干部掛職交流是組織培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑，是干部選拔任用和干部人事制度改革的經(jīng)驗總結(jié)，是具有中國特色黨管干部原則的鮮明體現(xiàn)。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇掛職鍛煉心得體會，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
掛職鍛煉心得體會1
在市委組織部的統(tǒng)一安排和精心組織下，我于20XX年9月底到浮山縣響水河鎮(zhèn)進行掛職幫扶工作。根據(jù)鎮(zhèn)扶貧工作的總體需要，在趙玉虎書記、李學(xué)兵鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下，以及響水河鎮(zhèn)扶貧工作站的同事們的團結(jié)、幫助、鼓勵，協(xié)作下，我積極投身到響水河鎮(zhèn)的扶貧工作中，與當(dāng)?shù)馗刹?、群眾打成一片，動真情，扶真貧，在各方面都得到了提高和鍛煉。現(xiàn)將三個月來的工作情況匯報如下。
一、認真學(xué)習(xí)理論，為搞好扶貧工作打好基礎(chǔ)
一是認真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)在新世紀中央扶貧工作會上的講話，特別是黨的xx大報告明確提出：“堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，堅持中央統(tǒng)籌省負總責(zé)市縣抓落實的工作機制，強化黨政一把手負總責(zé)的責(zé)任制，堅持大扶貧格局，注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，深入實施東西部扶貧協(xié)作，重點攻克深度貧困地區(qū)脫貧任務(wù)，確保到二0二0年我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧。”使我更深刻領(lǐng)會中央關(guān)于作好新世紀、新階段扶貧工作的重要意義，增強了搞好扶貧工作的信心和使命感。
二是盡快掌握和熟悉了黨中央、國務(wù)院有關(guān)減輕農(nóng)民負擔(dān)、穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包和進行農(nóng)村稅費改革試點工作等方面的方針、政策。由于工作上的關(guān)系，到響水河參與扶貧工作以前，對上述方面的政策了解不透徹，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，在參加縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我仔細閱讀有關(guān)文件，將重要的內(nèi)容抄錄在記事本上，以備工作所需。
二、收獲和體會
(一)認識了現(xiàn)狀，凈化了心靈
響水河鎮(zhèn)位于浮山縣西南約10公里，省道臨翼公路45公里處，東枕司空山，西靠月山嶺，南擁二峰山，北毗西佐嶺。是浮山縣南部經(jīng)濟、文化、商貿(mào)經(jīng)濟中心。因古石橋下有水沖如響鈴之聲而得名，有浮山小江南之美譽。東西長約16公里，南北寬約30華里，屬凹川兼丘陵地理特征。地形特點：溝壑縱橫、丘陵起伏。全鎮(zhèn)轄有16個村委會，72個自然村，總戶數(shù)4100戶，總?cè)丝?6000余人，國土面積131平方公里，耕地面積42000余畝，荒山荒坡50000余畝，水澆地面積2720畝，森林覆蓋面積為20%左右。但是，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施落后，農(nóng)民的素質(zhì)不高，思想意識封閉。經(jīng)過改革開發(fā)十多年的發(fā)展和國家對浮山縣經(jīng)濟長期的扶持，以及有關(guān)部門的對口扶貧，全鎮(zhèn)農(nóng)村面貌發(fā)生了很大變化。農(nóng)民基本解決了溫飽問題，全鎮(zhèn)100%行政村實現(xiàn)了通電、通油路、有些村還用上了自來水，有線電視、網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達也逐年增長。這些事實充分說明，只有在社會主義的中國才可能解決廣大農(nóng)民溫飽問題，也惟有中國共產(chǎn)黨才能代表最廣大人民的根本利益，尤其是弱勢群體利益。
