一鍵復制
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
曠工三天解除合同通知篇一
xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：
(法定代表人)先生：
您好!
我與貴公司作為雙方當事人xxx年xxx月xx日簽訂了《商品房買賣合同》，該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣人)應(yīng)當在20xx年9月30日前向我交付合同項下的房屋(xxx號房)，但截至20xx年xx月xx日，貴公司仍未向我交付該房屋，貴公司的行為已構(gòu)成違約，本人作為合同一方當事人(房屋買受人)現(xiàn)依據(jù)該合同第九條“出賣人逾期交房的違約責任”之約定依法行使解除權(quán)，解除與貴公司簽訂的《商品房買賣合同》。合同解除后依合同之約定貴公司應(yīng)向我支付相應(yīng)的違約金并賠償其他損失。同時，我亦保留采取法律措施等途徑維護自己合法權(quán)益之權(quán)利。
特此告知。
買受人: xxx
_____年___月___日
曠工三天解除合同通知篇二
致___________（公司或個人）：
我公司與你（公司）于______年____月____日訂立________合同，我公司于________年______月____日經(jīng)營（使用）過程中發(fā)現(xiàn)你（公司）提供的服務(wù)（交付的產(chǎn)品），具有以下嚴重問題（質(zhì)量）：
1、――――――――――――――――――――――――。
2、――――――――――――――――――――――――。
我公司于當日就上述問題向你（公司）提出異議，并請你（公司）立即前來我公司協(xié)商解決有關(guān)服務(wù)（產(chǎn)品）質(zhì)量問題。但至今你（公司）未派人前來解決服務(wù)（質(zhì)量）問題。
依據(jù)雙方于_________年______月_________日訂立的_________合同第_________之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：
鑒于以上事實和協(xié)議第多少條之約定，我方現(xiàn)正式通知你（公司），自通知到達之日起解除該項加盟協(xié)議。同時，我公司將保留進一步通過法律途徑解決此事的權(quán)利。
特此通知。
____________________公司
______年_______月______日
曠工三天解除合同通知篇三
____公司：
___（以下簡稱“甲方”）與____公司（以下簡稱“乙方”）于年日簽訂的《合同》（含附件），合同編號為，但貴司卻未如實認真履行合同約定，具體如下：
（1）按照《合同》（含附件）第三條第一款的約定：本工程總工期為30個工作日;而乙方多次出現(xiàn)逾期作業(yè)；經(jīng)甲方多次催告乙方仍不按照合同履行；乙方未能在合同約定期限內(nèi)完成工程；構(gòu)成了違約；影響甲方整體工程進度；且根據(jù)《合同》（含附件）第九條第二款的約定，乙方由于超出本合同第三條規(guī)定無故拖延工期，按超出每天人民幣為合同款0.05%天賠償給甲方，甲方對此保留運用法律手段實現(xiàn)的權(quán)利。
（2）按照《合同》（含附件）第四條第一款之約定：工程施工質(zhì)量應(yīng)按照《通風與空調(diào)工程施工及驗收規(guī)范》（以下簡稱“規(guī)范”）執(zhí)行，依據(jù)該《規(guī)范》第4.2.2條規(guī)定：防火風管的本體、框架與固定材料、密封墊料等必須為不燃材料，防火風管的耐火極限時間應(yīng)滿足系統(tǒng)防火設(shè)計的規(guī)定，且不得小于 30min; 第4.2.5的規(guī)定：復合材料風管的覆面材料必須為不燃材料，內(nèi)層的絕熱材料應(yīng)為不燃或難燃、且對人體無害的材料。乙方提供的空調(diào)風管復合材料明顯不符合該《規(guī)范》的規(guī)定，無法通過消防規(guī)定要求，乙方已構(gòu)成根本違約。
（3）甲方就合作過程中出現(xiàn)的問題屢次與乙方溝通，乙方未能作出有效回應(yīng)，甲方認為乙方以自己的行為表明不履行合同的主要義務(wù)，以致合同已無法繼續(xù)履行，符合合同的法定解除情形，甲乙雙方的合同關(guān)系應(yīng)就此解除。
基于以上原因，根據(jù)《民法典》第94條第二款、第三款、第四款的規(guī)定甲方行使解除合同的權(quán)利，現(xiàn)甲方做出如下通知：
1、解除雙方簽訂的《合同》（含附件）。
2、乙方在收到本通知函后5個工作日內(nèi)退還甲方已支付的第一期款項人民幣壹拾萬元整（￥：100000.00元）給甲方。
3、若乙方未在上述期間辦理退款事宜，甲方保留運用法律手段實現(xiàn)及向乙方要求賠償甲方因上述原因造成一切損失的權(quán)利。
特此函告！
曠工三天解除合同通知篇四
致：xxxx女士/先生
您好!我是位于xxxxxx的房東xx，您于xx年xx月與我簽訂《租房協(xié)議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，租金每月xx元。該合同租期屆滿后，您繼續(xù)使用該房屋，但您未與我續(xù)簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關(guān)系，根據(jù)我國民法典規(guī)定，我作為出租人有權(quán)隨時通知您解除租賃關(guān)系，因我現(xiàn)在需要使用該房屋，現(xiàn)依法通知您：
