無論是在學校還是在職場，報告都是一種常見的書面表達形式。報告中的每一句話都應(yīng)當有明確的意義和作用，避免“襯托篇幅”或“湊字數(shù)”的現(xiàn)象。報告范文中的案例和數(shù)據(jù)能夠增加報告的可信度和說服力，值得我們參考和借鑒。
小學工會述職報告的重要性篇一
1、堅持定期召開職代會制度。本年度教職工代表大會集中審議了《學校年工作計劃綱要》，并討論了教職工績效工資考核相關(guān)內(nèi)容等。
2、健全工會組織機構(gòu)。工會委員分工明確，組織活動有聲有色，并建立了初一組、初二組、初三組和行政組4個工會小組。
3、推行了不定期召開教職工座談會、開設(shè)“工會之窗”等制度，廣泛收集、征求師生意見，及時解決師生關(guān)心的熱點問題。
4、開展了“學校大門規(guī)劃設(shè)計和學校未來發(fā)展方向”征求合理化建議活動，共征求到教職工建議50多條。
二、堅持以人為本，建立和諧之家。
1、支持、配合學校黨支部學習活動，協(xié)助學校黨支部組織全體黨員召開學習黨的`xx屆六中全會精神，工會主席宣讀了全會的文件精神，并推薦大家觀看了大型愛國教育片《建黨偉業(yè)》。
2、建立健全了定期與教職工交心、談心制度，加強了與教職工的溝通與交流，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理了教職工中的熱點問題，融洽了內(nèi)部關(guān)系，增強了合力，營造了和諧有序的工作環(huán)境。
3、3月份，校工會和政教、團委一起發(fā)起了愛心基金募捐活動，并做好了宣傳和組織工作，籌集基金達一萬余元。
4、在“六一”前夕，參與了關(guān)愛女生和為困難母親捐款活動。
5、“六一”國際兒童節(jié)期間，為我校教職工子女送去了節(jié)日慰問。
6、暑假期間，工會委員到官塘社區(qū)聯(lián)系國家級陽光體育俱樂部事宜，并邀請了方局長和吳局長為我校國家級陽光體育俱樂部揭牌。
7、9月中旬，校工會順利進行了計劃生育基金捐款活動，每人100元，共捐款余元。
8、在學生自愿的基礎(chǔ)上，校工會組織全校學生參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
三、開展職工活動，建立快樂之家。
小學工會述職報告的重要性篇二
20xx年來，自己在學校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)廣大教職工，以重要思想為指導(dǎo)，圍繞學校的中心任務(wù)，認真履行工會職能，積極做好本職工作，在推進學校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。
1、配合學校黨、政，以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學習理論，以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導(dǎo)廣大教職工與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)，強師德轉(zhuǎn)作風，追求卓越，為營造風清氣正的校園環(huán)境，構(gòu)建和諧社會做出了貢獻。
2、為了進一步加強師德師風建設(shè)，我們開展“加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動，引導(dǎo)和組織教職工認真學習了五條禁令，開展了師德自查自糾活動，強化了“加強師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”，使遵守法規(guī)、法紀成為每一位教師的自覺行為，進一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強廉潔從教意識。
按照教體局關(guān)于開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風整治教育活動的要求，我校積極響應(yīng)，及時制訂了活動方案并精心組織實施。
在活動中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位，宣傳發(fā)動到位，學習討論到位，尋策問計到位，分析檢查到位，整改實踐到位。通過學習討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式，引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認識開展活動的意義，進一步解放思想，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。
并切實讓活動進校園、進課堂、進師生頭腦，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學校思想政治教育的重要內(nèi)容，融入到工會組織的各種活動中，融入到教育教學活動中，務(wù)求實效。
我校高度重視校務(wù)公開工作，建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進行監(jiān)督。
凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開。一年來，學校根據(jù)有關(guān)文件精神，以高度負責的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實施校務(wù)公開，設(shè)置公開欄，公開舉報電話，設(shè)置舉報的信箱，自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度和檔案。
校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。
積極組織教師參加文體活動。
平時，我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)，積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動，不但活躍了教師文體生活，也增強了學校與學校之間的橫向溝通與交流，加強合作，促進良好的學校文化建設(shè)，豐富教師的課余生活，還為教師提供了一個展示自己，不斷提高的機會，而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài)，充分調(diào)動了全校教師的積極性，增強了集體意識，加強了團結(jié)，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實現(xiàn)學校工會“聚人心，促發(fā)展”的工作目標。
根據(jù)教體局的安排，我們按照市教體局有關(guān)文件精神，在大力營造風清氣正的教育環(huán)境活動中，我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動，以此表達我們關(guān)愛有病和困難教師的心意，顯示學校黨政工組織對教師的關(guān)懷。
另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問，與他們談心交流，了解他們的生活情況，傾聽他們的想法和需求，幫助他們解決生活和工作中的實際困難。
認真學習關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴格遵守《廉政準則》及各項規(guī)章制度，立足崗位把實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好廣大教職工的根本利益，作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，時刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。
存在不足：
開拓創(chuàng)新的精神還需要進一步加強。
以上是半年年來學校工會工作的匯報，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望還有許多不足。
我會堅定信心扎實工作，努力學習創(chuàng)新思路，使工會工作再上新臺階。
小學工會述職報告的重要性篇三
xx年學校工會努力協(xié)助學校行政班子開展教學工作，維持教學的穩(wěn)定，關(guān)心教職員工生活，豐富校園文化活動，下面是我們一年來的工作總結(jié)：
一、落實依靠方針，建立民主之家。
1、堅持定期召開職代會制度。本年度教職工代表大會集中審議了《學校年工作計劃綱要》，并討論了教職工績效工資考核相關(guān)內(nèi)容等。
2、健全工會組織機構(gòu)。工會委員分工明確，組織活動有聲有色，并建立了初一組、初二組、初三組和行政組4個工會小組。
3、推行了不定期召開教職工座談會、開設(shè)“工會之窗”等制度，廣泛收集、征求師生意見，及時解決師生關(guān)心的熱點問題。
4、開展了“學校大門規(guī)劃設(shè)計和學校未來發(fā)展方向”征求合理化建議活動，共征求到教職工建議50多條。
二、堅持以人為本，建立和諧之家。
1、支持、配合學校黨支部學習活動，協(xié)助學校黨支部組織全體黨員召開學習黨的xx屆六中全會精神，工會主席宣讀了全會的文件精神，并推薦大家觀看了大型愛國教育片《建黨偉業(yè)》。
2、建立健全了定期與教職工交心、談心制度，加強了與教職工的溝通與交流，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理了教職工中的熱點問題，融洽了內(nèi)部關(guān)系，增強了合力，營造了和諧有序的工作環(huán)境。
3、3月份，校工會和政教、團委一起發(fā)起了愛心基金募捐活動，并做好了宣傳和組織工作，籌集基金達一萬余元。
4、在“六一”前夕，參與了關(guān)愛女生和為困難母親捐款活動。
5、“六一”國際兒童節(jié)期間，為我校教職工子女送去了節(jié)日慰問。
6、暑假期間，工會委員到官塘社區(qū)聯(lián)系國家級陽光體育俱樂部事宜，并邀請了方局長和吳局長為我校國家級陽光體育俱樂部揭牌。
7、9月中旬，校工會順利進行了計劃生育基金捐款活動，每人100元，共捐款余元。
8、在學生自愿的基礎(chǔ)上，校工會組織全校學生參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
小學工會述職報告的重要性篇四
20xx年，我校工會在市教育工會和學校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹“三個代表”講話的精神，深入學習《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)禮貌建設(shè)和精神禮貌建設(shè)，緊緊圍繞教育教學這一中心開展工作，從實際出發(fā)，以提高教職工整體素質(zhì)為重點，充分行使其職能，維護教職工的合法權(quán)益，銳##意進取，創(chuàng)新務(wù)實，充分發(fā)揮了新形勢下工會組織的橋梁紐帶作用，為促進我校教育教學工作的順利完成作出了用心的貢獻。我們主要作了以下幾方面的工作。
一、努力提高全體教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)跨世紀人才是學校的主要職責。
1.要提高學校教育教學水平就務(wù)必有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，師德師風建設(shè)是提高教師隊伍素質(zhì)的重要工作，也是學校的靈魂所在。為了進一步加強和提高我校教師師德師風建設(shè)，結(jié)合市教育局有關(guān)文件精神，我校教育工會和教科處于8月21――24日舉行了為期四天的師德培訓。全校教職員工參加了此次專題培訓。
8月21――24日全校教職工在學校多媒體教室聽取了我校四位校長的專題報告，錢德勻校長從師德培訓的目的、好處上強調(diào)了師德培訓對我校發(fā)展的重要性，并指出師德培訓是實施素質(zhì)教育，配合新課程改革的需要；是樹立教師形象，改善教師工作，提高教育質(zhì)量的需要；是實現(xiàn)依法治校、禮貌執(zhí)教的需要。陳素仙校長作了具體的師德培訓布置，要求全校教職員工要統(tǒng)一認識，端正態(tài)度，排除困難，認真學習，透過此次培訓認真反思自己的教育教學工作，爭取在接下來的工作中能夠有更突出的表現(xiàn)。楊俊江校長強調(diào)加強政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教構(gòu)成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。以及全校教師進行了“如何做好新世紀教師”的分組討論，并撰寫了師德學習心得，對自己的教育教學工作進行了深刻的反思，并利用小組集中培訓的時間，進行了個人反思結(jié)果交流。
2.用心進行新課程教法學習，促進教學質(zhì)量的提高。為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進教學質(zhì)量的提高，我們除了組織教師學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平外，還組織所有教師學習了新課程教法，舉辦校園公開課、多媒體教學、新課程教法學習及應(yīng)用等一系列的活動，調(diào)動了廣大教師的參與用心性和競爭意識，使一大批全能的教師脫穎而出，為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎(chǔ)，有力地促進教育教學質(zhì)量的提高。
二、搞好工會的建設(shè)，努力提高整體水平。
搞好工會自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平，是新形勢對工會的要求，也是工會工作上新臺階的有力保障。
1.加強工會干部隊伍的建設(shè)。為使我校工會工作更有活力，真正起到橋梁和紐帶的作用，我們注意工會干部自身素質(zhì)的提高，平時深入職工群眾，和職工打成一片，傾聽大家的呼聲，并用心做好教職工的思想工作，真心實意為群眾說話辦事，在職工群眾中樹立了良好的威信。為了響應(yīng)全體教師的要求；今年中秋節(jié)期間我們學校組織了全體教師赴溱潼濕地公園學習考察工作，透過這次活動加強了全校教師之間的相互溝通和了解；也增強了學校教師的合作精神；使我校教師群體更加和諧。在第29屆校運會上，教師們一展風采，或跑，或跳，或投，既鍛煉了教師的體質(zhì)，又愉悅了教師的身心，提高了教師的工作熱情，增強了教師的團結(jié)協(xié)作的意識。
2.調(diào)動女教職工的用心性，發(fā)揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大，發(fā)揮女職工的作用，對我校各項工作來說都是至關(guān)重要的。今年工會利用中秋節(jié)節(jié)日時間開展了“溱湖郊游”，豐富了我校女教師的業(yè)余生活；校運會上，女教師的趣味跑等項目，極大地調(diào)動了我校女教師的工作熱情。
3.男職工是我校的核心力量，平時用心組織男教師開展籃球比賽，以豐富男教師的課余生活，也為增強教師的身體素質(zhì)。
三、心系群眾，廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動。
我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難，使他們沒有后顧之憂，全身心地投入教學工作。我們堅持做好走訪慰問工作，幫忙困難職工和離退老職工解決一些實際問題。遇到我校的教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)必前去看望，并送去慰問品，這在學校已構(gòu)成慣例。學校領(lǐng)導(dǎo)還十分重視教師的保健工作，定期組織女教師做體檢，使部分教師能及時發(fā)現(xiàn)病情，及時得到了治療，從而保證了教師的身體健康，增強了女教工的自我保健意識，使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學工作中去。想職工之所想，急群眾之所急，千方百計地為教職工排憂解難，使教職工持續(xù)旺盛的參賽干勁和激情。
四、工會20xx年的工作思路。
1.繼續(xù)以教學為中心，教研教改為主題，思想政治教育為核心，進一步加強工會的制衡性，完成橋梁紐帶，維護法制的支柱作用。
2.繼續(xù)開展豐富多彩的校園文化娛樂活動，改善福利待遇，把關(guān)心職工生活放在首位。
3.繼續(xù)深入開展對新的工會法和章程的學習。
4.進一步加強校際間的聯(lián)誼活動。
總之，我校工會在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)其“端正思想、確立地位、履行職能、維護利益”的工作原則，經(jīng)過一年的努力，取得了必須的成績，但與上級工會的要求還有必須的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會工作水平，更好地發(fā)揮工會的用心職能作用，為我校工會工作再登新臺階做出更大的貢獻。
小學工會述職報告的重要性篇五
20_年來，自己在學校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)廣大教職工，以重要思想為指導(dǎo)，圍繞學校的中心任務(wù)，認真履行工會職能，積極做好本職工作，在推進學校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力，并取得了一定的成績。現(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。
(一)加強師德建設(shè)力度，提高全體教職工的思想素質(zhì)。
1、配合學校黨、政，以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學習理論，以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導(dǎo)廣大教職工與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)，強師德轉(zhuǎn)作風，追求卓越，為營造風清氣正的校園環(huán)境，構(gòu)建和諧社會做出了貢獻。
