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篇一：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
一、遵守紀(jì)律情況
本人嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)黨的政治生活紀(jì)律，堅(jiān)持貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體決策，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事，主動學(xué)習(xí)《黨章》，嚴(yán)格遵守《黨章》，切實(shí)履行黨員義務(wù)，積極參加“三會一課”及單位組織的各類學(xué)習(xí)，自覺接受各方面監(jiān)督，今年以來沒有出現(xiàn)違法違規(guī)行為。
二、對照黨章標(biāo)準(zhǔn)存在的突出問題
(一) 政治方面
政治學(xué)習(xí)不夠，政治敏銳性有待進(jìn)一步提高，有時(shí)會片面的認(rèn)為自己只要把工作搞好，紀(jì)律上不犯錯(cuò)誤就行了。忽略了黨員在人民群眾中的模范帶頭作用，對自身的使命感認(rèn)識不夠充分，政治學(xué)習(xí)不夠深入，在政治理念學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間不夠，很多黨的紀(jì)律要求細(xì)節(jié)和其它理論知識還停留在書本表面，缺乏深入思考和活學(xué)活用。
(二) 紀(jì)律執(zhí)行方面
遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。本人對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好，主要是自己黨性意識淡薄了，思想麻痹了，不能明辨是非，對一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常，逐步成了一種工作方式。
(三)品德修養(yǎng)不高
放松了黨性修養(yǎng)，道德操守方面的警惕，沒有時(shí)刻注意個(gè)人言談舉止，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，尊老愛幼、孝敬父母、團(tuán)結(jié)同事、互幫互助。
(四)主動工作意識不強(qiáng)
工作方式需要進(jìn)一步改進(jìn)，存在重工作勤交流的情況，日常工作任務(wù)重，平時(shí)忙于事務(wù)性工作和同事之間交流天路工作多，交流思想說的少，業(yè)余時(shí)間和大家接觸不多，工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識，大事干不了，小事不愿干。
三、存在問題原因分析
1、學(xué)習(xí)僅僅停留在形式上，僅滿足于平時(shí)的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)的自覺性不高，甚至與業(yè)務(wù)相關(guān)的就學(xué)，與業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)，知識結(jié)構(gòu)有待拓展，學(xué)習(xí)重視度有待提高。
2、對黨的政策和方針領(lǐng)悟?qū)W習(xí)不到位，導(dǎo)致自己也隨波逐流，沒有抵制不正之風(fēng)的誘惑。
3、自己放松了在黨性修養(yǎng)，道德操守方面的警惕，沒有始終堅(jiān)持把講道德重品行作為一名合格黨員和重要標(biāo)準(zhǔn)，沒有努力繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
4、自己組織生活質(zhì)量不高，批評和自我批評開展的少，抓的松，談心交流做的不夠，相互鼓勵的多主動交心的少。
四、整改措施
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)
對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立“四種意識”，主動自覺地向習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合。堅(jiān)持學(xué)習(xí)結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換自謀劃工作思路，解決工作難題，推動工作更上新臺階。
2、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)
堅(jiān)決同一切損害黨和群眾利益的思想和行為作斗爭，嚴(yán)格按權(quán)限職責(zé)程序辦事，嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)請示匯報(bào)，時(shí)刻進(jìn)行自我“身份”提醒。認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定和單位規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行請示報(bào)告，請銷假制度，樹立陽光工作意識保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。
3、樹立高尚的品德
我將始終堅(jiān)持把講道德重品行作為一名合格黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力繼承和發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，團(tuán)結(jié)友愛，勵志勤學(xué)，謙虛禮貌，誠實(shí)守信，嚴(yán)己寬人，敬業(yè)盡責(zé)，清正廉潔。
4、改進(jìn)工作方式樹立擔(dān)當(dāng)意識
我將進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，交流思想，多談心和大家接觸要深入基層務(wù)實(shí)苦干。要不畏艱險(xiǎn)，躬身親為，大事當(dāng)前要敢于迎難而上，攻堅(jiān)克難，面對重大原則問題要立場堅(jiān)定旗幟鮮明。對于工作中的失誤要正視錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)，面對歪風(fēng)邪氣要敢于較真，敢抓敢管，對于新形勢新問題要打破常規(guī)動真碰硬。
以上對照檢查分析了本人存在的主要問題，需要在今后實(shí)際工作中進(jìn)一步整改，請各位同志批評監(jiān)督。
篇二：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
近日，縣中醫(yī)院各黨支部分別召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題組織生活會和民主評議黨員會議，聚焦四風(fēng)問題，廣泛開展批評與自我批評，明確整改措施和努力方向?？h委第九督導(dǎo)組成員徐嬋娟參加了行政黨支部的專題組織生活會，并作點(diǎn)評指導(dǎo)。
會前，各黨支部進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備工作，組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章;支委成員分別與黨員進(jìn)行了談話談心，并聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深入查擺在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，撰寫了個(gè)人對照檢查材料，為專題組織生活會的召開奠定了基礎(chǔ)。
會上，各支部書記及支委成員進(jìn)行了深刻的對照檢查，查擺班子及自身四風(fēng)方面存在的突出問題，并提出努力方向和整改措施。在相互批評時(shí)，大家開門見山、直面問題、實(shí)事求是、坦誠相見，剖析了存在的問題與不足，提出了整改措施，達(dá)到了幫助同志，促進(jìn)工作，維護(hù)團(tuán)結(jié)的目的。民主評議黨員大會上，全體黨員也分組進(jìn)行了嚴(yán)肅、真誠的批評與自我批評。
通過召開教育實(shí)踐活動專題組織生活會，增強(qiáng)了黨員干部職工自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，教育黨員干部職工把堅(jiān)持群眾路線與工作實(shí)際相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)能力與服務(wù)水平。
篇三：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
針對查找出的“四風(fēng)”問題，本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面深刻剖析“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的根源。
(一)理想信念淡化。
一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個(gè)人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成中國特色社會主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的存在。
(二)宗旨意識減弱。
宗旨意識不扎實(shí)、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實(shí)際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問題，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，沒有把群眾當(dāng)朋友，把情況交給群眾，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差。
(三)黨性修養(yǎng)有欠缺。
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求;二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。工作實(shí)施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不多;三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中檢查和監(jiān)督不到位。
(四)政治紀(jì)律松懈。
受社會不良風(fēng)氣的影響，個(gè)人在政治紀(jì)律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任，對自己要求不嚴(yán)，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。
(五)組織紀(jì)律不嚴(yán)。
主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行力不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，對工作熱情不高，奉獻(xiàn)精神不夠，有時(shí)存在敷衍塞責(zé)，動手動腦動腿的主動性差，影響了工作效率和單位形象。
(六)財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。
對政策了解不滲透，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠高。有時(shí)考慮到基層工作苦累難度大，站在片面的角度上看問題，放松了對財(cái)務(wù)人和事的管理，變相的消弱了政策的嚴(yán)肅性。
篇四：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
根據(jù)這次民主生活會要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、新《黨章》，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，結(jié)合會前征求到的建議，聯(lián)系個(gè)人思想作風(fēng)實(shí)際，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，做到堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些問題，比如系統(tǒng)性學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距。
(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。雖然在執(zhí)行上級黨委和人大決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動是主動的，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，還存在一些問題。注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但還存在一些問題，比如在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強(qiáng)，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動上。尤其是在自己分管的工作中，業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)得多，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。
二、原因分析
一是理想信念出現(xiàn)弱化。我從未曾懷疑實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的必然性，從未曾懷疑中國特色社會主義道路的正確性，也從未曾懷疑我們現(xiàn)有制度的先進(jìn)性，但感到自己為這一理想信念奮斗了幾十年，該輪到年青一代去奮斗了。同時(shí)又想“理想很感性、現(xiàn)實(shí)很骨感”，還是先現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)吧，這樣自己就產(chǎn)生了一些懈怠，減少了一點(diǎn)激情，出現(xiàn)了一些隨意，減少了一份堅(jiān)定，表現(xiàn)了一些茍且，減少了那份認(rèn)真。對照先烈先賢那種“砍頭不要緊，只要主義真”的堅(jiān)定，那種“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我將上下而求索”的堅(jiān)持，自己確實(shí)感到無地自容。
二是宗旨意識樹得不牢。多年來隨著職務(wù)的升遷，工作環(huán)境的改變，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)、越來越大，平時(shí)似乎平易近人，但潛意識里自覺不自覺地流露出了一些“官氣”。焦裕祿對群眾稱“我是您的兒子”，他“心中始終裝著群眾，唯獨(dú)沒有他自己”，這樣親民愛的的情懷是那么崇高，而自己感到當(dāng)官了，高人一等了，群眾是自己的“子民”，群眾沒有自己“高明”，不想見群眾怕添麻煩，不愿辦實(shí)事感到那是“小事”，做一點(diǎn)工作感到是對群眾的“恩賜”。說到底，是群眾觀念、宗旨意識問題，是對群眾的感情問題，沒有明白自己是群眾的一員，自己是群眾的兒子，自己的家在群眾之中，人民群眾才是自己的根本和至親。
三是黨性鍛煉缺乏自覺。隨著年齡的增長，黨性鍛煉的自覺性和主動性卻有所下降，理論武裝不再自覺，借口工作忙、身體差等，沒有經(jīng)常性地拿黨章黨紀(jì)、先輩忠烈、民生民心、理論理想來對照自己，對一些現(xiàn)象問題的看法失去了敏銳性;對一些社會上的不良言行和現(xiàn)象，逐步由看不慣到看不見，由不認(rèn)同到不出聲，由抵制它到默許之，失去了政治鑒別力;自我約束不再主動，做不到“吾日三省吾身”，有種“隨大流”思想，從思想上到行動上都有些許放縱，把自己混同于一個(gè)普通的老百姓。
四是紀(jì)律約束自我放松。過去是時(shí)時(shí)處處事事能夠嚴(yán)格自律，怕不自律影響自己的形象，影響自己的前程，把自律當(dāng)成一種自我修煉。隨著閱歷的增加、年齡的增大，自律意識有所放松，感到自己修煉得差不多了，能夠不犯大的錯(cuò)誤了，特別是這些年產(chǎn)生了“人為我為”的從眾心理，感到只要大錯(cuò)不犯就可以。正是在這種心理的支配下，放松了自我約束，失去了對法紀(jì)的敬畏，在一些事情上做不到令行禁止，甚至遵循一些“潛規(guī)則”，把一些違紀(jì)行為當(dāng)成合情合理的新事物來接受。
三、整改措施
針對自己存在的以上問題，今后重點(diǎn)從以下幾方面作努力、抓整改。
打牢思想基礎(chǔ)，切實(shí)堅(jiān)定理想信念。把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種追求，在學(xué)習(xí)中提升自我素質(zhì)，在學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識，在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)思想改造，真正增強(qiáng)理論自信、道路自信和制度自信。制定習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)計(jì)劃，從內(nèi)容、形式、時(shí)間上加以規(guī)范，使學(xué)習(xí)更具條理性、更有長期性、更有目的性;注重學(xué)習(xí)實(shí)效，在相互交流中提升學(xué)習(xí)理論的實(shí)效性，做到以理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐檢驗(yàn)理論，發(fā)揮學(xué)習(xí)的實(shí)際運(yùn)用效果，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成。
篇五：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
圍繞此次民主生活會主題和基本要求，在深入學(xué)習(xí)中共中央政治局民主生活會精神、習(xí)近平總書記“1·5”重要講話精神等內(nèi)容基礎(chǔ)上，結(jié)合自己思想和工作實(shí)際，認(rèn)真反思查找了自身存在的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，進(jìn)一步明確了努力方向。下面，按照會議要求，我將上年度民主生活會整改落實(shí)情況以及本次民主生活會對照檢查情況報(bào)告如下，請同志們提出寶貴意見。
一、上年度民主生活會查擺問題整改落實(shí)情況
上年度民主生活會以來，對查擺出來的4個(gè)方面12個(gè)具體問題逐項(xiàng)進(jìn)行了整改。