在下鄉(xiāng)中，看到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部無論是工作條件還是生活條件實在是太差了，許多鄉(xiāng)政府都沒有一座象樣的辦公樓，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各站所沒有獨立辦公場所，都擠在政府的院子辦公。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有可以自主支配的財力，干部只能拿到“光身”工資(工齡、基本、職務(wù)、級別)。而其從事工作壓力又非常大，許多矛盾都交織到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過親眼所見，真實地體驗到基層干部的艱辛，我們黨的事業(yè)的發(fā)展得益于這樣一大批默默無聞的基層干部。和他們相比，我們在市里工作的環(huán)境、條件和待遇實在太好了，沒有理由不搞好自己的本職工作。
(二)磨練了意志，增長了才干
經(jīng)過一段時間在基層的的工作和生活，無論是飲食習(xí)慣、氣候條件、工作條件都對我是個考驗，進一步培養(yǎng)了我吃苦耐勞的意志和甘于寂寞、自覺學(xué)習(xí)的毅力，下鄉(xiāng)調(diào)研中能做到沉得下、蹲得住。在決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、組織活動能力、交際能力等多方面均得到鍛煉。
總之，我掛職學(xué)習(xí)的時間雖然比較短，但是收獲很大。我有決心、有信心珍惜今后的掛職鍛煉機會，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，過好生活關(guān)、語言關(guān)、學(xué)習(xí)關(guān)和工作關(guān)，在學(xué)習(xí)中提高能力，在實踐中鍛煉自己，進一步解放思想，發(fā)揮個人的主觀能動性，提高綜合素質(zhì)，圓滿完成掛職任務(wù)，以優(yōu)異的成績向市委和臨汾一中交一個滿意的答卷。
掛職鍛煉心得體會2
20XX年10月，我被選派到洪洞縣甘亭鎮(zhèn)進行為期兩年的掛職鍛煉。這次掛職是為了進一步加強和培養(yǎng)年輕干部的實踐鍛煉，豐富年輕干部的工作經(jīng)驗，以經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干為目的，得到了甘亭鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府的高度重視和熱烈歡迎。經(jīng)過三個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平都有了很大提高。同時，在與領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及和群眾的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，收獲頗多，受益終生?，F(xiàn)將三個月的工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。
甘亭鎮(zhèn)黨委政府是一個非常注重理論學(xué)習(xí)的集體，以鎮(zhèn)黨委書記劉向陽同志為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強，經(jīng)常性地組織開展理論學(xué)習(xí)活動，掛職鍛煉期間，堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八屆五中全會會議精神、《六個“為什么”》、《理論熱點面對面》、習(xí)近平同志重要講話等書籍和文章。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，自己的政治素養(yǎng)和理論水平得到了新的提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。
二、進一步提升政治素養(yǎng)，加強理論學(xué)習(xí)。協(xié)助做好辦公室日常工作，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，自覺參加鄉(xiāng)黨委組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，并結(jié)合自己作為掛職干部的實際工作，與時俱進的學(xué)習(xí)農(nóng)村經(jīng)濟、文化、科技等方面的知識，做到群眾有來訪或有疑問時，準(zhǔn)確的解答，豐富自己各方面的素質(zhì)，提升工作水平。
三、真抓實干，掛職鍛煉工作收到實效。
1、迅速轉(zhuǎn)變角色，掌握基層情況