2、為了進一步加強師德師風建設(shè)，我們開展“加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動，引導(dǎo)和組織教職工認真學習了五條禁令，開展了師德自查自糾活動，強化了“加強師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”，使遵守法規(guī)、法紀成為每一位教師的自覺行為，進一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強廉潔從教意識。
(二)解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，營造風清氣正的教育環(huán)境。
按照教體局關(guān)于開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風整治教育活動的要求，我校積極響應(yīng)，及時制訂了活動方案并精心組織實施。
在活動中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位，宣傳發(fā)動到位，學習討論到位，尋策問計到位，分析檢查到位，整改實踐到位。通過學習討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式，引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認識開展活動的意義，進一步解放思想，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。
并切實讓活動進校園、進課堂、進師生頭腦，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學校思想政治教育的重要內(nèi)容，融入到工會組織的各種活動中，融入到教育教學活動中，務(wù)求實效。
(三)堅持校務(wù)公開，實施民主管理和民主監(jiān)督。
我校高度重視校務(wù)公開工作，建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進行監(jiān)督。
凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開。一年來，學校根據(jù)有關(guān)文件精神，以高度負責的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實施校務(wù)公開，設(shè)置公開欄，公開舉報電話，設(shè)置舉報的信箱，自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度和檔案。
校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。
(四)開展文體活動，豐富教職工的文化生活。
積極組織教師參加文體活動。
平時，我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)，積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動，不但活躍了教師文體生活，也增強了學校與學校之間的橫向溝通與交流，加強合作，促進良好的學校文化建設(shè)，豐富教師的課余生活，還為教師提供了一個展示自己，不斷提高的機會，而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài)，充分調(diào)動了全校教師的積極性，增強了集體意識，加強了團結(jié)，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實現(xiàn)學校工會“聚人心，促發(fā)展”的工作目標。
(五)結(jié)合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。
根據(jù)教體局的安排，我們按照市教體局有關(guān)文件精神，在大力營造風清氣正的教育環(huán)境活動中，我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動，以此表達我們關(guān)愛有病和困難教師的心意，顯示學校黨政工組織對教師的關(guān)懷。
另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問，與他們談心交流，了解他們的生活情況，傾聽他們的想法和需求，幫助他們解決生活和工作中的實際困難。
(六)牢記宗旨，廉潔自律。
認真學習關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴格遵守《廉政準則》及各項規(guī)章制度，立足崗位把實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好廣大教職工的根本利益，作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，時刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。
存在不足：
開拓創(chuàng)新的精神還需要進一步加強。
以上是半年年來學校工會工作的匯報，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望還有許多不足。
我會堅定信心扎實工作，努力學習創(chuàng)新思路，使工會工作再上新臺階。
小學工會述職報告的重要性篇六
xx年是學院發(fā)展重要的一年，經(jīng)過幾年不斷發(fā)展壯大，學院各項工作已逐漸走向成熟。我院黨建工作以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的xx屆六中、七中全會精神，認真踐行社會主義核心價值體系。牢固樹立“以人為本“的工作理念，進一步貫徹落實了總書記同志關(guān)于加強和改善大學生思想政治教育工作的指示精神，切實加強了學生思想政治教育，推動德育創(chuàng)新，推進校園文化建設(shè)，鞏固提高禮貌校園成果。用與時俱進的精神研究新狀況、解決新問題，在思想、組織、作風、制度建設(shè)等方面取得明顯成效，有力地推進了學校的改革、建設(shè)和發(fā)展。為學院的建設(shè)和發(fā)展營造穩(wěn)定的環(huán)境，推進學生思想政治工作進入一個嶄新的階段。
一、用科學理論武裝頭腦，推動工作上取得新成效。
1、堅持以黨委中心組學習為抓手，促進領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。
一年來透過個人先學、集中再學、深入研討等方式，黨委中心組重點學習了黨的重要會議、指示及相關(guān)文件。完善了領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機制，嚴格執(zhí)行相關(guān)會議制度，學校的重大問題能廣泛征求黨內(nèi)外教師意見。健全和落實了政治理論學習的組織、考勤、通報和檢查考核等規(guī)章制度，保證了政治理論學習的計劃、資料、要求落到實處。能及時傳達貫徹上級黨組織的有關(guān)規(guī)定，在思想上、行為上與黨中央持續(xù)高度一致，切實帶領(lǐng)廣大教職工為教育事業(yè)作奉獻。
2、加強學習，爭當先鋒，建好黨員隊伍。
(1)學好理論，提高素質(zhì)。
進一步加強了黨員政治理論、黨的基本知識學習，學習形式不拘一格，如報告會、觀看重要會議錄像、開辟專題宣傳欄、印發(fā)問答題、進行自測、寫學習心得體會、論文等。同時各黨支部廣泛開展形式各樣的黨員日活動，根據(jù)各黨支部的工作時間，適時調(diào)整活動時間，將黨員活動日活動程序化、正規(guī)化。各黨支部的黨員工作日工作如火如荼展開，并構(gòu)成了自身特色。
(2)注重加強自身建設(shè)，用心發(fā)揮黨組織和黨員在推進學校各項工作中的先鋒隊作用。
進一步健全和完善黨委工作制度，切實加強黨委自身建設(shè)。依照“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定“的十二字要求落實民主集中制原則，重視在實踐中不斷落實和完善已有的制度，進一步明確了黨委牽頭抓的工作、黨委推動的工作和黨委支持的工作，黨委的總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用得到加強。
3、突出戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，切實加強支部建設(shè)。
認真落實黨建工作目標管理職責制，把支部班子建設(shè)、黨員教育管理、組織發(fā)展工作、思想政治工作、繳納黨費等資料列入黨建目標管理，推動黨員教育、管理和監(jiān)督工作的落實，促進了廣大黨員在本職崗位上自覺發(fā)揮先鋒模范作用。各支部對所轄部門工作較好地發(fā)揮了保證監(jiān)督作用。
一年來共發(fā)展學生黨員390人，接收新生黨員18人;發(fā)展教工黨員10人，現(xiàn)有教工148人，其中黨員人數(shù)109人，占教工總數(shù)的73.6%。
黨委委員和黨員中層干部在工作中率先垂范，樹立黨員干部形象;教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人;黨員和入黨用心分子用心成立學習組、教研組。全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用，創(chuàng)一流業(yè)績。黨員在群眾中樹立了良好形象，黨群干群關(guān)系密切。
二、踐行社會主義核心價值體系，切實提升思想政治工作隊伍素質(zhì)。
根據(jù)思想政治工作計劃，扎實完善思想政治工作隊伍建設(shè)，提高教職工業(yè)務(wù)潛力，激勵工作干勁和熱情，學院開展了系列活動。
1、中層干部素質(zhì)培訓，提高學院各項工作執(zhí)行力。為發(fā)揚冀唐精神，把學院建設(shè)成為全國一流的獨立院，提高領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，同時為提升中層干部個人素質(zhì)，提倡團隊協(xié)作意識及開創(chuàng)新的工作思路，我院開展了多次中層干部素質(zhì)培訓活動。培訓活動以拓展、講座等形式展開，分別邀請了河北聯(lián)合大學管理學院黨委書記張衛(wèi)東教授做專題講座，聘請北京拓展名師進行團隊協(xié)作、體能等訓練，拓展資料涉及高校中層干部的工作智慧與素質(zhì)提升、高校領(lǐng)導(dǎo)體制與高校干部素質(zhì)提升、高效團隊構(gòu)建和行政管理創(chuàng)新等。素質(zhì)培訓活動開拓了中層干部的工作思路，鼓舞了斗志，為今后創(chuàng)新工作思路和工作方法方面帶給了幫忙。
2、我院圖書館年初設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗“，以黨員為先鋒全館上下辛勤工作，愛崗敬業(yè)，為圖書館建設(shè)建言獻策，圖書館思想水平、業(yè)務(wù)潛力、服務(wù)質(zhì)量得到了全面提升。在全院齊動員迎接學士學位授權(quán)評估之際，圖書館更是以擔負學院窗口形象為己責，統(tǒng)一服務(wù)理念、統(tǒng)一工作著裝、統(tǒng)一掛牌上崗，確保全館各項工作、各類設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，踐行了“博雅、嚴謹、奉獻“的精神。
3、以“學工例會“為平臺，錘煉思想政治工作隊伍素質(zhì)。堅持輔導(dǎo)員工作例會制度，查找學生管理存在的不足，交流學生思想政治教育管理工作經(jīng)驗，探討思想政治教育工作的新思路、新方法。
4、以“學工講壇“為依托，提高工作水平。整合校內(nèi)外資源，加強交流與合作。今年邀請了社會上知名的專家學者到我院進行講座，強化實際工作潛力同理論升華的良好結(jié)合，提高思想政治教育工作的理論研究與實踐運用的水平。用心促進黨員教師爭做教育教學的排頭兵，爭創(chuàng)敬業(yè)奉獻的示范崗，爭當社會精神禮貌建設(shè)先行者，從而全面引領(lǐng)廣大教師專業(yè)化成長。
5、以“輔導(dǎo)員工作日志“為突破口，切實規(guī)范履行輔導(dǎo)員思想政治教育工作的職責，貫徹落實了輔導(dǎo)員深入學生宿舍、深入學生教室、深入學生活動的“三深入“活動，活動得到了學生們的熱烈回應(yīng)，活動精心組織，專人負責、時間保證、資料充實、記錄認真、管理規(guī)范。
6、以“學生工作考核“為動力，激勵工作熱情。將思想政治教育工作的好壞納入到學生工作考核，實行過程管理與動態(tài)考核，全面提高輔導(dǎo)員隊伍的整體素質(zhì)，加強對思想政治教育工作的檢查、考核、表彰。
7、為認真貫徹落實中央、省委關(guān)于做好群眾工作的重要指示精神，充分發(fā)揮高校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員教師在思想政治工作方面的優(yōu)勢，進一步加強大學生思想政治教育工作，密切校生關(guān)系、師生關(guān)系、黨群關(guān)系、干群關(guān)系，從而維護校園禮貌安定、社會和諧穩(wěn)定。
三、加強和改善學生思想道德建設(shè)，在學生思想政治教育上邁出新步子。
1、努力提高德育工作的針對性和實效性。
一是圍繞緊貼學生的思想實際、學習實際和生活實際，突出理想信念、行為規(guī)范和道德養(yǎng)成，修訂完善了學生手冊，使學校德育工作更加科學規(guī)范。二是用心探索新形勢下德育工作的新途徑、新辦法，在抓好課堂教學、正面教育的同時，根據(jù)醫(yī)學生培養(yǎng)目標的要求，加強了學生公民道德、家庭美德、職業(yè)道德和良心愛心等教育，促進了思想道德教育與學生品行養(yǎng)成的有機結(jié)合。
2、實施大學禮貌工程，開展“五個禮貌“教育。
“五個禮貌“即宿舍禮貌教育、教室禮貌教育、就餐禮貌教育、待人禮貌教育和網(wǎng)絡(luò)禮貌教育，透過五個禮貌教育活動的開展，規(guī)范學生的行為，養(yǎng)成禮貌習慣，構(gòu)成我院學生良好的精神風貌。一是深入開展公民道德實踐活動，立足校園，組織師生開展愛崗敬業(yè)、教書育人、勤學苦練、遵紀守法、扶貧助學、奉獻愛心等活動，并把活動融入“五個禮貌“教育活動中，不斷增強道德實踐的有效性。二是組織開展關(guān)愛社會、助人為樂、義診、無償獻血等活動，透過公民道德的實踐，使學生自覺遵守社會公德，好學上進、禮貌向善。職責意識教育要增強學生的職責心;感恩教育要用心倡導(dǎo)學生孝敬父母、尊敬師長、熱愛自然萬物等美德。
3、規(guī)范化黨訓班課程，切實開展愛國主義教育。
進一步規(guī)范化黨訓班培訓課程，采用集中授課的形式，針對大學生中思想觀念與價值取向上存在的問題，充分利用黨訓班教師在弘揚正氣、價值澄清、促進轉(zhuǎn)化上的功能和作用，努力從思想上解惑、工作上解難、生活上解困入手，用真情、說真話、求真理、辦實事。黨課結(jié)業(yè)考試采用開放式討論及試卷相結(jié)合的模式，進一步深化黨訓班的培訓效果。
為切實加強對大學生進行革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，組織學生黨員、用心分子到冀東烈士陵園參觀謁陵，教師黨員和學生黨員重溫入黨誓詞，再一次感受加入黨組織是澎湃的激情和嚴肅的使命感。透過謁陵和參觀抗戰(zhàn)紀念館，聆聽講解員講解抗戰(zhàn)烈士的光輝事跡使我們的學生再一次深刻的受到革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，了解自己的歷史使命和職責重擔，激勵我們的學生們不斷自我學習、完善，不斷充實自我，用心向黨組織靠攏。
4、開展“大家訪“活動，深化學生思想政治教育工作。
透過全體教師家訪全體學生的“大家訪“活動，提升教育教學質(zhì)量，促進學校發(fā)展提推薦，各系部共收到絕大部分家長的恢復(fù)，學校將此作為新學年工作的決策依據(jù)，推動學校各項事業(yè)更好發(fā)展。
透過教師訪談學生，加強家、校聯(lián)系。透過各種形式開展的家訪活動，致家長一份信，與家長建立緊密聯(lián)系，促進學校發(fā)展及各項工作的開展，同時要求教師深入學生、深入宿舍，了解狀況，幫忙解決實際問題，收到良好效果。
5、定期開展黨員文化節(jié)活動，取得顯著成績。
6、圍繞黨的xx大召開開展系列活動。
圍繞黨的xx大召開，我院開展了向xx大獻禮的相關(guān)活動，包括xx大征文活動、系列書畫展、黨的知識競賽等，普及黨的相關(guān)知識，加深對黨歷史的深入了解，開展愛國主義教育，同時利用校園廣播站，宣傳櫥窗、班級黑板報以及校外活動基地等宣傳陣地，宣傳身邊先進教師、表揚學生感人事跡，弘揚正氣。
7、黨員文化節(jié)活動。針對大學生思想活躍，個性分明的特點，以進一步推動黨員活動的創(chuàng)新性、規(guī)范性和秩序化為目的，精心組織，周密安排，緊密結(jié)合新形勢和學院的中心對學生黨員開展思想教育，以全面提高學生黨員的綜合素質(zhì)為目標，開展第三屆黨員文化節(jié)系列活動，來完善學生黨員自身，提高整個黨支部的思想覺悟。活動豐富了學生黨員的課外生活，增強了黨員的先進意識，使學生黨員在日常學習、工作和生活中自覺實踐先進性要求，發(fā)揮先進性作用，樹立先進性形象，加強了黨支部的團結(jié)。
我們將總結(jié)經(jīng)驗，完善常規(guī)工作的同時，進一步加強和改善學院思想政治工作，建立一支高素質(zhì)的學院思想政治工作隊伍，逐漸構(gòu)成各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門分工負責，社會各界廣泛參與的學院思想政治工作運行機制，努力培養(yǎng)適合二十一世紀發(fā)展需要的一代新人，進一步加大學生思想政治工作力度、推進學風建設(shè)，同時做好學生心理等工作：
1、加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高理論武裝工作的實效。
(1)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機制。一是透過常規(guī)學習等不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和管理潛力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在學院工作中的核心作用和示范作用;二是實行主要領(lǐng)導(dǎo)總負責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機制，明確職責、職責到人。
