一鍵復(fù)制
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最新個人崗位風(fēng)險點及防控措施表(十一篇)一
1、在對工程項目進行指導(dǎo)、服務(wù)時，特別是涉及到對施工分包單位的合同結(jié)算價格確定時，防止個人接受施工分包單位的好處，從中牟取私利，導(dǎo)致公司損失。
2、在進行公司信息化建設(shè)過程中的硬件設(shè)備采購時，防止個人接受賄賂，從中牟取私利。
3、在進行公司信息化建設(shè)過程中的系統(tǒng)和應(yīng)用軟件及咨詢服務(wù)采購時，防止個人接受賄賂，從中牟取私利。
4、在進行公司現(xiàn)有信息系統(tǒng)的軟硬件升級維護時，防止濫用職權(quán)，欺上瞞下，從中撈取好處。
5、在組織分公司年度會議時，防止收受會議承辦相關(guān)企業(yè)的好處。
廉潔從業(yè)風(fēng)險防控措施
針對廉潔從業(yè)中存在的風(fēng)險防控點，主要采取如下風(fēng)險防控措施：
1、對于施工工程結(jié)算等重大事項，嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定進行報告，由預(yù)算管理委員會對結(jié)算過程和結(jié)果實施審核和監(jiān)督。
2、軟硬件系統(tǒng)的采購過程必須做到公開透明，要求至少2個以上的專業(yè)人員以及部門領(lǐng)導(dǎo)參加合同談判，并留下相關(guān)記錄。
3、新上的信息系統(tǒng)建設(shè)項目在選擇合作開發(fā)單位時，應(yīng)至少選擇三家符合條件的單位，并按公司的招標程序成立招標小組，由招標小組通過評標確定最后的合作單位，并對合同談判的結(jié)果進行審核和監(jiān)督。
4、招標及合同談判過程中拒絕外部單位任何形式的賄賂行為，如：請客送禮等。
最新個人崗位風(fēng)險點及防控措施表(十一篇)二
推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，將預(yù)防腐敗工作進一步深化、延伸和具體化，是人民法院反腐倡廉新形勢的客觀要求，是貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)規(guī)劃及貫徹執(zhí)行《廉政準則》和中央“八項規(guī)定”的具體舉措，也是從根本上愛護和保護法官干警的具體體現(xiàn)。黃陵法院從20xx年開始，按照上級法院和紀委的要求，結(jié)合自身工作實際，就廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)作了有益的嘗試和實踐，取得了一定的成績，受到了上級法院和紀委的肯定。但在實際工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，有必要作進一步的思考。
一、廉政風(fēng)險防控工作中存在的問題
（一）主觀方面：
1、隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，法院審理案件的標的額越來越高，涉及案件當事人的權(quán)益越來越大。一些不法分子為了獲得非法利益，千方百計的拉攏腐蝕辦案人員。法官面臨的壓力越來越大，往往是“案件一進門，雙方都托人”，公正司法要頂著人情關(guān)系網(wǎng)的巨大壓力。
2、一些法官自律意識不強，拒腐防變的能力較低，在巨大的利益誘惑面前經(jīng)不起考驗，容易出現(xiàn)利用手中權(quán)利“吃、拿、卡、要”等不廉行為。
3、從法官自身素質(zhì)來看，由于個人政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的差異，在具體辦理案件過程中，也會出現(xiàn)執(zhí)法偏差，或出現(xiàn)不作為、亂作為的問題。
4、廉政風(fēng)險意識不強。法院干警在履行法定職權(quán)的同時承擔(dān)著各種責(zé)任追究的潛在可能性，由于廉政風(fēng)險的潛在而非實實在在的發(fā)生，部分干警認為只要管好自己，履行好職責(zé)，廉政風(fēng)險就與自己不相干。沒有能夠準確的認識權(quán)利與責(zé)任的辨證關(guān)系，不能樹立正確的廉政風(fēng)險觀念。
（二）工作方面：
1、思想認識上存在誤區(qū)。部分領(lǐng)導(dǎo)和干警對廉政風(fēng)險點的認識上存在一些誤區(qū)，擔(dān)心查找和公開廉政風(fēng)險點就是公開工作中的腐敗環(huán)節(jié)，會給本部門的社會形象帶來負面影響，對廉政風(fēng)險點防范工作的效果心存疑慮，存在敷衍應(yīng)付態(tài)度?？陀^上影響了推動廉政風(fēng)險點防范工作的自覺性、積極性和主動性。
2、查找不夠全面深入。查找共性、原則性、普遍性的廉政風(fēng)險點較多，查找個性、針對性、特殊性的風(fēng)險點較少。結(jié)合崗位職責(zé)、職權(quán)查找的風(fēng)險點多，聯(lián)系個人品行、修養(yǎng)的風(fēng)險點少。八小時內(nèi)履職環(huán)節(jié)的風(fēng)險點多，八小時外日常生活和社會交往的風(fēng)險點少。
3、在廉政建設(shè)方面力度不夠措施不力，存在“說得多做得少，制度多落實少，教育多查處少”的問題，致使一些法官因權(quán)利使用不當，或因瀆職被追究責(zé)任，或走上了違法犯罪的道路。
4、考核評估及問責(zé)機制不夠完善。由于廉政風(fēng)險點是權(quán)力運行過程中出現(xiàn)腐敗和不廉潔行為的一種可能性，并非已經(jīng)存在和實際發(fā)生，因此考核評估中可能存在只問是否觸發(fā)廉政風(fēng)險點的情況，考核評估存在標準不夠清晰、規(guī)范，考核周期不夠科學(xué)的問題。出現(xiàn)廉政風(fēng)險情況的責(zé)任追究制度和判定失察、失管、失教的問責(zé)機制還不夠完善。
二、對策及建議
1、加強學(xué)習(xí)教育，提高對廉政風(fēng)險防范工作的再認識。通過召開專題座談會、匯報會、培訓(xùn)會，編印信息、資料等方式，加強對廉政風(fēng)險點防范管理工作的面對面指導(dǎo)，明確廉政風(fēng)險點的涵義界限。努力提高法院干警對廉政風(fēng)險防范機制重大意義的認識，不斷提高自身的反腐敗能力。著力抓好法院干警的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動，落實廉政教育的長效機制，強化廉潔自律意識和規(guī)范意識，筑牢思想道德防線，促進全院干警養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)，自省、自勵的良好習(xí)慣。
2、預(yù)防為主，統(tǒng)籌兼顧。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、最高法院關(guān)于《法官行為規(guī)范》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準則》和“五個嚴禁”的規(guī)定，進一步增強法院干警對黨紀法規(guī)的敬畏之心，培養(yǎng)法院干警秉公執(zhí)法，清正廉明的職業(yè)操守，始終繃緊廉潔自律這根弦。堅決避免與案件當事人或代理人有不正當?shù)慕煌慌c案件當事人或代理人單獨會面，拒絕請客送禮及親朋好友的說情。把廉政風(fēng)險預(yù)警防范融入到法院的各項具體工作中，對部分干警存在苗頭性、傾向問題但又不構(gòu)成違紀違法的，要及時采取警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令整改、廉政談話等預(yù)防措施，幫助他們及時糾正工作中的失誤和偏差。
