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2025年員工入股協(xié)議書(實用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-21 21:45:18
2025年員工入股協(xié)議書(實用19篇)
    小編:方葵花

總結(jié)是一面明鏡,從中看到的是成長的足跡,也是激勵自己更進一步的力量源泉。在寫總結(jié)時,我們需要注意清晰準(zhǔn)確地表達自己的觀點和思考??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家精選的相關(guān)范文,供大家參考。

員工入股協(xié)議書篇一

甲方(企業(yè)):

法定代表人:

聯(lián)系電話:

住址:

乙方(員工):

身份證號:

職務(wù):

聯(lián)系電話:

為了構(gòu)建公司利益共同體,強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制,增強員工的主人翁地位和主人翁意識,促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司名下店鋪。

甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽訂本入股協(xié)議書,以茲雙方共同遵守。

第一條持股方式。

1、由乙方以自然人的身份出資入股甲方名下位于的店鋪,正常在合作店鋪工作,但不參與合作項目的日常經(jīng)營管理。

第二條經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可,甲方名下該現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣____,共分為股,每股為____。

第三條乙方持股比例及持股時間:

1、出資購股部分:乙方自行出資共計人民幣____,計股,占甲方名下該店鋪總股份的%。此部分乙方出資購股的股份,將按實際持股比例按照相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。

2、出資方式:

購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定銀行賬號:

開戶銀行:,戶名:。

3、入股時間:出資購股部分自_____年____月____日起計算(生效)。

4、工資部分:除去乙方擁有%股權(quán)外,不影響乙方每月領(lǐng)取勞動報酬。

第四條利潤分享和虧損分擔(dān)。

1、甲乙雙方按各自股權(quán)比例(占甲方店鋪總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損,乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。

2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任。

3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn),由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。

4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉(zhuǎn)讓后,甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。

第五條利潤分配時間及分配方式。

1、凈利潤:是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存,一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)等所有應(yīng)支出后,是為當(dāng)月純利潤。公司公共部門,例如:總經(jīng)理部、財務(wù)部、辦公室、網(wǎng)絡(luò)部、培訓(xùn)部等人員工資和產(chǎn)生的費用均攤到每個門店,具體門店的分擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)見甲方財務(wù)報表。

2、分紅日期:每年月底前。

第六條出資購股的退股。

1、自本協(xié)議簽訂日起年內(nèi),如乙方正常辭職申請退股的,甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當(dāng)年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的,甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后,應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份,但可不給乙方申請退股當(dāng)年或上一年度的分紅。

2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的,即視為乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。

3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為,則乙方有權(quán)立即退股,甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份,并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。

第七條違約責(zé)任。

本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。

第八條適用法律及爭議解決。

1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。

2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定。

1、作為甲方公司的合法股東,乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方行使下列權(quán)利:

(1)查閱公司財務(wù)會計報告;

(2)按照出資比例分取紅利;

(3)該入股店鋪清算時,按照出資比例分配剩余財產(chǎn);

2、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的,如:拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況,資產(chǎn)損益表、財務(wù)會計報告等,乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進行審計、調(diào)查等,而所發(fā)生的費用均由甲方承擔(dān),且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

3、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,以及在退股或離職后年內(nèi),如未經(jīng)甲方書面同意,不得自行或與他人合作在經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目,否則乙方必須賠償甲方的損失。

4、財務(wù)由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后由甲方每月召開一次股東大會,公布上月的經(jīng)營成果,并由甲乙雙方共同簽字。

5、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定,絕不損害乙方的合法利益,并向乙方公開核算結(jié)果。

6、自本協(xié)議簽訂日前,甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。

7、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的股權(quán)分紅等款項的銀行賬號:開戶銀行:,戶名:。

8、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱聯(lián)系方式)均為真實有效的聯(lián)系方式,協(xié)議一方為履行本協(xié)議,以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件,一經(jīng)發(fā)出就視為對方知悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時書面通知另一方)。

9、雙方遇有無法控制的時間或情況(包扣但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震等)及政府行為,應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時,應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長,延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

第十條以上合同若有修正,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補充協(xié)議與本合同相抵觸的,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十一條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

法人(簽字):姓名(簽字):

_____年____月____日_____年____月____日。

員工入股協(xié)議書篇二

法定代表人:________。

聯(lián)系方式:________。

乙方(員工):________。

身份證號:________。

聯(lián)系方式:________。

因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。

第一條、分紅條件。

1、乙方在甲方就職達到____年;

2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的;

3、對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;

4、對甲方稅后利潤進行分配,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;

5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

第二條、分紅支付時間、方式及標(biāo)準(zhǔn)。

1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;

5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

第三條、乙方的承諾和義務(wù)。

2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作;

3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項;

4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條、違約責(zé)任。

3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

第五條、管轄及爭議解決方式。

1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;

2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔(dān)。

第六條、協(xié)議生效及其他。

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;

4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;

5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。(以下無正文)。

甲方(公司):____。

簽章:____。

____年___月___日。

乙方(員工):____。

簽章:____。

____年____月___日。

員工入股協(xié)議書篇三

甲 方:

身份證號:

乙 方:

身份證號:

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的.原則,就股權(quán)期權(quán)認(rèn)購、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人,中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,乙方有權(quán)無償受讓甲方通過中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)間接持有的天富電氣 萬股股權(quán)。

行權(quán)期限分為四年,從乙方入職之日算起,第一年可行權(quán)額度為25%,第二年可行權(quán)額度為25%,第三年可行權(quán)額度為25%,第四年可行權(quán)額度為25%。

在本協(xié)議約定的行權(quán)期,乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失未行權(quán)部分股權(quán)資格:

1.因乙方主動與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的;

2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

3.執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》,并嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為;

4.沒有達到規(guī)定的考核指標(biāo),考核指標(biāo)由甲乙雙方共同商討簽署。

乙方在甲方工作每滿一年的情況下,乙方無償受讓該等股份。

乙方為甲方工作每滿一年后,甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方成為中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)的正式股東,依法享有相應(yīng)股份的股東權(quán)利,并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:

