為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
最新應(yīng)用文工作方案格式(八篇)一
??（二）嚴(yán)格開班形式。殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)集中培訓(xùn)班采取小班制，每班不得多于30人，以一個工種或一項技能為一期培訓(xùn)內(nèi)容，不得混合開班。
??（三）嚴(yán)格培訓(xùn)績效要求。就業(yè)技能培訓(xùn)時間為1個月，培訓(xùn)結(jié)束95%以上的學(xué)員要達(dá)到技能等級要求并領(lǐng)到相關(guān)部門核發(fā)的技能等級證書，就業(yè)率不低于85%。其中職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練對象針對的是智力、精神殘疾人。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由本中心會同市殘疾人企業(yè)家協(xié)會確定培訓(xùn)人員，嚴(yán)格依照國際勞工組織的有關(guān)要求設(shè)置培訓(xùn)課程進(jìn)行培訓(xùn)，時間不少于15天。
??（四）嚴(yán)格信息檔案管理和數(shù)據(jù)庫錄入。按照市殘聯(lián)《20xx年殘疾人職業(yè)技能與實用技術(shù)培訓(xùn)實施方案》要求，要求各培訓(xùn)中標(biāo)單位必須建立詳細(xì)的學(xué)員培訓(xùn)檔案（書面檔案和電子檔案），包括培訓(xùn)實施方案、學(xué)員培訓(xùn)情況登記表、培訓(xùn)人員花名冊、殘疾人證原件及復(fù)印件（以上4類資料在開班前報市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心）；結(jié)業(yè)證書、職業(yè)資格認(rèn)定證書、每期培訓(xùn)學(xué)員集體及培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)照片；自查評估報告。并實名制錄入湖南省殘疾人培訓(xùn)管理系統(tǒng))。
??（五）實行跟蹤服務(wù)，做好穩(wěn)崗服務(wù)。對培訓(xùn)后的殘疾人，要及時提供就業(yè)服務(wù)，做好殘疾人的就業(yè)安置工作。
??（六）要求各培訓(xùn)中標(biāo)單位在10-15個工作日內(nèi)將開班資料報湘潭市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心審批確定后開班。
??篇四：珠暉區(qū)殘疾人職業(yè)技能與實用技術(shù)培訓(xùn)實施方案
??為貫徹落實市人力資源和社會保障局、財政局和市殘聯(lián)聯(lián)合印發(fā)的《20xx年全省殘疾人職業(yè)技能與實用技術(shù)培訓(xùn)實施方案》（衡殘聯(lián)〔20xx〕12號）文件精神，切實做好20xx年度我區(qū)殘疾人職業(yè)技能與實用技術(shù)培訓(xùn)工作，提高殘疾人職業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)殘疾人的競爭能力，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，特制定本方案。
最新應(yīng)用文工作方案格式(八篇)二
??（一）培訓(xùn)目標(biāo)
??培訓(xùn)工作以普查內(nèi)容為核心，嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)，建立一支熟練掌握普查相關(guān)知識與要求、職責(zé)清晰、操作規(guī)范、高效文明的水利普查隊伍，為水利普查各階段任務(wù)順利開展提供人員保障，為水利普查取得高質(zhì)量成果奠定堅實基礎(chǔ)。
??（二）工作方式
??1、統(tǒng)一組織
??我縣第一次水利普查培訓(xùn)工作由xx縣第一次水利普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣水普辦”）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，制定培訓(xùn)工作方案，編制統(tǒng)一的培訓(xùn)教材、課件、工具書等。
??2、專業(yè)培訓(xùn)
??根據(jù)從事水利普查人員的職責(zé)分工，確定需要掌握的普查知識。普查培訓(xùn)主要為專業(yè)培訓(xùn)。主要針對專業(yè)技術(shù)骨干、普查指導(dǎo)員和普查員進(jìn)行各專業(yè)普查內(nèi)容的培訓(xùn)。
??3、分階段實施
??根據(jù)《第一次全國水利普查總體方案》，培訓(xùn)工作分兩個階段組織實施。第一階段為清查登記培訓(xùn)，第二階段為填表上報培訓(xùn)和匯總平衡培訓(xùn)。各階段培訓(xùn)都在相應(yīng)普查工作階段之前開展。
最新應(yīng)用文工作方案格式(八篇)三
xx年以來，我辦婦女兒童工作在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市婦女工委辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助下，認(rèn)真貫徹落實鄧小平理論、“xxxx”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞《××市婦女發(fā)展規(guī)劃(xx-xx年)》和《××市兒童發(fā)展規(guī)劃(xx-xx年)》(簡稱“兩個規(guī)劃”)的總體要求和部署，各項工作有序推進(jìn)，并取得一定成效?，F(xiàn)將xx年以來實施情況總結(jié)如下：
(一)高度重視，精心組織。xx年以來，我辦認(rèn)真貫徹落實中央、省、市有關(guān)婦女兒童工作會議精神及文件要求，把婦女兒童工作與政府法制工作擺在同等重要位置，納入重要議事日程，同研究、同部署，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，明確責(zé)任，采取切實有效措施，確保婦女兒童工作有序推進(jìn)。
