2025年整改方案格式范文 整改方案提綱格式四篇

2025年整改方案格式范文 整改方案提綱格式四篇一

一、指導思想

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨章要求“十好黨員”標準為尺子，以“一找二征三指”的自我剖析材料為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的教育事業(yè)奮斗終身，群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題

對照《共產(chǎn)黨員先進性行為準則50條》、《共產(chǎn)黨員先進性的標準》對照自身的思想工作，我感覺到不論是在宗旨觀念、工作作風還是在開拓創(chuàng)新、服務發(fā)展方面仍存有一些問題和不足。

一是學習意識有待于進一步強化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。在學習內(nèi)容上，對有關(guān)工商方面的法律法規(guī)學習比較認真，忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學技術(shù)知識的學習和了解。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。

二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足工商職能，為廣大人民群眾服好務，謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

三是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

四是工作作風不夠扎實。雖然來中心取得了一定的成績。但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不夠深刻。特權(quán)思想時有存在。與時俱進，創(chuàng)新意識不夠健全，雖能熟練掌握本單位的工作，但是靈活性掌握的不夠活。

總之，本著只講主觀，不講客觀的原則，認真反思，理性分析，認為問題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因：

一是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做到不夠不到位。

二是在對發(fā)展是“第一要務”的認識和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出：“必須把發(fā)展作為黨、執(zhí)政興國的第一要務”要求，各級各部門的工作都必須服從于這一要務。盡管自己對這一論斷進行了認真地領(lǐng)會和學習，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用工商職能服務“發(fā)展第一要務”時，存有職能發(fā)揮的片面性，一些職能沒能夠及時有效地發(fā)揮好。

三是精神狀態(tài)未能積極適應形勢發(fā)展的需求。來中心工作業(yè)績比較突出，群眾口碑較好。但是，進取意識不同程度地有了炎化，“創(chuàng)”和“爭”的意識不夠強烈，與各窗口溝通較少，淡化了爭創(chuàng)一流的意識，甚至是放棄。

三、下步整改措施：

1、加強學習，提高素質(zhì)，學習理論、經(jīng)濟政策、法規(guī)，注重學習，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)、要與時俱進，要不斷更新觀念，為維護社會主義市場經(jīng)濟秩序而努力奮斗。

2、要以促進經(jīng)濟發(fā)展為自任，牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務，為人民服務的思想觀念，特權(quán)思想。樹立正確的權(quán)力觀清醒地認識到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們服務質(zhì)量。

3、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量，我們工作的第一標準轉(zhuǎn)變作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立“保持共產(chǎn)黨員先進性，創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展”。

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2025年整改方案格式范文 整改方案提綱格式四篇二

根據(jù)全市及”中心”保持黨員活動的安排布署，為接受組織和黨員群眾的評判和監(jiān)督，確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，增強黨性，創(chuàng)新發(fā)展的目的，制定本個人整改方案：

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》，按照與時俱進的要求，對照自身，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，創(chuàng)新發(fā)展的目的，爭做新時期共產(chǎn)黨員的先進模范。

二、存在的問題和不足

1、對學習抓得不緊，滿足于一般化。自己認為平時學的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學習，致使學習被動應付，缺乏學習的自覺性。特別是對“三個代表”的系統(tǒng)理論理解不深，聯(lián)系實際不夠，學習空對空，解決實際問題少

2、黨的理想信念、宗旨觀念松動。認為自己快三十年黨齡了，存有想當然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺悟，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的紀律。忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成了上級交辦的任務，在積極主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

3、第一責任人的意識不強。作為單位黨政一把手，第一責任人的職責履行不好，滿足于工作有分工，偏重于強調(diào)各負其責，統(tǒng)攬全局，負總責的意識不強，有分工不具體，布置多檢查少，落實責任不到位，調(diào)度不及時，督促不到位。如在發(fā)揮黨支部作用上責任不具體，職能不到位，基層支部一班人的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好，以會代訓，一竿子插到底，特別是支部成員的積極性沒有發(fā)揮出來，少數(shù)人忙，自我管理不夠，沒有形成群策群力、齊抓共管的局面。

4、工作失之于軟，管理失之于寬。對于行政審批服務中心的辦事規(guī)則，進“中心”的原則，管理制度，行為規(guī)范，獎懲措施等都制定的非常明確，但是在具體執(zhí)行起來，由于個人思想軟弱，有怕得罪人的思想，怕處理不好部門關(guān)系，怕得罪一大片，有給自己留后路的思想。

5、工作不夠深入，調(diào)查了解不夠。平時工作偏重依賴分工，個人深入大廳各窗口不夠，與同志們談心交流少，借口工作忙，應酬多，忽略了與同志們的及時溝通，對同志們批評指責多，關(guān)心照顧少，特別是同志們在大廳里靠的時間長，個人生活家庭困難較多，對此有所忽視。

三、 整改的目標

1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2、增強學習的自我約束機制，促進自身素質(zhì)全面提高。

