一鍵復制
計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。什么樣的計劃才是有效的呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
彩超室工作總結和計劃篇一
一.開展的各項工作及完成情況：
1、科室人員較好完成了日常醫(yī)療工作，全年完成醫(yī)療b超檢查761人，全民b超體檢1028人;心電586人，全民心電體檢865人;放射照片2356人，全民體檢照片269人。
2、根據上級要求，將原先放射檔案重新完善和歸類，新建立了十一個卷宗的規(guī)范化的放射檔案。
3、由區(qū)疾控中心及質檢站分別進行了x光機年度放射防護檢測和機器性能計量監(jiān)測，兩項均達標合格。b超、心電機計量監(jiān)測合格。
4、科內放射工作人員堅持佩戴個人劑量監(jiān)測儀，每季度送檢，均符合個人劑量要求。
5、日常工作中對受檢病員堅持了使用防護措施及用品，并在機房內張貼了告之書。科內各類放射防護用品齊全，警示紅燈、警示牌、警示黃線齊備完好。
6、b超、心電圖及放射檢查室均更換了新的工作制度及崗位職責告示牌。
7、科室人員除較好完成日常本職工作外，還抽出時間積極參加社區(qū)其它工作，如建檔工作，社區(qū)慢病管理，電話隨訪，轄區(qū)內村干部體檢等。參與健康檔案質量控制工作。
8、堅持做好質量控制，建立健全了《x線診斷質量保證方案》、《評片標準及評片制度》、《診斷報告審定簽發(fā)制度》。杜絕了廢片出現。
9、今年內，x光機，b超儀，心電圖儀雖均出現一些問題，但科室人員自己開動腦筋，自己修復。未產生任何維修費用。
二、明年工作要點：
1、我科室一定要圍繞社區(qū)中心工作，充分發(fā)揮團結協(xié)作的精神，認真參與做好工作，圓滿完成各項任務。
2、進一步搞好輔助檢查的質量控制和保證，打印診斷報告規(guī)范，診斷及時準確，為臨床提供有價值的診斷依據。
3、經常與臨床科室交換意見，提高檢查率和檢查準確率，搞好優(yōu)質服務，增加科室業(yè)務收入。
4、為進一步提高照片質量，及出片效率，減少病人等待時間。建議增設自動洗片機一臺。
5、兩臺b超機均已無法滿足診斷要求，比如一些肝臟的實質病變，胰腺炎性改變、輸尿管結石、子宮、附件的常見病診斷上都出現很大困難，為了提高診斷質量及避免醫(yī)療事故的發(fā)生，希望院領導能考慮增設質量更好的機子。特別是在病人自身意識日益增長的今天，顯得更緊迫。
彩超室工作總結和計劃篇二
彩超檢查操作流程
一、門診醫(yī)師開具 彩超檢查申請單；
二、門診收費處付費；
三、持彩超申請單及交費單到彩超室檢查；
四、按申請單項目做好檢查前的相關準備，按序等待檢查；
五、超聲檢查時做好圖像采集，與病人的溝通及相關詢問事項；
六、根據檢查中的情況，告知病人復診時間及有關注意事項；
七、檢查結束后，告知病人在檢查室外等待取報告（一般在30分鐘內）。
彩超檢查注意事項
一、檢查腸胃等腹腔內臟需空腹8-12h，可飲適量白開水。
二、檢查輸尿管、膀胱、經腹檢查子宮、附件、前列腺，三個月內早孕等需憋尿。
三、檢查頸部血管、淺表組織及甲狀腺需摘除項鏈。
四、檢查雙乳腺需摘除乳罩。
五、遇有急診等特殊病例，可酌情優(yōu)先檢查。
五、產前檢查本院僅對胚胎和胎兒生長發(fā)育進行評估，不以檢測胎兒畸形和胎兒性別為目的。
彩超室工作制度
一、嚴格執(zhí)行彩超操作流程，需做彩超檢查的患者由臨床醫(yī)師檢查后開具申請單，了解病員是否按要求做好準備。
二、建立良好的醫(yī)患關系，合理安排檢查順序，做好危重患者、老人與嬰幼兒患者的優(yōu)先檢查，杜絕無理由的插隊現象。
三、熟練掌握彩超機一般原理、性能、使用和操作技巧，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。
四、開機檢查必須校正儀器，將靈敏度調至合適條件，防止因過高或過低影響圖像質量。
五、檢查結束及時、準確發(fā)檢查報告，遇有疑難問題請示上級醫(yī)師或與有關臨床醫(yī)師共同研究解決，仍不能確診的建議轉診上級醫(yī)療機構進一步檢查確診。
六、超聲報告書寫全面，嚴謹使用明確的專業(yè)術語，同時緊密結合臨床作出正確的超聲診斷。
七、彩超機應專人管理，定期清潔、保養(yǎng)和維護。下班應切斷電源，關好門窗及水源，防止意外發(fā)生。
八、儀器發(fā)生故障應及時報告院辦公室，盡快修理，做好“六防”（防寒、放熱、防潮、防光、防火、仿瓷）工作。
九、加強影像診斷的專業(yè)知識學習，注重與臨床的密切聯系，不斷提高診斷符合率。
十、嚴格執(zhí)行國家計劃生育政策規(guī)定，杜絕利用彩超進行非法胎兒性別檢查。
十一、彩超室工作人員，不得私自做無申請單的檢查，一經發(fā)現經核實，按檢查收費的3倍處罰；本院職工做檢查需免費時，需院領導在申請單上簽字批準。
彩超室工作總結和計劃篇三
20xx年較好的完成了工作任務，現將本人這些年來的工作總結如下：
一、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風建設方面
領會及執(zhí)行上級指示精神，不折不扣，和上級保持一致。遵照醫(yī)院的部署，組織我科室全體工作人員，繼續(xù)深入學習xxx理論和“三個代表”的重要思想，認真學習有關構建和諧社會的各種文件精神，提高全體工作人員的思想覺悟，努力把醫(yī)療、教學、科研等各項工作做好，為構建和諧社會做好本職工作。
