一鍵復制
隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
學校意識形態(tài)分析研判情況報告篇一
一、總體態(tài)勢
通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，探索新機制、培育新載體，推動意識形態(tài)工作領導有力、常抓不懈、多方發(fā)力、持續(xù)深入。
（一）基層意識形態(tài)工作常抓常管。抓干部隊伍意識形態(tài)工作，選優(yōu)配強領導班子至關重要。堅持嚴格執(zhí)行好干部標準，真正把堅定政治立場、堅守理想信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。及時按照程序配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委宣傳委員，基層意識形態(tài)工作形成有人抓有人管、持續(xù)抓持續(xù)管的良好態(tài)勢。
（二）黨員干部隊伍教育經(jīng)常化。按照全面從嚴治黨的要求，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在全市范圍內(nèi)開展“組織生活規(guī)范年”活動，把社會主義核心價值觀、習總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)作為重要的學習內(nèi)容，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常，綿綿用力、久久為功，不斷加強日?；?、經(jīng)常性的學習教育，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
（三）新領域新區(qū)域黨員教育深入化。今年以來，結合城市化進程加快、易地扶貧搬遷項目快速推進的實際，按照“人到哪里，黨的工作就跟進到哪里”的理念，在城區(qū)積極探索推行城市基層黨建，加強城市小區(qū)、移民安置小區(qū)、非公企業(yè)黨的組織建設，把建好新小區(qū)、新園區(qū)、新商圈、新安置點黨組織作為重要載體和抓手，第一時間占領工作陣地，意識形態(tài)教育工作順利向新領域新區(qū)域延伸推進。
二、存在的問題
一是黨員隊伍流動性較大，傳統(tǒng)的宣傳教育方式需要創(chuàng)新；二是部分新領域新區(qū)域的新建黨組織，領導和開展意識形態(tài)工作的能力有待提升。
三、研判分析
（一）隨著經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展，基層黨員通過外出務工、經(jīng)營、移民搬遷等多種方式呈現(xiàn)較大范圍的流動，傳統(tǒng)的宣傳教育方式難以實現(xiàn)全覆蓋，一些流出的黨員不主動找組織、不愿意亮身份，存在管理教育確實的風險。
（二）一些新建黨組織被動接受意識形態(tài)教育的積極性高，但由于接觸意識形態(tài)工作等時間較短，能力和水平還有待提高。
四、下步工作打算
（一）積極創(chuàng)新黨員管理教育方式。探索借助網(wǎng)絡平臺、新興媒體等，打破時空和區(qū)域限制，加強黨員日常思想政治教育，實現(xiàn)新形勢下的意識形態(tài)工作全覆蓋。
（二）采取有效措施強化新領域意識形態(tài)工作。一是繼續(xù)采取向非公企業(yè)黨組織派駐“黨建指導員”，充分發(fā)揮“黨建名師工作室”名師力量，指導和幫助非公企業(yè)黨組織實現(xiàn)敢抓、會抓、抓好意識形態(tài)工作。二是推行小區(qū)黨組織公職黨員雙重組織生活及機關、社區(qū)、小區(qū)黨組織聯(lián)建攻堅等模式，推動意識形態(tài)工作進基層、進小區(qū)。
學校意識形態(tài)分析研判情況報告篇二
烏山街道將各級黨組織作為主要陣地，黨工委書記、村社區(qū)支部書記作為第一責任人，堅持“書記抓”和“抓書記”的原則，明確要求街道黨政班子對輿情分析研判工作負主體責任，街道黨工委書記是第一責任人，街道黨工委委員、宣傳委員是直接責任人，協(xié)助黨工委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨政班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管辦線聯(lián)系村(社區(qū))的輿情分析研判工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)領域輿情分析研判負領導責任。各村(社區(qū))黨總支書記是所屬村(社區(qū))的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部群眾輿情分析研判中存在的實際問題，夯實意識形態(tài)工作責任制。同時，街道定期對全街意識形態(tài)領域輿情工作進行研判，通過研判認為，目前烏山街道輿情環(huán)境的主流是好的。
牢牢把握意識形態(tài)、輿情分析工作的正確方向。2018年，烏山街道黨工委先后傳達學習全國宣傳思想工作會議和中央、省、市、區(qū)意識形態(tài)工作責任制文件，4次專題研究開展全街意識形態(tài)工作。召開全街村(社區(qū))宣傳專干大會4次，機關各辦線新聞宣傳聯(lián)絡員會議2次，專題學習貫徹上級關于宣傳思想的決策部署和重要指示，保證意識形態(tài)工作方向和黨中央始終保持高度一致，牢牢把握意識形態(tài)及輿情引導工作的正確方向。