3、增強自我管理能力，提高管理水平，切實履行好第一責任人的職責作用。

4、堅定立場原則，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，搞好服務。

四、整改的措施

1、努力提高學習的自覺性。學習無止境，創(chuàng)辦“學習型”機關(guān)，首先是自己帶頭學習，自覺學習，在學習上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學市場經(jīng)濟知識，學法律法規(guī)，學會管理自己，學會管理單位，學會與時俱進。

2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領(lǐng)導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實履行好第一責任人的作用。

3、發(fā)揮好黨委一班人的作用，調(diào)動每個人的積極性，切實形成團結(jié)協(xié)調(diào)，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。加強基層組織建設，發(fā)揮好基層支部的作用，管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務，促進發(fā)展。

4、敢于堅持原則。用好市委、市府賦予“中心”的職能和權(quán)力，堅持“六類事項辦理制”原則，敢于管理，大膽管理，善于管理，切實發(fā)揮窗口作用，以一流的管理，高效的服務，為全市經(jīng)濟建設做出積極的貢獻。

5、叫響“保持共產(chǎn)黨員先進性，創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展”的，學習海爾文化，打造“中心”品牌。以一貫之的保持黨的先進性，牢記服務宗旨，在創(chuàng)新型、服務型、廉政型、學習型機關(guān)中切實發(fā)揮好自己的作用，確保單位要有新形象，各項工作要有新面貌。

以上整改措施，一經(jīng)制定立即行動，馬上實施，并長期不懈地堅持一貫，決不間斷，請組織和同志們今后監(jiān)督實現(xiàn)。

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2025年整改方案格式范文 整改方案提綱格式四篇三

　巡視整改方案

　篇一：市委第二巡視組巡視反饋意見整改落實方案

　2711 字）

　20XX 年 3 月 7 日至 4 月 11 日，市委第二巡視組對我局反腐倡廉、

　作風建設、落實中央八項規(guī)定、選人用人等方面進行了為期一個

　月的巡視。

　5 月 30 日，巡視組向局通報了巡視情況，在客觀評價

　各項工作的同時，實事求是地指出了全局工作中存在的問題和不

　足，并提出了相應的整改意見和建議。對此，局黨組兩次專門召

　開會議進行研究討論， 一致認為巡視反饋的意見和建議客觀準確，

　符合實際，對全局進一步改進工作、推動全市安全發(fā)展具有重要

　意義。根據(jù)市委第二巡視組的意見和建議，結(jié)合市委黨群辦下發(fā)

　《關(guān)于深入開展“十個專項整治”狠剎發(fā)生在群眾身邊不正之風

　的通知》（渝群辦發(fā)〔 20XX〕 39 號）（以下簡稱《通知》 ）的要求，

　特制定整改工作方案如下。

　一、指導思想

　以黨的十八大、十八屆三中全會、市委四屆四次全會為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執(zhí)行

　《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例 (試行 )》、中央八項規(guī)定和《市委巡視組工作規(guī)則（試行） 》、《被巡視區(qū)縣單位配合市委巡視組開展工作的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，切

　實把執(zhí)政為民、安全發(fā)展貫徹落實到安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的各個方面，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

　二、整改目標

　以此次整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點，上下聯(lián)動、合力攻堅”的整改原則，采取切實可行的措施，真正解決局在黨風廉政建設、作風建設、選人用人等方面的突出問題，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、 依法行政意識、廉潔從政意識，實現(xiàn)全局黨風政風進一步好轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)監(jiān)管進

　一步優(yōu)化，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，為建設全國安全保障型城市示范區(qū)提供堅實的保障。

　三、組織保障

　局成立由黨組書記、局長冉進紅任組長、黨組成員及副局長任副組長、各處室和直屬事業(yè)單位負責人及市安產(chǎn)集團董事長為成員的整改工作及“六個專項整治”工作領(lǐng)導小組。

　領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在機關(guān)黨委，由黨組成員、副局長寧光賢任主任，局辦公室主任謝云凱和人事培訓處長陳進聯(lián)及機關(guān)黨委專職副書記紀委書記鄒小林任副主任、機關(guān)黨委袁亮、局辦公室趙大鵬、人事培訓處魏勇、信息中心陳元園為成員，主要承擔日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務性工作，堅持對各整改責任

　單位（部門）每月一督查，每季一調(diào)度，并及時向整改工作領(lǐng)導

　小組匯報工作進展情況。

　各處室和直屬事業(yè)單位負責人各負其責，高度重視，切實抓好本處室（單位）整改和“六個專項整治”工

　作的落實。

　四、整改要求

?。ㄒ唬┧枷敫叨戎匾?。按照市委第二巡視組和市委“十個專項整治”的要求，緊貼全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實際，認真梳理巡視反饋意見，加強調(diào)查研究，高起點、高標準、高質(zhì)量推進整改工作。以不見成效決不罷休的精神，夯實整改基礎(chǔ)、堅定整改決心、謀求整改成效，為強化安監(jiān)隊伍建設和當前正開展的“壓事故、保安全”攻堅戰(zhàn)提供堅強保障。

