一鍵復(fù)制
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
審計(jì)員崗位職責(zé)保密篇一
1、不該說的秘密不說。
2、不該問的秘密不問。
3、不該看的秘密不看。
4、不該帶的秘密不帶。
5、不在私人書信中涉及秘密。
6、不在非保密本上記錄秘密。
7、不用普通郵電傳送秘密。
8、不在非保密場(chǎng)所閱辦、談?wù)撁孛堋?/p>
9、不私自復(fù)制、保存和銷毀秘密。
10、不帶秘密載體探親、訪友、旅游。
公司保密守則
一 、總則
（一）為了維護(hù)公司的正當(dāng)利益，明確員工對(duì)公司所負(fù)的保密義務(wù)，特制定本守則。
（二）公司秘密是關(guān)系公司權(quán)益不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息（包括但不限于本守則“保密范圍”內(nèi)的所有條款）。
（三）公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。
二、保密范圍
（一）公司重大決策中的保密事項(xiàng)；
（三）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄；
（四）公司客戶檔案資料；
（五）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息；
（六）公司內(nèi)部管理制度；
（七）凡與公司經(jīng)濟(jì)行為有關(guān)的各種信息；
（八）公司領(lǐng)導(dǎo)申明其它需要保密的事項(xiàng)。
三、保密措施
（二）對(duì)于保密的文件、 資料和其他物品，必須采取以下保密措施：
1、非經(jīng)指定負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；
2、收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任并采取必要的安全措施。
北京經(jīng)典宏文圖書有限公司黨政圖書出版策劃中心
（九）員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。
四、違約責(zé)任及賠償
若員工故意或過失違反本公司的保密制度，視情節(jié)輕重及危害后果給予警告、批評(píng)，或者直接經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名。構(gòu)成犯罪的，公司將依法追究其刑事責(zé)任。
本函僅陳述 公司和您之間進(jìn)行溝通的信息和資料的保密條款，保密范圍包括 公司和其投資的所有企業(yè)。
公司內(nèi)部高層通訊資料和員工資料；
薪酬資料；
第三條 員工在公司工作期間所開發(fā)的所有項(xiàng)目成果的相關(guān)權(quán)利歸集團(tuán)公司所有，未經(jīng)公司指定代表書面許可，員工不得將上述成果向第三方泄露，也不得將上述成果用于未經(jīng)公司事先許可的任何其它目的。
第四條 員工在公司工作期間所開發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)利歸集團(tuán)公司所有，員工不得私自申請(qǐng)或取得任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、認(rèn)證，也不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于未經(jīng)公司事先許可的任何其它目的或向第三方泄露。
第八條 任何員工違反公司保密制度會(huì)受到公司行政處分，甚至開除，公司保留追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)力；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成刑事犯罪的，公司將依法追究其法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第九條 您將承諾離職后，對(duì)在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無論您基于何種原因離職。您的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被公司公開或?yàn)楣娝铡?/p>
簽署人通過在本函上簽名，確認(rèn)您同意這些條款并確認(rèn)您愿意接受本守則內(nèi)容的約束。
簽署人姓名：
日期：
審計(jì)員崗位職責(zé)保密篇二
一、乙方保證在工作期間，不故意接觸甲方上述范圍以外的國家秘密和商業(yè)秘密;對(duì)接觸到的國家秘密和商業(yè)秘密，乙方保證不以任何方式向除《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》有關(guān)規(guī)定以外的第三方泄露。
二、乙方清楚知道因個(gè)人的故意或不當(dāng)行為將導(dǎo)致國家秘密事項(xiàng)泄露并可能會(huì)觸犯《中華人民共和國刑法》中關(guān)于竊取、刺探、非法提供、非法持有、泄露國家秘密之條款。如泄露秘密愿承擔(dān)法律責(zé)任。
三、乙方保證在工作期間遵守甲方各項(xiàng)保密規(guī)定，不私自在現(xiàn)場(chǎng)攝像、照相、錄音。
四、乙方同意根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國刑法》有關(guān)條款，在違反保密有關(guān)規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)向委托人反映，并要求終止乙方接觸國家秘密的資格，直至有關(guān)國家機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
五、以上協(xié)議中未盡事項(xiàng)，按《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議書一式三份，委托人、甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
審計(jì)員崗位職責(zé)保密篇三
乙方：
第一條 保密的內(nèi)容和范圍
乙方在對(duì)甲方財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)期間的下列事項(xiàng)為保密事項(xiàng)：