(2)加強教師隊伍建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊伍。加強思想政治工作教育，透過每周安排的政治工作學習，組織教師系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表“重要思想，xx大報告精神及新的教育理念、教育方法。建立嚴格的政治學習制度，建立教職工職業(yè)道德考核標準和制度，將理論學習、考核狀況納入教師量化考核中。弘揚師德先進個人的優(yōu)秀事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，透過廣泛宣傳師德先進典型和事跡，在廣大教師中構(gòu)成崇尚先進、學習先進、爭做先進的濃厚氛圍。
(3)切實提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。深入學習中國特色社會主義理論體系，增強黨員理想信念、宗旨觀念和先進性意識。組織開展形式多樣的黨員教育活動，用心引導(dǎo)廣大黨員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和榮辱觀，增強大局意識和職責意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢思想防線，始終持續(xù)立場堅定、頭腦清醒。不斷拓寬黨員教育的資料和范圍，注意教育資料的思想性、實用性，解決黨員的思想問題、認識問題，使黨員切身感到學有所得、得有所用。結(jié)合工作實際，有針對性地開展思想道德建設(shè)和職業(yè)道德教育，幫忙廣大黨員校正人生坐標，撥正前進方向，樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私奉獻的精神風貌，始終持續(xù)昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)。
2、深入學習宣傳貫徹落實xx大精神，把思想統(tǒng)一到xx大精神上來。
(1)新的一年里，學院將全面展開學習貫徹落實黨的xx大精神系列活動，有針對性的進行各類培訓，強調(diào)理論聯(lián)系實際，用xx大思想指導(dǎo)實際工作，并利用各種媒介宣傳xx大精神。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭早學、多學、自學，深刻領(lǐng)會xx大精神與指示，帶頭宣傳黨的xx大精神，開創(chuàng)工作的新局面、新氣象。同時利用各種貼近教師及學生實際生活的、靈活的方式宣傳xx大精神，讓學習xx大變得生動活潑、貼近實際，具有針對性和實效性，拓展宣傳的深度和廣度，幫忙全院師生全面準確的理解黨的十八精神。
(2)根據(jù)xx大精神的指示，認真組織開展“知榮辱、講正氣、講政治、守師德、促和諧“主題教育活動，透過主題教育活動提高領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和教職工的政治素質(zhì)，構(gòu)建和諧校園。
3、進一步鞏固加強校園禮貌建設(shè)。
(1)發(fā)揮課堂主渠道作用，把德育工作滲透到各科教學過程中。教師要深挖教材，將學科思想和思想政治工作緊密結(jié)合到一齊，做到思想政治教育進教材、進講堂、進學生的頭腦，保證思想工作的一貫性、連續(xù)性、完整性，有計劃的進行愛國主義、群眾主義、社會主義教育，潛移默化的幫忙學生構(gòu)成科學的世界觀、人生觀和價值觀，以及勤奮學習、遵紀守法、勇于創(chuàng)新的良好品質(zhì)。
(2)廣泛開展生產(chǎn)勞動和社會實踐活動，并使之成為學院思想政治工作的重要途徑。
(3)廣泛開展心理健康教育，促進學生心理健康發(fā)展。學院不定期要求專家學者開展心理健康講座，采取各種形式普及心理衛(wèi)生知識。培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)，增強學生承受挫折、戰(zhàn)勝自我的潛力。圖書館心理咨詢工作將作為我院心理健康教育基地，長期開展。
(4)加強學院法制教育，增強學生的法制意識。邀請相關(guān)專家及法律系教師開展法制講座，利用板報、宣傳欄、宣傳材料等形式進行普法教育。每學期至少開展兩次大型的普法講座，法律知識要與實際案例相結(jié)合，切實提高教育效果。
(5)學院、家庭、社會三方面緊密結(jié)合，互為補充，構(gòu)成三位一體的德育教育模式。學院透過“大家訪“、致家長一封信以及各種渠道與家長溝通的形式，歡迎家長參與學院管理。
一年來，透過科學的方法和手段，開展扎實有效的工作，有力地推動了學校教育教學質(zhì)量的提高，深化思想政治教育，全面提升了學生的道德素質(zhì)以及綜合素質(zhì)，在思想政治工作方面取得了必須的成績。今后，我們將繼續(xù)按照先進黨組織的標準，發(fā)揮其政治核心作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，全面加強黨的建設(shè)，推動我院各項工作更好發(fā)展。
小學工會述職報告的重要性篇七
20__年本人任職學校工會主席，同時分管英語學科教學工作?！疤ぬ崒?，恪盡職守”是我一貫的工作態(tài)度。一年來，我較好地完成了學校的各項工作任務(wù)，工作中難免會有疑難，但我慶幸得到了大家的理解、支持與配合，對此我心存感激，而工作中收獲的喜悅也會讓我忘記其間付出的辛勞。下面我對自已一年來的工作進行回顧和總結(jié)，希望得到大家的批評與指正。
二、學習工作情況。
工作中能踐行社會主義核心價值觀，以一名黨員的標準嚴格要求自已，認真履行崗位職責，嚴守師德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同事，為人師表，關(guān)心、熱愛、尊重每一位學生。平時不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，積極參加各類培訓，經(jīng)常讀書讀報，學習教育教學理論專著，用理論指導(dǎo)實際，不斷更新自已的教學理念，改變自已的教學行為，為自己做好知識的儲備。我還認真參加政治學習、中心組學習、黨員組織生活，在學習中堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導(dǎo)和鞭策自已不斷進步。
三、工會工作情況。
(一)、以師德建設(shè)為重心，加強精神文明建設(shè)。
1、開展“文明組室”的創(chuàng)建和評比工作。以“溫馨小家”的主體營建為目的，倡導(dǎo)組室的個性化發(fā)展，各組室以文明組室的創(chuàng)建要求為標準，制訂組室爭創(chuàng)計劃，規(guī)范組室臺帳記錄，以“獎牌”和“積分”為載體，不斷完善組室的激勵機制和評價考核內(nèi)容，加強組室團隊建設(shè)，以校園網(wǎng)為宣傳陣地，積級開展組室建設(shè)網(wǎng)上行，發(fā)布組室信息，了解組室動態(tài)，營造文明和諧的組室氛圍。
2、開展優(yōu)秀教師師德宣傳教育活動，策劃主題為“不忘初心，愛與責任同行”第34屆教師節(jié)慶祝大會，通過表彰先進，發(fā)揮正能量，以點帶面，使廣大教師愛崗敬業(yè)，率先垂范，在日常教育教學工作中履行好為人師的職責。
3、認真開展好20__年無償獻血工作。我校吳怡、張禕兩位老師主動請纓，積極報名參加，以愛心鑄就崇高的師德。
(二)、積極參與民主管理，提高工會履職能力。
1、發(fā)揚民主管理，落實教代會制度，認真做好學校熱點、重點、難點問題的意見征詢工作，充分聽取廣大教職工的合理意見和建議，使學校的重大方案能順利實施，真正讓每一位教職工積極參與到學校的管理中來，推進學校各項工作的順利開展。
2、做好年度一次的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。工會根據(jù)上級要求，嚴格程序，規(guī)范實施，教職工從關(guān)心、愛護、幫助的角度，對學校領(lǐng)導(dǎo)進行實事求是的評議，體現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，促進干群關(guān)系的和諧發(fā)展。
3、推行校務(wù)公開，行使民主管理監(jiān)督權(quán)，在學校工會的監(jiān)督下進一步健全校務(wù)公開制度，規(guī)范運作，完善公開內(nèi)容，充分保證教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提升教職工主人翁精神，促校務(wù)公開工作健康有序地發(fā)展。
4、緊緊依靠群眾，走程序講民主，學校每月召開行政擴大會議，年級組長與學校領(lǐng)導(dǎo)面對面地交流溝通，傳達相關(guān)政策信息，反饋組內(nèi)教師對學校近期工作的意見或建議，對學校后階段所要開展的重要工作聽取大家的意見，爭取大家的支持的配合，從而使各項工作順利開展。
(三)、實施人文關(guān)懷，保障工作落到實處。
1、人文關(guān)懷，讓陽光走進每位教職工的心田。
每位行政、每位組長深入組室，主動關(guān)心每一位教職工，多方面關(guān)心教職工的工作、生活，了解他們的需要，及時看望慰問生病住院、孕產(chǎn)期教職工，為他們送去學校大家庭的關(guān)愛。
2、維護教職工的保障工程。
(1)醫(yī)療保險工作。
在學校行政領(lǐng)導(dǎo)的積極支持下，工會及時為教職工辦理綜合醫(yī)療保障的續(xù)保，并在投保的同時做好理賠工作，同時在10月份，做好了“教師住院保險”的溝通與辦理，使教職工在患病時能得到更多一重保障。
(2)年度體檢工作。
組織好一年一次的體檢工作，落實體檢醫(yī)院，選擇體檢項目，切實用好體檢專項經(jīng)費。督促每一位教職工按時體檢，使老師能夠及時了解自身的身體狀況，以便發(fā)現(xiàn)問題及時復(fù)診。
(3)暑期療休養(yǎng)工作。
完成了第三批教職工暑期療休養(yǎng)工作，工會與旅行社聯(lián)系、協(xié)調(diào)，確定療休養(yǎng)線路，安排具體行程，大家在出游的過程中服從安排，互幫互助，最終使本次的療休養(yǎng)工作圓滿結(jié)束。
(4)工會服務(wù)卡工作。
做好工會服務(wù)卡的申辦工作，目前申辦率已達到100%，從而使教職工擁有更多的保障服務(wù)功能。
3、開展豐富活動，打造多彩校園。
(1)開展了“20__我們在一起”迎新享樂會，大家自娛自樂，在歡樂祥和的氛圍中提升團隊凝聚力以及歸屬感。
(2)倡導(dǎo)健康的生活觀念，豐富教師的業(yè)余生活，自主開展“麗小教師社團”活動，同時作為教育工會網(wǎng)球沙龍負責學校，學校網(wǎng)球沙龍能積極與上級溝通，整體制訂工作計劃，積極與兄弟學校開展聯(lián)誼活動，集聚更多的網(wǎng)球愛好者，努力發(fā)揮網(wǎng)球沙龍的陣地作用。
(3)在三八節(jié)期間開展了題為“巧手慧心，樂享生活”手工制作活動，整個活動過程充滿著歡樂，老師們親自動手，用巧手慧心來緩解平時的工作壓力，樂享豐富的校園文化，讓生活變得更加多彩幸福。
(4)組織開展松江廣富林遺址公園“上海之根”文化之旅，大家在活動中陶冶情操，享受著民族文化和藝術(shù)審美的熏陶，提高了生活樂趣。
(四)、關(guān)愛退教工作，不斷加強退管會建設(shè)。
學校退管會認真學習和貫徹上級部門有關(guān)老齡工作的指示精神和要求，認真完成上級布置的各項工作任務(wù)，結(jié)合學校實情開展好退管工作，以關(guān)心和服務(wù)為抓手，努力提高退休教職工的生活質(zhì)量。充分發(fā)揮退休組長的橋梁與紐帶作用，通過溝通思想，聯(lián)絡(luò)感情，強化退管小組的自我管理功能。退管會每學期制訂計劃和小結(jié)，經(jīng)常與退休組長保持聯(lián)系，認真聽取他們的意見和建議，合理統(tǒng)籌安排好各項活動，做好經(jīng)費年度預(yù)算，并做到合理使用。日常及時了解退休教職工的生活情況及他們的需求，關(guān)心他們的物質(zhì)和精神生活，做好送溫暖工作，不斷提高服務(wù)水平。
(五)、夯實日常管理，加強工會自身建設(shè)。
1、根據(jù)《中國工會章程》、《工會法》的有關(guān)規(guī)定，通過規(guī)范、民主的方式，順利完成了新一屆工會的換屆選舉，新一屆工會班子成員將團結(jié)一致，創(chuàng)新工作方法，提高工作質(zhì)效，增強工作能力，更好地為學校教育教學工作服務(wù)，為廣大教職工服務(wù)。
2、重視宣傳工作，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功能，及時反映工會各項活動開展情況，并及時向教育局工會上傳報道我校工會工作的動態(tài)，努力提高信息質(zhì)量。
3、認真學習貫徹落實《中華全國總工會辦公廳印發(fā)關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案的通知》精神，堅持“做好、用好、管好”工會經(jīng)費，定期撥繳，合法使用，依法經(jīng)審。
20__年工會總收入__元，其中：會員收入__元，收入來源為會員交納的會費;撥入經(jīng)費收入__元，收入來源為行政劃撥__%工會經(jīng)費;上級補助收入__元，收入來源為教育工會的補助經(jīng)費;其他收入__元，收入來源為銀行利息。
截止20__年10月31日?？傊С鯻_元，其中：職工活動費__元，用于迎新活動，三八婦女節(jié)，教師節(jié)等活動;工會業(yè)務(wù)費__元，用于購買銀行憑證和制度外用工保險等;其他支出__元，用于送溫暖。
四、學科分管工作。
在英語團隊成員互幫互助，協(xié)同合作下，學科日常工作都能順利地開展。每學期安排好每次的學科大組活動，組織教師開展好新基礎(chǔ)教育及學科教學基本要求的學習，努力在學習實踐中提高課堂教學效果;期初與教研組長一起做好教研活動的安排，落實校本教研及兩輪聽課，督促教師認真完成組內(nèi)互聽課，課后評課研討，反思教學中的成功之處和不足的地方，提高教學水平;組織落實第五屆英語節(jié)各項活動。另外我還認真完成一些常規(guī)工作，如五環(huán)節(jié)、作業(yè)及備課檢查，每月課程反饋，學校質(zhì)量調(diào)研的分析，以及期末學科資料的收集、整理等。同時關(guān)心組內(nèi)老師的二輪開課情況，但凡遇到學科老師承擔開課任務(wù)，能全程參與討論與指導(dǎo)。
五、存在問題與不足。
1、長期的模式化導(dǎo)致工作的瓶頸區(qū)，習慣了按部就班，缺少創(chuàng)新思維和成長動力。
2、隨著英語課程改革的不斷深化，意識到自身學習的不足，還需要不斷加強理論學習，在實踐中反思，提高課程素質(zhì)與指導(dǎo)力。
以上是我的述職報告，衷心希望在今后的工作中能得到廣大教職工的批評、幫助和指點，我想我會一如既往，與各位教職工團結(jié)協(xié)作，不斷改進工作方法，努力把工作做得更好。
小學工會述職報告的重要性篇八
在上級工會和學校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，半年來，學校工會認真學習貫徹黨的_大精神，堅持以法治會，緊緊圍繞學校的核心理念“德潤人心，文化天下”來統(tǒng)領(lǐng)各項工作。用心推行博雅教育的七大行動，著力打造“書香校園，錦繡花園，和諧家園，幸福樂園”。不斷加強工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在促進學校民主管理、培植校園文化、用心豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了用心作用。
一、堅持學習、踐行師德。
2012年1月以來，在學校黨支部的統(tǒng)一安排，我們共組織各項學習十余次，資料涉及職代會制度、民主管理、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和中國共產(chǎn)黨簡史等等。本學期以來，我們組織全校教職工隔周學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，黨員每月學習《中國共產(chǎn)黨簡史》的活動。在學習活動中，要求大家在學習后都要在政治學習本上寫出每一次的學習筆記，學校黨支部和工會隨后進行了四次定期的抽查、評價。
學校黨支部和工會于2012年5月30日在全體黨員、教研組長、中層以上管理人員中開展了“一二十”調(diào)研意見推薦征集活動。活動要求全體調(diào)研人員，要在廣泛走訪、調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校實際從以下七方面(高效課堂的引深;特色學校的建立;政治理論和師德學習;校園文化的培育方面;黨員隊伍的教育、管理及活動開展方面;博雅教育七大行動整體或某一方面的推進;其它學校管理、發(fā)展、績效考核等方面現(xiàn)存急需解決的問題)提出調(diào)研意見，并針對調(diào)研意見提出科學合理、切實可行的推薦措施。本次征集活動共發(fā)出意見推薦征集表44份，實際收回35份，征集意見推薦47項。資料涉及教育教學、學校管理、校園文化建設(shè)、黨員干部的管理和教育、學生行為習慣養(yǎng)成等方面，為今后學校發(fā)展、決策帶給了許多好的思路。
二、民主管理、德潤人心。
半年來，學校工會在學校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了必須的工作，個性是在學校民主管理方面取得了一些的成績：
2012年10月獲陽泉市總工會“五職工(代表)大會”稱號;。
2012年12月獲“陽泉市職工代表大會規(guī)范化建設(shè)先進群眾”稱號;。
2012年1月被山西省總工會命名為“山西省四職工(代表)大會”;。
以上成績的取得，只能說明我們在學校民主管理中進行了一些用心的工作，但我們也十分清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小Ｕ?，省教科文衛(wèi)工會領(lǐng)導(dǎo)在我校驗收“山西省民主管理先進學校”時給我們指出那樣，盡管我校的民主管理在陽泉同類學校中已經(jīng)走在了前列，取得了十分不錯的成績，但是在職代會各工作委員會的建設(shè)和職代會八項制度的執(zhí)行上，仍有許多需要繼續(xù)改善的地方，這些也是我們今后一段時間民主管理工作的主要方面，更是我們向更高目標前進的必由之路。
三、關(guān)心職工，活動悅?cè)恕?/p>
為了進一步活躍校園的文化氛圍，打造書香校園，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，主要開展了以下活動：