(一)在政治合格方面。在強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位的基礎(chǔ)上，以落實(shí)新發(fā)展理念為重點(diǎn)，全面貫徹中央各項(xiàng)決策部署，確保在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是針對協(xié)調(diào)發(fā)展存在差距的問題，著力推動“一鐵獨(dú)大”向多元發(fā)展轉(zhuǎn)型，2×35萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)配套50萬噸輕金屬材料加工、xq特變電工產(chǎn)業(yè)園等一批重大工業(yè)項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，旅游業(yè)逐步成長為經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎。二是針對創(chuàng)新發(fā)展方法不多的問題，積極謀劃發(fā)展新材料產(chǎn)業(yè)。匯豪xx萬噸鎂烯新材料綜合利用項(xiàng)目主體工程完成，石墨烯科技產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目積極推進(jìn)，在金山工業(yè)園區(qū)構(gòu)筑形成了新材料板塊。三是針對開放發(fā)展措施不實(shí)的問題，策劃上報(bào)呼包鄂協(xié)同發(fā)展項(xiàng)目58個(gè)，總投資370億元，軍民融合發(fā)展項(xiàng)目5個(gè)，總投資13億元，以產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目為主，力求以項(xiàng)目建設(shè)為抓手深度參與全市產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作。
(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面。堅(jiān)持從嚴(yán)要求，爭做表率，切實(shí)提高對紀(jì)律的敬畏意識。一是針對組織紀(jì)律遵守不嚴(yán)的問題，堅(jiān)持落實(shí)“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度。召開民主生活會3次，利用晚上駐固值班時(shí)間，分別與班子成員進(jìn)行了談心談話。二是針對工作紀(jì)律落實(shí)不嚴(yán)的問題，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度，在嚴(yán)格執(zhí)行縣領(lǐng)導(dǎo)到信訪局上班制度的基礎(chǔ)上，考慮到政府班子成員對分管領(lǐng)域工作更加熟悉，工作日每天安排一名副縣長到信訪局值班。三是針對項(xiàng)目管理制度執(zhí)行不嚴(yán)的問題，近期常務(wù)會議研究審議了《固陽縣政府投資項(xiàng)目管理辦法(試行)》，力求做到科學(xué)決策、慎重決定、量力而行、規(guī)范實(shí)施。
(三)在品德合格方面。堅(jiān)持從日常工作生活著手，慎小慎微，努力提高自身品德修養(yǎng)。一是針對有時(shí)存在急躁情緒的問題，在工作部署上，更加注重方式方法，盡量做到換位思考，對各鎮(zhèn)、各部門的無意過失和不作為、慢作為區(qū)別對待。二是針對艱苦奮斗的精神有所淡化的問題，堅(jiān)持經(jīng)常自省、反思，時(shí)刻提醒自己要“不忘初心、牢記使命”。三是針對畏難情緒露出苗頭的問題，通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會思想，結(jié)合我老秘網(wǎng)縣步入轉(zhuǎn)型發(fā)展新階段的實(shí)際，融會貫通、深刻領(lǐng)會，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。
(四)在發(fā)揮作用合格方面。一是針對基層工作了解不全的問題，去年以來在注重調(diào)研調(diào)度重大項(xiàng)目的同時(shí)，把調(diào)研重心放在了脫貧攻堅(jiān)上，全年累計(jì)有2個(gè)月左右的時(shí)間在基層一線調(diào)研。二是針對個(gè)別具體工作脈絡(luò)不夠清晰的問題，在加強(qiáng)調(diào)研的同時(shí)，注重“借智引才”。如城市規(guī)劃建設(shè)方面，多次與上海同濟(jì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院專家探討，確定了更加注重精細(xì)化的大方向。三是針對落實(shí)“一崗雙責(zé)”發(fā)力不勻的問題，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署。
二、此次民主生活會對照檢查情況
(一)存在的問題
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等方面。一是學(xué)習(xí)的深度廣度不夠。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等和我老秘網(wǎng)縣聯(lián)系緊密的內(nèi)容，學(xué)的多，學(xué)的深，學(xué)的積極，對其他的內(nèi)容，多作一般性了解。在學(xué)習(xí)方法上，只局限于參加中心組學(xué)習(xí)、讀原文原著，缺乏系統(tǒng)思考，知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)性。二是理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神時(shí)，結(jié)合我老秘網(wǎng)縣實(shí)際進(jìn)行深入思考不夠，導(dǎo)致在具體工作中，還存在靠經(jīng)驗(yàn)辦事等現(xiàn)象，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的自覺性不強(qiáng)。
2.認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度等方面。一是對中央決策部署和上級黨委決議決定落實(shí)不全面。對黨中央的一些決策部署和上級黨委的一些決議決定，有時(shí)還不能夠全面理解、準(zhǔn)確把握，執(zhí)行過程中缺乏足夠的堅(jiān)定性和自覺性，有時(shí)根據(jù)自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進(jìn)，覺得和我老秘網(wǎng)縣關(guān)系不大的滿足于按部就班完成，沒有做到創(chuàng)造性推動落實(shí)。比如，在落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略方面，考慮的不多，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成效不明顯。二是帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度方面。主要在日常工作上請示報(bào)告不夠及時(shí)，如，有時(shí)出外招商走的急，雖然也向市里面請示報(bào)告了，但沒有按要求提前三天進(jìn)行報(bào)備。
3.對黨忠誠老實(shí)方面。一是向上級匯報(bào)工作時(shí)、在接受評比時(shí)有報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象，在爭取支持時(shí)則可能把困難講的多一點(diǎn)，沒有完全做到客觀全面、實(shí)事求是。二是聽到一些對黨說三道四的言論，看到一些損壞黨的形象的行為，自己心里不贊同卻沒有立即旗幟鮮明地提出反對。
4.擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難方面。一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履行不夠。安排黨建有關(guān)工作多是通過開會部署、簽訂責(zé)任狀，形式單一，監(jiān)督檢查力度不夠。二是盯住不放的勁頭有所減弱。隨著我老秘網(wǎng)縣轉(zhuǎn)型發(fā)展向縱深推進(jìn)，許多深層次的矛盾問題逐步凸顯，使我更真切地體會到什么叫“逆水行舟”“滾石上山”，對于這樣的難題，有時(shí)候辦法不多，措施不硬。
5.糾正“四風(fēng)”不止步方面。一是跟蹤問效不及時(shí)。對安排部署的工作盯得不緊，通過會議、文件、批示、電話等把工作安排下去了，但后續(xù)的督查未能跟上，導(dǎo)致對工作進(jìn)展情況、存在問題了解的不夠及時(shí)，釘釘子的精神有待加強(qiáng)。二是調(diào)查研究不深入。大部分調(diào)研都是按照鎮(zhèn)、部門提前擬定的線路進(jìn)行，看到的大都是所謂“亮點(diǎn)”工程，真正深入群眾、深入企業(yè)不夠。三是科學(xué)決策不到位。有時(shí)常務(wù)會議、縣長辦公會議召開的比較匆忙，導(dǎo)致上會事項(xiàng)事前了解不多，會上討論研究不充分。四是工作方法不妥當(dāng)。主要是在脫貧攻堅(jiān)、重大項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作上，硬性要求提的多，對實(shí)際困難考慮不足，有只要結(jié)果不聽困難、過程的現(xiàn)象，這實(shí)際上也是官僚主義的表現(xiàn)。
6.嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是帶頭規(guī)范政府權(quán)力運(yùn)行方面不夠。去年對行政審批事項(xiàng)“體外循環(huán)、兩頭受理”的問題進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)在看來整合力度有限，效果不明顯，“前店后廠”的情況依然存在，“限權(quán)”“減權(quán)”不到位，實(shí)際上增加了廉政風(fēng)險(xiǎn)。二是自律意識需要加強(qiáng)。有時(shí)在外出招商引資等場合下，對一些超標(biāo)接待沒有予以堅(jiān)決抵制;有時(shí)為了推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，也存在要求部門盡快審批的現(xiàn)象。
(二)存在問題的原因剖析
一是理想信念不夠堅(jiān)定。堅(jiān)定的理想信念是黨員干部做好一切工作的前提，要想做到理想信念堅(jiān)定，就應(yīng)該從“時(shí)時(shí)事事處處”著手，嚴(yán)把思想“總開關(guān)”。之所以存在貫徹落實(shí)中央決策部署有差距等問題，從主觀方面來看，就是理想信念不夠堅(jiān)定，主要原因是放松了對黨性的錘煉，對政治理論學(xué)習(xí)的緊迫感不夠強(qiáng)烈，對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善有所減弱。
二是自我要求有所放松。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出的重要批示后，深切感受到形式主義、官僚主義在不同時(shí)期有不同表現(xiàn)，需要時(shí)時(shí)警惕、處處警醒。從自己主觀上來分析，之所以存在“四風(fēng)”方面、廉潔自律準(zhǔn)則執(zhí)行不嚴(yán)等問題，主要原因是放松了對自我的嚴(yán)格要求，對有些事情覺得“過得去”“差不多”就行了，對作風(fēng)問題的新表現(xiàn)缺乏深層次剖析，沒有完全做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
三是宗旨意識有待增強(qiáng)。今年縣委一號文件《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》，明確提出要進(jìn)一步強(qiáng)化一線工作法。對照縣委的要求，之所以存在調(diào)研不夠細(xì)致深入等問題，關(guān)鍵是宗旨意識有所減弱，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上，還沒有完全把思想認(rèn)識轉(zhuǎn)化為行動自覺。在實(shí)際工作中，具體事務(wù)擠占了大量的精力和時(shí)間，到基層一線調(diào)查研究時(shí)間相對減少，對群眾的真實(shí)想法了解掌握不全，沒有真正做到問政于民、問需于民、問計(jì)于民
(三)整改落實(shí)措施和今后的努力方向
1.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，要在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫
一要全面系統(tǒng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在繼續(xù)原文學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神、中央農(nóng)村工作會議、全國扶貧開發(fā)工作會議精神、自治區(qū)十屆四次、五次全會精神和市委十二屆四次、五次全會精神，采取理論和實(shí)踐、歷史和現(xiàn)實(shí)、當(dāng)前和未來相結(jié)合的方法，深化認(rèn)識黨的十九大關(guān)于黨和國家事業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略部署的整體性、關(guān)聯(lián)性、協(xié)同性，系統(tǒng)地、全面地理解黨的十九大精神。二要結(jié)合實(shí)際深刻領(lǐng)會。要緊密結(jié)合我老秘網(wǎng)縣實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，更加自覺地用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，確保中央和上級黨委決策部署落到實(shí)處，確保將縣委提出的推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級優(yōu)化工程、防風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)短板工程、民生保障提升工程、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程抓好落實(shí)，抓出成效。
2.不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要在抓常抓細(xì)抓長上用真功
一要抓常，就是要堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)貫穿到日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在貫徹落實(shí)中央決策部署和上級黨委要求時(shí)，要自覺審視是否存在層層轉(zhuǎn)發(fā)、不結(jié)合實(shí)際的現(xiàn)象。二要抓細(xì)，就是要堅(jiān)持從細(xì)微處入手，突出強(qiáng)調(diào)工作的精細(xì)化，面對當(dāng)前我老秘網(wǎng)縣步入轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段，著重在精細(xì)處下功夫、見成效。三要抓長，就是要堅(jiān)持反復(fù)抓、見長效。把作風(fēng)建設(shè)作為攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)來打，特別是面對“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)，要及時(shí)制定有針對性的約束性機(jī)制，做到有章必循、違規(guī)必究。
3.練好調(diào)查研究基本功，要在落地落實(shí)落細(xì)中見實(shí)效
一要在思想上克服經(jīng)驗(yàn)主義。針對當(dāng)前我老秘網(wǎng)縣在推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等重點(diǎn)工作中出現(xiàn)的新情況新問題，要通過深入一線調(diào)研及時(shí)準(zhǔn)確掌握，防止經(jīng)驗(yàn)主義，克服路徑依賴。二要尊重基層首創(chuàng)精神。對鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)一線在具體落實(shí)政策、推進(jìn)工作中作出的積極探索，要通過調(diào)查研究及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提煉、推廣。三要聚焦問題導(dǎo)向。大興調(diào)查研究之風(fēng)，重在找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，解決實(shí)際問題。要從基層一線摸清工作中的短板和問題在哪里，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)在哪里，進(jìn)而做出有針對性的應(yīng)對措施，讓調(diào)查研究成為科學(xué)決策的依據(jù);要及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層工作出現(xiàn)的偏差，及時(shí)予以糾正，讓調(diào)查研究成為督促工作的過程;要真正把老百姓的需求放在心上，真心實(shí)意與群眾交朋友，讓調(diào)查研究成為聯(lián)系群眾、為民辦事的過程。
4.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，要在從嚴(yán)從實(shí)從緊上做表率
一要帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)對黨員干部的教育管理監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)落細(xì)。二要帶頭認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，增強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行力，從嚴(yán)規(guī)范黨員從政行為，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，把管黨治黨之責(zé)落到實(shí)處。三要帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神以及自治區(qū)、包頭市和我老秘網(wǎng)縣有關(guān)制度規(guī)定，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自身存在的問題，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，在嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉過硬的作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力、落實(shí)力，以實(shí)際行動做出表率。
篇六：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
