管理體系。
6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。
7、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的`大方向和進(jìn)度。
8、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、屬下績效考評(píng)、運(yùn)營體系人才梯隊(duì)建設(shè)。
9、掌握市場動(dòng)態(tài),主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
10、完成上級(jí)交代的其他工作。
2、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高級(jí)市場拓展工作。
3、具有敏銳的市場感知、挖掘潛在市場的能力,對(duì)女裝行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解。
4、現(xiàn)代的企業(yè)管運(yùn)營管理能力和策劃能力。
5、8年的企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6、3年以上運(yùn)營總監(jiān)運(yùn)營經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
7、正直、熱情、坦誠、豁達(dá)、自信。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇五
1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)彩票業(yè)務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營工作,包括數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃、用戶運(yùn)營、內(nèi)容建設(shè)等;具有獨(dú)立計(jì)劃能力,制定各個(gè)階段運(yùn)營目標(biāo)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。
3、能夠配合產(chǎn)品功能的發(fā)布上線和公司各運(yùn)營渠道特點(diǎn),做有效的運(yùn)營計(jì)劃,并根據(jù)規(guī)劃編制預(yù)算,優(yōu)化運(yùn)營成本,并落實(shí)到后續(xù)運(yùn)營計(jì)劃中。
4、對(duì)彩票行業(yè)熟悉,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)判斷能力和執(zhí)行力,能根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)發(fā)現(xiàn)規(guī)律,根據(jù)執(zhí)行結(jié)果沉淀優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)流程,提高連接產(chǎn)品接入運(yùn)營的效率。
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上彩票相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營或工作經(jīng)驗(yàn)。
2、溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng),思維活躍,文字編寫能力強(qiáng),誠實(shí),有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控amazon賬號(hào),有效控制賬號(hào)好評(píng)率及odr指數(shù);
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)熱銷產(chǎn)品的分析和開發(fā),新品推廣與促銷;
6、建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營流程,團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng)。
1、具備良好英語/日語/德語聽說讀寫能力;
2、有亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有亞馬遜團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇六
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、費(fèi)用預(yù)算,對(duì)運(yùn)營投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。
1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè);
2、3—5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景;
5、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力;
6、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)壓力。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇七
7、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品需求、運(yùn)營服務(wù)、及客戶服務(wù)等工作,并規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程;
8、關(guān)注于市場行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對(duì)手,不斷完善和提升電商競爭力;貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略、政策、制度、文化。
9、負(fù)責(zé)app的推廣、下載,負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣、站外引流,有獨(dú)立電商網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、敏銳的市場意識(shí)和快速的學(xué)習(xí)能力,能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整網(wǎng)站運(yùn)營方式;
5、具有高度的責(zé)任感,能承受較大壓力和接受挑戰(zhàn),高度的工作熱情和責(zé)任心;
6、邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇八
7、提高員工歸屬感,建立良好統(tǒng)一的企業(yè)文化氛圍,保證員工保有率。
1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力、分析解決問題能力;
3、有教育行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、全日制本科以上市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn),有操盤過大型商業(yè)項(xiàng)目的市場定位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場,熟悉商業(yè)運(yùn)作規(guī)律,熟悉各類商家需求,了解商業(yè)運(yùn)營流程;
5、語言和文字表達(dá)能力及邏輯思維強(qiáng),創(chuàng)造性強(qiáng),有較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力;
6、有責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7、地區(qū)不限,有西南地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇九
2、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)中心改善方案和改善措施方向,制定各項(xiàng)管理制度和流程,調(diào)整和制定解決方案并組織實(shí)施,保證本中心工作目標(biāo)的達(dá)成。
3、制定所轄中心的組織架構(gòu)調(diào)整,并針對(duì)事業(yè)部員工的薪酬及績效提報(bào)建議方案。
4、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、規(guī)劃生產(chǎn)中心的質(zhì)量、生產(chǎn)效率、制度流程等管理體系的整體運(yùn)作,確保訂單按期保質(zhì)保量完成。
5、依據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂分解生產(chǎn)中心kpi管理指標(biāo),分解本中心人員、設(shè)備、場地、材料等各項(xiàng)成本標(biāo)準(zhǔn),組織內(nèi)部資源進(jìn)行效率改善優(yōu)化,減低內(nèi)耗,提高生產(chǎn)利潤率。
6、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
8、對(duì)本中心的人員安全、生產(chǎn)設(shè)備、工具、治具等使用和維護(hù)負(fù)管理責(zé)任;
9、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司企業(yè)文化,并主導(dǎo)本中心的企業(yè)文化建設(shè),收集員工意見或建議,營造良好的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升事業(yè)部向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十
6、成熟穩(wěn)重,有很強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、創(chuàng)造能力、拓展能力及判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力,較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。
6、善于與人溝通,有較強(qiáng)的親和力;善于化解矛盾,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;善于合作,有建設(shè)、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一
2、根據(jù)工作需要,能獨(dú)立制定各類型活動(dòng)的具體策劃方案。并做好活動(dòng)預(yù)算,控制成本。
3、全面執(zhí)行活動(dòng)方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度。
4、收集并及時(shí)有效的反饋社區(qū)和活動(dòng)信息,提交相關(guān)報(bào)表等。
5、積極拓展外部合作資源及創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源,建立眾創(chuàng)合作體系;
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備積極的工作態(tài)度,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力,具有開拓精神。
3、對(duì)眾創(chuàng)平臺(tái)有熱情和強(qiáng)烈興趣,有清晰的目標(biāo)感和邏輯推演能力;
4、具備策劃大小型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),且具備串場主持的能力;
5、具有孵化器、產(chǎn)業(yè)園、眾創(chuàng)空間等籌建、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二
3、收集用戶反饋內(nèi)容,分析用戶行為及需求,根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容建設(shè)方向及風(fēng)格,提高閱讀量,用戶活躍度。
1、愛體育,能抓住體育迷的各類需求;
2、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立運(yùn)營策劃案例,喜歡網(wǎng)絡(luò)段子文化;
3、熟悉營銷、活動(dòng)類文案的撰寫,文案表達(dá)干練清晰,腦洞大;
4、有活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)和能力;
5、工作年限3—5年,大學(xué)本科學(xué)歷,有知名公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。