在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
倉庫備貨不足處罰通知篇一
所犯過失:
□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝
□代打考勤卡 □個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者
□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌 □工作時間內(nèi)從事與工作無關的事
□工作時打瞌睡 □故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作
□串崗或聚集閑聊 □公話私用
□不檢點行為: □其它不良行為:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由 年 月 日 至 年 月 日共____日
□罰款:
處罰依據(jù):根據(jù) 第 條 款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人: 罰單簽署人:
備 注 1、本罰單正聯(lián)交由財務扣款;副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。
倉庫備貨不足處罰通知篇二
一、常州辦銷售員xx作為直接責任人,操作嚴重失誤,罰款1500元,并留職察看。
二、常州辦主任楊xx作為xx的直接主管,對本部門員工監(jiān)督不力,罰款1000元。
三、總經(jīng)理朱xx作為次要責任人,未經(jīng)核實信息批準給付貨款,罰款1000元。
四、倉儲部主管陳xx作為次要責任人,職責意識不強、隱瞞不報,罰款800元,并記大過1次。
五、常務副總譚xx監(jiān)督不力,罰款500元。
六、副總張實旺、秦建監(jiān)管倉儲部不力,各罰款500元。
七、采購二部主管刁xx未及時關注庫存信息,工作失職,罰款300元。
八、副總曹xx對采購部工作監(jiān)督不力,罰款300元。
九、訂單處理中心陳xx盤庫時未發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)量不正確,罰款200元。
十、倉儲部調(diào)度中心周xx、李xx、李xx發(fā)現(xiàn)問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。
十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤,對其部記大過1次。
十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由xx按照公司規(guī)定承擔應扣利息,直至此批貨物被銷售。
此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業(yè)務部所有人員提高思想意識,注意工作細節(jié),思考問題時考慮周全,出現(xiàn)問題積極與相關責任人聯(lián)系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!
倉庫備貨不足處罰通知篇三
對于我所犯下的錯誤,已嚴重影響了公司的良好形象,觸犯了做人的道德底線,也嚴重違背了自己的做事原則,對此,我愿意承擔領導給予的任何責罰!
究其原因,是自己的沖動與自己對工作態(tài)度的放松造成的,雖然這段時間我也很痛,但是個人心理的創(chuàng)傷也絕不允許將其情緒帶到工作上去,錯了就是錯了,既然犯錯,就要為自己犯下的錯付出代價,我接受領導的處罰。
這次的狀況讓我想明白了很多事,使我成長了很多,同時使我深刻認識到,自己的魯莽帶來什么樣的后果,讓領導及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分抱歉與不安。
在我百般疼痛的同時,我還直接或間接傷害了很多一直以來所關心我的人。事情發(fā)生以后我才知道,原來我還沒有被遺棄,我無故離開讓很多朋友和同事為我從下午擔心至夜深,最讓我無地自容的是,我自認為一直以來都對我不聞不問的xxx得知我的情況時,在我宿舍的隔壁為我整整擔心了一夜!很慚愧,我辜負了你們,更辜負了自己。昨晚我想了很久,總而言之,如果再繼續(xù)頹廢下去,我知道,沒出多久也就報廢了。
經(jīng)過這件事情后,希望各位同事以我為反面材料,對照自己,改正自己,然后慢慢的提升自己。如果有機會讓我重新認識自己,我將以此為警示。其實在公司的這段時間,關于自己所犯過的錯誤,我也想過了很多,也自我檢討,總想說點什么,只是以為這般小事無需抓住自己不放,錯誤的開始導致了我最后的大錯特錯,今天我才真正的領會到李總在《拆掉思維里的墻》扉頁上寫的那句話:原諒自己就是墮落的開始!
一路走來,xxx幫我扛了很多,而我卻沒想過他們當時又是什么樣的心情?好想馬上長大,學會換位思考,學會去分享我們的歡樂與憂愁。
因必果。我明白,一個人作下的因必定要承受其帶來的后果,工作、生活尤如此,我犯下的錯誤,我也會承擔后果。如果公司再給我一次改過的機會,我保證在以后的工作中一定會更加努力,以往的大大咧咧也會改成注重細節(jié),類似的錯誤不再發(fā)生!
此致!
敬禮!