初步接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村工作，難免有隔行如隔山的感覺，于是學(xué)習(xí)成了我掛職的第一主題。首先，我找來大量的文件資料向書本學(xué)習(xí)，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數(shù)。其次，虛心向黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)村兩級干部們學(xué)習(xí)。一方面積極參加每周三次的例會，了解工作任務(wù)部署和進展落實情況，學(xué)習(xí)他們工作思路、方法和推進深化的措施手段；一方面走村竄戶了解當(dāng)下農(nóng)村的實際情況，通過與農(nóng)戶的交談了解農(nóng)民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農(nóng)村現(xiàn)狀的了解，把自身切實融入到他們中間，使自己盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境。鎮(zhèn)紀檢委書記不僅經(jīng)常向我介紹農(nóng)村工作，手把手教我如何把握農(nóng)村工作的重點和難點，而且還帶我參加一些具體活動，最大限度地讓我熟知情況，還帶我跑遍每一個村組地頭和鄉(xiāng)村企業(yè)，等等這些，都使我很快知道一些工作的基本情況。
四、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好農(nóng)村“兩委”換屆工作。
20XX年是農(nóng)村支部、村委集中換屆之年，將按照縣委要求，制定方案、成立領(lǐng)導(dǎo)組、綜合分析研判、已個別談話為基礎(chǔ)，經(jīng)各村及鄉(xiāng)黨委推薦形成村兩委班子后選人，并對人選進行初步聯(lián)審，確保省提出的“八不能”和“六不宜六不能”的人不得當(dāng)選代表。組織好各村換屆工作，使一批農(nóng)村能人進入村級班子，增強我鄉(xiāng)村級班子戰(zhàn)斗力，全心全意為人民服務(wù)。
在這三個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我的思想素質(zhì)得到了提高，知識和視野得到了開闊，工作經(jīng)歷得到了豐富，基層服務(wù)意識得到了增強，在各方面都取得了一定的成績。我相信這段經(jīng)歷必將對自己今后的工作、對自己人生道路產(chǎn)生深遠的影響。
掛職鍛煉心得體會3
作為公司第一批掛職鍛煉青年而言，我始終對掛職鍛煉有一個端正的認識，相信通過經(jīng)歷多種多樣的磨礪，能夠讓我積累經(jīng)驗，豐富人生，樹立從零干起，甘于吃苦、勇于奉獻的信念，踏踏實實、勤勤懇懇的在基層學(xué)習(xí)鍛煉。置身一個全新的環(huán)境，這是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。我將會盡快適應(yīng)新環(huán)境，克難奮進，解決好掛職期間遇到的學(xué)習(xí)、工作、生活、社交等各方面的變化和困難，讓自己經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和磨練，實現(xiàn)自身工作潛力和水平的全方位提高。掛職鍛煉為我搭建了一個全方位學(xué)習(xí)的平臺，我更應(yīng)全身心的投入到基層，扎扎實實去學(xué)習(xí)和工作，以提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實起到鍛煉的目的。以下是我剛來到佛山項目的經(jīng)歷和體會。
項目部員工大多數(shù)都是有生機、有活力的青年同志，每位同志都對工作和生活充滿熱情、積極向上。來到新的環(huán)境并沒有讓我感到陌生，同志們對我的到來也十分熱情，這讓我對新的工作充滿希望和期待。項目部每天會進行早班會和晚班會，主要內(nèi)容圍繞黨史學(xué)習(xí)教育、工作計劃和工作總結(jié)進行。觀看黨史學(xué)習(xí)教育視頻，通過播放一個個黨員的光輝事跡，為我們傳遞一個又一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、拼搏奮斗、舍己為人的精神，使我們的精神得到洗禮。會議上項目的每個部門會通報工作計劃和工作進度并進行總結(jié)，這不僅能夠讓我了解本部門以外的工作開展情況，還能全方面了解項目，提高我對新環(huán)境的認知，更好的加強團隊融合和業(yè)務(wù)能力得提升。我還通過和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的交談了解到一些同事們的工作經(jīng)歷，不僅幫助我樹立了勤勤懇懇、拼搏奮斗的榜樣，也對項目概況有了初步的認識。第二天，在同事的帶領(lǐng)下我來到了施工場地，同事細心的為我講解了施工范圍和安質(zhì)部日常工作內(nèi)容，這與原來接觸的工作性質(zhì)區(qū)別很大，需要不斷提高觀察能力和管理能力，為了以后更好的開展工作，我會在鍛煉期間努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識盡快提升自己。項目部還會經(jīng)常舉行一些體育活動，在剛來到項目的第三天就舉行了足球友誼賽，同事們分成兩個隊伍進行比賽，足球賽激烈的碰撞不僅讓我看出項目部同事的團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏的精神，還讓我看到項目為我們提供員工交流平臺，提升大家凝聚力，促進大家積極鍛煉身體，保障員工身體健康，進一步提升項目職工的工作效率。