?。ǘ﹪栏衤鋵嵷熑?。整改工作由黨組書記、局長負總責，其他局領(lǐng)導按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責分別牽頭。各責任處

　室要針對整改內(nèi)容細化整改方案， 明確具體責任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。嚴格檢查考核，整改落實工作情況與局機關(guān)各處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。

?。ㄈｍ椪蔚轿?。嚴格按照市委黨群辦《通知》要求，深入

　開展“六個專項整治” ，狠剎發(fā)生在群眾身邊不正之風。一是深入開展拖欠群眾款項問題專項整治。集中整治局機關(guān)及直屬企事業(yè)單位和黨員干部拖欠群眾餐飲費、租賃費、供貨費等問題；嚴肅查處局機關(guān)及直屬企事業(yè)單位、黨員干部滯留截留、抵扣挪用、虛假冒領(lǐng)、套取侵吞各種補助資金等問題。二是深入開展疑難復雜信訪問題專項整治。繼續(xù)深入整治未按“三到位一依法”要求，認真辦理涉法涉訴、勞動社保、城鄉(xiāng)低保等方面的疑難復雜信訪問題，特別是涉及退休職工養(yǎng)老保險和生活待遇的訴求問題，以及對群眾反映事項麻木不仁、敷衍塞責、久拖不決，不及時就地解決群眾合理訴求，導致群眾合法利益受損，長期反復上訪的突出問題。三是深入開展“三亂”問題專項整治。繼續(xù)深入整治執(zhí)

　法不嚴不公， 選擇性執(zhí)法、 隨意性執(zhí)法， 辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”等問題；堅決糾正以罰代管，濫用自由裁量權(quán)隨意罰款，利用工作之便搞搭車行為和捆綁服務，亂收費、亂罰款、亂

　攤派等問題；集中整治指定培訓、評價、 “三同時”等各類服務性

　機構(gòu)壟斷經(jīng)營，高額收取咨詢費、認證費、檢驗費、鑒定費、評估費、代辦費，搞借權(quán)營生、利益輸送等問題。四是深入開展吃拿卡要專項整治。繼續(xù)深入整治對待群眾態(tài)度生硬、口氣粗大，

　對應給群眾辦的事情推三阻四、 拖著不辦、 相互“踢球”，門難進、臉難看、事難辦的問題；堅決糾正辦事程序繁瑣、審批手續(xù)繁雜，

　不一次性告知辦事要件、讓群眾來回折騰的問題；集中治理辦事人員庸懶散拖、推諉扯皮、效率不高，不作為、慢作為、亂作為等問題；嚴肅查處暗箱操作、權(quán)利尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事問題。五是深入開展機關(guān)干部紀律渙散問題專項整治。繼續(xù)深入整治機關(guān)干部不遵守組織紀律、工作紀律，上班時間玩游戲、斗地主、逛淘寶，擅自離崗、脫崗、缺崗，群眾辦事找不著人，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀等突出問題。六是深入開展黨員干部賭博斂財問題專項整治。繼續(xù)深入整治黨員干部參與賭博，以賭拉關(guān)系、借賭斂財，利用婚喪嫁娶、喬遷升學、親屬生日等名義，違規(guī)大操大辦、收受禮金，助長一些地方過度人情消費等突出問題。

?。ㄋ模娀L肅紀。機關(guān)紀委要通過巡查抽查、專項督查、明

　察暗訪等方式，檢查各處室（單位） “六個專項整治”進展情況。對“六個專項整治”中搞形式主義、弄虛作假的，以及頂著不辦、

　拖著不改的人和事，要嚴肅追究處室負責人和當事人的責任。對一邊搞整治、一邊依然存在侵害群眾利益的頂風違紀行為要“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，真正剎住發(fā)生在群眾身邊的不正之風。

?。ㄎ澹﹦諏嵔ㄕ铝⒅啤＝⒔∪黝愐?guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。把落實整

　改和解決問題作為提升能力的有利機遇， 對照巡視組反饋的問題，深刻查找存在問題的根源，找準解決問題的辦法，更加自覺地抓好整改落實。要認真反思總結(jié)，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導

　班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全體安監(jiān)干部作

　風轉(zhuǎn)變的過程， 成為推動全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好的過程。

?。┘皶r匯報情況。及時將整改進展情況及整改成效，向局黨組進行匯報，繼續(xù)征求巡視組對整改情況及我局整體工作的意見建議。整改完成后，對整改工作進行全面總結(jié)，形成客觀的匯報材料，向市委巡視辦專題報告整改落實情況，向局黨組及市委黨群辦專題報告“六個專項整治”落實情況。

　篇二：巡視組反饋問題及意見建議的整改方案（

　3764 字）

　根據(jù)自治區(qū)黨委第一巡視組對我縣開展的集中巡視工作， 20XX 年

　2 月 21 日，巡視組向我縣通報了巡視結(jié)果，根據(jù)縣委文件精神，中肯地指出了我局在落實有關(guān)廉政制度、貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)劃和作風建設、干部隊伍建設、社會管理等方面存在的問題，并提出了相應的整改意見建議。現(xiàn)就自治區(qū)黨委巡視組反饋的問題及提出的意見建議，制定如下整改方案：

