黨風科學是關(guān)于黨的作風建設(shè)的理論和實踐相統(tǒng)一的學說,是研究無產(chǎn)階級政黨作風的產(chǎn)生、發(fā)展及其建設(shè)規(guī)律的科學。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇關(guān)于在思想能力作風建設(shè)座談會上的發(fā)言材料，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
關(guān)于在思想能力作風建設(shè)座談會上的發(fā)言材料1
各位領(lǐng)導、同志們：
為深入貫徹落實“重點項目落地見效年”部署要求，市姜屯鎮(zhèn)緊緊圍繞“融入園區(qū)、善城尋根”發(fā)展定位，以常態(tài)化推進干部思想能力作風建設(shè)為抓手，念好“學”“提”“實”“三字訣”，為加快推動重點項目落地見效提供堅強組織保障。
一、“學”字當頭，筑思想根基，拓發(fā)展思路
抓實政治理論學習，舉辦2024年干部作風大改進、素質(zhì)大提升培訓班2期，邀請7名優(yōu)秀講師開展黨支部書記和黨員集中輪訓班3期。聚焦服務保障重點項目落地見效，組織26名重點企業(yè)幫包干部和4名企業(yè)負責人，開展思想大討論活動，形成意見建議12條，為制定鎮(zhèn)“重點項目落地見效年”實施方案提供重要參考。深入推進“對標創(chuàng)優(yōu)”行動，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長分別帶隊赴深圳、杭州、臺州等地開展“沉浸式”考察學習、專項調(diào)研，形成調(diào)研報告2篇，借鑒外地經(jīng)驗解決本地發(fā)展突出問題2個，切實讓外地的金點子轉(zhuǎn)化為發(fā)展的金鑰匙。
二、“提”字為先，強責任擔當，提能力水平
以項目策劃招引、落地建設(shè)、要素保障等為重點，常態(tài)化抓好每周1期全員課堂。全面落實重點任務清單工作機制，各部門圍繞重點工作，開展“每月比進度、每季比成效”活動，在“比學趕超”中推動崗位爭先。聚焦“一線賽馬”，全面落實重大項目工作專班、重點項目工作專員制，圍繞9個省市縣三級重點項目、31個鎮(zhèn)級重點項目，逐一建檔立卡確定年度目標、月度節(jié)點、責任主體，定期組織開展企業(yè)評議干部活動，將評議結(jié)果作為干部評先樹優(yōu)重要參考，切實做到在項目一線錘煉干部、識別干部。
三、“實”字為要，抓服務質(zhì)效，促作風轉(zhuǎn)變
牢固樹立“服務好現(xiàn)有企業(yè)就是最好招商引資”的理念，持續(xù)推進“進企業(yè)、促發(fā)展”，組織重點項目、經(jīng)發(fā)、統(tǒng)計、投資促進等部門開展現(xiàn)場辦公3次，召開專題聯(lián)席會議2次，及時協(xié)調(diào)解園區(qū)建設(shè)、拓展空間等工作遇到的困難問題。創(chuàng)建黨員攻堅隊伍，精準賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，推動山東金精智能制造有限公司入選省第二批數(shù)字經(jīng)濟“晨星工廠”入庫培育項目名單。堅持“真招商、招真商”，深入推進產(chǎn)業(yè)鏈招商、園區(qū)招商、以企招商，累計赴深圳、常州、煙臺等地開展招商活動10次，新招引過億元項目4個，切實以干部思想能力作風建設(shè)助推重點項目落地見效。
關(guān)于在思想能力作風建設(shè)座談會上的發(fā)言材料2
各位領(lǐng)導、同志們：
今年以來，市林業(yè)和綠化局堅持把常態(tài)化推進思想能力作風建設(shè)作為加強干部隊伍建設(shè)的重中之重來抓，壓實全方位責任，發(fā)揮黨建引領(lǐng)力，用好考核指揮棒，著力打造堪當強市建設(shè)重任的林業(yè)干部隊伍，為林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保證。