1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,甲方擁有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利。

2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)自行處理股權(quán),甲方不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項通知之日起滿15日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

5、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)之前,乙方不得以任何方式將股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。

1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)保存一份,三份具有同等效力。

甲方 (簽名) :

乙方 (簽名) :

年 月 日

年 月 日

員工入股協(xié)議書篇四

乙方:xxx信息有限公司各現(xiàn)有股東:

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵照履行:

第一條:甲方以其所合法持有的電子商務(wù)平臺技術(shù)作為無形資產(chǎn)入股上海xxx信息有限公司,雙方同意:以協(xié)商作價的方式確定該技術(shù)價值人民幣元,占公司注冊資本的25%.(或者:經(jīng)評估,該技術(shù)價值人民幣元,占公司注冊資本的25%)。

第二條:甲方應(yīng)及時辦理權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù),提供有關(guān)的技術(shù)資料,進行技術(shù)指導(dǎo)、傳授技術(shù)訣竅,使該技術(shù)順利轉(zhuǎn)移給上海東坊紅網(wǎng)絡(luò)信息有限公司并被公司消化掌握。

第三條:乙方各協(xié)議人承諾對甲方因本次技術(shù)入股而提供、披露的任何技術(shù)秘密及專有資訊承擔(dān)嚴(yán)格的保密責(zé)任,不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用,亦不會用于自營業(yè)務(wù)。

第四條:技術(shù)成果入股后,甲方取得股東地位,電子商務(wù)平臺技術(shù)由上海xxx信息有限公司享有。

第五條:違約責(zé)任約定:

第六條:凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方均應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)議不成,應(yīng)在合同簽訂地人民法院訴訟解決。

第七條:本合同經(jīng)協(xié)議各方簽字蓋章后生效,本合同正本一式份,協(xié)議各方各執(zhí)一份,報審批機關(guān)一份,每份具有同等效力。

甲方:有限公司(公章)。

乙方:有限公司各現(xiàn)有股東(簽章):

合同簽訂地:

合同簽訂日期:

技術(shù)入股合同范本。

股份入股合同范本。

員工入股協(xié)議書篇五

甲方(企業(yè)):法定代表人:聯(lián)系電話:住址:

乙方(員工):身份證號:職務(wù):聯(lián)系電話:

為了構(gòu)建公司利益共同體,強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制,增強員工的主人翁地位和主人翁意識,促進公司增效、員工增收,增強公司凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。

甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽定本入股協(xié)議書,以茲雙方共同遵守。

第一條持股方式:

1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權(quán)兩種取得方式。

2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

第二條經(jīng)財務(wù)審計,甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%),共分為股,每股為元。

第三條乙方持股比例及持股時間:

4、入股時間:出資購股部分自年月日起計算(生效);。

獎勵股份部分自年月日起計算(生效)。

第四條利潤分享和虧損分擔(dān)。

2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任;。

4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后,甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。

第五條利潤分配時間及分配方法。

2、分紅日期:每年元月底前(一次性分紅/年);

3、分配方法:每年1次,拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權(quán)進行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金,在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權(quán)無條件一次性返還給乙方。

第六條獎勵股權(quán)的收回。

2、乙方與甲方勞動關(guān)系終止時,甲方獎勵給乙方的獎勵股權(quán)即由公司全部收回,同時甲方必須據(jù)實一次性支付乙方勞動關(guān)系終止日上一年度的'相應(yīng)的分紅(勞動關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。

注:勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。

第七條出資購股的退股。

4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后,不論乙方是否在職,甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份,除乙方書面申請退股外。

第八條持股員工的永久持股權(quán)。

2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股份,不包括甲方獎勵的股權(quán)。

第九條違約責(zé)任。

本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。

第十條適用法律及爭議解決。

1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;。

2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定。

1、作為甲方公司的合法股東,乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定,行使下列權(quán)利:

(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務(wù)會計報告;。

(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權(quán);。

(3)按照出資比例分取紅利;。

(4)公司清算時,按照出資比例分配剩余財產(chǎn);。

(5)公司新增資本時,出資人可以優(yōu)先認(rèn)購;內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時有優(yōu)先認(rèn)購權(quán):

(6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

2、公司股東會需要對公司的經(jīng)營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告、批準(zhǔn)公司財務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時,乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議,并有權(quán)按所占的股份比例進行表決。

3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的,如:拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財務(wù)會計報告等,乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進行審計、調(diào)查等,而所發(fā)生的費用均由甲方承擔(dān),且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

7、自本協(xié)議簽訂日前,甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。

8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包括但不限于投資(獎勵股)款、股權(quán)分紅等款項的銀行賬號:,開戶銀行:,戶名:。

10、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、等)及政府行為,應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時,應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長,延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

第十二條以上合同若有修正,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補充協(xié)議與本合同相抵觸的,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十三條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:法人。

(簽字):姓名(簽字):

身份證號:

年月日年月日。

員工入股協(xié)議書篇六

甲方:

法定代表人:

身份證號碼:

通信地址:

聯(lián)系電話:

乙方: 公司內(nèi)部職員

自然人:

身份證號碼:

通信地址:

聯(lián)系電話:

此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,經(jīng)公司董事會議研討決定,響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為“ ×××公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺”承諾理念,自20xx年3月1日起準(zhǔn)許×××內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司,更加激勵和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進一步加強員工的主人翁意識,和提高員工和經(jīng)銷商的收入,使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

一、入股的條件與對象

1、必須是本公司的員工或經(jīng)銷商:

2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者,個人自愿申請,上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長認(rèn)可方可入股:

3、以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主,基礎(chǔ)員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想:

二、員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1、該股份為(年度分紅股),可以繼承,不可以轉(zhuǎn)讓。

