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群眾紀律方面存在問題剖析材料5篇(匯總)
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  • 小編:花生十三-公考行測
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群眾紀律方面存在問題剖析材料5篇(匯總)

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群眾紀律方面存在問題剖析材料5篇(匯總)
    小編:花生十三-公考行測

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群眾紀律方面存在問題及對策篇一

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思想作風方面存在問題及對策建議

近幾年來,各級黨組織在黨員教育和黨風建設方面工作成效明顯,黨員干部思想素質(zhì)有了明顯提高,但有些黨員干部還存在著以下一些思想和作風方面的突出問題:

一、黨性觀念不夠強

(一)部分黨員黨性意識比較淡薄,淡忘了黨的性質(zhì)、宗旨、使命,以及黨的綱領和任務;未能真正樹立馬克思主義、共產(chǎn)主義理想信念,對中國特色社會主義理論理解不深,對社會發(fā)展現(xiàn)狀的了解不夠,看社會的陰暗面較多,對社會主流和積極因素認識不清,從而對黨的事業(yè)喪失信心,甚至滿腹牢騷,因而不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣;

(二)不注重自身的黨性修養(yǎng),思想覺悟退化。其表現(xiàn):一是不能以黨員的標準要求自己,入黨以后放松了對自己思想上的要求,不能體現(xiàn)出黨員的先進性,起不到黨員的先鋒模范作用;二是原則性不強,遇到損害國家和群眾利益的行為,不敢旗幟鮮明進行斗爭;同志之間不能認真地開展批評與自我批評,自我批評時蜻蜓點水,批評他人時輕描淡寫,有的甚至只作“表揚與自我表揚”,保持“一團和氣”;三是缺乏黨員對黨的事業(yè)的奉獻精神,工作上得過且過,拈輕怕重,計較個人得失。四是對黨的組織生活和學習活動不重視,組織活動借故不到和遲到現(xiàn)象時有發(fā)生。

二、黨風方面存在的問題

(一)思想作風方面。一是責任心不強,講待遇多,講奉獻少,不能很好利用自己的崗位職責做更多的貢獻,滿足于工作任務的一般完成,不注重工作質(zhì)量的提高;二是思想解放程度不夠,創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單,對工作中碰到的矛盾和問題研究不夠,存在等、靠思想;三是少數(shù)黨員干部滿足于已有成績,不求上進,不思發(fā)展;四是少數(shù)黨員干部驕氣有余,謙虛不夠,聽不進別人意見,不能正確對待他人的批評和意見。

(二)工作作風方面。工作作風不夠扎實,一般號召多、具體措施少,安排部署多、檢查督促少;有的領導干部習慣于上傳下達,不能聯(lián)系本公司、本部門實際提出具體而又切合實際的意見;有的黨員干部在工作上缺乏緊迫感、危機感,工作拖沓,紀律松懈,工作心不在焉,甚至擅離職守,影響了本職工作的完成。

(三)學風方面。政治學習的自覺性和主動性不夠。對馬列主義和我黨重要思想理論只求學過看過,不求深入的理解和完整準確的把握。在業(yè)務學習方面,有的黨員干部僅滿足于對基本經(jīng)濟理論和政策法規(guī)的一般理解,缺乏深入的研究和熟練掌握;有的平時不努力學習,急用時,“臨時抱佛腳”;有的黨員干部僅憑經(jīng)驗辦事,忽視對自身知識的更新

和能力的培養(yǎng)。這些學風方面的問題制約著黨員干部思想和能力水平的提高。

三、對策建議

要針對當前黨員干部思想作風方面存在的突出問題和深層次原因,進一步加強教育,培養(yǎng)自覺學習、勤奮學習、終身學習的理念。進一步建立機制,完善制度,強化監(jiān)督,把黨員黨性教育和干部思想作風建設提高到新水平。建議采取從以下幾項措施:

(一)強化政治理論學習,樹立正確理想信念

社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念,是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強大的精神支柱,也是我們黨的政治優(yōu)勢。有了這樣的理想信念,就有了立身之本,就能自覺地、滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。因此,要把加強政治理論學習作為黨員干部堅定理想信念的必由之路,真正解決從思想上入黨的問題,解決世界觀、人生觀和價值觀問題。

各級黨組織都要認真制定學習計劃,確保學習時間,健全學習制度。要全面扎實地推進黨員干部政治理論學習,特別要強化對馬克思主義和社會主義理論的學習,只有認真學好馬克思主義和社會主義科學理論,學會運用馬克思主義立場、觀點和方法觀察和了解事物,用科學發(fā)展觀分析和解決問題,才能使黨員干部正確、深刻地認識社會發(fā)展的客觀規(guī)律,而不被各種社會思潮和紛繁復雜的社會現(xiàn)象所迷惑。

