黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)是黨的政治建設(shè)基礎(chǔ)工程,是培育過硬的政治能力、鞏固黨的領(lǐng)導地位的根本舉措。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2024年上半年政治生態(tài)情況分析研判報告范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
2024年上半年政治生態(tài)情況分析研判報告范文1
2024年上半年，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的XX大和二十屆二中全會精神精神，圍繞中心大局，立足職能職責，全面推進黨的建設(shè)各項工作賦能提優(yōu)，持續(xù)鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將上半年政治生態(tài)情況分析研判如下：
一、主要工作開展情況
（一）"三個抓手"強化政治建設(shè)。延伸政治統(tǒng)領(lǐng)"機制鏈"。嚴格落實"第一議題"制度，把政治統(tǒng)領(lǐng)貫徹到黨委、黨支部、工會等各級黨組織和群團組織決策部署全過程，將"兩個維護"體現(xiàn)到推動中心工作各環(huán)節(jié)。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，組織學習研討和分析研判，定期掌握全局總體態(tài)勢；開展清查整改，將"黨管意識形態(tài)"落到實處。深耕黨建工作"責任田"。印發(fā)年度黨建計劃，發(fā)揮領(lǐng)導小組統(tǒng)籌作用，有力有序推進任務落實；制定考核指標定責壓責，修訂考核評價辦法，用好督導檢查、考評驗收"指揮棒"，推動黨建與業(yè)務雙融雙促，形成上下貫通抓黨建工作格局。打造主題教育"大矩陣"。成立黨紀學習教育領(lǐng)導機構(gòu)，制定工作方案和任務安排表，構(gòu)建橫向協(xié)調(diào)和縱向承啟的工作矩陣，分層分類、一體推進條例學習、紀律黨課、專題輔導等重點措施，在學紀知紀明紀守紀取得扎實成效。
（二）"三個維度"突出思想強基。領(lǐng)導領(lǐng)學有力度，發(fā)揮黨委領(lǐng)學促學、示范帶動作用，通過中心組學習、讀書班、專家輔導、專題研討、黨性錘煉、現(xiàn)場教育等方式，學深踐悟習近平總書記重要講話重要指示批示精神，以上率下用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。共開展中心組專題學習共X天、讀書班X天，舉辦黨性錘煉XX，領(lǐng)導干部講黨課XX場。支部帶學有廣度，用好"三會一課"、主題黨日等載體，采取專題宣講、集中學習、交流研討、現(xiàn)場教學、線上考學等形式，將黨員理想信念教育抓在經(jīng)常、融入日常，持續(xù)校正精神坐標。黨員講學有亮度，黨員開發(fā)微課程上線XX電視臺、報社展播，不斷強化政治信仰引領(lǐng)，提振干事創(chuàng)業(yè)的精神動力。
（三）"兩套體系"規(guī)范政治生活。嚴格落實執(zhí)行標準化體系。編發(fā)工作指引，高標準完成組織生活會，制定黨經(jīng)費管理細則，啟用智慧黨建平臺，指導督促各黨支部規(guī)范開展"三會一課"、主題黨日、換屆選舉、補選委員、發(fā)展黨員等工作，共組織考核5場次，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動支部建設(shè)提質(zhì)增效。持續(xù)健全監(jiān)督檢查閉環(huán)體系。實施區(qū)域檢查機制，開展組織生活會、黨建工作督查XX場次，加強黨紀學習教育開展情況專項指導和現(xiàn)場督查，舉一反三制定整改措施，實行"清單式"限期掛賬整改、"全鏈條"閉環(huán)銷號管理。
二、當前政治生態(tài)存在的問題
（一）政治理論內(nèi)化深化轉(zhuǎn)化還不夠明顯。黨支部開展理論學習習慣于"按部就班"，學習教育內(nèi)容和形式"上下一般粗、左右一個樣"，載體不夠創(chuàng)新和豐富，理論學習入腦入心、走深走實不夠；運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作成效不夠明顯，學思用貫通、知信行統(tǒng)一還有差距。