3、建立完善考核評估和問責(zé)機制。一是繼續(xù)探索實踐廉政風(fēng)險點防范管理考核評估和問責(zé)工作，學(xué)習(xí)先進單位的經(jīng)驗，加快完善考核評估的標準化工作和問責(zé)機制。二是加強日?？己?，通過班子成員和部門分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人分別在單位內(nèi)部和部門內(nèi)部開展誡勉提醒、誡勉督導(dǎo)、誡勉糾錯工作，做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴重問題早查處”，將日?？己俗鳛槿昕己说闹匾M成部分。三是強化監(jiān)督檢查，通過信訪監(jiān)督、干警考察和案件查處，逐步形成“點面結(jié)合，實地察看、座談?wù)髟?、綜合評價、及時反饋”的評估模式。四是結(jié)合《公務(wù)員管理條例》等相關(guān)制度，制定出廉政風(fēng)險點防控中出現(xiàn)不廉政行為的責(zé)任追究機制和出現(xiàn)失察、失管、失教行為的問責(zé)機制，進一步完善廉政風(fēng)險點防范管理工作。
4、完善監(jiān)督機制。對廉政風(fēng)險的預(yù)防，一方面要強化外部監(jiān)督的力度，向社會公布監(jiān)督電話，充分發(fā)揮法律監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用；一方面要完善內(nèi)部的督查制度，發(fā)揮好內(nèi)部監(jiān)督的作用。紀檢監(jiān)察部門要組織開展執(zhí)法監(jiān)察，明查暗訪，專項督察，接待來信來訪等活動，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作措施不落實，有令不行，有禁不止，不作為、亂作為等問題，努力將法院干警的生活圈、社交圈、娛樂圈等八小時以外的表現(xiàn)納入監(jiān)督管理的范圍。
5、落實長效機制。樹立和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強對廉政風(fēng)險點防范管理的科學(xué)運作，通過再檢查、再評析、重劃等級和優(yōu)化措施等過程，扎實推進防范管理工作的持續(xù)性和長效化，真正使法院審判監(jiān)督權(quán)力運行更加規(guī)范，執(zhí)法行為更加廉潔。
6、加大查辦違紀違法案件的力度。沒有嚴肅的懲處，教育就沒有說服力，制度就沒有執(zhí)行力，監(jiān)督就沒有威懾力。紀檢監(jiān)察干部要樹立“有案不查”是“失職”的理念。樹立“查辦案件”是“治病救人”的理念，樹立紀檢監(jiān)察干部沒有“個人退路”的理念，要始終堅持在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格依法執(zhí)紀辦案，以此警示身邊的干警，教育后來的干警，挽救失足的干警，防止更多的干警重蹈覆轍，滑向犯罪的深淵，變成人民的對立面。
最新個人崗位風(fēng)險點及防控措施表(十一篇)三
一是學(xué)習(xí)自覺性不強。
沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的,使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。
二是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)以來,重溫入黨誓詞,認真學(xué)習(xí)黨章規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。
三是理想信念不堅定。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,并為之努力奮斗。但是還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己。
一是加強理論武裝，提高黨性修養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,打牢理論功底,增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;通過加強理論修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)來提高自己的黨性修養(yǎng);通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
二是堅定理想信念，做好監(jiān)管工作。堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致?？朔щy，創(chuàng)造條件深入基層，把監(jiān)管企業(yè)同服務(wù)企業(yè)結(jié)合起來,傾聽群眾呼聲,積極幫助群眾解決郵政業(yè)中存在的難點問題,更好為群眾的用郵便利做好監(jiān)管服務(wù)。
三是提高創(chuàng)新精神，樹立大局意識。進一步務(wù)實創(chuàng)新,在增強工作實效上下功夫。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中我將牢固樹立全局觀念和大局意識，在全局工作中尊重班長，在分管工作中，認真履職盡責(zé)，主動引領(lǐng)擔(dān)當，加強與其他科室的同志溝通，自覺把各項工作放在全局中思考、謀劃和推進。做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。
四是加強黨建工作，落實從嚴治黨。作為黨支部書記，要通過多種方式開展黨建工作，提高黨員干部積極性，要堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手都要硬，堅決落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。定期召開黨建工作會和開展黨建調(diào)研督查，著力解決突出問題，不斷加強服務(wù)型黨組織建設(shè);完善黨員教育機制，加大投入，加強黨員活動場所建設(shè)，為黨員更新知識結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)形式提供支持。將組織生活延伸到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，做到齊頭并進、互相促進。
最新個人崗位風(fēng)險點及防控措施表(十一篇)四
通過一年的大學(xué)學(xué)習(xí)和實踐，我跟隨黨支部的步伐努力學(xué)習(xí)黨的理論知識，切實深入實踐中，將理論與實踐結(jié)合，不管是從思想上還是行為上都有了很大的進步，但依舊存在需要改進的地方，以下是本人對于自己不足的認識及改進方案：
1、日常學(xué)習(xí)不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。平時雖然對黨的路線、方針有一定的了解，對科學(xué)發(fā)展觀的重要思想也了解一些但沒有深入了解地學(xué)習(xí)，在理論上學(xué)習(xí)還不夠主動、自覺，科學(xué)知識也還要去認真學(xué)習(xí)。
