總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
預算股半年工作總結(jié)篇一
3、完成自己的業(yè)余的學業(yè),制定自身的職業(yè)規(guī)劃,與時俱進、
希望在嶄新20xx年,我們的公司能在領導的帶領下,也能朝氣蓬勃,有一個良好的發(fā)展前景、做到“今天我以xx為榮,明天xx以我為榮”的境界!
預算股半年工作總結(jié)篇二
20xx年,是本人在財務科工作的第xx年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。
1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內(nèi)勤,做好預算,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務,獲得了民警職工的好評。
為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明xxxx所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,20xx年,本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。
預算股半年工作總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼間又過去了半年,為了更好地做好自己今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,現(xiàn)做一份預算師半年工作總結(jié)。這段時間,在思想意識、業(yè)務能力等各方面都取得了一定的進步,我對公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機構(gòu)、規(guī)章制度有了深刻了解和認識,較好地完成了公司交給的各項工作任務。
1.積極主動地搞好文案管理。一是檔案管理工作。對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。二是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表、做好辦公室工作總結(jié)等。
2.耐心細致地做本職工作。認真整理以往的資料,對應資料制作了資料存儲賬簿,理清個人部分工作之間的關系,嚴格執(zhí)行部門制度,做好每一筆賬,確保了資料文件進出記錄的實現(xiàn)。
3.認真做好以往資料的整理工作。積極配合同事完成了洪工留下的資料整理與匯總,倉庫及地下室以往工程遺留資料的整理與匯總,部門內(nèi)材差文件的裝訂,合同的整理匯總及裝訂工作。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預算員,在工程預算這個領域里,我是一個新人,對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺,為了提升自身的素質(zhì),快速適應企業(yè)環(huán)境和工作崗位,我能勤學好問,積極向同事學習取經(jīng),在公司領導和同事的信任和幫助下,不斷提高業(yè)務技能,盡快適應工作崗位需要,在短時間內(nèi)迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利開展奠定了基礎。
3.對工作相關文件內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些資料情況了解還不夠及時。
預算師半年工作總結(jié)中也取得了一些成績,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但成績只能代表過去,最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并且加以改正。未來,我會本做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績。
預算股半年工作總結(jié)篇四