按照組織部《關(guān)于召開xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、四個(gè)意識牢不牢、四個(gè)自信有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面自覺對照重點(diǎn)查找問題，并結(jié)合自己的工作實(shí)際，深刻自我剖析，如有不妥之處，還請各位同志批評指正。
一、存在的問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面。在學(xué)習(xí)中自身學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。 在思想上不夠重視，作為支部宣傳委員，首先應(yīng)該重視理論學(xué)習(xí)，但在實(shí)際工作中卻缺乏主動性和自主性，對黨的十九大精神的學(xué)習(xí)深度廣度不夠，認(rèn)識不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。例如：沒有認(rèn)真通讀學(xué)習(xí)十九大報(bào)告,不能十九大精神融入到具體工作中。
理想信念的先鋒模范，成為牢記黨的根本宗旨的先鋒模范，成為創(chuàng)造一流業(yè)績的模范，成為實(shí)踐社會主義核心價(jià)值體系的先進(jìn)模范。”對照上述要求，本人在發(fā)揮黨員模范帶頭作用方面有明顯的差距。在日常工作中，黨員應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用體現(xiàn)不足，對于部里的工作存在安排就做，不安排就不做的情況，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度。例如：自身作為宣傳委員不能以身作則帶頭學(xué)習(xí)，相反學(xué)習(xí)主動性不夠，在支部工作中組織安排學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，制定年度學(xué)習(xí)安排學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)敷衍了事，不夠細(xì)致。
(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是在支部作為一名宣傳委員，沒有很好的發(fā)揮作用，自身在主動學(xué)習(xí)方面做得還不合格，總是要求其他黨員按照要求學(xué)習(xí)、記錄，對自己卻放寬要求。由于自身沒有做到帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，沒能很好地提高支部全體黨員的學(xué)習(xí)熱情。二是有時(shí)候因?yàn)橛龅骄o急情況，就放松了組織觀念，導(dǎo)致上班遲到，不能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。三是雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細(xì)節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。四是有時(shí)候辦緊急事情時(shí)，因?yàn)樾睦镏?，所以想?ldquo;走后門”，而沒有按正常程序排隊(duì)，增添了其他人的麻煩，干擾了正常的秩序。
二、存在問題的原因剖析
(一)學(xué)習(xí)意識不夠。
政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)。對政治學(xué)習(xí)往往“走過場”，流于形式，敷衍了事。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)黨章及政治理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場、觀點(diǎn)和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
(二)理想信念不牢。堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對自身建設(shè)的要求，自認(rèn)為作為黨務(wù)工作者，平常參加學(xué)習(xí)教育機(jī)會多，黨性修養(yǎng)應(yīng)該比別人強(qiáng)。不自覺地有了自滿情緒，放松了黨性修養(yǎng)，沒有經(jīng)常對照黨章“照照鏡子”，沒有為自己樹立一個(gè)更高的標(biāo)桿。沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，放松了黨性鍛煉和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
(三)主觀主義滋長。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯(cuò)誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。
三、整改措施及今后努力的方向
(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。堅(jiān)持理論武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)切實(shí)提高自身綜合能力。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性。把理論學(xué)習(xí)與中心工作結(jié)合起來，與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點(diǎn)結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>
(二)嚴(yán)守黨的規(guī)矩，堅(jiān)定理想信念。
篇七：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，我全面地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，重點(diǎn)對照新黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定和要求，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向，形成個(gè)人對照檢查材料?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和個(gè)人有關(guān)情況說明
(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面
一年來，本人始終堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，服從組織決定、聽從組織安排，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，在具體工作中堅(jiān)持實(shí)事求是，沒有弄虛作假行為發(fā)生，把群眾的意愿作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)做實(shí)抓細(xì)，不搞脫離群眾、脫離實(shí)際的假大空工作。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，主動接受制度紀(jì)律約束和各方面監(jiān)督。
(二)xx年度民主生活會存在問題的整改情況
xx年度本人對照《準(zhǔn)則》《條例》有關(guān)要求，聚焦四個(gè)合格，通過自己找、相互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，查擺自身在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等6個(gè)方面，存在問題6條，在會議結(jié)束后，本人結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)制定了整改臺賬，細(xì)化了整改措施，明確了具體整改時(shí)限，現(xiàn)已整改完畢，并長期堅(jiān)持執(zhí)行，虛心接受廣大黨員干部和群眾的監(jiān)督。
(三)個(gè)人有關(guān)情況說明
本人現(xiàn)占有辦公用房xx.4平方米;公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行工作餐接待標(biāo)準(zhǔn);有住房1套，建筑面積113.57平方米，于2007年以每平米1200元購買，位于**住宅小區(qū)3號樓。
不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，不弄虛作假、欺瞞黨組織。在對黨忠誠老實(shí)上沒有什么大問題，但還存在一些不足，一是政治敏銳性不強(qiáng)。面對當(dāng)前社會上，尤其是網(wǎng)絡(luò)上一些不當(dāng)言論，自己雖然始終保持了不接受、不參與、不轉(zhuǎn)發(fā)的原則，但卻沒能旗幟鮮明的站出來同不良現(xiàn)象、不當(dāng)言論作斗爭。二是統(tǒng)籌考慮工作不全面。在項(xiàng)目的謀劃和爭取上，對涉及全鄉(xiāng)戈壁農(nóng)業(yè)發(fā)展、環(huán)境綜合整治、屋面分布式光伏等方面的項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)的多，投入的工作精力多，對教育等其他項(xiàng)目關(guān)心的少，認(rèn)為學(xué)校建設(shè)屬于教育局主管，應(yīng)該由教育局負(fù)責(zé)，造成學(xué)校的圍墻、教室、等設(shè)施破損嚴(yán)重，不能及時(shí)匯報(bào)、維修，與落實(shí)好十九大精神，辦人民滿意教育還有差距。
(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難方面
面對各項(xiàng)工作任務(wù)，自己一直以敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。但依然存在一些問題：一是迎難而上的勁頭不足。缺乏攻堅(jiān)克難、迎難而上的勇氣，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，在重點(diǎn)疑難信訪案件、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)上，還存在處理問題的思路不夠開闊，方法不靈活。二是干事創(chuàng)業(yè)的信心不足。隨著自己肩上擔(dān)負(fù)的職責(zé)越來越大，面對前所未有的困難和自己從未經(jīng)歷過的復(fù)雜局面，深感壓力巨大，有時(shí)還存在歇一歇、緩一緩的思想。
(五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省市十項(xiàng)規(guī)定，弛而不息糾正“四風(fēng)”問題。但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還存在不少差距。一是思想認(rèn)識還有待于進(jìn)一步提高。總是認(rèn)為只要自己不違紀(jì)、不違法，個(gè)人品德沒有什么問題，過得去就行，生活中在弘揚(yáng)正氣、激揚(yáng)正能量上做的不到位。二是聯(lián)系群眾有差距。自己總認(rèn)為作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，天天和群眾打交道，接觸了解群眾也是最多的，但實(shí)際上卻沒有融入到群眾中去。雖然深入村組多，但陪上級領(lǐng)導(dǎo)檢查的多，多數(shù)與村組班子成員溝通，真正沉下身子，到田間地頭、到群眾中間了解情況，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)而解決問題方面做得還很不夠，所掌握的情況不深不透，全面掌握政府工作、指導(dǎo)開展政府工作的作用發(fā)揮不夠突出，有時(shí)對來訪辦事的群眾不夠熱情、缺乏耐心。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
一是責(zé)任落實(shí)還要加強(qiáng)。“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不到位，缺乏針對性和有效性的落實(shí)舉措，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不夠徹底，對個(gè)別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時(shí)批評指正不夠，責(zé)任意識層層傳遞力度不夠，導(dǎo)致落實(shí)責(zé)任的主動性和自覺性不強(qiáng)。二是紀(jì)律要求還要加強(qiáng)。雖然能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，在大是大非面前保持立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束還不夠嚴(yán)格，遵守紀(jì)律自身定力還不夠，看風(fēng)向、隨大流，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，總有保底思想，只是把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不觸碰紅線上，沒有真正做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。三是自律意識還要加強(qiáng)。隨著黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，沒有按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。
(七)在為民情懷牢不牢，發(fā)展思路清不清，工作主動性強(qiáng)不強(qiáng)，惠民政策公不公，工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面
一是為民情懷仍需加強(qiáng)。始終堅(jiān)持把關(guān)心五保戶、困難群眾等弱勢群體的生活作為根本宗旨，通過采取各種措施，提高困難群體對美好生活的向往。但還存在深入基層調(diào)研不經(jīng)常，對于群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏有針對性的深入了解。二是發(fā)展思路還需進(jìn)一步理清。作為政府鄉(xiāng)長，有時(shí)覺得自己對廣至情況熟悉，存在憑經(jīng)驗(yàn)想問題、辦事情，對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠。尤其是黨的十九大提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村“三變”改革等新思想新舉措，還沒有結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，很好的開展工作。三是工作主動性有所下降。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。四是落實(shí)惠民政策監(jiān)督力度不夠。跟蹤督促落實(shí)時(shí)有松懈，對一些涉及惠民政策的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)任務(wù)落實(shí)、扶貧資金管理等方面，還存在督辦不力、效率不高、辦法不多等問題。五是工作作風(fēng)還要進(jìn)一步做實(shí)。在精神狀態(tài)上，思想逐漸空虛，精神萎靡，“群眾利益高于一切”的觀念有所淡化，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神有所弱化。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
三、存在問題的原因剖析
上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面：
(一)理想信念動搖。在一定程度上還存在著主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，有時(shí)滿足于完成“規(guī)定動作”，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報(bào)告和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學(xué)深悟透、融會貫通，用講話精神指導(dǎo)推動全鄉(xiāng)戈壁農(nóng)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作方面下更大的功夫。
(二)黨性修養(yǎng)淡化。作為鄉(xiāng)政府主要負(fù)責(zé)人，對堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求還不到位，在想問題、干工作中缺乏大局意識，沒有很好的從思想上、政治上、行動上與上級黨組織保持高度一致。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實(shí)際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。
(三)紀(jì)律觀念松懈。隨著黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。
篇八：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照支部召開組織生活會的統(tǒng)一安排，近期我再次深入學(xué)習(xí)了黨章、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、總書記在中央政治局民主生活會重要講話精神和進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我通過與辦公室同志廣泛談心、主動找領(lǐng)導(dǎo)征求意見等形式，緊緊圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際深挖細(xì)查自身存在的問題，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，檢視黨性修養(yǎng)存在的差距和不足，明確整改重點(diǎn)和努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下。
一、查擺出的主要問題
在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面：主要問題一是黨員意識、角色意識和先進(jìn)性意識還不強(qiáng)。有時(shí)忘記了自己的黨員身份，面對有損黨的形象的言行像“旁觀者”一樣不制止，面對歪風(fēng)邪氣像“局外人”一樣不敢于堅(jiān)決斗爭，與習(xí)近平總書記“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德”的要求還有很大差距，在黨愛黨、憂黨、護(hù)黨的意識急需要強(qiáng)化。二是組織生活會批評與自我批評的武器沒有用好。主要表現(xiàn)在一方面自我批評怕亮丑，有些問題還藏著掖著不想說，怕在下級那里失了威信，怕在同事面前沒了面子，更怕在領(lǐng)導(dǎo)心中丟了“分?jǐn)?shù)”。