一、厘清“黨組抓總+科室領(lǐng)題+全員執(zhí)行”責任清單，明確“干”的方向
把科學設(shè)置理論學習清單、全面從嚴治黨清單和重點任務清單作為前置性工作，推動“千斤重擔眾人挑”，凝聚起林業(yè)發(fā)展合力。一是筑牢理論學習“壓艙石”。實施“思想淬煉、學習在先”機制，堅持多點發(fā)力，構(gòu)建起“局黨組+中心組+黨支部+青年理論學習小組+黨員個人”的共學體系，在深學細悟中凝心鑄魂。二是扣緊管黨治黨“責任鏈”。制定《關(guān)于進一步壓實全面從嚴治黨主體責任加強創(chuàng)新創(chuàng)效工作實施方案》，下發(fā)《局黨組及其成員落實全面從嚴治黨責任清單》《各科室全面從嚴治黨責任清單（暫行）》，層層傳導“第一責任人”責任、“一崗雙責”責任和科室站具體責任。三是奮進干事創(chuàng)業(yè)“主戰(zhàn)場”。圍繞實現(xiàn)市直機關(guān)服務高質(zhì)量發(fā)展績效考核爭先進位的目標，聚焦“山水林田大會戰(zhàn)”“林長制”、省對市涉林考核、人大“履職亮屏、靶向監(jiān)督”等重點任務，全面梳理分解到科室和個人，確保任務分解無遺漏，確保人人肩上有擔子、個個身上有責任。
二、建立“月度亮相+季度測評+年末歸總”節(jié)點鏈條，增強“干”的動力
堅持以月保季，以季保年，體現(xiàn)差異的思路，科學推進考核工作，更好發(fā)揮考核“指揮棒”作用。一是狠抓關(guān)鍵事。聚焦“重點工作求突破、考核工作爭先進、創(chuàng)新工作出亮點、職能工作守底線”，突出抓好各科室站承擔的省涉林考核指標以及市委常委會工作要點、市政府工作報告部署的涉林內(nèi)容，納入2023年度林業(yè)工作要點。二是體現(xiàn)差異化。堅持以工作實績?yōu)橹攸c內(nèi)容，注重平時工作表現(xiàn)，每季度對科室站和科級以下人員進行測評排名公示，年末將4個季度考核成績匯總排名，評選優(yōu)秀科室和先進個人。考核結(jié)果作為局黨組干部選拔任用、職級晉升、評先樹優(yōu)重要參考。三是突出實效性。設(shè)立月度“亮相臺”，召開月度會，調(diào)度各科室站主要工作進展、創(chuàng)新創(chuàng)效點、黨建責任清單落實和思想能力作風建設(shè)等情況，對承擔的考核指標完成情況進行測評排名通報，對排名靠后的科室站由分管領(lǐng)導進行談話提醒。
三、強化“黨建引領(lǐng)+品牌賦能+黨員示范”實踐要求，凝聚“干”的合力
發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，全力攻重點、破難點，充分發(fā)揮基層黨建激活要素磁力效應，探索黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展“破題之鑰”。一是推動黨建融合。堅持黨建與業(yè)務、服務“相融合、共促進”，組建重點工作臨時黨支部和黨小組、工作專班，黨組書記任支部書記，業(yè)務骨干任黨小組長，充分發(fā)揮臨時支部戰(zhàn)斗堡壘作用和“尖刀班”“沖鋒隊”作用，設(shè)立黨員責任區(qū)3個、先鋒崗4個，一線指導建設(shè)精品片區(qū)6個。變“大會戰(zhàn)”成為常態(tài)化推進思想能力建設(shè)的“實踐課堂”。二是開展崗位練兵。聚焦“干什么練什么、缺什么補什么”，瞄準實戰(zhàn)需求，制定業(yè)務大練兵大擂臺工作計劃，從理論測學、業(yè)務測試、技能測評三個方面開展各類活動16次。派出5名年輕干部到艱苦復雜和關(guān)鍵崗位磨練，12名黨員干部參與重點工作專班、規(guī)上企業(yè)幫包、招商引資、重點項目全生命周期包保服務。三是擦亮黨建品牌。