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行政個(gè)人簡歷封面 行政個(gè)人簡歷內(nèi)容篇一
: 女
未婚
: 漢族
: 廣東-湛江
齡: 23
: 廣東-東莞
: 161cm
: 廣東-東莞
: 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理
: 商務(wù)助理、 文職類
20xx-09 ~ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中
20xx-07 ~ 至今 智通培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師
20xx-02 ~ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校 商務(wù)文秘
**公司 (20xx-07 ~ 20xx-08)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 建筑施工與工程
擔(dān)任職位: 人事行政專員 崗位類別: 人力資源專員
工作描述: 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程,健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃 和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。
3.負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗;對公司重大的機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會,總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息;對重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策。
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系,加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
行政個(gè)人簡歷封面 行政個(gè)人簡歷內(nèi)容篇二
姓名:
目前所在: 天河區(qū) 年齡: 28
戶口所在: 梅州 國籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身高: 168 cm
誠信徽章: 未申請 體重: 50 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 文秘/文員:行政文員,行政專員/助理:經(jīng)理助理 秘書,行政/后勤:人事助理 行政助理
工作年限: 6 職稱: 高級
求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區(qū): 廣州,,
廣州市天河區(qū)嘉宇包裝有限公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-06
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位: 行政文員
工作描述: 主要負(fù)責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā),具體是:
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會議紀(jì)要。
5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。
10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13 社會保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。
15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 16. 接受其他臨時(shí)工作。
離職原因:
廣州市信藝通信有限公司 起止年月:20xx-01 ~ 20xx-06
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位: 行政文員
工作描述: 1,記載員工出勤情況;
2,記載工作時(shí)間和加班時(shí)間;
3,考核計(jì)算扣假工資和加班工資等;
4、處理和維護(hù)主管日程,準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表;
5、閱讀和分析各類信息,制定工作計(jì)劃,做好時(shí)間分配;
6、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,執(zhí)行日常行政工作;
7、傳達(dá)通知、分發(fā)文件;
8、安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動(dòng);
9、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談;
10、對公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔;
11、履行辦公日常職責(zé),如辦公用品采買、管理和分發(fā),維護(hù)記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等;
12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù),比如填報(bào)報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等
離職原因:
廣州市國際通信有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-12
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位: 前臺文員
工作描述: 1.負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重前臺要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3.對客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給領(lǐng)導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
5.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 韶關(guān)電大
最高學(xué)歷: 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-06
專 業(yè) 一: 公關(guān)文秘 專 業(yè) 二: 通訊傳呼
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-09 韶關(guān)電大 通訊 - -
外語: 英語一般 粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 精通
有七年(7年)的文職文員工作經(jīng)驗(yàn),具有流利的粵語和普通話,接受新事物能力強(qiáng),善于與他人溝通.在公司工作時(shí),以非常認(rèn)真的態(tài)度對待工作,樂意接受上級交的工作.其工作主要是負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、供貨商每月往來對賬單、接聽來訪電話、接待來訪人員、考勤管理及辦公用品的管理,負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì),以及協(xié)助采購部制定合同和每天的進(jìn)度表等等;并了解行政人事部門的工作流程,負(fù)責(zé)錄入客戶資料以備歸檔,發(fā)送宣傳公司產(chǎn)品信息,協(xié)助市場部及行政部各方面工作等等。