(二)創(chuàng)新和豐富學習方式

要創(chuàng)新黨員干部理論學習形式,不能“讀死書,死讀書”。要使理論學習要做到“三個結(jié)合”:一是“理論學習與工作實踐相結(jié)合”,做到理論聯(lián)系實際,學以致用,把理論學習成果轉(zhuǎn)化為對公司發(fā)展的新認識、指導工作的新理念、破解難題的新思路;二是“個人學習與集中輔導、討論相結(jié)合”,通過個人自學與集體輔導、討論相結(jié)合,達到加深理解,相互啟發(fā),增強效果的目的;三是“學習與多樣活動相結(jié)合”,將學習與組織參觀學習、社會調(diào)研、經(jīng)驗交流、有獎征文、知識競賽等活動相結(jié)合,擴展和豐富學習形式,充分調(diào)動黨員干部學習的積極性。

(三)堅持開展專題教育活動,有針對性解決存在問題

要解決不同階段黨員干部在思想、工作、生活作風方面存在的問題,首先要了解不同時期,不同社會環(huán)境下黨員干部隊思想變化情況,根據(jù)黨員干部思想作風存在的突出問題,選擇不同的主題開展教育活動。開展專題教育活動要突出主題,突出針對性、實效性,使廣大黨員干部在教育活動中進一步增強黨性觀念和理論水平,提高貫徹黨的路線方針政策的自覺性。

(四)樹立模范典型,整治不良作風

各級黨組織要注重正面宣傳,樹立先進典型。要定期開展“評先評優(yōu)”活動,大張旗鼓地表彰在工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員和先進工作者,以模范黨員干部的先進事跡教育、鼓舞、鞭策、激勵廣大黨員干部,強化黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,自覺以先進典型為榜樣,認真查找自身存

在的不足,積極采取措施加以改進。在一些窗口單位,可以開展“黨員示范崗”活動,充分發(fā)揮黨員在各自的崗位上的先鋒模范作用,促使黨員成為本部門、本崗位作風正、業(yè)務精、能力強的模范。在搞好正面教育的同時,要加大對不良作風的整治力度,對那些黨性不強、作風不好、律己不嚴、群眾不滿意的黨員干部要給予嚴肅批評或紀律處分,對那些以權(quán)謀私、違法亂紀的腐敗分子要堅決查處、決不姑息。

(五)建立完善機制制度,加強制度執(zhí)行力度

要進一步完善和落實黨委中心組學習、領導班子民主生活會、述職述廉、領導干部個人事項報告、誡勉談話及責任追究制度。要重點加強激勵約束機制建設,加強對領導干部年度定期考核制度,嚴格考核程序,完善考核方式,重視民主評議,從德、能、勤、績、廉幾個方面對黨員領導干部進行全面考核評定;要利用精神和物質(zhì)雙重手段,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣;要加大對制度執(zhí)行的督促和檢查,對違反制度的行為,做到“有章必循、執(zhí)章必嚴、違章必究”,確保制度落到實處,使制度在黨員干部作風建設中能夠有效地發(fā)揮教育、引導和懲治作用。

(六)嚴格選人用人原則,保證干部隊伍素質(zhì)

按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認原則選拔干部,提高選人用人公信度。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,真正把那些政治過硬、能力突出、作風扎實、群眾公認、善于領導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子中來。堅決不用那些以權(quán)謀私、不負責任、投機鉆營的人;不用那些不講原則、不分是非的“老好人”;不用那些不干實事、無所作為混日子的人,保證干部隊伍品德好、作風正、能力強。

(七)嚴格把好黨員發(fā)展關口,保持黨員隊伍的純潔性

在注意發(fā)展黨員,壯大黨員隊伍的同時,要切實保證黨員發(fā)展質(zhì)量。要在黨員發(fā)展的各個階段認真全面考查和考驗發(fā)展對象,要堅持高質(zhì)量原則,做到合格一個,發(fā)展一個。要注意將思想素質(zhì)高、政治立場堅定、作風過得硬的優(yōu)秀分子優(yōu)先吸收到黨內(nèi)來;堅決把動機不純、作風不正的投機分子拒之門外。對少數(shù)入黨后,放松思想改造,形式上入黨,思想上已經(jīng)退黨,已不符合黨員要求并屢教不改的黨員,要清除出黨員隊伍,以保持黨員隊伍的純潔性。

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群眾紀律方面存在問題及對策篇二

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遵守政治紀律方面存在的問題

根據(jù)中央領導同志指示,中央教育實踐活動領導小組辦公室對第二批教育實踐活動單位黨員、干部存在的群眾反映強烈的“四風”方面突出問題進行了調(diào)研和梳理分析。從調(diào)研了解的情況看,第二批教育實踐活動單位在“四風”方面主要存在以下突出問題。

一、形式主義方面

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織。

1、搞“路邊工程”、面子工程。有的干工作只為做給領導看,熱衷造聲勢,在公路沿線搞示范、刷墻面,一俊遮百丑,對群眾實際生產(chǎn)生活需求不上心、不愿管。有的急功近利,前任“政績”后任債、一任“政績”幾任還。