在作用發(fā)揮好不好方面：一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠。多數(shù)時(shí)候是領(lǐng)導(dǎo)安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性、責(zé)任感還不是很強(qiáng)。特別是對深化改革、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面的工作，不知道從哪里入手，不知道改什么、怎么改，沒有履行好自己的職責(zé)，離一專多能的要求還有巨大的差距。二是引領(lǐng)表率作用發(fā)揮不夠。不管是工作上、遵守紀(jì)律上都把自己混同于一般干部，沒有在在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤。三是以文輔政作用發(fā)揮不夠。政策研究方面為縣委領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策做的不好，文稿起草質(zhì)量不高，還不能把有價(jià)值的資料、有新意的設(shè)想、可操作的建議、能借鑒的經(jīng)驗(yàn)貫穿于文稿材料中，不能準(zhǔn)確體現(xiàn)縣委的決策、思路、措施、要求和工作重點(diǎn)，以文輔政作用、參謀助手作用發(fā)揮不夠。
在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面：一是標(biāo)桿樹得不高。作風(fēng)上有時(shí)比較散漫、松懈，沒有嚴(yán)格以黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和作風(fēng)紀(jì)律來約束自己的行為，更沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，樹高線守底線做的不好。二是慎獨(dú)慎微意識不強(qiáng)。一個(gè)人內(nèi)心不守規(guī)矩，行為就不會守規(guī)矩。自己對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強(qiáng)，與習(xí)近平總書記“始終不放縱、不越軌、不逾矩”的要求還有很大差距。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對照“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，深刻反思自身存在的突出問題，主要是自己在世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開關(guān)”出現(xiàn)了問題，放松了理想信念的堅(jiān)守、放松了宗旨意識的強(qiáng)化、放松了黨性修養(yǎng)的升華、放松了規(guī)章紀(jì)律的約束。
1.放松了理想信念的堅(jiān)守。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”?；叵氘?dāng)時(shí)入黨的經(jīng)歷，可以說是懵懵懂懂，為入黨而入黨，思想深處對為什么入黨并沒有搞清楚。工作后，也參加了不少的學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動，從“三講”、“三個(gè)代表”重要思想、先進(jìn)性到創(chuàng)先爭優(yōu)等等，但沒有一次能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的最基本的著作，在實(shí)際工作中也對學(xué)理論感到很茫然，黨得那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部的事，缺乏應(yīng)有的主動和自覺，對黨的理論、宗旨、方針、政策聽起來好像都知道那么一點(diǎn)，但讓自己說出個(gè)所以然來，卻是一無所知。在現(xiàn)實(shí)生活中，對“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”沒有深刻領(lǐng)悟，自覺抵制“四風(fēng)”的弦繃得不緊，心不靜、氣不沉，沒定力，特別是看到黨內(nèi)和社會上存在的一些如腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等問題，對自己的選擇生出了更多的迷茫，由此出現(xiàn)了信仰危機(jī)，進(jìn)而影響到了自己對理想信念的堅(jiān)守。
2.放松了宗旨意識的強(qiáng)化。自己出身農(nóng)村，雖然沒有挨過餓、受過凍，但父母都是農(nóng)民，自己也會做些簡單的農(nóng)活，自我感覺與農(nóng)民群眾有深厚感情。后來隨著工作調(diào)動和工作條件的改善，自己的思想也慢慢發(fā)生了變化，干工作的精氣神沒有過去那么足了，盡管內(nèi)心深處有想為群眾做些事情的想法，但給自己留下深刻記憶的東西少了，對群眾的感情漸漸淡漠，覺得自己有了一定的知識和經(jīng)驗(yàn)積累，自以為對群眾很了解，實(shí)際上已同群眾拉開了距離，少了甘拜群眾為師的精神，進(jìn)而在思想上模糊了“我是誰”;跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研時(shí)，也是泛泛地聽一聽、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，僅僅是增加了一些對基層現(xiàn)狀的感性認(rèn)識，并沒有什么實(shí)質(zhì)的收獲，對群眾真正的所思、所盼、所想并沒有了解掌握多少，遠(yuǎn)了干群情誼，進(jìn)而模糊了“依靠誰”;現(xiàn)在下基層出門有車代步，不用以前那樣騎摩托車，通訊手段也更先進(jìn)了，按理說聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾更方便了，但事實(shí)上自己與群眾的感情不那么緊密了，對社會上存在的一些明知不對的現(xiàn)象見怪不怪了，做工作想問題時(shí)總是對上負(fù)責(zé)的多，對群眾的切身感受考慮的少，甚至有時(shí)候?qū)θ罕姷募部嗪驮V求視而不見，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感，已經(jīng)在思想上模糊了“為了誰”。
3.放松了黨性修養(yǎng)的升華。自認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，勝任工作還是可以的，這次深刻對照檢查、深入剖析讓自己猛醒，工作經(jīng)驗(yàn)不等同于黨性修養(yǎng)，而且黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。由于沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺性。最直觀的表現(xiàn)，就是往往把把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，沒有完全把求真務(wù)實(shí)的本質(zhì)要求貫穿到工作實(shí)踐中，不能對自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題進(jìn)行修正。改造主觀世界的過程不是一朝一夕的，而是伴隨始終的。之所以形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，在成長過程中會有不同階段、不同程度地傳播、侵蝕和顯現(xiàn)，就在于放松了不停頓的主動思想改造，這是自己在今后工作中特別需要注意防范和克服的。
4.放松了規(guī)章紀(jì)律的約束。“徇己之心初，則至公之理乖;貪仕之性彰，則廉潔之風(fēng)薄”。以前總覺得自己只要把工作做好，其他小節(jié)無傷大雅，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，自覺“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”，按黨章規(guī)定辦事做得不夠好，自覺學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度還有很大的差距。
篇九：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
一、存在主要問題和具體表現(xiàn)形式
1、形式主義新表現(xiàn)方面
工作急于求成，喜歡做領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的工作，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意，未考慮醫(yī)院實(shí)際，深入性地開展工作，致使工作落實(shí)不到位，監(jiān)管不到位。
2、官僚主義新表現(xiàn)方面
缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，工作中不愿擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)，特別是在黨員的教育問題上，聽之任之，任憑問題存在，對不良風(fēng)氣，知情不報(bào)，缺乏有效的黨員管理約束機(jī)制。
3、遵守黨的政治紀(jì)律
一是黨性修養(yǎng)不到位，學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論黨的精髓不求甚解，致使黨的不能被完全消化吸收，對其理解僅停留在字面上，沒有更深層次的去挖掘。二是有時(shí)候缺乏大局意識片面強(qiáng)調(diào)
水平停留在較低水平，分析問題解決問題能力明顯不夠。
8、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面
學(xué)習(xí)不求實(shí)效，能參加上級和單位組織的學(xué)習(xí)，但有時(shí)學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用做得不夠，有時(shí)學(xué)習(xí)成了必須完成任務(wù)的一種形式和為了上級的檢查。二是在學(xué)習(xí)和工作方面對所管部門提出了具體要求，但督辦檢查指導(dǎo)較少，強(qiáng)化學(xué)習(xí)和落實(shí)整改的措施有時(shí)跟不上，致使不少工作落實(shí)不到位，工作質(zhì)量得不到持續(xù)改進(jìn)。
9、發(fā)揮作用好不好方面
工作中存在畏難情緒，安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，思路不寬、步子不大，害怕出錯(cuò)，造成做事按部就班，缺乏工作創(chuàng)新。對普通職工反映的問題在處理上存在解決、反饋的時(shí)效性不強(qiáng)的現(xiàn)象，坐在辦公室時(shí)間長，打電話安排工作多，主動到**一線的時(shí)間少。
10、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面
思想解放不夠，思路和觀念跟不上現(xiàn)代管理要求，工作缺乏開拓性，沒有創(chuàng)新，習(xí)慣于自己與自己比，不善于在大格局中找定位、定目標(biāo)，有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于完成日常工作，創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)。
二、問題形成原因
1、理論武裝不夠。雖然圍繞黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，自己理論水平有了一定的提高，但距離新形勢、新要求還有一定差距，有時(shí)候由于政治理論掌握不夠扎實(shí)，對新形勢、新任務(wù)和新問題，不能從理論的高度去分析、處理和總結(jié)，不能運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐，做好新工作，完成新任務(wù)。
2、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。**工作專業(yè)性很強(qiáng)，本人身兼數(shù)職，又是轉(zhuǎn)崗人員，業(yè)務(wù)工作還沒完全熟悉，又要承擔(dān)****工作，有時(shí)對工作產(chǎn)生麻木和厭煩情緒，導(dǎo)致對工作出現(xiàn)責(zé)任心不強(qiáng)現(xiàn)象，工作主動性不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)推一下就動一下，不催不督就不動。
3、敬業(yè)精神不強(qiáng)。黨建工作和業(yè)務(wù)工作沒有高標(biāo)準(zhǔn)要求，潛意識里強(qiáng)調(diào)自己年齡和身體原因，工作滿足于完成日常工作，交代一件事就完成一件事，沒有創(chuàng)新，遇到困難有畏難情緒，工作有時(shí)縮手縮腳。
4、批評和自我批評落實(shí)不到位。經(jīng)常開展批評和自我批評實(shí)共產(chǎn)黨員錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性的重要保證，是提高黨性的生機(jī)和活力的有利武器。自己在這方面做得很不夠，沒有嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度，對開展批評和自我批評認(rèn)識比較片面，生怕開展批評會影響支部黨員之間的團(tuán)結(jié)。對自己存在的問題和不足認(rèn)識不清。
三、整改措施和努力方向
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論水平。要把對黨章、黨規(guī)、習(xí)總書記講話精神以及管理知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，作為武裝和提高自己能力的首要任務(wù)。要真正靜下心來，坐得住，學(xué)得進(jìn)，聯(lián)系實(shí)際，勤于思考，不斷拓寬知識領(lǐng)域，提高知識水平，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)的理論方法分析處理問題的自覺性，自覺在工作實(shí)踐中接受鍛煉和考驗(yàn)，以提高自身的理論水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì);
2、求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。做到善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于糾正錯(cuò)誤。
篇十：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
組織生活會個(gè)人對照檢查材料
根據(jù)組織生活會的安排，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和兩會精神，對本人一年來在生活、工作中存在的問題進(jìn)行深刻的查擺，現(xiàn)將存在的問題匯報(bào)如下，有不妥之處請批評指正。
一、2017年存在的問題及整改情況
2017年度本人主要存在工作不主動、不積極，工作方法簡單的問題。主要整改措施：深化學(xué)習(xí)，樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任意識和任務(wù)觀念，認(rèn)真做好自己的 本職工作，保持積極肯干，吃苦耐勞的工作態(tài)度，從嚴(yán)要求自己，善于反省，在每一項(xiàng)工作完成后，都要進(jìn)行思考總結(jié)，尤其是找出工作中存在的不足和問題，提高工作質(zhì)量，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、存在的問題
（一）政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，雖然有干好工作的熱情，但在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，自我加壓不夠，缺乏持之以恒的認(rèn)真態(tài)度，很多時(shí)候停留在只是做了，但對做的效果不好，質(zhì)量不高，對怎樣更好地完成工作任務(wù)思考太少，存在落細(xì)、落實(shí)不嚴(yán)、大而化之的現(xiàn)象。二是工作力度“小”.思想上存在愿意干簡單，容易干的事，對一些難事、見效慢的事推進(jìn)執(zhí)行的積極性還不高。重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足，缺乏應(yīng)有的憂患意識和創(chuàng)新精神。
（二）在作用發(fā)揮方面。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠。多數(shù)時(shí)候是領(lǐng)導(dǎo)安排了什么就做什么，缺乏開拓精神，任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下容易放松對工作的要求，只是急于完成工作，沒有注重質(zhì)量與失效的統(tǒng)一。二是引領(lǐng)表率發(fā)揮作用不夠。不管是工作上、遵守紀(jì)律上，沒有給自己樹立一個(gè)更高的標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線，不犯錯(cuò)誤。
（三）在自身要求上。本人能夠按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求自己。但是有時(shí)候也存在修身不嚴(yán)、律己不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)在宗旨意識淡漠，是非觀念淡薄，工作作風(fēng)散漫。有時(shí)候擺不正自己的位置，服務(wù)群眾不積極不自覺不到位，對不良風(fēng)氣不愿挺身抵制，放松自我的紀(jì)律約束，沒有嚴(yán)格以黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和作風(fēng)紀(jì)律來約束自己的行為。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對自身建設(shè)的'要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。
（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。
（三）發(fā)揮標(biāo)桿帶頭作用不夠強(qiáng)。在工作中沒有樹立起“示范標(biāo)桿”的強(qiáng)烈意識，總是習(xí)慣于上級決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排， 做好提前謀劃主動作為，導(dǎo)致在工作中存在一定程度的滿足于“一般化”的錯(cuò)誤傾向。沒有時(shí)刻注意按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
三、努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
