一鍵復制
有時候，我們需要做一些決策，來應對未來的挑戰(zhàn)。寫一篇完美的總結需要提前準備，明確總結的目標和主題，梳理出要點和重要觀點。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家整理的一些相關總結范文，希望能給大家?guī)韼椭?/p>
工作崗位推薦信篇一
尊敬的領導：
你好！
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！**某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在**工作崗位上積累了**的技術技能和工程經驗，**也學到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。?另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現(xiàn)在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去?！恋陌l(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！
篇二：事業(yè)單位辭職信范文
尊敬的x主任：?
您好！?
篇三：事業(yè)單位辭職信范文
尊敬的領導,?同事們：
今天,?是我最后一次在xx縣任職工作以來,?和大家見面的機會了。借此機會,?我給各位領導和同志們表個態(tài)并說上幾句話。首先,?我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要,?所以作為個人也是應該服從大局的。同時,?我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個月20天有余,?組織上把我放在這里,?在此期間,?我作為一個班長和大家朝夕相處,?一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情,?從班子來看,?我們xx縣的班子,?始終是一個團結、務實、開拓、創(chuàng)新的班子,?是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從xx縣的干部隊伍來看,?是一支素質較高,?業(yè)務較強,?步調一致,?能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中,?多年來始終沒有一個落伍的,?并涌現(xiàn)出了很多先進個人和拔尖人才。
從我們xx縣國稅工作來看,?多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務、稅收任務,?都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成,?為地方經濟發(fā)展作出了我們應有的貢獻。從xx縣國稅內部環(huán)境來看,?也得到了徹底的改觀,?干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從xx縣國稅外部環(huán)境來說,?通過我們多年堅持嚴帶隊,?嚴執(zhí)法,?重服務,?善協(xié)調,?得到了納稅人的高度贊揚,?也得到了社會各界對我們xx縣國稅所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得,?是市局黨組正確領導和支持的結果,?是地方黨委,?政府支持和關愛的結果,?是各職能部門配合幫助的結果,?是我們xx縣國稅全部干部團結奮進,?其心協(xié)力,?積極努力的結果,?在此,?我忠心的感謝各級領導和大家,?謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助,?對我生活的關愛和照顧。
做為我個人,?到xx縣以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持,?我深深感受到大家對我本人是信任的,?對我的能力是認可的。做好人是本份,?我深知好人不一定是好官,?但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天,?在xx縣國稅局會議室就面對市局領導和同志說過："我來這里工作,?就要堂堂正正做人,?清清白白任職,?扎扎實實工作,?實實在在干事。"我想：領導就是責任,?領導就是服務,?官大責任大、服務面也大。工作讓大家干,?心里也應時刻想著大家的事。我是這樣想的,?實際也是這樣做的。在工作能力上,?我個人的能力并不強,?但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局,?在決策議事上還沒有大的失誤,?在協(xié)調內外關系上,?我們xx縣國稅應該說基礎已打好,?和-諧氛圍已形成。
所謂基礎,?就是班子隊伍團結,?整體政治、業(yè)務素質相對較強,?,?管理相對規(guī)范,?稅政征管相對扎實,?稅源形成良性循環(huán)。所謂和-諧氛圍：就是內部風氣正,?人心齊,?心情舒暢,?這一支隊伍能拉得出,?打得勝。外部,?納稅人納稅意識強,?縣城經濟發(fā)展強勁,?政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國稅工作靠領導的支持,?靠大家的力量,?我才能在xx縣工作這么多年。同時由于自己的素質還不強,?水平還不高,?在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,?自己不注意方法而批評過不該批評的同志,?再此向同志說聲對不起,?請原諒。我就要走了,?到新的崗位去工作了,?但我會永遠珍惜,?不斷回顧,?牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家,?也希望大家有機會去我那兒坐一坐,?喝一杯,?有事需要我辦的說一聲,?只要能辦,?一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。
篇四：事業(yè)單位辭職信范文
尊敬的領導：
你好！
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！**某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在**工作崗位上積累了**的技術技能和工程經驗，**也學到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。?另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現(xiàn)在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去?！恋陌l(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！
篇五：事業(yè)單位辭職信范文
尊敬的領導：?
您好！工作以來，發(fā)現(xiàn)自己在工作中還有很多欠缺，經過慎重考慮之后，特此提出辭職，敬請批準。?在這段日子里，我得到了單位領導及同事們的傾心指導。在這里，特別感謝y你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關手續(xù)。?祝您身體健康，事業(yè)順心。
尊敬的xx銀行領導：您好!
感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。
我是xx，今天懷著復雜的心情寫下這份辭職報告。xx行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教導，才使我迅速掌握業(yè)務，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記!