(二)突出學(xué)習(xí)，注重宣傳。按照兩個規(guī)劃要求，結(jié)合我辦實際，擬定學(xué)習(xí)方案，將婦女兒童工作涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件等知識擬作為學(xué)習(xí)內(nèi)容和范疇，加強(qiáng)對婦女兒童相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和了解，準(zhǔn)確把握婦女兒童工作的內(nèi)涵和精神實質(zhì)。同時積極利用各種有效宣傳方式，強(qiáng)化對婦女兒童工作相關(guān)法規(guī)政策及業(yè)務(wù)進(jìn)行深入宣傳，使廣大群眾和干部職工充分了解婦女兒童工作的重要性，充分享受應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)該履行的義務(wù)，有利保障婦女兒童的合法利益。
(三)強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)法。充分利用深入到縣區(qū)和市直部門開展行政執(zhí)法培訓(xùn)的機(jī)會，積極強(qiáng)化和穿插講解婦女兒童工作執(zhí)法的重要意義和迫切要求，把《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》和《未成年人保護(hù)法》作為專業(yè)性法規(guī)納入培訓(xùn)的內(nèi)容，有征對性地進(jìn)行講解和學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使廣大干部職工增強(qiáng)了對婦女、兒童等弱勢群體的保護(hù)意識，嚴(yán)格依法執(zhí)法和辦事，切實加強(qiáng)監(jiān)督，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法的質(zhì)量和水平。
(四)協(xié)調(diào)配合，統(tǒng)籌推進(jìn)。作為市婦兒工委成員單位，除認(rèn)真貫徹落實好兩個規(guī)劃的有關(guān)精神和要求外，還積極協(xié)調(diào)配合各成員單位開展好有關(guān)婦女兒童工作，特別是市婦兒工委辦公室牽頭落實的各項工作，以高度的責(zé)任心和使命感，切實履行職責(zé)，合理統(tǒng)籌，充分發(fā)揮督查的作用，確保了全市婦女兒童工作與市委、政府中心工作共同推進(jìn)，并取得較好實效。
我辦的婦女兒童工作在全辦干部職工的共同努力下，雖取得一定成效，但是離上級要求還存有不足，主要表現(xiàn)在：一是宣傳廣度和深度不夠，對婦女兒童工作重要性認(rèn)識不夠深;二是對侵害婦女兒童權(quán)益違法執(zhí)法監(jiān)督力度不足，機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。
下一步，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市婦兒工委辦公室的指導(dǎo)下，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中央、省、市婦女兒童工作的總體部署和會議精神，嚴(yán)格按照兩個規(guī)劃的總體安排和部署，努力實現(xiàn)婦女兒童工作新的目標(biāo)要求。
(一)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強(qiáng)對婦女兒童工作的認(rèn)識。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，進(jìn)一步把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點、方法分析和解決婦女兒童工作中存在的困難和問題，切實把婦女兒童工作作為一項保障經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的全局性工作，擺在更加突出的位置。要充分認(rèn)識抓好婦女兒童工作的重要性和緊迫性，要以貫徹落實中央、省、市婦女兒童工作要求和精神為契機(jī)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好婦女兒童工作的自覺性和主動性，認(rèn)真分析存在問題，并采取有效措施，切實保障廣大婦女兒童的合法權(quán)益。
(二)進(jìn)一步加大法律法規(guī)的宣傳力度。要采取多種形式，加大對綜合性和專業(yè)性法律法規(guī)的宣傳力度，形成良好的輿論導(dǎo)向和氛圍，積極宣傳保障婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)和政策，特別是《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》和《未成年人保護(hù)法》的宣傳，要作為一項日常性工作深入開展，努力在全社會樹立男女平等、未成年人受到保護(hù)的觀念，增強(qiáng)維護(hù)婦女兒童權(quán)益的意識。
(三)繼續(xù)密切配合，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。要在市委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各成員單位，通力協(xié)作，形成合力，認(rèn)真落實婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，真正把維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益落到實處。
(四)進(jìn)一步暢通信息渠道，構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。建立健全橫縱向的信息服務(wù)機(jī)制，暢通信息渠道，共享婦女兒童工作的信息資源，特別是要重視社區(qū)、農(nóng)村等基層維權(quán)網(wǎng)絡(luò)的建立，真正發(fā)揮維權(quán)網(wǎng)絡(luò)的作用，使維權(quán)和監(jiān)督工作不流于形式，助推婦女兒童工作再上新的臺階。
最新應(yīng)用文工作方案格式(八篇)四
為貫徹落實中共中央、國務(wù)院2020年3月份下發(fā)的《關(guān)于全面加強(qiáng)新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》，大同一中南校特制定勞動教育實施方案，充分落實新時代培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人對加強(qiáng)勞動教育的新要求。
勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內(nèi)容，直接決定社會主義建設(shè)者和接班人的勞動精神面貌、勞動價值取向和勞動技能水平。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，落實全國教育大會精神，堅持立德樹人，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀。
