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鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作情況匯報 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作匯報材料篇一
一、工作開展情況
根據(jù)年初的工作安排，我鄉(xiāng)紀(jì)委主要從以下六個方面做好紀(jì)檢監(jiān)察工作：
（一）切實落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，確保政令暢通。
堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。制定了xx鄉(xiāng)2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見及xx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標(biāo)責(zé)任制，與各支部、各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書》，進一步明確了責(zé)任主題和責(zé)任人。繼續(xù)實行紀(jì)委包抓聯(lián)系三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年，鄉(xiāng)紀(jì)委對新當(dāng)選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話，教育他們遵紀(jì)守法、廉潔奉公，正確處理好權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系。圍繞和諧xx建設(shè)的要求著力解決人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，進一步強化對新農(nóng)村建設(shè)中惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保涉農(nóng)補貼及時、足額得到兌付，特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執(zhí)行情況和衛(wèi)生收費監(jiān)管力度，重點對2007年經(jīng)鄉(xiāng)財政所專項資金 2199639.29 元落實情況進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益；加強對鄉(xiāng)屬各單位執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。并將檢查、考評結(jié)果，作為鄉(xiāng)黨委對單位和個人進行考評重要依據(jù)。
（二）強化宣傳教育力度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識。
結(jié)合市、區(qū)解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結(jié)合支部會和干部職工培訓(xùn)會，采取集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、自學(xué)、發(fā)放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權(quán)力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強方黨為公、執(zhí)政為民的政治理念。結(jié)合在全鄉(xiāng)開展的干部紀(jì)律作風(fēng)整頓，以“強素質(zhì)、樹形象、抓落實、促發(fā)展”作風(fēng)年建設(shè)主題活動為契機，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，弘揚親風(fēng)正氣，切實做到為民、務(wù)實、清廉。利用七一期間為 13 個基層黨組織近300 多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續(xù)加強公民二十字道德綱要和八榮八恥宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結(jié)合起來，深入推進廉政文化進機關(guān)、進家庭、進學(xué)校、進農(nóng)村等活動。
利用元旦、春節(jié)、清明、五
一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委 《 關(guān)于嚴(yán)格禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定 》，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，積極防止出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)膯栴}。努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
（三）加強政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督，維護人民群眾利益
為進一步加強和鞏固開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動取得的成果，鄉(xiāng)黨委、政府與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了 《xx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》繼續(xù)完善并深入執(zhí)行 《干部職工雙月考核評比制度》和《領(lǐng)導(dǎo)包片干部包村責(zé)任追究制度》。鄉(xiāng)紀(jì)委組織編寫了xx鄉(xiāng)機關(guān)干部制度匯編，在全鄉(xiāng)開展了政府部門政風(fēng)行風(fēng)評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關(guān)注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。對教育收費、醫(yī)療服務(wù)、扶貧救災(zāi)、能繁母豬補助、安全生產(chǎn)等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)工作進行督察，及時糾正行業(yè)不正之風(fēng)，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務(wù)公開、政務(wù)公開、站所辦事公開和村務(wù)公開，規(guī)范農(nóng)村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨政權(quán)力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。
（四）加大查處力度，深入懲治腐敗
強化懲處力度是維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要手段，我們始終把查辦案件作為維護紀(jì)律的中心環(huán)節(jié)來抓。今年監(jiān)督查辦案件的重點主要圍繞是否存在濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職讀職等行為：是否存在為農(nóng)村黑惡勢力充當(dāng)“保護傘，、造謠中傷等行為；是否存在索賄受賄、拘私舞弊和違反組織人事紀(jì)律行為；是否存在頂風(fēng)違紀(jì)和進行不正當(dāng)交易行為。是否有存在組織參與賭博等違法違紀(jì)行為，特別是在“兩委會”換屆選舉期間，對群眾反映的問題鄉(xiāng)紀(jì)委高度重視，成立調(diào)查組，對涉及的問題逐一進行核查，確保“兩委會”換屆選舉正常進行，嚴(yán)禁“帶病上崗”現(xiàn)象在我鄉(xiāng)發(fā)生。檢查工作將結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項工作的開展一并進行，一年來鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法情況發(fā)生。