2、落實惠民政策縮水走樣。有的機械執(zhí)行、死板操作,好事辦不好,甚至好心辦壞事。

3、弄虛作假、欺上瞞下。有的報假數(shù)字、假情況、假典型,哄騙上級、糊弄群眾。有的熱衷搞達標、爭榮譽,獎牌得了一大摞、問題留下一大堆。有的開展活動只圖形式,表面熱熱鬧鬧、實際沒有效果。

二、官僚主義方面

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織。

1、身在群眾之中卻不了解群眾。有的不到群眾中去做工作,用上網(wǎng)代替上門、用通話代替見面。有的進村“貓”在村部,當“觀光”干部。有的不知農(nóng)時,不懂農(nóng)事,不會群眾語言,“進不了門、說不上話、交不了心”。

2、“機關化”現(xiàn)象嚴重。有的不關心群眾冷暖,責任心不強,坐等上門多、主動問需少,甚至關起門來辦公,忙于做臺賬、報材料。有的坐在辦公室看文件、聽匯報,遇到矛盾繞道走。3、方法簡單粗暴。有的做事不聽群眾意見,拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主,“干部拼命干、群眾冷眼看”。有的對待群眾態(tài)度惡劣、隨意訓斥,出了問題一味責怪群眾覺悟不高。有的做群眾工作只會“通不通三分鐘、再不通龍卷風”,用壓服代替說服。

三、享樂主義方面

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織。

有的不安心基層工作,不愿意吃苦受累,“一年看、二年干、三年等著換”。有的“打腫臉充胖子”,甚至拿財政資金買稅收。有的上班到崗“點卯”、下班回城“走讀”,熱衷“進城辦事”,流連“上面協(xié)調(diào)”。有的牢騷滿腹、怨天尤人,對上埋怨領導、對下抱怨群眾。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情,甘當“守攤干部”、“維持會長”。有的工作不專心,在位不在崗,有事找不著人,領導職責空置。有的工作敷衍應付了事,經(jīng)常喝點小酒、打點小牌、釣點小魚、貪點小利。有的軟弱渙散,服務群眾意識和能力不強,說話沒人聽、干事沒人跟。

四、奢靡之風方面

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織。

有的講吃講喝,有請就到、有酒就醉。有的侵犯群眾利益,克扣群眾財物,個別地方的黨政單位、干部拖欠群眾錢款,打白條,耍賴賬。有的擠占、挪用項目資金購買小轎車,把公車當專車,甚至成了私家車。有的假公濟私、化公為私,把村、社區(qū)活動場所設備放在家中、據(jù)為己有。有的虛報冒領、截留侵吞支農(nóng)惠農(nóng)資金和征地補償款。有的在集體資源、資產(chǎn)、資金管理和處置中營私舞弊,獲取私利。有的辦事不公,在征地拆遷、廉租房分配、低保辦理、救災物資發(fā)放、扶貧慰問等方面優(yōu)親厚友、厚己薄人,不能一碗水端平。

遵守政治紀律方面存在的問題

黨的政治紀律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規(guī)范,是黨最重要的紀律。嚴守黨的政治紀律,對于鞏固黨的團結(jié)統(tǒng)一,保持黨的先進性和純潔性,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證黨的路線方針政策和決策部署的貫徹落實至關重要。廣大黨員尤其是各級領導干部必須把嚴守政治紀律作為增強黨性的一項基本要求,做嚴守政治紀律的表率。

政治上存在的突出問題:

一是遵守政治紀律不夠嚴格。對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準,發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中,對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭,有時還隨聲附和;對自治區(qū)黨委、政府的一些政策有評頭論足的現(xiàn)象。二是存在一些違規(guī)違紀現(xiàn)象。在中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委“十項規(guī)定”出臺之前,自己也是隨波逐流,特別對一些明顯不符合規(guī)定的行為沒有拒絕。主要是黨性意識淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,對一些不良傾向和不良作風習以為常,逐步成了一種工作方式。比如參加迎來送往的宴請活動等。三是理想信念有所弱化。對中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時認識不深、理解不透,有時也會妄加評論。對打擊“三股勢力”和暴力恐怖犯罪行為主動發(fā)聲。對黨的民族宗教政策進行系統(tǒng)的學習不夠,致使自己的政治敏銳性不夠強,遇有突發(fā)或重大政治事件時會不知所措,不能夠看到事件的本質(zhì);對與“三股勢力”及新疆反分裂斗爭的長期性、尖銳性、復雜性認識不足,對“三股勢力”利用各種方式從事滲透破壞活動的警惕性不高、敵情觀念不強。四是政治鑒別力不夠強。對“四個認同”、“三個離不開”的實質(zhì)領會不深,不能入腦入心,自覺遵循。有時對錯誤言行、負面言論缺乏基本的鑒別力。五是執(zhí)行力不夠強。對中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏對策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,有等靠要思想,破解難題的辦法、手段不多。