作為公司培養(yǎng)的青年干部，在掛職期間，首先，是當(dāng)好學(xué)生，掛職鍛煉是讓我們到基層去學(xué)習(xí)提高，應(yīng)不拘于原先的工作領(lǐng)域和業(yè)務(wù)范圍。在后續(xù)工作中，我將全面加強學(xué)習(xí)，注意理論聯(lián)系實際，在實踐中學(xué)習(xí)、分析、研究、總結(jié)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)們長期積累的工作方法和經(jīng)驗，不斷積累充實自身的工作經(jīng)驗。其次，是服從領(lǐng)導(dǎo)安排，真正將自己融入項目團隊之中，以主人翁的姿態(tài)全力完成項目領(lǐng)導(dǎo)安排部署的各項工作任務(wù)，立足本崗，做好份內(nèi)工作，團結(jié)項目成員，圓滿完成掛職鍛煉任務(wù)。
掛職鍛煉心得體會4
“恭城山水接三湘，應(yīng)覺他鄉(xiāng)是故鄉(xiāng)。”這是宋朝著名文學(xué)家樂雷發(fā)的詩句，我也有幸與美麗的恭城產(chǎn)生了交集。
時光如梭，光陰似箭，一轉(zhuǎn)眼我在XX縣自然資源局掛任局長助理鍛煉已經(jīng)2年了。這些年讓我收獲頗多，感悟也頗多，感謝組織給了我這次掛職鍛煉的機會，同時也感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作生活上的關(guān)心和幫助。
掛職期間，我主動融入XX縣自然資源局的核心業(yè)務(wù)，開展工作，記得第一次參加班子會，聽得云里霧里，很多都不懂。深入了解后才發(fā)現(xiàn)，測量工作與土地工作有著千絲萬縷的聯(lián)系。比如建設(shè)用地審批首先就是農(nóng)轉(zhuǎn)用審批，農(nóng)用地是土地調(diào)查三大地類之一，“旱改水”(耕地提質(zhì)改造)是為了提高耕地質(zhì)量的土地整治行為，土地執(zhí)法查處違法建筑時，要看建筑物是否占用耕地和基本農(nóng)田，是否符合土地利用總體規(guī)劃，這些都跟我們所做的土地調(diào)查、國土空間規(guī)劃、耕地質(zhì)量等別和基本農(nóng)田劃定有關(guān)系，同時當(dāng)好自然資源機構(gòu)改革的觀察員，提高格局、站位和落腳點。
我始終抱著真誠的態(tài)度，加強溝通學(xué)習(xí)，虛心向各位同事請教，及時反饋領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推進情況和面臨的問題。不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過有禮有節(jié)的方式同相關(guān)股室及相關(guān)部門之間進行反復(fù)對接，有效促進工作的開展，在工作中建立感情和友誼。主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，對工作了然于胸，請示時給出自己的意見或建議，定時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的進度及取得的成果。講究工作方法，注重在平凡中關(guān)注細節(jié)，在認真中追求高效，在常規(guī)中實現(xiàn)創(chuàng)新，確保工作高質(zhì)高效完成。
我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定時間充實自己，尤其注重土地方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，加強土地管理方面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，取人之長，補己之短，在學(xué)習(xí)中形成自己的觀點。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，通過實踐，鍛煉分析問題、處理問題的能力。把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己。四是積極參加部里、區(qū)廳和市局組織的培訓(xùn)，接受系統(tǒng)培訓(xùn)，堅持學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級相關(guān)會議、文件精神，吃透政策，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬業(yè)務(wù)知識面，促進工作水平的提高。