（五）抓好預(yù)防，落實制度
認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、政務(wù)公開辦法、行政問責(zé)制度、首問首辦制度、服務(wù)承諾制度、信訪工作制度、限時辦結(jié)制度、窗口考核評比制度、責(zé)任追究制度等制度，加大了對行政不作為、亂作為和效率低下等問題的問責(zé)力度。形成用制度管人、按制度辦事、用制度規(guī)范從政行為的良好局面。
認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度和行政監(jiān)察各項制度，加強對人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。加強對黨員干部工作時間工作時效的監(jiān)督；加強了對部門執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的監(jiān)督；加大責(zé)任追究力度，確保重大決策和各項工作順利開展。
嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，強化了對重大決策、重大項目安排、大額資金使用情況的監(jiān)督。今年以來，鄉(xiāng)紀(jì)委首先對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職述廉工作進行了安排，在鄉(xiāng)紀(jì)委的組織下，開展了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉民主評議工作。其次，對各村支書、主任及鄉(xiāng)屬各單位負(fù)責(zé)人進行述職述廉，通過全體領(lǐng)導(dǎo)和干部的交心談心，認(rèn)真開展了批評與自我批評，針對民主生活會提出的問題，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，及時提出了整改措施，使全鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)年活動取得了顯著的成效
（六）其他工作
一是按照區(qū)紀(jì)委要求進一步加強對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查調(diào)研和總結(jié)上報經(jīng)驗交流材料；二是積極配合鄉(xiāng)黨委政府完成了全鄉(xiāng)退耕還林檢查及對 2007 年涉農(nóng)資金落實情況進行檢查工作；三是積極配合鄉(xiāng)政府開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作；四是繼續(xù)做好商業(yè)賄賂治理工作。
二、存在問題和下步工作
（一）存在問題
一年來，鄉(xiāng)紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的有力指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真大膽履職，雖然取得了一些成績，但也存在一些不容忽視問題和困難：一是鄉(xiāng)村工作任務(wù)繁重，鄉(xiāng)紀(jì)委僅有紀(jì)委書記一人，在工作的開展和落實上存在著一定的難度；二是教育黨員方法還需要進－步創(chuàng)新突破；三是報送信息數(shù)量不多，整體質(zhì)量不高，需要進一步加強；四是如何最大限度地發(fā)揮好鄉(xiāng)紀(jì)委的作用還有待進一步思考。
（二）下步工作
在今后的工作中，我們將進一步理清紀(jì)檢監(jiān)察工作思路，在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的有力指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下重點做好以下兒方面工作：
一是認(rèn)真貫徹落實十七大精神，深入開展解放思想大討論；
二是緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作大膽履職發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用認(rèn)真完成上級紀(jì)檢監(jiān)察部門安排的各項工作任務(wù)；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作情況匯報 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作匯報材料篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作是我們黨和政府在最基層的一級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，它直接面對的是廣大人民群眾，面對的是生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的黨員和干部，在努力履行“保護、監(jiān)督、教育、懲處”四項職責(zé)的同時，為一方政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。我們黨在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中決心是很大的，也取得了非同凡響的效果。近年來，我鄉(xiāng)通過加強基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，充分調(diào)動基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的積極性和主動性，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定成效。但是，由于體制、機制、新的反腐形勢等主客觀原因，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)不同程度地存在一些的問題，在具體工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作又由于各種原因而舉步維艱，效果不明顯。
一、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察組織機構(gòu)建設(shè)現(xiàn)狀
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》第四十三條有關(guān)“黨的基層委員會設(shè)立紀(jì)律檢查委員會或設(shè)紀(jì)律檢查委員”的規(guī)定，結(jié)合實際，配齊了紀(jì)委班子，配備了紀(jì)委書記、專職紀(jì)委副書記、紀(jì)檢委員和紀(jì)檢干事，各村配備了紀(jì)檢委員，目前，全鄉(xiāng)有紀(jì)檢干部26名，其中，鄉(xiāng)紀(jì)委書記1名，專職紀(jì)委副書記1名，紀(jì)檢委員3名，紀(jì)檢干事1名，村紀(jì)檢委員20名，平均年齡38歲，大專以上文化5名。另外，我鄉(xiāng)各村從去年起還選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會，由3至5名黨員組成，進一步加強了對村委會執(zhí)行黨的路線、方針、政策及村有關(guān)制度的監(jiān)督。
二、當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題