全科人員嚴格遵守各項規(guī)章制度，沒有出現違法違紀現象。開展反商業(yè)*工作，組織科室人員參加醫(yī)院的各種形式的教育活動，認真學習有關文件，提高思想認識及覺悟，認真進行自查自糾，這些年來，科室人員無收受*、回扣現象。努力提高醫(yī)療服務質量，一切工作以病人為中心，提供優(yōu)質服務。由于醫(yī)院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作，科室多次被醫(yī)院評為“先進科室”、“十佳科室”，個人也多次獲“優(yōu)秀科主任”、“十佳科主任”稱號醫(yī)院科主任述職報告5篇醫(yī)院科主任述職報告5篇。
二、醫(yī)療業(yè)務方面
嚴格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療質量管理、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作，并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項工作，使我科在醫(yī)療市場競爭更為劇烈的情況下，仍能穩(wěn)步發(fā)展，較好地完成了各項工作任務。
(一)住院率和業(yè)務收入
從開科以來，我科住院率一直穩(wěn)居院內前三名，業(yè)務總收入也不斷增長在收入增加的同時，藥品比例也逐步下降。
(二)危重病人搶救工作
在做好繁重的臨床醫(yī)療工作的同時，還堅持專業(yè)理論及新技術的學習，不斷提高自己的業(yè)務技術水平。隨著年齡的增長，老年患者的病情越來越復雜、越來越重，我科的危重病人數量較同期增多。通過醫(yī)護雙方通力協(xié)作，這些年來我科成功搶救不少老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面積腦梗塞、急性心梗等病人，均得到患者及家屬的肯定及感謝。同時通過積極對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作，不但成功救治了病人，全科醫(yī)務人員也通過實戰(zhàn)積累了不少的臨床經驗，業(yè)務水平大幅度提高，培養(yǎng)了一批技術骨干
(三)繼續(xù)教育
根據工作需要，全員學習，養(yǎng)成良好的學習風氣，以上醫(yī)療業(yè)務工作，個人除了積極參與外，更重要的是起到了指揮、協(xié)調作用，在全科室同志努力工作下，全科醫(yī)護工作穩(wěn)定，多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。
(四)人才隊伍建設
1、增強知識更新意識，組織科內學習醫(yī)學“三基”知識及專業(yè)基礎知識，并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息，針對怡康病區(qū)醫(yī)療服務對象多為多系統(tǒng)、多器官病變患者這一特點，科內不僅對每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求，并且強調在怡康病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內科學，以便醫(yī)師在熟練掌握內科常見病、多發(fā)病診療技術，又能對專業(yè)知識掌握有所側重，知識結構與醫(yī)學發(fā)展基本同步醫(yī)院科主任述職報告5篇作文。為了檢驗學習的效果，科室每季度對主治以下醫(yī)師卷面考試一次，并記錄成績。
2、抓緊外派學習。全科室醫(yī)師尤其是青年醫(yī)師都認識到外出進修學習是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的好機會，科室也抓緊機會做好這一工作，聯系的進修醫(yī)院有中山大學一附院、北京中日友好醫(yī)院、中南大學湘雅醫(yī)學院等，但因為種.種原因，目前尚未派出人員進修學習，這也是個人的遺憾之一。
(五)開展新技術、新項目
響應醫(yī)院號召，開展中醫(yī)特色治療，增加服務新技術、新項目。我院是中西醫(yī)結合醫(yī)院，中西結合治療是我院的優(yōu)勢。在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥的大背景下，我們倡導增加中醫(yī)治療的比例。這些年組織科內已開展的有中頻*位治療、中藥燙療，對于老年人骨關節(jié)病，頸、腰椎增生、骨質疏松、消化不良、便秘等病證，有良好療效，且無痛苦，已逐漸為老年患者接受，深受老年患者的喜愛。
彩超室工作總結和計劃篇四
一年即將過去，回顧一年的工作，我的部門在我院領導的帶領下，“一切為病人服務，以病人為中心，提高我院的所有的工作質量。努力學習先進技術，努力鉆研，使我們每個人的綜合素質都上升一大截”。但是，俗話說得好，進步的好與壞，要看看是否平時善于總結。好好總結才會有更大的提高。為了能在我以后的工作中能更好的發(fā)揮我的優(yōu)點現將我本年的工作總結如下：
一、政治思想方面：
因為工作性質的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾。柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值
二、業(yè)務水平方面：
俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必須醫(yī)術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，大量現代化設備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。(為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學術領域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。