增強意識形態(tài)、輿情研判工作主導權和話語權。先后在各村(社區(qū))建立固定的工作宣傳專欄，同時強化了“聚焦新烏山”微信公眾號以及烏山機關群、村(社區(qū))干部工作群、扶貧攻堅宣傳群等微信群qq群，依托這些平臺，大力宣傳精準扶貧、藍天保衛(wèi)戰(zhàn)、移風易俗、廉政法治文化建設等內(nèi)容。開展廉政文化文藝下鄉(xiāng)、安全生產(chǎn)文藝下鄉(xiāng)等內(nèi)容，開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳播，立家訓家規(guī)、傳家風家教，倡文明樹新風、革除陳規(guī)陋習等活動，推進家風建設、文明創(chuàng)建等行動。擴大了宣傳面，提高了影響力。
抓好網(wǎng)絡意識形態(tài)、輿情引導工作。烏山街道加強對機關、各行政村(社區(qū))微信平臺、公眾號、網(wǎng)頁的管理、監(jiān)管，所有上傳信息由街道黨政綜合辦統(tǒng)一管理、審核。規(guī)定機關干部、村(社區(qū))“兩委”工作人員在使用辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息。各村(社區(qū))新聞信息報送情況納入村(社區(qū))考核。定期公開政務村務，及時進行政策宣傳和文件解讀，開展權威發(fā)布，始終把握黨委政府管意識形態(tài)領域輿情分析研判工作中的主導權和話語權。截至11月19日共報送輿情研判記錄1081條次，回復輿情交辦函12次，輿論引導平穩(wěn)可控，及時有效預防了突發(fā)事件和敏感輿情。同時，街道還設置專干負責貼吧、微博話題及街道公眾號、網(wǎng)頁的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計等網(wǎng)絡輿情管理工作，及時為領導研判輿情提供依據(jù)。
社會思想意識情況。當前烏山街道社會意識形態(tài)領域輿情環(huán)境較為穩(wěn)定，互聯(lián)網(wǎng)、“兩微一端”、各大論壇基本得到有效監(jiān)管，意識形態(tài)宣傳到位，良性的輿論導向作用基本形成。但個別村、社區(qū)黨員思想活躍，對黨的思想、政策學習缺乏熱情。自由主義出現(xiàn)滋生蔓延現(xiàn)象。特別是一些年輕的農(nóng)村黨員，參加組織生活，服務基層群眾的積極性仍需提高，對基層黨建工作帶來新挑戰(zhàn)。
經(jīng)濟社會熱點問題。在街道黨工委的領導下，通過政策宣傳、政務村務及時公開、權威發(fā)布、及時解讀等工作，牢牢把握住當前烏山經(jīng)濟社會熱點問題的輿論導向。但極個別群眾仍存在利用發(fā)生在本區(qū)、本街道的社會熱點事件、新聞，(如億達小鎮(zhèn)項目征拆事件、高沖村18組“兩安”用地輿情事件等)斷章取義、惡意傳播的情況，對輿情引導工作引發(fā)新熱點。
市場趨利性侵蝕情況。受市場趨利性、拜金主義、利己主義影響，個別群眾出現(xiàn)了鋌而走險，非法洗沙、碎石、煉劣質廢棄食用油，侵害群眾利益、擾亂市場秩序、破壞生態(tài)環(huán)境等行為。對此街道聯(lián)合司法、環(huán)保、城管、食安等部門，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。
媒體格局和輿論生態(tài)變化情況。隨著智能手機的普及，烏山街道的媒體格局已經(jīng)從傳統(tǒng)的報紙、電視轉變?yōu)橐苿踊ヂ?lián)網(wǎng)新媒體，其中以微信為主要平臺。輿論生態(tài)趨向于自由化，自媒體層出不窮。極個別群眾利用微信朋友圈、微信群監(jiān)管困難的漏洞，發(fā)布虛假新聞、炮制虛假視頻，煽動不明真相群眾，炒作不和諧因素，給輿情引導工作造成新壓力。
遏制敵對勢力滲透情況。雖然烏山街道干部群眾能夠牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖，自覺地、主動地站到意識形態(tài)領域輿情分析研判第一線。但不可忽視的是，個別干部群眾及青少年通過“翻墻”軟件、虛擬專用網(wǎng)絡(vpn)、信息截圖等手段瀏覽海外有害信息，反遏制、反滲透工作仍需加強。
出現(xiàn)上述問題的原因，一是隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，自媒體數(shù)量不斷增加，由于街鎮(zhèn)缺少專業(yè)技術和專業(yè)團隊，網(wǎng)絡監(jiān)管難度加大;二是黨委、政府指導下的媒體數(shù)量較少，覆蓋面不夠;三是在自由主義、極端個人主義的不良思想侵蝕下，在敵對勢力的長期遏制滲透下，部分干部群眾出現(xiàn)了信仰迷茫、責任缺失、道德滑坡的情況。為此，烏山街道黨工委、意識形態(tài)工作領導小組進一步強化意識形態(tài)領域輿情分析研判工作。
盡管烏山街道在意識形態(tài)領域輿情分析研判工作中做了很多工作，但也存在一定的困難和問題。主要表現(xiàn)在基層宣傳隊伍有待進一步加強，意識形態(tài)領域輿情分析研判工作的一些長效機制有待進一步完善。一是堅持黨建引領，抓住關鍵少數(shù)。進一步抓嚴基層隊伍黨的思想理論學習，保證廣大黨員以身作則發(fā)揮先鋒模范作用，同時健全意識形態(tài)領域輿情分析研判、定期排查、自查督查等制度，加大問責力度，不斷夯實意識形態(tài)領域輿情分析研判工作，確保意識形態(tài)工作真正硬起來嚴起來。二是落實工作實效，抓牢輿情分析研判陣地。進一步切實做好新聞及網(wǎng)絡輿情引導工作，加強對微信、qq、論壇等“互聯(lián)網(wǎng)+媒體”平臺的監(jiān)管，著力凈化社會輿論環(huán)境。三是強化宣傳教育，抓實輿情引導工作。圍繞“擔使命、鼓士氣、促改革、守陣地”，進一步抓好重大主題宣傳教育管理，強化相關責任人輿情引導培訓，不斷提升宣傳專干隊伍對新聞輿情的洞察力、引導力、處置力。