本人性格開朗、熱情大方,善于與他人溝通:對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)精神:熟練使用電腦辦公軟件(wordexcelcoreidrawphotoshop)。
行政個(gè)人簡歷封面 行政個(gè)人簡歷內(nèi)容篇三
姓 名:
目前所在地:天河區(qū)民族:漢族
戶口所在地:湖南身材:161 cm kg
婚姻狀況:未婚年齡:27
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:人力資源:人力資源、行政/后勤、
工作年限:5職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:xx--3500希望工作地區(qū):廣州
公司名稱:起止年月:xx-04 ~ xx-08廣州金榜圖書銷售有限公司
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):人力資源部副經(jīng)理
工作描述:
一、制定人力資源管理各項(xiàng)制度
1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度,并組織實(shí)施
2、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對人力資源管理的各項(xiàng)制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃及人員需求,組織做好員工招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜;
2、對面試人員進(jìn)行初試。
三、培訓(xùn)管理
1、組織制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
2、培訓(xùn)效果的跟進(jìn)及總結(jié)。
四、績效考核管理
制定前線部門的績效考核制度并組織實(shí)施。
五、薪酬福利管理
1、負(fù)責(zé)前線部門的薪資核算;
2、為員工辦理社會保險(xiǎn)及公積金事宜。
六、勞動(dòng)關(guān)系管理
1、受理員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜并予以及時(shí)妥善地解決;
2、組織勞動(dòng)合同的簽訂工作;
3、組織各項(xiàng)活動(dòng),豐富員工生活。
★工作業(yè)績:在金榜將近5年的工作時(shí)間內(nèi),曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項(xiàng)目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨(dú)立出來,建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作,使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門。
離職原因:個(gè)人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷:
教育背景
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
xx-09xx-07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓(xùn)師證書
外語:英語 一般
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通
工作能力及其他專長
總結(jié)為以下3個(gè)方面:
1、工作經(jīng)驗(yàn):在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位,從事人力資源工作已有將近4年的時(shí)間,有3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作能力:在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中招聘、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強(qiáng);熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,有較強(qiáng)的工作承壓能力,適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、思想品德:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思想積極上進(jìn),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念。
個(gè)人聯(lián)系方式
行政個(gè)人簡歷封面 行政個(gè)人簡歷內(nèi)容篇四
基本信息
姓名:
性別:
年齡:
婚姻狀況:
最高學(xué)歷:
政治面貌:
現(xiàn)居住地:
籍貫:
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
求職意向
工作類型:
工作年限:
期望薪資:
工作地點(diǎn):
求職行業(yè):
求職職位:
工作經(jīng)歷
20xx—05—江西投資有限公司前臺
工作描述:
1。接聽客戶咨詢電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
7、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
20xx—04—20xx—05橡果國際客戶主管
工作描述:
1、接聽公司熱線電話,并記錄問題和解決問題;
2、接聽并處理客戶預(yù)約需求;
3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能,按照客戶要求,協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù);
4、將非常規(guī)問題及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)后臺支持并跟進(jìn)處理;
5、制定客戶回訪計(jì)劃,按時(shí)完成并記錄;
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;
教育經(jīng)歷
20xx—09—20xx—07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專
專業(yè)描述:《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會計(jì)》
行政個(gè)人簡歷封面 行政個(gè)人簡歷內(nèi)容篇五
真實(shí)姓名: 黃鈴 性別: 女
年齡: 32 歲 身高: 160cm
婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州省黔東南苗族侗族自治州施秉縣
最高學(xué)歷: 大專 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
聯(lián)系地址: 貴州省貴陽市
最近工作過的職位: 行政專員
期望工作地: 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì): 全職