我十分珍惜在xx行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務的速度;明確的規(guī)章制度，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。xx行，讓我牢記著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業(yè)素質才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。xx行的這一年，我收獲了很多，xx行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年!
銀行工作對于年輕人而言，是一個很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領導遞交我的辭職報告，辭去當下銀行的這份工作。 我知道這會給行里帶來許多不便，在此我深表歉意!
我對xx行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到“xx銀行”這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認真負責的態(tài)度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意!同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批準。
最后，祝xx行的領導和同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮！
辭職人：xx-x
20xx年9月1日
敬愛的各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向領導正式提出辭職申請。進入建行已經兩年了，我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養(yǎng)，同時也感謝在這里結交下深厚友誼的同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。建行人的奉獻精神及工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意.尤其對于領導給予了我很多鍛煉的機會，更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。由于個人原因我不得不離開曾經滿懷激-情工作過的`地方，以及我親密的同事。離開建行，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量，但我衷心祝愿建行的業(yè)績蒸蒸日上，并為之鼓掌!
希望領導能夠給予支持!并且感謝領導的支持!祝各位領導及同事身體健康工作順利!
此致
敬禮！
辭職人：xx-x
20xx年9月1日
尊敬的xx行長：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于xx的原因，我不得提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為xx銀行造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xx-x
20xx年9月1日
尊敬的xx銀行領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封離職報告的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和報告任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確報告在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx-x
20xx年9月1日
尊敬的領導：您好!
我因個人原因，我決定向您提出辭職申請，申請與××銀行解除勞動合同。以發(fā)展的眼光來看，全日制研究生將會是××銀行很長一段時間任用人員的趨勢，他們無論理論上還是綜合素質上都是全××銀行培養(yǎng)、重用的對象。
離開銀行并不是我的所愿，只是自己的條件已經達不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，誰會放棄這樣的機會呢。不過現(xiàn)實就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動，也是一個體面的離開。
為了緊跟步伐，適應時代的潮流，我擬采取脫產學習的形式攻讀研究生學位課程，需要提前解除勞動合同，故無法履行與××銀行簽訂的三年期勞動合同。我自200×年參加工作以來就一直在××銀行，經歷了從籌備建設到××銀行的種種變革，對她有著深厚的感情，我的領導和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學習到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此說說套話。
××銀行給予我的很多，包括極好的辦公環(huán)境，融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中，我很猶豫。要舍棄這些已經擁有、珍貴的東西，去追逐未知，需要很大的決心和勇氣，也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過“逆水行舟，不進則退”的道理，并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過：小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望××銀行能體諒一個年輕人要求上進，實現(xiàn)理想的真誠愿望，同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。
當然我在離開之后還是會回憶起這里，回憶在這里我工作的日子。事情的發(fā)展總是超出人的想象，這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上，我想自己一定能夠做的更好的，想象自己的實力，我能行，只要我去努力，我就能夠做的更好!最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!
此致
敬禮！
辭職人：xx-x
20xx年9月1日
尊敬的陳主任:
您好!我是××社區(qū)的社區(qū)服務管-理-員小張,我今天來遞交辭職信。我很抱歉不能再為社區(qū)服務了,因為我搬了新家,離這上班的地方比較遠,兼顧自已家庭也比較麻煩,還有其他一些個人的原因,最后還是決定辭職。我平常的主要工作如下:
1、建立、維護與社區(qū)內其他代理和組織的關系,滿足社區(qū)的需要并防止服務的重復。