在全市林業(yè)系統(tǒng)開展“綠色先鋒示范點”“綠色先鋒崗”系統(tǒng)爭創(chuàng)，引導林業(yè)系統(tǒng)黨員爭做造林綠化美化、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、守護森林安全和弘揚森林文化的先鋒。發(fā)揮“紅色引擎”作用，探索“黨建+志愿活動”服務模式，以活動牽引激發(fā)黨員干部爭做創(chuàng)城“示范員”、文明“勸導員”、環(huán)境“保潔員”，助力推動創(chuàng)建文明城市創(chuàng)建工作。
匯報完畢。
關(guān)于在思想能力作風建設(shè)座談會上的發(fā)言材料3
各位領(lǐng)導、同志們：
今年以來，市檔案館圍繞常態(tài)化推進干部思想能力作風建設(shè)，聚焦基層人才培養(yǎng)、基礎(chǔ)業(yè)務規(guī)范、基本技能提升，突出實戰(zhàn)、實用、實效，統(tǒng)籌上好“四堂課”，著力鍛造專業(yè)化、復合型的檔案干部隊伍，更好履行為黨管檔、為國守史、為民服務的職責使命。主要有四點經(jīng)驗：
一、上好黨的創(chuàng)新理論“鑄魂課”
聚焦全面推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神貫徹落實，嚴格規(guī)范執(zhí)行“第一議題”、理論學習中心組學習等制度，用好“燈塔—黨建在線”“學習強國”等載體，開展專題學習54次，交流研討36次，著力提升“三會一課”等組織生活質(zhì)效。組織黨員到市中區(qū)孟莊鎮(zhèn)參觀紅色文化展覽館、觀看紅色電影《覓渡》，增強黨性教育實效性和感染力。擦亮“為黨管檔為民服務”黨建品牌，開展檔案賦能民生福祉提升調(diào)研暨“雙進雙服務”活動，帶領(lǐng)黨員廣泛參與社區(qū)活動。
二、上好基本業(yè)務技能“提升課”
堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，辦好“理論學堂”“業(yè)務講堂”“實踐課堂”，通過干部上講臺、一線比創(chuàng)提等活動，全館中層干部上講臺授課5次，形成以講促學、以學促用、以用促干的良性循環(huán)。開展技能傳授，采取“青+藍”“理論+實操”“研學+實踐”等形式，有針對性地學習檔案業(yè)務以及公文寫作、攝影攝像、PPT制作等實用技能，促進年輕干部全能鍛煉、全面提升。開展業(yè)務培訓，舉辦全市檔案業(yè)務培訓班，針對項目檔案管理、檔案收集與鑒定等集中培訓。開展業(yè)務比武，舉行全市市直機關(guān)職工理論素養(yǎng)和職業(yè)技能競賽暨檔案業(yè)務技能競賽、全市檔案修裱技能競賽，促進干部職工在練兵中增長才干、在競賽中錘煉技能。積極推薦我市檔案人才參加省級競賽，市檔案館榮獲第三屆全省檔案修裱技能競賽決賽“優(yōu)秀組織獎”。
三、上好黨建業(yè)務融合“實踐課”
聚焦主責主業(yè)，抓實隊伍建設(shè)，服務重點工作，創(chuàng)新特色載體，有力提升黨建和業(yè)務雙融雙促質(zhì)效。圍繞服務“6+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)培育、工程項目建設(shè)、企業(yè)改革發(fā)展、民生檔案管理等，深入一線開展專題調(diào)研，促進重要檔案應收盡收、應存盡存。創(chuàng)新開展“檔案助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展”主題調(diào)研、檔案助力傳統(tǒng)文化創(chuàng)新發(fā)展暨黨建共建主題調(diào)研、社區(qū)“雙報到”暨“奮進新征程、蘭臺譜新篇”等系列主題黨建聯(lián)建共建活動5次。精編研促資政服務決策，深入挖掘石榴文化資源、紅色文化資源等特色資源，先后編發(fā)《檔案資政參考》5期，其中2期得到市委、市政府主要領(lǐng)導批示肯定。統(tǒng)籌做好《抗日戰(zhàn)爭檔案匯編》《齊魯文庫》《沂蒙精神專題檔案匯編》編纂工作，用檔案傳承棗莊文化、傳揚棗莊故事。深化“午間不斷檔、全年不打烊”“館長科長坐窗口”服務，今年先后接待群眾查閱檔案1600余人次，調(diào)閱檔案11000余卷。以檔案信息化“六級聯(lián)動”試點為契機，指導基層鎮(zhèn)村探索打造群眾“家門口的檔案室”。