（二）政治原則貫徹落實還不夠到位。將政治要求和政治標準貫徹延伸至黨建工作各環(huán)節(jié)還不夠全面，對基層黨組織開展黨紀學習教育的目標任務和基本知識掌握不準不深。
（三）"兩個作用"整體發(fā)揮還不夠突出。黨員隊伍競爭氛圍不濃、爭創(chuàng)一流精神不強，"佛系""躺平"現(xiàn)象仍有存在；黨支部和黨員發(fā)揮作用的平臺和載體較為局限，帶頭攻關(guān)、整體聯(lián)動的主動性、貢獻度和實效性還需再檢驗。
（四）政治文化宣貫載體還不夠豐富。運用黨的路線方針政策，結(jié)合企業(yè)文化宣貫載體較為單一、受眾較為局限，用先進文化和身邊榜樣教育人、感召人、影響人的成效還需提升。
三、下一步工作打算
（一）加強政治建設(shè)，在固本塑魂上持續(xù)發(fā)力。始終堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導這個最高政治原則，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，統(tǒng)籌制定年度中心組學習計劃和黨建工作要點，嚴格落實"第一議題"機制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)抓好黨的XX大戰(zhàn)略部署的貫徹落實，不斷鞏固拓展主題教育成果，在全面加強政治建設(shè)上持久用力，引導廣大黨員、干部堅定擁護"兩個確立"，堅決做到"兩個維護"，推動黨中央各項決策部署落地落實。
（二）加強理論武裝，在學深悟透上持續(xù)發(fā)力。通過智慧黨建平臺定期推送學習資料，深化黨建活動成果，為黨支部和黨員開展理論學習提供重要參考和生動教材；深化對黨忠誠教育和黨性教育，分層分類舉辦培訓班，優(yōu)化課程設(shè)計安排，教育引導黨員干部通過堅持學習黨的創(chuàng)新理論，悟規(guī)律、明方向、學方法、增智慧，固本培元、凝心鑄魂。
（三）加強組織建設(shè)，在夯實基礎(chǔ)上持續(xù)發(fā)力。以鍛造堅強組織、建設(shè)過硬隊伍為重要著力點，優(yōu)化黨建考核指標，健全完善黨務干部履職情況考核工作機制，進一步樹立科學考核導向，擰緊黨建責任鏈條，增強支部橫向交流互鑒。
（四）加強陣地打造，在作用發(fā)揮上持續(xù)發(fā)力。聚焦年度重點任務，持續(xù)開展"身邊的榜樣"事跡宣傳，發(fā)揮"兩個作用"辦成辦實一批以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展的典型案例。
2024年上半年政治生態(tài)情況分析研判報告范文2
按照集團公司黨委、紀委關(guān)于做好20xx年上半年政治生態(tài)分析研判的工作要求，公司堅持以習近平新時代中國特設(shè)社會主義思想為指導，以從嚴從實從細監(jiān)督為抓手，自覺扛起全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，促進全面從嚴治黨工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作一體推進、深度融合，公司政治生態(tài)呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的積極態(tài)勢，現(xiàn)將公司20xx年度上半年政治生態(tài)情況報告如下：
一、基本情況
公司現(xiàn)設(shè)黨委一個，黨委書記一名，黨委班子成員X名，下設(shè)黨支部X個，共有正式黨員X人，預備黨員X人。
二、政治生態(tài)總體評價
20xx年上半年，公司黨委、紀委按照集團公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，以推動公司高效融合發(fā)展為主題，以推進全面從嚴治黨、促進改革發(fā)展為主線，以XX大及主題教育學習為契機，突出抓好理論學習、規(guī)范管理黨建融合、轉(zhuǎn)變作風提高效能，黨的政治引領(lǐng)進一步彰顯、黨風廉政建設(shè)工作質(zhì)量進一步提高、全面從嚴治黨進一步強化。黨委書記嚴格履行管黨治黨"第一責任人"職責，帶頭把講政治落實到具體行動上，堅決執(zhí)行省國資委、集團公司黨委決策部署，積極落實黨建及黨風廉政建設(shè)工作各項要求，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。公司黨委全面履行領(lǐng)導責任，充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實的作用，推動黨的重大決策轉(zhuǎn)化為制度規(guī)定，保證黨的理論和路線方針政策落地落實。