以實踐為主，與德育、智育、體育、美育相融合，具有以勞樹德、以勞增智、以勞強(qiáng)體、以勞益美和以勞創(chuàng)新等促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的綜合功能。
緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化和學(xué)生生活實際，貫穿家庭、學(xué)校、社會各方面，注重教育實效，創(chuàng)新體制機(jī)制，實現(xiàn)知行合一，促進(jìn)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。
充分發(fā)揮學(xué)校在勞動教育中的引導(dǎo)作用，建立完善勞動教育課程體系。根據(jù)學(xué)生身體發(fā)育情況，科學(xué)設(shè)計課內(nèi)外勞動實踐項目，采取靈活多樣形式，激發(fā)學(xué)生勞動的內(nèi)在需求和動力。通過長期開展勞動教育，培養(yǎng)學(xué)生具備滿足生存發(fā)展需要的基本勞動能力，形成良好勞動習(xí)慣。
幫助學(xué)生理解和形成馬克思主義勞動觀，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念。通過實踐帶領(lǐng)學(xué)生體會勞動創(chuàng)造美好生活，體認(rèn)勞動不分貴賤，尊重普通勞動者，培養(yǎng)勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的勞動精神。
充分做好家校共育，抓住衣食住行等日常生活中的勞動實踐機(jī)會，鼓勵孩子自覺參與、自己動手，隨時隨地、堅持不懈進(jìn)行勞動。創(chuàng)立家校合作實踐課程，培養(yǎng)學(xué)生增加勞動知識、技能，加強(qiáng)家政學(xué)習(xí)，參與社區(qū)服務(wù)，適當(dāng)參加生產(chǎn)勞動，使學(xué)生初步養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞的品質(zhì)和職業(yè)意識。
(一) 落實實踐體驗，堅持育人導(dǎo)向。
勞動課程和勞動活動以引導(dǎo)學(xué)生親身體驗，自己動手實踐為基本原則，符合學(xué)生年齡特點與成長需求，以體力勞動為主，注重手腦并用、安全適度。把準(zhǔn)勞動教育價值取向，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的勞動觀，崇尚勞動、尊重勞動，增強(qiáng)對勞動人民的感情，報效國家，奉獻(xiàn)社會。
(二) 注重創(chuàng)新探索，體現(xiàn)時代教育。
勞動課教學(xué)內(nèi)容要注重培養(yǎng)學(xué)生勇于探索的創(chuàng)新精神，加強(qiáng)對學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新人格的培養(yǎng)。課程內(nèi)容要常改常新，適應(yīng)當(dāng)代科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)變革，針對勞動新形態(tài)，注重新興技術(shù)支撐和社會服務(wù)新變化。開設(shè)勞動技術(shù)課，職業(yè)體驗課和勞動法律專題課等多樣課程，強(qiáng)化誠實合法勞動意識，培養(yǎng)科學(xué)精神，提高創(chuàng)造性勞動能力。
(三) 多科協(xié)力合作，多面評價反饋。
勞動教育要充分發(fā)揮大同一中南?，F(xiàn)有課程與活動優(yōu)勢，與美術(shù)、綜合等課程有機(jī)結(jié)合，與學(xué)校德育教育工作相配套，打造樹德、增智、強(qiáng)體、育美的綜合育人勞動課程。建立學(xué)生勞動實踐動態(tài)評價體系，制定評價標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)過程和結(jié)果并重，注重情感和態(tài)度教育，建立激勵機(jī)制，全面客觀評價勞動教育成果。
(四) 結(jié)合本地文化，開展特色活動。
勞動教育要體現(xiàn)大同地方特色文化，與大同一中校園文化傳統(tǒng)相結(jié)合，綜合結(jié)合省情教育，德育主題班會，主題團(tuán)(隊)會，校本課程相關(guān)內(nèi)容，通過科技文化節(jié)等傳統(tǒng)活動平臺展示成果，打造“特色課程+特色活動+特色展示”三位一體的勞動實踐教育體系。
勞動教育需要家校高效合作，達(dá)成教育目標(biāo)共識，有機(jī)多樣地開展實踐教育。2020年因新冠肺炎疫情導(dǎo)致延期開學(xué)，學(xué)生居家網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)期間，是開展勞動教育的特殊機(jī)會。大同一中南校積極進(jìn)行勞動教育探索與嘗試，通過綜合健康課開展勞動知識教育，利用居家學(xué)習(xí)機(jī)會嘗試家務(wù)勞動實踐課，鼓勵學(xué)生和家長合作學(xué)習(xí)，創(chuàng)造了家校合作共育的良好開端。通過對本次網(wǎng)絡(luò)教學(xué)成果的研究與反思，制定如下具體實施措施。
1. 打造勞動教育工作團(tuán)隊
成立大同一中南校勞動教育工作組，由校長擔(dān)任工作領(lǐng)導(dǎo)組組長，負(fù)責(zé)總體工作;教科處、教務(wù)處和綜合健康備課組主導(dǎo)課程體系建設(shè)，其他相關(guān)科目備課組輔助完善課程;德育處、團(tuán)委和學(xué)校年級組組織開展專題活動，提供展示平臺;年級組和德育處負(fù)責(zé)勞動教育過程評價與記錄，教科處、團(tuán)委和綜合健康備課組負(fù)責(zé)勞動教育成果展示與宣傳;全校各相應(yīng)科任教師負(fù)責(zé)具體工作實施。
2. 打造勞動教育課程
大同一中南校把握勞動教育基本內(nèi)涵，打造勞動教育課程體系。日常教學(xué)以綜合健康課為課程主體，采用 “必修+選修”日常勞動課程形式，開展個人居家生活勞動，日常家務(wù)勞動，庭臺農(nóng)植生產(chǎn)勞動，居家手工創(chuàng)作勞動等知識教育。知識類、方法類和習(xí)慣培養(yǎng)類課程在日常綜合健康課中開展教學(xué)，動手實踐類、手工創(chuàng)造類等課程與美術(shù)、物理、生物等科目結(jié)合開展，日常家庭家務(wù)類課程通過家校合作開展家庭實踐課。充分利用校園環(huán)境和班級環(huán)境衛(wèi)生清掃勞動機(jī)會，抓住打理植物、清掃落葉、掃雪等季節(jié)性特殊勞動機(jī)會，建立校園內(nèi)勞動實踐課堂，打造全面完善課程體系。