2012年元旦前夕我們組織了教職會餐和搞笑的抽獎活動，在祥和歡樂的氣氛中喜迎新年的到來。3月5日舉辦了迎“三八”讀書的女人最美讀書推介活動;4月28日舉辦了教工跳長繩比賽;透過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學校的凝聚力，為建立和諧校園起到的良好的作用。
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作用心性、主動性和創(chuàng)造性，我校以工會牽頭，黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的形式，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。半年時間，我們就上門慰問教職工8人。送去慰問品價值近1000元。此外，工會還用心向上級工會反映，為困難職工楊冬娟申報困難職工補助，爭取上級組織的幫忙。為生病住院貼合大病互助申報的李大華老師及時辦理互助金815元。
小學工會述職報告的重要性篇九
在上級工會和學校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，半年來，學校工會認真學習貫徹黨的xx大精神，堅持以法治會，緊緊圍繞學校的核心理念“德潤人心，文化天下”來統(tǒng)領(lǐng)各項工作。用心推行博雅教育的七大行動，著力打造“書香校園，錦繡花園，和諧家園，幸福樂園”。不斷加強工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在促進學校民主管理、培植校園文化、用心豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了用心作用。
一、堅持學習、踐行師德。
20xx年1月以來，在學校黨支部的統(tǒng)一安排，我們共組織各項學習十余次，資料涉及職代會制度、民主管理、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和中國共產(chǎn)黨簡史等等。本學期以來，我們組織全校教職工隔周學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，黨員每月學習《中國共產(chǎn)黨簡史》的活動。在學習活動中，要求大家在學習后都要在政治學習本上寫出每一次的學習筆記，學校黨支部和工會隨后進行了四次定期的抽查、評價。
學校黨支部和工會于20xx年5月30日在全體黨員、教研組長、中層以上管理人員中開展了“一二十”調(diào)研意見推薦征集活動?；顒右笕w調(diào)研人員，要在廣泛走訪、調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校實際從以下七方面(高效課堂的引深;特色學校的建立;政治理論和師德學習;校園文化的培育方面;黨員隊伍的教育、管理及活動開展方面;博雅教育七大行動整體或某一方面的推進;其它學校管理、發(fā)展、績效考核等方面現(xiàn)存急需解決的問題)提出調(diào)研意見，并針對調(diào)研意見提出科學合理、切實可行的推薦措施。本次征集活動共發(fā)出意見推薦征集表44份，實際收回35份，征集意見推薦47項。資料涉及教育教學、學校管理、校園文化建設(shè)、黨員干部的管理和教育、學生行為習慣養(yǎng)成等方面，為今后學校發(fā)展、決策帶給了許多好的思路。
二、民主管理、德潤人心。
半年來，學校工會在學校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了必須的工作，個性是在學校民主管理方面取得了一些的成績：
20xx年10月獲陽泉市總工會“五職工(代表)大會”稱號;。
20xx年12月獲“陽泉市職工代表大會規(guī)范化建設(shè)先進群眾”稱號;。
20xx年1月被山西省總工會命名為“山西省四職工(代表)大會”;。
以上成績的取得，只能說明我們在學校民主管理中進行了一些用心的工作，但我們也十分清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小Ｕ?，省教科文衛(wèi)工會領(lǐng)導(dǎo)在我校驗收“山西省民主管理先進學?！睍r給我們指出那樣，盡管我校的民主管理在陽泉同類學校中已經(jīng)走在了前列，取得了十分不錯的成績，但是在職代會各工作委員會的建設(shè)和職代會八項制度的執(zhí)行上，仍有許多需要繼續(xù)改善的地方，這些也是我們今后一段時間民主管理工作的主要方面，更是我們向更高目標前進的必由之路。
三、關(guān)心職工，活動悅?cè)恕?/p>
為了進一步活躍校園的文化氛圍，打造書香校園，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，主要開展了以下活動：
20xx年元旦前夕我們組織了教職會餐和搞笑的抽獎活動，在祥和歡樂的氣氛中喜迎新年的到來。3月5日舉辦了迎“三八”讀書的女人最美讀書推介活動;4月28日舉辦了教工跳長繩比賽;透過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學校的凝聚力，為建立和諧校園起到的良好的作用。
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作用心性、主動性和創(chuàng)造性，我校以工會牽頭，黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的形式，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。半年時間，我們就上門慰問教職工8人。送去慰問品價值近1000元。此外，工會還用心向上級工會反映，為困難職工楊冬娟申報困難職工補助，爭取上級組織的幫忙。為生病住院貼合大病互助申報的李大華老師及時辦理互助金815元。
小學工會述職報告的重要性篇十
在上級工會和學校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，半年來，學校工會堅持以法治會，緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作。不斷加強工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在促進學校民主管理、培植校園文化、用心豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了用心作用。
一、堅持學習、踐行師德。
20xx年9月以來，在學校黨支部的統(tǒng)一安排，我們共組織各項學習多次，資料涉及教代會制度、民主管理等。
二、民主管理、德潤人心。
半年來，學校工會在學校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下做了必須的工作，（如評選各類優(yōu)秀教師，我們都是經(jīng)過民主測評后產(chǎn)生的）在學校民主管理方面取得了一些的成績，這些成績只能說明我們在學校民主管理中進行了一些用心的工作，但我們也十分清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?/p>
三、關(guān)心職工，活動悅?cè)恕?/p>
為了進一步活躍校園的文化氛圍，打造書香校園，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，主要開展了以下活動：
在校園內(nèi)開展了教育教學，（秋實杯教學大賽，骨干教師講座等）。
開展興趣小組，每周四下午為教師自由日，慰問退休教師的生活，讓他們深感離校不離家的情緒。透過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學校的凝聚力，為建立和諧校園起到的良好的作用。
此外，工會還用心向上級工會反映，為困難職工家屬申報困難補助，爭取上級組織的幫忙。
四、冷靜反思，繼續(xù)前行。
盡管由于學校工會在實際工作中所取得的成績，但冷靜反思今年以來的工作，我們還有許多工作沒有到位。個性是每周四下午的工會活動流于形式，絕大多班主任沒有參與其中，主要還是工作沒到位，沒有一個明確詳盡的活動安排。下學期，我們會和教學部門協(xié)商將活動時間與教研時間進行合理調(diào)配，用心引導(dǎo)大家科學健身。
小學工會述職報告的重要性篇十一
20____年，我校工會在市教育工會和學校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學習《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)禮貌建設(shè)和精神禮貌建設(shè)，緊緊圍繞教育教學這一中心開展工作，從實際出發(fā)，以提高教職工整體素質(zhì)為重點，充分行使其職能，維護教職工的合法權(quán)益，銳意進取，創(chuàng)新務(wù)實，充分發(fā)揮了新形勢下工會組織的橋梁紐帶作用，為促進我校教育教學工作的順利完成作出了用心的貢獻。我們主要作了以下幾方面的工作。
一、努力提高全體教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)跨世紀人才是學校的主要職責。
1.要提高學校教育教學水平就務(wù)必有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，師德師風建設(shè)是提高教師隊伍素質(zhì)的重要工作，也是學校的靈魂所在。為了進一步加強和提高我校教師師德師風建設(shè)，結(jié)合市教育局有關(guān)文件精神，我校教育工會和教科處于8月21――24日舉行了為期四天的師德培訓。全校教職員工參加了此次專題培訓。
8月21――24日全校教職工在學校多媒體教室聽取了我校四位校長的專題報告，錢德勻校長從師德培訓的目的、好處上強調(diào)了師德培訓對我校發(fā)展的重要性，并指出師德培訓是實施素質(zhì)教育，配合新課程改革的需要;是樹立教師形象，改善教師工作，提高教育質(zhì)量的需要;是實現(xiàn)依法治校、禮貌執(zhí)教的需要。陳素仙校長作了具體的師德培訓布置，要求全校教職員工要統(tǒng)一認識，端正態(tài)度，排除困難，認真學習，透過此次培訓認真反思自己的教育教學工作，爭取在接下來的工作中能夠有更突出的表現(xiàn)。楊俊江校長強調(diào)加強政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教構(gòu)成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。以及全校教師進行了“如何做好新世紀教師”的分組討論，并撰寫了師德學習心得，對自己的教育教學工作進行了深刻的反思，并利用小組集中培訓的時間，進行了個人反思結(jié)果交流。
2.用心進行新課程教法學習，促進教學質(zhì)量的提高。為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進教學質(zhì)量的提高，我們除了組織教師學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平外，還組織所有教師學習了新課程教法，舉辦校園公開課、多媒體教學、新課程教法學習及應(yīng)用等一系列的活動，調(diào)動了廣大教師的參與用心性和競爭意識，使一大批全能的教師脫穎而出，為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎(chǔ)，有力地促進教育教學質(zhì)量的提高。
二、搞好工會的建設(shè)，努力提高整體水平。
搞好工會自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平，是新形勢對工會的要求，也是工會工作上新臺階的有力保障。
1.加強工會干部隊伍的建設(shè)。為使我校工會工作更有活力，真正起到橋梁和紐帶的作用，我們注意工會干部自身素質(zhì)的提高，平時深入職工群眾，和職工打成一片，傾聽大家的呼聲，并用心做好教職工的思想工作，真心實意為群眾說話辦事，在職工群眾中樹立了良好的威信。為了響應(yīng)全體教師的要求;今年中秋節(jié)期間我們學校組織了全體教師赴溱潼濕地公園學習考察工作，透過這次活動加強了全校教師之間的相互溝通和了解;也增強了學校教師的合作精神;使我校教師群體更加和諧。在第29屆校運會上，教師們一展風采，或跑，或跳，或投，既鍛煉了教師的體質(zhì)，又愉悅了教師的身心，提高了教師的工作熱情，增強了教師的團結(jié)協(xié)作的意識。
2.調(diào)動女教職工的用心性，發(fā)揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大，發(fā)揮女職工的作用，對我校各項工作來說都是至關(guān)重要的。今年工會利用中秋節(jié)節(jié)日時間開展了“溱湖郊游”，豐富了我校女教師的業(yè)余生活;校運會上，女教師的趣味跑等項目，極大地調(diào)動了我校女教師的工作熱情。
3.男職工是我校的核心力量，平時用心組織男教師開展籃球比賽，以豐富男教師的課余生活，也為增強教師的身體素質(zhì)。
三、心系群眾，廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動。
我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難，使他們沒有后顧之憂，全身心地投入教學工作。我們堅持做好走訪慰問工作，幫忙困難職工和離退老職工解決一些實際問題。遇到我校的教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)必前去看望，并送去慰問品，這在學校已構(gòu)成慣例。學校領(lǐng)導(dǎo)還十分重視教師的保健工作，定期組織女教師做體檢，使部分教師能及時發(fā)現(xiàn)病情，及時得到了治療，從而保證了教師的身體健康，增強了女教工的自我保健意識，使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學工作中去。想職工之所想，急群眾之所急，千方百計地為教職工排憂解難，使教職工持續(xù)旺盛的參賽干勁和激情。
四、工會20__年的工作思路。
1.繼續(xù)以教學為中心，教研教改為主題，思想政治教育為核心，進一步加強工會的制衡性，完成橋梁紐帶，維護法制的支柱作用。
2.繼續(xù)開展豐富多彩的校園文化娛樂活動，改善福利待遇，把關(guān)心職工生活放在首位。
3.繼續(xù)深入開展對新的工會法和章程的學習。
4.進一步加強校際間的聯(lián)誼活動。
總之，我校工會在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)其“端正思想、確立地位、履行職能、維護利益”的工作原則，經(jīng)過一年的努力，取得了必須的成績，但與上級工會的要求還有必須的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會工作水平，更好地發(fā)揮工會的用心職能作用，為我校工會工作再登新臺階做出更大的貢獻。
小學工會述職報告的重要性篇十二
現(xiàn)對本學年工會工作做以下總結(jié)：
加強民主管理、依法治校是學校發(fā)展的保證。要使每一位教職工都來關(guān)心學校的工作，將學校的發(fā)展和自身的利益聯(lián)系起來，充分體現(xiàn)大家的意愿，同心同德，使學校得到進一步發(fā)展。
1、加強自身學習，提高民主意識和業(yè)務(wù)能力。參加了區(qū)教育組織的工會主席培訓。學習有關(guān)校務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)文件。通過學習，提高了認識，掌握了在實際工作中的運用能力，努力踐行工會的“四大職能”，提升自己的“三個能力”。
3、工會的各項工作緊緊依靠群眾，走程序講民主，大家都來出謀劃策。節(jié)假日的活動安排和經(jīng)費的使用力求合理，多方征求大家的意見，并做好會議記錄。
加強師德師風建設(shè)，始終是學校工作的主旋律。本年度，圍繞學校中心工作，以和諧校園建設(shè)為抓手搞好各項活動。在活動過程中實現(xiàn)自我教育、自我提高。
1、積極參與、組織我校四大節(jié)日中的教師活動。每次活動，能在學校政教處、教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下，結(jié)合教師的職業(yè)和年齡特點，有針對性的進行組織安排。
2、組織我校教職工參加區(qū)教育工會“平讀好書，啟迪智慧”活動，教職工就一本對自己在精神境界、師德修養(yǎng)、教育觀念、人文素養(yǎng)、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力某一方面有深刻影響的書，發(fā)表感想和體會，傾吐心聲、抒發(fā)感情。本次活動共收到教師征文62篇，其中兩篇獲區(qū)一、三等獎。通過讀書征文活動激發(fā)教師的讀書熱情，倡導(dǎo)校園書香文化，將讀書閱讀與教育教學牢牢結(jié)合。匯總各方觀點，從教師豐富多彩的言語中挖掘有價值的思想。促進新教師養(yǎng)成健康閱讀習慣的同時，提高他們寫作水平。
3、工會積極參與學校食堂民主管理，廣泛征求意見，將意見反饋給相關(guān)人員，督促整改，幫助食堂改進工作，提高飯菜的質(zhì)量。
以提升維權(quán)意識和服務(wù)質(zhì)量為主要抓手，解決好廣大教職工的生活實際問題，落實好教職工的保障工程。
1、體檢工作。
組好每年一次的體檢工作，根據(jù)區(qū)教育工會的日程要求，安排好每一位教職工的體檢時間。及時安排特殊情況下未能參加體檢的老師，不漏掉一個人。女教師的專門體檢，也能在李老師的組織安排下順利進行。
2、療休養(yǎng)工作。
召開工會委員會議、學校行政會議。根據(jù)我校實際情況，制定療休養(yǎng)方案，組織發(fā)動教職工暑期旅游。
3、做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作;完成各項數(shù)字的統(tǒng)計上報教育工會;主動關(guān)心因病住院和有特殊情況的教師，關(guān)心家庭有實際困難的教職員工，及時送去學校的關(guān)懷。
1、學校工會工作要進一步深入組室，及時溝通聽取意見，改進工作中的問題;。
2、工作安排還需更細致周到，避免矛盾的出現(xiàn)，使好事能真正辦好;。
3、集思廣益，豐富工會活動的形式，多組織一些受大家歡迎的活動。
今后，工會將圍繞學校的中心工作，著力思考如何在凝聚力工程中發(fā)揮作用，同時藉此機會感謝一直以來支持關(guān)心工會工作的各位老師!