四、上好黨風廉政教育“警示課”
召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，全面落實黨風廉政建設(shè)“十個一”工作機制，綜合運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)加大教育監(jiān)督管理力度，組織全體黨員干部開展黨風廉政教育主題活動，集體赴市廉政教育館參觀學習，并結(jié)合實際舉辦“蘭臺青廉說”分享會，扎實開展廉文好書閱讀、廉政談話、支部書記講廉政黨課等活動12次，進一步厚植廉潔思想根基、增強拒腐防變能力。用好檔案資源，賡續(xù)傳承、以檔育人，積極籌辦各類專題檔案文獻展，搭建黨員干部淬煉思想、錘煉品格的重要平臺和載體。生動講好棗莊檔案故事，積極參加“紅色方陣”理論宣講，開展《砥礪新征程檔案頌輝煌》集中宣講活動，用檔案講述建市以來輝煌的發(fā)展成就。以館藏烈士家屬登記表為素材拍攝“我想對黨說”微視頻，圍繞紅色檔案、民風民俗、建軍節(jié)、建黨節(jié)等做好微信公眾號編推，從紅色檔案、歷史文化中汲取強大的奮進力量。
關(guān)于在思想能力作風建設(shè)座談會上的發(fā)言材料4
各位領(lǐng)導、同志們：
為深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面落實市委常態(tài)化推進干部思想能力作風建設(shè)部署，今年以來，市委政法委精心安排，細化舉措，統(tǒng)一思想，激發(fā)干勁，著力在“學、踐、實”上下功夫，把思想認識轉(zhuǎn)化為實際行動，有力有序推進干部思想能力作風建設(shè)，促進各項工作高效落實。
一、念好“學”字訣，筑牢根基強思想
加強思想政治建設(shè)，不斷提高理論學習質(zhì)量和水平，增強筑牢忠誠的政治自覺、思想自覺、行動自覺。一是強化政治建設(shè)。堅持思想引領(lǐng)，學習在先，開展理論學習中心組集體學習研討6次，主題黨日、青年理論學習小組學習等活動14次，推動政治理論學習入腦入心。推行“黨建六維課堂”理論學習實踐活動，組織黨員干部閱讀廉文好書《新時代共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)十二講》，朗誦紅色經(jīng)典《信仰的力量》，觀看愛國主義主旋律電影，努力營造篤學勤學的良好氛圍。二是堅持組織引領(lǐng)。機關(guān)黨支部制定學習計劃，突出自學感悟和黨支部研討交流，通過“三會一課”等開展理論學習討論，鞏固深化理論學習成效。依托“學習強國”“燈塔-黨建在線”等平臺和“我來講黨課”“干部上講臺”等載體，組織機關(guān)黨員干部開展學習活動，持續(xù)提高理論武裝長效性實效性。三是推進平臺搭建。實施機關(guān)青年理論學習提升工程，開展青年干部“讀寫講評行”活動，健全完善學習指引、旁聽督學、上下聯(lián)學等配套機制，助力青年理論學習取得成效。優(yōu)選素質(zhì)過硬、能力突出、經(jīng)驗豐富的中層及以上干部與青年干部“結(jié)對”開展跟班學習，強化對青年干部工作的組織領(lǐng)導，著力提升青年干部的法治素養(yǎng)和業(yè)務水平。
二、念好“踐”字訣，淬煉才干提能力