期望月薪: 3000~4000元/月
期望從事的崗位: 行政經(jīng)理/主管,辦公室主任
期望從事的行業(yè): 其他行業(yè),無限制
技能特長: 工作中認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí),較高的團(tuán)隊(duì)精神,生活中樂觀,開朗。
雞西大學(xué) (大專)
起止年月: 20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱: 雞西大學(xué)
專業(yè)名稱: 經(jīng)貿(mào)俄語與翻譯
獲得學(xué)歷: 大專
廣西一銘軟件股份有限公司 - 行政專員
起止日期: 20xx年9月至20xx年12月
企業(yè)名稱: 廣西一銘軟件股份有限公司
從事職位: 行政專員
業(yè)績表現(xiàn):
企業(yè)介紹: 單位名稱: 廣西一銘軟件股份有限公司 起止年月:20xx-09-05 ~ 20xx-12-01 公司性質(zhì): 私營股份有限(公司) 所屬行業(yè): 軟件業(yè) 擔(dān)任職位: 行政專員 工作描述: 負(fù)責(zé)整個(gè)辦事處的工作安排和執(zhí)行,人事管理,工資核算,接受領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的一切工作等。
浙江義烏達(dá)民進(jìn)出口 - 訂貨
起止日期: 20xx年1月至20xx年7月
企業(yè)名稱: 浙江義烏達(dá)民進(jìn)出口
從事職位: 訂貨
業(yè)績表現(xiàn):
企業(yè)介紹: 單位名稱: 浙江義烏達(dá)民進(jìn)出口 起止年月:20xx-1-1 ~ 20xx-7-30 公司性質(zhì): 外資 所屬行業(yè): 批發(fā)業(yè) 擔(dān)任職位: 訂貨 工作描述: 負(fù)責(zé)帶客戶到廠家訂貨,客戶回國后,跟廠家協(xié)商收貨,驗(yàn)貨,裝柜,在此期間,跟廠家和物流溝通協(xié)商解決好一切問題
浙江新光飾品有限公司 - 銷售
起止日期: 20xx年8月至20xx年12月
企業(yè)名稱: 浙江新光飾品有限公司
從事職位: 銷售
業(yè)績表現(xiàn):
企業(yè)介紹: 單位名稱: 浙江新光飾品有限公司 起止年月:20xx-8-1 ~ 20xx-12-1 公司性質(zhì): 私營有限責(zé)任(公司) 所屬行業(yè): 批發(fā)業(yè) 擔(dān)任職位: 銷售 工作描述: 負(fù)責(zé)國內(nèi)國外經(jīng)銷商的訂貨,在公司規(guī)定范圍內(nèi),滿足客戶的需求,盡量幫助經(jīng)銷商解決銷售中遇到的困難和問題
行政個(gè)人簡歷封面 行政個(gè)人簡歷內(nèi)容篇六
目前所在: 番禺區(qū)
戶口所在: 江西
國籍: 中國
婚姻狀況: 已婚
民族: 漢族
誠信徽章: 未申請
身高: 170 cm
人才測評: 未測評
體重: 70 kg
普通求職
人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
16
全職 可到職日期: 一個(gè)星期
月薪要求: 希望工作地區(qū): 廣州,,
廣州**貿(mào)易有限公司
民營企業(yè)
貿(mào)易/進(jìn)出口
人事行政經(jīng)理
1.公司人事行政管理規(guī)章制度的修訂和完善;
2.完善公司崗位編制,協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司經(jīng)營管理需要;
3.根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘要求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃;并主導(dǎo)應(yīng)試人的篩選、面試和測試;
4.根據(jù)公司職位調(diào)整需要對崗位職務(wù)說明書進(jìn)行相應(yīng)變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
5.制定公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃或綱要;并對試用期員工進(jìn)行入職培訓(xùn)和跟蹤考核,根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果提出錄用建議;
6. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對各崗位及其場所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期或不定期檢查;
7. 完善公司績效評價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及進(jìn)解決出現(xiàn)的問題,并不斷調(diào)整完善;
8.根據(jù)公司發(fā)展需要對公司薪酬制度和方案進(jìn)行調(diào)整和完善,保持有效的`激勵(lì)和約束機(jī)制;
9.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分和內(nèi)部調(diào)配、異動(dòng)等;
10.了解員工思想動(dòng)態(tài),配合其它部門做好員工思想工作,及時(shí)受理并解決員工投訴和勞動(dòng)爭議;
11.負(fù)責(zé)召集團(tuán)公司辦公會議和其它有關(guān)會議,做好會議記錄,根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實(shí)施;
13.負(fù)責(zé)總公司車輛調(diào)度、管理、維修和保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車,滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求;
13.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、年度總結(jié)、員工活動(dòng),開展年度總結(jié)評比和表彰活動(dòng);
14.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)系,維持好和政府相關(guān)部門的良好關(guān)系,以獲得相關(guān)的支持;
15.定期召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作及時(shí)完成
轉(zhuǎn)換環(huán)境
江西吉安師范??茖W(xué)校
大專
畢業(yè)日期: 1995-07
漢語言文學(xué)
外語: 英語 一般
粵語水平: 一般
國語水平: 精通
1、能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)人力資源年度、月度計(jì)劃;通過有效的崗位調(diào)查分析,編寫或修定崗位工作說明書;
2、能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,編寫和修改各種人力資源和行政管理規(guī)章制度,完善企業(yè)制度體系;
3、熟悉各種招聘渠道和各種招聘流程及方法,能運(yùn)用這些方法和手段為企業(yè)提供必要的人力資源支持;
4、能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃;通過培訓(xùn),不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的綜合技能和素質(zhì);將企業(yè)核心價(jià)值觀融入到培訓(xùn)當(dāng)中,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心竟?fàn)幜?