（二）牢記“兩個(gè)務(wù)必”.牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,始終堅(jiān)持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng)，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)，不搞超標(biāo)接待。
篇十一：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實(shí)際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面查找突出問題，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的突出問題
(一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個(gè)人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時(shí)候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)，同時(shí)存在應(yīng)付思想，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想，三是對單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。
三、改進(jìn)方向和措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。“有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為”。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在實(shí)踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2018年度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào)，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn)，俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請?jiān)谧魑慌u指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
篇十二：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
按照召開2018年度組織生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)系列指示精神，認(rèn)真對照工作實(shí)際及思想動態(tài)，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，明確了下一步整改方向?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下,請同志們提出批評意見。
一、上年度組織生活會反饋問題整改情況
2017年度組織生活會，通過學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見等形式，圍繞6個(gè)方面查擺問題，并逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：
一是理想信念方面。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度，時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,能夠堅(jiān)決執(zhí)行中央和上級決策部署。
三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，努力抵制不正之風(fēng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
四是工作作風(fēng)方面。能夠擔(dān)起責(zé)任，在具體工作中狠抓落實(shí)，總體上不存在不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。
五是擔(dān)當(dāng)作為方面。堅(jiān)持解放思想，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理。
六是組織生活方面。堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
二、查找的突出問題
通過集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有:
(一)思想政治方面
一是學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)效果不佳。特別是用新思想來指導(dǎo)南康所的長遠(yuǎn)發(fā)展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的堅(jiān)定政治立場、鮮明時(shí)代特色、巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法等方面的領(lǐng)會還不到位。二是在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，存在面對社會不良風(fēng)氣、不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決的問題。三是一崗雙責(zé)制度落實(shí)方面有待加強(qiáng)，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面相對薄弱，存在責(zé)任主體不明確，沒有突出體現(xiàn)出每個(gè)人、每個(gè)崗位具體承擔(dān)什么樣的責(zé)任。四是工作責(zé)任落實(shí)不到位，各副職職責(zé)劃分不夠明確，致使在落實(shí)中心黨委的工作部署方面不夠徹底。
(二)精神狀態(tài)方面
一是面對新形勢新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進(jìn)工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高，在開展收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作時(shí)，雖然能夠做到親力親為，指導(dǎo)開展工作，但是這項(xiàng)工作進(jìn)度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問題，但研究解決問題不足的情況。
(三)工作作風(fēng)方面。
一是存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，任務(wù)安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細(xì)化管理等工作，雖然都是按要求及時(shí)安排部署，但工作還不能完全落到實(shí)處。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問題，比如在收費(fèi)管理方面，注重于工作安排，但是指導(dǎo)力度不夠，考核落實(shí)沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數(shù)不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。
(四)遵規(guī)守紀(jì)方面。
一是對黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)不夠，沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴(yán)格，有的時(shí)候出現(xiàn)早退現(xiàn)象，有的時(shí)候不注意細(xì)節(jié)，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實(shí)際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。
三、存在問題的原因剖析
反思自身問題的出現(xiàn)和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了弱化和松動，經(jīng)過認(rèn)真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。雖然認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，但有時(shí)認(rèn)為學(xué)理論是務(wù)虛，抓具體事務(wù)才是務(wù)實(shí)，所以在思想上存在不重視理論學(xué)習(xí)的問題，總認(rèn)為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學(xué)習(xí)的欠缺，致使不能很好的運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。
(二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時(shí)期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時(shí)習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯(cuò)思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報(bào)，認(rèn)為慢一點(diǎn)、遲一點(diǎn)，不出問題為好，導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn)，主動服務(wù)不夠，超前服務(wù)不夠，創(chuàng)新服務(wù)不夠。
(四)個(gè)人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識落實(shí)到行動上做的還不夠，總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。
四、今后的整改措施
在今后的工作中，我將針對查擺的問題進(jìn)行逐一整改，堅(jiān)決做到立行立改，具體做到以下幾個(gè)方面：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上下功夫,堅(jiān)決抵御和堅(jiān)定駁斥意識形態(tài)領(lǐng)域錯(cuò)誤思潮影響，增強(qiáng)政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅(jiān)決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)勇于擔(dān)當(dāng)，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實(shí)做好本職工作，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確、高效完成工作任務(wù)，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)工作的主動性、超前性。堅(jiān)持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實(shí)可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)求真務(wù)實(shí)，在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實(shí)作為工作常態(tài)，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實(shí)在一些，把工作的著力點(diǎn)真正放到收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升、收費(fèi)營銷、星級收費(fèi)站創(chuàng)建等重大問題上。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在努力促進(jìn)發(fā)展的同時(shí)高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題，時(shí)刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。
(四)嚴(yán)于律己，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)廉政規(guī)定，提高自我約束能力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，切實(shí)做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關(guān)。
五、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2018年度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。
以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。
篇十三：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活等實(shí)際情況，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”等方面，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的問題
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時(shí)候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)。
(二)履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵紀(jì)守法等方面
在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時(shí)辦，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：
1、全局意識不夠強(qiáng)，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，對于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認(rèn)為多一事不如少一事。
2、工作作風(fēng)不夠細(xì)致，總認(rèn)為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管，抓主要工作多，抓細(xì)致工作少。
3、真抓實(shí)干力度不夠，有時(shí)會出現(xiàn)因某項(xiàng)主要工作事務(wù)多，對其他工作存在只求結(jié)果，不重過程的想法，未能將每項(xiàng)工作的效果充分發(fā)揮出來。
(三)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?/p>
入黨10年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時(shí)，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時(shí)工作任務(wù)重，對理論學(xué)習(xí)的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進(jìn)行深層次思考。二是拼搏進(jìn)取精神有所淡化，對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務(wù)實(shí)精神不夠，有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，有時(shí)會因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)多，就放松了對一線職工思想動態(tài)的關(guān)注。有些工作雖然制定了計(jì)劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)在知行合一上學(xué)而不化。工作中雖然能夠堅(jiān)持集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，但對黨章、黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學(xué)理論的精髓，從而導(dǎo)致宗旨意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)。
(二)在銳意進(jìn)取上相形見絀。由于工作崗位調(diào)動的原因，對收費(fèi)工作的認(rèn)識還停留在只要收好費(fèi)，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對收費(fèi)工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。
(三)在一心為眾上有待加強(qiáng)?？傮w來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會出現(xiàn)未能全盤考慮到每個(gè)職工的利益。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)今后的努力方向：
1、提高黨性覺悟，堅(jiān)定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。
2、增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握收費(fèi)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和實(shí)際操作能力。
(二)改進(jìn)措施：
一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高覺悟、更好境界，不斷加強(qiáng)自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等先進(jìn)理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石。
二是勤于修身，勇?lián)?dāng)求突破。今后工作中，我將堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作措施，加大對收費(fèi)隊(duì)伍的激勵鞭策、增強(qiáng)收費(fèi)隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代新要求的本領(lǐng)能力。