學校意識形態(tài)分析研判情況報告篇三
;xxxx公司
意識形態(tài)分析研判情況報告
2017上半年，我公司按照上級黨支部的要求，高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，全公司呈現(xiàn)主流意識形態(tài)健康向上的總體態(tài)勢。
一、主要做法及取得的成效
1、動員部署，及時傳達。按照上級黨支部的要求，我公司黨小組積極組織，及時傳達相關文件精神，認真?zhèn)鬟_學習習近平總書記重要講話精神，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務來抓，堅持用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦。全公司上下學習、宣傳、貫徹活動持續(xù)不斷，公司全體員工對五個發(fā)展理念、“四個全面”戰(zhàn)略布局和十八大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
2、抓好抓實“兩學一做”，聚焦基層黨員教育。黨的根基在基層，黨的機體細胞是黨員，根據(jù)公司實際情況，制定黨小組學習計劃，組織黨員學習，撰寫學習筆記，強化黨員的黨性意識、宗旨意識、擔當意識，結合個人思想工作生活實際，交流心得體會，通過學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話，做合格黨員。
3、開展“民族團結一家親”、去極端化宣傳工作。公司黨組成員與xxxxxx的少數(shù)民族村民結成親戚，定期走訪，為家庭貧困的少數(shù)民族家庭送去米、面、油等生活物資，在不斷了解的過程中進行幫扶，以親身實踐，落實民族團結工作，強化各民族團結一心，各族人民親如一家的紐帶。組織學習于田縣加依鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長吾布力喀斯
木《致維吾爾族同胞覺醒書》，要求各位黨員踐行去極端化工作，向身邊的每一位同志，自覺自發(fā)傳達覺醒書的內(nèi)容，加強社會主義核心價值觀的宣傳，在意識形態(tài)領域做合格黨員。
4、查找問題，研究對策。堅持問題導向，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足，進行了一次意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全公司意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底的清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。
5、傳遞上情，宣傳政策。上半年，我公司黨小組多次組織學習，落實“兩學一做”，研究開展全公司意識形態(tài)工作。召開黨小組學習5次，學習貫徹關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
二、存在的問題
我公司意識形態(tài)宣傳工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領要進一步增強；三是滿足員工文化需求的工作有待加強；四是對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步工作打算
下一步，我公司主要從三個方面做好意識形態(tài)分析研判工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨小組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗
意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，加強民族團結和去“極端化”工作成果的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
我公司將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責。
xxxx公司
2017年7月15日
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學院高度重視意識形態(tài)工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。各黨總支(學生直屬黨支部)書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
組織班子成員認真學習總書記2015年10月5日關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的通知(中辦發(fā)〔2015〕52號)，組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》，以及總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業(yè)技術學院委員會關于貫徹〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態(tài)工作納入部門年度目標任務考核中。
1.以黨委書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“”學習教育。教育廣大黨員做到“”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