在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決：
1、客觀上：設備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設備，雖然成本很高，但是我們_醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應該有高于其他醫(yī)院的設備，先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經濟效益。
2、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。
首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學習的氛圍有待于提高。希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。
其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。
再次攝片質量不高，除去設備原因也有個別醫(yī)生技術不高，責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術過硬的醫(yī)療隊伍。
最后，個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差，體現不出“以病人為中心”的服務宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在20_年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，_醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美!
彩超室工作總結和計劃篇五
彩超室工作制度
1.自覺遵守體檢中心各項規(guī)章制度，以人為本，樹立全心全意為病人服務的崇高思想。
2.按時上班下班，按客人交費檢查部位的申請書順次進行檢查，要核對姓名、年齡、性別。
3.工作認真負責，對病人檢查動作要輕柔，態(tài)度要和藹。
4.嚴格遵守各項操作規(guī)程，愛護公家財產，注意儀器設備的保養(yǎng)除塵防潮濕等工作。
5.遇疑難病例應及時請相關醫(yī)師會診，討論，不斷總結經驗，不斷提高診斷技術。
6.不得以任何理由刁難病人或怠慢預約檢查時間，或受收紅包，禮品。
7.不得擅自離開工作崗位，工作時不吸煙，談笑或開小差。
8.禁止醫(yī)學胎兒姓別鑒別檢查。
9.做好日常工作日誌統(tǒng)計，檢查結果準確錄入等工作。
10.注意安全防火及防盜工作
彩超室工作總結和計劃篇六
超彩超室工作人員職責
一、上班后分析病人申請單，按交預約單的先后順序檢查，做到有秩序，忙而不亂。
二、按申請單要求檢查的部位和目的檢查相應部位，認真掃查、測量、記錄、拍片。
三、書寫報告，字跡清楚，內容完整，不漏項，描述詳細，與檢查結果相符，簽名。
四、按檢查的先后順序登記，統(tǒng)一保管。
五、遇疑難病人，低年資向高年資醫(yī)師請教，高年資醫(yī)師要指導低年資醫(yī)師的工作。
七、懷疑有傳染病的病人，檢查前用乳膠手套包裹探頭，檢查后更換放入黃色垃圾袋內，檢查完畢后更換床單。
八、每天工作后，打掃衛(wèi)生，保持室內清潔
彩超室工作總結和計劃篇七
篇1：b超、彩超室工作人員職責
彩超室工作人員職責 b 超、彩超室工作人員職責
一、上班后分析病人的申請單，按交預約單的先后 順序檢查，做到有秩序，忙而不亂。
二、按申請單要求檢查的部位和目的檢查相應部 位，認真掃查、測量、記錄、拍片。
三、按規(guī)范書寫報告，字跡清楚，內容完整，不漏 項，描述詳細客觀，與檢查結果相符，簽名。
四、按檢查的先后順序登記，統(tǒng)一保管。
五、遇有疑難病人，低年資向高年資醫(yī)師請教，高 年資醫(yī)師要指導低年資醫(yī)師的工作。
七、懷疑有傳染病的病人，檢查前用乳膠手套包裹 探頭，醫(yī)師套手套，檢查后更換放入黃色垃圾袋內，檢 查完畢后更換床單。
八、每天工作結束后，打掃衛(wèi)生，保持室內清潔。 篇2：彩超工作流程
體檢中心彩超室工作職責
1、負責超聲診斷，參加介入性超聲檢診工作，擔任日常超聲檢查，書寫打印超聲結果，做好患者超聲診斷記錄。
2、器械維護，經常檢查機器使用與保養(yǎng)情況。
3、指導導醫(yī)維持好彩超室秩序。
4、保持工作區(qū)域內衛(wèi)生、清潔。
5、加強與臨床科室溝通，與疑難病癥及時與首診醫(yī)師聯系，及時組織會診。
6、經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作，不斷提高診斷符合率。
7、參加臨床會診和疑難病癥的診療處理，確保醫(yī)療安全，嚴防差錯事故。
8、定期業(yè)務訓練，技術考核。
體檢中心彩超工作流程
一、準備
1、心里準備：忘卻煩惱，精神飽滿，意氣風發(fā)，迎接新一天。
2、行動準備，按時開診，對照行為規(guī)范自我檢查，身著統(tǒng)一工作服，整潔有序，佩戴胸卡，頭發(fā)梳理整齊，長發(fā)帶好發(fā)卡，充滿熱情，面帶微笑，不做與工作無關的事，不看與工總無關的書刊。