三是勤于修行，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機(jī)，努力改進(jìn)作風(fēng)，團(tuán)結(jié)職工變“要我做”為“我要做”，切實(shí)提高執(zhí)行力、落實(shí)度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入研究當(dāng)前收費(fèi)工作面臨的形勢和任務(wù)，著力解決好職工反映最強(qiáng)烈、意見最集中、需求最迫切的問題。
四、其他情況說明(違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題)
2018年度，本人無重大事項(xiàng)報(bào)告，無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。
篇十四：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署，_收費(fèi)所深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對江西工作的重要要求，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)實(shí)干，爭當(dāng)先鋒模范，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、查找的突出問題
(一)貫徹上級黨組織工作部署，落實(shí)“三會一課”等組織生活制度方面。
能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨委的各項(xiàng)工作部署，能夠按照黨章、支部工作條例等相關(guān)規(guī)定開展黨的組織生活。但還存在一些不足：
一是部分工作存在重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象。如“黨建+”工作，雖然有方案、有計(jì)劃，也開展了一些實(shí)實(shí)在在的工作，但在后續(xù)推進(jìn)方面沒有很好堅(jiān)持，缺乏一以貫之的韌勁，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。在工作要求上也沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，將該項(xiàng)目簡化成了員工思想談心，在實(shí)施過程中工作方案的持續(xù)優(yōu)化完善方面沒有進(jìn)行深入研究。
二是黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一。如黨小組會方面，功能簡化為單純的政治理論學(xué)習(xí)，其它職能沒有充分發(fā)揮，如主題黨日方面，要么出去參觀學(xué)習(xí)，要么在會議室學(xué)習(xí)，活動形式單一，且活動時(shí)間還是不能做到相對固定，有時(shí)開展組織活動存在臨時(shí)召集的情況，前期研究醞釀不夠。
(二)黨員教育管理方面。
能夠自覺履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，突出問題導(dǎo)向，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，將黨員的教育管理抓常抓長。但還存在以下不足：
一是存在教育方面不夠精細(xì)的問題。雖然能夠常態(tài)化制度化的開展學(xué)習(xí)教育，但有完成任務(wù)的心態(tài)，存在一定的形式主義，對黨員的學(xué)習(xí)教育成效督導(dǎo)不夠，雖然也能常態(tài)化的開展黨員思想談心，對于一些苗頭性、傾向性問題，關(guān)注度還不夠，思想政治工作還不夠深入。
二是存在管理方面不夠嚴(yán)格的問題。在黨員的管理方面，正面引導(dǎo)為主，平時(shí)強(qiáng)調(diào)黨員的自覺性，正面激勵多，負(fù)面激勵用得少，對一些細(xì)節(jié)問題沒有去較真、去紅臉，對于一些缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，支部雖然能夠及時(shí)進(jìn)行指出和糾正，但有時(shí)會有高舉輕放的傾向，以“嚴(yán)管”體現(xiàn)“厚愛”方面還做得不到位。
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面。
工作中能夠堅(jiān)持堅(jiān)持群眾路線，力所能及的為員工辦實(shí)事、做好事，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)集中整治各項(xiàng)工作，但還存在以下不足：
一是在服務(wù)群眾方面不夠全面。在優(yōu)化硬環(huán)境方面投入多一些，主要還是圍繞改善基礎(chǔ)設(shè)施、美化生活環(huán)境方面在做工作，在提升軟環(huán)境的方面投入的精力少了些，對青年員工的所思所想還缺乏深入調(diào)查和了解，為員工排憂解難方面下的功夫還不夠足。在服務(wù)社會群眾方面，雖然也在開展志愿者服務(wù)活動，但是工作方法也趨于老套，細(xì)致性不夠，與時(shí)俱進(jìn)不夠。
二是在工作作風(fēng)上還不夠扎實(shí)。還有一定的形式主義，如在工作中想得更多的是怎樣盡快完成，滿足于不出問題、不上通報(bào)，而不是想怎樣做到最好，怎樣做出特色亮點(diǎn)。也存在一定的文牘主義，習(xí)慣于看文件、聽匯報(bào)，調(diào)查研究不夠，有蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。在實(shí)際工作中，在創(chuàng)先爭績方面思考不足，辦法不多，成效不顯。
二、存在問題的原因
針對上述問題，究其原因，主要有以下幾個(gè)方面：
一是學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。部分同志滿足于完成具體事務(wù)，靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)還不夠，淺嘗輒止，重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來解決工作中具體問題的能力不強(qiáng)，造成工作方法不多，思路不開闊，日常工作中常規(guī)動作多、自選動作少，部分工作處于追趕狀態(tài)。
二是政治站位不高。在思考問題方面高度不夠、深度不足，站在本單位、本部門來考慮問題多了些，從全局來考慮問題少了些，想問題、干工作就事論事的時(shí)候多，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng)，在抓具體的工作中還缺乏緊迫感，力度和深度不足，造成工作中服務(wù)大局不夠全面。
三是工作作風(fēng)不實(shí)。抓工作的專注度不夠，存在三分鐘熱度現(xiàn)象，缺乏弛而不息、久久為功的思想定力。工作中有畏難情緒，攻堅(jiān)克難意識不足，遇到復(fù)雜性問題時(shí)等一等、看一看，尋求援助想得多了些，發(fā)揮自身的主觀能動性來解決問題做得不夠，對自身要求不高，發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠突出。
四是深入群眾不夠。服務(wù)意識弱化，積極性主動性不夠強(qiáng)，與員工交流不注意方式方法，對員工提出的意見和建議，認(rèn)為合理的就談得多一些，認(rèn)為不合理的，宣傳解釋和思想引導(dǎo)做得不夠，對于員工反映的困難與問題，也是如此，所里能力范圍能解決的，能集中精力來解決，超出所里能力范圍的，往往以會向上級部門匯報(bào)作為托辭。
三、改進(jìn)的方向和措施
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提升黨的組織生活質(zhì)量，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等，用先進(jìn)理論來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，積極引導(dǎo)黨員加強(qiáng)自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)，緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新概念，努力提升自身履職能力。
二是強(qiáng)化教育管理。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，在黨員教育管理方面不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條。加強(qiáng)教育，在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，進(jìn)一步豐富主題黨日活動內(nèi)容和形式，既運(yùn)用先進(jìn)典型做好正面引導(dǎo)，也運(yùn)用反面典型開展警示教育，做到警鐘長鐘，切實(shí)提高黨員政治意識。加強(qiáng)管理，對怕、慢、假、庸、散等現(xiàn)象敢于較真碰硬，克服“老好人”思想，將問題抓早抓小，讓紅臉出汗成為常態(tài)，以制度管人管事，把紀(jì)律挺在前面，通過執(zhí)紀(jì)問責(zé)來袪疴除弊、強(qiáng)身健體。
三是增強(qiáng)大局意識。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用，把好方向、管好大局、保障落實(shí)，牢固樹立“抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的理念，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，在單位改革發(fā)展中積極謀劃、獻(xiàn)言獻(xiàn)策，結(jié)合單位工作實(shí)際，給黨員壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求，深入推進(jìn)“黨建+”工作，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰。
四是切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。支委班子從強(qiáng)化自身做起，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”問題反彈。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，班子間加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，精誠團(tuán)結(jié)，民主監(jiān)督。工作中保持思想定力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保各項(xiàng)決策部署落地生效、有序推進(jìn)。工作中以身作則、做好表率，面對艱難任務(wù)時(shí)沖鋒在前、吃苦在前、奉獻(xiàn)在前。
五是做好服務(wù)群眾。牢固樹立宗旨意識，從思想上深刻理解為了誰、依靠誰、我是誰的問題，記牢初心使命，在工作中堅(jiān)持以人為本、群眾路線，真正撲下身子、沉到一線去掌握員工的思想動態(tài)，把他們的訴求收集上來，在解決深層次矛盾問題上想辦法、出實(shí)招，真心實(shí)意地為他們解決一些實(shí)際困難，充分調(diào)動員工的工作積極性，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
篇十五：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我叫___，現(xiàn)任__農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記、行長，分管綜合辦公室、財(cái)務(wù)計(jì)劃部、會計(jì)運(yùn)營部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、企業(yè)文化部等部門工作。
按照省聯(lián)社、__辦事處《關(guān)于開好20_度黨委班子民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義理論、改革開放40周年慶祝大會上的講話精神，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，我結(jié)合自己分管工作實(shí)際，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和“六個(gè)破除”等四個(gè)方面，切實(shí)查擺“四方面問題”，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在突出問題及表現(xiàn)
我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類，著重從以下4個(gè)方面査擺自身存在的問題。
(一)在思想政治方面存在的問題
雖能牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告”方面
存在問題：雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度，做到工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。
主要表現(xiàn)：一是存在落實(shí)不及時(shí)的現(xiàn)象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項(xiàng)工作千頭萬緒，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時(shí)執(zhí)行及時(shí)貫徹落實(shí)的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中，由于自己能力、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項(xiàng)決策全面貫徹執(zhí)行，有時(shí)候也存在偏差的情況。
(三)在“對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面
存在問題：雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則，帶頭講實(shí)話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實(shí)事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現(xiàn)：一是存在瞻前顧后的思想，有些時(shí)候自己也有很好的想法和意見，又總感覺怕說出來別人不認(rèn)同，所以對發(fā)表意見，不是不想說實(shí)話，而是瞻前顧后，怕說出來得不到大家的認(rèn)可。二是存在講成績多，說問題少的情況，對取得突破、走在前列的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了。
(四)在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面
存在問題：雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距。
主要表現(xiàn)：一是勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神不夠好。這兩年我行各項(xiàng)發(fā)展迅速，各項(xiàng)業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài)，在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達(dá)的任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，缺乏積極進(jìn)取的意識，尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好，缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不夠好。對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，局限于會議安排部署了、文件安排落實(shí)了，但跟進(jìn)很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導(dǎo)、親力親為少了，導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達(dá)成預(yù)期的成效。
(五)在“糾正‘四風(fēng)’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面
存在問題：雖能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。
主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面，存在“待在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于日常事務(wù)性工作多，靜下心來思考業(yè)務(wù)發(fā)展少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，導(dǎo)致有時(shí)候?qū)鶎忧闆r了解的不夠，對情況吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是在形式主義方面，存在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強(qiáng)的問題，突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面，沒有能主動出擊，沒有能立即行動，沒有很好的將工作做到實(shí)處，例如去年的百名客戶經(jīng)理進(jìn)村入戶建檔立卡工作，我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財(cái)力，雖取得了一定的成績，但是離省、市的要求還有很大差距。
(六)在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神”方面
存在問題：雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。
篇十六：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
根據(jù)《__管理中心黨委關(guān)于認(rèn)真召開20_度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》的要求，我所黨支部按照會議主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署等重要指示精神等，聯(lián)系所站發(fā)展的實(shí)際，根據(jù)要求，在會前做了充分的準(zhǔn)備，組織了學(xué)習(xí)研討，廣泛征求了意見和建議，進(jìn)行了談心談話，查擺了不足和突出問題，明確了整改措施，深刻剖析原因，找準(zhǔn)整改方向。下面，就這次組織生活會支部班子的對照檢查做報(bào)告如下：
一、存在的問題和不足