述職人：
20xx年xx月xx日。
小學工會述職報告的重要性篇十三
踏著十*屆三中全會的東風，迎來了又一年的述職考評。一年來，在學校支部正確領(lǐng)導(dǎo)下、在學校行政的大力支持下、在全體工會委員的共同努力下，我們的工會工作始終以教師為中心，在加強教師的師德修養(yǎng)，維護學校的和諧團結(jié)，維護教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難等方面做了一些應(yīng)該做的事?，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：
一、開展師德建設(shè)，提升教職工的素質(zhì)。
1、根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的實施意見》(浙政發(fā)〔20xx〕26號)、《浙江省教育廳關(guān)于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》(浙教人〔20xx〕150號)等精神，結(jié)合我校實際，開展了主題確定為“踐行為人師表，爭做人民滿意好教師”的暑期師德專題培訓。7月5日，閑林小學教育集團開展師德師風主題教育實踐活動動員大會暨“校長第一課”講座。會議上，姚江萍校長作了《向於杏文老師學習，樹立良好師德形象》的專題講座。姚校長指出：師德師風是教育的永恒主題，要充分認識深化師德師風教育活動的重要性。它是提高教師隊伍素質(zhì)，促進教師自我發(fā)展的需要，也是提升教育質(zhì)量的需要。作為一名教師，就應(yīng)該精師業(yè)，鑄師魂，立足三尺講臺，塑造無悔人生。要在全校各校區(qū)形成“比師德、比責任、比奉獻”的良好氛圍，振奮精神，凝聚合力，提升形象，為推進閑林小學教育現(xiàn)代化建設(shè)，共創(chuàng)和諧幸福新余杭做出新的更大的貢獻。
2、7月6日全體教師開展了“回眸20xx”系列活動。分別從“為自己驕傲”“為同事感動”“夸夸我們的學?！薄拔覟閷W校提建議”四個板塊展開了充分交流，會場洋溢著積極向上的正能量。
3、為進一步加強師德師風建設(shè)，進一步促進家校和諧，密切家校聯(lián)系，贏得更廣泛的社會支持，進一步提高學校教育質(zhì)量和辦學水平，全面構(gòu)建和諧教育，提升群眾對學校的滿意度和美譽度，7月7日至7月9日，全校廣泛開展“走進千家萬戶，關(guān)愛萬千心靈”以為主題的教師家訪活動。
4、以群體創(chuàng)優(yōu)為載體，實現(xiàn)師德效能。每年通過組織教師業(yè)務(wù)競賽，既實踐了師德，同時更進一步促進教師的專業(yè)成長。如5月份小學舉行的為期一個月的課堂教學比武、科學和思品課的優(yōu)質(zhì)課評比;9月份閑林小學思品課課堂教學大比武;新教師語數(shù)課堂教學比武，12月還將開展年輕教師硬筆、軟筆的基本功大比武等，為一大批年青教師搭建了施展才華和技能的舞臺，使他們能快速成長，更好地服務(wù)于教學。在區(qū)教育工會的創(chuàng)崗競賽中，學校工會緊緊抓住這一平臺鼓勵教師組團參加爭創(chuàng)活動，和睦校區(qū)的五年級組(現(xiàn)六年級)已經(jīng)申報第八批《群體師德創(chuàng)優(yōu)示范崗》競賽，政教處申報第三批“教壇先鋒號”評選活動。
二、參與民主管理，履行維護職能。
1、認真做好校務(wù)公開工作。校務(wù)公開能增加行政工作的透明度，取得教職工和社會的理解、信任和支持，從而推動學校的發(fā)展。工會堅持履行監(jiān)督的職責，規(guī)范學校的校務(wù)公開工作，建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，設(shè)立對內(nèi)對外兩個校務(wù)公開欄，小學還充分利用校門口的電子屏以及學校網(wǎng)站提升對外的校務(wù)公開力度，充分保證了教職工及社會相關(guān)群體的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時，工會還做好校務(wù)公開的臺帳，使校務(wù)公開做到規(guī)范化、制度化、成為學校發(fā)展的重要助動力。
2、嚴格教代會制度。教代會作為學?，F(xiàn)代管理的重要組成部分，只要體現(xiàn)在堅持制度，落實職權(quán)、發(fā)揮作用上。我們嚴格執(zhí)行新的《學校教職工代表大會規(guī)定》，每年都會召開教代會1-2次。今年7月1日舉行的教代會，從籌備開始，無論是選舉教代會代表的程序，教師提案的征集，還是教代會的正式會議，流程之規(guī)范，讓代表們有了一種參加高層次會議的感覺。所以，他們在審議大會提交的《閑林小學專任教師教學效果考核評價方案》、《閑林中心小學學校自定附加分辦法》特別認真，在討論教師提案的時候充分表現(xiàn)出主人翁的精神，讓這次教代會開得圓滿成功。
三、開展教職工凝聚力項目建設(shè)，貫徹落實科學發(fā)展觀。
以教師凝聚了建設(shè)項目為契機，充分利用教工之家推進各項活動，全校教職工全部參加了教工之家的活動，不僅通過活動鍛煉了身體增強了體質(zhì)，還利用活動的機會互相交流生活上的事情、討論教學上的問題，真可謂一舉兩得。教師社團的順利成立最能說明老師們的團隊合作精神。在社團建設(shè)中，工會起著牽線搭橋的作用，工會每學期安排一至二次本校或校際間的比賽，上半年，兩個校區(qū)社團活動共計9次，下半年社團活動又在組建醞釀中。最近退休教師的海寧烏鎮(zhèn)休閑旅游活動仍是好評連連、其樂融融。我們的全體工會會員積極行動起來了，他們以學校主人翁的姿態(tài)，以高度的責任心、飽滿的工作熱情、扎實的工作態(tài)度，團結(jié)一心，共同創(chuàng)造著學校美好的未來。
四、增強維護意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益。
1、關(guān)注老師的身體健康。這是我們工會工作的一項重要任務(wù)。作為“三八節(jié)”禮物，我們?yōu)槊恳晃慌處熧I了安康保險。今年的教師體檢，我們工會在聽取了廣大教師的意見的基礎(chǔ)上，積極當好學校支部的參謀，不僅在體檢項目上進行了優(yōu)化，還多次與體檢單位協(xié)調(diào)，最終在體檢項目、體檢經(jīng)費上達成既讓老師滿意，又讓學校滿意，同時也讓醫(yī)院得益的三贏結(jié)果。
2、關(guān)心青年教師，培養(yǎng)他們的歸屬感。青年教工隊伍近年逐漸擴大，他們是學校的未來和希望，他們渴望得到關(guān)愛和幫助，校工會注意開展與青年教師溝通和交流，爭做他們的知心朋友。青年教師新婚，學校工會第一時間發(fā)去祝賀短信;青年教師缺少交流平臺，我們通過與青年教師談心、舉辦文體活動，以及“七七鵲橋會”等活動形式，讓青年教師感受到學校的關(guān)懷，以此來增強青年教師的歸屬感，同時也注意在與青年教師的溝通過程中，做好宣傳教育工作，把學校的一些工作和意圖向青年教師做好宣傳和解釋工作，消除一些不必要的誤解，進一步提高青年群體對學校的認同感。
3、以人為本，關(guān)心教職工的生活和身心健康。了解教職工在生活福利方面的需要，著重做好對生活困難教職工的幫扶工作。每年學校都有一些教職工生病住院，親人的不幸去世，家庭生活發(fā)生困難等情況。校工會都能本著人文關(guān)懷的理念給予關(guān)心和幫助，真正落實好“五必訪”制度;每當看望慰問生病住院教工，我們送去的不僅僅是一束鮮花、一袋水果，我們送去的更是黨支部的關(guān)愛和工會代表教職工的一片情。還有就是為體現(xiàn)對知識人才的尊重與關(guān)懷：為每一位教師過生日，校工會都會送上一個蛋糕，一年來從未忘記對他們的關(guān)懷，做到始終堅持如一。20xx學年起，我們還對所贈的蛋糕檔次進行了升級。今年一年，為1名喜添貴子的老師送去祝福;為5名生病住院的在職和退休的老師送去關(guān)愛，為1名老師親人的離世送去哀思，還為3名退休老師送上了70和80大壽的生日蛋糕。另外，我們還特別關(guān)注和維護女教職工的特殊利益，今年繼續(xù)為每一位在職女教師統(tǒng)一加入安康保險。4、組織“獻愛心、送溫暖”活動。宣傳引導(dǎo)教職工發(fā)揚愛心，為慈善奉獻自己一份力量。本次活動共籌得資金20800余元。為一位退休教師爭得1000元的困難補足。
五、加強工會自身建設(shè)，從自我抓起。
1、認真加強工會組織的作風建設(shè)。我們認真加強工會組織的作風建設(shè)，始終注意把職工利益放在首位，把服務(wù)職工、關(guān)心職工、聽取職工呼聲作為工會維護職工利益的出發(fā)點和落腳點，把平常的工會活動安排、獎品發(fā)放、職工福利、為教職工辦實事等，都注意聽取職工意見，我們把“維護”作為工作的第一職責、把教職工的呼聲作為改進工作的第一信號、把教職工的滿意度作為工作的第一標準，使工會形象在職工中進一步樹立。
2、按照勤儉節(jié)約的原則，認真執(zhí)行工會財產(chǎn)財務(wù)的管理制度。每年進行一次工會經(jīng)費審核工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組的作用，做到工會活動經(jīng)費開支公開、透明，嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定。
3、以最小開支，收最大效益。工會開支本著以最小的開支，收到最好效益為目的。本屆工會經(jīng)費的開支，主要用于教師的慰問、社團活動的支出和其他一些維權(quán)的開支。工作中嚴格執(zhí)行收支手續(xù)，開支明細，并接受會員的監(jiān)督。
4、工會圍繞學校教學中心工作，切實加強基層部門工會全面建設(shè),加強工會組織的日常管理。
回顧過去一年，工作中還存在一定的不足，今后要努力加強理論學習，找準工會在共建、共享和諧社會進程中角色的定位，從而更好的發(fā)揮工會組織的作用。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員，我很是一個不太善于與人交流的人，這可能就是我工作的弱項，在這里，我真誠的希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)以及對我寄予厚望的各位代表們給予我于鼓勵與支持。我相信，有了你們的支持與鼓勵，我們閑林小學第一屆工會委員會全體人員會一如既往地全身心地為廣大教師服務(wù)。最后我祝愿各位身體健康，開心生活。謝謝大家。
小學工會述職報告的重要性篇十四
xx年來，自己在學校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)廣大教職工，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學校的中心任務(wù)，認真履行工會職能，積極做好本職工作，在推進學校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。
(一)加強師德建設(shè)力度，提高全體教職工的思想素質(zhì)。
1、配合學校黨、政，以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學習理論，以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導(dǎo)廣大教職工與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)，強師德轉(zhuǎn)作風，追求卓越，為營造風清氣正的校園環(huán)境，構(gòu)建和諧社會做出了貢獻。
2、為了進一步加強師德師風建設(shè)，我們開展“加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動，引導(dǎo)和組織教職工認真學習了五條禁令，開展了師德自查自糾活動，強化了“加強師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”，使遵守法規(guī)、法紀成為每一位教師的自覺行為，進一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強廉潔從教意識。
(二)解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，營造風清氣正的教育環(huán)境。
按照教體局關(guān)于開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風整治教育活動的要求，我校積極響應(yīng)，及時制訂了活動方案并精心組織實施。在活動中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位，宣傳發(fā)動到位，學習討論到位，尋策問計到位，分析檢查到位，整改實踐到位。通過學習討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式，引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認識開展活動的意義，進一步解放思想，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。
(三)堅持校務(wù)公開，實施民主管理和民主監(jiān)督。
我校高度重視校務(wù)公開工作，建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進行監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開。一年來，學校根據(jù)有關(guān)文件精神，以高度負責的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實施校務(wù)公開，設(shè)置公開欄，公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度和檔案。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。
(四)開展文體活動，豐富教職工的文化生活。
積極組織教師參加文體活動。平時，我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)，積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動，不但活躍了教師文體生活，也增強了學校與學校之間的橫向溝通與交流，還為教師提供了一個展示自己，不斷提高的機會，而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài)，充分調(diào)動了全校教師的積極性，增強了集體意識，加強了團結(jié)，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實現(xiàn)學校工會“聚人心，促發(fā)展”的工作目標。
(五)結(jié)合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。
根據(jù)教體局的安排，我們按照市教體局有關(guān)文件精神，在大力營造風清氣正的教育環(huán)境活動中，我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動，以此表達我們關(guān)愛有病和困難教師的心意，顯示學校黨政工組織對教師的關(guān)懷。另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問，與他們談心交流，了解他們的生活情況，傾聽他們的想法和需求，幫助他們解決生活和工作中的實際困難。
(六)牢記宗旨，廉潔自律。
認真學習關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴格遵守《廉政準則》及各項規(guī)章制度，立足崗位把實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好廣大教職工的根本利益，作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，時刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。
以上是半年年來學校工會工作的匯報，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望還有許多不足。我會堅定信心扎實工作，努力學習創(chuàng)新思路，使工會工作再上新臺階。
小學工會述職報告的重要性篇十五
我校工會在縣教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)將xx年的工會工作總結(jié)如下：
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄等形式和途徑，對學校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學校管理透明度。
1、狠抓教師業(yè)務(wù)學習培訓，嚴格學習制度與紀律，把學習成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學習實效的標準，寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務(wù)學習36次，對教師的業(yè)務(wù)學習筆記每月檢查一次；收聽收看《吳甡訪談錄》十講；劉永勝校長的《關(guān)于有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進行了考試交流。
2、學校按照上級部門要求，結(jié)合課堂教學改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課、中層領(lǐng)導(dǎo)示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關(guān)課等觀課議課活動，上課教師達98人次，觀課量達xx年教師教學基本功大練兵活動實施方案》，先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設(shè)計與課件制作和課堂教學等五項競賽。李青山等老師代表學校參加了xx縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎；我校榮獲“xx縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎”。
3、學校成立了課堂教學改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實施“教師講壇”系列活動，李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。
課改攻堅團隊的教師利用暑假，經(jīng)過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。
1、學校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續(xù)保工作。
2、學校工會關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學習生活。
3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進行了慰問。
堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。
3月份召開了“三八婦女座談會”，關(guān)心女教工的生活學習情況；
xx月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽；
xx月、xx月份組織教職工參與大練兵活動；
xx月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了xx縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發(fā)了自己和學校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。
總之，在過去的一年里，在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在xx年給我們一貫地信任和支持！
小學工會述職報告的重要性篇十六
半年來，自己在學校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)廣大教職工，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學校的中心任務(wù)，認真履行工會職能，積極做好本職工作，在推進學校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。
(一)加強師德建設(shè)力度，提高全體教職工的思想素質(zhì)。
1、配合學校黨、政，以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學習理論，以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導(dǎo)廣大教職工與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)，強師德轉(zhuǎn)作風，追求卓越，為營造風清氣正的校園環(huán)境，構(gòu)建和諧社會做出了貢獻。
2、為了進一步加強師德師風建設(shè)，我們開展“加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動，引導(dǎo)和組織教職工認真學習了五條禁令，開展了師德自查自糾活動，強化了“加強師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”，使遵守法規(guī)、法紀成為每一位教師的自覺行為，進一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強廉潔從教意識。