3. 打造品牌創(chuàng)意活動
結(jié)合學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)環(huán)節(jié)與活動，融入勞動教育要素，讓勞動教育滲透至學(xué)校常規(guī)教育教學(xué)工作。
開展一課教師體驗、一日班主任體驗等主題體驗活動，以學(xué)校課堂為重要展示平臺，讓學(xué)生通過換位了解教師職業(yè)，促進(jìn)師生互相理解溝通，在體驗職業(yè)勞動的同時促進(jìn)學(xué)生提升學(xué)習(xí)興趣。
開展家長職業(yè)分享專題會，以每周班會和團(tuán)(隊)會為平臺，家長分享職業(yè)體驗與心得，讓學(xué)生了解社會各種職業(yè)職能知識，同時體會父母工作不易，對父母產(chǎn)生感恩之情，學(xué)會尊重父母職業(yè)，進(jìn)一步拓展到尊重社會不同職業(yè)。
開展“尋找最美校園人”活動，讓學(xué)生從身邊開始，尋找校園中校醫(yī)、保安、保潔最美工作瞬間。逐步開展同主題系列活動，在社會中繼續(xù)尋找勞動者之美，讓學(xué)生學(xué)會尊重每一位普通的勞動者，進(jìn)而發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔蹌趧印?/p>
積極開發(fā)社會資源，加強(qiáng)家校合作，與可靠社會機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)動，在保證安全的前提下，組織開展多樣職業(yè)體驗活動，如博物館講解員，圖書館管理員，交通疏導(dǎo)員等。利用學(xué)雷鋒志愿活動和寒暑假假期實踐機(jī)會，鼓勵學(xué)生參與社會志愿服務(wù)性活動，讓學(xué)生在公益勞動、志愿服務(wù)中強(qiáng)化社會責(zé)任，養(yǎng)成良好社會公德。
勞動教育課程與活動體系整理如圖：
4. 建立勞動教育評價體系
勞動教育評價要注重堅持基本原則，充分發(fā)揮勞動教育評價的作用，展示學(xué)生的勞動技術(shù)成果，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新品質(zhì)形成和創(chuàng)新能力發(fā)展。勞動教育評價時既要注重過程記錄，還要注重結(jié)果展示，還需要特殊注意情感和態(tài)度評估。評估時要關(guān)注個體內(nèi)差異，以鼓勵為主，幫助學(xué)生樹立自信心、自尊心和自豪感，正向積極引導(dǎo)，提升學(xué)生勞動精神面貌、勞動價值取向和勞動技能水平。
由德育處、年級組和綜合健康課共同記錄評價，通過視頻、圖片和文字全面記錄學(xué)生勞動過程與感想，形成勞動日記、勞動心得等多樣評價展示材料。注重多學(xué)科合作評價，定期評選勞動榜樣，開展勞動實踐成果展，開展勞動專題競賽活動，多角度展示學(xué)生勞動收獲與成果。逐步建立公示、審核制度，全面客觀記錄學(xué)生課內(nèi)外勞動過程和結(jié)果，把勞動素養(yǎng)評價結(jié)果作為衡量學(xué)生全面發(fā)展情況的重要內(nèi)容，作為評優(yōu)評先的重要參考。
最新應(yīng)用文工作方案格式(八篇)五
根據(jù)縣委組織部《xx縣落實“四抓兩整治”全面加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)實施方案》精神，在機(jī)關(guān)各黨組織中深入開展“四抓兩整治”，結(jié)合機(jī)關(guān)實際，現(xiàn)制定如下實施方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實新時代黨的總要求，各機(jī)關(guān)黨組織要以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和“深化機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)”為抓手，以“四抓兩整治”為主要措施，切實在增強(qiáng)黨組織的政治功能、提升組織力上狠下功夫，將機(jī)關(guān)黨建工作與打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重點工作有機(jī)結(jié)合。
(一)抓基層黨組織帶頭人隊伍
各機(jī)關(guān)黨組織要嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，黨支部書記原則上由本部門本單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。新任黨組織書記在任職6個月內(nèi)接受集中培訓(xùn)。工委計劃于4月20日左右對黨支部書記、副書記、黨務(wù)工作者進(jìn)行一次政治理論及黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
(二)抓基層黨組織陣地建設(shè)
1、機(jī)關(guān)各黨組織要通過建立專用黨建工作室或一室多用的方式，積極創(chuàng)造條件，建立完善黨員活動實體陣地，為黨員開展活動提供便利。
2、機(jī)關(guān)各黨組織要用好“甘肅黨建”信息化平臺虛擬陣地，積極有序做好平臺推廣使用，做到所有支部全部在線開展工作，所有黨員全部登陸使用。
(三)抓基層組織黨內(nèi)生活
1、強(qiáng)化政治理論武裝，充分利用“甘肅黨建”信息化平臺和主題黨日、遠(yuǎn)程教育等途徑，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護(hù)”。
2、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，全面推行黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、黨務(wù)信息發(fā)布等制度。落實黨組織書記述職評議制度，引導(dǎo)黨組織書記自覺接受黨員和群眾監(jiān)督。
3、嚴(yán)格落實組織生活制度，充分利用“甘肅黨建”信息化平合，督促基層黨組織規(guī)范落實“三會一課”等組織生活制度，重點在豐富內(nèi)容、拓展形式、創(chuàng)新載體、提高質(zhì)量上下功夫。
(四)抓基層基礎(chǔ)保障
1、機(jī)關(guān)各黨組織開展活動所需資金列入本單位部門預(yù)算，保障黨建工作需要。
2、對個別為經(jīng)費困難的黨支部給予支持，保證黨建工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(五)大力整治軟弱渙散黨組織
