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責任人物篇一
今年來,我始終把抓好社會治安綜合治理,維護社會穩(wěn)定作為一項嚴肅的政治責任來落實。進一步增強政治責任感和歷史使命感。年初,成立了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦綜治工作領導小組,本人擔任組長。制訂和完善了《安全保衛(wèi)制度》、《值班制度》、《保密制度》等多項制度,從而使我辦綜治工責任明確,責任到人,做到層層有人抓,事事有人管,為此項工作的順利開展提供了強有力的領導和制度保障。嚴格實行責任追究制,對綜治工作中出現(xiàn)的問題,堅持一查到底,對責任人按情節(jié)輕重進行不同程度的處罰。實行綜治成效與干部工作績效、評優(yōu)評先掛鉤,形成了社會綜治限期整改工作齊抓共管格局。
在綜治工作中,我們始終放在首位,要求管好自己的人,看好自己的門,遠離黃、賭、毒。建立健全各項綜治防范制度,切實加強住宅小區(qū)和辦公場所的安全保衛(wèi)工作。深入排查深層次不穩(wěn)定的`因素。把矛盾、糾紛等問題解決在萌芽狀態(tài)。在加強本單位干部職工治安防范意識和安全責任感教育的基礎上,還對家屬進行安全意識教育,要求全體機關人員不僅要做好本職的綜治工作,還要與家庭成員一起維護家庭的安定團結,以家庭的安定團結來推動全局綜治工作的深入開展,做到了群防群治,預防突發(fā)事件發(fā)生。由于治安防范工作到位,在職干部職工沒有發(fā)生違法犯罪案件,創(chuàng)造了安定團結、積極向上的良好氛圍。
維護穩(wěn)定是綜治工作的首要任務,為切實把維護穩(wěn)定工作落到實處,做到維穩(wěn)工作“逢會必強調(diào)”,并多次組織嬉開專題工作會議,傳達全縣綜治工作會議精神,學習相關文件,使全體干部職工對維護穩(wěn)定的重要性和必要性有了更充分的認識,進一步提高了大家的綜治和安全意識,定期組織全體干部職工觀看有關錄相和電視節(jié)目,使大家時刻緊繃安全防范這根弦,樹立安全壓倒一切,穩(wěn)定重于泰山的思想意識,增強了廣大干部職工安全防范的責任感和使命感。
工作中,本人將一如既往地認真履行好綜治工作第一責任人的職責,勇?lián)厝危^續(xù)為維護安全穩(wěn)定局面而努力工作。
責任人物篇二
為構建關愛互助的和諧社會,建設幸福新,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定從20xx年開始,計劃用3年時間,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以“規(guī)劃到戶責任到人”為核心的社區(qū)幫扶結對活動,發(fā)動全體機關工作人員以及社會力量積極參與,加快實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟困難家庭脫貧致富?,F(xiàn)結合我鎮(zhèn)的實際,就落實社區(qū)幫扶結對活動“規(guī)劃到戶、責任到人”的工作提出如下實施意見。
一、目標任務
(一)目標:從20xx年開始,用3年時間,對我鎮(zhèn)的低保戶及低保臨界戶通過落實“規(guī)劃到戶、責任到人”的社區(qū)幫扶結對工作責任制,采取“一戶一法”的綜合幫扶措施,基本實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧,被幫扶家庭收入穩(wěn)步提升,落后面貌基本改變。