“青山本不老為雪白頭，綠水本無憂因風(fēng)皺面”，工作中也有困難和挫折限制，但我們自然資源人都是打硬戰(zhàn)的，困難即是機遇，辦法總比困難多，經(jīng)歷過才能獨當(dāng)一面，樹立責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，有為才有位，有位才能更有為，承擔(dān)越大才能獲得更多的榮譽?；仡欉@兩年多時間，即令人鼓舞，也深深感到自己還需要不斷學(xué)習(xí)提高。在今后的工作中，我將加倍努力，務(wù)實工作，決不辜負使命。
掛職鍛煉心得體會5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！按照組織部統(tǒng)一工作安排和部署，本人被派駐到XX村擔(dān)任村委會主任助理，駐村工作期間，感謝組織部對我們的生活上關(guān)心和工作上的支持，現(xiàn)就本年度工作體會總結(jié)如下，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多指正：
（一）基層黨建領(lǐng)航，各項工作齊頭并進。村內(nèi)黨建和黨務(wù)工作較為完善，定期開展組織生活，每月的主題黨日嚴格按照“4+1+N”方式召開，在村黨員的積極性高漲，體現(xiàn)在支持村內(nèi)工作上，如兩個隊伍正常開展活動、鄉(xiāng)村振興大擂臺期間黨員和村民代表主動帶頭打掃衛(wèi)生、下沉村小組開會時老黨員主動維持秩序等，無不體現(xiàn)黨員在村內(nèi)工作中的重要作用。另外婦聯(lián)、綜治、普法、反詐宣傳、新冠疫苗接種等工作在黨建引領(lǐng)下也有序推動，在農(nóng)村，黨建工作做到如此有效，是非常難得的。
（二）基層干部工作熱情高，推動工作有力。農(nóng)村工作，并非是做好規(guī)定工作時間內(nèi)的事情就可以了，重點還要看工作時間外有沒有把群眾放在心上。比如有些村干部需要一大早就奔赴屋前巷后，處理民事糾紛；有些要等村民干完活在家的時間進行上門政策宣傳；有些要等絕大多數(shù)村民在場的晚上，下到各村小組進行相關(guān)民事民主商議和表決，一直工作到晚上十點多；有些進駐企業(yè)需要村委溝通協(xié)調(diào)問題，則不分晝夜，隨時為投資企業(yè)排憂解難，營造良好村域營商環(huán)境。如XX村21年參加省鄉(xiāng)村振興大擂臺，作為鎮(zhèn)重點村，四個月周末無休進行全村人居環(huán)境整治，鎮(zhèn)村干部帶領(lǐng)志愿群眾一起干，驕陽似火、汗如雨下也擋不住大家的熱情，最后助力XX鎮(zhèn)獲得省六強；再如XXX村小組X項目建設(shè)的民事糾紛協(xié)調(diào)、削坡建房隱患點整治的民意溝通等，無不彰顯著村干部的有擔(dān)當(dāng)、能干事、干成事的優(yōu)良品質(zhì)。
（三）基層工作涉及面廣，要成為基層工作者里面的行家里手仍需不斷積累經(jīng)驗?；鶎庸ぷ鳎绕涫寝r(nóng)村工作，涉及領(lǐng)域多、對接面廣，是各級政策落實的最后一公里。大多情形不是想當(dāng)然的解決方式，涉及政策、法規(guī)、公序良俗、情感考量等多個方面，在村內(nèi)重大事項上，需嚴格按照四議兩公開的程序推進，充分考量黨員和村民代表的合理建議，爭取得到大多數(shù)群眾的理解和支持，同時要樹立公平、公正的干部形象，在村中有威信，必要時做事需果斷有魄力，這樣工作才能推動的下去。
（四）基層工作任務(wù)多，專業(yè)人才及干部儲備有待持續(xù)加強。普遍存在村干部學(xué)歷水平較低、現(xiàn)代化工作技能掌握不足的情況，在面對上級任務(wù)時，被動造成效率低下和完成質(zhì)量不高。比如年齡較大村干部大多存在電腦錄入和制表難題，只能盡量安排從事外業(yè)工作，填報多落在年輕干部身上，身兼數(shù)項工作，可能造成經(jīng)常加班填報資料，甚至導(dǎo)致部分工作上報不及時情況，村內(nèi)年輕人較少，空心化嚴重，難以有合適人選作為村干部儲備，易產(chǎn)生干部青黃不接情況。在實際工作中發(fā)現(xiàn)，基層工作在規(guī)范性上還有提升空間，對專業(yè)領(lǐng)域的重要性認識不足，若在某些方面提升規(guī)范性，可有效提升工作效率和質(zhì)量。如梳理集體產(chǎn)業(yè)合作合同，總結(jié)提煉為《XX村投資產(chǎn)業(yè)合作收益情況明細表》，期間發(fā)現(xiàn)部分合同中存在條款表述歧義、責(zé)任劃分模糊問題，提醒村內(nèi)后續(xù)簽訂合同需謹慎對待，邀請掛點律師審核后才可簽訂；規(guī)范招聘流程：去年10月，主導(dǎo)招聘一名大專學(xué)歷的村電腦操作員，制定《XX村人才庫標(biāo)準(zhǔn)模板》和《招聘要求模板》，現(xiàn)已承擔(dān)較多資料填報和基層治理工作；根據(jù)上級文件和鎮(zhèn)工作推進要求，梳理形成《XX地改革方案及進度安排說明》，為村委干部提供明細查閱指導(dǎo)表；主導(dǎo)制定《XX村采訪流程》，指定新聞發(fā)言人和采訪流程，減少輿情風(fēng)險；主導(dǎo)制定《XX村X項目可行性評估報告》，在村“兩委”商議之前，提報人自行捋順邏輯，方便會上討論或決議，如村內(nèi)水圳修建項目等，可大幅提升會議效率。