2.加強黨委中心組織理論學習，示范引領全院教職工學習總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入《2016年黨委中心組理論學習安排意見》，印發(fā)全院開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
3.開辦“銅職大講堂”6期，不斷加強全院教職工的理論素養(yǎng)，全面提高教職工思想素質和職教能力。院內(nèi)所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領導負責審批。
1.加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律。2015年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入2016年突破性目標任務，進行安排部署。
2.制定了《銅川職業(yè)技術學院關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發(fā)全院，并對《實施意見》的執(zhí)行情況定期檢查。
3.學院團委負責學生社團的日?；顒拥闹笇Ш凸芾砉ぷ?。院團委近年來相繼開通了“銅川職業(yè)技術學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作。以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現(xiàn)青春風采。目前，關注粉絲突破3000多人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領作用。
1、近年來，學院相繼制定印發(fā)了《院級領導“五個一”制度》《關于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下基層、進班級、結對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯(lián)系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。
2、院黨委書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學方式、方法及內(nèi)容，關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。
1.學院建有銅川職業(yè)技術學院官網(wǎng)，各處室、系部都有自己的網(wǎng)頁。所有上傳信息由學院辦公室統(tǒng)一管理。學院規(guī)定，教職工在使用學院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網(wǎng)站和系部處室網(wǎng)頁信息更新情況納入月評季考。
2.學院成立了網(wǎng)絡信息中心，負責學院的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注學院師生的網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息;負責學院網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。及時為領導研判輿情提供依據(jù)。
3.制定并實施了《新聞發(fā)言人制度》。對處宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。學院內(nèi)所有宣傳欄、文化長廊的內(nèi)容更新由學院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處統(tǒng)一審核管理。
院黨委高度重視輔導員隊伍建設，堅持職業(yè)化引導、專業(yè)化建設、精細化管理和月評季考，以建設一支素質高、業(yè)務精、能力強、作風正、紀律嚴的輔導員隊伍為目標，連續(xù)三年舉辦輔導員職業(yè)能力大賽，每學期開展德育論文評比活動和職業(yè)能力研討活動，不斷提升輔導員職業(yè)能力。在推進輔導員隊伍向職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導員職業(yè)能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次;獲批省級輔導員精品項目1項;先后有兩名專職輔導員榮獲省級優(yōu)秀輔導員榮譽稱號;多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。2015年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業(yè)技術學院輔導員論文?？罚艿蕉喾胶迷u。?八、定期進行研判，及時開展工作?院黨委定期對學院意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我院，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡監(jiān)管有待進一步加強。
今后，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實黨委責任主體，明確院系組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
學校意識形態(tài)分析研判情況報告篇五