2.財(cái)務(wù)管理的匯總數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析;
3.內(nèi)部審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)審計(jì)問題;
4.其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息中的秘密事項(xiàng)。
5.因?qū)徲?jì)行為而獲悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。
第二條 雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方或其工作人員在審計(jì)期間，對(duì)其所掌握的本協(xié)議第一條所列秘密事項(xiàng)應(yīng)自覺保密，不得對(duì)外披露或允許他人利用其所掌握的上述財(cái)務(wù)秘密。
2.乙方工作人員離職或退休后兩年內(nèi)，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財(cái)務(wù)秘密，除非該項(xiàng)秘密已被公開。
3.乙方工作人員在審計(jì)期間或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議第一條所列的保密事項(xiàng)在與本公司有同類競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的企業(yè)中兼職或自行經(jīng)營與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
4.甲方有權(quán)根據(jù)公司保密需要，依法制定、實(shí)施相關(guān)保密制度和措施，乙方應(yīng)自覺遵守，甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的遵守情況。
5.乙方如發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)秘密被泄露或自己過失泄露財(cái)務(wù)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
第三條 違約責(zé)任
1.乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項(xiàng)規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)賠償由此給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于公司為調(diào)查、追究其違約行為而支付的各種合理費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
2.乙方違反本協(xié)議第二條第3、4項(xiàng)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即停止該項(xiàng)侵權(quán)行為，致使公司財(cái)務(wù)秘密泄露的，依據(jù)本條第2項(xiàng)規(guī)定補(bǔ)償甲方所有經(jīng)濟(jì)損失。
第四條 爭(zhēng)議解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有向法院提起訴訟的權(quán)利。
第五條 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
第六條 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方書面同意。
甲方(簽章)：___________________
甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：
_________年_____月_____日
乙方(簽章)：___________________
_________年_____月_____日
審計(jì)員崗位職責(zé)保密篇四
（一）全局工作人員必須嚴(yán)格遵守保密制度，切實(shí)做到不該說的機(jī)密，絕對(duì)不說；不該問的機(jī)密，絕對(duì)不問；不該看的機(jī)密，絕對(duì)不看；不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件資料；不攜帶機(jī)密材料出入公共場(chǎng)所和探親訪友；不用公用電話、明碼電報(bào)、書信件傳達(dá)密事項(xiàng)；不擅自傳抄、翻印中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話和上級(jí)指示；不私存機(jī)密文件、報(bào)表、圖紙等材料；要時(shí)刻提高警惕，嚴(yán)格保密紀(jì)律。
（二）加強(qiáng)保密文件、資料的日常管理，健全手續(xù)。保密文件、資料的收發(fā)、傳閱一律由機(jī)要人員承辦。各科室、直屬單位應(yīng)指定專人承辦文件管理和保密工作。對(duì)收到的文件要認(rèn)真清點(diǎn)、登記、編號(hào)，按規(guī)定的范圍和程序傳閱、辦理、閱辦完畢，及時(shí)退回辦公室。
（三）秘密文件、資料要認(rèn)真保管、確保安全，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁攜帶秘密文件、資料外出。
（四）秘密文件要及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)批示，緊急密件、密電要隨到隨送、不過夜；一般密件要在三五天內(nèi)處理完畢。
（五）審計(jì)人員外出參加會(huì)議帶回秘密文件、資料要交辦公室登記保存，個(gè)人不得長期存放。
（六）查閱秘密文件、資料、檔案，要認(rèn)真遵守保密規(guī)定和有關(guān)制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得查閱摘錄和引用。
（七）翻印、復(fù)印文件、資料要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對(duì)翻印的文件，資料要嚴(yán)格登記翻印時(shí)間、份數(shù)和發(fā)放范圍，并和原文件一樣進(jìn)行嚴(yán)格管理。
（八）印制秘密文件、資料時(shí)，要到指定的印刷廠印刷，不準(zhǔn)在社會(huì)上的印刷廠和營業(yè)場(chǎng)所印刷。