2、準備并且保存記錄和報告,如預算報告、人員記錄或者培訓手冊。
3、指導專業(yè)的、技術的員工和志愿者。
4、評價工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的質量及資源被有效地使用。
5、計劃和管理項目預算、設備和支持服務。
6、建立并且監(jiān)督管理的程序以實現(xiàn)由董事會或者高級管理設定的目標。
7、參加組織關于參與者資格、項目要求和項目利益的決策。
8、分析法律、規(guī)章的改變以確定其對代理服務的影響。
9、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項目指標。
希望以上我的工作任務對于招聘下一位社區(qū)服務管-理-員有所幫助,由此給社區(qū)帶來的不便,還請諒解,希望我的辭職申請能夠得到批準。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務管-理-員,以利于我做好交接工作。謝謝。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
工作崗位推薦信篇二
3、負責與合作商對賬、核賬;。
4、負責每月稅務申報工作，編制各種稅務報表，維系好稅務機關的關系;。
5、負責各類統(tǒng)計系統(tǒng)每月/季度數(shù)據(jù)申報工作;。
6、負責辦理財政、稅務、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡以及業(yè)務往來事項;。
7、負責各項科技項目、政府補貼的申報工作;各系統(tǒng)的日常管理維護工作;。
8、領導交辦的其他與財務、會計有關的管理工作。
工作崗位推薦信篇三
1.向客房部長負責,負責客房的清潔及接待業(yè)務。
2.班前注意自己的儀容儀表,注意禮貌用語的規(guī)范使用。
3.清理客房公共區(qū)域和客房內的衛(wèi)生。
4.接待入住客人,向客人推價酒店的服務設施。
5.控制客情房態(tài),注意與前臺接待的工作協(xié)調。
6.控制能源,節(jié)約易耗品及清潔劑。
7.注意清潔機械和工具的使用和保養(yǎng)。
8.完成部長交待的其它工作。
9.控制布草及其它物品流失。
10.對客房的安全負責。
11.跟進客房維修。
總經理______________年月日
1. 向營業(yè)經理負責，負責客部的全面事務。
2. 協(xié)助上司制定客房經營方面政策，年度預算及營業(yè)指標，組織和推動其實施/。對客房的經營狀況負有改善的責任。
3. 培訓下屬的業(yè)務技能酒店客房崗位職責酒店客房崗位職責。
4. 主持客房部例會，協(xié)調各部的工作關系，協(xié)同一致為酒店目標服務。
5. 巡查各崗位，各班次的工作情況，檢查物資管理情況，培訓下屬的服務意識與水平，提高其業(yè)務技能和工作意識。
6. 建立良好的顧客與公關關系。
7. 制定客房的規(guī)章制度，操作程序質量標準，崗位職責等。
8. 審查各種報表報告，對下屬進行考評考績及獎勵和處罰。
9. 掌握員工思維動態(tài)，并引導其往正確的方向發(fā)展。
10. 控制能源，易耗品和其它物品的消耗。
11. 每月月底將工作總結、營業(yè)分析及下月工作計劃呈營業(yè)經理
12. 處理投訴及意外事件。
13. 組織例行計劃衛(wèi)生并負責檢查。
14. 學習先行經驗，了解市場情況，提出客房改造建議和改善服務的措施。
15. 合理安排調度人，制定員工的作息時間。
16. 定期檢查物資完好情況。
17. 處理客人遺留物品。
18. 掌握客情房態(tài)。
總經理_____________年月日
1. 向客房部長負責，負責前臺接待的日常工作。
2. 接受并控制預訂，并做好相關記錄。
3. 為客人辦理入住手續(xù)、退房手續(xù)、入住手續(xù)及轉房手續(xù)。
4. 向客人推介酒店的設備設施，了解酒店的服務項目及價格。
5. 注意自己的儀容儀表，使用規(guī)范的禮貌用語。
6. 解答客人對于相關問題的疑問。
7. 控制客情房態(tài)，與樓層服務員做協(xié)調工作酒店客房崗位職責百科。
8. 接聽酒店內外線電話。
9. 做好morning call服務管理客房鑰匙。
10. 對電腦進行維護，保持前臺的柜內衛(wèi)生。
11. 與收銀協(xié)作填寫每日報表。
12. 辦理客人的打字、復印、傳真等商務要求。
13. 經部長授權、處理客人遺留物品。
總經理_____________年月日
工作崗位推薦信篇四
1、負責費用報銷審核、編制記賬憑證，據(jù)實編制各類明細賬、總賬、余額表，定期編制財務報表。
2、負責應收應付賬款管理。
3、erp系統(tǒng)業(yè)務核算，包括固定資產模塊、報表模塊。
4、銀行收付款，貨幣資金管理、其他往來款項的核對。
5、稅務核算及申報。
6、完善會計核算制度、優(yōu)化會計核算流程。
7、輔助預算、結算，和與業(yè)務溝通工作。
8、統(tǒng)籌公司的內外部審計、年報等對接工作。
9、完成上級交付的臨時工作及其他任務。
工作崗位推薦信篇五
4、評估成本方案，及時改進成本核算方法;。
6、做好各相關成本上升資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢、更新工作;。
7、負責配合制定成本核算方法，編制成本預算，決算報表;。
8、負責擬定公司成本實施細則，審批后組織執(zhí)行;。
10、配合財務主管做好公司會計制度、內控制度程序的設計、建立、健全;。
11、配合財務主管做好公司財務預算、決算及財務狀況分析;。
12、組織、督促相關人員及時按要求開展財務清查、盤點等工作;。
13、不斷監(jiān)督、調查各部門執(zhí)行成本情況，并就出現(xiàn)問題及時上報;。
16、負責分析、跟蹤、監(jiān)督庫存管理;。
19、負責公司資產的監(jiān)督與檢查工作;。
20、對公司財務數(shù)據(jù)必須保密，認真完成總經理及財務主管安排的其它工作。
工作崗位推薦信篇六
3、負責研究策劃推進干部讀書自學、終生學習的自我教育的方式、方法，提出可行方案。
4、負責干部遠程教學的組織，網絡教學資料編輯、審定、更新工作;。
6、規(guī)劃和組織本校的科研工作;。
7、負責科研課題的組織申報，學術交流，理論研究和科研評獎工作;。
8、處理好教研室的日常事務，積極完成領導交辦的其它任務。
工作崗位推薦信篇七
尊敬的貴單位領導:
茲有我院xxx專業(yè)的xxx學生去貴單位進行實習(專業(yè)實習或畢業(yè)實習)，實習期為 年 月 日至 年 月 日。
實習是我院教學工作的重要環(huán)節(jié)，是學生獲得實踐經驗,適應社會的有效途徑，學院高度重視學生實習工作。
為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，使學生切實圓滿完成實習任務。
同時，在實習過程中，請按照貴單位規(guī)章制度的要求，對學生嚴格教育管理，并在實習結束時對學生的實習情況給予鑒定。
衷心感謝貴單位對我院教學工作的大力支持。
此致
敬禮!