(一)強化責任意識，加強組織領導。根據(jù)實際工作需要，調(diào)整完善意識形態(tài)工作責任落實制度，充分發(fā)揮支部成員力量，做到層層監(jiān)管落實。明確要求支部領導班子對意識形態(tài)負總責，支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，組織委員負責協(xié)助支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，宣傳委員負責牢牢把握正確意識形態(tài)傳導方向，并負責材料的整理和存檔工作，紀檢委員要把意識形態(tài)工作作為黨員考核重點，切實做到把意識形態(tài)工作納入本單位干部綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(二)認真組織學習，不斷提高認識。一是落實集中學習制度。黨員干部踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展“三會一課”。二是以集中學習為契機，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和自治區(qū)、市、旗委及旗教育部門關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致。三是以“學習強國”為載體，時時為黨員“充電”，充分利用學習平臺的豐富內(nèi)容，為日常工作、學習提供有力思想政治保障。
(三)堅守網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地，做好宣傳思想工作。一是將理論學習作為重要的意識形態(tài)知識傳播窗口，多傳播正能量，強化校刊《塞外風》、校園網(wǎng)站、校園廣播等傳統(tǒng)媒體利用率的同時加強微信公眾平臺、門戶網(wǎng)站、qq等多種形式的宣傳力度，大力宣傳黨和國家的法律、法規(guī)、政策，全方位立體的展示意識形態(tài)工作教育成果。二是要繼續(xù)加強宣傳報道內(nèi)容質量，宣傳報道要創(chuàng)新傳播教育領域正能量，形式及內(nèi)容要吸引人，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管控，創(chuàng)新網(wǎng)絡意識形態(tài)內(nèi)容建設，最大限度壯大網(wǎng)上正能量，對宣傳黨和國家主流意識形態(tài)的“紅色內(nèi)容”，大力扶持、積極鼓勵。
上半年，二支部切實加強意識形態(tài)工作領導，抓好責任落實，積極開展主題黨日各項活動：3月進行了“我是黨員，我不信教”主題活動。4月組織黨員參加了祭掃烈士墓活動，支部書記講黨課，重溫入黨誓詞。5月開展了廉潔教育主題活動。6月開展了掃黑除惡主題活動。7月初進行慶祝建黨98周年黨員知識競賽活動。雖然在此工作上取得了一些成績，但對照做好新時代意識形態(tài)工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是關于意識形態(tài)的學習需繼續(xù)強化。部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態(tài)工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是意識形態(tài)的陣地建設有待進一步加強，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度，加強校園黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量。三是加強對微博、微信、網(wǎng)站等新媒體意識形態(tài)領域工作的監(jiān)管和引領。
下一步工作中，支部將緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，落實落細中央、自治區(qū)、市委、旗委、旗教育部門關于意識形態(tài)工作的安排部署。一是切實抓好政治理論學習，強化責任意識，注重在正面引導中筑牢思想防線。二是加強正面宣傳，強化擔當意識。加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落到落實。三是補齊短板，強化創(chuàng)新意識。汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，做好創(chuàng)新工作。四是狠抓意識形態(tài)責任制的落實工作，認真分析當前意識形態(tài)工作中存在的問題，加強研究、認真謀劃、周密部署、細化工作任務，切實把意識形態(tài)工作責任制落到實處。五是以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施抓出實效。
學校意識形態(tài)分析研判情況報告篇六
一是落實意識形態(tài)工作任制。每半年研究1次意識形態(tài)工作、向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作。每季度分析研判1次意識形態(tài)領域形勢，查擺重大風險隱患，提出工作建議，并形成了研判報告。同時，按照中央意識形態(tài)工作責任制專項巡視常態(tài)化整改任務要求，建立了長效機制，落實完成了各項整改工作任務。
二是強化意識形態(tài)重點領域管理。我們與公安局網(wǎng)安大隊合作，將民運分子和網(wǎng)絡、貼吧版主列為重點網(wǎng)上監(jiān)控對象，實行屬地管理，安排專人實施重點監(jiān)控。全市開展民族宗教領域矛盾愛公文微信公眾號糾紛和安全隱患排查工作，主動預防和有效排除了各類風險隱患。教育系統(tǒng)建立了意識形態(tài)工作管理組織體系，明確責任內(nèi)容，層層壓實責任。