圍繞干部能力建設(shè)，以“學習+實踐”的方式，開展機關(guān)黨員干部提能行動，進一步增強履職本領(lǐng)。一是強化擔當作為。認真開展“三抓三促九提升”常態(tài)化推進干部思想能力作風建設(shè)系列活動，深入實施“贏在中層”“差異化考核”“三優(yōu)”提升行動，組織黨員干部立足崗位積極參加“我為發(fā)展獻良策、解難題、建新功”系列活動，切實樹立重實干重績的鮮明導向，引導機關(guān)黨員干部在推動發(fā)展、基層治理、服務群眾中主動作為、擔當作為。二是提升專業(yè)水平。用好線上線下學習的平臺，組織機關(guān)黨員干部利用“班前一刻鐘”等碎片化時間開展學習，采取命題思考、頭腦風暴等方式分享業(yè)務知識、交流體會。創(chuàng)新《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》學習宣傳貫徹方式，組織開展線上學習《條例》知識競賽活動，以賽促學提升政法理論功底。開展2023年干部上講臺活動，開設(shè)市域社會治理專題講堂，打造政法特色精品課程，提升干部專業(yè)水平，形成以學促干的生動局面。三是強化服務能力。聚焦社區(qū)群眾需求，通過開展講座培訓、宣傳宣講、志愿服務活動等多種形式，用心用力解決基層難事、常態(tài)長效辦好群眾實事。聯(lián)合親和源康養(yǎng)中心開展“弘揚雷鋒精神法治宣傳同行”主題黨日活動，聯(lián)合*區(qū)委政法委機關(guān)黨支部共同開展“不忘初心擔使命踔厲奮發(fā)啟新程”聯(lián)學共建主題黨日活動，持續(xù)鞏固提升“攻堅‘棗’行動”一線黨支部建設(shè)成果。深入社區(qū)開展防范養(yǎng)老詐騙、衛(wèi)生環(huán)境大整治、文明交通、“反對浪費崇尚節(jié)約”以及關(guān)愛困難兒童等志愿服務活動，以實際成效服務于民。
三、念好“實”字訣，履職盡責轉(zhuǎn)作風
聚焦干部作風建設(shè)，把學習成效轉(zhuǎn)化為做好實事、出真業(yè)績的內(nèi)在動力。一是著力優(yōu)化法治化營商環(huán)境。牽頭建立知識產(chǎn)權(quán)保護聯(lián)席會議制度，加大對侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪的懲處力度，推動建立企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)席會議制度，依法有效保護企業(yè)家合法權(quán)益。創(chuàng)新建立“專業(yè)+特色”法律服務團隊模式，組建中小微企業(yè)律師服務團17個，為百余家企業(yè)開展免費法治體檢，為優(yōu)化營商環(huán)境提供有力法治保障。二是扎實推進維穩(wěn)各項工作。健全維護政治安全的工作體系，建立維護國家政治安全工作協(xié)調(diào)機制，鏟除影響政治安全的土壤，有力維護政權(quán)安全、制度安全、意識形態(tài)安全。三是全力抓好矛盾糾紛多元化解。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，健全矛盾糾紛多元化解體系，加快全市三級“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心建設(shè)，整合各方資源，探索多元解紛模式。堅持以專業(yè)調(diào)解團隊為依托，積極構(gòu)筑資源整合、力量協(xié)同的矛盾糾紛多元化解陣地，加快推進調(diào)解資源融合，繪制矛盾糾紛集中接待、分級轉(zhuǎn)辦、現(xiàn)場化解、跟蹤督辦的“一站式”矛盾糾紛多元解紛路線圖，整合法院、人民調(diào)解（行業(yè)調(diào)解）、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解等資源。入駐單位1140家，配備工作人員2112人，以“中心吹哨、部門報到”模式，充分調(diào)動各方調(diào)解力量。