2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。

3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。

三.入股政策

1、所入股的結(jié)算單位名稱:×××有限公司

2、所入股結(jié)算單位的每股金額:人民幣五萬元

3、所入股的股份上限:每人限六股

4、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。

四、分紅政策

1、年度純利潤的計算方式:×××公司財政年度總收入-×××公司財政年度總成本=×××公司財政年度的總利潤,成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用,等其他開支。

2、分紅的計算方法:年度純利潤的100%來計算,股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅,公司虧損則與股東無關(guān),股東利益保底按每年10%盈利。

3、分紅的時間及次數(shù):按照個人入股的時間為準(zhǔn),整滿一年結(jié)算分紅。

4、每一年開一次股東大會,并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況,及利潤的情況。

五、退出政策

1、該股份為分紅股,經(jīng)銷商年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。

2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當(dāng)期分紅一年后退回,也可以換成經(jīng)銷商方式,繼續(xù)投資。

3、員工股東離職后,一年不得在同區(qū)域參與,投資相同或相似行業(yè),否則當(dāng)期分紅金不予退還,并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

六、保密協(xié)議

本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。

注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。

甲方: 乙方:

簽字: 簽字:

年月日 年月日

員工入股協(xié)議書篇七

一、入股時間:自_____年_____月 ______日起。

二、入股金額:乙方出資共計人民幣 ______元(大寫:__________ ),共計購得 大寫 股;所有資金必須于_______年 ______月 ______日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

三、分紅:公司利潤,在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進行年度分紅,同時召開股東會議!

四、股份轉(zhuǎn)讓:__________

1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時,同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!

五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

六、爭議解決:如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費用由敗訴方承擔(dān)。

七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

八、本協(xié)議其他補充:本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動失效!

簽約日期:_____年_____月_____日

簽約地點:_________________

甲方(簽字):_________

乙方(簽字):_________

法定代表人(簽名):_________

法定代表人(簽名):________

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

員工入股協(xié)議書篇八

___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經(jīng)營和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。

一、能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后),認(rèn)同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。

二、參與入股經(jīng)營分紅人員資格:_______________。

1.熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè),對公司有較高的忠誠度和責(zé)任心;。

2.凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;。

凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營分紅股東,當(dāng)入股名額有限時將根據(jù)公司制定的評審機制評選出優(yōu)勝者,符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。

三、參與入股方式及股份額度:_______________。

前一次性到位入股金額________元后,您將擁有公司店________%的股份的分紅權(quán)。本公司的總投資(預(yù)算投資)為________萬元,每股為________萬元整。

入股額度原則上店經(jīng)理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%),有特殊突出貢獻或特殊技術(shù)的員工,原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應(yīng)不超過5%(含5%)。

四、利益風(fēng)險的承擔(dān):_______________。

公司財務(wù)部每月號按每位股東的入股比率,將上個月的經(jīng)營利益結(jié)算給每位股東如當(dāng)月虧損,用下月贏利彌補公司以此類推,并附有公司該月的財務(wù)報表。

1.員工退出的股份,按所有股東出資比例排序依次收購;。

2.門店正式營業(yè)前退股,在門店經(jīng)營四月整后的當(dāng)月10號全部退回投入的資金;。

4.領(lǐng)取紅利大于本金離開或被公司開除,將不在派發(fā)紅利且不退還本金;。

5.如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤,公司有權(quán)責(zé)令其退股,所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。

6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè),公司不承擔(dān)任何賠償各位股東的責(zé)任。

7.員工離職之日即為退股結(jié)算日,離職滿三個月后,方可領(lǐng)取剩余本金。

8.員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班,員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。

退股請算的方式參照以上條例執(zhí)行。

六、依照協(xié)議規(guī)定對不退返本金及其紅利的,公司作為企業(yè)發(fā)展基金。

七、本股份為員工內(nèi)部股,員工不得私下轉(zhuǎn)讓,如有違反本條款公司視同其退股。

八、本協(xié)議自簽字之日起,視為甲、乙雙方認(rèn)同該協(xié)議之各項條款,協(xié)議開始生效,并具有法律效應(yīng),如單方違約應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任。

九、本公司享有該協(xié)議的最終解釋權(quán)。未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補充。

員工入股協(xié)議書篇九

甲方:

身份證號:

乙方:

身份證號:

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,就股權(quán)期權(quán)認(rèn)購、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

第一條甲方及公司基本狀況。

甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人,中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,乙方有權(quán)無償受讓甲方通過中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)間接持有的天富電氣_____萬股股權(quán)。

第二條股權(quán)行權(quán)期。

行權(quán)期限分為四年,從乙方入職之日算起,第一年可行權(quán)額度為25%,第二年可行權(quán)額度為25%,第三年可行權(quán)額度為25%,第四年可行權(quán)額度為25%。

第三條乙方喪失行權(quán)部分股份資格的情形。

在本協(xié)議約定的行權(quán)期,乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失未行權(quán)部分股權(quán)資格:

1.因乙方主動與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的。2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

3.執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》,并嚴(yán)重?fù)p害公司利益的`行為。

4.沒有達到規(guī)定的考核指標(biāo),考核指標(biāo)由甲乙雙方共同商討簽署。

第四條行權(quán)價格。

乙方在甲方工作每滿一年的情況下,乙方無償受讓該等股份。

第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

乙方為甲方工作每滿一年后,甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方成為中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)的正式股東,依法享有相應(yīng)股份的股東權(quán)利,并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。

第六條乙方股權(quán)的限制性規(guī)定。

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:

1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,甲方擁有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利。

2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)自行處理股權(quán),甲方不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項通知之日起滿15日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

4、在行權(quán)期內(nèi),乙方發(fā)生本協(xié)議第三條情形時,如乙方已取得部分股權(quán),甲方按解除勞動關(guān)系當(dāng)日市價回收,乙方無權(quán)主張未行權(quán)部分股份。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

第八條爭議的解決。

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。

第九條附則。

1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)保存一份,三份具有同等效力。

甲方(簽名):

乙方(簽名):

______年____月____日。

員工入股協(xié)議書篇十

乙方:_______________身份證號碼:_______________(背復(fù)印件)。

一、入股時間:自______年______月______日起。

二、入股金額:乙方出資共計人民幣____________元(大寫:_______________),共計購得大寫股;所有資金必須于____________年________月______日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

三、分紅:公司利潤,在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進行年度分紅,同時召開股東會議!