“四風”方面存在的突出問題

1、形式主義方面。一是滿足于一般性的學習。特別是政治理論學習多,業(yè)務學習少;泛泛學的多,認真領會少;學得多用的少。突出表現(xiàn)在:對法律法規(guī)知識掌握較少,對政策知識淺嘗輒止領會不透,特別是對如何更好做好服務方面研究探索不夠,理論聯(lián)系實際不夠緊密,缺乏思路。二是工作部署多,檢查指導少。存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。在推進綜合處工作方面不能耐心聽取領導和同事們的意見或意見,以為別人都不懂就是自己清楚明白。

2、官僚主義方面。一是服務觀念不夠強,宗旨意識有所淡化。習慣于別人為自己服務,缺乏為別人服務的意識。公仆意識不強,個人位置擺的不正。局機關有些安排布置的工作沒有有效落實好,工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇,對局機關出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔當?shù)挠職?。二是存在“官本位”意識。在工作中對自己負責的綜合處的工作關注多,對全局的工作關注少,缺乏大局意識和全局觀念。綜合處與業(yè)務處在相互配合上,綜合處的同志對業(yè)務工作了解少出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。三是工作方式方法簡單,領導藝術和水平需要提高。工作分工不太合理,有些工作分工流于形式,致使下屬有推諉情緒,既影響了工作的推動,也影響了下屬工作的積極性。

3、享樂主義方面。一是隨著年齡的增大,進取精神和拼搏精神逐步削弱,艱苦奮斗的精神越來越少。二是覺得有分管領導在,自己身上擔子輕、壓力小,遇到一些困難或問題有時就往上推或者往下壓,思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的主動性少了,習慣等局領導安排布置工作,被動性強。三是開拓創(chuàng)新意識淡薄,習慣于老套路、老辦法,有些工作能拖就拖、能推就推,實在推不動就慢慢拖,有消極守攤子和等靠的思想。四是有公車私用的行為。

4、奢靡之風方面。一是隨著生活環(huán)境越來越好,自己對工作生活條件的要求也越來越高了,同時收到社會上一些奢靡之風的影響和侵蝕,自己也不知不覺的適應了、接受了。二是出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法,看到別人發(fā)展的好有攀比思想,到普通飯館吃飯不適應了,對于高標準的接待、參加一些高標準的宴請也欣然接受。三是接待客人喜歡到有檔次的酒店接待的現(xiàn)象。四是艱苦奮斗的精神越來越淡薄,看到一些浪費現(xiàn)象既不反對也不制止,有時自己辦公室的燈和電腦徹夜不關,看到飯桌上剩下被倒掉一點也不心疼。

遵守政治紀律方面存在的問題

為認真貫徹中央政治局常委會議關于全面做好新疆工作的重要指示精神,把維護社會穩(wěn)定作為教育實踐活動的頭等大事,把政治上強作為檢驗所有黨員干部的第一標準,把堅定不移地與民族分裂主義及其活動作堅決斗爭作為第一要求,把遏制宗教極端思想滲透、堅決防止暴力恐怖案件發(fā)生、維護社會穩(wěn)定作為第一責任,著力解決政治意識不強的問題,結(jié)合反恐維穩(wěn)斗爭的現(xiàn)實需要和參加第二批教育實踐活動黨員干部的實際,現(xiàn)將第二批教育實踐活動黨員干部查擺政治堅強方面問題具體要求通知如下:

一、征求意見時,將以下內(nèi)容列入民主評議表,重點了解黨員干部是否存在這些問題。

1、對上級黨組織的決策部署說三道四、評頭論足、陽奉陰違,會上唱贊歌,私下里、酒桌上唱反調(diào);

2、面對大是大非不敢發(fā)聲亮劍,面對矛盾不敢迎難而上,面對危機不敢挺身而出,面對“三股勢力”不敢堅決斗爭;

3、收聽、收看涉及民族分裂主義、暴力恐怖主義、宗教極端主義和損害國家統(tǒng)一、民族團結(jié)以及社會穩(wěn)定內(nèi)容的音頻視頻、通訊傳媒、音像制品及印刷品等;

4、公開、半公開做禮拜,參加封齋、燒香拜佛、講經(jīng)布道等宗教活動,熱衷算命、看風水等封建迷信活動;

5、利用職權(quán)為親屬及身邊工作人員朝覲創(chuàng)造條件、提供便利;

6、父母、配偶、子女和身邊工作人員穿戴“吉里巴甫”服飾、蒙面、年輕人留大胡須,違反《婚姻法》、《婚姻登記條例》重婚,未領結(jié)婚證者僅以念“尼卡”等宗教儀式結(jié)婚,未依法辦理離婚手續(xù)而以宗教方式離婚。

二、查擺問題時,黨員干部要對群眾的意見作出回應,認真對照檢查在嚴守政治紀律、反對民族分裂方面存在的突出問題,并在對照檢查材料中就是否存在以下問題作出具體說明。

1、參加封齋、燒香拜佛、講經(jīng)布道等宗教活動,熱衷算命、看風水等封建迷信活動;

2、利用職權(quán)為親屬及身邊工作人員朝覲創(chuàng)造條件、提供便利;

3、默許父母、配偶、子女和身邊工作人員參與地下教(學)經(jīng)、修道班、神學班等活動;