某地區(qū)某單位或公司:
我公司xxx因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發(fā)展，本著實事求是的精神，對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下:
xxxxxxx年于xx大學xxxx專業(yè)本科畢業(yè)，于xxxx年到我公司工作，先后在何崗位(部門)擔任 等職務。
xxx進入我公司以來，表現(xiàn)突出積極，學習認真刻苦，鉆研進取，工作成績優(yōu)異，具有較強的政治和業(yè)務素質。
善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯(lián)系實際，并善于與同志合作，樂于助人。
xxx有豐富基層工作經驗，長期從事 專業(yè)工作，具有較強的.管理能力和綜合協(xié)調能力。
經過多年的學習和鍛煉，xxx已經成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質較高的復合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰(zhàn)。
作為xxx的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。
此致
敬禮
原企業(yè)名稱(蓋公章)
xxxx年x月x日
工作崗位推薦信篇八
尊敬的領導：
您好!
今向貴單位推薦我系畢業(yè)生xxx同學。我是xxx同學的英語老師,還是她在學生會的指導老師。該生是xx外國語大學國際貿易專業(yè)的一名學生。在此，我真誠地向您推薦該生。
英語是xx大學的重點特色課程，學生按英語成績定位，根據(jù)授課難度分層次教學。xxx同學英語成績十分優(yōu)異，讀寫能力，口語交際的使用能力也是區(qū)別于其他傳統(tǒng)中國學生的一大特點。
在大一第一天上課的自我介紹環(huán)節(jié)中，xxx同學的演講與眾不同，她優(yōu)雅的舉止，純正的語音語調，給我留下了深刻印象。
xxx同學十分喜歡英語文學，閱讀了大量英語原版書籍。在課堂討論中，她常常與同學分享自己對經典文學著作的心得體會，她的觀點獨到，理解深刻，可以看出她對文學作品都進行了認真的研讀。
在課后，她還完成了多篇文學著作的英文賞析，還常常請我?guī)椭摹?/p>
xxx同學突出的英語能力，讓她在幾項英語競賽中屢屢得獎。在學校一年一度“外語節(jié)”上，她兩次擔任主持工作，“圣誕晚會”上擔任主持和表演兩項工作，獲得一致好評。
在課余時間，xxx同學積極參加并組織班級、學校等多項大型活動，累積了豐富的工作經驗，受到了老師和同學們的一致好評。這很好的培養(yǎng)了她的'交際能力，使她懂得了如何與人和睦相處。
這一切都是她自己不懈努力的后果，也是她所具有積極進取精神的體現(xiàn)，我相信這將是她今后工作的重要經驗和寶貴財富。
正是由于她在校園生活中的廣度與深度并濟、勤奮與活躍互補，可以一呼百應，深得同學和老師的喜愛。相信您的信任和該生的能力將為未來帶來共同的機遇和成功。
本人愿意推薦xxx同學到貴單位工作，同時，我也相信她能勝任以后的工作崗位，建議貴單位給予任用的機會!