四、股份轉(zhuǎn)讓:

1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時,同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!

五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

六、爭議解決:如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費用由敗訴方承擔(dān)。

七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

八、本協(xié)議其他補充:_______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動失效!

簽約日:_____________年________月______日。

員工入股協(xié)議書篇十一

甲方(公司):

公司地址:

法定代表人:

聯(lián)系方式:

乙方(員工):

身份證號:

聯(lián)系方式:

因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。

1、乙方在甲方就職達到__年;

2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的;

3、對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;

4、對甲方稅后利潤進行分配,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;

5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

2

5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作;

3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項;

4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;

2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔(dān)。

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;

4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;

5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。(以下無正文)。

(以上無正文)。

甲方(公司):____。

簽章:____。

____年___月___日。

乙方(員工):____。

簽章:____。

____年____月___日。

簽訂地:___。

員工入股協(xié)議書篇十二

此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進一步加強員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

必須是本公司員工,________年以上。

個人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,經(jīng)店長認(rèn)可入股。

以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對象的知道思想。

1.該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓,員工禁止對外轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)甲方書面同意,擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán),可以參與分紅。

3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

經(jīng)財務(wù)審計,甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_____元(即為甲方公司總股份的_____%,共分為_____股,每股為__________元。

出資購股部分:_______________乙方自行出資共計_____元,計_____股,占甲方公司總額股份的________%,此部分乙方出資購股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

銀行賬號:_______________。

1所入股的結(jié)算單位名稱。

2所入股結(jié)算單位的每股金額。

3所入股的股份上限。

4本次入股的股份金額。

5本次入股所享受的配股。

6入股資金一次性支付,入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營,在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

1年度純利潤的計算辦法:結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營費用,固定資產(chǎn)折舊費用,等其他日常開支。

2分紅的計算方法:年度純利潤的________%為當(dāng)年的分紅,另外的________%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比列計算分紅。

3分紅的時間及次數(shù):每年陽歷_____月_____日----_____月_____日年度結(jié)算后,_____月內(nèi)分紅,一年一次。

4每半年一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及利潤的情況。

5如公司虧損則不分紅。

6股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報懂事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。

適用法律及爭議解決。

1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;。

協(xié)議的補充與修改。

乙方提交身份證復(fù)印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;。

本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲·乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_______________。

法定代表人(簽字):_______________。

通訊地址:_______________。

聯(lián)系電話:_______________。

簽約時間:_______________。

乙方(簽字):_______________。

通訊地址:_______________。

電子郵箱:_______________。

聯(lián)系電話:_______________。

簽約時間:_______________。

員工入股協(xié)議書篇十三

甲方(公司): 公司地址: 法定代表人: 聯(lián)系方式:

乙方(員工): 身份證號: 聯(lián)系方式:

因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。

第一條 分紅條件

1、乙方在甲方就職達到_ _年;

2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的;

3、對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;

4、對甲方稅后利潤進行分配,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;

5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

第二條 分紅支付時間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;

5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股。

并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

第三條 乙方的承諾和義務(wù)

2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作;

3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項;

4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的`行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條 違約責(zé)任

3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

第五條 管轄及爭議解決方式

1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;

2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔(dān)。

第六條 協(xié)議生效及其他

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;

4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;

5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。

甲方(公司):____ 乙方(員工):____

簽章:____ 簽章:____

____年___月___日 ____年____月___日

簽訂地:___

員工入股協(xié)議書篇十四

甲方:

乙方:

在乙方擁護、支持、認(rèn)可、甲方經(jīng)營政策的情況下,本著誠信、友好、互助的原則,甲方依照現(xiàn)有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應(yīng)的分紅股,甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

乙方必須在本店成長為骨干以上的員工,標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、在職員工工齡不低于3年者;

2、獨立完成燙染護的技師并進修過發(fā)型師課程者;

3、獨立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進修過技師課程者;

4、每月業(yè)績不低于店平均業(yè)績者;

5、堅決服從店長及主管管理,無處分記錄者;

6、教育基金累計不少于1萬元,并每月繳納不少于收入10%的教育基金者;

7、剛?cè)氲辍⒎e極響應(yīng)企業(yè)政策,繳納教育基金超出部分不得超過配額當(dāng)年即可分紅。

若乙方不論以任何原因離職,視為放棄股金及股權(quán)。

自年月日起,至離職止。

乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣____________元。

甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。

備注說明:各級別員工股份比例上限。

1、甲乙雙方同意按人民幣元為總資產(chǎn)(品牌資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)),資產(chǎn)評估見附件。

注:品牌資產(chǎn)不作為分紅部分,固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)可分別作為入股、分紅部分。

2、以投入資金核算,乙方占______固定資產(chǎn)股;甲方贈送乙方______固定資產(chǎn)股。

注:贈送部分只能參與分紅盈利部分。

3、企業(yè)再開分店時,乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下,可在新店同樣入股,入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉(zhuǎn)入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級別股本上限。

2、分紅周期按季度結(jié)算并進行分配,并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。

1、股東在職教育:

股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程,需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費(三金、差額由企業(yè)補助),作為日后股東外出學(xué)習(xí)的差旅食宿費用,股東外出學(xué)習(xí)的課程分為兩部分,一、到企業(yè)指定學(xué)院學(xué)習(xí),企業(yè)承擔(dān)全額學(xué)費,出差學(xué)習(xí)補貼20—50元/天,路費報銷。二、自己選擇的非指定學(xué)院的學(xué)習(xí),經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)方可外出學(xué)習(xí)且個人自己承擔(dān)學(xué)費,差旅費不予報銷,學(xué)習(xí)時間并計入休假時間。

