范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
員工偷竊處罰通告員工偷盜行為處理決定篇一
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,**降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)**缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。
部門名我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)xxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
xxx公司
日期：
員工偷竊處罰通告員工偷盜行為處理決定篇二
___，公司保安部門員工__工作期間，因個(gè)人違反公司_規(guī)定，致使商場(chǎng)的_商品被盜，為公司造成直接損失__，為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第_第_之規(guī)定，給予保安部員工__賠償損失(或處罰__)的處罰決定，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。
望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發(fā)生。
特此通報(bào)
__司
_年_月_日
xx年xx月時(shí)，我司常州辦銷售員薛__銷售63” 45_5 133_4 防雨布 19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請(qǐng)退款匯至客戶處。儲(chǔ)運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回。
客戶于是自行將坯布拉至儲(chǔ)運(yùn)部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后，客戶強(qiáng)行卸包至我司，儲(chǔ)運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。
此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì)，馬虎大意，且存在問題不主動(dòng)匯報(bào)，也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識(shí)不高，造成此事件的被動(dòng)處理，形成資源浪費(fèi)，更造成無法估量的損失。
因此，望所有員工，尤其是倉儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識(shí)，注意工作細(xì)節(jié)，思考問題時(shí)考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!
辦公室
年x月1日
全體員工:
xxx年5月7日凌晨4點(diǎn),保安員___，上班時(shí)間睡覺導(dǎo)致公司電纜線被盜,為了嚴(yán)格公司紀(jì)律,特對(duì)保安進(jìn)行辭退,引以為戒! 特此通告!
行政部
年xx月7日
員工偷竊處罰通告員工偷盜行為處理決定篇三
發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域，嚴(yán)重違反了公司管理**，按照公司管理**，故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的`再次發(fā)生!
特此**
行政部
__年__月__日
員工偷竊處罰通告員工偷盜行為處理決定篇四
1、 柜內(nèi)線槽布置歪斜丑陋;
2、 線槽蓋長短不一，端頭不齊，視覺丑陋;
3、 大電機(jī)一次線配線不美觀(粉碎機(jī)、制粒機(jī));
4、 施工現(xiàn)場(chǎng)部分鐵管與金屬軟管之間未加標(biāo)準(zhǔn)金屬接頭;
5、 柜內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)電纜排列不夠整齊美觀;
6、 豎橋架未加蓋;
二、 對(duì)王國輝、楊春合罰款各100元;石陽、尹建華罰款各50元;
三、 對(duì)在該套電柜生產(chǎn)期間的質(zhì)量小組xxx罰款各80元;
四、 該通告在公司內(nèi)張貼并在公司博客上發(fā)布
x年xx月xx日
員工偷竊處罰通告員工偷盜行為處理決定篇五
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃_因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐_發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐_對(duì)黃_罵出臟話，黃_就動(dòng)手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖_因小推車領(lǐng)料一事，與胡_發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖_動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡_受傷休息半天。
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖_四月份崗位工資100元，胡_受傷休息半天，扣當(dāng)日工資元，由肖_承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
_公司
時(shí)間
1.公司處罰通告范文
2.處罰通告怎么寫
3.違紀(jì)處罰通告范文
4.公司罰款通告范文
6.關(guān)于處罰通告范文
7.懲罰通告范文
員工偷竊處罰通告員工偷盜行為處理決定篇六
編號(hào)：xxx
日期：20xx年04月21日
姓名：xxxxx
所屬部門：市場(chǎng)營銷部
所犯過失：*國際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司**并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工xxx無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司**的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
**批準(zhǔn)：xxx
被處罰員工：xxx
xxx公司
日期：
員工偷竊處罰通告員工偷盜行為處理決定篇七
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。
××公司辦公室
×××年××月××日
部門名
1.打架處罰通告范文
處罰通告范文
9.公司處罰通告范文
10.處罰通告范文
關(guān)于對(duì)xx偷盜事件的處理通報(bào)
人員情況：xx，男 ，現(xiàn)年xx歲，xx人，xx年xx月進(jìn)入公司；xx崗位。
若按照物品市場(chǎng)價(jià)格 xx元 ，若是廢舊，本身不能使用的 按照下面的
物品（按廢品）單價(jià)（元/kg）重量（kg）合計(jì)（元）共計(jì)
二、處理意見
1、依據(jù)公司《治安管理規(guī)定》第x條）項(xiàng)x款：
（1）xx罰款xx元，并予以辭退；
（2）xx公司xx單位對(duì)下屬人員管理不嚴(yán)、對(duì)廢舊物資管理不到位，連帶考核xx元。
三、案例分析
類似案例在公司已經(jīng)發(fā)生多起，再次暴露出了個(gè)別職工法制觀念淡薄和僥幸心理的存在；特別是對(duì)于已入職多年的員工來講，更應(yīng)該清楚哪些事情能做，哪些事不能做，凡將個(gè)人私利置于公司整體利益之上的人，最終是要付出慘痛代價(jià)的！
四、要求
3、各單位引以為戒，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各類物資嚴(yán)格管理，杜絕類似事件再次發(fā)生；對(duì)所屬員工加強(qiáng)培訓(xùn)、管理，提高人員法律意識(shí)。
xx公司
員工偷竊處罰通告員工偷盜行為處理決定篇八
xxxx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理**》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責(zé)任人xxx，200元;
2. 事故間接責(zé)任人xxx、xxx，各100元;
3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有**管理責(zé)任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
xxxx年x月x日