(二)任務:對貧困戶要做到“六個確?!保阂皇谴_保被幫扶的貧困戶有自我發(fā)展和穩(wěn)定收入的主業(yè),并實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧;二是確保貧困戶家庭完成危房改造;三是確保貧困戶子女接收義務教育不輟學;四是確??忌洗笾袑T盒5呢毨Ъ彝W生能夠順利完成學業(yè);五是確保符合條件的貧困戶勞動力能參加免費職業(yè)技能培訓,至少輸出一個勞動力;六是確保每一貧困戶學會一至二門種養(yǎng)技術或者手工加工技術,提高勞動職業(yè)技能。
二、幫扶措施
(一)全力推進幫扶培訓和貧困家庭勞動力轉移就業(yè),實現(xiàn)就業(yè)脫貧。加強貧困家庭勞動力轉移就業(yè)技能培訓,推動受幫扶貧困家庭未升學的初中、高中畢業(yè)生接受中等職業(yè)教育和短期技能培訓。加強對貧困農(nóng)民的實用技術培訓。積極開拓貧困家庭勞動力轉移就業(yè)渠道,借助產(chǎn)業(yè)轉移和勞動力轉移等平臺,努力實現(xiàn)每個有勞動能力和就業(yè)愿望的貧困家庭至少就業(yè)1個人的目標。
(二)合力把幫扶貧困家庭任務分解責任到人,對經(jīng)過幫扶無法脫貧的實行資金助貧。以家庭脫貧為重點,實行“規(guī)劃到戶、責任到人”。 落實機關、企事業(yè)單位、社會團體及其工作人員為責任單位和負責人,所需資金可以由責任單位出資;可以廣泛動員,在自愿的前提下,由責任人出資;可以一人負責一戶,也可以多人負責一戶。責任單位和責任人要切實做到盡心、盡力、盡責,采取各種有效措施,幫助貧困戶穩(wěn)定脫貧。各單位要加強領導、 分解任務、分類指導、因地制宜、強化責任,把幫扶規(guī)劃到戶,幫扶責任落實到人。積極鼓勵各種社會力量熱心參與幫扶結對工作,建立各種平臺,實現(xiàn)社會愛心資源與貧困戶的有效對接。
三、組織領導
組 長:(鎮(zhèn)委)
副組長: (一)鎮(zhèn)人力資源和社會保障局(鎮(zhèn)委)
成 員:。
領導小組下設辦公室,地點設在鎮(zhèn)社會工作局,辦公室主任由兼任,副主任由兼任,辦公室聯(lián)系人梁錦明(電話:);辦公室在幫扶領導小組的領導下,負責“規(guī)劃到戶、責任到人”日常的綜合協(xié)調(diào)、組織實施、督促檢查、考核驗收工作。
(二)迅速向困難群眾結對幫扶。各單位成立幫扶工作組,接受鎮(zhèn)社區(qū)幫扶工作領導小組的領導,落實幫扶的具體工作。為便于掌握情況和開展工作,幫扶干部原則上為我鎮(zhèn)公務員、參公管理人員及各辦局副股以上人員。
(三)建立幫扶工作考評制度。鎮(zhèn)成立以幫扶領導小組與各村(居)負責人組成的考評領導小組,每年對幫扶成效進行工作考評,對后進的給予批評教育、嚴肅處理,切實防止因責任不到位而造成負面社會效應(具體由鎮(zhèn)社會工作局負責制定考評辦法)。
四、工作要求
(一)統(tǒng)一認識,加強領導。實施幫扶結對“規(guī)劃到戶、責任到人”,是讓有幫扶能力的單位和個人通過直接到戶的方式幫助困難群眾脫貧致富,這是我鎮(zhèn)實施幫扶結對戰(zhàn)略、創(chuàng)新幫扶方式的一個創(chuàng)舉,是一項重大的社會發(fā)展戰(zhàn)略,也是實現(xiàn)新時期幫扶結對工作的重大轉變和突破。各部門必須按照“政府主導、社會參與、自力更生、結對幫扶”的方針,切實把這項工作擺上重要議事日程,創(chuàng)新思路,落實措施,攻堅克難,努力幫助貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
二)結對幫扶,動態(tài)管理。各對口幫扶單位要把結對幫扶的貧困戶的任務具體分解到所屬部門,落實掛戶責任人,協(xié)同各村居開展定單位、定點、定人、定責幫扶。要精確配置幫扶資源,實現(xiàn)定點消除貧困;建立動態(tài)檔案,對貧困戶的真實情況逐戶摸查并登記造冊,建立電子臺賬動態(tài)檔案。各村居兩委成員及行政服務站一類、二類人員要全力協(xié)助幫扶干部開展幫扶工作,協(xié)助任務由各村居自行分解到以上工作人員,全面了解轄區(qū)內(nèi)貧困戶的思想動態(tài)、貧困戶新增、變動等情況,并及時反映給幫扶責任人、責任單位。