(二)解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，營造風清氣正的教育環(huán)境。
按照教體局關(guān)于開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風整治教育活動的要求，我校積極響應(yīng)，及時制訂了活動方案并精心組織實施。在活動中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位，宣傳發(fā)動到位，學習討論到位，尋策問計到位，分析檢查到位，整改實踐到位。通過學習討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式，引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認識開展活動的意義，進一步解放思想，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。并切實讓活動進校園、進課堂、進師生頭腦，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學校思想政治教育的重要內(nèi)容，融入到工會組織的各種活動中，融入到教育教學活動中，務(wù)求實效。
(三)堅持校務(wù)公開，實施民主管理和民主監(jiān)督。
我校高度重視校務(wù)公開工作，建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進行監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開。一年來，學校根據(jù)有關(guān)文件精神，以高度負責的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實施校務(wù)公開，設(shè)置公開欄，公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度和檔案。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。
(四)開展文體活動，豐富教職工的文化生活。
積極組織教師參加文體活動。平時，我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)，積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動，不但活躍了教師文體生活，也增強了學校與學校之間的橫向溝通與交流，加強合作，促進良好的學校文化建設(shè)，豐富教師的課余生活，還為教師提供了一個展示自己，不斷提高的機會，而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài)，充分調(diào)動了全校教師的積極性，增強了集體意識，加強了團結(jié)，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實現(xiàn)學校工會“聚人心，促發(fā)展”的工作目標。
(五)結(jié)合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。
根據(jù)教體局的安排，我們按照市教體局有關(guān)文件精神，在大力營造風清氣正的教育環(huán)境活動中，我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動，以此表達我們關(guān)愛有病和困難教師的心意，顯示學校黨政工組織對教師的關(guān)懷。另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問，與他們談心交流，了解他們的生活情況，傾聽他們的想法和需求，幫助他們解決生活和工作中的實際困難。
(六)牢記宗旨,廉潔自律。
認真學習關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,嚴格遵守《廉政準則》及各項規(guī)章制度,立足崗位把實現(xiàn)好,維護好,發(fā)展好廣大教職工的根本利益,作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,時刻把黨和人民的利益放在首位.做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事。
小學工會述職報告的重要性篇十七
一年來，我校工會在區(qū)教育工會和學校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導(dǎo)方針，認真履行工會的權(quán)利和職責，促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育工會2017年的工作部署，結(jié)合學校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：
一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮。
1、健全組織機構(gòu)，完善各項制度。我校共有會員80人，以年級為單位下設(shè)6個工會小組，民主產(chǎn)生了6個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學習會議，學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學校校務(wù)公開，促民主管理的推進。
1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學校財務(wù)帳目進行清理。每學期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。
2、學校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強了學校事務(wù)的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。
三、組織教師認真學習，定期摘抄撰寫學習心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區(qū)學習型示范單位、區(qū)先進基層工會。
四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：
1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動，協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結(jié)題任務(wù)。教師參加各類教育教學競賽載譽而歸。
2、組織師生開展“助殘日捐款”活動共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。
3、工會配合學校少先隊大隊部開展了讓愛流淌，讓格?；ň`放格桑花西部助學捐贈活動，全體教工捐寒衣300多件。工會還領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏一年級的學生，每年為他資助學費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格?；ㄎ鞑恐鷮W行列，每人領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏兒童。
4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽等活動。
5、暑假按學校規(guī)定認真組織教師旅游，使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識，豐富學識，陶冶性情，恢復(fù)工作的活力。
(1)配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險費6463元，化療后又獲保險費20xx元，最后住院又獲保險費20xx元，死亡后一次性補助20xx元。)。
(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設(shè)作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。
(3)維護女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒?、每月為教師購買早點券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。
五、認真負責地經(jīng)營好學校的小賣部為教師們謀福利。
一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然獲得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學校工會工作目標來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
小學工會述職報告的重要性篇十八
在校分管工作有：
1、全面負責學校工會工作。
2、負責學校校務(wù)公開和扶貧幫困工作。
3、負責婦女兒童工作和計生工作。
4、完成上級和學校交辦的其它工作。
5、蹲抓藝體組教研工作，包抓三年級教學工作，包抓科目：音樂。
我深入各班了解教師各種信息，學生情況，在教育教學中起引領(lǐng)作用，監(jiān)督和協(xié)助好三級年級各項工作，在平時的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作，在每一次月考時，詢問學生學習進度，精心安排教師監(jiān)考、統(tǒng)計學生成績。狠抓高效課堂，班級自主管理，除聽教師公開課，自然課也是隨時進行，聽課后做到及時點評。隨時召開年級組會議，安排教學研討會和各班家長會，處理好年級突發(fā)事件，年級工作穩(wěn)中有序。
1、激發(fā)女教師工作熱情，加強婦女工作宣傳力度，及時向縣婦聯(lián)報送學校婦女工作信息。在2xxx年“三八婦女節(jié)”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座，真正關(guān)愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。2xxx年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯(lián)評為2xxx年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會評為“優(yōu)秀家長學?！?。2、強化“國策”觀念，增強責任意識，嚴格把住婚后生育關(guān)，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實做好長效避孕節(jié)育措施工作，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度，做到計生工作檔案齊全，臺帳美觀。
一年來工作的回顧學校工會在教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的共同努力下，我校的工會工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，主要做了以下工作：
(一)、領(lǐng)會文件精神，搞好工會制度建設(shè)我校工會根據(jù)文件精神做到了新增補充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務(wù)公開檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務(wù)檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責、計劃方案、工會臺賬、記錄資料100多份。其中，校務(wù)公開和教代會是本學期的工作重點。結(jié)合我校實際，組織全體教師認真學習有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負責，工會實施，群眾參與監(jiān)督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務(wù)公開工作取得了良好的作用。校務(wù)公開采取多樣化的形式進行，利用公開欄，向全校教職工全面公開學校整個工作情況。增強了廣大教職工參與學校管理的透明度，加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
(二)、把工會建成溫暖的職工之家一年來，我校工會組織在學校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，增強了教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、實施民主管理。一年來學校工會在協(xié)助校委會進行學校內(nèi)部管理的同時，始終參與學校的重大決策。一年來由職代會討論修改了《關(guān)于晉升小教高級教師的實施辦法》、《規(guī)范教師教學行為和加強教職工作風建設(shè)的要求》、《“先學后教、當堂檢測”教學模式流程》、《教職工體育活動實施方案》、《學科骨干教師考核評價》《紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗》以及學校各項規(guī)章制度。全體教職工滿意率達99%，工作積極性有所提高。
2、切實提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。目前，我校教師中，無體罰學生現(xiàn)象，節(jié)假日教師學習的人增多了，教職工學歷合格率達100%，在教師民主選舉中我校申陽同志在2xxx年度被評為縣級優(yōu)秀教師。高增梅同志“人民滿意教師”，另外也有七名也在2xxx年教師節(jié)中被評為校級優(yōu)秀教師。2xxx年高瑩等被評為市級優(yōu)秀班主任，基本形成了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊伍。
3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問題，將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。為了把送溫暖工作做細、做實，各班班主任積極向?qū)W校工會全面匯報困難學生的情況，從去年10月份就開始對特困學生進行摸底調(diào)查，嚴格把關(guān)，把學校特困學生、殘疾兒童進行考察和落實，針對性地搞好這項基礎(chǔ)性工作。為此我精心設(shè)計并建立了全校特困學生的信息數(shù)據(jù)庫，為做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎(chǔ)資料。
4、關(guān)注了新興弱勢群體——留守兒童的學習生活。工會還建立留守兒童管理教育責任制度，形成學校、社會、家庭三位一體，共同關(guān)心、教育、留守兒童的機制，全方位關(guān)愛留守學生。經(jīng)過各班全面摸底，學?，F(xiàn)有留守兒童11名，學校為他們建立了個人檔案，向全社會發(fā)出了關(guān)愛留守兒童的倡議書，提出了“三優(yōu)先”(學習上優(yōu)先輔導(dǎo)，生活上優(yōu)先照顧，活動上優(yōu)先安排)的工作措施，要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優(yōu)秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活。
5、關(guān)愛困難家庭，工會關(guān)心教師的日常生活。在教師的紅白喜事中，學校領(lǐng)導(dǎo)都會派德育處前去關(guān)心、慰問。加強特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計劃“互助會”，進一步對特困教工的幫扶工作落到實處。
6、發(fā)揮職工特長，組織教師進行籃球、乒乓、羽毛球訓練，豐富多彩的文化娛樂活動積極推進了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設(shè)，擴大和提升了工會組織的影響。
1、加強工會自身建設(shè)，進一步建設(shè)好“教工之家”留守兒童工作站。
2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時反映教職工的意見和建議。
3、積極開展豐富多彩的文體活動，增強教職工的體質(zhì)，讓大家有充沛的精力投入到工作中。
4、推行校務(wù)公開，加強民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。
5、繼續(xù)抓好教師師德師風學習，不斷提高教師的道德修養(yǎng)，做到為人師表。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應(yīng)新時代對教師的要求，并取得了良好的成績;在以后的日子里，我們還要總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。
述職人：
20xx年xx月xx日。
小學工會述職報告的重要性篇十九
轉(zhuǎn)眼又到年末，一年來我們在上級工會和學校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，全面把握新時期教育工會工作的特點，認真履行工會的各項職能。圍繞學校中心工作，服務(wù)廣大教職工，求真務(wù)實、開拓進取，在推動“和諧校園”建設(shè)、全面實施素質(zhì)教育進程中有計劃、有目標地落實各項工作，努力構(gòu)建具有自己特色的，有亮點的工會工作體系。
一、圍繞學校中心工作，促進和諧校園建設(shè)。
學校工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是團結(jié)動員廣大職工發(fā)揮主力軍作用的群眾組織，是推動社會主義和諧社會建設(shè)的重要團體。我們繼續(xù)圍繞學校的教育教學中心工作，每月按時召開工會委員例會，工會干部團結(jié)協(xié)作，共同討論各項活動計劃。加強上海小學女職工委員會組織建設(shè)，撰寫的論文《在和諧校園發(fā)展中探索女職工發(fā)展之路》發(fā)表在上海辭書出版社出版的《和諧之歌-徐匯教育工會工作實錄》中。每月上傳兩篇工會工作報道，努力宣傳好、維護好、發(fā)展好廣大教職工的切身利益。以文明組室創(chuàng)建活動為契機，提高組室工作與管理水平。順利規(guī)范召開了十屆五次、十屆六次教代會，及時完成教代會代表的增補選舉工作，努力提高教代會代表的自身素質(zhì)和參政議政的意識和能力。落實校務(wù)公開民主管理工作。通過了09醫(yī)療基金使用方案和09績效工資實施方案，進一步完善多項學校管理制度。
二、以師德建設(shè)為重點，推動教職工素質(zhì)建設(shè)。
教師的師德素養(yǎng)是教育發(fā)展的關(guān)鍵。工會組織教職工學習十七屆四中全會精神、學習區(qū)校務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標準與要求，學習上海市中小學教師師德規(guī)范，不斷加強教師的師德修養(yǎng)。為弘揚身邊的好老師、樹立師德榜樣，不斷提高的`人格魅力和學識魅力，營造尊師重教的良好氛圍。上海小學的發(fā)展離不開一大批師德高尚忘我工作的教師群體。全校掀起“我身邊的榜樣”討論熱潮。二年級組組被評為區(qū)文明班組。組織12位教師參加市“迎世博、學雙語”活動，均獲優(yōu)秀證書。
三、積極開展豐富的教職工文體活動，增強教職工體質(zhì)。
為推進校園文體活動發(fā)展，切實提高教師身心健康水平，我工會開展了豐富的文體活動。帶領(lǐng)教師參加區(qū)教育系統(tǒng)教工歌詠大賽獲銀獎，九月份組織了在職教師、退休教師慶祝教師節(jié)聯(lián)誼會和聚餐。重陽節(jié)當天組織退休教師杭州一日游。參加教工趣味足球比賽獲小學組一等獎，參加區(qū)教育系統(tǒng)第四屆教工“自主創(chuàng)新”大賽獲二等獎，參加第三屆“龍苑杯”教工羽毛球比賽獲小學b組第四，參加第三屆“汾陽杯”教工踢跳比賽也超水平發(fā)揮。即將組織上小冬季教工運動會。在校園中掀起了一股健身、怡情、促工作的熱潮。
四、認真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設(shè)。
積極開展暑期送清涼、元旦新春幫困送溫暖活動。一年來，工會通過各工會小組了解困難、生病教職工情況并及時提供幫助。先后看望在職、退休教職工28人次。堅持開展“一日捐”活動，不斷擴充幫困基金。落實20“特種重病團體互助醫(yī)療保險”續(xù)保工作，辦理多位教師“平安保險”理賠工作。落實了教職工休息休養(yǎng)工作和全體教職工常規(guī)體檢、女職工體檢工作。落實好每季度退休教師來校領(lǐng)取共享費及聚會。
五、不斷完善工會財務(wù)、經(jīng)審工作。
“收好、管好、用好”工會經(jīng)費是教育工會的基礎(chǔ)性工作，是做好工會工作的物質(zhì)保證。一年來，工會在財務(wù)、經(jīng)審方面主抓規(guī)范程序。自十月份我校工會賬移交會計中心，我校工會每月按時規(guī)范化報賬，按季度公示財務(wù)報表，自覺接受同級經(jīng)審員對經(jīng)費預(yù)決算的審計，進一步健全工會經(jīng)費使用管理制度。