4、對編造、散播謠言、虛假信息或者其他對社會有害信息的行為不制止、不報告。

遵守政治紀律方面存在的問題

嚴守政治紀律,是中國共產(chǎn)黨帶領全黨全國各族人民取得革命和建設偉大勝利、推進改革開放偉大事業(yè)的重要保證。只有政治紀律嚴明,才能實現(xiàn)全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,步調(diào)一致地向前進,在全面建設小康社會、建設中國特色社會主義偉大事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程中不斷取得新的勝利。

我們黨歷來高度重視加強黨的政治紀律。我們黨靠加強紀律取得一個又一個勝利。我們黨在一定時期喪失政治紀律有著沉痛教訓。

黨的歷史實踐證明,沒有黨的政治紀律約束,黨和人民的利益就會受到極大危害;沒有與破壞黨的政治紀律行為長期不懈的斗爭,就沒有革命和建設事業(yè)的不斷勝利。

黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線,規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)則,是黨最重要的紀律,是黨的全部紀律的基礎。長期以來,黨中央高度重視維護黨的政治紀律工作,特別是黨的xx大以來,xx在中央紀委全會上多次強調(diào)黨的政治紀律問題,要求黨的各級組織和全體黨員要自覺遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本路線,堅決維護黨的集中統(tǒng)一,堅決維護中央權(quán)威,切實保證政令暢通,并對黨員、干部提出了“六個決不允許”的要求。各級黨組織和絕大多數(shù)黨員、干部按照中央的要求,嚴格遵守黨的政治紀律,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。各級紀檢監(jiān)察機關切實履行黨章賦予的職責,加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處了一批違反政治紀律的黨員、干部,特別是對參與民族分裂活動和非法宗教活動、參加非法組織、編造謠言丑化黨和國家形象、傳播和散布反動言論的黨員、干部依紀依法進行嚴肅查處,有力地維護了黨的團結(jié)統(tǒng)一,為促進社會和諧穩(wěn)定、推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保障。

但也必須看到,維護黨的政治紀律是一場嚴肅的政治斗爭,當前一些黨員、干部紀律觀念淡漠,違反政治紀律的問題仍時有發(fā)生:極少數(shù)黨員、干部在一些涉及黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗的重大政治問題上說三道四、我行我素;有的對中央的決策和要求陽奉陰違、另搞一套;還有的不負責任地道聽途說,甚至捕風捉影,編造傳播政治謠言,丑化黨和國家形象,在干部、群眾中造成惡劣影響。這些都是黨的政治紀律所不容許的。

因此,要教育廣大黨員干部自覺維護好、執(zhí)行好黨的政治紀律,要嚴肅查處違反政治紀律的案事件,使廣大黨員干部不斷增強維護和執(zhí)行黨的政治紀律的自覺性,堅定不移地維護和執(zhí)行黨的政治紀律。

黨員干部在嚴守政治紀律履行職責方面存在哪些問題

一、政治紀律

政治觀念不強、政治紀律松弛的現(xiàn)象主要有:

有的在公開場合口無遮攔,對黨的路線方針政策說三道四,甚至捕風捉影,編造和散布一些不負責任的言論;有的自視“消息靈通”,透露一些所謂“內(nèi)部消息”,泄露工作秘密;還有的對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,不抵制、不斗爭,甚至隨聲附和。有的對歪風邪氣不作斗爭,視而不見、裝聾作啞。如此等等。

二、履行職責

這方面的內(nèi)容太多了,其實黨員干部身上存在的問題,都與不能很好履行職責有關的,這也是“四風”問題產(chǎn)生的土壤:

1、履行職責走過場。有的干工作,只是為了應付檢查,只注重文字記載痕跡,沒有真正按照工作流程操作。發(fā)現(xiàn)和解決的實際問題太少,對工作對象的實際情況不清楚。

2、崗位職責不匹配。存在有職無責、有崗無責、責任不兌現(xiàn)的情況,怕得罪人,當老好人,崗位職責寫在紙上的多,真正落實的少。上班時間不到崗,到崗之后不干事,串崗閑聊扯是非。

3、學習教育搞形式。學習教育有計劃,但無內(nèi)容、無教案、無收獲。學習筆記、學習體會抄襲的多、自己的少,應付差事。

4、職能工作不扎實。漂的多,沉的少。搞表面形式,扎花架子。工作情況經(jīng)不起問、經(jīng)不起看、經(jīng)不起查。

5、公仆意識淡化。忘記了黨的宗旨,不能主動為管理和服務對象排憂解難,處理訴求不及時、不到位。

6、工作作風漂浮。不調(diào)查、不走訪、不了解實情,無責任意識,無風險意識,糊里糊涂混天天。

7、服務態(tài)度較差。高高在上,以管理者自居,在履行職能工作中,主動宣傳的少,主動溝通的少,換位思考的少,宣傳解釋不耐煩,答復詢問不熱情,三言兩語就了事。

8、辦事效率低下。遇到矛盾互相推諉,工作事項拖而不辦,落實力度不到位。

9、怕苦怕累怕吃虧,矛盾上交不擔責,原來騎自行車還能到偏遠地去巡查工作,現(xiàn)在少數(shù)黨員干部沒有車輛下鄉(xiāng)。

10、不比貢獻比待遇,包袱越想越重。沒精打采沒精神,思想天天滑坡,想的是舒適的工作和生活環(huán)境,想的是提高福利待遇。與上級比,與外單位比,不切實際的比,影響了人員的士氣。