20xx年是“七五”普法開局之年,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣法宣辦、縣普法領導組的大力支持和精心指導下,我局全面貫徹落實《法治建設綱要》和《在全縣公民中開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(20xx-20xx年)》(財辦[20xx]308號)等文件精神,始終把法制宣傳作為推進依法理財?shù)拇笫乱聛碜?,通過強化組織領導,完善制度機制,明確工作責任,嚴格紀律要求等措施,實現(xiàn)了普法宣傳更加深入人心、法制教育內(nèi)容更加具體、范圍更加廣泛、重點更加突出、監(jiān)管更加到位等多重目標,有效提升了我局財經(jīng)干部的法律素養(yǎng),為法治建設、全面依法理財、打造法制財政工作發(fā)揮了重要作用。
為推進宣傳教育工作有效開展,我局及時成立以局長任組長,其他班子成員任副組長、相關科室負責人為成員的普法工作領導組,領導組下設辦公室,辦公室設在法規(guī)科,韋宇同志為我局普法聯(lián)絡員。根據(jù)縣法制宣傳教育工作要求,我局制定印發(fā)了《關于印發(fā)〈xx縣財政局法制宣傳教育目標考核制度〉等四項工作制度的通知》(財辦[20xx]75號),明確了全年法制宣傳教育工作目標、重點內(nèi)容、方式方法等,健全法治宣傳各項規(guī)章制度。按照全縣統(tǒng)一要求,制定印發(fā)了《關于xx縣財政局成立“七五”普法工作宣讀隊的通知》(財辦[20xx]335號),成立宣講隊伍,保障財政法律、法規(guī)的宣講工作的順利開展。
為深入推動全局法制宣傳教育工作,我局召開局長辦公會議研究,制定印發(fā)了xx縣財政系統(tǒng)開展法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃(20xx-20xx年),就20xx-20xx年度我縣財政系統(tǒng)法制宣傳教育工作進行了總體部署和提出了具體要求。以深入學習宣傳憲法和社會主義基本法律體系、深入學習宣傳行政法律制度、深入學習宣傳財政法律法規(guī)、深入開展財政法制宣傳活動、大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普法實踐等多元工作任務為契機。
實現(xiàn)財政系統(tǒng)全體人員的法律素養(yǎng)、法制觀念繼續(xù)增強,財政系統(tǒng)法制化管理水平不斷提升,形成學法守法尊法用法的良好社會環(huán)境的目標。按照縣法宣辦相關要求,年初由局法規(guī)科制定20xx年法制宣傳教育工作計劃,明確了年度工作任務和計劃。年度終了,對全年法制宣傳工作進行了全面總結(jié),并做好文件資料的歸檔等工作,并形成20xx年度xx縣財政局法制宣傳教育工作總結(jié)報告。
制定了《xx縣財政局中心組學習制度》,對中心組學習法律作出制度規(guī)定,在中心組學習時,結(jié)合“兩學一做”,安排相關法律、法規(guī)的學習,在辦公會前對近期新的法律制度進行學習,要求學習有筆記、會議有記錄,做到領導干部帶頭學習法律、法規(guī)。利用全體干部周五學習日,組織財政干部分4次學集中學法活動,系統(tǒng)學習《憲法》、《預算法》、《政府采購法》和《安徽省財政監(jiān)督條例》。
20xx年8月組織干部職工參加“憲法知識”考試,合格率98%。財政局每年制定的學習培訓計劃和機關管理制度,法律法規(guī)是其中最重要的內(nèi)容,定期對干部職工的學習效果和心得進行檢查,并將檢查結(jié)果納入年終個考評內(nèi)容。同時對基層財政所的普法工作和行政執(zhí)法工作內(nèi)容納入年度考核范圍。
利用結(jié)對共建活動開展法制宣傳教育工作,利用青年志愿者活動開展法制宣傳教育工作,取得較好的社會效果。組織財政干部積極參加以“依法理財,建設法治財政”為主題的演講比賽,通過演講的方式,宣傳財政法律,做到依法理財,科學理財。
按照縣紀律檢查委員會、縣委組織部《關于組織開展黨員領導干部旁聽職務犯罪案件庭審活動的通知》要求,我局宋承佳同志參加了旁聽庭審活動。
財政局統(tǒng)一印制了《_預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》和《xx縣民生工程政策解讀》,送法到紅河社區(qū)和槐樹灣鄉(xiāng),向群眾宣傳財政法律、法規(guī)。
預算股半年工作總結(jié)篇五
又一個忙碌并充實的一年結(jié)束了,雖然,我只是上了將盡10個月的班,但這一年真的是收獲很大。
一、20xx年所做工作大況
10個月里,完成項目30余個,計算單體50多棟,大體情況如下:
全過程項目:一、二、三期;
二、20xx年工作心得
3月中旬上班后,經(jīng)歷了半個月的淡季,沒什么特別忙的活,覺得不像人家說的一樣,忙的不可開交。進入四月后開始發(fā)現(xiàn),原來真的很忙,這一忙就是到了年底,雖然很累,可是過的真的很充實,覺得以前在其他單位度日如年,在真的是光陰似箭。
通過與等幾個業(yè)主的接觸后,發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在還是存在一些問題,工作做得不夠仔細,重復勞動很多,原因是沒有先閱讀業(yè)主發(fā)過來的要求及預算模板的內(nèi)容,經(jīng)過一段時間的調(diào)整很快適應了新的工作方法,并自己覺得很滿意。
7月份開始正式接受全過程,一開始不是很適應,本人心粗,沒做過這么仔細的工作,剛開始給業(yè)主留下的印象不是很好,經(jīng)過高輝的提醒與指導,決定改進自己。經(jīng)過一段時間的努力,得到了業(yè)主的認可。
三、20xx年目標
2、還是要多了解技術(shù)規(guī)范,了解新技術(shù)、新材料的應用,撐握更多知識;
3、做預算要做到更快、更好、更準;
4、努力獨立去完成一個全過程業(yè)務,全面提升自己;
5、準備考取相關職稱。
預算股半年工作總結(jié)篇六
我作為一名預算員,六年多以對公司工作環(huán)境、管理模式、組織機構(gòu)、規(guī)章制度進行了深刻了解和認識,使我融合進了這個大集體,為以后的工作順利進行起到了極大的幫助。
一、這六年來領導安排的主要工作任務是:
1、20xx年6月20日,西單鄂爾多斯大廈工程竣工驗收,竣工資料全部完善,并參與竣工結(jié)算工作,但是因為是第一次接觸工作,經(jīng)驗不足在審計中出現(xiàn)紕漏為公司帶來損失。后來領導給予安慰和批評,使我獲益匪淺。
然后是對合同及清單包含內(nèi)容的理解,在兩者之間有沖突時,應當采取有利的依據(jù)維護公司利益,比如:加壓泵房并未在清單范圍內(nèi),但圖紙會審和合同附錄里面都有該工程的內(nèi)容,這就要求我們有其他的資料證明,所以遇到類似情況應及時辦補充協(xié)議或說明及設計變更。
其次是在施工過程前后中要時刻與圖紙變更中的內(nèi)容進行比對,對于增加和減少的內(nèi)容要及時提出,例會中提出問題也要認真理解跟進,涉及預算材料財務部分跟要格外注意。
3、20xx年10月11日,處理陜西神木縣東奧大酒店改造工程,在圖紙計量和預算編制中,大部分獨立完成,但在與市場價格巡查中有所偏差,造成錯誤,后改正當為教訓。
4、20xx年7月至20xx年6月,兩年的時間,完成了我一直以來的心愿,在中建三局華南分公司總包的三亞紅紗棕櫚灘項目,擔當機電分包的預算申報和材料報審工作,從頭開始參與完成一個大型工程的工作,雖然工作中的誤差和不熟悉前期給我?guī)砹瞬簧贌?,但堅持下來受益匪淺。成熟是我最大的收獲。以往時日,一人吃飽全家不餓,日子過一天是一天,從未家人過多考慮。離家時間長了,自己也三十了。三十而立,說的確實不錯。仔細回想自己的幼稚,悔意多多。其實也是在逃避自己的人生,頗有悔不當初的感覺。對于預算這行有著又恨有喜的感覺。多次想放棄,感覺自己并不喜歡這行,數(shù)學我是經(jīng)常勉強及格。
但是干一行,愛一行。而不是愛一行干一行,人生不如意十之八九,哪有處處順心的事,那倒不如去買彩票,一段時我買了不少。目前我人不會放棄預算這行,雖不算十分精通,但也是明白大概,以前認為很簡單,時間越久越久的學問在其中,挺深。
總之,經(jīng)過六年多的工作雖有挫折,但任然堅持,在工作中堅持高收入低輸出,保證質(zhì)量前提下合理,合理安排工作,對外材料齊全,對內(nèi)資料完整,可循可查。要時刻處理好業(yè)主和甲方關系,有困難及時匯報,盡一切為公司爭取最大利益。誰給錢聽誰的,為老板著想,老板也不會忘了你。自作主張的毛病的好好該,跟隨一個和自己口味的領導最重要。
以上是本人工作以來的體會,請審閱,有做不好的地方,請領導指出,好改正,從而更好工作。
預算股半年工作總結(jié)篇七
20xx年,預算部按公司預結(jié)算工作總體安排,秉承“精準、精細、認真、叫真”的工作理念,始終貫徹“為公司節(jié)省每一分錢”的職業(yè)操守,全員發(fā)揚迎難而上、踏實盡責的精神,克服人員不足,工作面線分散,任務完成時限緊,施工變更事項多、核算內(nèi)容雜以及與施工單位力爭公司利益勞力費神等重重困難,加班加點努力工作,為公司爭取了實實在在的經(jīng)濟利益。具體工作報告如下。