我所支部按照這次組織生活會的開展要求，緊扣主題，著重查擺以下7個(gè)方面存在的問題。
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。我所黨支部通過組織學(xué)習(xí)王繼才等同志的先進(jìn)事跡和崇高精神來引導(dǎo)黨員們與黨引導(dǎo)他們與黨同心同德，愛國報(bào)國。黨員們在“花運(yùn)”及惡劣天氣下的保暢工作中都發(fā)揮了積極的先鋒作用。但是在組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多;在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出;引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識”堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距;支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。我支部作為省直機(jī)關(guān)的黨建示范點(diǎn)，在中心的黨委的關(guān)心下開展工作，積極落實(shí)中心黨委的工作部署。但是辦公室疲于應(yīng)付繁瑣的綜合性事務(wù)，有時(shí)在落實(shí)上級黨組織工作部署上動作不夠快，有時(shí)落實(shí)工作成效不夠明顯;對于上級做出的決策部署在抓工作落實(shí)上，還存在以會議落實(shí)會議的情況，結(jié)合所站實(shí)際認(rèn)真組織討論研究不足，對工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，還缺乏齊心協(xié)力推動工作落實(shí)的韌勁。
(三)落實(shí)“三會一課”等組織生活制度方面。我支部在日常工作中克服了書記未到位的困難，由組織委員牽頭組織好支部的“三會一課”等日常組織生活的開展。“兩學(xué)一做”“組織生活會”等落實(shí)得到了實(shí)實(shí)在在的效果。但是因我所黨員共10名，外借3名，黨員大會等的召開需有7名以上的黨員與會，才能達(dá)到三分之二，所以有時(shí)在會議的組織上有些小困難;外借黨員的“三會一課”制度的落實(shí)還不夠;還存在“三會一課”黨課的學(xué)習(xí)形式不新穎，會議記錄記錄不全面的問題。
(四)堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。我支部在發(fā)展黨員的過程中遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，積極引導(dǎo)在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異、追求進(jìn)步的人積極向黨組織靠攏。但是對于入黨申請人、積極分子等同志的日常思想教育還不夠，理論知識還不扎實(shí)，黨員的發(fā)展質(zhì)量還需要加強(qiáng);從共青團(tuán)員當(dāng)中推優(yōu)入黨的的力度還不夠;黨員結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，從一線收費(fèi)員當(dāng)中發(fā)展黨員的力度不足;還存在黨員發(fā)展資料整理的不細(xì)致、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。
(五)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。我支部嚴(yán)格組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，黨員們通過學(xué)習(xí)不斷提升了自己，在自己的崗位較好的完成了工作任務(wù)。但是支部在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，思想重視不夠，在日常工作中看到了黨員們講先進(jìn)、嚴(yán)要求的一面，就把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等綜合素質(zhì)的提升上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以信任代替監(jiān)督的情況;提出黨員的不足時(shí)表達(dá)的不直接、有些含蓄;在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上方法單一、思考探索不夠，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理監(jiān)督機(jī)制。
(六)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。我支部時(shí)刻牢記“為人民服務(wù)”的根本宗旨，在服務(wù)單位家庭困難、患病等員工群眾以及社會群眾上贏得很好的口碑。但是存在服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作中存在一定的唯重點(diǎn)思想，對患有重病等特別的員工群眾關(guān)注的多，對一些細(xì)小的工作積極性不夠，動作比較慢，沒有及時(shí)送去組織的溫暖，所站之間的協(xié)調(diào)配合上還有不足;再者常常忙于事務(wù)性工作多，工作上坐下來、沉下去的時(shí)間少，深入員工群眾中的頻次不足，特別是在主動帶著問題去關(guān)心和服務(wù)群眾上做的比較少。
(七)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。我支部一直嚴(yán)格要求黨員時(shí)刻注意工作作風(fēng)，并且通過去年“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)集中整治”活動的開展，班子和所站的工作作風(fēng)有了很大的提升。但是支部對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距，個(gè)別黨員存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講創(chuàng)新少墨守成規(guī)多，主動探索工作更好開展的辦法的主動性不強(qiáng)，還存在思想不解放、不敢大膽抓的問題，個(gè)別黨員在聯(lián)系實(shí)際想問題上做的不夠，缺少理論與所站實(shí)際相結(jié)合敢試敢干氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)步提高;還存在對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠的問題。
二、存在問題的原因分析
存在上述突出問題，關(guān)鍵是責(zé)任使命有所淡忘，積極向上態(tài)勢有所下降，支委班子成員認(rèn)識要引起警覺：
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。個(gè)別班子成員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對黨的重要思想，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想未進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，進(jìn)度時(shí)緊時(shí)松，領(lǐng)會不深入，具體工作中聯(lián)系少運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識不高，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。
(二)黨性鍛煉抓得不夠經(jīng)常。嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉較少，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不足，沒有經(jīng)常用《黨章》的標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查自己的一言一行，思想上產(chǎn)生了滑坡，有時(shí)存在畏難情緒，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)，黨員表率作用做的不夠。個(gè)別同志認(rèn)為，自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，因而存在一定的自滿意識，導(dǎo)致在樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有一定差距。
(三)宗旨意識淡化不夠牢固。班子成員思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚，對“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識不夠深，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，擔(dān)當(dāng)精神不足，怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等等的思想與員工群眾意愿存在一定差距，歸根到底是宗旨意識和群眾觀念還不夠牢固。沒有打破常規(guī)思路難題的信心和勇氣,缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。
(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員認(rèn)為自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，對個(gè)人言行的示范作用的認(rèn)識不到位，對上級關(guān)相紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感。
三、努力方向和整改措施
近段時(shí)間以來，支部班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思剖析，清醒地認(rèn)識到存在問題帶來的影響，敢于直面、勇于擔(dān)當(dāng)，從思想根源入手，立查立改，時(shí)時(shí)接受組織和群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。
(一)加強(qiáng)理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，采取新穎的形式，加強(qiáng)對黨的政洽理論、路線方針等的學(xué)習(xí),不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平;班子成員帶頭嚴(yán)格參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，堅(jiān)持用合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶頭樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展相關(guān)主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。
(二)強(qiáng)化黨性鍛煉。全面從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)做好“六好黨支部”建設(shè);嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)“書記”講黨課、等制度，時(shí)時(shí)對照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色;定期開展主題黨日、紅色教育、警示教育等有效、有用的組織生活，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突岀思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員堅(jiān)定純潔的精神境界。
(三)樹牢宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把員工群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問題，克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實(shí)效，增強(qiáng)黨員的集體觀念和歸屬感、成就感。以完成中心下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn)，突出所站管理黨員新形象，加強(qiáng)精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全年無事故、零上訪的目標(biāo)。
(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)法律意識，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風(fēng)氣。注重抓早抓小，加強(qiáng)對公務(wù)接待、物資采購、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān)，及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施，著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力，堅(jiān)守底線，不踩紅線;嚴(yán)以律己，清正廉潔，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，帶頭講正氣、說真話、辦實(shí)事;繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。
以上對照檢查不到之處，懇請中心黨委領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們一定虛心接受并認(rèn)真改正。
篇十七：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
黨的十九大以來，習(xí)近平總書記再次向全黨釋放強(qiáng)烈信號——糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，這為新時(shí)代推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)提供了工作準(zhǔn)則。根據(jù)習(xí)近平總書記的重要指示精神及上級黨委的工作部署，_收費(fèi)所黨支部以作風(fēng)建設(shè)集中整治為契機(jī)，及時(shí)召開黨員大會和支委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、《黨章》以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，以講政治的高度和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度深入查擺“怕、慢、假、庸、散”、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及損害群眾利益等一個(gè)個(gè)具體問題為突破口，采取發(fā)放征求意見表、座談會、批評與自我批評等形式，緊密結(jié)合實(shí)際，一個(gè)節(jié)點(diǎn)接著一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓，借作風(fēng)建設(shè)的東風(fēng)，掃清一切“頑固污垢”，并形成長效整治機(jī)制，摒棄“一陣風(fēng)”運(yùn)動式的整治模式，讓作風(fēng)陋習(xí)從此不再“反彈”，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，確保大橋所黨支部的旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。
一、存在的突出問題及表現(xiàn)形式
(一)“怕”的問題
_收費(fèi)所班子是一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾的團(tuán)結(jié)班子，面對責(zé)任，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干;面對矛盾，保持力度，保持韌勁。但隨著工作時(shí)間越來越長，也滋生了一些問題,有時(shí)存在怕失誤、怕出錯(cuò)的情況，日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，喜歡按部就班，得過且過，造成了缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和開拓進(jìn)取的銳氣。
(二)“慢”的問題
所站工作較為瑣碎，樣樣工作都要做。由于工作任務(wù)繁重、崗位配置不齊及人員緊張的情況導(dǎo)致一人身兼多崗位，使工作存在拖拉現(xiàn)象。且工作開展存在分主次先后情況，對簡單的、催的緊的工作抓得緊，對難度大、時(shí)間較寬松的工作抓得比較松。
(三)“假”的問題
領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行中心黨委決定時(shí)，能夠做到不打折扣，不做選擇緊跟形勢任務(wù)，及時(shí)落實(shí)上級指示。在制定工作計(jì)劃方面存在著目標(biāo)太高、急于求成，導(dǎo)致落實(shí)較差。
(四)“庸”的問題
隨著工作時(shí)間的增加習(xí)慣形成固化思維,對學(xué)習(xí)抓得不夠緊導(dǎo)致學(xué)風(fēng)不濃，沒有及時(shí)更新新思想、新觀念、新知識,對當(dāng)前形勢把握不夠精準(zhǔn), 分析問題、認(rèn)識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面，不夠適應(yīng)新時(shí)期的工作方式和方法。標(biāo)準(zhǔn)不夠高，認(rèn)為現(xiàn)有的管理完全能勝任工作，存在著“夜郎自大“的心理。
(五)“散”的問題
缺乏盡心盡力忘我工作的精神，會場上交頭接耳、打電話的行為偶有發(fā)生。員工與班子之間存在一定的隔閡，造成有時(shí)座談不夠深入，了解員工的真實(shí)想法不多。
(六)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題
從自查的結(jié)果上來看，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。公務(wù)接待嚴(yán)格按照程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，公車使用建立了嚴(yán)格的派車制度，在所領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭下，未發(fā)生公車私駕私用行為。未有收送禮品禮金和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等現(xiàn)象。