1、對2019年已完成整頓的一個黨支部，責(zé)令其健全長效機(jī)制，鞏固提升整頓成效。
2、持續(xù)抓好排查整頓，按照應(yīng)納盡納、應(yīng)整盡整的原則，由工委書記帶隊逐支部調(diào)研排查。特別對2019年黨建工作相對薄弱的14個黨支部重點督導(dǎo)，整頓提升。
3、精準(zhǔn)落實整頓措施，以深入推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作為抓手，以提升組織力、增強(qiáng)政治功能為重點，聚焦各支部突出問題，量身制定整頓方案，集中力量落實精準(zhǔn)整頓。
(六)大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題
1、深入開展黨員信教參教問題排查整治，對摸排出的信教參教黨員，建立幫教對子，“一人一策”促其轉(zhuǎn)化，做到不轉(zhuǎn)化不脫鉤;對拒不改正和經(jīng)黨組織教育仍不轉(zhuǎn)化的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定堅決進(jìn)行組織處置。
2、大力整治涉黑涉惡問題，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，對存在涉黑涉惡問題的黨員堅決予以處理。
3、積極探索推進(jìn)黨員隊伍分類管理，加強(qiáng)違紀(jì)違法黨員信息互通和排查清理，不斷提高黨籍管理和組織關(guān)系管理水平。
嚴(yán)格落實黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，各黨支部要結(jié)合實際召開專題會議研究部署，制定清單式推進(jìn)計劃，并建立相關(guān)印證資料工作臺賬，確保各支部“四抓兩整治”重點任務(wù)落地見效。工委將實時組織人員進(jìn)行工作指導(dǎo)。
最新應(yīng)用文工作方案格式(八篇)六
近年來，隨著銀行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展、同業(yè)競爭的日益加劇，銀行業(yè)務(wù)外包呈現(xiàn)較快的發(fā)展態(tài)勢。業(yè)務(wù)外包可以有效解決用工壓力、提高專業(yè)化服務(wù)水平，但同時也產(chǎn)生了外包風(fēng)險。應(yīng)如何加強(qiáng)業(yè)務(wù)外包管理，防范外包風(fēng)險成為銀行關(guān)注的熱點問題。
業(yè)務(wù)風(fēng)險需警惕
承包方業(yè)務(wù)處理不規(guī)范引發(fā)風(fēng)險。承包方因業(yè)務(wù)處理不規(guī)范而出現(xiàn)重大差錯、因人員管理不到位發(fā)生重大違規(guī)事件，這就會給銀行造成經(jīng)濟(jì)損失。有的承包方在業(yè)務(wù)承接過程中侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致銀行使用其產(chǎn)品后被第三人訴訟侵權(quán)，易引發(fā)法律糾紛。在業(yè)務(wù)外包過程中，如果承包方屬于壟斷行業(yè)或單一業(yè)務(wù)來源的，容易造成外包價格的不合理，導(dǎo)致其成本過高而難以發(fā)揮業(yè)務(wù)外包的優(yōu)勢。
承包方缺乏外包資質(zhì)引發(fā)風(fēng)險。主要表現(xiàn)為承包方因本身不具備獨立法人資格，缺少具備專業(yè)資格的從業(yè)人員、缺乏從事相關(guān)項目的經(jīng)驗而無法完成所承接的外包業(yè)務(wù)。此外，一旦銀行對承包方準(zhǔn)入要求不嚴(yán)格，易使報價較低的承包方中標(biāo)，這樣就容易導(dǎo)致因外包業(yè)務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)而無法滿足銀行的業(yè)務(wù)需要。承包方因缺乏資質(zhì)極易引發(fā)違約風(fēng)險，具體表現(xiàn)在，一方面因為承包方自身資歷和能力有限無法按合同約定的要求，持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。另一方面承包方在履行合同期間因其經(jīng)營管理、財務(wù)狀況等發(fā)生重大變化導(dǎo)致喪失履約能力，無法繼續(xù)提供合同約定的服務(wù)義務(wù)。
銀行未規(guī)范評估體系引發(fā)風(fēng)險。在操作過程中，銀行尚未形成規(guī)范統(tǒng)一的評估體系、科學(xué)合理的定價機(jī)制和先進(jìn)有效的管理模式。這也容易造成對外包人員的管理疏忽，如外包押運(yùn)業(yè)務(wù)中，之前的提解人員是銀行員工，言行舉動等相關(guān)信息銀行都能及時掌握，實行業(yè)務(wù)外包后，對人員管理、問題糾改的針對性不強(qiáng)，造成管理滯后;在現(xiàn)金清分整點外包過程中，對外包員工疏于管理，員工的責(zé)任心不強(qiáng)，在需要突擊工作任務(wù)時無后備人員，存在大額整點差錯等風(fēng)險隱患。
客戶信息被泄密引發(fā)風(fēng)險。主要包括銀企集中對賬、貸記卡資料錄入、貸記卡不良委托催收中因外包人員工作疏忽而導(dǎo)致的客戶信息泄密。如，客戶對賬單在由第三方郵寄時，由外包方打印封裝并郵遞，對賬單中寫有客戶個人重要信息，在貸記卡資料錄入時，外包人員掌握申請客戶的資料信息，這些環(huán)節(jié)一旦監(jiān)管不善，易產(chǎn)生客戶信息被泄密風(fēng)險。
銀行監(jiān)管不全面引發(fā)風(fēng)險。即對外包機(jī)構(gòu)是否按照外包合同的約定履行義務(wù)，這點銀行缺乏規(guī)范的監(jiān)督和管理辦法。如，對外包機(jī)構(gòu)與外包服務(wù)人員訂立書面勞動合同、薪酬支付、社會保險(放心保)費繳納等履行義務(wù)事項的監(jiān)督不到位;對外包公司的外包服務(wù)人員進(jìn)行崗前公共職業(yè)培訓(xùn)的監(jiān)督不到位等。再如外包協(xié)議明確規(guī)定外包人員勞動關(guān)系歸屬外包公司，工資福利保險均由外包公司發(fā)放繳納，但在實踐中也發(fā)現(xiàn)部分外包人員未與外包公司簽訂用工協(xié)議，外包公司沒有全部替外包人員繳納社會養(yǎng)老保險等非法用工情況的發(fā)生。
外包合同違約引發(fā)風(fēng)險。一方面表現(xiàn)為承包方資歷有限無法按合同約定要求持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等違約行為，致使銀行業(yè)務(wù)優(yōu)勢在外包業(yè)務(wù)中難以發(fā)揮。另一方面表現(xiàn)為承包方在履行合同期間由于經(jīng)營管理、財務(wù)狀況等發(fā)生重大變化而喪失履約能力，無法繼續(xù)提供合同約定的服務(wù)義務(wù)，銀行若未采取有效應(yīng)對措施，很有可能遭受重大損失。