（九）機(jī)要人員和文秘人員對(duì)收到和發(fā)出的文件要按規(guī)定進(jìn)行清退。凡銷毀的保密文件、資料、各科室必須交回辦公室由機(jī)要人員親自到指定地點(diǎn)銷毀。
（十）凡不宜公開的人事工作業(yè)務(wù)等重要事項(xiàng)，不得向無關(guān)人員泄露。
（十一）凡制發(fā)的密級(jí)文件、資料，需要提前解密的.，由制發(fā)科室提出意見，送辦公室主作審核，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可解密。
（十二）發(fā)送新聞單位宣傳報(bào)道的稿件，凡涉及人事工作業(yè)務(wù)和引用內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)字、資料的，必須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（十三）對(duì)違反保密紀(jì)律造成損失、泄密的人員，給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；有意泄密并構(gòu)成犯罪的要追究其法律責(zé)任。
第一條 保密工作涉及國家和企業(yè)的安全與利益，意義重大，因此要把保密工作列入重要議事日程，要定期檢查及時(shí)研究，布置和總結(jié)保密工作。
第二條 審計(jì)部主任負(fù)責(zé)本部門保密工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，由負(fù)責(zé)部門檔案管理的審計(jì)員兼職保密員做好日常保密工作。
１、每半年利用部門會(huì)議進(jìn)行一次保密教育。
２、傳達(dá)重要文件，召開重要會(huì)議前必須對(duì)參加人員進(jìn)行保密教育。
３、對(duì)抽調(diào)參加外審人員，要事先對(duì)他們進(jìn)行保密教育，使他們遵守出差保密手則，嚴(yán)禁攜帶機(jī)密文件，資料到公共場(chǎng)所。
４、涉及機(jī)密工作人員調(diào)人工作時(shí)，切實(shí)辦好交接手續(xù)。
第三條 密級(jí)程度劃分，保密范圍，嚴(yán)格管理文件和資料。
絕密：
１、參與企業(yè)重大事項(xiàng)會(huì)議決策及相關(guān)計(jì)劃方案、總結(jié)報(bào)告等。
２、參與經(jīng)濟(jì)責(zé)任等重大審計(jì)事項(xiàng)的知情內(nèi)容。 機(jī)密：
１、企業(yè)內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)方案、報(bào)告；
２、參與了解掌握企業(yè)的一般性商業(yè)機(jī)密。
秘密：
１、部門工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表、會(huì)議記錄； ２、臨時(shí)一般性審計(jì)相關(guān)工作。
第四條 關(guān)于重要資料的保管、借查與贈(zèng)送的規(guī)定： １、凡屬保密范圍內(nèi)的一切數(shù)字和文字資料、圖表均由可靠人員負(fù)責(zé)整理，資料管理人員對(duì)自己所管理的資料必須逐頁逐份進(jìn)行登記編號(hào)，分門別類、妥善保管，不得遺失。 ２、機(jī)密資料，圖表不得外借。如其它單位確屬需要參考時(shí)，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能借閱。
第五條 關(guān)于宣傳報(bào)導(dǎo)
凡涉及公司秘密的相關(guān)審計(jì)內(nèi)容、數(shù)字經(jīng)驗(yàn)、宣傳報(bào)道，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可發(fā)表。
第六條 嚴(yán)格制度，加強(qiáng)文件、印信的使用保管。存放文件、印章的地方，必須保證安全。部門公章和工程決算審核章分別放在主任或副主任手中保管使用。
第七條 對(duì)失、泄密事件要認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理，并迅速報(bào)告公司委保密委員會(huì)處理。
第八條 保密原則
第2 / 3頁
１、對(duì)黨和國-家-機(jī)-密，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看。
２、不在私人通信中涉及機(jī)密，不在非保密本記錄機(jī)密事宜，不在無關(guān)場(chǎng)合談?wù)摍C(jī)密。
３、不帶機(jī)密文件游公共場(chǎng)所或探親訪友。
４、不準(zhǔn)利用工作之便私抄機(jī)密材料，不準(zhǔn)將機(jī)密文件借給無關(guān)人員，不準(zhǔn)用公用電話、明碼電報(bào)管理機(jī)密事宜。 ５、發(fā)生丟失印簽，絕密、機(jī)密文件，圖紙，要立即組織查批，并報(bào)告公司和上級(jí)保密委員會(huì)，丟失責(zé)任者要寫出書面報(bào)告，以便備查。
第九條 保密任務(wù)
１、掌握和貫徹保密法令，決定及指示；
２、制定、審查保密制度與保密計(jì)劃并督促其執(zhí)行； ３、凡個(gè)人經(jīng)辦的一切機(jī)密文件，資料必須做到：收到有登記，移辦有手續(xù)；保管有目錄，借用有期限；印刷有準(zhǔn)數(shù)，鑒印有票據(jù)；發(fā)送有簽字，歸檔有根據(jù)；工作有檢查，過程有程序。
4、加強(qiáng)保密教育；
5、檢查工作人員遵守或執(zhí)行保密法令制度和規(guī)定的情況。
一、財(cái)務(wù)審計(jì)人員必須嚴(yán)格遵守黨和國家規(guī)定的十項(xiàng)保密守則。
二、凡收到的文件、資料，揭發(fā)的檢舉信件，群眾來訪記錄等，由專人登記、閱辦后及時(shí)歸檔，不得個(gè)人留存。
三、財(cái)務(wù)審計(jì)人員在審計(jì)過程中掌握的被審單位的違紀(jì)問題及有關(guān)資料，在未做處理前，除向組織和上級(jí)反映外，不得隨意泄露。
四、財(cái)務(wù)審計(jì)檔案不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意攜帶外出或私自轉(zhuǎn)借他人，嚴(yán)防失密、泄密。
五、要經(jīng)常檢查保密安全措施，下班前注意收好文件，資料，關(guān)好門窗，鎖好辦公桌、檔案櫥，做好安全、防盜工作。