三是切實加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。健全完善了全市網(wǎng)絡評論員隊伍，召開了全市網(wǎng)評員業(yè)務培訓會，對網(wǎng)絡評論和網(wǎng)絡監(jiān)督明確了工作要求。安排專人24小時監(jiān)看各大網(wǎng)站、論壇、貼吧等網(wǎng)絡媒體上涉鐵涉調(diào)輿情信息。同時制作《輿情要報》及時上報市委、市政府，經(jīng)主要領導批示后，責成相關單位第一時間調(diào)查處理。
一是面臨的形勢不容樂觀。當前，***正處于貫徹落實習近平總書記視察遼寧時重要講話精神、推動高質量振興發(fā)展的爬坡過坎期和社會矛盾的集中凸顯期。特別是今年以來，圍繞建國70周年慶?；顒印吆诔龕簩ｍ椂窢幍闹鸩缴钊氲戎卮竺舾泄?jié)點貫穿始終，意識形態(tài)工作面臨的嚴峻形勢不容忽視。
二是社會矛盾集中凸顯。隨著建國70周年活動的深入開展，可以預見，各類不安全、不穩(wěn)定、不和諧因素很可能呈明顯上升的態(tài)勢。一旦應對處置不當，極易引發(fā)連鎖反應，給全市社會公文微信公眾號穩(wěn)定帶來重大考驗。
三是網(wǎng)絡安全隱患不可低估。敵對勢力利用互聯(lián)網(wǎng)大肆散播反動有害信息，妄圖煽動政治安全事件。各類違法犯罪也加速向網(wǎng)上蔓延，非接觸式犯罪日益增多，利用支付寶、微信錢包等移動支付工具實施的新型犯罪明顯上升，利用互聯(lián)網(wǎng)從事詐騙、涉黃涉賭、侵害公民個人信息等違法犯罪活動明顯上升，給安全穩(wěn)定帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。
今年上半年，我市意識形態(tài)領域繼續(xù)保持向上向好，總體平穩(wěn)可控，但也有一些問題亟待解決。
一是基層單位重視程度不夠?；鶎訂挝辉谝庾R形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人員安排、資源配置上有效落實力度不夠。對意識形態(tài)工作分析研判重點不突出、風險點找得不準、建議措施不得力，出現(xiàn)研判報告、工作總結等質量下降，佐證材料保存不善等問題。
二是民族宗教領域仍存在管控隱患。隨著城市化進程加速，農(nóng)村留守老人和低收入、低文化人群被各種宗教尤其是非法宗教瞄準拉攏爭奪，出現(xiàn)了有組織有勢力“搶地盤”現(xiàn)象。
三是網(wǎng)絡輿論陣地仍是管控重點。許多網(wǎng)絡信息魚目混珠,夾雜多種聲音，未經(jīng)官方證實就經(jīng)微信、微博等公文微信公眾號途徑廣泛迅速傳播，往往言之鑿鑿、先聲奪人,使普通網(wǎng)民難辨真?zhèn)?，引起輿論焦點，大大突破了黨委政府對輿情信息的控制范圍。
一是加強意識形態(tài)陣地建設和管理。嚴格貫徹落實中央巡視整改工作要求，嚴格對管轄范圍內(nèi)新聞媒體、學校課堂以及報告會、研討會、講座等宣傳思想文化陣地的管理,加大對網(wǎng)絡、宗教活動場所等陣地管控力度，加大對反動出版物查處封堵力度。
二是加強專題分析研判工作。針對意識形態(tài)領域的民族宗教滲透、互聯(lián)網(wǎng)輿情管控和黨校學校前沿陣地管理等突出問題，采取靶向定位的方式，開展專題分析研判，確保分析研判主題突出、目標明確、有的放矢、措施得力、效果明顯。
三是加強互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理工作。以融媒體中心建設為契機，以各類新興媒體為依托，加強“三微一端”利用和管理，認真做好互聯(lián)網(wǎng)輿情引導和監(jiān)督執(zhí)紀。
四是加強干部隊伍建設。按照講政治、管隊伍、守紀律的要求，建強意識形態(tài)工作領導班子和干部隊伍，著力加強人才培養(yǎng)，完善知識結構，拓展知識領域，提升意識形態(tài)領域一線工作人公文微信公眾號員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。
學校意識形態(tài)分析研判情況報告篇七
今年以來，某某企業(yè)積極應對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)整體在逆境中保持平穩(wěn)健康發(fā)展，各項工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，廣大干部職工的生產(chǎn)生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業(yè)意識形態(tài)領域的形勢總體穩(wěn)定?，F(xiàn)按照《關于上報省屬企業(yè)意識形態(tài)研判報告的通知》要求匯報如下。
(一)加強了組織領導。通過黨委中心組學習的形式，集團領導班子深入學習領會習近平總書記提出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態(tài)工作的重視。企業(yè)黨委積極健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、相關部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局，把意識形態(tài)工作納入對子分公司宣傳系統(tǒng)業(yè)務考核的重要內(nèi)容。同時，把意識形態(tài)工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態(tài)領域情況，針對性地采取應對措施。