風(fēng)險防范對策
隨著銀行業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)張和提高效率、降低成本等業(yè)務(wù)需求的增強(qiáng)，部分非核心業(yè)務(wù)的外包運(yùn)作模式呈擴(kuò)張趨勢。對此，銀行必須結(jié)合風(fēng)險可控的管理要求，制定規(guī)范的操作辦法，平穩(wěn)有序的開展外包業(yè)務(wù)。
建立完善的外包業(yè)務(wù)制度。合理確定業(yè)務(wù)外包的范圍，根據(jù)銀監(jiān)會發(fā)布的《商業(yè)銀行外包風(fēng)險管理辦法》中規(guī)定的外包業(yè)務(wù)進(jìn)行分類，以突出管控重點。同時明確業(yè)務(wù)外包的方式、條件、程序和實施等內(nèi)容，在避免將核心業(yè)務(wù)外包的同時，還要確保方案的完整性和可持續(xù)性。在認(rèn)真聽取外部專業(yè)人員對業(yè)務(wù)外包的意見后，根據(jù)其合理化建議來完善實施方案。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)開展前的調(diào)查工作。銀行在業(yè)務(wù)開展前應(yīng)深入調(diào)研，確保承包方的主體合法性。調(diào)查承包方的專業(yè)資質(zhì)、技術(shù)實力及其從業(yè)人員的職業(yè)履歷和專業(yè)技能。此外，要綜合考慮內(nèi)外部因素，對業(yè)務(wù)外包的人工成本、營銷成本、業(yè)務(wù)收入、人力資源等指標(biāo)進(jìn)行測算分析，合理確定外包價格，嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)外包成本。同時嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和權(quán)限從候選承包方中通過招標(biāo)形式，擇優(yōu)做出選擇，并建立嚴(yán)格的回避制度和監(jiān)督處罰機(jī)制，避免相關(guān)人員在選擇承包方過程中出現(xiàn)受賄和舞弊違法行為。
強(qiáng)化法律審查明確自身責(zé)任。在合同的內(nèi)容和范圍方面，明確承包方提供的服務(wù)類型，界定服務(wù)環(huán)節(jié)、服務(wù)要求、服務(wù)費用等?！逗贤ā纷鳛榻缍p方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)，明確銀行有權(quán)督促承包方改進(jìn)服務(wù)流程和方法，承包方有責(zé)任按照合同協(xié)議規(guī)定的方式和頻率，對存在的問題進(jìn)行限期整改;在強(qiáng)化合同的服務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方面，應(yīng)當(dāng)規(guī)定承包方最低的服務(wù)水平要求;在合同的保密事項方面，應(yīng)具體約定對于涉及銀行機(jī)密的業(yè)務(wù)和事項，承包方有責(zé)任履行保密義務(wù)的責(zé)任。
實施動態(tài)管理保障自身權(quán)益。嚴(yán)格審查承包方的履約能力，開展日?？冃гu價和定期考核制度，一旦發(fā)現(xiàn)偏離合同目標(biāo)等情況，應(yīng)及時要求承包方調(diào)整改進(jìn)。完善應(yīng)急處理機(jī)制，避免業(yè)務(wù)外包失敗造成經(jīng)營活動的中斷。一旦承包方存在違約行為，應(yīng)及時終止合同，并按照法律規(guī)定向承包方索賠。加強(qiáng)對外包人員的守法教育，加強(qiáng)監(jiān)督和風(fēng)險排查的力度，避免違規(guī)行為的發(fā)生。
最新應(yīng)用文工作方案格式(八篇)七
各分黨委、黨總支(直屬黨支部)：
為了規(guī)范黨費和基層黨建工作經(jīng)費的使用，學(xué)校相繼制定了《中共中國海洋大學(xué)委員會關(guān)于黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》《中國海洋大學(xué)基層黨建工作經(jīng)費使用和管理辦法(試行)》。工作中，為了方便二級黨組織統(tǒng)籌使用好兩項經(jīng)費，現(xiàn)對部分報銷流程、支出標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范，相關(guān)事項通知如下：
1、場地費
使用黨費、基層黨建工作經(jīng)費報銷場地費，標(biāo)準(zhǔn)為每半天人均不超過50元。
2、租車費
使用黨費、基層黨建工作經(jīng)費報銷租車費須附租車說明，單次2000元以上的還須附租賃合同(合同需由各二級黨組織書記簽署)。報銷租車費(含異地市內(nèi)租車費)標(biāo)準(zhǔn)為大巴士(25座以上)每輛每天不超過1500元，中巴士(25座及以下)每輛每天不超過1000元;租車到常住地以外的，租車費可以適當(dāng)增加。
3、差旅費
使用黨費、基層黨建工作經(jīng)費報銷差旅費，按照學(xué)校關(guān)于差旅報銷的相關(guān)文件執(zhí)行，但不能支出差旅補(bǔ)助。專職黨政管理干部離青外出參加黨員活動，執(zhí)行《中國海洋大學(xué)專職黨政管理干部因公出差審批規(guī)定》(詳見財務(wù)處網(wǎng)站-財務(wù)制度-校內(nèi)規(guī)章欄)，須填寫《中國海洋大學(xué)專職黨政管理干部國內(nèi)公務(wù)出差審批單》(《中國海洋大學(xué)專職黨政管理干部因公出差審批規(guī)定》附件)，提前進(jìn)行審批。
4、餐費
使用黨費、基層黨建工作經(jīng)費支出的餐費，須為各級黨組織外出開展黨員活動，就餐時間無法回到學(xué)?；蚣抑?、必須在活動地點就餐時的輔助開支，報銷標(biāo)準(zhǔn)為每餐人均不超過40元，且每天人均不超過100元，在青島市內(nèi)開展活動每天最多報銷一餐。黨費、基層黨建工作經(jīng)費支出餐費須填寫《中國海洋大學(xué)差旅餐費報銷審批單(黨費、基層黨建工作經(jīng)費專用)》(附件1)，審批通過后，憑就餐時開具的正規(guī)發(fā)票、《中國海洋大學(xué)差旅餐費報銷審批單(黨費、基層黨建工作經(jīng)費專用)》、黨員活動產(chǎn)生的其他費用(租車費、門票費等)報銷材料等到財務(wù)處辦理報銷。
5、專家講課費