不斷完善領(lǐng)導班子科學運行機制，持續(xù)優(yōu)化"三重一大"事項制度，認真執(zhí)行民主集中制，落實集體領(lǐng)導與個人分工負責制。公司紀委對標高質(zhì)量發(fā)展要求，注重發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀的職能，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，運用監(jiān)督執(zhí)紀"第一形態(tài)"，抓早抓小，深刻把握紀委工作職責。黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的履行落地，為公司經(jīng)營發(fā)展提供了良好的政治生態(tài)環(huán)境。2023年上半年，公司全面從嚴治黨不斷深入，干部隊伍廉潔自律意識進一步增強，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，"四風"問題得到有效遏制。
三、政治生態(tài)建設(shè)現(xiàn)狀
一、政治建設(shè)進一步強化
公司黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，深入學習領(lǐng)會黨的XX大、二十屆中央紀委二次全會、省十四屆紀委第二次全體會議精神，引導全體黨員干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。定期召開黨風廉政建設(shè)工作會議X次，聽取所屬法人單位及黨支部工作開展情況，加強經(jīng)驗交流和信息共享，聚焦落實中央八項規(guī)定精神、主題教育等重點工作，圍繞落實決策、履行責任、行使權(quán)力等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主動出擊、精準發(fā)力，督促開展各類專項監(jiān)督檢查X次，共計排查問題X項，制定整改措施X條，限期整改發(fā)現(xiàn)問題，全力推進黨的引領(lǐng)作用在生產(chǎn)經(jīng)營中落地生根。
二、兩個責任進一步鞏固
公司黨委書記認真落實"第一責任人"職責，堅持顧大局、謀全局，大力推進黨風廉政建設(shè)。召開黨風廉政建設(shè)工作會議X次，組織所屬公司班子成員開展廉政談話提醒X次X人次，促進主要負責人承擔起"第一責任人責任"和班子成員履行"一崗雙責"的職責擔當。圍繞集團公司全面從嚴治黨安排部署，制定《公司黨委及所屬基層黨支部落實全面從嚴治黨主體責任清單》、《公司黨委所屬黨支部落實全面從嚴治黨主體責任清單》，協(xié)助責任分解X項X條，細化量化工作目標，壓實各級黨組織政治責任。
三、組織建設(shè)進一步深化
公司黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實作用，嚴格落實黨委前置研究程序，健全完善議事決策規(guī)則，建立班子成員連點黨支部制度，制定班子成員基層聯(lián)系調(diào)研實施意見，促進"一崗雙責"責任落實，著力推進黨支部標準化建設(shè)。持續(xù)優(yōu)化完善基層黨組織書記述職評議、黨支部積分制等考核評價機制，組織對所屬黨支部組織生活會、主題教育學習進行全程督導，促進整改工作任務不折不扣落到實處，推動管黨治黨責任向基層傳導。
四、作風建設(shè)進一步抓實
公司黨委按照"問題導向、全員參與、長效管理"的原則，針對元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)點安排開展監(jiān)督檢查X次，圍繞"節(jié)前安排部署情況、人員外出報備情況、婚喪嫁娶報備情況、安全自檢工作落實情況"等X個方面開展監(jiān)督檢查，重點掌握黨員領(lǐng)導干部"八小時之外"和關(guān)鍵時間節(jié)點，通過設(shè)立舉報信箱、公開舉報電話、舉報郵箱等方式受理來信來訪，嚴查違紀違規(guī)問題。持續(xù)深入開展反腐倡廉教育，組織全體黨員干部、重點崗位工作人員簽訂《20xx年度廉潔自律承諾書》X份，《自覺抵制違規(guī)吃喝承諾書》X份，先后開展所屬法人單位合同簽訂、合同管理、落實中央八項規(guī)定及其實施細則落實情況、工程建設(shè)領(lǐng)域三不腐推進情況、違規(guī)吃喝專項自糾自查工作X次，共計自糾自查內(nèi)容X項，累計發(fā)現(xiàn)問題X項，針對性制定整改措施X項，規(guī)定整改時限和相關(guān)責任人，形成工作閉環(huán)。