(二)加強了學習教育。結合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，借助xxx平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”的宣傳，做好“八項規(guī)定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內(nèi)容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等方面有突出表現(xiàn)的先進典型。開展形式任務教育活動，針對干部職工的思想現(xiàn)狀，通過“集團領導親自講、礦廠領導帶頭講、基層干部現(xiàn)場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。
(三)加強了輿論引導。充分利用報紙、電視、網(wǎng)站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設置議題，發(fā)揮好定調(diào)定向的作用，統(tǒng)一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網(wǎng)上網(wǎng)下一體化的輿論引導機制。牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，密切關注網(wǎng)上輿情動態(tài)，建立健全網(wǎng)絡輿情預警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。發(fā)揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統(tǒng)媒體的融合發(fā)展。
(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應對煤炭市場不景氣，企業(yè)采取了降本增效、轉崗分流、放假輪休、鼓勵雙創(chuàng)等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩(wěn)定。在企業(yè)面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉型意識、進取意識不強等情況。
(二)意識形態(tài)工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態(tài)工作重視不夠，過多強調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營任務繁重，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，不注重對意識形態(tài)工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創(chuàng)建、文化建設等方面存在弱化的現(xiàn)象。
(三)意識形態(tài)領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；?、制度化。
(一)加強對意識形態(tài)工作的管理。進一步加強對意識形態(tài)工作的重視和領導，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、相關部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局。要充分發(fā)揮黨委宣傳部門的管理指導和協(xié)調(diào)作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設以及精神文明創(chuàng)建等工作的領導和指導。要高度重視隊伍建設，注重培養(yǎng)熟悉意識形態(tài)工作，懂經(jīng)營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態(tài)工作打下堅實的人才基礎。
(二)加強民情民意調(diào)研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調(diào)查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學論證的基礎上，增強政策的可執(zhí)行性和可操作性。各級領導干部要主動開展日常性的民意調(diào)查活動，領導干部帶頭與普通職工建立個人聯(lián)系點，交朋友，勤溝通，加強聯(lián)系，了解情況，幫助職工群眾解決現(xiàn)實問題。要開辟網(wǎng)上社情民意通道，創(chuàng)新領導干部和普通職工之間的溝通機制，在企業(yè)網(wǎng)站上開設民意通道，設立領導信箱和網(wǎng)上留言簿，建立職工群眾網(wǎng)上綠色監(jiān)督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網(wǎng)上意見，緊盯并催促有關部門幫助職工解決實際問題，并在網(wǎng)上定期答復處理情況。
(三)加強對干部職工的思想引導。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務教育、政策法規(guī)教育，找準理論宣傳與現(xiàn)實生活的結合點，做到內(nèi)容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權，在報紙、電視、網(wǎng)站等媒體，減少會議報道，減少對領導的報道，把鏡頭和筆端對準基層、對準一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網(wǎng)絡傳媒和網(wǎng)絡文化建設，拓寬渠道，加強引導，為加強和改進意識形態(tài)工作提供強有力的支撐和保障。