2、聯(lián)系群眾、帶動群眾不夠。自己已是大二的學(xué)生，對身邊的同學(xué)已了解比較深入了，但是沒有很好的發(fā)揮黨員的帶頭作用，積極帶領(lǐng)同學(xué)認真學(xué)習(xí)黨的先進文化知識和理論知識，還要學(xué)習(xí)先進的科學(xué)知識。
3、個人細節(jié)注重不夠。自己的自理能力以及細節(jié)的把握上，盡管已在努力改進中，但仍有部分方面過于保守，沒有敢于擔(dān)當?shù)挠職狻?/p>
1、樹立牢固的理想想念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨員形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
2、加強理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的方針政策，提高自己的理論水平，理論聯(lián)系實際，促進自身的全面素質(zhì)。
3、思想進一步解放，能夠與時俱進的工作，致力于探索改革和創(chuàng)新。
4、增強工作熱情，自我加壓，自我鼓勵，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。始終保持先進性，走在時代的前列，體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的風(fēng)范。
1、加強政治學(xué)習(xí)，樹立牢固的思想信念和宗旨觀念。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高自己的思想覺悟。
2、堅持解放思想，與時俱進，在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷加強自己的學(xué)習(xí)能力，提高自己的工作能力。
3、自覺按照黨員先進性的要求，刻苦努力，勤奮學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用。要展現(xiàn)新時期黨員的風(fēng)貌，為黨爭光。
4、發(fā)揮好自己的作用，調(diào)動每個人的學(xué)習(xí)工作的熱情，切實調(diào)整團隊努力方向，讓整個區(qū)隊更有凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶動同學(xué)們共同發(fā)展。
以上整改措施，從現(xiàn)在起執(zhí)行，堅持一貫，保證堅持不懈。我將嚴格按照以上的方案努力整改，努力實踐諾言，力爭
成效早見，真正做新時期共產(chǎn)黨員的先進表率，并請組織和同志們在今后給予幫助和監(jiān)督。
最新個人崗位風(fēng)險點及防控措施表(十一篇)五
在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展的第二階段，通過個人自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查，確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點共10條，分別為思想道德風(fēng)險點和崗位職責(zé)風(fēng)險點各5條。針對查找出來的風(fēng)險點，提出以下防范措施：
一、思想道德風(fēng)險點
1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險（一級）。措施：加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。
2．不認真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險（一級）。措施：加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)。
3．不服從工作安排，我行我素的風(fēng)險（二級）。措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服從、服務(wù)于部門工作安排。
4．責(zé)任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險（二級）。措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。
5．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進取，得過且過的風(fēng)險（三級）。措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。
二、崗位職責(zé)風(fēng)險點
1．違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，違反財經(jīng)紀律的`風(fēng)險（一級）。措施：加強學(xué)習(xí)各類財經(jīng)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)能
力。
2．對各種財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度掌握不夠全面，財務(wù)工作執(zhí)行不到位的風(fēng)險（一級）。措施：加強學(xué)習(xí)各類財經(jīng)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
3．責(zé)任心不強，監(jiān)督執(zhí)行不到位的風(fēng)險（二級）。措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。
4．不堅持原則，不按規(guī)定辦事的風(fēng)險（二級）。措施：進一步學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，堅持原則，按規(guī)定辦事。
5．能力素質(zhì)與崗位職責(zé)不適應(yīng)的風(fēng)險（三級）。措施：加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
最新個人崗位風(fēng)險點及防控措施表(十一篇)六
在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展的第二階段，通過個人自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查，確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點共10條，分別為思想道德風(fēng)險點和崗位職責(zé)風(fēng)險點各5條。針對查找出來的風(fēng)險點，提出以下防范措施：
一、思想道德風(fēng)險點
1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險（一級）。措施：加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。
