在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
科技公司崗位架構圖篇一
2.負責各項收人款、業(yè)務往來g：的繳存以及曰常開支報銷工作，按照公司財務制度把好資金出入審核關。
3.負責分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現(xiàn)差錯，及時向領導匯報，采取補救措施。
4.保管各種相關的有價證券和無價證券，現(xiàn)金要做到日清月結,現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。
5.及時反映財務收支管理中存在的不足和問題。
6.參與財務制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。
7.承辦領導交辦的其他相關工作。
科技公司崗位架構圖篇二
1.全面負責集團及下屬公的財務收支。
2.全面負責集團及下屬公司的客戶和供應商對賬工作。
3.指導、檢查、督促及改進各下屬的財務收支工作。
4.根據(jù)財務總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進行資金調度工作。
5.對結算部人員進行管理。
6.向財務總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預算和決算。
7.負責結算部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位架構圖篇三
1.全面負責集團及下屬公司的融資工作。
2.對投資項目進行可行性分析、風險評估和風險控制。
3.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的工作。
4.編寫財務預測分析報告，提供信息支持。
5.編制財務預算和決算。
6.負責資金部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位架構圖篇四
1.處理客戶訂單，了解大客戶下單的要求。熟悉每一個客戶的訂單流程，確保操作無誤并做好客戶資料備檔工作。
2.負責協(xié)助大客戶經(jīng)理，及時準確進行公司內部跨部門信息傳達及反饋，務必及時給予客戶回復。
3.在與客戶溝通時，確保與大客戶經(jīng)理所實施的客戶策略一致,確保對外信息披露口徑一致。并將了解到的客戶信息準確及時傳遞給大客戶經(jīng)理及其他相關人員。
4.協(xié)助大客戶經(jīng)理定期進行客戶市場資料的收集及整理。
5.客戶關系管理及維護。
6.接受大客戶經(jīng)理指派的工作。
科技公司崗位架構圖篇五
1.在營銷總監(jiān)的指導下，負責制訂年度、季度銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況，制訂銷售策略。
2.組織進行大客戶調研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念，指導下屬實施系統(tǒng)化的公關策略。
3.協(xié)同并指導大客戶經(jīng)理以項目組的方式運作，負責跨國跨區(qū)域大客戶高層關系搭建及發(fā)展。
4.指導并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。
5.負責銷售團隊的日常工作管理及指導，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。
6.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，對銷售目標和區(qū)域損益表負責。
7.管理并指導銷售團隊，督導團隊維護客戶關系。
8.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶滿意度。
9.接受營銷總監(jiān)指派的工作。
科技公司崗位架構圖篇六
1.全面負責集團及下屬公司的會計核算和賬務處理。
2.指導、檢査、督促及改進各下屬公司的財務工作。
3.向財務總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務報表。
4.向財務總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務分析報告。
5.全面負責集團及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報工作。
6.對會計部人員進行管理。
7.負責會計部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位架構圖篇七
1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。
2.財務中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。
3.檢查、監(jiān)督集團及下屬公司以及財務中心各制度的執(zhí)行情況。
4.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的審計工作。
5.了解各分支機構的稅負狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見。
6.進行稅務策劃和稅務平衡，達到合理避稅。
7.對審計部人員進行管理。
8.編寫全面審計報告和專項審計報告。
9.負責審計部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位架構圖篇八
1.在營銷總監(jiān)的指導下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標。
2.制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務計劃。
3.負責制訂客戶關懷策略，指導并監(jiān)督客戶關系管理各項工作的實施成效。
4.負責規(guī)劃、建立與維護公司品牌策略，設計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負責。
5.參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。
6.負責對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進行分析，及時準確地反饋推廣效果及相關部門資源利用狀況。
7.管理監(jiān)督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。
科技公司崗位架構圖篇九
1.制定產(chǎn)品檢驗標準。
2.對重要不符事項作出合理安排及處理,并對不良產(chǎn)品進行跟蹤、確認。
3.客戶抱怨事項之分析、調查，并提出預防改善措施反饋客戶。
4.對供應商評估、輔導、考察。
5.對檢驗不良的產(chǎn)品匯報、反饋并跟進。
6.對品質報表記錄及圖片進行分發(fā)并保存。
7.客戶抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、信息反饋。
8.與相關部門的溝通與協(xié)調。
科技公司崗位架構圖篇十
1.負責公司招募工作的具體實施。
2.負責公司培訓計劃的具體實施、培訓課程的準備工作和效果評估。
3.擔任新進員工培訓部分課程的講師。
4.負責公司績效考核工作的具體實施。
5.負責員工活動的具體組織實施。
6.其他臨時人事事務的處理。
科技公司崗位架構圖篇十一
1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內運輸價格的及時查詢及變更工作。
3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。
4.負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的跟進工作。
5.負責公司所有訂單的商務審核及商務風險把控。
6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點工作。
7.本部門日常工作的處理。
8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務訂單產(chǎn)生物流費用的分類和統(tǒng)計工作。
9.負責對部門內部人員的工作督導及培訓工作。
科技公司崗位架構圖篇十二
1.負責倉庫日常管理事務。
2.按規(guī)定收發(fā)料。
3.每日進出物料明細賬目的登記。
4.物料進倉儲位的籌劃與擺放。
5.倉庫的安全工作及物料保管工作。
6.填寫倉庫相關報表。
7.盤點工作的具體安排與執(zhí)行。
8.相關部門工作的協(xié)調及溝通。
科技公司崗位架構圖篇十三
1.協(xié)助上級進行崗位分析，制定公司人力編制;并負責公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展，開拓招募渠道。
2.建立并完善公司的培訓體系;負責公司培訓需求的調查，培訓計劃的制定,培訓計劃的實施和效果評估,并進行改進。
3.擔任部分培訓課程的內部講師。
4.協(xié)助上級進行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。
5.協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執(zhí)行、總結。
6.負責定期對外部薪酬福利政策調研并出具書面報告。
7.員工關系維護、員工活動組織。
8.其他臨時事項的處理