(三)明確任務,責任到人。“規(guī)劃到戶”就是通過建立機制,實行動態(tài)管理,主要針對貧困戶(點),做到心里有數(shù),分類指導,制訂幫扶措施,搞好脫貧規(guī)劃?!柏熑蔚饺恕敝饕且髱头鋈?單位)要落實幫扶責任。落實掛戶責任人,保證每一戶貧困戶都有責任人掛鉤聯(lián)系,責任人探訪貧困戶每季度不得少于一次,保證每一貧困村每一貧困戶都有具體的發(fā)展規(guī)劃和脫貧措施。
(四)廣泛宣傳發(fā)動,構建“大幫扶”工作格局。幫扶結對是一項系統(tǒng)工程,涉及方方面面。各新聞媒體要加大宣傳力度,堅持正面引導,抓好典型經(jīng)驗的宣傳和推廣,在全社會樹立幫扶濟困的光榮感,營造人人互助的良好氛圍。廣泛動員各種社會團體、民間組織、企業(yè)家、個體戶、港澳臺同胞、海外華人華僑等社會力量,在充分自愿的基礎上,采取多種形式做好宣傳發(fā)動工作,動員社會各界,積極參與幫扶結對。
本意見由xx鎮(zhèn)社區(qū)幫扶工作領導小組負責組織實施,具體工作由領導小組辦公室負責落實。
責任人物篇三
;為全面落實黨建工作責任制,青海省委組織部堅持一手抓各級黨委書記第一責任,一手抓組織部長直接責任,在“抓書記、書記抓”,逐級開展黨委書記抓基層黨建工作專項述職的基礎上,注重“抓部長、部長抓”,探索建立了市州委組織部長向省委組織部部務會專題述職基層黨建工作制度,構建多層次、全方位的黨建工作責任體系。
明確述職目標任務。省委組織部專門下發(fā)《關于市州委組織部長向省委組織部部務會專題述職基層黨建工作的通知》,明確在每年第四季度召開專題述職會議,并對市州委組織部長述職的內(nèi)容、程序、方式、參加人員范圍等作了規(guī)定,明確要求按照“書記破難點、部長抓重點”的思路,切實履行組織部長抓基層黨建直接責任人的工作職責,推動組織部長真正成為謀劃基層黨建工作的能手、推動基層黨建工作科學發(fā)展的行家,確保難點問題取得突破,重點工作得到落實,區(qū)域內(nèi)黨建工作整體水平得到提升。
強化述后整改落實。為防止述職時“紅臉出汗”,述職后沒有行動,省委組織部緊盯述后整改,根據(jù)平時掌握情況、述職點評情況,形成綜合評價意見,重點圍繞存在的突出問題,就8個市州存在的57個問題逐一下達《改進通知書》。各市州委組織部長及時召開部務會,深入分析《改進通知書》提出的基層黨建工作存在的重、難點問題,親自研究基層黨建工作中存在的問題,確定2015年基層黨建工作重點任務,結合形勢要求和本地實際,研究制定了139項整改措施并建立工作臺賬,責任落到人、時限定到月,一項一項抓落實,特別是針對難啃的“骨頭”,列入年度工作要點,進行重點攻克。同時,省委組織部將對各地落實《改進通知書》情況進行跟蹤問效,督促各地及時報送整改工作臺賬,并以此作為下一年度述職的規(guī)定內(nèi)容。
注重述職結果運用。把組織部長履行黨建職責情況、抓黨建工作成效,作為領導班子評優(yōu)、干部實績評價和選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒的重要依據(jù)。同時,抓住創(chuàng)建“高原先鋒”黨建品牌的契機,按照“書記破難點、部長抓重點”的思路,圍繞述職評議自查、領導點評指出的突出問題,由書記和組織部長領題,采取“項目化”推進的方式,年初申報立項、年中督促落實、年底考核評估,建立起“一個項目、一名領導、一套人馬、一抓到底”的工作機制,著力攻克薄弱環(huán)節(jié),拉長“短板”。
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