2、企業(yè)發(fā)展基金:

企業(yè)為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報,特制定把每月紅利的____%,作為企業(yè)的發(fā)展基金,為企業(yè)未來再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅實的基礎(chǔ)和保障。

合作期內(nèi)產(chǎn)生的債務(wù),按甲乙雙方股份所占比例承擔(dān)。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔(dān)債務(wù)比例。

1、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實際現(xiàn)金投資金額(甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外)已經(jīng)回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額。

2合作期內(nèi)在虧損或不盈利狀況下,甲方不予退還乙方所實際現(xiàn)金投資金額。

3、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實際現(xiàn)金投資金額(甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外)未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標(biāo)準(zhǔn)處理。

1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定:在經(jīng)甲方書面認(rèn)可的情況下,甲方按乙方入股經(jīng)營年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金,具體退股比例如下:

2)、入股經(jīng)營滿一年;按當(dāng)時現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還,且乙方不享有其它財產(chǎn)分配權(quán)。

3)、入股經(jīng)營滿兩年;按當(dāng)時現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還,且乙方不享有其它財產(chǎn)分配權(quán)。

4)、入股經(jīng)營滿三年以上;按當(dāng)時現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還,且乙方不再享有其它財產(chǎn)分配權(quán)。

5)、入股經(jīng)營未滿三年以上;乙方喪失從事本行業(yè)的能力,并確認(rèn)出具有效證明,則甲方出于人文因素可以退還當(dāng)時現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金。

6)、技術(shù)股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金,因此在乙方不論任何原因離職,均無需退還。

7)、退股流程;

1、提交書面退股說明,并簽署離職協(xié)議書;

2、經(jīng)過甲方簽字確認(rèn);

3、由第二個月的10號退還金額的50%,在第三個月的10號退還剩余的金額。

8)、發(fā)展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協(xié)議書后6個月,按扣除比例足額領(lǐng)取或匯入乙方指定帳號。

每月盈利(總業(yè)績)扣除所有支出后,是為當(dāng)月純利潤。

1)、新開沙龍投資:

2)、營運中的沙龍投資。

(1)店內(nèi)現(xiàn)有財物統(tǒng)計;

總營業(yè)額—儲值未消費卡金—其他=現(xiàn)金業(yè)績(單次洗剪吹、燙、染、護+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡)。

(4)總利潤=總現(xiàn)金業(yè)績—總開支。

2、儲值卡金在未消費前,不列入每月業(yè)績賬,由企業(yè)保管保存,以維護顧客信用;

4、在合作期內(nèi)企業(yè)為了發(fā)展擴大、增加項目、設(shè)備更新、裝修投入等所需費用由甲乙雙方按固定資產(chǎn)股所占比例共同出資。

5、甲乙雙方同意以甲方為合作負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)合作事務(wù)的管理、經(jīng)營;

6、乙方同意并授權(quán)甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權(quán)限,在保證乙方根據(jù)本協(xié)議約定利益不受影響的前提下,同意并授權(quán)甲方以個人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨立履行。

1、本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,若有違約,違約方需向守約方支付違約金叁萬元;

2、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正;

3、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

代表人:

身份證號:

簽約日期:

員工入股協(xié)議書篇十五

根據(jù)(中華人民共和國公司法)和中國的其它有關(guān)法律法規(guī),本著平等互利的原則,通過友好協(xié)商,同意在中華人民共和國北京 共同投資舉辦有限責(zé)任公司(以下簡稱新 公司,以正式工商登記注冊為準(zhǔn)),特訂立本合同。

第一章、總則

第一條 本合同的投資各方為:

1.1.a 身份證號 。

1.2. 身份證號

1.3.

第三章 **公司的成立

第二條 按照公司法和其它有關(guān)法律和法規(guī),合同各方同意在北京市朝陽區(qū)建立有限責(zé)任公司。

第三條 **公司的中文名稱為_______

法定地址:_______通信地址;

第四條 **公司的法律形式為有限責(zé)任公司,新和通公司的責(zé)任以其全部資產(chǎn)為限,雙方的責(zé)任以各自對注冊資本的出資為限。新和通公司的利潤按雙方對注冊資本出資的比例由雙方分享。

第四章 注冊資本

第五條 注冊資本

第六條 新 的注冊資本全部由a先生從出讓北京 有限公司(以下簡稱原和通) %股份所獲得的購股款中墊付。

a先生以投資各方購買其轉(zhuǎn)讓的原和通的股份比例為依據(jù)認(rèn)可投資各方在新和通中持有的股份比例。

第五章 投資各方的出資方式和出資額

第七條股東的姓名或者名稱、出資方式及出資額如下:

第六章、新和通公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人的擔(dān)任、利潤分配和財務(wù)會計。

第八條 根據(jù)公司法的規(guī)定組成股東大會及董事會,投資各方承諾新和通公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人的擔(dān)任、利潤分配和財務(wù)會計按照(公司法)等國家相關(guān)規(guī)定制定。具體內(nèi)容見新和通章程。

第七章合資各方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項

第九條 投資各方共同約定:其他投資各方購買a先生持有的原和通股份的購股款 元現(xiàn)金,a先生拿出300萬現(xiàn)金作為新公司的注冊資金,其余購股款由a用于處理原和通債務(wù)。該債務(wù)包括:

1、支付已公布的會員獎金;

2、支付前期所欠供應(yīng)商的貨款;

3、支付前期所欠未報積分并未提貨部分款項;

4、 返還公司經(jīng)營所需對外借款。

第十條 a先生同意將原和通的現(xiàn)有債權(quán)轉(zhuǎn)讓給新公司,投資各方同意對原和通欠款積分撥付獎金時按50%的比例逐步扣回返還原和通。返還原和通金額新和通刻扣取 10%的管理費。具體事項由原和通與新和通簽定債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書確定。