2．不認真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險（一級）。措施：加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)。
3．不服從工作安排，我行我素的風(fēng)險（二級）。措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服從、服務(wù)于部門工作安排。
4．責(zé)任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險（二級）。措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。
5．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進取，得過且過的風(fēng)險（三級）。措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。
二、崗位職責(zé)風(fēng)險點
1．違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，違反財經(jīng)紀律的`風(fēng)險（一級）。措施：加強學(xué)習(xí)各類財經(jīng)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)能
力。
2．對各種財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度掌握不夠全面，財務(wù)工作執(zhí)行不到位的風(fēng)險（一級）。措施：加強學(xué)習(xí)各類財經(jīng)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
3．責(zé)任心不強，監(jiān)督執(zhí)行不到位的風(fēng)險（二級）。措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。
4．不堅持原則，不按規(guī)定辦事的風(fēng)險（二級）。措施：進一步學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，堅持原則，按規(guī)定辦事。
5．能力素質(zhì)與崗位職責(zé)不適應(yīng)的風(fēng)險（三級）。措施：加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
最新個人崗位風(fēng)險點及防控措施表(十一篇)七
1、檢查時講情面，發(fā)現(xiàn)問題不要求整改。
2、檢查時接受被檢單位吃請。
3、對檢查對象索要財物。
4、公車私用。
1、通過日常加強職業(yè)道德教育，樹立指導(dǎo)服務(wù)思想。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，動員全員在檢查工作中按照規(guī)范和標準，對發(fā)現(xiàn)的問題一律下發(fā)限期整改通知，避免講情面，做好人，發(fā)現(xiàn)問題不要求整改的現(xiàn)象發(fā)生。
2、重溫八項規(guī)定。堅決杜絕利用工作之便接受服務(wù)對象吃請，發(fā)現(xiàn)接受服務(wù)對象吃請行為，服從組織處理決定。
3、認真學(xué)習(xí)黨員干部準則條例，加強法制教育，嚴明紀律。對索要檢查對象財物的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論是誰，毫不姑息，完全接受組織處理。
4、嚴格執(zhí)行公車使用登記制度。設(shè)專人管理車輛，駕駛員根據(jù)安排的出車任務(wù)如實填寫(出車事由、地點、里程等)，并經(jīng)用車人簽字確認，管理人員妥善保管，不得遺失。
最新個人崗位風(fēng)險點及防控措施表(十一篇)八
根據(jù)廉潔從業(yè)工作的要求，對照具體工作職責(zé)，在廉潔從業(yè)中主要存在如下風(fēng)險防控點：
1、在對工程項目進行指導(dǎo)、服務(wù)時，特別是涉及到對施工分包單位的合同結(jié)算價格確定時，防止個人接受施工分包單位的好處，從中牟取私利，導(dǎo)致公司損失。
2、在進行公司信息化建設(shè)過程中的硬件設(shè)備采購時，防止個人接受賄賂，從中牟取私利。
3、在進行公司信息化建設(shè)過程中的系統(tǒng)和應(yīng)用軟件及咨詢服務(wù)采購時，防止個人接受賄賂，從中牟取私利。
4、在進行公司現(xiàn)有信息系統(tǒng)的軟硬件升級維護時，防止濫用職權(quán)，欺上瞞下，從中撈取好處。
5、在組織分公司年度會議時，防止收受會議承辦相關(guān)企業(yè)的好處。
廉潔從業(yè)風(fēng)險防控措施
針對廉潔從業(yè)中存在的風(fēng)險防控點，主要采取如下風(fēng)險防控措施：
1、對于施工工程結(jié)算等重大事項，嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定進行報告，由預(yù)算管理委員會對結(jié)算過程和結(jié)果實施審核和監(jiān)督。
2、軟硬件系統(tǒng)的采購過程必須做到公開透明，要求至少2個以上的專業(yè)人員以及部門領(lǐng)導(dǎo)參加合同談判，并留下相關(guān)記錄。
3、新上的信息系統(tǒng)建設(shè)項目在選擇合作開發(fā)單位時，應(yīng)至少選擇三家符合條件的單位，并按公司的招標程序成立招標小組，由招標小組通過評標確定最后的合作單位，并對合同談判的結(jié)果進行審核和監(jiān)督。
4、招標及合同談判過程中拒絕外部單位任何形式的賄賂行為，如：請客送禮等。
最新個人崗位風(fēng)險點及防控措施表(十一篇)九
推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，將預(yù)防腐敗工作進一步深化、延伸和具體化，是人民法院反腐倡廉新形勢的客觀要求，是貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)規(guī)劃及貫徹執(zhí)行《廉政準則》和中央“八項規(guī)定”的具體舉措，也是從根本上愛護和保護法官干警的具體體現(xiàn)。黃陵法院從20xx年開始，按照上級法院和紀委的要求，結(jié)合自身工作實際，就廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)作了有益的嘗試和實踐，取得了一定的成績，受到了上級法院和紀委的肯定。但在實際工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，有必要作進一步的思考。
一、廉政風(fēng)險防控工作中存在的問題
（一）主觀方面：
1、隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，法院審理案件的標的額越來越高，涉及案件當事人的權(quán)益越來越大。一些不法分子為了獲得非法利益，千方百計的拉攏腐蝕辦案人員。法官面臨的壓力越來越大，往往是“案件一進門，雙方都托人”，公正司法要頂著人情關(guān)系網(wǎng)的巨大壓力。
2、一些法官自律意識不強，拒腐防變的能力較低，在巨大的利益誘惑面前經(jīng)不起考驗，容易出現(xiàn)利用手中權(quán)利“吃、拿、卡、要”等不廉行為。