在過去的一年里，在黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，在各工會委員的團結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表上小工會，真誠地感謝每一位老師的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在年給我們一貫地信任和支持，謝謝大家。
小學工會述職報告的重要性篇二十
踏著十x屆x中全會的東風，迎來了又一年的述職考評。一年來，在學校支部正確領(lǐng)導(dǎo)下、在學校行政的大力支持下、在全體工會委員的共同努力下，我們的工會工作始終以教師為中心，在加強教師的師德修養(yǎng)，維護學校的和諧團結(jié)，維護教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難等方面做了一些就應(yīng)做的事。
現(xiàn)簡單總結(jié)如下：
1、根據(jù)《xx省人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的實施意見》（x政發(fā)〔20xx〕26號）、《xx省教育廳關(guān)于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》（x教人〔20xx〕150號）等精神，結(jié)合我校實際，開展了主題確定為“踐行為人師表，爭做人民滿意好教師”的暑期師德專題培訓。
7月5日，xx小學教育集團開展師德師風主題教育實踐活動動員大會暨“校長第一課”講座。會議上，xx校長作了《向xx老師學習，樹立良好師德形象》的專題講座。
姚校長指出：師德師風是教育的永恒主題，要充分認識深化師德師風教育活動的重要性。它是提高教師隊伍素質(zhì)，促進教師自我發(fā)展的需要，也是提升教育質(zhì)量的需要。
作為一名教師，就就應(yīng)精師業(yè)，鑄師魂，立足三尺講臺，塑造無悔人生。要在全校各校區(qū)構(gòu)成“比師德、比職責、比奉獻”的良好氛圍，振奮精神，凝聚合力，提升形象，為推進閑林小學教育現(xiàn)代化建設(shè)，共創(chuàng)和諧幸福新余杭做出新的更大的貢獻。
2、7月6日全體教師開展了“回眸20xx”系列活動。
分別從“為自己驕傲”“為同事感動”“夸夸我們的學校”“我為學校提推薦”四個板塊展開了充分交流，會場洋溢著用心向上的正能量。
3、為進一步加強師德師風建設(shè)，進一步促進家校和諧，密切家校聯(lián)系，贏得更廣泛的社會支持，進一步提高學校教育質(zhì)量和辦學水平，全面構(gòu)建和諧教育，提升群眾對學校的滿意度和美譽度，7月7日至7月9日，全校廣泛開展“走進千家萬戶，關(guān)愛萬千心靈”以為主題的教師家訪活動。
4、以群體創(chuàng)優(yōu)為載體，實現(xiàn)師德效能。
每年透過組織教師業(yè)務(wù)競賽，既實踐了師德，同時更進一步促進教師的專業(yè)成長。
如5月份小學舉行的為期一個月的課堂教學比武、科學和思品課的優(yōu)質(zhì)課評比；9月份閑林小學思品課課堂教學大比武；新教師語數(shù)課堂教學比武，12月還將開展年輕教師硬筆、軟筆的基本功大比武等，為一大批年青教師搭建了施展才華和技能的舞臺，使他們能快速成長，更好地服務(wù)于教學。
在區(qū)教育工會的創(chuàng)崗競賽中，學校工會緊緊抓住這一平臺鼓勵教師組團參加爭創(chuàng)活動，和睦校區(qū)的五年級組（現(xiàn)六年級）已經(jīng)申報第八批《群體師德創(chuàng)優(yōu)示范崗》競賽，政教處申報第三批“教壇先鋒號”評選活動。
1、認真做好校務(wù)公開工作。
校務(wù)公開能增加行政工作的透明度，取得教職工和社會的理解、信任和支持，從而推動學校的發(fā)展。工會堅持履行監(jiān)督的職責，規(guī)范學校的校務(wù)公開工作，建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，設(shè)立對內(nèi)對外兩個校務(wù)公開欄，小學還充分利用校門口的電子屏以及學校網(wǎng)站提升對外的校務(wù)公開力度，充分保證了教職工及社會相關(guān)群體的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
同時，工會還做好校務(wù)公開的臺帳，使校務(wù)公開做到規(guī)范化、制度化、成為學校發(fā)展的重要助動力。
2、嚴格教代會制度。
教代會作為學?，F(xiàn)代管理的重要組成部分，只要體此刻堅持制度，落實職權(quán)、發(fā)揮作用上。我們嚴格執(zhí)行新的《學校教職工代表大會規(guī)定》，每年都會召開教代會1-2次。
今年7月1日舉行的教代會，從籌備開始，無論是選舉教代會代表的程序，教師提案的征集，還是教代會的正式會議，流程之規(guī)范，讓代表們有了一種參加高層次會議的感覺。
所以，他們在審議大會提交的《xx小學專任教師教學效果考核評價方案》、《xx中心小學學校自定附加分辦法》個性認真，在討論教師提案的時候充分表現(xiàn)出主人翁的精神，讓這次教代會開得圓滿成功。
以教師凝聚了建設(shè)項目為契機，充分利用教工之家推進各項活動，全校教職工全部參加了教工之家的活動，不僅僅透過活動鍛煉了身體增強了體質(zhì)，還利用活動的機會互相交流生活上的事情、討論教學上的問題，真可謂一舉兩得。
教師社團的順利成立最能說明老師們的團隊合作精神。
在社團建設(shè)中，工會起著牽線搭橋的作用，工會每學期安排一至二次本?；蛐ｋH間的比賽，上半年，兩個校區(qū)社團活動共計9次，下半年社團活動又在組建醞釀中。
除了教師為主導(dǎo)的社團活動，工會還組織了慶元旦教工三跳比賽；9月與閑林中學籃球隊聯(lián)誼活動；11月與瓶窯一小籃球隊的聯(lián)誼活動等等。
1月，我校工會推薦的兩位老師的作品入選了區(qū)教育工會的油畫展覽；4月，兩位老師的讀書征文被選送參加杭州市“學習實踐五愛價值觀“讀書征文活動；還發(fā)動教師用心參加“最美瞬間”專題攝影比賽；5月，用心發(fā)動教師參加“勞動我最美”職工微博比賽；結(jié)合師德培訓，舉行優(yōu)秀《家訪手記》評比活動，并有兩人獲得區(qū)級二等獎和三等獎。
接下去，還將由xx二小工會主辦、我們xx小學工會和倉前小學工會協(xié)辦傳承了好幾年的三校文體聯(lián)誼活動。
從這些活動中，我們看到了老師對活動參與的熱情。平時，工會還參與組織教職工外出沙龍式活動，班主任沙龍、年級組沙龍等，活動有聲有色。
最近退休教師的海寧烏鎮(zhèn)休閑旅游活動仍是好評連連、其樂融融。我們的全體工會會員用心行動起來了，他們以學校主人翁的姿態(tài)，以高度的職責心、飽滿的工作熱情、扎實的工作態(tài)度，團結(jié)一心，共同創(chuàng)造著學校完美的未來。
1、關(guān)注老師的身體健康。
這是我們工會工作的一項重要任務(wù)。作為“三八節(jié)”禮物，我們?yōu)槊恳晃慌處熧I了安康保險。
今年的教師體檢，我們工會在聽取了廣大教師的意見的基礎(chǔ)上，用心當好學校支部的參謀，不僅僅在體檢項目上進行了優(yōu)化，還多次與體檢單位協(xié)調(diào)，最終在體檢項目、體檢經(jīng)費上達成既讓老師滿意，又讓學校滿意，同時也讓醫(yī)院得益的三贏結(jié)果。
2、關(guān)心青年教師，培養(yǎng)他們的歸屬感。
青年教工隊伍近年逐漸擴大，他們是學校的未來和期望，他們渴望得到關(guān)愛和幫忙，校工會注意開展與青年教師溝通和交流，爭做他們的知心朋友。
青年教師新婚，學校工會第一時間發(fā)去祝賀信息；青年教師缺少交流平臺，我們透過與青年教師談心、舉辦文體活動，以及“七七鵲橋會”等活動形式，讓青年教師感受到學校的關(guān)懷，以此來增強青年教師的歸屬感，同時也注意在與青年教師的溝透過程中，做好宣傳教育工作，把學校的一些工作和意圖向青年教師做好宣傳和解釋工作，消除一些不必要的誤解，進一步提高青年群體對學校的認同感。
3、以人為本，關(guān)心教職工的生活和身心健康。
了解教職工在生活福利方面的需要，著重做好對生活困難教職工的幫扶工作。每年學校都有一些教職工生病住院，親人的不幸去世，家庭生活發(fā)生困難等狀況。校工會都能本著人文關(guān)懷的理念給予關(guān)心和幫忙，真正落實好“五必訪”制度；每當看望慰問生病住院教工，我們送去的不僅僅僅是一束鮮花、一袋水果，我們送去的更是黨支部的關(guān)愛和工會代表教職工的一片情。
還有就是為體現(xiàn)對知識人才的尊重與關(guān)懷：為每一位教師過生日，校工會都會送上一個蛋糕，一年來從未忘記對他們的關(guān)懷，做到始終堅持如一。
20xx學年起，我們還對所贈的蛋糕檔次進行了升級。今年一年，為1名喜添貴子的老師送去祝福；為5名生病住院的在職和退休的老師送去關(guān)愛，為1名老師親人的離世送去哀思，還為3名退休老師送上了70和80大壽的生日蛋糕。
另外，我們還個性關(guān)注和維護女教職工的特殊利益，今年繼續(xù)為每一位在職女教師統(tǒng)一加入安康保險。
4、組織“獻愛心、送溫暖”活動。
宣傳引導(dǎo)教職工發(fā)揚愛心，為慈善奉獻自己一份力量。本次活動共籌得資金20800余元。為一位退休教師爭得1000元的困難補足。
1、認真加強工會組織的作風建設(shè)。我們認真加強工會組織的作風建設(shè)，始終注意把職工利益放在首位，把服務(wù)職工、關(guān)心職工、聽取職工呼聲作為工會維護職工利益的出發(fā)點和落腳點，把平常的工會活動安排、獎品發(fā)放、職工福利、為教職工辦實事等，都注意聽取職工意見，我們把“維護”作為工作的第一職責、把教職工的呼聲作為改善工作的第一信號、把教職工的滿意度作為工作的第一標準，使工會形象在職工中進一步樹立。
2、按照勤儉節(jié)約的原則，認真執(zhí)行工會財產(chǎn)財務(wù)的管理制度。每年進行一次工會經(jīng)費審核工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組的作用，做到工會活動經(jīng)費開支公開、透明，嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定。
3、以最小開支，收最大效益。工會開支本著以最小的開支，收到最好效益為目的。
本屆工會經(jīng)費的開支，主要用于教師的慰問、社團活動的支出和其他一些維權(quán)的開支。工作中嚴格執(zhí)行收支手續(xù)，開支明細，并理解會員的監(jiān)督。
4、工會圍繞學校教學中心工作，切實加強基層部門工會全面建設(shè)，加強工會組織的日常管理。
回顧過去一年，工作中還存在必須的不足，今后要努力加強理論學習，找準工會在共建、共享和諧社會進程中主角的定位，從而更好的發(fā)揮工會組織的作用。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員，我很是一個不太善于與人交流的人，這可能就是我工作的弱項，在那里，我真誠的期望得到各位領(lǐng)導(dǎo)以及對我寄予厚望的各位代表們給予我于鼓勵與支持。
我相信，有了你們的支持與鼓勵，我們閑林小學第一屆工會委員會全體人員會一如既往地全身心地為廣大教師服務(wù)。
最后我祝愿各位身體健康，開心生活。謝謝大家。
小學工會述職報告的重要性篇二十一
半年來，自己在學校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)廣大教職工，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學校的中心任務(wù)，認真履行工會職能，積極做好本職工作，在推進學校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。
(一)加強師德建設(shè)力度，提高全體教職工的思想素質(zhì)。
1、配合學校黨、政，以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學習理論，以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導(dǎo)廣大教職工與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)，強師德轉(zhuǎn)作風，追求卓越，為營造風清氣正的校園環(huán)境，構(gòu)建和諧社會做出了貢獻。
2、為了進一步加強師德師風建設(shè)，我們開展“加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動，引導(dǎo)和組織教職工認真學習了五條禁令，開展了師德自查自糾活動，強化了“加強師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”，使遵守法規(guī)、法紀成為每一位教師的自覺行為，進一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強廉潔從教意識。
(二)解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，營造風清氣正的教育環(huán)境。
按照教體局關(guān)于開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風整治教育活動的要求，我校積極響應(yīng)，及時制訂了活動方案并精心組織實施。在活動中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位，宣傳發(fā)動到位，學習討論到位，尋策問計到位，分析檢查到位，整改實踐到位。通過學習討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式，引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認識開展活動的意義，進一步解放思想，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。并切實讓活動進校園、進課堂、進師生頭腦，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學校思想政治教育的重要內(nèi)容，融入到工會組織的各種活動中，融入到教育教學活動中，務(wù)求實效。
(三)堅持校務(wù)公開，實施民主管理和民主監(jiān)督。
我校高度重視校務(wù)公開工作，建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進行監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開。一年來，學校根據(jù)有關(guān)文件精神，以高度負責的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實施校務(wù)公開，設(shè)置公開欄，公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度和檔案。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。
(四)開展文體活動，豐富教職工的文化生活。
積極組織教師參加文體活動。平時，我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)，積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動，不但活躍了教師文體生活，也增強了學校與學校之間的橫向溝通與交流，加強合作，促進良好的學校文化建設(shè)，豐富教師的課余生活，還為教師提供了一個展示自己，不斷提高的機會，而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài)，充分調(diào)動了全校教師的積極性，增強了集體意識，加強了團結(jié)，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實現(xiàn)學校工會“聚人心，促發(fā)展”的工作目標。
(五)、結(jié)合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。
根據(jù)教體局的安排，我們按照市教體局有關(guān)文件精神，在大力營造風清氣正的教育環(huán)境活動中，我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動，以此表達我們關(guān)愛有病和困難教師的心意，顯示學校黨政工組織對教師的關(guān)懷。另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問，與他們談心交流，了解他們的生活情況，傾聽他們的想法和需求，幫助他們解決生活和工作中的實際困難。
(六)，牢記宗旨，廉潔自律。
認真學習關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴格遵守《廉政準則》及各項規(guī)章制度，立足崗位把實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好廣大教職工的根本利益，作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，時刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。
存在不足：開拓創(chuàng)新的精神還需要進一步加強。
以上是半年年來學校工會工作的匯報，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望還有許多不足。我會堅定信心扎實工作，努力學習創(chuàng)新思路，使工會工作再上新臺階。
小學工會述職報告的重要性篇二十二
工會是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話，并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會工作。小學工會主席。
半年來，自己在學校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)廣大教職工，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學校的中心任務(wù)，認真履行工會職能，積極做好本職工作，在推進學校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。
(一)加強師德建設(shè)力度，提高全體教職工的思想素質(zhì)。
1、配合學校黨、政，以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學習理論，以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導(dǎo)廣大教職工與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)，強師德轉(zhuǎn)作風，追求卓越，為營造風清氣正的校園環(huán)境，構(gòu)建和諧社會做出了貢獻。
2、為了進一步加強師德師風建設(shè)，我們開展“加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動，引導(dǎo)和組織教職工認真學習了五條禁令，開展了師德自查自糾活動，強化了“加強師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”，使遵守法規(guī)、法紀成為每一位教師的自覺行為，進一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強廉潔從教意識。
(二)解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，營造風清氣正的教育環(huán)境。
按照教體局關(guān)于開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風整治教育活動的要求，我校積極響應(yīng)，及時制訂了。
活動方案。
并精心組織實施。在活動中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位，宣傳發(fā)動到位，學習討論到位，尋策問計到位，分析檢查到位，整改實踐到位。通過學習討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式，引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認識開展活動的意義，進一步解放思想，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。并切實讓活動進校園、進課堂、進師生頭腦，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學校思想政治教育的重要內(nèi)容，融入到工會組織的各種活動中，融入到教育教學活動中，務(wù)求實效。
(三)堅持校務(wù)公開，實施民主管理和民主監(jiān)督。
我校高度重視校務(wù)公開工作，建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進行監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開。一年來，學校根據(jù)有關(guān)文件精神，以高度負責的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實施校務(wù)公開，設(shè)置公開欄，公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度和檔案。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。