3、檢查所在工作區(qū)是否干凈整潔，寶石工作區(qū)間的干凈、定期清掃、消毒和通風。冬季注意保暖，室內禁止吸煙?；颊咦鰴z查時，應拉好窗簾。一次性物品、各種消耗品陳列到位，排列整齊，無個人物品擺放，核實每臺儀器性能和工作狀態(tài)。
4、備好所用物品，登記本放在顯眼、易拿到的桌面上，準備專用筆，隨時可以填寫，以利于及時記錄。
5、需用設備運轉正常。
二、迎候
重要意義：“真誠瞬間”，患者初次接觸醫(yī)務人員，會建立第一印象，這對確定醫(yī)院的專業(yè)水平，服務形象有重要作用，也為后續(xù)工作定下基調。
崗位位置：最多三人
1、檢查醫(yī)師：彩超機顯示屏前，負責超聲診斷，參加 介入性超聲檢診工作，擔任日常超聲檢查；
2、記錄醫(yī)師：電腦打印桌前。書寫打印超聲結果，做好患者超聲診斷記錄；
3、靈活激動醫(yī)師：位置不定，負責心電圖的檢查診斷，指導導醫(yī)維持秩序；
三、接診
1、接待：告知患者在做輔助檢查的準備和理由。注意保護患者隱私，在做檢查前應向患者解釋并征得患者同意方可進行檢查。
2、檢查：檢查時應認真、嚴謹。操作要熟練，將檢查結果及時和臨床醫(yī)生溝通，不下正常與否和治療與否的結論。
3、結束：請患者在外面稍等檢查結果。
四、細節(jié)：
1、接查患者要熱情認真，細聽患者序數病情及檢查項目等，耐心解釋，妥善處理。
2、檢查結果報告單要自己清楚，數據準確
3、檢查結果報告單交給患者，向患者交代清楚檢查結果。
4、主動告知患者取報告的時間、地點，當患者詢問結果或丟失時，應耐心解答，認真查找或采取補救措施。
5、遇有急診患者應及時處理，及時做檢查，出報告結
6、對殘疾人、行動不便的老人優(yōu)先安排檢查。
7、對行動不便或危重患者要主動幫助，并及時做出檢查結果。
8、避免使用不良刺激性語言，不要大驚小怪。
9、出現儀器故障或操作意外，不要慌張、忙亂等現象，給患者不安全的印象。 篇3：醫(yī)院業(yè)務人員崗位職責
醫(yī)院業(yè)務人員崗位職責
目 錄
一、臨床科主任職責
二、臨床住院醫(yī)師（士）職責
三、護士長職責
四、護師(士)職責
五、放射科醫(yī)師職責
六、b超室工作職責
七、彩超室工作職責
八、檢驗師職責
九、心電圖室職責
十、藥劑科長職責
十一、主管(中、西)藥師職責
二、藥劑師(中、西)職責
三、藥庫保管員職責
四、掛號收費崗位職責
五、醫(yī)院辦公室主任工作職責
六、醫(yī)務科工作職責
一、臨床科主任職責
1、在業(yè)務院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2、定期（每季度）討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3、根據醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4、領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。
5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
6、組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，及時總結經驗。
7、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。
8、按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。
9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。幫助醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
10、領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。
11、參加或組織院內外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
二、臨床住院醫(yī)師（士）職責
1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫(yī)療工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。
3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4、向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
9、認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，及時總結經驗。
10、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
11、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
三、護士長職責
1、負責抓好護理人員、衛(wèi)生員的政治思想工作、服務態(tài)度及行政管理工作。
2、檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作情況，保證護理質量，防止差錯發(fā)生。
3、負責組織護士的業(yè)務學習。出診、值班工作。
4、定期檢查急救藥品，器械配備和使用情況。
5、參加護理和值班。負責檢查病房及公共場所的清潔衛(wèi)生制度的落實。
6、負責管理科內財產、設備。
四、護師(士)職責