3、從法官自身素質(zhì)來看，由于個人政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的差異，在具體辦理案件過程中，也會出現(xiàn)執(zhí)法偏差，或出現(xiàn)不作為、亂作為的問題。
4、廉政風(fēng)險意識不強。法院干警在履行法定職權(quán)的同時承擔(dān)著各種責(zé)任追究的潛在可能性，由于廉政風(fēng)險的潛在而非實實在在的發(fā)生，部分干警認為只要管好自己，履行好職責(zé)，廉政風(fēng)險就與自己不相干。沒有能夠準確的認識權(quán)利與責(zé)任的辨證關(guān)系，不能樹立正確的廉政風(fēng)險觀念。
（二）工作方面：
1、思想認識上存在誤區(qū)。部分領(lǐng)導(dǎo)和干警對廉政風(fēng)險點的認識上存在一些誤區(qū)，擔(dān)心查找和公開廉政風(fēng)險點就是公開工作中的腐敗環(huán)節(jié)，會給本部門的社會形象帶來負面影響，對廉政風(fēng)險點防范工作的效果心存疑慮，存在敷衍應(yīng)付態(tài)度?？陀^上影響了推動廉政風(fēng)險點防范工作的自覺性、積極性和主動性。
2、查找不夠全面深入。查找共性、原則性、普遍性的廉政風(fēng)險點較多，查找個性、針對性、特殊性的風(fēng)險點較少。結(jié)合崗位職責(zé)、職權(quán)查找的風(fēng)險點多，聯(lián)系個人品行、修養(yǎng)的風(fēng)險點少。八小時內(nèi)履職環(huán)節(jié)的風(fēng)險點多，八小時外日常生活和社會交往的風(fēng)險點少。
3、在廉政建設(shè)方面力度不夠措施不力，存在“說得多做得少，制度多落實少，教育多查處少”的問題，致使一些法官因權(quán)利使用不當，或因瀆職被追究責(zé)任，或走上了違法犯罪的道路。
4、考核評估及問責(zé)機制不夠完善。由于廉政風(fēng)險點是權(quán)力運行過程中出現(xiàn)腐敗和不廉潔行為的一種可能性，并非已經(jīng)存在和實際發(fā)生，因此考核評估中可能存在只問是否觸發(fā)廉政風(fēng)險點的情況，考核評估存在標準不夠清晰、規(guī)范，考核周期不夠科學(xué)的問題。出現(xiàn)廉政風(fēng)險情況的責(zé)任追究制度和判定失察、失管、失教的問責(zé)機制還不夠完善。
二、對策及建議
1、加強學(xué)習(xí)教育，提高對廉政風(fēng)險防范工作的再認識。通過召開專題座談會、匯報會、培訓(xùn)會，編印信息、資料等方式，加強對廉政風(fēng)險點防范管理工作的面對面指導(dǎo)，明確廉政風(fēng)險點的涵義界限。努力提高法院干警對廉政風(fēng)險防范機制重大意義的認識，不斷提高自身的反腐敗能力。著力抓好法院干警的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動，落實廉政教育的長效機制，強化廉潔自律意識和規(guī)范意識，筑牢思想道德防線，促進全院干警養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)，自省、自勵的良好習(xí)慣。
2、預(yù)防為主，統(tǒng)籌兼顧。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、最高法院關(guān)于《法官行為規(guī)范》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準則》和“五個嚴禁”的規(guī)定，進一步增強法院干警對黨紀法規(guī)的敬畏之心，培養(yǎng)法院干警秉公執(zhí)法，清正廉明的職業(yè)操守，始終繃緊廉潔自律這根弦。堅決避免與案件當事人或代理人有不正當?shù)慕煌?，不與案件當事人或代理人單獨會面，拒絕請客送禮及親朋好友的說情。把廉政風(fēng)險預(yù)警防范融入到法院的各項具體工作中，對部分干警存在苗頭性、傾向問題但又不構(gòu)成違紀違法的，要及時采取警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令整改、廉政談話等預(yù)防措施，幫助他們及時糾正工作中的失誤和偏差。
3、建立完善考核評估和問責(zé)機制。一是繼續(xù)探索實踐廉政風(fēng)險點防范管理考核評估和問責(zé)工作，學(xué)習(xí)先進單位的經(jīng)驗，加快完善考核評估的標準化工作和問責(zé)機制。二是加強日常考核，通過班子成員和部門分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人分別在單位內(nèi)部和部門內(nèi)部開展誡勉提醒、誡勉督導(dǎo)、誡勉糾錯工作，做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴重問題早查處”，將日?？己俗鳛槿昕己说闹匾M成部分。三是強化監(jiān)督檢查，通過信訪監(jiān)督、干警考察和案件查處，逐步形成“點面結(jié)合，實地察看、座談?wù)髟?、綜合評價、及時反饋”的評估模式。四是結(jié)合《公務(wù)員管理條例》等相關(guān)制度，制定出廉政風(fēng)險點防控中出現(xiàn)不廉政行為的責(zé)任追究機制和出現(xiàn)失察、失管、失教行為的問責(zé)機制，進一步完善廉政風(fēng)險點防范管理工作。
4、完善監(jiān)督機制。對廉政風(fēng)險的預(yù)防，一方面要強化外部監(jiān)督的力度，向社會公布監(jiān)督電話，充分發(fā)揮法律監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用；一方面要完善內(nèi)部的督查制度，發(fā)揮好內(nèi)部監(jiān)督的作用。紀檢監(jiān)察部門要組織開展執(zhí)法監(jiān)察，明查暗訪，專項督察，接待來信來訪等活動，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作措施不落實，有令不行，有禁不止，不作為、亂作為等問題，努力將法院干警的生活圈、社交圈、娛樂圈等八小時以外的表現(xiàn)納入監(jiān)督管理的范圍。
5、落實長效機制。樹立和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強對廉政風(fēng)險點防范管理的科學(xué)運作，通過再檢查、再評析、重劃等級和優(yōu)化措施等過程，扎實推進防范管理工作的持續(xù)性和長效化，真正使法院審判監(jiān)督權(quán)力運行更加規(guī)范，執(zhí)法行為更加廉潔。
6、加大查辦違紀違法案件的力度。沒有嚴肅的懲處，教育就沒有說服力，制度就沒有執(zhí)行力，監(jiān)督就沒有威懾力。紀檢監(jiān)察干部要樹立“有案不查”是“失職”的理念。樹立“查辦案件”是“治病救人”的理念，樹立紀檢監(jiān)察干部沒有“個人退路”的理念，要始終堅持在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格依法執(zhí)紀辦案，以此警示身邊的干警，教育后來的干警，挽救失足的干警，防止更多的干警重蹈覆轍，滑向犯罪的深淵，變成人民的對立面。
最新個人崗位風(fēng)險點及防控措施表(十一篇)十
-------xxx通過參加局里組織的廉潔自律警示教育活動，我深受啟迪，對照自身思想、工作實際，剖析思想、工作上的差距和不足，認為要在以下幾方面加強改進：