從調(diào)查看，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作大多是一片空白，“人員難專職、任務(wù)難專
一、時間難專用”這是存在的共性，從而造成了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作處于癱瘓狀態(tài)。一年下來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦不了一個案子，即使是上級紀(jì)委要求處理的案件都是辦案質(zhì)量差，時間長，執(zhí)行難。這樣一來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委就形同虛設(shè)，沒有充分發(fā)揮紀(jì)委的工作職能，歸納起來，主要存在以下幾個方面的問題：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察的辦公條件落后，沒有專門的辦公室，都是與其它辦公室合用，辦公設(shè)施較差，連一臺電腦都沒有，根本不能適應(yīng)現(xiàn)代辦公的需要。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察專職人員較少，兼職的較多，這不利于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍整體能力的提高。在進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、加大反腐敗工作力度的新形勢下，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)有了一定加強，但還需要繼續(xù)加大反腐敗工作力度。紀(jì)委書記和紀(jì)檢干事兼職多，紀(jì)委書記兼了組織、宣傳、工會、婦聯(lián)等工作，紀(jì)檢干事是由農(nóng)經(jīng)站站員兼任，農(nóng)經(jīng)站本身業(yè)務(wù)多工作量大，工作精力有限。因為缺少相對固定的、專職的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，很大程度地制約了查辦案件工作。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平尤其是查辦案件和能力不夠高。大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部都是新手，以前都沒干過紀(jì)檢監(jiān)察工作，理論水平差，業(yè)務(wù)水平低，辦案能力差。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部視野不開闊，思想不夠解放?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)有待進一步提高。隊伍素質(zhì)是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性，在客觀上要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。雖然，鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部已經(jīng)配齊配強，但各村的紀(jì)檢委員，仍存在素質(zhì)不高的問題，許多紀(jì)檢委員對于如何做好紀(jì)檢工作還沒有頭緒。由于崗位調(diào)整、人員經(jīng)常變動等原因，造成紀(jì)檢干部鉆研業(yè)務(wù)的積極性不高，不利于提高自身素質(zhì)。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治、經(jīng)濟待遇低，辦案經(jīng)費少。有些紀(jì)檢監(jiān)察干部一干就是十幾年，而且經(jīng)濟待遇一個月辦案經(jīng)費就是那么幾十元錢，從而使紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性減退，工作拖沓。
6、系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)需要進一步加強。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項紀(jì)律性、獨立性很強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識更新，是做好工作的必要手段。然而在實際工作中，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部存在“接崗時沒有培訓(xùn)、在崗時沒空培訓(xùn)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)知識常常得不到有效補充，知識面窄，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，也制約著紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。
7、對黨員干部行使權(quán)力進行監(jiān)督還需進一步加強。當(dāng)前，村紀(jì)檢監(jiān)察干部多是村支部成員，在實際工作中往往是受村書記領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督作用十分有限，鄉(xiāng)紀(jì)委對各村也往往重教育，輕查處，查處案件的主動性不夠。同時，各村的有關(guān)制度都基本健全，但對制度的實施監(jiān)督還不夠，有的制度還僅僅寫在紙上，掛在墻上，還未能落實在實際的工作行動上。
三、問題產(chǎn)生的原因
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作存在這樣那樣的問題，就其原因很多，通過調(diào)查，主要有表現(xiàn)在以下以下幾個方面。
1、思想認(rèn)識有差距。思想認(rèn)識上存在三大誤區(qū)：誤區(qū)一，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了以經(jīng)濟利益為導(dǎo)向的工作機制，重經(jīng)濟發(fā)展，而忽略了對黨員、干部的教育、管理。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為懲處了其單位的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，影響整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象，影響個人升遷，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持；誤區(qū)二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記由黨委副書記兼職，要從事的工作任務(wù)多，顧不過來，片面認(rèn)為紀(jì)檢工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實的、硬的、有用的。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部黨性原則不強，怕得罪人，怕丟選票，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作“疲軟”；誤區(qū)三，社會對紀(jì)檢工作認(rèn)同程度不一，對腐敗的懲處普通存在概念上贊成，內(nèi)容上同情。
2、紀(jì)委班子配臵上不恰當(dāng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一般由3-7人組成，紀(jì)委書記1人，委員通常是非紀(jì)檢部門的人員擔(dān)任，平常他們都是干他們自己的工作，基本上是有名無實，實際紀(jì)委日常工作只有1人，紀(jì)檢工作特別是辦案工作難以開展。