2014年xx月xx日
倉庫備貨不足處罰通知篇四
1、倉庫進貨保管員應認真驗收,商品出庫時,應認真清點,做到貨物與出入庫單相符。
2、合理安排物資在倉庫的存放次序,按照物品種類、規(guī)格等區(qū)分堆碼,不得混亂堆放,保持倉庫區(qū)域內(nèi)的整潔。
3、負責定期對倉庫物資盤點清查,必須做到賬、物相符,做好盤盈盤虧的處理及調(diào)賬工作。
5、保管人員要注意各庫房門的管理,要及時開門或鎖門,不允許敞門遠離庫房,倉庫內(nèi)嚴禁吸煙,要警鐘常鳴,嚴防火、盜等事故發(fā)生。
6、倉庫要經(jīng)常打掃衛(wèi)生,保持清潔,做好倉庫內(nèi)的通風換氣工作,防止物品腐爛變質。
7、完成領導臨時交辦的其他工作。
1、本單位人員進入倉庫內(nèi)吸煙。(一次罰款50元)
2、貨物購進不及時入庫。(罰款10元)
3、未經(jīng)批準擅自更改品牌、供貨點、廠家。(罰款20元至重大警告)
4、進貨物資不驗貨,不辦理手續(xù),直接投入使用。(罰款50元或嚴重警告)
5、物資短缺不匯報,不反映,自行外購補充。(罰款100元或嚴重警告)
6、物資有庫存,重復購買,造成浪費。(罰款20元或嚴重警告)
7、擅自將隨貨附贈品據(jù)為已有或送與他人。(罰款50元或按貪污論處)
8、未及時對物資進行周期檢查。(一般情節(jié)罰款10元,情節(jié)嚴重給予嚴重-重大警告)
9、各類物資未按品種分類存放,亂堆、亂放物資。(罰款5-10元)
10、未按最低儲備量或最高儲備量儲存各類物資,影響工作或造成浪費。(罰款5元至重大警告)
11、帳、卡、物不相符,物品未建帳或與資金帳不符。(罰款10元至重大警告)
12、未經(jīng)批準,擅自代存、代放、代管物品(客人物品除外)。(罰款20元)
13、未按規(guī)定對物資進行日、周、月、季、年度盤點。(罰款20元)
14、物品損壞不報修。(罰款15元)
15、帳外物資不記帳。(罰款50元或警告)
16、由于進貨把關不嚴,保管不善,造成經(jīng)濟損失。(罰款200元以下處罰10元或警告,200元以上處罰50元或重大警告)
17、對庫房物品未采取相關的防潮、防氧化、防磁化、防蟲、防壓、隔熱等防范措施。(未造成損失的罰款5元,造成損失的視情節(jié)給予重大警告及賠償)
18、對即將到期的物品不及時按規(guī)定上報,造成浪費(嚴重警告)
19、查到物資盈虧不匯報。(罰款50元至嚴重警告)
20、以舊物品頂好物品(數(shù)量對,質量差)。(罰款200元至重大警告)
21、責任心不強或管理不善,造成酒店物資流失或損壞。(嚴重警告或辭退)
22、不按規(guī)定填寫出庫單(不含特殊情況事后補單。)(罰款3元)
23、未確認有貨即開出庫單。(罰款3元)
24、開領料單不及時領貨,倉庫不及時跟催。(罰款3元)
25、物品未經(jīng)批準擅自替用。(罰款3元)
26、未按照以舊換新要求發(fā)放物品。(罰款3-5元)
27、發(fā)出的物品不登記、不建帳、無手續(xù)(罰款3-5元)
28、收錯或發(fā)錯物品。(罰款5元)
29、物資發(fā)出數(shù)量超出正常范圍不及時向領導反映。(罰款10元)
30、無審批單、擅自發(fā)貨(特殊情況除外)。(罰款5元或警告)
31、酒店可以再次使用的物資閑置,造成浪費。(罰款5元或警告)
32、使用部門發(fā)現(xiàn)領用物資質量差,不反映、不匯報。(罰款5元至重大警告)
33、庫管人員崗位調(diào)整時未進行物資盤點、交接。(罰款5元至重大警告)
34、可以修復物品,閑置入庫,造成浪費。(嚴重警告)
35、未經(jīng)允許,擅自向店外外借設備物資。(重大警告~辭退)
36、對廢舊物品不及時提出報廢。(罰款5元)(警告-辭退)
37、對退庫物品未進行相關包裝(罰款5元)未按正常手續(xù)報廢物品。(罰款5-10元)
38、物品“舊換新,廢換好”未進行審查。(罰款5元)
39、對廢舊物品不及時提出報廢。(罰款5元)
40、已使用完畢的物資不及時提出退庫或退庫不鑒定。(罰款5元)
41、處理廢品時,無專人在現(xiàn)場管理。(罰款10元至嚴重警告)
42、工服未洗滌即轉入庫存。(嚴重警告)
43、不按規(guī)定擅自處理賣廢品。(嚴重警告)
以上條款部門主管及經(jīng)理均負有領導及連帶責任。