第十一條 a同意協(xié)助新公司確保竹鹽產(chǎn)品供應(yīng),具體事項由新公司與竹鹽生產(chǎn)廠簽定合同。

第八章 合同的修改、變更和終止

第十二條 本合同一經(jīng)簽訂,投資各方不得中途撤股、撤資,但允許甲乙方之間或與其他投資股東實行購買、轉(zhuǎn)讓、合并等。

第十三條 對合同及其附件所作的任何修改、變更,須經(jīng)合同雙方在書面協(xié)議上簽字方能生效。

第十四條 其他投資各方如不履行與a簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定的支付購股款義務(wù),視作違約方單方終止本合同,其他守約方有權(quán)按本合同規(guī)定取消違約方的股東資格。

第九章 爭議的解決

第十五條 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如果協(xié)商不能解決,應(yīng)提交北京仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。

第十章 合同生效及其它

第十六條 本合同投資各方各一份,共 份。自投資各方簽字之日起生效。

投資各方簽名:

簽字日期:

簽訂地點:

員工入股協(xié)議書篇十六

為了擴大公司規(guī)模,實現(xiàn)公司多元化發(fā)展,也讓公司員工得到更多實惠,現(xiàn)公司面向內(nèi)部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務(wù)的拓展,現(xiàn)雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

一、入股的對象。

必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。

二、入股要求。

1、所入股結(jié)算單位為每股5萬元。

2、所入股上限為股。

3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號,下半年的7月1號至7月10號。

4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監(jiān)管。

三、分紅與利息。

1、分紅的計算方法;當(dāng)年利潤的50%用于股份分紅,其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。

2、利潤的計算方法:該年度財務(wù)總收入—該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括:工資、傭金、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。

每年的1月1號至1月10號進行分紅結(jié)算和發(fā)放,同時召開股東會議。利息的算法與支付:利息按照月息計算,每自然月利息為總股本數(shù)額的1%,支付方式為:當(dāng)月發(fā)放到本人卡號內(nèi)。無論公司經(jīng)營狀況如何,利息均按本協(xié)議數(shù)額當(dāng)月發(fā)放,不讓員工承擔(dān)任何投資風(fēng)險。

四、退股與中途退股。

1、入股時間至少以一年為一個周期,不足一年的不能參與年底分紅,不足一月的不能領(lǐng)取利息。因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進行書面告知,一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息。

2、滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,并得到相應(yīng)利息和分紅。

3、每上半年的1月1號至1月10號,下半年的7月1號至7月10號,公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),如終止本業(yè)務(wù),公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。

五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________________乙方:____________。

身份證號:_______________身份證號:_______________。

簽約日:____年____月____日簽約日:____年____月____日。

員工入股協(xié)議書篇十七

甲方:

乙方:

此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進一步加強員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

必須是本公司員工,年以上。

個人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,經(jīng)店長認(rèn)可入股。

以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對象的知道思想。

二?員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)

1.該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓,員工禁止對外轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)甲方書面同意,擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán),可以參與分紅。

3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)

4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

經(jīng)財務(wù)審計,甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣 元(即為甲方公司總股份的100%,共分為100股,每股為 元。

出資購股部分:乙方自行出資共計 元計股,占甲方公司總額股份的 %,此部分乙方出資購股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

出資方式:購股時由乙方于簽約后的`日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行:

銀行賬號:

1所入股的結(jié)算單位名稱

2所入股結(jié)算單位的每股金額

3所入股的股份上限

4本次入股的股份金額

5本次入股所享受的配股

6入股資金一次性支付,入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營,在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

1年度純利潤的計算辦法:結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營費用,固定資產(chǎn)折舊費用,等其他日常開支。

2分紅的計算方法:年度純利潤的%為當(dāng)年的分紅,另外的%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比列計算分紅。

3分紅的時間及次數(shù):每年陽歷1月1日----12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。

4每半年一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及利潤的情況

5如公司虧損則不分紅

6股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報懂事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。

適用法律及爭議解決

履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;

協(xié)議的補充與修改

協(xié)議生效及其他

乙方提交身份證復(fù)印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;

本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲?乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

通訊地址:

聯(lián)系電話:

簽約時間: 年 月 日

乙方(簽字):

通訊地址:

電子郵箱:

聯(lián)系電話:

簽約時間: 年 月 日

員工入股協(xié)議書篇十八

乙方(募股人):________________。

因公司經(jīng)營業(yè)務(wù)擴大區(qū)域以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,保證公司業(yè)務(wù)及規(guī)模不斷發(fā)展壯大,經(jīng)過雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書。

一、因公司目前在________________小區(qū)規(guī)模,近段時間出現(xiàn)了資金周轉(zhuǎn)困難,經(jīng)公司股東研究決定,為發(fā)揮員工積極性以及雙方優(yōu)勢,增加員工福利收入,本著你幫公司渡難關(guān),公司幫你多謀利的方針,現(xiàn)面向本公司內(nèi)部員工(在職三月以上的,有一定經(jīng)濟能力能夠自愿募股的),且同意甲方募股分紅協(xié)議的,本次公司需募股總金額為人民幣________________萬元,原則上實行先報先入,募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅,不占公司股權(quán)及其升值及其它收益。

公司名稱:________________。

公司注冊地址:________________。

二、公司的性質(zhì)是營利性公司法人。公司法人對股東對公司經(jīng)營負(fù)責(zé),公司以其全部資產(chǎn)對公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。公司的一切活動嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策條例規(guī)定,并受國家法律、法規(guī)保護。

三、公司的經(jīng)營宗旨:

充分發(fā)揮公司加股東的合作制優(yōu)勢,面向市場,積極發(fā)展多元化經(jīng)營,全力追求最優(yōu)經(jīng)營業(yè)績和利潤的最大化,為全體股東提供優(yōu)厚的價值回報。

四、公司的經(jīng)營區(qū)域及范圍:

公司業(yè)務(wù)區(qū)域:息________________內(nèi),含息烽縣縣城及周邊區(qū)域,________________等區(qū)域。