11、貪圖安逸不操心。不想學、不能說、不會干,工作無創(chuàng)新,監(jiān)管不放心,服務不上心,宣傳不用心,平平庸庸混日子。少數(shù)同志工作時間上網(wǎng)聊天,一杯茶水消磨半天,簽到之后就想溜邊時有發(fā)生。

12、比排場講闊氣。接待客人追求高標準,違反財務工作紀律,無計劃開支、有計劃超支、先斬后奏。

13、公務伸手吃要。向管理和服務對象要吃請要玩樂要消費,違反上級禁令,影響部門形象。

14、公車私用濫派。將公車派遣給私人使用,既有安全隱患,又浪費公用資源。

在具體問題上要深入調(diào)查研究、堅持實事求是,要嚴格區(qū)分政策界線,鄭重處理問題,要把有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策的行為與從實際出發(fā)創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策和決議區(qū)分開來;要把新事物的不足方面與政治問題區(qū)分開來,以達到在執(zhí)行黨的政治紀律、保證政令暢通的前提下,因地制宜、奮發(fā)有為地推進改革發(fā)展的各項事業(yè)。

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群眾紀律方面存在問題及對策篇三

近來,本人認真學習、領會了“嚴厲工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”相干的文件精神,這使我在思想上有了新的熟悉和進步,熟悉到一名合格的機關工作職員,必須加強本身思想紀律作風建設,牢固建立大局意識和服務意識,主動嚴格要求自己,推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。

業(yè)務工作方面,經(jīng)常尋求四平八穩(wěn),忽視細節(jié)的掌控,平常習慣于被動的來甚么工作干甚么工作,缺少前瞻性、主動性、自覺性、深進性、創(chuàng)新性;工作中碰到題目缺少深進思考,工作方法、處理事情方法過于簡單,可能有時不得要領,與新的工作情勢的需要尚有一定的差距;遵守財經(jīng)紀律和會計職員職業(yè)道德方面原則性有余,靈活性不足,有時不免落進死板、僵硬的俗套,影響工作的整體效果。

1、進步思想素質(zhì),建立嚴明的紀律觀

孟子曰“不以規(guī)矩,無以成方圓”,墨子曰“執(zhí)其規(guī)矩,以度天下之方圓”,偉人的同道指出“加強紀律性,革命無不勝”由古及今,紀律的重要性,可見一斑?,F(xiàn)今社會,作為一位機關的工作職員,我們不需要像邱少云同道那樣,嚴守潛伏紀律,為了戰(zhàn)役的成功,往接受生與死的烈火考驗。但是,良好的機關建設,一定需要嚴明的紀律做保證。因此,我們首先應當認真學習偉人的理論和“三個代表”重要思想,用正確的政治理論武裝自己的頭腦,建立正確的人生觀、價值觀,深入熟悉機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現(xiàn),是機關素質(zhì)的具體反映,是干部職工思想、生活和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為,是機關不斷發(fā)展的內(nèi)在動力,它關系到黨和政府的形象,關系到人心向背。而這一切的構(gòu)成,恰恰需要嚴明的紀律來做保證,加強機關紀律作風建設,建立嚴明的紀律觀,是推動工作創(chuàng)新發(fā)展的條件和基礎。

2、加強政治學習,業(yè)務學習,進步工作效力和工作質(zhì)量

這幾天,我在網(wǎng)上看到了一段文字,大體是四川綿陽一名基層小碩公務員通過書記信箱,向市委副書記傾訴自已的困惑,抱怨基層政治學習情勢主義盛行,稱政治學習幾近都是找?guī)孜恍聛淼耐莱P記、補討論記錄應付檢查。而這位親民書記的回復值得我們深進思考,內(nèi)容以下:有明確目的和實際內(nèi)容的政治學習是必須的,也是十分嚴厲的事情。我覺得對我們而言,認真做好每項本職工作就是最具體也是最大的政治,所以我理解的政治學習更多的時候就是業(yè)務練習、工作交換(包括業(yè)務所觸及的理論和操縱),這類學習任何人都是不能替換他人往完成的。一個單位是不是有堅持學習的習慣,只需要看他的機關氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結(jié)論。我非常贊同和向往這位書記同道所說的這類學習方式,??催@類學習在我們食糧局機關乃至每一個人身上成為一種習慣,進而構(gòu)成良好的機關氛圍和員工精神面貌,以到達進步工作效力和工作質(zhì)量的終究目的。