推薦人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx，xxx公司的總經理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xxx曾在大四的時候來我公司報告實習。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。
相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現(xiàn)，我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生)。
現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。謝謝。
總經理：xxx
年月日
xxx是餐飲部上善坊的一名服務人員，在本崗位工作已快一年了。
愛投數(shù)創(chuàng)
作為一名老員工，平時加班加點從不計較，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區(qū)域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“小霞子”。
她在工作中嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務，她在平時經常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。
対客服務，她總是力爭做到最好。有一次，她負責的區(qū)域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的小霞子看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下。
可當時正值快下班的時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。
我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。
工作崗位推薦信篇九
一、木桿應采用剝皮杉木和其它各種堅韌硬木。楊木、柳木、椴木、油松和腐朽、析裂、桔節(jié)易折木桿，一律禁止使用。
二、木腳手立桿，有效部分的小頭直徑不得小于7cm；木桿有效部分的小頭直徑在6―8cm之間的可雙桿合并或單根加密使用。
三、木腳手板應用厚度不小于5cm的杉木或松木板，寬度以20―30cm為宜。凡是腐朽、扭曲、斜紋、破裂和大橫透節(jié)的不得使用。板的兩端8cm處應用鍍鋅鐵絲箍繞2―3圈或用鐵皮釘牢。
四、木腳手架的立桿應埋入地下30―50cm，埋桿前先挖好土坑、將底部夯實并墊以磚石，如遇松土或者無法挖坑時，應綁掃地桿。木腳手架的立桿間距不得大于1。5m；大橫桿間距不得大于1。2m；小模桿間距不得大于1m。
五、單排腳手架的小模桿插入墻內不得少于24cm，伸出大橫桿外不得少于10cm，通過門口和通道時，小模桿的間距大于1m的應綁吊桿；間距大于2m時，吊桿下需加設頂撐。
六、腳手架的負荷量，每平方米不能超過270公斤。如果負荷量必須加大，應按照施工方案進行架設。
七、腳手架的兩端、轉角處以及每6―7根立桿應設剪刀撐和支桿，架子高度在7m以上或無法設支桿時，每高4m，水平每7m，腳手架必須同建筑物連接牢固。
八、架子的鋪設寬度不得小1。2m。腳手板須滿鋪，離墻面不得大20cm，不得有空隙和探頭板、腳手板搭接時不得小20cm，對頭接時應設雙排小橫桿，在架拐彎處腳手板應交叉搭接、墊平腳手板應用木塊，并且要釘牢、不得用磚墊。
九、翻腳手板應由兩人由里往外按順序進行，在鋪第一塊或翻到最外一塊腳手板時，必須掛牢安全帶。
十、上料斜道的鋪設寬度不得小于1。5m，坡度不得大于一比三、防滑條的間距不得大30cm。
十一、 砌墻高度超過4m時，必須在墻外搭設能承160公斤荷重的安全網或防護擋板。多層建筑應在二層和每隔四層設一道固定的安全網。同時再設一道施工高度提升的安全網。
十二、 搭設安全網應每3m設一根支桿，支桿與地平一般須保持45度，任意樓層支網須事先埋設鋼筋環(huán)或在墻里外側各綁一道橫桿。網應外高里低，網與網之間須接嚴密，網內的雜物要隨時清出。
十三、 腳手架、井架、門架安裝完畢，必須經施工負責人驗收合格后方準使用。
十四、 拆除腳手架，周圍應設圍欄或警戒標志，并設專人看管、禁止入內，拆除應按順序由上而下，一步一清，不準上下同時作業(yè)。
十五、 拆下的腳手桿、腳手板、鋼扣、鋼絲繩等材料，應向下傳遞或用繩吊下，禁止往下投扔。
十六、 懸掛吊欄的鋼絲繩周圍挑梁（挑梁材質堅固）不得少于三圈，卡頭的卡子不少于三個，每個吊欄不少于兩根保險繩，每次提升后保險繩與吊欄卡牢固定。鋼絲繩不得與建筑物或其它構件磨擦，靠近時應用墊物或滑輪隔開，用手扳葫蘆降的吊欄，操縱時嚴禁同時扳動前進桿與返向桿，降落時要先取掉前進桿上的套筐，然后扳動返向桿徐徐降落。
工作崗位推薦信篇十
1、組織主持本科日常全面工作，編制本科年、季、月工作計崐劃。
2、編制公司成本計劃，并進行控制、核算、分析和考核，督崐促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益。
3、會同有關部門搞好定額管理。
4、做好會計核算工作，審查會計報表。
5、遵守財經紀律，嚴格執(zhí)行各項財務制度，嚴格審批手續(xù)，崐做好帳務處理和報帳工作。
6、負責財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理和立卷歸檔崐工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。
7、定期主持召開成本分析會。
8、負責對本科人員的管理工作和業(yè)績考評工作。
9、負責本科方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。
10、完成領導交辦的其它工作。