5、能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況建立合適的績效考核體系;
6、能通過企業(yè)崗位評價(jià),對各崗位進(jìn)行合理分層分級,建立符合企業(yè)實(shí)際情況的薪酬體系;
7、熟悉國家和廣東地區(qū)的勞動(dòng)法律法規(guī),通過制度建設(shè)和細(xì)節(jié)管理,使勞資矛盾消弭于萌芽狀態(tài);
8、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件,制作各種文檔、表格、報(bào)告、培訓(xùn)課件等,工作效率高;
1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識,更具有各模塊豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);能夠全面負(fù)責(zé)人力資源及行政部門的日常管理工作。
2、工作均有計(jì)劃及預(yù)算,能夠有效管理下屬并與各部門同仁精誠合作,參與公司各項(xiàng)決策;
3、具有良好的溝通和表達(dá)能力,具有優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力;
4、重細(xì)節(jié),以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動(dòng)、積極、合作;
6、管理理念是“沒有最好的個(gè)人,只有最好的團(tuán)隊(duì)?!?/p>
行政個(gè)人簡歷封面 行政個(gè)人簡歷內(nèi)容篇七
1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理。
2.負(fù)責(zé)公司檔案管理。協(xié)助公司協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)。
個(gè)人簡歷
姓 名:
性 別: 女
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-黃岡
年 齡: 23
身 高: 157cm
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 公司文職類-文員
尋求職位: 文員
20xx-09 ~ 20xx-06 洗馬高級中學(xué) 文科 高中
**公司 (20xx-05 ~ 20xx-08)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位: 行政文員 崗位類別: 行政助理/文員
工作描述: 1.負(fù)責(zé)公司來訪單位、人員的接待。
2.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
3.負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品的申購、發(fā)放和領(lǐng)用工作。
4.負(fù)責(zé)行政倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
5.能運(yùn)用erp、qa系統(tǒng)進(jìn)行政輔料下單。
6.月底對帳(早點(diǎn)、煤氣、菜金、文具、五金、水、....)等一些雜事。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性的工作。
離職原因: 個(gè)人原因
**公司 (20xx-04 ~ 20xx-01)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位: 前臺文員 崗位類別: 前臺文員接待
工作描述: 1.負(fù)責(zé)公司新車登記,接聽前臺來電咨詢。
2.負(fù)責(zé)公司周末展廳活動(dòng)(采購物品與布置)。
3.公司所有車鑰匙的管理,對借出的鑰匙及時(shí)跟蹤并歸位。
4.上級安排其它事情。
離職原因: 家里有事
專業(yè)職稱: 文秘
計(jì)算機(jī)水平: 初級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 計(jì)算機(jī):初級,熟悉運(yùn)用辦公軟件。
技能專長: 任職文職類工作一年以上。
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平:
發(fā)展方向: 尋求職位:文職崗位
其他要求: 希望能找到良好的工作環(huán)境,不斷學(xué)習(xí),更新知識,適應(yīng)工作崗位需要
自身情況
自我評價(jià): 年輕充滿活力,適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。
興趣愛好: 本人性格開朗,喜歡新鮮事物。喜歡運(yùn)動(dòng)、拍照。
行政個(gè)人簡歷封面 行政個(gè)人簡歷內(nèi)容篇八
姓名:xxx
性別:女
民族:漢
政治面目:團(tuán)員
學(xué)歷(學(xué)位):本科
專業(yè):工商管理
聯(lián)系電話:12345678
手機(jī):139000234
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號
郵編:100007
畢業(yè)院校:北京**大學(xué) 1992.9--1996.7 工商管理專業(yè) 本科
另:其他培訓(xùn)情況
*優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,并有一定法語基礎(chǔ)
*熟練操作windows平臺上的各類應(yīng)用軟件(如word97、excel97、powerpointaccess等)
*1999.9---至今 法國xx公司動(dòng)物營養(yǎng)部
市場助理