一是強化學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)當作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，做到真學(xué)、真懂、真用，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)生活化，注重學(xué)思結(jié)合和學(xué)用結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、實際工作的能力。
二是強化思想意識，養(yǎng)成真抓實干之風(fēng)，樹立正確的政績觀，不擺花架子，把勁頭放在實際工作上。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正做到聚財為國、執(zhí)法為民。堅持把解放思想、實事求是的思想路線貫徹于稅收工作實踐中，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀、權(quán)力觀、地位觀及利益觀，牢固樹立局部服從全局、下級服從上級、個人服從組織和一切服務(wù)中心工作的觀念。
三是強化廉政意識，要強化廉政意識，大興廉潔從政之風(fēng)，自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務(wù)實、清廉，廉潔從稅，秉公用權(quán)。做到不貪財，不為金錢所動；不貪杯，不為酒綠所醉，不貪玩，不為娛樂所誤，以平和之心對名，以淡薄之心對位，以知足之心對利，把黨和人民賦予的權(quán)力用在地稅事業(yè)上，用在為大家辦事上，做到立黨為公，執(zhí)政為民，嚴于律己，秉公執(zhí)法。
四是要強化節(jié)儉意識，大興艱苦奮斗之風(fēng)，要牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。進一步加大以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為主要內(nèi)容的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育學(xué)習(xí)力度，要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，講操守、重品行，正確選擇個人愛好，提高文化修養(yǎng)，擺脫低級趣味，以對黨的稅收事業(yè)的無限忠誠和對人民群眾的無限熱愛，用好稅收執(zhí)法權(quán)和稅收行政管理權(quán)。篇二：廉政整改措施報告
黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動
整改措施報告
我局黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動，通過認真組織學(xué)
習(xí)胡錦濤總書記建黨90周年“七一”重要講話和《黨風(fēng)廉政建設(shè)文件匯編》，與當前開展的“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動相結(jié)合，堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)，科級干部認真撰寫了學(xué)習(xí)心得體會和廉政承諾書，收效明顯，現(xiàn)已進入整改提高階段。按照市局《黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動方案》的要求，現(xiàn)就我局（分公司）黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動整改措施報告上報，不妥之處請指正。
一、存在的主要問題
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作學(xué)習(xí)教育力度不夠，個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)不夠，知識欠缺，有執(zhí)行不到位現(xiàn)象；
二是部分干部員工的法制意識和廉潔自律意識有待進
一步加強；
三是內(nèi)部監(jiān)管工作有待進一步加強。
四是市場監(jiān)管缺乏創(chuàng)新，無證經(jīng)營依然存在，被動應(yīng)付
情況突出；
二、主要原因剖析
一是在執(zhí)行法規(guī)制度的落實上失之于偏、軟、松的現(xiàn)象；二是黨員干部思想作風(fēng)不同程度存在懶、軟、散現(xiàn)象；三是黨員干部不同程度存在“官氣、傲氣、嬌氣、俗氣、暮氣”五種不良習(xí)氣。
三、主要整改措施
1、進一步加強廉政教育，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變
的思想防線，使黨員干部深刻認識到遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度是任何一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，干事業(yè)、出政績、“不出事”的前提。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺遵守好黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，才能把握好做人、做事、做官的基本原則，才能經(jīng)得住權(quán)力和金錢的考驗，才能頂?shù)米⌒皻?、控得住私欲、抗得住誘惑、管得住小節(jié)、耐得住寂寞，才能贏得組織的信任和全體干部職工的認可。
2、要進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，抓好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。要以制度建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)為突破口，真正發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部的帶頭示范作用和黨員的先鋒模范作用，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實效并能持之以恒；
3、進一步加強全體員工的法制教育工作，增強員工的
法制意識，使員工真正做到知法、懂法、守法；
4、進一步加強企業(yè)思想政治工作，努力把黨風(fēng)廉政工作
與專銷工作有機結(jié)合，要通過強有力的思想政治工作，教育和引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，樹立良好的道德風(fēng)尚，努力培育“四有”新人，為構(gòu)建和諧煙草提供強有力的思想保證。
5、要進一步加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管工作，建立健全各項管
理制度和監(jiān)管措施，努力抓好“三項檢查”、政務(wù)公開和民主管理工作。
6、要進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，把加強企業(yè)文化建設(shè)與
