無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
臨時(shí)用工聘用協(xié)議臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇一
受聘方(乙方)： 身份證號(hào)碼：
受聘人的擔(dān)保人(丙方)： 身份證號(hào)碼：
1.工作內(nèi)容：
a)負(fù)責(zé)家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關(guān)工作
b)負(fù)責(zé)小孩的接送和臨時(shí)安排
c)其他交代事項(xiàng)
2.協(xié)議時(shí)間：
本協(xié)議從_______年____月____日開始實(shí)施，屆時(shí)乙方按照甲方的安排執(zhí)行。
甲乙雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則，對(duì)于任何一方提出終止協(xié)議的情形，都需要提前一個(gè)月通知對(duì)方;雙方互相諒解的情況除外。
3.勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方按照每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)，每月月底支付。
4.補(bǔ)充條款：
雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時(shí)間，適當(dāng)?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ鳌Ｒ曳阶孕谐袚?dān)兼職過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任。在兼職的'過(guò)程中，甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任。
5.未盡事項(xiàng)，雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，三方簽字后生效，三方各執(zhí)一份。
臨時(shí)用工聘用協(xié)議臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇二
近期以來(lái)，臨近年底，員工請(qǐng)假、辭工人數(shù)不斷增加，客戶用工需求增大，相比往年，目前出現(xiàn)了更大的“招聘難”問(wèn)題。本管理處所在地，周圍工廠云集，應(yīng)對(duì)招聘難，紛紛派人到處發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)招聘或者路口“搶人”，我一個(gè)人的確難以應(yīng)對(duì)，所以緊急請(qǐng)示公司招聘1名臨時(shí)工，協(xié)助管理處招聘。
從以往使用情況看，請(qǐng)臨時(shí)工協(xié)助招聘，效果明顯。臨時(shí)使用，適時(shí)解散，不但可以解燃眉之急，又可以為公司節(jié)省用人成本。為把握機(jī)會(huì)，建議公司盡快批準(zhǔn)使用1名臨時(shí)工協(xié)助招聘，以滿足客戶用工需求。
具體分工如下：我負(fù)責(zé)全面及廠里工作，臨時(shí)工，除了廣泛發(fā)布招聘信息外，負(fù)責(zé)在街上或重要地段擺點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)招聘，并且將人帶到廠里。
臨時(shí)工的考勤以工廠招聘時(shí)間為核心，靈活安排，不確定具體休息日，利用上午、下午和晚上，在人員相對(duì)聚集時(shí)間和地段擺點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)招聘。
待遇標(biāo)準(zhǔn)100元/天，工資下發(fā)按實(shí)際考勤，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳。
使用臨時(shí)工時(shí)間，從即日起直到12月30日截止。期滿如有需求，另行申請(qǐng)。
妥否?請(qǐng)盡快回復(fù)，謝謝!
管理處
20xx年12月1日
臨時(shí)用工聘用協(xié)議臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇三
乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工
聘用條件為：
（1）熱愛幼教事業(yè)，對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；
（2）有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷；
（4）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。
乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下：
一、甲方的義務(wù)和權(quán)利
1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。
2、關(guān)于乙方的'待遇問(wèn)題：
（1）甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資，每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)。
（2）學(xué)期末甲方從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為800―1000元。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉考核獎(jiǎng)200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故扣掉全期所有獎(jiǎng)并且追究相關(guān)責(zé)任。
（3）對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配甲方將終止其合同立即辭退。
（4）對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的甲方將終止合同。
（5）由于乙方不負(fù)責(zé)任所帶教班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
（6）如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng)不能擔(dān)任保育教育工作的甲方將終止合同。
（7）在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。
（8）生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用有乙方自理。有病、有事請(qǐng)假按幼兒園管理制度執(zhí)行。
（9）若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。
（10）甲方不給乙方辦理任何養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。
二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。
2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》的規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng)，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。
3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。
4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量積極動(dòng)員幼兒入園千方百計(jì)完成入園率。
5、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進(jìn)入，若以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說(shuō)有損學(xué)校的話，不做有損學(xué)校的事。
四、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上交鎮(zhèn)教辦一份，甲、乙雙方簽字后生效。
甲方法人代表簽字（蓋章）：鄒城市大束鎮(zhèn)灰埠小學(xué)附屬幼兒園
乙方簽字：________________
________年________月________日
臨時(shí)用工聘用協(xié)議臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇四
姓名：
身份證號(hào)碼：
乙方：
姓名：
身份證號(hào)碼：
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 ( 元)/月，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，按有關(guān)規(guī)定給予必要的解除或解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