五、選人用任進一步規(guī)范
以《公司中層人員管理辦法》為標準建立《公司黨委中層管理人員選拔任用管理辦法》，規(guī)范程序，從源頭上防止"帶病提拔"，20xx年上半年，公司未進行中層管理人員選拔。
四、存在的問題
一是部分基層黨組織抓作風建設(shè)導向性不足，對政治生態(tài)建設(shè)的重視程度不夠，沒有切實扛起第一責任人的職責，壓力向下傳導層層弱化的問題不同程度存在；
二是部分黨支部及法人單位對黨風廉政建設(shè)認識不足，站位不高，查擺問題蜻蜓點水、不深不透，在貫徹民主集中制上存在不嚴不實現(xiàn)象；
三是機制制度不健全，沒有建立起具有針對性的跟蹤問效機制，缺乏包括日常監(jiān)督、定期研判、情況反饋、督促整改的配套長效監(jiān)督機制。
五、進一步強化政治生態(tài)建設(shè)的意見與建議
一是強化政治引領(lǐng)
要不斷提高政治站位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，要始終把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，自覺講政治、顧大局，緊盯嚴查領(lǐng)導干部個人重大事項不報告情況，落實貫徹黨的決策部署不力的情況。進一步嚴肅民主集中制，"三重一大"制度落實情況，全面規(guī)范三會一課，加強黨員活動管理，推動黨的組織生活制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。嚴格落實主體責任、監(jiān)督責任、一崗雙責，抓好制度落實，抓好工作規(guī)范，抓好紀律監(jiān)督，營造嚴抓嚴管、敢抓敢管、真抓真管的良好環(huán)境。
二是監(jiān)督權(quán)力運行
進一步完善制度建設(shè)，把"治當下"和"管長遠"有機結(jié)合，建立權(quán)力清單制度，明確責權(quán)，公開過程和結(jié)果，切實管住權(quán)力，做到按制度辦事、用制度管權(quán)、靠制度管人，增強制度權(quán)威性和執(zhí)行力，要強化對重要領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約，最大限度減少監(jiān)督機制漏洞，做到及時糾偏，有效管用。五要做到用權(quán)透明在陽光下運行。
三是嚴格選人用人
要正確樹立選人用人導向，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，堅持新時期好干部標準。不斷加強對選人用人權(quán)力監(jiān)督與制約，充分發(fā)揮選人用人的激勵作用。
四是抓好關(guān)鍵少數(shù)
要緊緊抓住領(lǐng)導班子建設(shè)不放松，引導領(lǐng)導班子認識自己在凈化優(yōu)化黨的政治生態(tài)建設(shè)中的特殊性、重要性，要承擔自己的責任、發(fā)揮自己的作用，做良好政治生態(tài)的倡導者、推動者、建設(shè)者，進一步增強領(lǐng)導班子合力，帶頭轉(zhuǎn)作風，全力干事業(yè)。
五是持續(xù)糾治"四風"
要深化"作風建設(shè)永遠在路上"的認識，鍥而不舍抓好作風建設(shè)。持續(xù)落實好中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行好實施細則，對違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、收受紅包禮金等頂風違紀者一律嚴處；對"十嚴禁"范圍內(nèi)的突出問題持續(xù)進行監(jiān)督檢查。要圍繞"狠抓落實"強化監(jiān)督檢查，對重點工作、重要任務持續(xù)跟蹤檢查、追責問責，促進落實。
六是保持高壓態(tài)勢
精準、貫通運用"四種形態(tài)"，堅持關(guān)口前移抓苗頭，防范未然治未病，持續(xù)開展日常談心談話，圍繞苗頭性傾向性問題及時做出糾正改進。加大對信訪線索查處力度，對違法問題的追究力度，深化標本兼治，加強警示教育，推進以案促改，充分運用案例資源，以案為鑒、以案示警、以案促改，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀的治本功能，完善制度體制，構(gòu)建長效機制，引導黨員干部職工吸取教訓，守住做人、處事、用權(quán)的底線。