　一、整改目標

　嚴格按照自治區(qū)黨委巡視組反饋的問題和提出的意見建議，堅持“實事求是、務求實效，突出重點、科學謀劃，逐級負責、先易后難，完善機制、長期堅持”的原則，以巡視組反饋意見建議為依據(jù)，以邊整邊改、力求實效、群眾滿意為目標，根據(jù)難易程度、

　輕重緩急，明確整改落實的具體內(nèi)容， 制定整改落實的具體措施，著力解決黨風廉政建設、干部作風建設、干部隊伍建設等方面存

　在的問題，以整改的實效取信于民，為城鄉(xiāng)建設各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的保障。

　二、對反饋問題的整改措施

?。ㄒ唬╆P(guān)于落實廉政制度方面的問題

　1、針對“存在違規(guī)套取截留專項資金”的問題

　整改措施：一是強化財務監(jiān)督，定期通報專項資金的使用管理情

　況；堅持日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合，嚴肅查處專項資金分配、

　管理、使用過程中的違規(guī)違紀行為。二是加強專項資金管理，建

　立從資金的申請、核撥、使用、結(jié)算的全過程管理制度，建立項目檔案管理制度，做到檔案資料完整詳細，支出具體明確，便于日常監(jiān)督管理和檢查驗收；定期對專項資金使用單位認真整改落實，對違紀違法行為嚴肅查處。三是加強各單位主要負責人及財務人員教育培訓，增強單位主要領(lǐng)導帶頭執(zhí)行財經(jīng)紀律的意識，提高財務人員業(yè)務水平、政策水平，嚴肅財經(jīng)紀律，切實做到依法行政，依法理財用財。

　責 任 人：曹廣正

　責任單位：局財務辦、局屬各單位

　完成時限： 20XX 年 12 月底

　2、針對“黨政機關(guān)及服務窗口紀律松懈， 機關(guān)工作人員上班遲到、

　看視頻、玩游戲等不遵守工作紀律、責任心不強、不作為亂作為”的問題。

　整改措施：一是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，下大力氣解決干部隊伍中存在的庸懶散軟奢、推諉扯皮、紀律松馳，工作不落實、服務不主動、效率低下、不作為亂作為及工作人員

　上班時間做與工作無關(guān)的事情等問題； 定期不定期開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，嚴肅查處不畏法、不畏紀、不畏制度和我行

　我素、胡作非為的突出典型，對查出的違紀違法者，一律先予以停職，再依紀依法嚴肅處理。二是加強政風行風評議考核工作。局黨委將政風行風評議工作，列入各單位年終效能目標管理考核內(nèi)容，加大減分比重；對年內(nèi)考核評議末位的單位給予黃牌警告并在全局通報批評，力促干部作風進一步轉(zhuǎn)變，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

　三是加強窗口單位工作人員思想政治教育和紀律管理，強化監(jiān)督考核，不斷提升窗口單位服務形象。

　責 任 人：曹廣正

　責任單位：局屬各單位

　完成時限： 20XX 年 12 月底

?。ǘ╆P(guān)于社會管理方面的問題

　針對“征地拆遷引發(fā)的矛盾比較多，社會誠信有所缺失、各類矛盾糾紛較多”等問題。

　整改措施：一是嚴格落實重大事項決策風險評估機制，強化對征地拆遷過程中可能引發(fā)的矛盾糾紛的分析研判，科學合理制定應

　對處置措施，積極穩(wěn)妥化解因征地拆遷而引發(fā)的各類矛盾糾紛。做細做實征地拆遷前的勘測評估、政策宣講、補償安置等工作，加大征地拆遷工作公開力度，確保征地拆遷工作的公平公正。堅持依法文明征拆。加強征拆補償安置監(jiān)督檢查力度，嚴厲查處在征拆過程中的出現(xiàn)的違規(guī)操作、弄虛作假等違紀違法行為。高度關(guān)注歷史遺留征拆矛盾的化解，實行局領(lǐng)導包案責任制，統(tǒng)籌各方力量，多部門聯(lián)動，多措并舉，確保征拆遺留問題的妥善處理。二是以開展“四德”教育，誠信教育、普法教育為平臺，廣角度、多元化、全覆蓋，形成建設誠信社會的強大氛圍。局法制宣教信

　息中心和局屬各單位要加強正面典型的宣傳推介， 影響全社會 “人人講誠信、事事講誠信”的主旋律；加大反面典型的曝光懲戒力度，增加違信失信者的社會成本。在全社會匯聚遵紀守法、誠實

　守信的正能量，以良好社會風氣的形成推動城鄉(xiāng)建設事業(yè)健康發(fā)

　展。三是建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，在矛盾糾紛的有效化

　解上下功夫。嚴格落實領(lǐng)導包案、矛盾糾紛定期排查機制；加強

　維穩(wěn)信息預警工作，依托信息網(wǎng)絡建設，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、