擬訂市場調(diào)查方案,提供市場預(yù)測,完成調(diào)查報(bào)告/擬訂廣告計(jì)劃,編輯廣告文字與圖片并實(shí)施/組織展覽、促銷會議/與政府部門溝通和聯(lián)絡(luò),疏通關(guān)節(jié)/其他行政事務(wù)
*1997.10---1999.7 瑞士大昌洋行
行政助理
匯總銷售數(shù)據(jù),完成銷售報(bào)表/協(xié)調(diào)公司與北方各區(qū)分銷商關(guān)系/與政府主管部門疏通關(guān)節(jié),解決問題/庫房管理
*1996.7---1997.9 **食品公司
行政助理
協(xié)調(diào)進(jìn)口食品的銷售及其服務(wù)部門的協(xié)同運(yùn)作/與政府部門溝通聯(lián)絡(luò),疏通關(guān)節(jié)/負(fù)責(zé)進(jìn)口食品的報(bào)關(guān)和檢疫工作/開展新產(chǎn)品的市場調(diào)查/其他行政事務(wù)
我先后在國內(nèi)外企業(yè)從事多年行政助理工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實(shí),認(rèn)真,具備市場分析能力及銷售經(jīng)驗(yàn),并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神,我性格開朗,樂于與人溝通,因此結(jié)交了許多朋友,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。
請給我一次機(jī)會,我必將還您以奪目的光彩。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談
行政個(gè)人簡歷封面 行政個(gè)人簡歷內(nèi)容篇九
姓名:徐小姐
目前所在: 廣州 年 齡: 38
戶口所在: 江西 國 籍: 中國
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請 身 高: 160 cm
人才測評: 未測評 體 重:
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 人力資源, 行政/后勤, 總裁助理/總經(jīng)理助理
工作年限: 10 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)月
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,
**科技(中國)有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 至今
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位: 行政經(jīng)理
工作描述: 1、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善;
2、組織制定全集團(tuán)行政部工作發(fā)展規(guī)劃,制訂全集團(tuán)年度行政費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)起草全集團(tuán)公文并發(fā)布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行
4、集團(tuán)及分公司各項(xiàng)后勤保障及日常行政事務(wù)(考勤管理、辦公環(huán)境及設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購及管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、印章及證照管理、會議會務(wù)及接待、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等);
5、管理和控制集團(tuán)及分公司行政費(fèi)用成本;
6、集團(tuán)及分公司的員工關(guān)系管理,員工活動(dòng)企劃籌備與執(zhí)行,員工福利統(tǒng)籌管理;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和推廣;
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分公司行政部的日常管理工作以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)(包括崗位職責(zé)分析、人才培養(yǎng)計(jì)劃、績效考核、激勵(lì)、指導(dǎo)、培訓(xùn)等);
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各職能部門關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)。
離職原因: 充分發(fā)揮自已的潛能
廣州**食品飲料有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-09
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位: 人事行政主管
工作描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)日常行政事務(wù)的管理及執(zhí)行,包括組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng),與外部門溝通,固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、飯?zhí)霉芾淼龋?/p>