1、樹立全心全意為病人服務的思想,認真做好護理工作，仔細觀察病人，熱情接待病人。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴格查對制度，嚴防差錯事故。參加出診、值班工作。
3、協(xié)助護士長做好管理工作。
4、努力學習業(yè)務，熟練掌握護理操作常規(guī)，認真完成本職工作，并努力掌握危重病人的急救技術。
5、定期更換消毒液。
6、做好病房及公共場所的清潔衛(wèi)生。
五、放射科醫(yī)師職責
1、在科主任領導和指導下進行工作。
2、負責ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
3、隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。
4、掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
5、加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。
六、b超室工作職責
1、b超醫(yī)師接診病員后，應及時告知患者檢查注意事項。常診病人按順序進行檢查，危重病人及急診病人隨時檢查，必要時可床邊檢查。對于傳染病患者，應做好隔離消毒工作，防止傳染他人。
2、檢查前應詳細閱讀申請單，必要時可參考病歷，檢查時應按照臨床診斷需求認真細致地進行以確保超聲診斷的可靠性。
3、及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫(yī)師聯系，共同研究解決或提出做其它輔助檢查的項目，不要盲目、過早地下診斷意見。
4、嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)維修，并對儀器進行檢測，發(fā)生故障及時處理，不得無故停檢。
5、各種檢查記錄和相關資料，b超檔案妥善保管。b超診斷有關資料未經醫(yī)務科長同意不得查閱或借出，防止糾紛發(fā)生。
6、工作人員要遵守勞動紀律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。
七、彩超室工作職責
1、操作室保持清潔，遠離強磁場、x線等有影響的設施。安裝穩(wěn)壓電源及標準地線，安裝空調設備，保持室內相對恒定的溫度和濕度。
2、本室工作人員須經過培訓方可單獨操作。經院長批準方可簽署診斷報。
3、彩超醫(yī)師接診病員后，應及時告知患者檢查注意事項。常診病人按順序進行檢查，危重病人及急診病人應隨時檢查。
4、檢查時應按照臨床診斷需求認真細致地進行檢查，以確保彩超診斷的可靠性。
5、及時準確報告檢查結果，疑難病例、復雜病例與臨床醫(yī)生共同討論后發(fā)出。
6、彩超檢查，根據需要建立病歷檔案，存入電腦。
7、嚴格遵守操作規(guī)程和安全維護保養(yǎng)制度，對儀器各種設備和配件要認真妥善保管，不得外借，以免損壞。發(fā)現故障及時報告院領導，以保持儀器正常運行。
8、工作人員要遵守勞動紀律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。
八、檢驗師職責
1、在科主任領導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作。
2、承擔標本處理、登記、技術操作、核對檢驗結果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養(yǎng)及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發(fā)生。、3、承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領、報銷等工作。
4、積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，參與科學研究和技術革新項目，提高檢驗技術水平。
5、參加本專業(yè)各種質量控制工作。
九、心電圖室職責
1、熱情接待病人，樹立全心全意為病人服務的思想。
2、努力學習專業(yè)技術，認真做好心電圖檢查工作，診斷要及時、準確，為臨床診治提供依據。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程建立檢查登記制度，防止差錯事故發(fā)生。定期用紫外線消毒。
4、負責心電圖機保管工作，保持工作環(huán)境清潔、舒適、安靜。下班和節(jié)假日切斷電源，防止意外事故發(fā)生。
十、藥劑科長職責：
1、在業(yè)務院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
2、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。
3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發(fā)的藥品質量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。
5、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
6、領導所屬人員進行業(yè)務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。
7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。