(七)損害群眾利益的問題
_所嚴(yán)格按照《基層單位“三重一大”事項(xiàng)集體決策監(jiān)督制度》要求，涉及所內(nèi)重大事項(xiàng)決策、人事任免、評先評優(yōu)、違紀(jì)違規(guī)處分及2000元以上資金使用等內(nèi)容，需經(jīng)會議討論決定，并及時(shí)公示，保證所內(nèi)各項(xiàng)工作的透明度、規(guī)范化，今年共召開所務(wù)會_次，討論研究事項(xiàng)_件。食材采購嚴(yán)格遵循“三人行”、“貨比三家”的規(guī)定，并認(rèn)真填寫了食堂每周食譜、采購清單、收支明細(xì)表、月份收支情況公開表，定期張貼在所務(wù)公開欄。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，黨員干部忽視了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，宗旨意識有所淡化。放松了理想信念追求，放松人生觀、世界觀和價(jià)值觀的改造，滋長了安于現(xiàn)狀的狀況，對自己要求就沒那么嚴(yán)了，沒有真正認(rèn)識到理想信念的重要性和必要性。
(二)學(xué)習(xí)不夠積極主動。學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高,利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少,平時(shí)只是在單位組織的學(xué)習(xí)性活動中參與政治理論學(xué)習(xí),有時(shí)在工作中要用到知識時(shí)才去主動學(xué)習(xí),做不到耐心和堅(jiān)持,因此,學(xué)習(xí)收獲較淺,未能跟上形勢和工作發(fā)展要求。
(三)工作效率不夠高。由于所內(nèi)人員緊張和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏等原因，存在安于現(xiàn)狀、沒有創(chuàng)新意識。面對工作任務(wù)所帶來的壓力，有的被動應(yīng)付，對待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，工作的主動性、積極性不夠。
(四)綜合素質(zhì)不夠強(qiáng)。多數(shù)忙于事務(wù)性工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，造成“書到用時(shí)方知少”，遇到工作難題，盡管想把工作開展好，拿出具體工作方法瞻前顧后。
(五)交流形式較為單一。目前在了解員工思想動態(tài)方面僅限于座談會、個(gè)別談話等正式模式，形式較為嚴(yán)肅、緊張，員工較為拘束，造成談話不深入、效果不顯著，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的突破口。
三、整改措施
1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是根本立場問題，是“總開關(guān)”。 在忙于事務(wù)性工作的同時(shí)，也要注重黨性錘煉，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)充精神給養(yǎng)，強(qiáng)化道德品行。增強(qiáng)民主意識和團(tuán)結(jié)意識，充分尊重和聽取各方意見建議，推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策，同時(shí)還要定期開展批評與自我批評，做到自省、自重，自覺接受職工監(jiān)督，充分發(fā)揮集體的智慧和力量干工作，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。
2.主動學(xué)習(xí)，提高綜合能力。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，既要學(xué)習(xí)理論、政策又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。
3. 結(jié)合實(shí)際情況制定工作計(jì)劃，不提不切實(shí)際的口號，不提超越階段的目標(biāo)，不做不切實(shí)際的事情。注重理論聯(lián)系實(shí)際，克服學(xué)習(xí)教育空對空的弊病，把自身學(xué)習(xí)與各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，與自身思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，反省個(gè)人得失，改進(jìn)工作方式，明確努力方向，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性和實(shí)效性。
4.培養(yǎng)“一崗多能”型人才，提高工作執(zhí)行力，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識;堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，勤勉刻苦的精神。
5.深刻領(lǐng)會上級指示精神，明確上級工作要求，將當(dāng)前工作和長遠(yuǎn)工作有機(jī)結(jié)合，立足實(shí)現(xiàn)，著眼未來，認(rèn)真分析當(dāng)前及下一步工作中存在和可能存在的問題，科學(xué)把握工作發(fā)展的總體趨勢及其不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、前瞻性、系統(tǒng)性。勇于擯棄不合時(shí)宜的觀念、制度、做法和模式，不斷提高創(chuàng)新意識。
6.主動深入到員工當(dāng)中和員工打成一片，采用靈活多樣的談心談話方式，認(rèn)真聽取員工的意見和建議，遇到問題主動深入摸清實(shí)情，了解員工的所思所想。
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篇十八：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，我緊緊跟隨縣委、鎮(zhèn)黨委”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實(shí)踐要求，努力推動業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;我在不斷接受教育的同時(shí)，對自身做了很多反思和改進(jìn)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)能力，盡職盡責(zé)，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的問題和不足：
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，聯(lián)系自身思想實(shí)際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，我的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有一定差距。
(一)對黨章黨規(guī)及講話精神學(xué)習(xí)和認(rèn)識的不夠深
在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面與黨章黨規(guī)和習(xí)總書記從嚴(yán)治黨系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中，自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過于簡單。在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)，沒能很好地將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合。
(二)工作方式缺創(chuàng)新，有畏難情緒
一是學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性還不夠，存在實(shí)用主義思想，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，把握形勢、了解大局不夠全面;二是工作習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，工作創(chuàng)新力度不夠。如對掛點(diǎn)的山心村工作抓得不夠、深入村組少、協(xié)助力度不大，只局限有事就到村、沒事不進(jìn)村;三是在一些工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，不愿去抓落實(shí)。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，特別是對于涉及到多個(gè)部門共同負(fù)責(zé)的任務(wù)，雖然也能主動承擔(dān)、主動溝通，但也有適可而止的想法，存在得過且過的思想。
(三)廉潔自律方面待提高
在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面，也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。比如，在辦公耗材、節(jié)約水電等細(xì)節(jié)方面重視不夠、要求不嚴(yán);有時(shí)文件材料只用單面打印，沒有充分利用廢紙打印文檔草稿;離開辦公室時(shí)有忘記關(guān)燈或關(guān)電腦的現(xiàn)象;偶爾也有參加聚會的現(xiàn)象。
(四)平時(shí)與干部群眾溝通不夠
一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少。較少在干部職工遇到問題時(shí)交流談心，幫助解決問題，在工作任務(wù)分工布置上還不能很好的掌控全局，發(fā)動干部群眾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮一切積極作用，抓要務(wù)、謀發(fā)展。二是深入基層調(diào)查研究不夠。多數(shù)時(shí)間在辦公室想事做事，不能深入掛點(diǎn)村了解群眾訴求，對一些涉及群眾生產(chǎn)生活的深層次問題發(fā)現(xiàn)不夠，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠，不能準(zhǔn)確把握群眾的所思所想。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
存在以上問題，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)原因造成：
(一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識上把握不深。一是重視程度不夠：認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)層面，主要任務(wù)是抓好落實(shí)，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠：有時(shí)對政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠：理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀和思想覺悟的.高度思考剖析比較少。
(二)聯(lián)系群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有時(shí)結(jié)合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時(shí)刻站在為了人民群眾這個(gè)原點(diǎn)，沒能把握好解決實(shí)際問題與為民的高度統(tǒng)一。
(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場經(jīng)濟(jì)、社會不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮。一是放松了自我管理。認(rèn)為上級黨委政府這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性已經(jīng)比較成熟堅(jiān)定了，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了，沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理。認(rèn)為在當(dāng)前的社會大環(huán)境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求。
(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
下一步，我將繼續(xù)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺向合格黨員對標(biāo)、看齊，立足本職做貢獻(xiàn)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。
一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī)，提高黨政理論素養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我更加注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，跟著黨走，做合格黨員;通過不斷的學(xué)習(xí)改造，堅(jiān)定理想信念，全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以身作則，率先垂范，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立大局意識，爭做合格黨員。
二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī)，堅(jiān)持實(shí)踐與創(chuàng)新。通過開展學(xué)習(xí)教育活動，鎮(zhèn)各部門黨員干部的思想意識、工作能力都得到了進(jìn)一步的發(fā)揮，全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，密切聯(lián)系群眾，努力為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。在工作中要與時(shí)俱進(jìn)、不畏困難，敢于創(chuàng)新。
三是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī)，樹立牢固的廉政意識。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督。今后無論是在工作上還是在日常中，我都要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)自我強(qiáng)化、自我完善、自我提高的能力，在提升認(rèn)識水平、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。
篇十九：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
根據(jù)縣衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，近日，縣第三人民醫(yī)院黨支部召開了專題組織生活會和民主評議黨員會議，縣衛(wèi)生局黨委第三督導(dǎo)組組長季永東，縣第三人民醫(yī)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員同志參加了會議，政協(xié)委員及群眾代表列席，會議由黨支部書記吉傳慶主持。
當(dāng)日由吉傳慶書記代表班子進(jìn)行了對照檢查，5名班子成員分別圍繞四風(fēng)方面存在的突出問題，誠懇地開展了批評和自我批評，并提出了今后的努力方向和整改措施。這之后由支部書記通報(bào)了班子的對照檢查情況，明確民主評議黨員工作的意義、程序、方法和要求，并對民主評議黨員工作進(jìn)行動員部署。該院兩個(gè)黨小組分別在指定地點(diǎn)開展了活動，與會黨員本著相互幫助、共同提高的原則，以對同志、對黨支部工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真誠懇地互相指出了工作中存在的主要問題和不足。大家開誠布公、坦誠相待，談到了實(shí)處，說到了深處。每一位黨員都虛心接受了其他同志提出的意見和建議，并針對自己存在的問題和不足明確了今后努力的方向。
最后吉傳慶代表支部根據(jù)大家的批評意見建議，表示堅(jiān)決做到帶頭查擺問題、帶頭整改落實(shí)、帶頭嚴(yán)守制度、帶頭改進(jìn)作風(fēng)。最后全體與會人員對該院全體黨員進(jìn)行了民主測評。
季永東對該院組織生活會進(jìn)行了點(diǎn)評并提出了四點(diǎn)建議，一是要克服松懈思想，二是要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，三是要抓好整改落實(shí)工作，四是不斷增強(qiáng)黨支部活力。
篇二十：組織生活會個(gè)人對照檢查材料
近日，縣中醫(yī)院各黨支部分別召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題組織生活會和民主評議黨員會議，聚焦四風(fēng)問題，廣泛開展批評與自我批評，明確整改措施和努力方向?？h委第九督導(dǎo)組成員徐嬋娟參加了行政黨支部的專題組織生活會，并作點(diǎn)評指導(dǎo)。
會前，各黨支部進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備工作，組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于教育實(shí)踐活動一系列重要指示精神;支委成員分別與黨員進(jìn)行了談話談心，并聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深入查擺在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，撰寫了個(gè)人對照檢查材料，為專題組織生活會的召開奠定了基礎(chǔ)。
會上，各支部書記及支委成員進(jìn)行了深刻的對照檢查，查擺班子及自身四風(fēng)方面存在的突出問題，并提出努力方向和整改措施。在相互批評時(shí)，大家開門見山、直面問題、實(shí)事求是、坦誠相見，剖析了存在的問題與不足，提出了整改措施，達(dá)到了幫助同志，促進(jìn)工作，維護(hù)團(tuán)結(jié)的目的。民主評議黨員大會上，全體黨員也分組進(jìn)行了嚴(yán)肅、真誠的批評與自我批評。
通過召開教育實(shí)踐活動專題組織生活會，增強(qiáng)了黨員干部職工自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，教育黨員干部職工把堅(jiān)持群眾路線與工作實(shí)際相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)能力與服務(wù)水平。