4.2、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。
5、任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
乙方：
簽訂日期：
年 月 日
臨時(shí)用工聘用協(xié)議臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇五
乙方(工人)姓名：____________
一、協(xié)議期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。
二、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位，承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周
嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為_________天。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利。
四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇
(一)甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。
(二)乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
(三)根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。
(四)甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。
(二)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
(三)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
(四)保質(zhì)保量完成任務(wù)。
六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
(1)雙方一致同意的;
(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(3)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的。
(四)有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以申請(qǐng)辭職：
(2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。
七、違約責(zé)任
甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。
乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。
八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。
九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
_________年_________月_________日
臨時(shí)用工聘用協(xié)議臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇六
甲方：樓王小學(xué)代表：______________
家庭地址：
二、聘用崗位及月工資：
1、樓王小學(xué)食堂工人;月工資為_______元;
2、甲方?jīng)]有國(guó)家下達(dá)職工指標(biāo)，乙方不享受國(guó)家、學(xué)校其他一切福利待遇
3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;
4、乙方如要辭工，必須要提前一個(gè)月向甲方提出，否則作自動(dòng)脫離，根據(jù)
三、聘用期限：
聘用期限10月，為20__年8月28日至20__年6月28日止。
四、有關(guān)其他協(xié)議事項(xiàng)
(一)對(duì)乙方思想道德方面的'要求：
2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識(shí)，熱心食堂工作，平等對(duì)待每一位
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班，遵守食堂請(qǐng)假制度。
4、遵守社會(huì)公德，不準(zhǔn)喝酒。
5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無(wú)用)，乙方不得任意拿走，一經(jīng)
(二)對(duì)乙方工作方面的要求：
1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程，對(duì)因其違反操作規(guī)程而造成財(cái)產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)對(duì)乙方衛(wèi)生方面的要求：
1、乙方要做好個(gè)人衛(wèi)生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。
2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。
3、乙方要認(rèn)真、主動(dòng)地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。
4、因乙方個(gè)人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責(zé)任。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、上報(bào)一份。甲乙雙方簽字后生效。
五、雙方簽字：
甲方：___________(學(xué)校代表簽字)
乙方___________(簽字)
_ 年___ 月 ____日
臨時(shí)用工聘用協(xié)議臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇七
臨時(shí)工就是暫時(shí)在單位工作的人員，臨時(shí)工指單位使用期限不超過(guò)一年的臨時(shí)性、季節(jié)性用工。下文是聘用臨時(shí)用工請(qǐng)示，歡迎閱讀!
市人事局:
因工作需要，市社機(jī)關(guān)要求聘用通信員z;駕駛員;電腦員徐惠;門衛(wèi)等四位同志到市社工作。
以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。
武夷山市供銷社
二0xx年二月十一日
區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：
根據(jù)《上街區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)人員管理暫行辦法》有關(guān)要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，需要聘用公共衛(wèi)生協(xié)管員15名，聘期5年，條件如下：1、有良好的思想道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、廉潔奉公;2、高中以上學(xué)歷;3、身體健康。工資待遇：400-500元/月。
以上
請(qǐng)示
妥否，請(qǐng)批示。
二00x年x月x日
公司領(lǐng)導(dǎo)：
近期以來(lái)，臨近年底，員工請(qǐng)假、辭工人數(shù)不斷增加，客戶用工需求增大，相比往年，目前出現(xiàn)了更大的“招聘難”問(wèn)題。本管理處所在地，周圍工廠云集，應(yīng)對(duì)招聘難，紛紛派人到處發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)招聘或者路口“搶人”，我一個(gè)人的確難以應(yīng)對(duì)，所以緊急請(qǐng)示公司招聘1名臨時(shí)工，協(xié)助管理處招聘。
從以往使用情況看，請(qǐng)臨時(shí)工協(xié)助招聘，效果明顯。臨時(shí)使用，適時(shí)解散，不但可以解燃眉之急，又可以為公司節(jié)省用人成本。為把握機(jī)會(huì)，建議公司盡快批準(zhǔn)使用1名臨時(shí)工協(xié)助招聘，以滿足客戶用工需求。
具體分工如下：我負(fù)責(zé)全面及廠里工作，臨時(shí)工，除了廣泛發(fā)布招聘信息外，負(fù)責(zé)在街上或重要地段擺點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)招聘，并且將人帶到廠里。
臨時(shí)工的考勤以工廠招聘時(shí)間為核心，靈活安排，不確定具體休息日，利用上午、下午和晚上，在人員相對(duì)聚集時(shí)間和地段擺點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)招聘。
待遇標(biāo)準(zhǔn)100元/天，工資下發(fā)按實(shí)際考勤，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳。
使用臨時(shí)工時(shí)間，從即日起直到12月30日截止。期滿如有需求，另行申請(qǐng)。
妥否?請(qǐng)盡快回復(fù)，謝謝!