　早報告、早控制、早化解。建立督查通報制度，定期通報工作情

　況和存在的問題； 進一步落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導責任制，

　按照一把手負總責和班子成員“一崗雙責”的要求，把矛盾糾紛

　排查調(diào)處工作作為考核領(lǐng)導干部工作成效的重要內(nèi)容，作為干部

　選拔任用的一項重要依據(jù)。四是結(jié)合“六五”普法的深入開展，

　進一步加強社會主義法制宣傳教育。 加強領(lǐng)導干部法律知識培訓，

　切實提高領(lǐng)導干部知法、懂法、守法意識，不斷提高依法行政的能力和水平。

　責 任 人：曹廣正 王德軍 王占全

　責任單位：局法制宣教信息中心、房管所及局屬其他單位

　完成時限： 20XX 年 12 月底

　三、對意見建議的整改措施

?。ㄒ唬┽槍Α斑M一步加強黨風廉政建設”的建議

　整改措施：一是加強和改進黨風廉政建設責任制考核。嚴格落實中紀委和自治區(qū)紀委“一案雙查”制度。加強和改革考核方式，局黨委將采取月度監(jiān)控、季度抽查、半年督查、年終考核的方式，引入群眾評價機制，重點考核局屬各單位反腐倡廉重點制度、主要任務分工和作風建設及紀律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨風廉政建設方面的突出問題。二是大力開展示范教育、警示教育和崗位廉政建設，充分發(fā)揮基層干部廉政教育基地、黨風廉政建設教育基地、預防職務犯罪警示教育基地和平羅廉政網(wǎng)“四大教育平臺”功能，加強對黨員領(lǐng)導干部理想信念、黨風黨紀和從政道德教育。切實抓好廉政文化“示范點”建設，擴大廉政文化覆蓋面和影響力。三是深化黨風廉政建設。進一步深化“勤政為民”工程和“廉潔企業(yè)”建設；從嚴對本單位黨員干部的管理和監(jiān)督，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。四是加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督，繼續(xù)深化廉政風險防控工作，認真落實黨政主要領(lǐng)導不直接分管財務、干部人事、行政審批、公共資源交易、工程項目建設制度，形成有效的權(quán)力制衡機制。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述德述廉、提醒談話、函詢、質(zhì)詢等制度，進一步

　健全完善領(lǐng)導干部“廉政檔案” 。五是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，加大對重大項目資金、行政審批、服務性收費、基層信訪

　積案化解、會議活動和檢查評比考核等專項檢查， 及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅執(zhí)紀問責，切實解決群眾反映強烈的突出問題。

　責 任 人：曹廣正

　責任單位：局黨政辦、財務辦、法宣辦、業(yè)務辦及局屬各單位

　完成時限： 20XX 年 12 月底

?。ǘ┽槍Α斑M一步加強作風建設”的建議

　整改措施：一是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力

　解決干部中存在的“四風”問題，堅決整治“慵懶散軟奢” ，嚴厲查處工作紀律松散、辦事拖拉扯皮、服務態(tài)度惡劣、濫用職權(quán)、徇私舞弊、吃拿卡要等行為。深入開展“駐百村、走千企、訪萬

　戶”、“四訪四問” 、“三同鍛煉” 、“正風肅紀、勤政為民”及“下基層”走訪活動，切實轉(zhuǎn)變干部作風，密切黨群干群關(guān)系。二是

　嚴格落實 《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》 ，認真執(zhí)行公務用車管理、辦公用房、公務接待等制度，用制度堵住奢侈浪費的口子。

　健全完善廉政風險防控責任制和領(lǐng)導干部 “廉政檔案” ，深入實施《平羅縣政府投資項目監(jiān)督管理（暫行）辦法》 ，有效防控經(jīng)濟領(lǐng)域風險。三是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、提醒談話、函詢、質(zhì)

　詢等制度；深入推行新任領(lǐng)導干部和后備干部個人重大事項公示制度，加大對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況開展抽查檢查，加強報告核查結(jié)果運用和違規(guī)懲戒力度。四是嚴格落實領(lǐng)導干部重大事項報告、民主生活會、民主評議、經(jīng)濟責任審計、黨內(nèi)情況通報等制度，及時發(fā)現(xiàn)并解決干部作風中的苗頭性、傾向性問題，嚴厲懲治各類違紀違法行為。

　責 任 人：曹廣正

　責任單位：黨政辦、法宣辦及局屬各單位

　完成時限： 20XX 年 12 月底

　四、整改要求

　1、加強領(lǐng)導，強化責任。整改工作由局黨委副局長曹廣正同志負

　總責，各責任領(lǐng)導按照分工抓好落實。局領(lǐng)導干部和局屬各單位

　全體領(lǐng)導要在思想上高度重視巡視組的反饋意見，切實增強大局

　意識、責任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，

　帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。各責任單

　位要按照整改方案的要求，結(jié)合本單位的工作，進一步細化整改

　方案，明確整改時間、整改重點和整改目標要求，確保高標準高

　質(zhì)量地完成整改任務。

　2、分類實施，扎實整改。凡具備整改條件的，馬上整改；通過努

　力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，在

　一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件， 采取有力措施逐步解決。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有