(四)開展文體活動，豐富教職工的文化生活。
積極組織教師參加文體活動。平時，我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)，積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動，不但活躍了教師文體生活，也增強了學校與學校之間的橫向溝通與交流，加強合作，促進良好的學校文化建設(shè)，豐富教師的課余生活，還為教師提供了一個展示自己，不斷提高的機會，而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài)，充分調(diào)動了全校教師的積極性，增強了集體意識，加強了團結(jié)，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實現(xiàn)學校工會“聚人心，促發(fā)展”的工作目標。
(五)、結(jié)合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。
根據(jù)教體局的安排，我們按照市教體局有關(guān)文件精神，在大力營造風清氣正的教育環(huán)境活動中，我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動，以此表達我們關(guān)愛有病和困難教師的心意，顯示學校黨政工組織對教師的關(guān)懷。另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問，與他們談心交流，了解他們的生活情況，傾聽他們的想法和需求，幫助他們解決生活和工作中的實際困難。
(六)，牢記宗旨，廉潔自律。
認真學習關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴格遵守《廉政準則》及各項。
規(guī)章制度。
立足崗位把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好廣大教職工的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點時刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人踏踏實實做事。
存在不足：開拓創(chuàng)新的精神還需要進一步加強。
以上是半年年來學校工會工作的匯報，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望還有許多不足。我會堅定信心扎實工作，努力學習創(chuàng)新思路，使工會工作再上新臺階。
一日復(fù)一日，一月復(fù)一月，。今年無論對于學校還是對于我本人，都是個轉(zhuǎn)折點，承蒙學校各位老師的信任，校領(lǐng)導(dǎo)的扶持，讓我擔任了新一屆的工會主席，讓我有更多的機會為廣大教職工服務(wù)。下面就對自己這幾個月來的工作做一回顧，小結(jié)。
一、為學校建設(shè)踏實工作努力學習。
今年暑期，恰逢學校進行大修，在酷暑中，我?guī)缀趺刻斓叫?，參與學校的大修工作，為學校的改建工作出謀劃策。在學校5月18日的恢復(fù)校名活動中，為了校園的環(huán)境，思瀚書屋的布置，利用下班的時間和雙休日，馬不停蹄地去購買許多必要的器具來裝飾校園和思瀚書屋，不計時間，不計報酬。經(jīng)過努力，當兄弟學校的領(lǐng)導(dǎo)和老師來參觀校園和思瀚書屋時，每個人都會發(fā)出由衷的贊美和感嘆，而學校的老師們也有了一個可以看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養(yǎng)性的空間了。自擔任工會主席一職至今只有短短的半年時間，在這段時間里，我不斷地在學習如何開展學校的工會的各類工作，閱覽工會書籍，學習工會工作的各項要求，遇到不懂或不明白的地方我會馬上向區(qū)工會組織、前任工會主席、兄弟學校進行咨詢，力求將工會的各項工作做實、做好。通過這段時間的工作和學習，基本掌握了工會工作的許多基本要素，要領(lǐng)。
二、做好校務(wù)公開民主管理嚴格執(zhí)行教代會制度。
校務(wù)公開工作是學校的重頭工作，是關(guān)系到教職工切身利益的。而在這項工作中，我能嚴格按照上級和學校要求執(zhí)行各項措施，做到制度公開化，要求明確化，選舉民主化，校務(wù)公開多樣化。不單在學校公示欄里進行公開，還利用網(wǎng)絡(luò)在校園網(wǎng)、即時通上向全體教職員工進行公開、公示。在9月底、10月初的學校教代會的召開中，嚴格執(zhí)行教代會召開的各項制度、要求，走程序、跑流程，最大的發(fā)揮工會的作用來開好學校的十屆一次教代會，做到程序正確，資料齊整。讓學校放心，讓老師滿意。
三、關(guān)心教職工開展形式多樣的教工活動。
關(guān)心教職工是工會的頭等大事，在假期中，陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師，我更是及時的去關(guān)心，去慰問，將溫暖送到家，奉上學校和工會的一片真誠得心意。半年來，在工會小組的配合下，開展了教師節(jié)活動，設(shè)計了許多豐富有趣、寓教于樂的教工游戲活動，讓教師們在工作之余，也能較好得放松心情，緩解緊張的情緒。特別值得一提的是利用教師節(jié)活動，開展兩字的練習，充分得展示學校教師的鋼筆字和毛筆字，提高教師們的文化素養(yǎng)，這項工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動中，參觀學校創(chuàng)辦人之一張靜江的故居，讓老師們了解了張靜江的生平事跡，體會學校深厚的歷史底蘊。在考查活動中，不失時機的安排教工攝影比賽，主題定為“我眼中的南潯”，將教師們拍攝的最美、最佳的照片打印并布置展覽(此項工作進行中)。
四、組織教職工體檢關(guān)心好離退休教職工。
下半年是學校女職工的專項體檢，在工會女職工委員會的配合下，向全體女教工做了宣傳工作，做好體檢女職工人數(shù)上報工作，安排好女教師進行專項體檢。而在退休教職工的各類活動中(退休教師教師節(jié)活動、退休教師參觀新校舍等)，我也每次參與其中，與退休教師進行溝通、進行深入交流，為過生日的老教師送上生日蛋糕，幫他們拍照留念，讓每位退休教工老有所依，老有所樂。
以上是我這半年來的一個總結(jié)，由于剛剛擔任工會主席，許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題。希望各位老師多多包涵。同時也希望各位老師能一如既往地支持我，我一定盡力做好本職工作，竭誠為大家服務(wù)。
工會是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話，并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會工作，參與工會活動，因此，我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發(fā)，為職工服務(wù)，急職工所急的原則，正面引導(dǎo)職工開展學習、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識，進一步提高教職工的整體素質(zhì)，大膽進行教學改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進取，為創(chuàng)建兩個文明做貢獻。在教育工會及學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成，現(xiàn)從以下方面進行總結(jié)：
一、協(xié)助支部組織職工進行政治思想教育。
廣大職工在工作的同時，認真學習了胡和溫在全國教育工作會議上的講話及國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要;聘請學校法制副校長給師生進行法制教育，加強安全意識和責任心;對全校教職工進行“三項教育”活動，社會主義榮辱觀的教育，和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進行了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范8條》、《教師十不準》，讓教師認識到在新的時代應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)，成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。
二、工會常規(guī)工作。
按區(qū)教育工會的要求，配合學校黨支部對教職工進行思想教育，積極開展“三項教育”活動，積極實施“構(gòu)建和諧校園”行動計劃，組織學校教職工開展豐富多彩的工會活動，配合學校教導(dǎo)處開展教學練兵、教學教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作。
三、校務(wù)公開工作。
為了進一步加強學校作風建設(shè)，密切黨群關(guān)系，根據(jù)《關(guān)于加強教育工會工作若干意見》和《中小學幼兒園推行校務(wù)公開的實施意見》精神，結(jié)合我校實際，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認識推行校務(wù)公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負責，工會實施，群眾參與監(jiān)督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務(wù)公開工作取得了良好的作用。
四、做好“送溫暖”工作。
20xx年度，我校全體教師繼續(xù)對谷律中心小學進行一對一幫扶活動，共計金額：8400余元;學校對生病教師定時探望，讓他們感受到集體的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問金1500余元(包括郭咸昇家屬慰問金500元);為退休教職工報銷互助醫(yī)療保險共計1000余元;20xx年度，在每位教師的生日，工會對教師們送上賀卡及禮物;節(jié)假日對職工進行慰問;20xx年3月，在全省大面積土地干旱之際，我校師生以及退休教師響應(yīng)政府號召，共計捐款6500余元;在敬老節(jié)來臨之際，我校響應(yīng)區(qū)教育工會的號召，各班級開展以“關(guān)愛老人構(gòu)建和諧”的主題隊會，動員全校師生為貧困老人捐一元錢，共計捐款1100余元，圓滿完成各項任務(wù);12月，我校進行“送溫暖獻愛心”捐款活動，全校師生共捐款1000余元。
五、做好宣傳工作。
對工會工作認真做記錄，做到有據(jù)可查，五位委員分工明確，充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作，讓大家都主動的參與，都來關(guān)心自己的小家庭。
六、組織開展豐富多彩的工會活動。
在緊張的工作之余，工會在學校的支持下，在一年一度的“三八婦女節(jié)”當天，組織全體教師進行了大聯(lián)歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會后，組織全體教師聚餐，此次活動得到了全體教師的一致好評;每周四下午工會活動，在黨支部蘇書記的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體教師進行武術(shù)套路培訓及打羽毛球鍛煉，讓教師們在課余鍛煉身體，廣大教職工積極參與，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了學校全體教職工的凝聚力，增進團結(jié)，為構(gòu)建和諧校園，和諧社會貢獻力量。11月下旬，我校部分教職工代表學校參加了一年一度的西山區(qū)教工運動會，并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過河比賽的第三名，以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這里，我要感謝學校領(lǐng)導(dǎo)以及全體教師對工會活動的大力支持。
八、合理使用經(jīng)費。
經(jīng)費由財務(wù)委員專人專管，為學校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，不增加學校的經(jīng)濟負擔，按時上繳會費，填寫報表并進行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應(yīng)新時代對教師的要求，并取得了良好的成績;在新的一年里，做為逐漸成熟的工會班子成員，我們還要總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。自從9月份被任命為校長助理以來，臨時性工作頗多，經(jīng)常外出辦事，這就牽扯到和所任學科年級的老師們臨時調(diào)課，但班主任及其他教師都很支持，雖然你們很辛苦，但為了學校的公事，都毫無怨言的和我調(diào)課，我很感動，我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的，在這里，我要衷心的向大家說聲：謝謝!
小學工會述職報告的重要性篇二十三
我叫xx，黨員教師，本科學歷，高級職稱，在校分管工作有：
根據(jù)學校的最新教學計劃，我已經(jīng)深入了解了各班教師的一些基本情況，學生的基本情況，堅決在教育教學中起到引領(lǐng)帶頭的作用，監(jiān)督和協(xié)助好三級年級各項教學工作和教學質(zhì)量，在平時的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作和教學思想工作，在每一次月考時，積極主動詢問學生學習進度，精心安排學校老師監(jiān)考、統(tǒng)計學生成績。
狠抓高效課堂，班級自主管理，除聽教師公開課，自然課也是必須監(jiān)管的，聽課后一定要做到及時點評。隨時召開學校年級會議，安排教學研討會和各班家長會，處理好年級突發(fā)事件，年級工作穩(wěn)中有序。
1、激發(fā)女教師工作熱情，加強婦女工作宣傳力度，及時向縣婦聯(lián)報送學校婦女工作信息。
在20xx年“三八婦女節(jié)”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座，真正關(guān)愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。20xx年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯(lián)評為20xx年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會評為“優(yōu)秀家長學?！?。
2、強化“國策”觀念，增強責任意識，嚴格把住婚后生育關(guān)，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實做好長效措施工作，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度，做到計生工作檔案齊全，臺帳美觀。
一年來工作的回顧：
學校工會在教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的共同努力下，我校的工會工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，主要做了以下工作：
（一）領(lǐng)會文件精神，搞好工會制度建設(shè)。
我校工會根據(jù)文件精神做到了新增補充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務(wù)公開檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務(wù)檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責、計劃方案、工會臺賬、記錄資料100多份。
其中，校務(wù)公開和教代會是本學期的工作重點。結(jié)合我校實際，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認識推行校務(wù)公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負責，工會實施，群眾參與監(jiān)督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務(wù)公開工作取得了良好的作用。
校務(wù)公開采取多樣化的形式進行，利用公開欄，向全校教職工全面公開學校整個工作情況。增強了廣大教職工參與學校管理的透明度，加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
（二）把工會建成溫暖的職工之家。
出處 green-energy-services.com
一年來，我校工會組織在學校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，增強了教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、實施民主管理。
一年來學校工會在協(xié)助校委會進行學校內(nèi)部管理的同時，始終參與學校的重大決策。
一年來由職代會討論修改了《關(guān)于晉升小教高級教師的實施辦法》、《規(guī)范教師教學行為和加強教職工作風建設(shè)的要求》、《“先學后教、當堂檢測”教學模式流程》、《教職工體育活動實施方案》、《學科骨干教師考核評價》《紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗》以及學校各項規(guī)章制度。全體教職工滿意率達99%，工作積極性有所提高。
2、工會配合學校黨支部、教導(dǎo)處開展系列活動，切實提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
目前，我校教師中，無體罰學生現(xiàn)象，節(jié)假日教師學習的人增多了，教職工學歷合格率達100%，在教師民主選舉中我校申陽同志在20xx年度被評為縣級優(yōu)秀教師。
xx同志“人民滿意教師”，另外也有七名也在20xx年教師節(jié)中被評為校級優(yōu)秀教師。20xx年xx等被評為市級優(yōu)秀班主任，基本形成了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊伍。
3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問題，將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。
為了把送溫暖工作做細、做實，各班班主任積極向?qū)W校工會全面匯報困難學生的情況，從去年10月份就開始對特困學生進行摸底調(diào)查，嚴格把關(guān)，把學校特困學生、殘疾兒童進行考察和落實，針對性地搞好這項基礎(chǔ)性工作。為此我精心設(shè)計并建立了全校特困學生的信息數(shù)據(jù)庫，為做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎(chǔ)資料。
4、關(guān)注了新興弱勢群體——留守兒童的學習生活。
工會還建立留守兒童管理教育責任制度，形成學校、社會、家庭三位一體，共同關(guān)心、教育、留守兒童的機制，全方位關(guān)愛留守學生。經(jīng)過各班全面摸底，學校現(xiàn)有留守兒童xx名，學校為他們建立了個人檔案，向全社會發(fā)出了關(guān)愛留守兒童的倡議書，提出了“三優(yōu)先”（學習上優(yōu)先輔導(dǎo)，生活上優(yōu)先照顧，活動上優(yōu)先安排）的工作措施，要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優(yōu)秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活。
5、關(guān)愛困難家庭，工會關(guān)心教師的日常生活。
在教師的紅白喜事中，學校領(lǐng)導(dǎo)都會派德育處前去關(guān)心、慰問。加強特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計劃“互助會”，進一步對特困教工的幫扶工作落到實處。
6、發(fā)揮職工特長，組織教師進行籃球、乒乓、羽毛球訓練，豐富多彩的文化娛樂活動積極推進了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設(shè)，擴大和提升了工會組織的影響。
1、加強工會自身建設(shè)，進一步建設(shè)好“教工之家”留守兒童工作站。
2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時反映教職工的意見和建議。
3、積極開展豐富多彩的文體活動，增強教職工的體質(zhì)，讓大家有充沛的精力投入到工作中。
4、推行校務(wù)公開，加強民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。
5、繼續(xù)抓好教師師德師風學習，不斷提高教師的道德修養(yǎng)，做到為人師表。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應(yīng)新時代對教師的要求，并取得了良好的成績；在以后的日子里，我們還要總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。