目前,中國社會正處于經(jīng)濟、政治、文化和社會體制的轉(zhuǎn)型期,在開放與改革的時代背景下,各種思想和觀念紛紜出現(xiàn),各種體制變革帶給領導干部的壓力相應增加。作為一名機關普通的工作職員,一樣也經(jīng)常會面臨很多新題目,新矛盾和新的工作內(nèi)容。這要求我們除要不斷地更新知識,進步工作技能外,還要善于在工作中根據(jù)情況及時調(diào)劑工作思路,改進工作方法。只有這樣,才能把良好的愿看和實際情況結(jié)合起來,真正到達良好的工作效果。

3、建立大局意識,凡事識大體,顧大局,自覺束縛自己,為機關建設服務

牢固建立大局意識,時時處處堅持識大體,顧大局,是全面貫徹“三個代表”重要思想的一個重要課題。我們機關干部不管從事何種具體工作,都屬于全單位這個大局的組成部份。這要求我們觀察題目、處理工作時,既要埋頭于具體事務,還要與全單位的大局聯(lián)系起來,當個人利益與單位大局利益沖突時,善于站在大局的高度思考和行動,這樣,才能真正高屋建瓴地做好各項工作。

本次機關紀律作風、工作作風集中整頓的進程,也是我們農(nóng)合辦工作職員思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識得到進步的進程。目前,我個人的思想熟悉已有了新的進步,相信在以后的工作中我會做得更加出色。

群眾紀律方面存在問題及對策篇四

有些黨員干部針對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難,比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等,就在政治方向把握上搖擺不定,甚至把此類問題歸結(jié)為改革開放造成的。(二)思想上的片面性。

有的黨員將自己混同于普遍百姓,消極遁世,不問政治。認為自己無職無權(quán),黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部,則認為自己有職無權(quán),黨的政治紀律也沒有約束的必要。

(三)工作上的本位性。有少數(shù)黨員領導干部缺乏大局意識,不顧國家整體利益,片面強調(diào)本單位本部門局部利益,對黨和國家政策、上級部署的工作,有利爭著上,難事繞道走,合口味的立馬照辦,不合口味的消極應付。

黨的紀律涉及到黨內(nèi)生活的各個方面,可以概括為:政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。所有為保證全黨行動一致,鞏固黨的紀律、維護黨和人民的利益所作的各項規(guī)定,都是黨的紀律。

作為執(zhí)政黨,黨必需在憲法和法律的范圍內(nèi)活動,共產(chǎn)黨員必須自覺遵守國家的法律,遵守國家法律和法令也是黨的紀律。擴展資料:黨的紀律簡稱“黨紀”,在中國特指中國共產(chǎn)黨的紀律,是按照民主集中制的原則,根據(jù)黨的性質(zhì)、綱領和實現(xiàn)黨的路線、方針、政策的需要而確立的各種黨規(guī)黨法的總稱,是黨的組織和黨員必須遵守的行為規(guī)則。

黨的紀律是執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,鞏固黨同群眾的密切聯(lián)系,提高黨的戰(zhàn)斗力的重要保證。每個黨員必須自覺地用黨的紀律約束自己,并接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

要實行在黨的紀律面前人人平等的原則,所有黨員,不論職務高低都必須遵守黨的紀律,黨內(nèi)不允許有凌駕于黨的紀律之上的特殊黨員。黨紀主要特征是:1、客觀性。

黨的紀律并不是主觀意志的表現(xiàn),而是歷史發(fā)展的產(chǎn)物。無產(chǎn)階級的紀律,是無產(chǎn)階級在資本主義大生產(chǎn)的物質(zhì)條件中形成的,是社會大生產(chǎn)發(fā)展的必然結(jié)果。

無產(chǎn)階級政黨的紀律則是無產(chǎn)階級的紀律性的集中體現(xiàn)。2、嚴肅性。

無產(chǎn)階級及其政黨之所以有力量,就在于它是嚴密的有組織的整體。而這種組織作用的有效發(fā)揮,則有賴于黨內(nèi)實行嚴格的紀律。

當某種建議和意見一經(jīng)在黨的會議上討論通過,形成了決議,便對整個黨的組織和黨員都適用,都具有同等的約束力,黨的每個組織和黨員必須執(zhí)行。不執(zhí)行黨的決議,也就違背了黨的紀律。

群眾紀律方面存在問題及對策篇五

有的黨員將自己混同于普遍百姓,消極遁世,不問政治。認為自己無職無權(quán),黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部,則認為自己有職無權(quán),黨的政治紀律也沒有約束的必要。

(三)工作上的本位性。有少數(shù)黨員領導干部缺乏大局意識,不顧國家整體利益,片面強調(diào)本單位本部門局部利益,對黨和國家政策、上級部署的工作,有利爭著上,難事繞道走,合口味的立馬照辦,不合口味的消極應付。

黨的紀律涉及到黨內(nèi)生活的各個方面,可以概括為:政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。所有為保證全黨行動一致,鞏固黨的紀律、維護黨和人民的利益所作的各項規(guī)定,都是黨的紀律。