黨費、基層黨建工作經(jīng)費支出專家講課費(報告費、培訓(xùn)費)，須填寫《中國海洋大學(xué)講課費簽收單(黨費、基層黨建工作經(jīng)費專用)》(附件2)，校外專家講課費標(biāo)準(zhǔn)參照《中國海洋大學(xué)培訓(xùn)費管理辦法》(詳見財務(wù)處網(wǎng)站-財務(wù)制度-校內(nèi)規(guī)章欄)講課費的標(biāo)準(zhǔn)，校內(nèi)專家講課費每次不超過1000元。
從基層黨建工作經(jīng)費中支出專家報告講課費，攜財務(wù)網(wǎng)上綜合服務(wù)平臺-網(wǎng)上申報系統(tǒng)中打印的發(fā)放表和《中國海洋大學(xué)講課費簽收單(黨費、基層黨建工作經(jīng)費專用)》、培訓(xùn)通知、參訓(xùn)人員簽到表至財務(wù)處報銷;從黨費中支出專家報告講課費，還須填寫《中國海洋大學(xué)黨費支出勞務(wù)費發(fā)放表》(附件3)，并在《中國海洋大學(xué)黨費使用審批表》中填寫專家報告的具體時間、地點、報告主題、勞務(wù)發(fā)放金額等事宜，攜以上表格和《中國海洋大學(xué)講課費簽收單(黨費、基層黨建工作經(jīng)費專用)》、培訓(xùn)通知、參訓(xùn)人員簽到表至財務(wù)處申請以勞務(wù)形式發(fā)放。
6、黨員慰問金
從黨費中支出黨員慰問金，須在《中國海洋大學(xué)黨費使用審批表》中填寫清楚慰問對象、慰問事由、慰問金額，并填寫《中國海洋大學(xué)黨費支出勞務(wù)費發(fā)放表》，攜以上表格至財務(wù)處申領(lǐng)現(xiàn)金;各二級黨組織如有師生黨員去世，可聯(lián)系黨委組織部從校管黨費支出1000元慰問金，用于慰問去世黨員家屬?；鶎狱h建工作經(jīng)費不能支出黨員慰問金。
使用黨費、基層黨建工作經(jīng)費購買設(shè)備、家具、低值品、易耗品等，須根據(jù)《中國海洋大學(xué)物資設(shè)備采購管理實施辦法》等文件的規(guī)定執(zhí)行。具體規(guī)定和采購流程詳見國有資產(chǎn)與實驗室管理處網(wǎng)站。
使用黨費購買單價超過1000元(含)的設(shè)備和家具，驗收合格后填寫《中國海洋大學(xué)固定資產(chǎn)入賬單(黨費專用)》(附件4)，經(jīng)國有資產(chǎn)與實驗室管理處資產(chǎn)管理科審核后連同發(fā)票等材料到財務(wù)處辦理報銷。該部分固定資產(chǎn)參照學(xué)校國有資產(chǎn)管理辦法進(jìn)行管理，請各單位單獨建立固定資產(chǎn)賬目并做好日常管理使用、報廢處置等相關(guān)工作。
使用基層黨建工作經(jīng)費購買單價超過1000元(含)的設(shè)備和家具驗收合格后，由各單位通過學(xué)校資產(chǎn)管理系統(tǒng)辦理固定資產(chǎn)入賬，憑資產(chǎn)管理科審核后的《中國海洋大學(xué)固定資產(chǎn)入賬單(黨費專用)》和發(fā)票等材料到財務(wù)處辦理報銷。
使用黨費和基層黨建工作經(jīng)費購買單價低于1000元的物資設(shè)備，由各單位通過學(xué)校物資設(shè)備網(wǎng)上競價系統(tǒng)的“耗材采購申報”辦理審批和登記，驗收合格后打印采購單，由各二級黨組織書記在“經(jīng)費負(fù)責(zé)人”處簽字蓋章后，連同發(fā)票等材料到財務(wù)處辦理報銷。
使用黨費、基層黨建工作經(jīng)費購買文獻(xiàn)資源并進(jìn)行管理，按照《中國海洋大學(xué)文獻(xiàn)資源采購管理實施細(xì)則》(詳見圖書館網(wǎng)站-規(guī)章制度欄)的有關(guān)辦法執(zhí)行。文獻(xiàn)資源采購預(yù)算金額在3萬元以下的，申請采購人須填寫《中國海洋大學(xué)文獻(xiàn)資源采購申請表》(《中國海洋大學(xué)文獻(xiàn)資源采購管理實施細(xì)則》附件)，經(jīng)單位分管負(fù)責(zé)人審批后進(jìn)行采購。文獻(xiàn)資源采購預(yù)算金額在3萬元以上、20萬元以下的，申請采購人須填寫《中國海洋大學(xué)文獻(xiàn)資源采購申請表》，經(jīng)單位分管負(fù)責(zé)人審核后報圖書館審批。
作為本單位固定資產(chǎn)管理的文獻(xiàn)資源，采購單位須準(zhǔn)確填寫《中國海洋大學(xué)文獻(xiàn)資源入賬單》《中國海洋大學(xué)文獻(xiàn)資源采購登記明細(xì)表》(《中國海洋大學(xué)文獻(xiàn)資源采購管理實施細(xì)則》附件)，與《中國海洋大學(xué)文獻(xiàn)資源采購申請表》一并提交圖書館審核人郵箱，待完成系統(tǒng)驗收、建賬后，審核人將補(bǔ)充完整的申請表和入賬單反饋給申請單位。申請單位攜上述表單、發(fā)票及文獻(xiàn)資源清單到圖書館(資源建設(shè)部a203室)辦理審核手續(xù)。審核通過后，采購單位憑《中國海洋大學(xué)文獻(xiàn)資源入賬單》、發(fā)票、文獻(xiàn)資源清單等報銷材料到財務(wù)處辦理報銷。
發(fā)放給師生作為學(xué)習(xí)材料的文獻(xiàn)資源，作為非固定資產(chǎn)管理，須填寫《作為非固定資產(chǎn)管理的文獻(xiàn)資源申請表》(《中國海洋大學(xué)文獻(xiàn)資源采購管理實施細(xì)則》附件)。采購單位須攜《中國海洋大學(xué)文獻(xiàn)資源采購申請表》《作為非固定資產(chǎn)管理的文獻(xiàn)資源申請表》、發(fā)票及文件資源清單到圖書館(資源建設(shè)部a203室)辦理審核手續(xù)。審核通過后，采購單位憑《作為非固定資產(chǎn)管理的文獻(xiàn)資源申請表》、發(fā)票及文獻(xiàn)資源清單等報銷材料到財務(wù)處辦理報銷。
1、黨費不能以內(nèi)部劃轉(zhuǎn)的形式進(jìn)行支付。
2、黨費不能通過財務(wù)網(wǎng)上綜合服務(wù)平臺預(yù)約報銷，需填寫紙質(zhì)報銷單，至財務(wù)處辦理報銷手續(xù)。黨費業(yè)務(wù)辦理窗口為財務(wù)大廳14號窗口，辦理時間為每周二、周三下午。
3、黨費的收支記錄和結(jié)存情況不能通過財務(wù)網(wǎng)上綜合服務(wù)平臺查詢，二級黨組織需建立黨費收支、結(jié)存臺賬，黨委組織部將每半年從財務(wù)處獲取收支記錄和結(jié)存情況，發(fā)二級黨組織核對。
4、根據(jù)黨費年度統(tǒng)計工作的需要，各二級黨組織使用黨費報銷圖書購置費用時，需在報銷單的摘要處寫明購置圖書冊數(shù)，如“購置黨建圖書-100冊”;使用黨費報銷設(shè)備購置費用時，需在報銷單的摘要處寫明購置設(shè)備臺數(shù)，如“購置黨員活動室投影儀-1臺”;使用黨費開展黨員教育培訓(xùn)活動時，需在報銷單的摘要處寫明教育培訓(xùn)人數(shù)，如“赴黨史紀(jì)念館學(xué)習(xí)租車費-30人”。