9、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。
10、確定本科人員輪換和值班。
一、主管(中、西)藥師職責
1、在科主任領導和指導下進行工作。
2、負責指導本科室技術人員對藥品調配、制劑和加工炮制工作。
3、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規(guī)定。
4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現問題及時處理。
二、藥劑師(中、西)職責
1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。
2、參加藥品調配、制劑工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質量符合藥典規(guī)定。
4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現問題及時研究處理，并向上級報告。
十三、藥庫保管員職責
1、認真執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)和醫(yī)院藥品管理制度，愛崗敬業(yè)，恪守職責，切實做好藥品庫房管理工作。
2、把好藥品入庫和出庫關，嚴格藥品出入庫手續(xù)，認真執(zhí)行藥品入庫復核驗收“三查三對六不收”制度，凡質量不合格藥品，堅決不準入庫，也不得出庫。
3、加強庫內藥品管理，做到藥品分類存放，陳列整齊有序，標記明顯、無誤。嚴格按照有關規(guī)定，搞好特殊藥品和貴重藥品管理。
4、定期整理藥品，防止藥品過期失效或發(fā)生蟲蛀、霉變。中藥材和中藥飲片要定期翻曬，注意防潮、滅鼠。隨時保持庫房通風、干燥和衛(wèi)生整潔。經常檢查防火、防盜設施，確保庫房安全。
5、堅持定期清點藥品，了解掌握藥品銷存情況，注意臨床用藥動態(tài)，按緊俏藥品保有1—3個月庫存，其他藥品隨用隨購的原則，合理擬訂藥品采購計劃，報科主任審核，院長審批，交藥事辦購買。
6、建立健全藥庫帳目，妥善保管藥品帳冊、單據和有關資料。藥品入庫出庫，要及時上帳下帳，并定期盤存、核算，做到帳物相符。
7、搞好庫房內外清潔衛(wèi)生，加強安全防范，禁止非庫房人員擅自入內。
8、完成上級交辦的其他任務。
四、掛號收費崗位職責
1、主動、熱情接待病人，做到優(yōu)質服務。
2、嚴格執(zhí)行財務制度，按標準收取各類掛號費，做好門診病歷發(fā)放工作。
3、管理好現金，不得以任何理由挪用，嚴格財經手續(xù)收款及時上繳財務處。
4、加強收據管理，認真執(zhí)行領取回交制度。
5、注意安全，防火`防盜`，嚴禁閑雜人員進入。
五、醫(yī)院辦公室主任工作職責
1、協(xié)助院長負責全院行政管理工作；
2、負責辦公室日常管理工作；
3、負責健康體檢，建立職工個人電子健康檔案；
4、負責衛(wèi)生保健、衛(wèi)生監(jiān)督及防止院內感染工作；
5、協(xié)助愛衛(wèi)會和計劃生育委員會開展工作；
6、完成領導交辦的其它工作。
六、醫(yī)務科工作職責
1、在業(yè)務院長的領導下，負責醫(yī)療、教學和科研等醫(yī)政管理工作。
2、負責擬定全院醫(yī)療、教學、科研等工作計劃，經批準后負責實施。定期檢查，評價并總結。
3、督促全院醫(yī)務人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證工作正常有序進行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。
4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務工作情況，協(xié)調各科室間關系；組織重大搶救和院內外會診；檢查分析各科室工作質量，搞好醫(yī)療質量管理。
5、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務培訓和技術考核，協(xié)助人事科做好業(yè)務人員的晉升、獎罰工作。
6、負責全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關部門做好醫(yī)、教、研活動的人、財、物管理。
7、負責安排院內醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學教育（外出學習和進修）。負責外來進修、實習和醫(yī)療、醫(yī)技見習人員的業(yè)務學習和管理以及結業(yè)鑒定。
8、負責組織醫(yī)務人員完成院外醫(yī)療任務。負責安排醫(yī)務人員對下級醫(yī)療單位進行業(yè)務指導和人員培訓工作。
9、負責醫(yī)療工作的內外聯系和日常醫(yī)療管理工作。
10、負責收集和整理醫(yī)療、教學、科研、質量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數據，按要求立卷歸檔，提供利用。
11、完成領導交予的其它工作。
篇4：彩超室工作制度
彩超室工作制度
一、彩超室提供24小時x7天的急診（包括床邊）檢查服務。
二、需做超聲檢查的病人，由臨床醫(yī)師填寫申請單。超聲醫(yī)師檢查前
要認真閱讀申請單的內容，并按要求進行超聲檢查。
三、使用超聲儀器的人員，必須熟悉儀器性能，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，按規(guī)定程序進行工作。進修人員未經批準不得單獨操作儀器。