20xx年預算部主要落實的工作包括:帝景二期11#樓、13#樓的成本測算工作,帝景二期11-14#樓地下室及地上一層網(wǎng)點結(jié)算工作,帝景一期結(jié)算工作,公館一期結(jié)算工作,裝修、供電、給水、泵房、物業(yè)維修以及其他諸多公司領導隨時賦予的其他相關造價工作。
一、帝景二期11#樓、13#樓的成本測算工作
我們在接到施工圖紙后,并不盲目地完全按照圖紙來做,而是與實際和施工現(xiàn)場結(jié)合起來,這樣才能保證計算出來的數(shù)據(jù)在實際施工和管理中有參考價值。在計算工程量的過程中還要查看圖紙中存在的問題,提交相關部門協(xié)調(diào)解決,并耐心與相關的技術(shù)人員探討,準備充足,少走彎路,事半功倍。 與此同時,抓緊一切時間計算工程量,調(diào)研現(xiàn)行材料與價格,依據(jù)計價規(guī)則,相關費用標準,并結(jié)合實際,編制工程預算,測算工程成本。13號樓建筑面積14254平米,取費標準相同的情況下(二類取費),人工費按當期動態(tài)系數(shù)調(diào)整時,總造價15801107元,核1109元/平米;人工費按130元/工日調(diào)差,總造價17853408元,核1253元/平米,每平米相差144元,為領導決策層及工程部提供了可靠的談判數(shù)據(jù),通過幾輪艱苦的談判,使得地上部分人工費下調(diào)到按80元/工日調(diào)差。
5月份,由于帝景二期的項目經(jīng)理寇興陽突然去世,要求我們預算部用半個月的時間把已完工程結(jié)算完畢。施工單位報來了18份預算,包括土建、安裝、降水井、樁基礎、簽證等,總金額為34826599元。面對如此巨大的工作量,而且公司領導對決算的質(zhì)量和時間要求都很嚴格,又由于工程突然停工,資料也不是很齊全,甚至根本就沒有竣工結(jié)算資料,部門人員又十分緊缺,我們的壓力之大可想而知。頂著巨大的壓力,預算部全體人員共同想辦法,加班加點,下現(xiàn)場,錄像拍照,掐準節(jié)點,克服各種困難,終于保質(zhì)按時地完成了審核工作,并取得了很好的效果。
審核結(jié)果為:送報工作量34826599元,審定金額為23197983元,審減額為12264588元,審減率為35.22%。
三、帝景一期結(jié)算工作。
帝景一期包括10棟住宅樓、與之相應的樓座及夾層、地下車庫、網(wǎng)點等,總建筑面積8萬多平米,對5個項目部進行結(jié)算。與此同時,帝景二期地上部分開工,公館一期部分樓號進度又要審核,加上裝修工程、物業(yè)維修工程、公館小區(qū)景觀工程、車棚、車庫入口等零活、公館小區(qū)電力工程,更要命的是興光市政的土建、水電工程接踵而來,之后公館二期地下室出圖,又要提取鋼筋量,今天要面積,明天要保溫,后天要涂料,今天帝景一期監(jiān)理結(jié)算,明天公館會所結(jié)算,后天會所裝修要結(jié)算,這些給我們本來就很有壓力的工作又增加了新的壓力。在這種情況下,我和預算部全體人員多次開會,談心,做大家的思想工作,鼓勵大家,幫助大家解決家庭及生活上的問題,從而激發(fā)大家的工作積極性。預算部全體員工把公司當成了家,公司安排的工作當成了自己的家事,每個人都全身心的投入到工作中,最終準確及時地完成了任務。
以陳萬勝項目部為例,1#、2#的住宅、樓座及夾層、網(wǎng)點、地下車庫,總建筑面積17205平米,報送工程量31265379元,審定金額26595735元,在平米包干的情況下,核減額為4669644元,核減率15%。
四、公館一期結(jié)算工作正在緊張進行中,部分工程要結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度。