主營:_______________小區(qū)寬帶及相關(guān)業(yè)務(wù)等。

兼營:網(wǎng)絡(luò)工程、礦泉水等。

五、公司堅持入股自愿、公平合理、利益共享、甲方對乙方募股股東實行利潤保底的原則。

六、公司的募股總額為人民幣________________萬元,并由認(rèn)繳股東一次認(rèn)足。募股股東一經(jīng)入股,雙方協(xié)議即可生效,如需退股,需提前1月通知甲方,退股時當(dāng)初入股金額如數(shù)全額退還,利潤分紅只能算至退股前一月。

公司對募股股東風(fēng)險及利益實行零風(fēng)險固定比率保底分紅的方式,但募股股東不享有公司股權(quán)及升值等其它收益,只享有經(jīng)營利潤分紅。即通過募股方式入股的股東,不承擔(dān)公司經(jīng)營風(fēng)險,公司為募股股東利潤實利保底負(fù)責(zé)制,最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總?cè)牍山痤~的________________%的收益,即例如:員工________________公司認(rèn)購募股________________萬元,不論公司盈利如何,公司須保證員工________________分紅金額不低于________________%的收益即________________萬元,如員工所占分紅份額超過此比率的,按應(yīng)得比例實際進行計算。

七、公司在與募股股東簽訂本募股協(xié)議后向股東簽發(fā)記名的出資證明書,作為股東的入股分紅依據(jù)。

八、股東的出資額按下列原則解交到位:

全體募股股東在本協(xié)議簽字后三日內(nèi),須按協(xié)議向公司認(rèn)繳出資。認(rèn)繳手續(xù)完結(jié)后,其入股資金由甲方進行支配。

九、募股股東不得向第三人轉(zhuǎn)讓其全部或部分股份,如需轉(zhuǎn)讓只能向公司退股,員工不論任何原因出現(xiàn)離職的,必須作退股處理,股金如實全額退還,分紅利潤算至退股當(dāng)月。

十、為維護公司及股東權(quán)益,股東各方應(yīng)明確以下有關(guān)事項:

1、公司法人作為公司負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司的全面事務(wù),并負(fù)責(zé)完成下列工作:

(1)帶領(lǐng)全體員工及股東開展好公司各項工作;。

(2)完善公司管理及規(guī)章制度;。

(3)負(fù)責(zé)向全體募股股東辦理出資認(rèn)繳手續(xù);。

(4)每月召開股東會議,接受股東代表財務(wù)監(jiān)督;。

(5)負(fù)責(zé)處理好公司經(jīng)營過程中員工及股東委托的其它事宜。

2、其他股東負(fù)責(zé)完成下列工作:

(2)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作;。

(3)完成與公司相關(guān)的其它事宜。

十一、如公司需有新的區(qū)域或較大經(jīng)營策略時,公司需召開股東會,經(jīng)全體股東商議,征得公司全體股東同意方能執(zhí)行,否則甲方不能將其新區(qū)域或新發(fā)展規(guī)化經(jīng)營成本劃入現(xiàn)行經(jīng)營活動中計算。

十二、公司在公司法人的`領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,公司法人及公司經(jīng)營管理需對公司利益及股東利益負(fù)責(zé),并接受股東代表監(jiān)督。

十三、公司按照國家有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項稅費。公司的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定,交納個人所得稅。

十四、公司內(nèi)部建立好內(nèi)部財務(wù)管理制度、配備專人負(fù)責(zé)管理財務(wù)工作,公司帳務(wù)公開并接受股東代表的監(jiān)督。

十五、公司的一切憑證、單據(jù)、賬薄、報表用漢字書寫。

十六、公司當(dāng)年實現(xiàn)的利潤總額依法繳納規(guī)定的稅費后,其凈利潤按以優(yōu)先支付募股股東紅利,其余剩余為原始股東利益收入。

支付方式:________________。

十七、合同期限,投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益。

合同期限為一年,即是________________年________________月________________日至________________年________________月________________日。

乙方愿向甲方投入資金人民幣________________整(小寫________________元),此資金由甲方自主支配。

在合同期限內(nèi),甲方愿向乙方按每支付本金回報元整(小寫元)(本項款項按工資發(fā)放),一年合計人民幣________________元整(小寫________________元),并且甲方以年度利潤的百分之________________(________________%)向乙方分紅。(詳見附件一說明)。

十八撤資方式。

1.自然撤資。

本合同期為一年,合同期滿后,甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金利息回報,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

2.甲方要求乙方撤資。

在合同期內(nèi),不足一年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期),同時甲方應(yīng)該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________元整(小寫________________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

3.乙方要求撤資。

在合同期內(nèi),不足一年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期),同時乙方應(yīng)該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________元整(小寫________________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

4.甲方破產(chǎn)撤資。

在任何時候,甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金,甲方宣布破產(chǎn),乙方有權(quán)以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn),乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2小條規(guī)定的價值。本合同終止。

十九、任何股東不得用公司的名義進行違法活動。如發(fā)生,該股東應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和造成的全部損失。

二十、凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,由全體股東協(xié)商解決。

二十一、按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則制定相應(yīng)的公司管理制度,全體股東均應(yīng)遵守。

二十二、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

二十三、本協(xié)議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

甲方:________________乙方:________________。

(簽章)(簽章)。

員工入股協(xié)議書篇十九

甲方:

乙方:

身份證號碼:(背復(fù)印件)。

甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

一、入股時間:自____年____月____日起。

二、入股金額:乙方出資共計人民幣________元(大寫:________),共計購得大寫________股;所有資金必須于____年____月____日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的.份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

三、分紅:公司利潤,在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進行年度分紅,同時召開股東會議!

四、股份轉(zhuǎn)讓:

1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時,同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!

五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

六、爭議解決:如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費用由敗訴方承擔(dān)。

七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

八、本協(xié)議其他補充:本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動失效!