四、檢查病人，認真仔細，及時出具診斷結果。疑難病人要請上級醫(yī) 師或科主任會診。
五、要認真學習鉆研專業(yè)技術，不斷提高專業(yè)技術水平，要做好教學
科研工作，對下級醫(yī)師做好傳幫帶。
六、科室儀器設備要精心保管，每臺機器明確專人負責，定期對超聲
設備維護保養(yǎng)。發(fā)生故障及時報修。保證正常工作運轉。
七、嚴禁利用超聲進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定。如發(fā)現，經查實，停職檢查，按照有關規(guī)定予以1萬元以上罰款。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、保持室內安靜整潔，注意保護病人隱私。
九、室內各種儀器設備一律不準外借。
十、注意安全。下班前關閉儀器設備，切斷水電，關好門窗。
彩超室
2012年1月1日 篇5：醫(yī)院b超室工作制度
醫(yī)院b超室工作制度
1、b超醫(yī)師接診病員后，應及時告知患者檢查注意事項。常診病人按順序進行檢查，危重病人及急診病人隨時檢查，必要時可床邊檢查。對于傳染病患者，應做好隔離消毒工作，防止傳染他人。
2、檢查前應詳細閱讀申請單，必要時可參考病歷，檢查時應按照臨床診斷需求認真細致地進行檢查，以確保超聲診斷的可靠性。
3、及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫(yī)師聯系，共同研究解決或提出做其它輔助檢查的項目，不要盲目、過早地下診斷意見。
4、嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)維修，并對儀器進行檢測，發(fā)生故障及時處理，不得無故停檢。
5、各種檢查記錄和相關資料，b超檔案妥善保管。b超診斷有關資料未經醫(yī)務科長同意不得查閱或借出，防止糾紛發(fā)生。
6、工作人員要遵守勞動紀律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。 彩超室工作制度
1、操作室保持清潔，遠離強磁場、x線等有影響的設施。安裝穩(wěn)壓電源及標準地線，安裝空調設備，保持室內相對恒定的溫度和濕度。
2、本室工作人員須經過培訓方可單獨操作。經院長批準方可簽署診斷報告。
3、彩超醫(yī)師接診病員后，應及時告知患者檢查注意事項。常診病人按順序進行檢查，危重病人及急診病人應隨時檢查。
4、檢查時應按照臨床診斷需求認真細致地進行檢查，以確保彩超診斷的可靠性。
5、及時準確報告檢查結果，疑難病例、復雜病例與臨床醫(yī)生共同討論后發(fā)出。
6、彩超檢查，根據需要建立病歷檔案，存入電腦。
7、嚴格遵守操作規(guī)程和安全維護保養(yǎng)制度，對儀器各種設備和配件要認真妥善保管，不得外借，以免損壞。發(fā)現故障及時報告院領導，以保持儀器正常運行。
8、工作人員要遵守勞動紀律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。
超聲診斷室人員崗位職責
1、在主任領導下，負責各項儀器操作，按時完成診斷報告，遇疑難問題請示室主任。
2、參加會診和臨床病歷討論會。
3、遵守各項規(guī)章制度，掌握儀器設備的原理、性能、使用技術，熟悉操作規(guī)程，做好防護、防差錯工作。
4、參加學術、科研活動，不斷提高業(yè)務水平。
5、保持工作室肅靜、清潔、儀器設備干燥，保持完好率。
6、健全儀器使用檔案，搞好登記、統(tǒng)計、發(fā)送檢查申請報告。
彩超室工作總結和計劃篇八
首先感謝醫(yī)院領導對我及本科室的信任和培養(yǎng)，感謝同事們的支持!在院領導的正確領導下，在科室同事的努力下，彩超室取得了較好的成績。下面我分四點向大家匯報：
一、重視學習，加強修養(yǎng)，營造良好的科室研修氛圍
積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學習，自覺鉆研業(yè)務。同時努力營造科室愛學習、善交流、勤研討的氛圍，交流心得，疑難的病例，共同討論解決;2月份協(xié)助領導完成新彩超機的招標采購，并與科室同志一起鉆研新機器的使用方法，使之在短時間內能應用到實際工作中。5月份參加了江蘇省醫(yī)學會組織的產前彩超規(guī)范及醫(yī)院彩超工作的法律維權會議。
11月15—18日參加了philips公司組織的(上海市復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院)乳腺及甲狀腺腫瘤的彩超學習班，重點是乳腺的bi—rads分級診斷法及xxx組織編寫的甲狀腺疾病的彩超診斷規(guī)范。11月份與同事一起參加了南通市醫(yī)學會的《產前彩超規(guī)范》解讀及一些應對方法。在工作任務繁重的情況下，本科室同志克服困難，調劑安排一名同志到通大附院學習進修心臟及大血管彩超。力爭明年本科室開展頸部大血管的彩超。
二、愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，促成朝氣蓬勃的新風貌
努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法，工作積極，認真負責;做事公平、公正;生活上盡力關心幫助他人。努力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團結協(xié)作，心情愉快，熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺彩超以來，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒有怨言，發(fā)揚團隊精神和奉獻精神，主動放棄休息來加班，保質保量完成工作，讓病人滿意。本人有時候早上6點鐘多鐘就到醫(yī)院上班了。