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部年度人力規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算,包括崗位分析、崗位配置、勞動(dòng)力利用率、人工及物料成本等;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)人事事務(wù),包括人員招聘、年度部門績效考核、員工績效評估;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理、員工培訓(xùn)管理、員工檔案管理;
5、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系文件控制與管理;
6、每月根據(jù)市場銷售預(yù)測進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃分析,綜合分析出生產(chǎn)線利用情況及人員工時(shí)情況;
7、根據(jù)每月實(shí)際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數(shù)據(jù):時(shí)間利用率、機(jī)械效率、生產(chǎn)線利用率、物料損耗率等。
離職原因: 獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會
畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 20xx-12
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-11 20xx-11 方圓標(biāo)志認(rèn)證 iso9001:20xx質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格培訓(xùn) 內(nèi)審員資格證 -
外語: 英語 優(yōu)秀 粵語水平: 良好
其它外語能力:
國語水平: 精通
◆ 工作能力及其他專長
◆ 個(gè)人自我評價(jià)
十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)點(diǎn)是:樂觀、積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng);待人真誠,個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感,工作注重實(shí)效;具較強(qiáng)活動(dòng)組織及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)。
行政個(gè)人簡歷封面 行政個(gè)人簡歷內(nèi)容篇十
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 26
婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱:
主修專業(yè): 財(cái)經(jīng)類 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 福州黎明職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 20xx年7 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上 身 高: 156 cm 體重:50公斤
現(xiàn)所在地: 上杭縣 戶 籍: 上杭縣
期望從事職業(yè): 出納,行政人員 期望薪水: 20xx-3000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育背景:
學(xué)校名稱: 福州黎明職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 20xx年7月 - 20xx年7月 )
專業(yè)名稱: 會計(jì)電算化 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 福州市 證書:
培訓(xùn)經(jīng)歷:
公司名稱: 廈門荊藝科技有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年4月 )
所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)軟件 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 廈門湖里區(qū)
職位名稱: 經(jīng)理助理
工作描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù)及行政后勤工作內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)原始憑證的審核及日常費(fèi)用的報(bào)銷,定期完成各類原始憑證制作、整理與上繳工作;
3、現(xiàn)金及銀行收付處理,做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬;
4、協(xié)助財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
5、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、記錄等工作;
6、負(fù)責(zé)報(bào)銷日常開支及每月工資的計(jì)算和發(fā)放;
7、協(xié)助總經(jīng)理交辦的其他事宜。