　效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。局督查室要強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，對整改工作不積極，措施落實不到位的，要嚴肅進行責任追究。定期通報進展情況，確保整改任務順利完成。

　3、舉一反三，建章立制。各單位要建立健全各類規(guī)章制度，不斷

　鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、 相互配套的長效工作機制，

　真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進各單位領(lǐng)導干部作風轉(zhuǎn)變的過程，成為推動城鄉(xiāng)

　建設事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的過程。同時，及時將整改進展情

　況及整改成效向局黨委進行匯報，努力促進我局各項工作再上新

　臺階。

　篇三：落實省委巡視第五組巡視反饋意見的整改方案（

　2251 字）

　20XX 年 6 月，省委巡視第五組對我縣進行了例行巡視。

　20XX 年 3

　21 日，巡視組向我縣反饋了巡視意見， 意見實事求是地指出了我們工作中存在的主要問題和不足，有針對性地提出了整改意見

　和建議。為全面落實巡視意見，特制定本整改方案。

　一、指導思想

　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方

　針，堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行） 》《中共湖南省委巡視工作規(guī)定（試行） 》的有關(guān)規(guī)定，切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到縣委和縣政府工作的各個方面，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進反腐倡廉建設。

　二、整改目標

　用大約一年的時間， 基本解決巡視組反饋意見中提出的突出問題，并制定出臺相關(guān)制度和措施，從源頭上遏制問題的再次發(fā)生。以此次整改為契機，以點帶面，全面提升黨員干部爭當科學發(fā)展排頭兵意識、廉潔自律意識、依法行政意識，實現(xiàn)全縣黨風政風進一步好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，社會更加和諧。

　三、整改措施

　1、加強領(lǐng)導。

　縣委常委會專題研究整改方案， 安排部署整改工作，

　定期聽取整改情況匯報。

　2、明確責任。按省委巡視第五組提出的整改要求，每一個整改項

　目明確一名分管縣級領(lǐng)導牽頭負責，各相關(guān)責任單位主要負責人

　為落實整改任務的直接責任人， 所有擔負整改任務的單位 （部門），要制定具有可操作性的整改措施。

　3、加強信息溝通，及時反饋整改工作情況。各整改項目牽頭單位

　和協(xié)助單位必須明確一名分管副職具體抓工作落實，及時向整改辦公室書面報送工作進展情況，遇有政策性的問題或困難，要及時向牽頭領(lǐng)導請示和匯報。

　4、加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。整改責任分解到相關(guān)單位（部

　門），按照誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，明確

　整改期限，確保工作取得實效，確保人民群眾滿意。負責牽頭整

　改工作項目的單位，要在牽頭縣級領(lǐng)導主持下，召集相關(guān)協(xié)助整

　改單位主要負責人，進一步分解工作任務。各單位“一把手”對

　整改工作必須親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。

　5、加強制度建設， 建立監(jiān)督有力的長效機制。 各牽頭單位 （部門）

　要針對省委巡視組提出的意見和建議，深挖產(chǎn)生問題的根源，進

　一步研究對策，按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系

　20XX-20XX年工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》的要求，廣泛調(diào)研，

　制定出臺相關(guān)的政策文件，以杜絕此類問題的發(fā)生。規(guī)范性的政策文件經(jīng)縣委、縣政府研究通過后，上報省委巡視領(lǐng)導小組。

　四、工作步驟和任務

　1、準備階段。（ 20XX 年 3 月 22 日— 4 月 30 日）

　研究制定縣委落實省委巡視第五組反饋意見的實施方案，成立整

　改工作領(lǐng)導小組，組建領(lǐng)導小組辦公室。 召開整改工作動員大會，

　安排部署全縣整改工作。

　2、自查自糾階段。

　（ 20XX 年 5 月 1 日— 5 月 15 日）

　各牽頭單位和責任單位根據(jù)縣委落實省委巡視第五組反饋意見的實施方案，認真開展調(diào)查研究， 著力查找工作中存在的主要問題，分析問題發(fā)生的根源，研究制定切實可行的整改工作方案，報領(lǐng)

　導小組同意后實施。

　3、整改落實階段。

?。?20XX 年 5 月中旬至 11 月下旬）

　各單位按照工作方案，認真開展整改，整改工作進度要每月向領(lǐng)

　導小組辦公室報告一次。領(lǐng)導小組辦公室要全面收集情況，加強

　對各單位整改工作的指導和調(diào)度，及時向領(lǐng)導小組匯報工作進展

　情況。

　4、總結(jié)提高階段。

?。?20XX 年 12 月）

　領(lǐng)導小組辦公室組織專門班子， 通過走訪調(diào)查， 檢查臺賬等方式，對各牽頭單位和責任單位整改的成效進行分析評估，評估結(jié)果報

　領(lǐng)導小組。對各單位在整改工作中的好制度、好作法進行總結(jié)推廣，形成長效機制。對整改工作領(lǐng)導不力，任務不落實，成效不明顯的單位負責人啟動問責機制，并限期整改。對全縣整改工作情況進行全面總結(jié)，形成客觀的匯報材料，向省委巡視第五組專題報告整改情況。