加強政治思想工作和黨風(fēng)廉政工作有機結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)文化的功能，促進員工的思想觀念、價值標準和行為方式的健康發(fā)展，從而為企業(yè)發(fā)展提供精神動力。
7、扎實開展學(xué)教活動總結(jié)提高工作。
一是召開黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動專題總結(jié)會，
對縣局開展黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動認真進行回顧總結(jié)，查找不足，完善整改，為鞏固活動成果打好基礎(chǔ)；
二是認真開展黨員干部廉政承諾書履行承諾測評活動，
通過開展本人自評、職工滿意度測評，通過履職履諾對照檢查和測評活動，達到推動全員提升履職能力與服務(wù)水平；
三是進一步加大專賣管理力度，促進兩個監(jiān)管上水平。
把“一法、一條例、三個令”的宣傳培訓(xùn)和技能鑒定工作作為專賣隊伍建設(shè)的重點，促進隊伍業(yè)務(wù)知識和技能水平不斷提高；對全縣零售戶進行全面摸排，科學(xué)劃分零售戶類別；加強對卷煙零售戶的宣傳、教育、引導(dǎo)，形成“共建、共御、共贏”的卷煙終端市場；通過自律小組活動的正常開展，有效提高零售戶的配合度，拓展自律組織的職能。及時發(fā)現(xiàn)違法線索，發(fā)現(xiàn)重大線索后要及時備案研究、經(jīng)營、追究，把專賣稽查工作向縱深推進。
8、要教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀，正確對待權(quán)力、正確對待組織、正確對待自己，不能沾沾自喜、評功喜好、忘乎所以，在平時日常工作中一定要低調(diào)做人、潛心做事，多做少說、不事張揚，自覺做到一身正氣做人、一塵不染做官、一絲不茍做事。
9、加強隊伍建設(shè)，促進全員素質(zhì)上水平。
特此報告。
最新個人崗位風(fēng)險點及防控措施表(十一篇)十一
為推動深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，省委要求全省各級黨組織和廣大黨員干部群眾大力學(xué)習(xí)和弘揚“右玉精神”，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、推進我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的迫切需要，是維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的迫切需要，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的迫切需要，是深入推進反腐倡廉建設(shè)的迫切需要。根據(jù)黨發(fā)[2010]號《關(guān)于召開民主生活會的通知》精神，對照《干部選拔任用條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合人大工作和個人思想實際，通過廣泛征求各方面意見，經(jīng)過自我剖析、與同事交心談心等方式，認真地審視自己在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在許多的不足，現(xiàn)做自我剖析如下，懇請同志們予以批評指正。
（一）學(xué)風(fēng)方面：學(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不高，緊迫感不強。學(xué)習(xí)問題，關(guān)系到干部自身進步，關(guān)系到國家、民族的興衰和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗，關(guān)系到中華民族不斷壯大而振興，做為一個普普通通的共產(chǎn)黨員，充分認識到了學(xué)習(xí)的深遠意義，也做了大量的讀書筆記，認真思考自己，雖然自己喜歡學(xué)習(xí)一些東西，但是沒有完全實現(xiàn)學(xué)習(xí)理論與具體實踐相結(jié)合的有機統(tǒng)一，在實際工作中應(yīng)用理論把握不準確；尤其是到人大工作以后，對人x論、工作制度等認識只是在使用中學(xué)習(xí)，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，存在現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，而沒有真正有計劃、系統(tǒng)地加以學(xué)習(xí)，導(dǎo)致工作中時而出現(xiàn)模糊概念，歸根到底，學(xué)習(xí)不扎實，有時學(xué)習(xí)制度堅持的不夠好；對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，只是從表面上學(xué)習(xí)，沒有從更深層次上去學(xué)習(xí)、去研究、去指導(dǎo)工作，思考研究問題不深入、不系統(tǒng)、不透徹，在理論聯(lián)系實際上還有差距。
（二）思想作風(fēng)方面：由于到人大工作時間較短，位置還沒有完全擺正，心態(tài)還沒有完全適應(yīng)，工作被動應(yīng)付多，積極主動參與全縣的中心工作還有差距，主動超前意識較差，爭先創(chuàng)優(yōu)勁頭不足，缺乏大膽負責(zé)、敢于創(chuàng)新的勇氣，與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
（三）工作作風(fēng)方面：工作中的吃苦精神有待進一步加強，工作標準不夠高、要求不夠嚴，執(zhí)法監(jiān)督?jīng)]有經(jīng)?；?，跟蹤監(jiān)督缺乏力度。在個案監(jiān)督問題上缺乏決心和勇氣，存在怕問題多了影響黨委形象，怕影響司法機關(guān)獨立辦案，怕影響政府集中精力干工作等，對來信來訪中反映的問題，督促主管部門辦理，但是對辦理情況跟蹤監(jiān)督不夠。到基層真正鋪下身子開展調(diào)查研究較少。遇到難題有時有畏難情緒，缺乏一抓到底、敢闖敢干的魄力。
（四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)直接影響到黨的形象問題，在聯(lián)系群眾方面還不夠密切，領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在與黨組班子成員溝通交流較少，在工作的協(xié)調(diào)和配合上達不到最佳效果；與機關(guān)委室同志交流和溝通不夠全面深入，在協(xié)調(diào)處理一些復(fù)雜問題時存在從主觀主義出發(fā)的現(xiàn)象，辦法還不夠多，影響工作實效。
（五）廉潔自律方面：能認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政方面的文件精神，按照中紀委七次全會關(guān)于進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為六個方面的規(guī)定，以及八小時工作以外的行為規(guī)范，能正確處理自己生活與社交圈問題，從大局出發(fā)，努力規(guī)范自己的行言，但有時還不夠嚴謹。