自我評價(jià): 1.本人積極上進(jìn),嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。 2.性格開朗,適應(yīng)能力強(qiáng),為人誠實(shí),善與人溝通,有良好的人際交往能力,具備相關(guān)的專業(yè)知識和認(rèn)真的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。 3.相信團(tuán)體精神的我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),只要我能做到的,我一定能把它做的最好。
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
隨著現(xiàn)在人才市場上的競爭加大,求職者在求職的道路上也逐漸的困難。其實(shí)求職本身是不難,畢竟每個(gè)人終究都會有自己的職業(yè),主要就是求職者能不能成功的從事自己想要的事業(yè)以及職位。目標(biāo)是在求職中的第一關(guān)鍵點(diǎn),在個(gè)人簡歷上所能體現(xiàn)的也是求職的目標(biāo),以及對應(yīng)目標(biāo)自己所具有的能力。
在求職中個(gè)人簡歷起到的作用不言而喻,以此很多人就會問個(gè)人簡歷要如何寫好,其實(shí)擺正自己的角度,塑造簡歷最有效的價(jià)值,讓對方看到自己的價(jià)值也那就很容易成功了。當(dāng)然,在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,也要注意每一個(gè)基本信息的要點(diǎn)。
個(gè)人信息方面:
個(gè)人信息方面也可以說是自己的個(gè)人檔案,個(gè)人信息首先要求要真實(shí),虛假的信息對自己沒有好處。其次,個(gè)人信息要全面,特別是聯(lián)系方式,如果對方想要錄取你卻沒有聯(lián)系方式,那就太可惜了。
技能特長方面:
在個(gè)人簡歷上技能特長也是最為基本的信息,大多數(shù)的招聘人都是先看技能與特長。招聘一般都是針對某一職位而招,在招聘者的心中基本上也有了大致的人才標(biāo)準(zhǔn)。那么,個(gè)人簡歷上技能特長一定要有硬實(shí)力。
求職意向方面:
很多人在個(gè)人簡歷上都不是在意求職意向,想要憑借自身能力與優(yōu)勢讓對方給自己滿意的職位,這種想法是非常不靠譜的。招聘者需要根據(jù)個(gè)人簡歷上的招聘意向,才能看出你適不適合他們的公司,能不能讓你通過。
職業(yè)履歷方面:
職業(yè)履歷也就是個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)有哪些工作經(jīng)驗(yàn),在職業(yè)履歷的填寫方面,需要注意有層次、有重點(diǎn)。
行政個(gè)人簡歷封面 行政個(gè)人簡歷內(nèi)容篇十一
姓 名: 梁女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 廣西-玉林 年 齡: 22
現(xiàn)所在地: 廣東-中山 身 高: 155cm
希望地區(qū): 廣東-中山
希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-出納員
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會計(jì)助理
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會計(jì)
尋求職位: 會計(jì)類
20xx-03 ~ 至今 電子科技大學(xué)中山學(xué)院 會計(jì)(就讀中) 大專
20xx-03 ~ 20xx-06 中山會計(jì)學(xué)會 會計(jì)基礎(chǔ),財(cái)經(jīng)法規(guī) 會計(jì)從業(yè)資格證
**公司 (20xx-06 ~ 20xx-10)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 行政專員 崗位類別: 行政專員
1.負(fù)責(zé)行政部各類文件、資料的保管、歸檔工作。
2.負(fù)責(zé)每月“辦公/勞保用品”(包括工衣) 的采購和 “辦公/勞保用品” (包括工衣)的入庫、發(fā)放以及零星領(lǐng)用。
并完成每月“辦公/勞保用品” (包括工衣)u8用友軟件的數(shù)據(jù)錄入。(帳實(shí)相符)
3.負(fù)責(zé)公司礦泉水的叫水,收桶登記,定期清洗以及月結(jié)付款工作。
4.負(fù)責(zé)公司機(jī)票費(fèi)用和快遞費(fèi)用、公司住房和餐房預(yù)訂以及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷
行政個(gè)人簡歷封面 行政個(gè)人簡歷內(nèi)容篇十二
姓 名:xxx
性 別: 女
年 齡: 23歲
婚姻狀況: 未婚
政治面貌: 共青團(tuán)員
現(xiàn)居城市: 上海
籍 貫: 江蘇
聯(lián)系電話: ×××××××××××
電子郵箱: ×××@500shu
工作年限: 應(yīng)屆畢業(yè)生
工作類型: 全職
期望薪資: 3000-5000元
工作地點(diǎn): 上海、江蘇
求職行業(yè): 信息產(chǎn)業(yè)、計(jì)算機(jī) 金融保險(xiǎn)、證券、期貨
求職職位: 文員 內(nèi)勤/后勤 電腦操作員/打字員
20xx-10 - 20xx-02 ××移動(dòng)集團(tuán)客戶服務(wù)呼叫中心 客服代表
工作描述: 主要負(fù)責(zé)接聽客戶的咨詢、處理電話,切實(shí)解決用戶的問題。
20xx-09 - 20xx-07 華東師范大學(xué) 行政管理 本科
專業(yè)描述: 人力資源、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、英語、行政管理等。
性格內(nèi)向,適應(yīng)能力較強(qiáng),接受能力較快,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識