　五、組織領(lǐng)導

　為確保整改工作的有序推進，縣委成立整改工作領(lǐng)導小組，由縣委書記李輝同志任組長，縣委副書記、縣長曾巧敏，縣委副書記

　陳駿任副組長，縣委常委、常務副縣長郭新衡，縣委常委、縣委辦主任王新國，縣委常委、組織部長姚宇旺，縣委常委、紀委書記李世鈞為領(lǐng)導小組成員。設領(lǐng)導小組辦公室，由縣紀委副書記

　文武慶任辦公室主任，辦公地點設縣紀委， 辦公室成員由縣紀委、縣委辦、組織部、政府辦有關(guān)人員組成。

　六、工作要求

　1、精心組織。擔負整改工作任務的各單位（部門） ，要迅速召開

　專題會議，深入查找自身存在的問題和不足，全面清理

　20XX 年 1

　月以來的工作情況，對照政策法規(guī)和整改目標要求，制定切實可

　行的整改措施， 在 5 月 25 日前報送領(lǐng)導小組辦公室 （設縣委前棟

　大樓 4 樓紀委黨風廉政室，報送材料為：①專題黨組或黨政聯(lián)席

　會議記錄復印件；②自查自糾工作清單；③整改措施一式兩份并

　由牽頭領(lǐng)導審閱簽署） 。整改工作項目由牽頭單位負責的， 其余協(xié)

　助單位必須按牽頭單位要求將相關(guān)材料報送牽頭單位。

　2、加強指導。領(lǐng)導小組辦公室要積極履行檢查督辦職能，在省委巡視第五組巡視回訪年度內(nèi)，堅持對各整改責任單位（部門）每月一督查，每季一調(diào)度，并及時向省委巡視工作領(lǐng)導小組辦公室匯報工作進展情況，整改情況依照中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務公開的意見》的規(guī)定適時在一定范圍內(nèi)公布。

　3、嚴格責任追究?？h紀檢監(jiān)察機關(guān)全面負責對縣委、縣政府部署

　的整改執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。各單位整改工作的情況列入今年黨

　風廉政建設責任制考核內(nèi)容。對在整改工作中陽奉陰違、敷衍塞

　責、拖延推諉的，必須依照規(guī)定追究責任；對頂風違紀、對抗整

　改的直接責任人和群眾反映強烈、影響惡劣的單位主要負責人，

　必須先行免職，再依程序立案調(diào)查處理。

2025年整改方案格式范文 整改方案提綱格式四篇四

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，要以對照新黨章的規(guī)定，對照先進模范人物的事跡，對照群眾的呼聲和建議，緊密聯(lián)系廣大人民群眾為原則，深入學習實踐“三個代表”重要思想，以切實解決存在的突出問題，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，提高素質(zhì)、服務群眾、促進工作為根本目的，對自身存在的問題和不足制定整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題

1、素質(zhì)能力不適應。知識透支，能力欠缺，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間學，給自己找客觀原因，自己放寬了自己，即使有了時間也坐不下來、深不進去。輕視理論學習，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。

2、思想觀念需要進一步更新。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不精益求精。不求有功，但求無過。

3、有時犯自由主義?？吹缴鐣系纳贁?shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。

4、業(yè)務知識需進一步增強?，F(xiàn)有的知識已不適應當前工作，加強與本職工作的關(guān)的業(yè)務知識的學習。

5、工作上有時放不開,大膽負責、敢吃苦、敢碰硬的精神不強，風風火火抓落實的勁頭還不足。

三、整改的任務目標

1、增強黨性覺悟，理想信念堅定。自覺學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，特別是認真學習實踐“三個代表”重要思想，并將學習貫穿始終；

2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。始終把群眾滿意不滿意作為

工作的最高標準；

3、遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守“中心”的各項規(guī)章制度，自覺維護“中心”的窗口形象。

4、提高業(yè)務能力強，辦事效率高。熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)法律法規(guī)和工作程序。

5、善于創(chuàng)新，不斷簡化審批程序；與時俱進，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。

四、完成整改的辦法和措施

1、加強學習，提高自身素質(zhì)。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐三個代表重要思想，勤奮學習科學文化知識和業(yè)務知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

2、牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，團結(jié)同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。

3、增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范，爭當先鋒黨員。

4、加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡樹和實踐共產(chǎn)主義文明新風，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，作風扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。

5、勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進取，認真執(zhí)行“九公開”和“六類事項辦理制”，行為規(guī)范，辦事效率高；辦件速度快，質(zhì)量高，工作業(yè)績突出,靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。

2025年整改方案格式范文 整改方案提綱格式四篇五

?

