一鍵復(fù)制
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
處理勞動爭議糾紛方案篇一
國營××機(jī)床廠與××縣××鎮(zhèn)水泥廠因電動機(jī)產(chǎn)權(quán)糾紛一案訴請來院，已由你院受理。
1.××縣××鎮(zhèn)水泥廠不附條件將爭議的“奔馬牌”電動機(jī)一臺返還國營××機(jī)床廠。
2.國營××機(jī)床廠從19××年4月1日起將該電動機(jī)提供給××縣××鎮(zhèn)水泥廠使用。使用期限為三年(19××年4月1日至19××年4月1日)。
3.在使用期間內(nèi)，××鎮(zhèn)水泥廠負(fù)責(zé)保養(yǎng)、維修該電動機(jī)，并每月付給國營××機(jī)床廠電動機(jī)使用折舊費(fèi)××元，租金××元，合計(jì)××元。該款通過銀行托收，每月月底結(jié)清。
4.××地區(qū)工業(yè)局在19××年4月1日之前負(fù)責(zé)向××鎮(zhèn)水泥廠提供×××馬力電動機(jī)一臺。等新電機(jī)購到后，××鎮(zhèn)水泥廠即以新電機(jī)無償返還國營××機(jī)床廠?！痢翙C(jī)床廠則將原“奔馬牌”電動機(jī)產(chǎn)權(quán)正式移交××鎮(zhèn)水泥廠。
××年4月1日以前××鎮(zhèn)水泥廠使用電動機(jī)的一切應(yīng)支付的費(fèi)用，××機(jī)床廠不再追究。但若至19××年4月1日××鎮(zhèn)水泥廠尚不能履行本協(xié)議第四項(xiàng)時(shí)，××機(jī)床廠有權(quán)向××鎮(zhèn)水泥廠追索19××年4月1日到19××年4月1日期間的電動機(jī)所用租金(每月仍以×××元計(jì)算)并追付法定利息。
以上協(xié)議如無不當(dāng)，請予以承認(rèn)。
國營××機(jī)床廠(蓋章)
法人代理人：張××
××縣××鎮(zhèn)水泥廠(蓋章)
法定代表人：林××
××地區(qū)工業(yè)局(蓋章)
法定代表人：平×
19××年×月××日
附：本書一式四份，送交一份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，地區(qū)工業(yè)局存一份。
處理勞動爭議糾紛方案篇二
申請人：汪六十一，男，漢族，現(xiàn)年58歲，隴南東江糧庫有限責(zé)任公司臨時(shí)工。
委托代理人：劉鵬，隴南永盛律師事務(wù)所律師。
被申請人：隴南東江糧庫有限責(zé)任公司，
法定代表人：張小龍，該公司經(jīng)理。
委托代理人：李文閣，甘肅階州律師事務(wù)所律師。
案由：解除勞動關(guān)系爭議。
申請人訴：本人從1985年開始就在被申請單位工作，主要是生產(chǎn)豆腐，月工資330元，到了，到北山大山梁為被訴單位植樹造林并看管樹木，月工資380元。
到了元月，被訴單位單方面解除了勞動關(guān)系。
依據(jù)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，申請被申請單位為申請人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，并補(bǔ)發(fā)20元月至5月的工資。
被申請人辯訴：申請人1985年在我公司工作查無實(shí)據(jù)，應(yīng)當(dāng)是193月23日到我公司從事大山梁園林看護(hù)工作，年1月1日，市xxx將大山梁園林承包給案外人胡占山經(jīng)營，致使勞動合同無法履行，我單位口頭通知申請人解除勞動關(guān)系，并同時(shí)停發(fā)工資。
經(jīng)查：申請人汪六十一1985年就在糧食處下屬單位當(dāng)臨時(shí)工，于年在被申請單位工作，主要工作是在北上大山梁看管植物園。
2009年1月1日，市xxx將大山梁園林承包給案外人胡占山經(jīng)營，由于客觀情況發(fā)生了變化，致使勞動合同無法履行，被申請單位口頭通知申請人解除勞動關(guān)系，并同時(shí)停發(fā)工資。
經(jīng)本委依法組織調(diào)解，雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成以下調(diào)解意見：
一、 申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。
二、 被申請人給申請人買夠的養(yǎng)老保險(xiǎn)，從1992年至，包括單位和個(gè)人繳納的部分。
三、 被申請人支付給申請人2009年1至5月份工資5000元。
四、 本調(diào)解協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。
五、 本調(diào)解協(xié)議書一式六份，雙方當(dāng)事人、委托代理人各一份，仲裁委存檔兩份。
首席仲裁員： 王 慶
仲裁員：辛明德 楊迎春
20xx年6月15日
處理勞動爭議糾紛方案篇三
裁決的法律后果主要有：“一事不再理?！辈脹Q作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或人民法院不予受理。
裁決作出后，對當(dāng)事人發(fā)生法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。
如果一方當(dāng)事人不自動履行裁決，另一方當(dāng)事人有權(quán)向人民法院申請執(zhí)行。
受理申請的人民法院應(yīng)采取強(qiáng)制措施將仲裁裁決中的內(nèi)容付諸實(shí)現(xiàn)。
裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。
仲裁法規(guī)定：仲裁實(shí)行一裁終局，裁決書一經(jīng)作出，與終審法院的判決一樣即發(fā)生法律效力。
仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。
當(dāng)事人自愿調(diào)解的仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。
調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。
調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書或者根據(jù)仲裁協(xié)議的結(jié)果制作裁決書。
調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。
調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即發(fā)生法律效力。
處理勞動爭議糾紛方案篇四
( )字第 號
申請人：(寫明姓名、性別、出生年月、住址等基本情況)
委托代理人：……(寫明姓名、工作單位、職務(wù)等基本情況)
被申請人：……(寫明單位名稱、住所地等基本情況)
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：……(寫明姓名、職務(wù)等基本情況)
委托代理人：……(寫明姓名、工作單位、職務(wù)等基本情況)
____×(寫明協(xié)議的內(nèi)容，并應(yīng)當(dāng)注意履行順序和可執(zhí)行性)
上述協(xié)議經(jīng)本委審查，予以確認(rèn)。
本調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解會議成員簽名并加蓋本調(diào)解委員會印章后生效，對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。一方當(dāng)事人不履行該調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。(因支付拖欠勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，此部分應(yīng)寫明：本調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解會議成員簽名并加蓋本調(diào)解委員會印章后生效，對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。一方當(dāng)事人不履行該調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定申請仲裁或向人民申請支付令。)
申請人：(簽名或蓋章)
被申請人：(簽名或蓋章)
調(diào)解委員會主任：(簽名)
調(diào) 解 員：(簽名)
調(diào) 解 員：(簽名)
本件與原件核對無異 __×年__月__日
(調(diào)解委印)
書 記 員：(簽名)