3、體制機制上不暢通。在體制上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作體制套用縣級以上紀(jì)委的工作機制，缺乏基層特點，針對性不強。在機制上，由于級別低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委與其它執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門溝通和信息交流不暢，紀(jì)檢工作處于“自我循環(huán)”，監(jiān)督乏力，難以發(fā)揮作用。在制度上，制度建設(shè)不規(guī)范，存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現(xiàn)象。在對基層站所人員的監(jiān)督管理上，由于許多站所都實行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，造成”看得見的管不著、管得著的看不見”現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委難以監(jiān)督。
四、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織職能作用，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的著力點及措施
針對目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在這樣那樣的問題，又加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部新手多的情況，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作是擺在每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部面前的新課題，現(xiàn)就存在的問題提出如下解決的對策。
1、理順領(lǐng)導(dǎo)體制，解決“誰來管”的問題。繼續(xù)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機制和工作機制，進一步確定“條”和“塊”的管理問題，認(rèn)為應(yīng)該注重“條條”，輕“塊塊”，進一步強化縣紀(jì)委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人事、業(yè)務(wù)的直接監(jiān)管權(quán)，具體做法是：把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行同級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委既受上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，又受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)。這樣一來，有利于調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作作風(fēng)，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作“疲軟”的現(xiàn)象，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作有新的起色。
2、優(yōu)化隊伍建設(shè)，解決“誰來做”的問題。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子，同時要為鄉(xiāng)紀(jì)委配備一名專職紀(jì)檢干事協(xié)助工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的任用應(yīng)由縣紀(jì)委提出意見，注重選拔政治素質(zhì)過硬、思想作風(fēng)正派、能堅持原則并且有法律、財經(jīng)、審計等專業(yè)特長的年輕同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，徹底改變過去紀(jì)檢干部占位不謀事和“養(yǎng)老所”現(xiàn)象，要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)和異地交流使用力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的工作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部不但要政治上要強，更重要的還要有過硬的業(yè)務(wù)技能，真正做一個“能干事、干成事”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部。
3、理順工作順序，解決“工作主動性”的問題。積極工作，努力爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，營造寬松的工作環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委面臨人員少、無專職紀(jì)委委員、無經(jīng)費、無查辦違規(guī)違紀(jì)案件的經(jīng)驗等一些客觀問題，在這種情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要開展好各項工作談何容易，就必須爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，特別是在查辦案件上，要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性，樹立懲處腐敗實際上也是一種發(fā)展，是促進社會更加文明、繁榮昌盛的內(nèi)在因素。獨立辦案，不畏權(quán)勢，防止外界干擾，從嚴(yán)從快結(jié)案，該處分的堅決處分，該進入司法程序的進入司法程序，創(chuàng)造一個明朗的政治天空。
4、規(guī)范工作內(nèi)容，解決“做什么，如何做”的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要根據(jù)農(nóng)村的實情，在吃透上級紀(jì)委會議精神的前提下，制定出一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律檢查工作制度，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育、信訪調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀(jì)律等工作制度，定期與不定期地檢查執(zhí)行情況，讓黨員干部時刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀(jì)檢工作的順利實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作始終要從教育入手，懲處為輔，用大量反腐倡廉警示片教育他們怎樣做一名新時期合格的黨員干部；如何樹立正確的世界觀、利益觀；如何踐行“三個代表”，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。從而使廣大黨員干部反腐的決心更加堅強，信心更加牢固。
5、規(guī)范工作制度，解決“陣地建設(shè)”的問題?！拌F打的營盤流水的兵”，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一定要把自己的陣地建設(shè)保護好，要有固定的辦公室及室內(nèi)硬件設(shè)施，各種制度要上墻，要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)工作意見，從組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)權(quán)利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設(shè)等方面指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委做好規(guī)范化工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作有章可循。