作為執(zhí)政黨,黨必需在憲法和法律的范圍內(nèi)活動,共產(chǎn)黨員必須自覺遵守國家的法律,遵守國家法律和法令也是黨的紀律。擴展資料:黨的紀律簡稱“黨紀”,在中國特指中國共產(chǎn)黨的紀律,是按照民主集中制的原則,根據(jù)黨的性質(zhì)、綱領和實現(xiàn)黨的路線、方針、政策的需要而確立的各種黨規(guī)黨法的總稱,是黨的組織和黨員必須遵守的行為規(guī)則。

黨的紀律是執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,鞏固黨同群眾的密切聯(lián)系,提高黨的戰(zhàn)斗力的重要保證。每個黨員必須自覺地用黨的紀律約束自己,并接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

要實行在黨的紀律面前人人平等的原則,所有黨員,不論職務高低都必須遵守黨的紀律,黨內(nèi)不允許有凌駕于黨的紀律之上的特殊黨員。黨紀主要特征是:1、客觀性。

黨的紀律并不是主觀意志的表現(xiàn),而是歷史發(fā)展的產(chǎn)物。無產(chǎn)階級的紀律,是無產(chǎn)階級在資本主義大生產(chǎn)的物質(zhì)條件中形成的,是社會大生產(chǎn)發(fā)展的必然結(jié)果。

無產(chǎn)階級政黨的紀律則是無產(chǎn)階級的紀律性的集中體現(xiàn)。2、嚴肅性。

無產(chǎn)階級及其政黨之所以有力量,就在于它是嚴密的有組織的整體。而這種組織作用的有效發(fā)揮,則有賴于黨內(nèi)實行嚴格的紀律。

當某種建議和意見一經(jīng)在黨的會議上討論通過,形成了決議,便對整個黨的組織和黨員都適用,都具有同等的約束力,黨的每個組織和黨員必須執(zhí)行。不執(zhí)行黨的決議,也就違背了黨的紀律。

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通過撰寫報告,我們可以歸納總結(jié)已有數(shù)據(jù)和信息,提出問題和解決方案,并向他人傳達我們的結(jié)論。在報告中,我們可以結(jié)合實際案例或經(jīng)驗,增加可讀性和說服力。以下是小編為
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文
在面對新的挑戰(zhàn)時,制定一個明確的方案是非常重要的。在制定方案時,要充分考慮各方的意見和建議。以下是一些成功案例的總結(jié),希望可以為大家的方案制定提供一些參考。民族
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那么我們該如何寫一篇
制定一個科學合理的方案是解決問題的第一步。方案的革新性和創(chuàng)新性是提高效果的重要手段。這里為大家提供一些經(jīng)典的方案案例,以供參考和借鑒。工間操活動實施方案篇一為貫
一個好的方案應該具備可行性、有效性和可持續(xù)性。一個完美的方案應該兼顧整體利益和個體需求,盡量滿足各方的期望和要求。下面是一些方案制定的實操建議,希望能對大家有所
一個好的方案應該具備明確的目標和清晰的步驟。一個成功的方案應當具備明確的目標和切實可行的計劃。通過學習以下方案范文,你可以更好地理解方案的邏輯和結(jié)構(gòu)。防災減災日
報告的撰寫需要注意文風的規(guī)范性和專業(yè)性,杜絕使用夸張的修辭和口語化的表達方式。報告要求我們系統(tǒng)地整理和梳理所收集到的信息和數(shù)據(jù),確保其準確性和可靠性。最后,希望
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么報告應該怎么制定才合適呢
報告需要清晰、準確地表達觀點和結(jié)論,以便讀者能夠理解和使用。在報告的撰寫過程中,要充分考慮讀者的理解能力和專業(yè)背景,使用恰當?shù)男g語和表達方式。以下是小編為大家收
在工作環(huán)境中,我們經(jīng)常需要撰寫報告來向上級匯報工作進展和成果。在寫報告前,我們要仔細計劃報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu),確保邏輯清晰、重點突出。投資報告課題結(jié)題報告篇一本課題
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
生活中有很多值得我們總結(jié)的經(jīng)驗和教訓,這樣我們才能不斷進步。總結(jié)要注重思考和總結(jié),而不僅僅是解釋過去的情況。下面是一些總結(jié)范文的精華摘錄,希望能給您的總結(jié)寫作提
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴?/div>
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀
在工作和學習中,我們經(jīng)常需要寫報告來總結(jié)和分享所做的工作??紤]到讀者可能存在的疑問和問題,在報告中給予解答和說明,確保讀者對報告內(nèi)容的理解和接受。在報告中,我們
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分
報告一般采用正式的語言和格式,以便于專業(yè)人士閱讀和評估。平衡報告的詳細信息和可讀性。撰寫報告需要注重實事求是和客觀公正,避免主觀猜測和隨意臆斷。上半年政治生態(tài)報
通過總結(jié),我們可以更好地認識到自己的成長和進步,激發(fā)我們在學習和工作中的積極性和動力。在總結(jié)中,可以通過列舉具體的案例或事例來支持自己的觀點。以下是教育專家對于
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所
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