xx管理處
20xx年12月1日
臨時(shí)用工聘用協(xié)議臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇八
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的.合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的臨時(shí)用工聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。
自 年 月 日至 年 月 日止。
:甲方安排乙方在 崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
：工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排。
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)等所有費(fèi)用)，并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā)。
(一)、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
四、勞務(wù)傭金結(jié)算
臨時(shí)工按65.00元/天計(jì)算人工工資。
單項(xiàng)工程完工，達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批，甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時(shí)給予審批，并報(bào)處工程管理部審核批準(zhǔn)后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無(wú)正當(dāng)理由，應(yīng)將所余結(jié)算款在 15內(nèi)支付乙方。
雇傭方： (公章) 務(wù)方： (公章)
委托代理人： 委托代理人：
簽訂時(shí)間：20 年12月 地點(diǎn)
1.聘用臨時(shí)工合同范本
2.臨時(shí)工聘用合同范本
3.企業(yè)臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范本
4.臨時(shí)用工合同
5.項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)聘用合同范本
6.學(xué)校臨時(shí)工聘用合同范本
7.企業(yè)聘用臨時(shí)工合同范本
8.臨時(shí)聘用合同
臨時(shí)用工聘用協(xié)議臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇九
鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，為明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著自愿原則簽訂本安全協(xié)議書。
本協(xié)議每天自乙方到達(dá)甲方的工作場(chǎng)地簽到起至當(dāng)天離開簽到結(jié)束。本協(xié)議適用于本項(xiàng)目施工全過(guò)程，簽訂一次有效期到本項(xiàng)目簽署竣工證明文件前有效，不再重復(fù)簽訂。簽到現(xiàn)場(chǎng)之外的人員活動(dòng)時(shí)間不包含在本合同內(nèi)，發(fā)生一切后果自負(fù)。
項(xiàng)目名稱： 負(fù)責(zé)人： 施工地點(diǎn)：
1、甲乙雙方須共同遵守國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，如對(duì)所從事工作無(wú)勞動(dòng)能力和技能，可向甲方提出，否則視為具有從事該工作的獨(dú)立工作能力。
3、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。
4、嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。
5、發(fā)生事故時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門，組成事故調(diào)查小組，查明事故原因，確定事故責(zé)任。
1、甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)向乙方告知施工現(xiàn)場(chǎng)的安全措施、危險(xiǎn)源，對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督。
2、在安排乙方工作時(shí)須針對(duì)其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項(xiàng)。
3、對(duì)乙方相對(duì)固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè)，復(fù)驗(yàn)身份證件。
4、對(duì)乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，糾正巡查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮和違章作業(yè)。
1、乙方被雇傭時(shí)必須明確表明自己的身體狀況，不得隱瞞；如乙方在崗期間由于身體狀況不好或疾病原因造成的安全事故，乙方負(fù)全責(zé)。
2、乙方在甲方地點(diǎn)施工期間嚴(yán)禁喝酒，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。
3、乙方在工作過(guò)程中不得超越甲方布置的工作范圍，嚴(yán)禁從事任何電氣運(yùn)行設(shè)備的操作、如有可能觸及或接近帶電設(shè)備的情況時(shí)；必須停止工作，主動(dòng)與甲方現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系，待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人許可后方可繼續(xù)工作。
4、現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行及甲方安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定。因乙方人員不認(rèn)真執(zhí)行安全措施和甲方有關(guān)安全指令引起的安全事故，由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方在施工時(shí)必須嚴(yán)格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》/《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)安全施工的規(guī)定，嚴(yán)禁違章操作；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，電工、起重、焊接、高空必須持證上崗。
6、乙方在施工時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用勞保用品，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽，高空作業(yè)人員必須穿膠底鞋，系好安全帶，扣好保險(xiǎn)鉤；高空作業(yè)時(shí)，不準(zhǔn)往上或向下亂拋材料和工具等物件；雨天及五級(jí)以上大風(fēng)禁止室外高空作業(yè)，如搭、拆腳手架等。
7、乙方嚴(yán)禁擅自在工棚、臨建內(nèi)使用電爐、酒精爐等明火源以及汽油、柴油等發(fā)電設(shè)備，嚴(yán)防火災(zāi)事故以及氣體中毒事故發(fā)生；施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙和亂堆亂放易燃物品。
8、乙方在施工過(guò)程中嚴(yán)禁“三違”作業(yè)，嚴(yán)禁野蠻施工。
若因乙方違反上述規(guī)定，造成安全事故；乙方負(fù)全責(zé)；同時(shí)甲方有權(quán)與其解除雇傭關(guān)系。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字后即日起生效。
甲方（代理人）簽字： 乙方簽名（手?。?/p>
乙方身份證號(hào)：
簽訂日期： 年 月 日