一、指導思想

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨章要求“十好黨員”標準為尺子，以“一找二征三指”的自我剖析材料為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的教育事業(yè)奮斗終身，群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題

對照《共產(chǎn)黨員先進性行為準則50條》、《共產(chǎn)黨員先進性的標準》對照自身的思想工作，我感覺到不論是在宗旨觀念、工作作風還是在開拓創(chuàng)新、服務發(fā)展方面仍存有一些問題和不足。

一是學習意識有待于進一步強化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。在學習內(nèi)容上，對有關(guān)工商方面的法律法規(guī)學習比較認真，忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學技術(shù)知識的學習和了解。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。

二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足工商職能，為廣大人民群眾服好務，謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

三是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

四是工作作風不夠扎實。雖然來中心取得了一定的成績。但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不夠深刻。特權(quán)思想時有存在。與時俱進，創(chuàng)新意識不夠健全，雖能熟練掌握本單位的工作，但是靈活性掌握的不夠活。

總之，本著只講主觀，不講客觀的原則，認真反思，理性分析，認為問題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因：

一是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做到不夠不到位。

二是在對發(fā)展是“第一要務”的認識和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出：“必須把發(fā)展作為黨、執(zhí)政興國的第一要務”要求，各級各部門的工作都必須服從于這一要務。盡管自己對這一論斷進行了認真地領(lǐng)會和學習，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用工商職能服務“發(fā)展第一要務”時，存有職能發(fā)揮的片面性，一些職能沒能夠及時有效地發(fā)揮好。

三是精神狀態(tài)未能積極適應形勢發(fā)展的需求。來中心工作業(yè)績比較突出，群眾口碑較好。但是，進取意識不同程度地有了炎化，“創(chuàng)”和“爭”的意識不夠強烈，與各窗口溝通較少，淡化了爭創(chuàng)一流的意識，甚至是放棄。

三、下步整改措施：

1、加強學習，提高素質(zhì)，學習理論、經(jīng)濟政策、法規(guī)，注重學習，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)、要與時俱進，要不斷更新觀念，為維護社會主義市場經(jīng)濟秩序而努力奮斗。

2、要以促進經(jīng)濟發(fā)展為自任，牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務，為人民服務的思想觀念，特權(quán)思想。樹立正確的權(quán)力觀清醒地認識到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們服務質(zhì)量。

3、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量，我們工作的第一標準轉(zhuǎn)變作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立“保持共產(chǎn)黨員先進性，創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展”。

2025年整改方案格式范文 整改方案提綱格式四篇六

個人整改方案

一、指導思想

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨章要求“十好黨員”標準為尺子，以“一找二征三指”的自我剖析材料為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的教育事業(yè)奮斗終身，群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題

對照《共產(chǎn)黨員先進性行為準則50條》、《共產(chǎn)黨員先進性的標準》對照自身的思想工作，我感覺到不論是在宗旨觀念、工作作風還是在開拓創(chuàng)新、服務發(fā)展方面仍存有一些問題和不足。

一是學習意識有待于進一步強化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。在學習內(nèi)容上，對有關(guān)工商方面的法律法規(guī)學習比較認真，忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學技術(shù)知識的學習和了解。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。

二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足工商職能，為廣大人民群眾服好務，謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

三是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

四是工作作風不夠扎實。雖然來中心取得了一定的成績。但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不夠深刻。特權(quán)思想時有存在。與時俱進，創(chuàng)新意識不夠健全，雖能熟練掌握本單位的工作，但是靈活性掌握的不夠活。

總之，本著只講主觀，不講客觀的原則，認真反思，理性分析，認為問題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因：

一是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做到不夠不到位。

二是在對發(fā)展是“第一要務”的認識和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出：“必須把發(fā)展作為黨、執(zhí)政興國的第一要務”要求，各級各部門的工作都必須服從于這一要務。盡管自己對這一論斷進行了認真地領(lǐng)會和學習，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用工商職能服務“發(fā)展第一要務”時，存有職能發(fā)揮的片面性，一些職能沒能夠及時有效地發(fā)揮好。

三是精神狀態(tài)未能積極適應形勢發(fā)展的需求。來中心工作業(yè)績比較突出，群眾口碑較好。但是，進取意識不同程度地有了炎化，“創(chuàng)”和“爭”的意識不夠強烈，與各窗口溝通較少，淡化了爭創(chuàng)一流的意識，甚至是放棄。

三、下步整改措施：

1、加強學習，提高素質(zhì)，學習理論、經(jīng)濟政策、法規(guī)，注重學習，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)、要與時俱進，要不斷更新觀念，為維護社會主義市場經(jīng)濟秩序而努力奮斗。

2、要以促進經(jīng)濟發(fā)展為自任，牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務，為人民服務的思想觀念，特權(quán)思想。樹立正確的權(quán)力觀清醒地認識到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們服務質(zhì)量。

3、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量，我們工作的第一標準轉(zhuǎn)變作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立“保持共產(chǎn)黨員先進性，創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展”。