公館一期共10棟住宅樓,加上一個綜合樓,還有地下車庫,共84394平米。春節(jié)前預計完成6棟住宅樓,3個項目部的結(jié)算工作。公館一期20xx年8月開工,至今已經(jīng)3年多的時間,雖然是平米包干,但變更極多。既有工程普遍存在的變更現(xiàn)象,如基礎加深,又有其它工程不可能存在的變更,如一戶改兩戶,改通風道,坡屋面封閉再利用,景觀陽臺、生活陽臺封閉等,此外,還有冬季施工、砸梁砸板等本應盡量避免的做法,這使我們的結(jié)算工作又出現(xiàn)了前所未有的困難。因為改造工程和冬季施工雖然有相應的定額項目和政策,但項目不全,又因為費時費力,還都是零活,不整裝,效果還不好,施工單位對定額價格普遍不滿意,既要讓施工單位滿意,又要把住甲方資金投入這個關口,這個造價標準很難把握。如何解決這個問題呢?我們預算人員積極發(fā)揮主觀能動性,向工程部詳細了解施工細節(jié),認真分析每一個施工步驟,把現(xiàn)場施工情況與有關定額內(nèi)容相結(jié)合,融會貫通,即讓施工單位服氣,又為公司資金投入把了關。此外,由于預算部人員變動,部分施工單位簽證資料不全,甚至邊結(jié)算邊補資料,這樣十分影響審核進度。為了保質(zhì)快速完成審核,現(xiàn)在我們預算部全體員工每天加班到晚上9點,周六周日也盡量不休息,不厭其煩地與施工單位溝通解釋,一定要補全資料,結(jié)算就是看單子說話,沒有依據(jù)的錢一分都不能給,給了也經(jīng)不起時間的考驗。而今公館一期結(jié)算工作逐漸明晰捋順,爭取按時保質(zhì)完成審核工作。
五、具體工作做法
我公司預算部與一般的房地產(chǎn)公司相關部門不同,既要做甲方的工作,又要做乙方的工作;既要對內(nèi)又要對外進行結(jié)算,對內(nèi)包括集團公司內(nèi)部施工單位的結(jié)算(帝景二期對李芳林的結(jié)算面積的審核、外墻保溫面積的核算、地熱面積的核算、帝景三期降水井及噴錨的結(jié)算,物業(yè)公司的維修工程等),對外結(jié)算包括作為甲方對集團公司外的施工隊伍進行結(jié)算(例如帝景一期5個項目部、公館一期5個項目部的結(jié)算工作),還要作為乙方的施工單位進行結(jié)算工作(例如富海宜居水泵房及換熱站的結(jié)算工作,公館一期電力外線的結(jié)算,都屬于對政府結(jié)算)
(一)對內(nèi)結(jié)算(集團公司內(nèi)部施工單位的結(jié)算):近年來,隨著公司業(yè)務的逐漸擴大,與公司直接合作的內(nèi)部隊伍也多了起來。在結(jié)算過程中,我們嚴格控制內(nèi)部隊伍的高估冒算,堅持合同約定的原則,結(jié)合實際發(fā)生的變更簽證及現(xiàn)場記錄,做好每一項結(jié)算工作,做到每項工作結(jié)算及時清晰明了,做到保證雙方利益最大化。
六、20xx年工作思路和展望
(一)新的一年,預算部工作總體思路是在大清包的工作環(huán)境下探索新的工作方法。做好分項工程的前期價格測算、工程量的計算,功夫下在平時,為日后做好結(jié)算工作打下良好的基礎,比如說外墻涂料、外墻保溫、防水工程、地熱工程等量的計算,價格的控制,還要積極參與大宗材料量和價的控制,與公司各部門齊心協(xié)力,為公司工程成本的控制做出自己的貢獻。同時還要兼顧20xx年以來的一些陳年舊帳,工作壓力還是巨大的。
(二)近期,預算部的人員發(fā)生了一定變化,補充了新鮮的工作血液。20xx年預算部將以以工帶訓、崗位培養(yǎng)作為促進和加強部門實力后勁的重要手段。 1、首先對員工進行職業(yè)測試,了解員工的個性特點、職位了解情況等。
2、根據(jù)根據(jù)員工的表現(xiàn),對其進行功能崗位職責培訓、企業(yè)文化培訓等 。
3、培養(yǎng)除包括專業(yè)素質(zhì)之外,還要注意商務禮儀、心理素質(zhì)、團隊協(xié)作意識等訓練 。要通過實踐進行鍛煉,多為其提供實踐,讓其在實踐中成長。4、注意與員工進行情感交流,了解員工的生活工作情況,讓員工把自己當做公司的主人。
預算股半年工作總結(jié)篇八
(1)核實數(shù)據(jù)。對20xx年度部門整體支出數(shù)據(jù)的準確性、真實性進行核實,將20xx年度和20xx年度部門整體支出情況進行比較分析。
(2)查閱資料。查閱20xx年度預算安排、資金管理、經(jīng)費支出、資產(chǎn)管理等相關文件資料和財務憑證。
(3)實地查看?,F(xiàn)場查看實物資產(chǎn)等。
(4)發(fā)放調(diào)查問卷。對部門履行職責情況的公眾滿意度進行調(diào)查。
(5)歸納匯總。對提供的材料及自評報告,結(jié)合現(xiàn)場評價情況進行綜合分析、歸納匯總。
(6)形成績效評價報告。根據(jù)《部門整體支出績效評價指標》規(guī)定的內(nèi)容,經(jīng)評價組綜合評價,我校20xx年度整體支出績效評為98分。
從部門整體支出績效評價結(jié)果來看,單位預算編制科學,民主理財、公開理財氛圍濃厚,重大財務事項經(jīng)由集體研究決策,財務制度健全。達到項目申請時設定的各項績效目標。