6、強化監(jiān)督檢查，解決“如何評”的問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及紀(jì)檢干部的考核要以上級紀(jì)委為主，以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部主抓紀(jì)檢工作的事業(yè)心和責(zé)任感，同時可以減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的心理壓力，使其放手大膽地開展紀(jì)檢工作。要將考核的結(jié)果與政治經(jīng)濟生活待遇掛鉤，以調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作是一項艱巨的工作，只有找準(zhǔn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的支點，才能有效地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，才能開創(chuàng)新時期紀(jì)檢工作的新局面。
五、適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。
1、加強組織建設(shè)，構(gòu)建全民監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。由于各村建立村務(wù)監(jiān)督委員會，加強了對村干部的監(jiān)督，也保證了村干部真正代表村民依法治村。各村的工作取得了良好的效果，村干部也得到了全體村民的擁護。因此，要全面推廣村務(wù)監(jiān)督委員會制度，加強對有關(guān)制度的執(zhí)行進行監(jiān)督，有利于構(gòu)建起全民監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
2、加強自身建設(shè)，打造高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。新形勢、新任務(wù)對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求。沒有一支思想上強、作風(fēng)上硬、業(yè)務(wù)上精的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，是很難適應(yīng)時代要求的。一是思想上要強。在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，站穩(wěn)堅定的政治立場，胸懷崇高的理想信念；在任何時候都能做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔，自覺戰(zhàn)勝“物欲”誘惑，抵制“私欲”膨脹，摒棄“利欲”攀比；在任何困難、問題和矛盾面前，能夠自覺地用馬克思主義立場、觀點、方法研究分析問題，解決問題。二是作風(fēng)上要硬。為政之道，貴在實干。要按照胡錦濤總書記提出“為民、務(wù)實、清廉”的要求，把事業(yè)放到第一位，以飽滿的精神，積極的態(tài)度、扎實的作風(fēng)投入工作。為政之德，貴在清廉。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非份之想，多一些警醒，少一些麻痹，多一些約束，少一些放縱，帶頭樹起紀(jì)檢監(jiān)察干部的新形象。三是業(yè)務(wù)上要精。紀(jì)檢監(jiān)察是一門政治性、政策性很強的專業(yè)，也是一項涉及領(lǐng)域很廣、綜合性很強的工作。因此，要求每一個紀(jì)檢監(jiān)察干部都不能小進則滿，始終保持一種進取的心態(tài)，樣樣工作爭一流。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的要求，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，努力使紀(jì)檢監(jiān)察干部具備適應(yīng)新時期工作需要的新理論、新知識、新技能。
3、科學(xué)考核評價紀(jì)檢監(jiān)察干部工作實績、切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性?？荚u制度要推新，采取有效措施，引進競爭和激勵機制，科學(xué)考核評價基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作實績，才能把基層紀(jì)檢監(jiān)察干部提高自身工作能力的內(nèi)在積極因素充分調(diào)動起來，推動基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的可持續(xù)發(fā)展。對基層紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須建立嚴(yán)密的績效考評體系，嚴(yán)把實績關(guān)，研究制定科學(xué)的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，使考核結(jié)果盡可能客觀、全面、真實、準(zhǔn)確?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作有一定的特殊性，考核評議工作一定要把政治表現(xiàn)放在首位，同時要注重干部業(yè)績考評，實行目標(biāo)化管理。要以強化基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作責(zé)任、注重業(yè)績考評為著力點，按照責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任獎懲“四位一體”的思路，不斷完善修訂工作目標(biāo)責(zé)任制和工作考核細(xì)則等各項工作制度。堅持定量考核與定性考核相結(jié)合、平時檢查與年終檢查驗收相結(jié)合、干部自我測評與群眾民主評議相結(jié)合，進行業(yè)績綜合評分排位，其考核結(jié)果予以通報，并作為對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。獎罰一定要分明，要拉大檔次，并與評獎相結(jié)合，與晉職晉級相結(jié)合。充分調(diào)動基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的內(nèi)在積極性。
4、加大投入，努力創(chuàng)新辦案手段。全面配備公務(wù)汽車、筆記本計算機、臺式計算機、打字機、復(fù)印機、錄音筆、攝像機、照相機等“九大件”，為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展工作提供必要的物質(zhì)保證，努力創(chuàng)新辦案手段，提高辦案質(zhì)量。在推進實力、活力、魅力、和諧興和建設(shè)的進程中，反腐倡廉建設(shè)責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。讓我們在上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以更加過硬的素質(zhì)、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，不斷開創(chuàng)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。