一、自本通知函發(fā)之日起，您我之間的不定期房屋租賃關(guān)系終止，請您在收到本書面通知后7日內(nèi)(最遲在xx年月日前)搬出xxxx號房屋。
若您在上述期限內(nèi)不搬出xxxx房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，并有權(quán)要求您承擔相應(yīng)的損失。
特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內(nèi)容相同。
此致
通知人：xxxx
xx年xx月xx日
曠工三天解除合同通知篇五
我公司（以下簡稱：甲方）與貴公司（以下簡稱：乙方）于年月日簽訂《xxxxxxxxxxxxxx》，合同第x條第x款約定：“合同具體約定”
按照合同以上條款的約定，乙方應(yīng)于年月日前，xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，但截至發(fā)函日，乙方仍未按約定完成xxxxxxxxxxxxx。
乙方作為合同乙方，其經(jīng)多次函告溝通仍無法履行合同義務(wù)的違約行為直接影響了《xxxxxxxxxxxxxx》的順利履行。
基于以上原因，按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲方作出如下決定：解除甲方與乙方簽訂的《xxxxxxxxxxxxxx》。
本函送達乙方時解除合同即生效。甲方保留運用法律手段實現(xiàn)及向乙方要求賠償甲方因上述原因造成一切損失的權(quán)利。
任何以面呈方式提交本通知視為送達；任何以信件、特快專遞發(fā)出的通知，自信件或特快專遞郵寄至租用合同留存地址時視為送達；任何以傳真、電話方式發(fā)出的通知，在實際發(fā)出時視為送達。
若乙方對本解除合同通知有異議，乙方可以在收到或該通知送達之日起5日內(nèi)向甲方提出書面異議，并同甲方達成書面處理協(xié)議。否則，視為乙方已放棄異議權(quán)，認可該解除合同通知。
特此通知
解除人：
年月日
曠工三天解除合同通知篇六
xx公司：<
xx（以下簡稱“甲方”）與xx公司（以下簡稱“乙方”）于年日簽訂的《xx合同》（含附件），合同編號為xx，但貴司卻未如實認真履行合同約定，具體如下：
（1）按照《xx合同》（含附件）第三條第一款的約定：本工程總工期為30個工作日;而乙方多次出現(xiàn)逾期作業(yè)；經(jīng)甲方多次催告乙方仍不按照合同履行；乙方未能在合同約定期限內(nèi)完成工程；構(gòu)成了違約；影響甲方整體工程進度；且根據(jù)《xx合同》（含附件）第九條第二款的約定，乙方由于超出本合同第三條規(guī)定無故拖延工期，按超出每天人民幣為合同款0.05%天賠償給甲方，甲方對此保留運用法律手段實現(xiàn)的權(quán)利。
（2）按照《xx合同》（含附件）第四條第一款之約定：工程施工質(zhì)量應(yīng)按照《通風與空調(diào)工程施工及驗收規(guī)范》（以下簡稱“規(guī)范”）執(zhí)行，依據(jù)該《規(guī)范》第4.2.2條規(guī)定：防火風管的本體、框架與固定材料、密封墊料等必須為不燃材料，防火風管的耐火極限時間應(yīng)滿足系統(tǒng)防火設(shè)計的規(guī)定，且不得小于 30min;第4.2.5的規(guī)定：復合材料風管的覆面材料必須為不燃材料，內(nèi)層的絕熱材料應(yīng)為不燃或難燃、且對人體無害的材料。乙方提供的空調(diào)風管復合材料明顯不符合該《規(guī)范》的規(guī)定，無法通過消防規(guī)定要求，乙方已構(gòu)成根本違約。
（3）甲方就合作過程中出現(xiàn)的問題屢次與乙方溝通，乙方未能作出有效回應(yīng)，甲方認為乙方以自己的行為表明不履行合同的主要義務(wù)，以致合同已無法繼續(xù)履行，符合合同的法定解除情形，甲乙雙方的合同關(guān)系應(yīng)就此解除。
基于以上原因，根據(jù)《合同法》第94條第二款、第三款、第四款的規(guī)定甲方行使解除合同的權(quán)利，現(xiàn)甲方做出如下通知：
1、解除雙方簽訂的《xx合同》（含附件）。
2、乙方在收到本通知函后5個工作日內(nèi)退還甲方已支付的第一期款項人民幣壹拾萬元整（￥：100000.00元）給甲方。
3、若乙方未在上述期間辦理退款事宜，甲方保留運用法律手段實現(xiàn)及向乙方要求賠償甲方因上述原因造成一切損失的權(quán)利。
特此函告！
xx
20xx年xx月xx日
曠工三天解除合同通知篇七
致鑒于您的行為以符合《中華人民共和國合同法》第九十四條第 項規(guī)定的情形，致使合同目的不能實現(xiàn)?，F(xiàn)依法通知您，解除雙方于 年 月 日簽訂的 合同。
特此函告！
上海百電通生活服務(wù)有限公司 年日
附：《中華人民共和國合同法》第九十四條
（法定解除事由，請勿亂用）
有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
（一） 因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；
