在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
獵頭顧問的工作描述篇一
22:00 洗漱完畢,手機關閉,倒頭睡覺,不然擔心自己第二天爬不起來。
好了,通過案例可以簡單總結一下獵頭顧問工作的日常:
獵頭顧問的工作描述篇二
3.溝通候選人的職位意向,職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;
4.撰寫候選人的人才推薦報告,推薦候選人;
6.提供候選人背景調(diào)查,輔助候選人的離職;
7.對客戶與候選人的后續(xù)跟蹤與反饋。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科或碩士學歷,性別不限,專業(yè)不限;
2. 適應力強,穩(wěn)定性好,愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展;
3. 溝通技巧和客戶服務技巧良好;
4. 具有強烈實現(xiàn)個人成就的意識;
5. 能積極應對挫折和壓力,樂于接受挑戰(zhàn);
6. 優(yōu)秀的學習能力,及邏輯辨析能力;
7. 自我驅(qū)動,結果導向;
8. 良好的團隊意識,注重團隊合作。
獵頭顧問的工作描述篇三
2、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;
3、通過各種渠道快速尋訪候選人,進行面試、測試、全維度素質(zhì)評估;
4、提供候選人評價和推薦報告,向項目負責人或客戶推薦;
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;
6、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等。
任職要求:
3. 有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,學習能力佳;
5. 善于與人溝通,有一定的客戶服務意識;
6. 良好的團隊協(xié)作意識;
獵頭顧問的工作描述篇四
希望通過自己的能力和努力快速提高收入,而不是僅僅拿死工資或者熬資歷。
希望做一份時間相對自由的工作,甚至可以在家辦公;希望不用投資就能實現(xiàn)自己創(chuàng)業(yè)。
如果您從事是做銷售工作的,卻:
不想經(jīng)常出差,居無定所;
不想整天陪客戶喝酒吃飯,尤其是酒量不好的您,實在是痛苦;
不想丟掉積累起來的銷售經(jīng)驗和技巧。
如果您是做人力資源工作的,卻:
不想陷入公司內(nèi)部的政治斗爭,整天費盡心思平衡各種關系;
不想整天被各種瑣碎的事情淹沒;
不想丟掉積累的人力資源管理經(jīng)驗。
如果您
希望從事一份豐富多彩、有挑戰(zhàn)的職業(yè);
希望了解各行業(yè)的發(fā)展,了解很多企業(yè)的興衰;
.... ok,獵頭顧問就是一份很適合您的工作。
獵頭顧問的工作描述篇五
1、根據(jù)自我劃分的小組,進行相關行業(yè)的客戶拓展
2、協(xié)助部門總監(jiān)制定季度、年度業(yè)績回款指標
3、指導小組成員進行人才尋訪和甄選,并對合適的候選進行面試
4、負責全面把控整個招聘流程,完成客戶委托的職位
5、負責款項的回收與客戶維系
6、輪流擔任公司內(nèi)部培訓的主持人
2、1年以上企業(yè)hr招聘、房產(chǎn)經(jīng)紀、保險銷售等工作經(jīng)驗(優(yōu)先)
3、對人才有準確把握,對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解
4、工作效率高,執(zhí)行力強,溝通協(xié)調(diào)力強,抗壓能力強
5、能承受工作壓力,善于學習,相關人脈資源豐富
績效底薪(每月15號發(fā))+項目獎金(周末發(fā))+保險+年底獎金(年前)
獲得加薪、增加業(yè)務團隊
可申請?zhí)嵘秊楹匣锶耍╬),獲得分紅、股份
獵頭顧問的工作描述篇六
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標;
2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道,制定詳細的尋訪方案,
3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
4、推動候選人面試安排、跟進結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)服務;
5、負責傳幫帶,培養(yǎng)金融獵頭行業(yè)的初級入門者,幫助剛進入公司的新人盡快融入團隊。
1、本科及以上學歷,1年以上連續(xù)的銷售工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績良好;
2、喜歡跟人溝通、愿意分享;
3、進取心強,能夠承受工作及業(yè)績壓力;
4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,成熟穩(wěn)重,樂觀、積極向上。