未盡事宜，請與黨委組織部、財務(wù)處、國有資產(chǎn)與實驗室管理處或圖書館及時聯(lián)系溝通。
最新應(yīng)用文工作方案格式(八篇)八
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件規(guī)定和上級有關(guān)通知精神，黨總支、黨支部每屆任期一般為3年。目前學(xué)校黨總支、黨支部屆滿日期臨近，為做好2019年學(xué)校黨總支、黨支部換屆選舉工作，特制定本工作方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，通過黨總支、黨支部換屆選舉工作，進(jìn)一步優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，提升基層黨組織組織力，為建設(shè)健康、和諧、幸福的學(xué)校提供堅強(qiáng)組織保證。
(一)黨總支、黨支部設(shè)置。
根據(jù)黨支部黨員不能超過50人的規(guī)定。學(xué)校黨總支根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，本著工作內(nèi)容相近、工作聯(lián)系方便、有利于開展黨組織活動、有利于加強(qiáng)黨員教育管理、黨員人數(shù)和組織規(guī)模合理適度的原則，分別設(shè)立退休黨員黨支部和在職黨員黨支部。
(二)黨總支、黨支部的委員會設(shè)置。黨總支一般設(shè)委員5-7人，書記1人;委員一般可設(shè)組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員、青年委員等。黨支部一般設(shè)委員2-3人，書記1人;委員一般可設(shè)組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等。黨總支、黨支部的委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。
(一)黨總支委員、書記候選人基本條件
1.理想信念堅定。牢固樹立“四個意識”，自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)，堅持“四講四有”，做到“四個合格”，踐行“四個模范”，在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項工作中發(fā)揮帶頭示范作用。
3.黨性覺悟高，熟悉和熱心黨務(wù)工作。工作能力強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同志，緊密聯(lián)系師生員工，在師生中有較高威信。
4.品行端正，公道正派，勤政廉潔。堅持民主集中制，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。
5.具有3年以上黨齡，年齡原則上能夠任滿一屆。
(二)黨支部委員、書記候選人基本條件
應(yīng)符合以上1、2、3、4條規(guī)定條件并具有一年以上黨齡，年齡原則上能夠任滿一屆。
(一)換屆選舉前期準(zhǔn)備
1.黨總支、黨支部召開委員會議，作出召開換屆選舉黨員大會的決定。黨總支起草并向上級黨組織報送關(guān)于召開黨員大會換屆選舉的請示。黨支部換屆選舉工作一般應(yīng)在黨總支換屆選舉前完成。
2.上級黨組織對換屆選舉請示進(jìn)行批復(fù)。
3.各黨支部下發(fā)召開黨員大會的通知，認(rèn)真總結(jié)本屆委員會工作情況，起草工作報告。工作報告要事先廣泛征求廣大黨員的意見，并經(jīng)黨的委員會會議討論通過。
4.做好黨總支、黨支部委員會委員候選人的醞釀推薦工作。各黨支部要組織黨員學(xué)習(xí)黨章和學(xué)校關(guān)于換屆工作的文件精神，采取自下而上、自上而下、充分醞釀協(xié)商的辦法，根據(jù)多數(shù)黨員的意見，按多于20%比例提出總支和支部委員候選人推薦名單。黨總支委員會根據(jù)多于20%的差額比例提出委員候選人初步人選名單，進(jìn)行考察并報區(qū)教育局黨委審查。黨總支委員會在進(jìn)一步征求黨支部和黨員意見的基礎(chǔ)上，按不少于20%的比例確定委員候選人預(yù)備人選。
5黨總支向上級黨組織呈報新一屆委員會委員、書記候選人預(yù)備人選的請示。
6.上級黨組織對候選人預(yù)備人選的請示進(jìn)行批復(fù)。
7.做好換屆選舉黨員大會會務(wù)準(zhǔn)備工作。
(二)召開黨員大會進(jìn)行換屆選舉
1.黨總支、黨支部召開黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆委員會。換屆選舉大會主要議程：
(1)上屆委員會向大會報告工作。
(2)選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員。
2.召開新一屆委員會第一次全體會議選舉產(chǎn)生書記。選舉采用無記名投票方式和等額選舉辦法，同時明確委員分工。
(三)上級黨組織審批
1.報送選舉結(jié)果。換屆選舉結(jié)束后，由黨總支匯總黨總支、黨支部換屆選舉情況報告和委員分工報區(qū)教育局黨委，并做好換屆選舉材料的整理歸檔工作。
2.區(qū)教育局黨委批復(fù)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排?；鶎狱h組織換屆選舉工作在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，時間緊，任務(wù)重，各黨支部要高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，認(rèn)真研究制定工作方案并做好各項籌備工作，精心組織實施。
(二)發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格程序。各基層黨組織要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，尊重黨員民主權(quán)利，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和辦法，規(guī)范操作。
(三)嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。換屆選舉工作由學(xué)校紀(jì)委書記負(fù)責(zé)監(jiān)督。對違反黨章規(guī)定和換屆選舉紀(jì)律的行為要根據(jù)問題性質(zhì)和情節(jié)輕重，要依照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