（二） 在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為 表明不履行主要債務(wù)；
（三） 當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履 行；
（四） 當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn) 合同目的；
（五） 法律規(guī)定的其他情形。
曠工三天解除合同通知篇八
先生：
我方（甲方）與你方（乙方）于20xx年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書》，但你方卻遲遲未按照承諾履行，具體如下：
1、按照承諾書第3條第6款約定，你方承諾"平時林場一定有4―6人維修山路"，但截止目前，你方都沒有安排工人維修山路，導致山路變得坑坑洼洼，嚴重影響我方工作。
2、按照合同第3條第6款，你方承諾"進場一個星期內(nèi)一定有60個民工到位，一個月內(nèi)再有150人到位"，但從你方作出承諾至今，已超過了兩個月，你方僅安排了27人到位作業(yè)，嚴重影響了我方工作進度，再這樣下去我方將無法按計劃將山場交給山主，我方將會蒙受巨大損失。
3、你方雇請的工人無故把我方管理人員打致重傷，說明你方管理不善，存在重大問題，這將會對我方砍伐作業(yè)造成重大影響。
對你方存在上述違約事實，我方已有足夠證據(jù)證實，并委托了政府有關(guān)部門進行調(diào)查核實。因此我方依據(jù)《合同法》第94條、96條之規(guī)定，作出如下決定：
1、自本通知書到達你方，即時解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書》。
2、你方在收到本通知書五日內(nèi)，請聯(lián)系我方辦理交接和結(jié)算事宜。
3、因你方存在上述違約行為，導致我方已遭受巨大損失，我方保留追究你方的法律責任。
特此通知！
xx年xx月xx日
曠工三天解除合同通知篇九
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自xxxx年x月x日入職至今，一直擔任xx崗位，在這1年多的時間里，我成長了很多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領(lǐng)導和同事長期對我的幫助。
經(jīng)過深思熟慮，我決定單方與公司解除勞動合同，下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“勞動法”）規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補償如下：
（一）根據(jù)勞動法第四章第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。
1、未及時足額支付勞動報酬的；（本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放，但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。）
2、未依法為勞動者繳納社會保險的；（本人工資xx元，實際只按x市最低標準為本人繳納社保）
3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（公司規(guī)章制度中，存在多處違法、違規(guī)行為）
勞動法中規(guī)定，只要滿足上述其中一條，勞動者可以隨時解除勞動合同，而不需要提前30天告知公司。
（二）根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償；第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，六個月以上不滿一年的，按一年算。（本人工作x個月，要求補償x個月工資，即xxxx元。）
（三）本人xxxx年x月x日入職，勞動法規(guī)定，入職當月必須繳納社會保險，現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳，并將在職期間保險足額補繳，個人差額部分本人承擔，公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補繳，如公司未能及時補繳，導致沒能減員而多上的保險，此金額本人不予承擔。
（四）根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定，勞動者應(yīng)當按照雙方規(guī)定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
（五）根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。
綜合上述內(nèi)容，本人要求公司除工資以外，額外補償本人共計xxxx元，所有工資及補償在本人離職當日進行結(jié)算，并開具離職證明。
本人向公司提出以上要求實屬無奈，也請公司領(lǐng)導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝！
申請人簽字：
x年x月x日