甲方:

代表人:

乙方:

身份證號:

電話:

簽約日:____年____月____日。

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高效溝通是工作和生活中必不可少的技能,它可以減少誤解和提高效率。語言要準(zhǔn)確、清晰,避免使用模糊、含糊不清的表達。這些總結(jié)范文凝練了大量的信息,可以幫助我們更好地
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,
寫心得體會不僅是對過去經(jīng)驗的總結(jié),更是對未來的規(guī)劃和自我要求。寫心得體會時,要注意語言通順,內(nèi)容簡明扼要。在這里,小編分享了一些關(guān)于如何寫好心得體會的經(jīng)驗和技巧
在日常生活中,總結(jié)是我們提高自身能力和優(yōu)化工作方法的有效途徑之一。在總結(jié)中,可以使用一些排比、對比等修辭手法,增強總結(jié)的表達效果。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望
現(xiàn)代科技的發(fā)展使得人們可以更加便捷地獲取信息,但也帶來了信息泛濫和碎片化的問題??偨Y(jié)不僅要總結(jié)過去的成果,還要提出未來的規(guī)劃和目標(biāo)。"下面是一些成功的總結(jié)寫作例
總結(jié)是一種提高學(xué)習(xí)和工作效率的方法,通過總結(jié)我們可以知道自己在哪些方面進步了,哪些方面還需要改進。寫總結(jié)時,要注重客觀事實的呈現(xiàn),避免過多主觀性的評價??偨Y(jié)是人
演講稿需要有一個清晰的結(jié)構(gòu),包括引言、主體內(nèi)容和結(jié)尾。寫演講稿時可以借鑒一些優(yōu)秀的范文,學(xué)習(xí)它們的結(jié)構(gòu)和表達方式。想要進一步提高演講能力,可以參加演講培訓(xùn)班或者
總結(jié)可以讓我們對自己的努力和成長有更清晰的認(rèn)知。好的總結(jié)應(yīng)該簡明扼要地回顧過去的經(jīng)驗,并結(jié)合個人思考提出自己的見解。%20總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表
方案的執(zhí)行過程中,應(yīng)該及時調(diào)整和改進,以適應(yīng)實際情況的變化。方案的復(fù)盤和總結(jié)是寶貴的經(jīng)驗積累,為未來的方案制定提供參考??偨Y(jié)了一些行之有效的方案,供大家參考和借
人類的思維方式和行為方式有著密切的聯(lián)系,我們需要對其進行總結(jié)和分析。一個好的總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。這些范文是通過對各類總結(jié)的梳理和歸納整理而
心得體會是一種記錄和分享個人感悟和啟發(fā)的有效方式。在寫作心得體會時,可以適當(dāng)運用分析和評價的手法,提高文章的深度和廣度。以下是一些優(yōu)秀心得體會的典型例子,希望能
制定計劃可以幫助我們減輕焦慮和壓力,增強信心和掌控感。制定計劃時要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險和變數(shù),做好預(yù)案。下面是一份詳細(xì)的計劃范文,希望對大家在制定計劃時起到一些
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家
報告需要根據(jù)不同讀者的需求和背景進行針對性的撰寫和組織,確保傳達的信息有效傳遞。寫作報告時,首先要明確報告的目的和受眾,以便確定信息的重點和呈現(xiàn)方式。以下是小編
計劃可以幫助我們減少壓力和焦慮,增加事情的順利進行。計劃的實施需要制定明確的時間表和里程碑,以便監(jiān)督和評估進展。通過制定計劃,我們可以更好地追求目標(biāo),規(guī)劃人生,
總結(jié)心得體會可以提升我們的思維能力和表達能力,對個人成長和職業(yè)發(fā)展很有幫助。要寫一篇較為完美的心得體會,可以嘗試采用多種文體和表達方式,增加閱讀的興趣和吸引力。
我們得到了一些心得感悟以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得感悟,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得感悟怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我給大家整理了一些心得感悟范文,希望能
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。飯店打
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大
總結(jié)可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,對于提升自己的能力非常有益。邏輯清晰是一篇完美總結(jié)的重要特點,要注意段落銜接和語句連貫。下面是小編為大家整理的一些總結(jié)范
心得體會是對所經(jīng)歷的事情進行反思和總結(jié)的一種方式。寫心得體會時,我們可以運用一些具體的事例和案例,增加文章的可信度和針對性。以下是小編為您整理的心得體會范文,供
閱讀是一把開啟智慧之門的鑰匙,我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣??偨Y(jié)應(yīng)注意個人觀點與客觀事實的結(jié)合,可以適當(dāng)加入自己的思考和理解。以下是一些總結(jié)的典型范文,希望可以給
總結(jié)是對工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗的提煉和升華,是不斷進步的基礎(chǔ)和動力。在總結(jié)中要有具體的數(shù)據(jù)和事實支撐,以增加可信度和說服力。希望大家可以認(rèn)真閱讀以下總結(jié)范文,從中汲取寫
計劃可以將大目標(biāo)分解為小目標(biāo),幫助我們逐步實現(xiàn)自己的追求。計劃的制定需要我們對目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果進行合理評估和量化,以便進行跟蹤和評估。以下是一些計劃范文,供大家在
總結(jié)是思考的時刻,讓我更加深入了解自己。切勿忽視總結(jié)的實際應(yīng)用價值,要明確總結(jié)的意義和對個人、團隊或組織的幫助。接下來,讓我們一同瀏覽一些優(yōu)秀的心得體會范文,從
演講稿是一種通過口頭方式表達觀點和思想的文本。演講稿要注重感染力,可以通過真實的情感表達和個人經(jīng)歷來打動聽眾。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能
心得體會是對個人成長與發(fā)展的一個重要記錄和反思。寫心得體會時,我們可以結(jié)合具體的案例和實例,更有助于突出自己的體會和感受。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供
心得體會是我們應(yīng)對問題和面對挑戰(zhàn)的一種策略。在寫心得體會時,要注重個人的真實感受和思考,避免敷衍和刻意夸大。這些心得體會范文涵蓋了各個領(lǐng)域的經(jīng)驗和智慧,希望對大
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