一是對政治理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認識不足。沒有認識到理論學(xué)習(xí)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要性，對理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠自覺，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)，思想政治素質(zhì)還不能夠完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
二是對自身工作性質(zhì)認識還不到位?？偢械皆谌舜蠊ぷ鞒绦蛐员容^多，創(chuàng)新的空間不大，所以工作中缺乏大膽創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的精神，尤其對經(jīng)濟社會發(fā)展中的存在一些深層次的問題了解和把握不透，不能很好地把國家的政策法規(guī)與實際問題有機結(jié)合，創(chuàng)造性的開展工作，工作成效不夠明顯。
三是思想觀念需要進一步更新。過去一直從事黨政領(lǐng)導(dǎo)工作，具有較高的政治理論水平、豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，但一些舊有的觀念與市場經(jīng)濟條件下工作的要求有不合拍的地方，加之從事人大工作時間不長，對人民代表大會制度理論和社會主義民主政治建設(shè)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理性思考和實踐探索不夠深入，因此在工作中存在依法監(jiān)督意識不強，思想不夠解放，知識儲備不足，改革創(chuàng)新的意識和能力還不能滿足科學(xué)發(fā)展的需要等問題，思想觀念還不完全適應(yīng)新時期人大工作的需要。
對于存在的問題和不足，我決心在今后的工作中加強學(xué)習(xí)，拓寬思路，用科學(xué)發(fā)展觀的正確理念引導(dǎo)和促進各項工作順利開展。
（一）加強政治理論和人大業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力水平。加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)是吃透政策、抓好落實、提高效率的前提。要牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)視為長期任務(wù)來抓，切實提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平。在理論學(xué)習(xí)上，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，重點抓好對科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，切實用最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，以科學(xué)促發(fā)展；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，重點加強對憲法、監(jiān)督法、代表法、組織法等人大相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以及對人大常委會審議議題涉及的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，同時還要認真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代科技知識，注重理論聯(lián)系實際，主動研究新形勢下工作中出現(xiàn)新情況、新問題，不斷提高自己解決復(fù)雜問題和破解難題的能力。
（二）努改進工作作風(fēng)，進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。工作中，要始終堅持對黨負責(zé)和對人民負責(zé)的高度一致，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力加強作風(fēng)建設(shè)。認真踐行黨的群眾路線，大興求真務(wù)實之風(fēng)，樹立腳踏實地，真抓實干的良好作風(fēng)。堅持把調(diào)查研究作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入一線全面了解情況，緊緊圍繞縣委中心工作，圍繞常委會審議議題，圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題開展調(diào)查研究。進一步加強與代表的聯(lián)系溝通，時刻保持與選民和人大代表的聯(lián)系，自覺接受選民監(jiān)督，自覺了解民情，反映民意，集中民智，在掌握大量第一手資料的基礎(chǔ)上，認真思考謀劃，積極為常委會科學(xué)民主決策提供依據(jù)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
（三）切履行好自身職責(zé)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進一步強化責(zé)任意識，始終堅持經(jīng)濟建設(shè)這個中心，緊緊圍繞人大常委會屆初確定的工作思路和工作部署，有針對性地開展好調(diào)查、視察和執(zhí)法檢查等監(jiān)督活動，把監(jiān)督的重點放在關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾切身利益、社會普遍關(guān)注的問題上，使監(jiān)督更有深度、更具實效。按照縣委的統(tǒng)一部署，認真參與重點工作，切實做好重點項目的聯(lián)系工作，廣泛進行調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
（四）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格遵守黨的政治紀律。認真執(zhí)行中央和省、市委及縣委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范遵守國家法律法規(guī)和黨紀政紀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，清清白白做人，干干凈凈做事；注意維護大局、維護團結(jié)，自覺接受組織和社會各界的監(jiān)督，積極同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，從思想深處筑牢道德防線，真正做到自重、自省、自警、自勵；發(fā)揚勤儉從政的作風(fēng)，認真堅持“八個堅持、八個反對”要求，嚴格遵守財經(jīng)紀律，做到生活簡樸，作風(fēng)嚴謹，用自己的言行維護常委會領(lǐng)導(dǎo)班子和人大機關(guān)的整體形象。
總之，面對新的要求、新的任務(wù)，我將以這次學(xué)習(xí)實踐活動為契機，進一步振奮精神，加倍努力，圍繞中心，服務(wù)大局，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真履行憲法法律賦予的職責(zé)，為建設(shè)“四個xx”做出應(yīng)有的貢獻。