三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)科室工作新局面
管理樹形象，管理出效益。抓責任制的落實，實行“一條龍負責制”，杜絕了相互推諉現象，保證檢查的認真、規(guī)范、及時。嚴格實行上級醫(yī)師負責制，有疑難集體討論，職責明確，醫(yī)師簽名負責，以此提高診斷的正確率。實行儀器設備專人負責制，將科室的儀器都落實到每一人管理、護養(yǎng)，建立維修檔案，提高儀器設備的整潔和完好率。一年來，科室較少出現醫(yī)療差錯和事故;在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中，都取得較好的成績。
四、積極宣傳，溝通合作，實現任務超額完成
本科室擁有一流的醫(yī)療儀器，為了最大限度地發(fā)揮出它的效益，與科室同志一道著重抓服務態(tài)度，熱情對待病人，加強醫(yī)患溝通;積極宣傳，主動和臨床科室溝通合作，取得了社會效益與經濟效益的雙豐收。除完成體檢1600多人次外，婦發(fā)病普查的乳腺彩超600多例。彩超今年完成工作量12000多人次，增加了約38%，經濟收入約120多萬元增加了近40%;超額完成了任務。
當然還有許多的不足，觀念轉得不如時代快，理論水平有待提高，科室里還有一些不盡人意的地方，但請領導相信，我會在今后年的工作中努力改進，取得更好的成績。
彩超室工作總結和計劃篇九
隆德縣民政福利醫(yī)院功能科 14 年工作總結及 15 年工作計劃2014 年是我院創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院關鍵的一年，我們功能科在院領導的正 確領導下，按照我院“創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院”活動的要求，以二級醫(yī)院評審為重 心，圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”的主題，全科同志齊心協(xié)力，以全新 的優(yōu)質服務理念，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項指標、任務，取得了較好的經濟效益 和社會效益。
現將本年度工作總結如下
一、放射科基本情況 1、功能科分為 ct 室、普通放射檢查室、彩超室及心電圖室，現有工作人員 10 人， 副主任醫(yī)師 2 人，職業(yè)醫(yī)師 3 人、放射及超聲技師 5 人，其中兩人擁有放射上崗證， 一人擁有放射技師證，一人擁有有大型儀器 ct 上崗證（初訓證）。
二、2、醫(yī)療設備方面：飛利浦 16 排排螺旋 ct 機一臺、柯達激光相機臺、富 士激光相機 1 臺，dr 數字化 x 光機一臺，藍韻彩超一臺，心電工作站一臺、 空調 1 臺， 電腦 8 臺及打印機 4 臺。三、功能科工作開展情況 1、 科室全體人員積極參加院內的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè) 2、 務素質和業(yè)務水平，不斷更新知識、提高技術水平。2013 年 11 科主任參加了 全區(qū)放射技術與自我防護主題講座，2010 年超聲醫(yī)師在蘭州陸軍總院學習進修 3 個月。全科人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，文明禮貌服務，盡量滿足病人的需求。
全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，工作認真負責。
2、功能科工作量 2013 年 10 由于檢查費降價，檢查病人有所增加。
（1）dr 攝片人數達到 9907 人次（包括體檢人數）其中甲片率達到 95%。
（2）ct 室共檢查人數達 2665 人次（包括體檢人數） （3）超聲共檢查人數達 5808 人次（包括體檢人數） （4）心電圖檢查人數達 6127 人次（包括體檢人數） 3、 業(yè)務收支情況
（1） 2014 年放射科總收入 元， 去年 元 ， 較去年增加 元,增長率為 24%.其中 ct 收入 元，dr 收入 元. （2）彩超總收入 ，其中門診收入 元，住院收入 元 （3）心電圖總收入 元，其中住院收入 元，門診收入 元，體檢收入 元，動態(tài)心電圖收入 元 （4）、 2014 年放射科耗材，富士膠片 14*17 總購進 5000 張，用去 4500 張，剩余 500 張，折合金額為 4500 張* 元。柯達膠片 14*17 總購進 5000 張， 用去 4200 張，折合金額為 4200 張* 元= 元?？逻_膠片 8*10 總購進 300 張，用去 200 張，折合金額 200* 元= 元。2014 年膠片總計使用費 用為 元，結合科室收入膠片使用比率為 。去年 元，耗 材增加 元，比去年同期 2014 年增長 34%.
高清打印紙用去 3100 張（總購 進 12000 張與彩超室共用） ，a4 打印紙 13 包。
（5）彩超室耗材情況：耗材總費用 8600 元，其中高清打印紙用去 7980 張，耦合劑 一箱 120 元，薄膜手套 4 包 18 元，彩色墨水 120 元，卷紙 350 元。
(6)心電圖室耗材情況：耗材總費用 元，其中薄膜手套 2 包 ，心電擊 片 4 箱 320 元，酒精 10 瓶 元，心電圖導聯線一套 400 元，心電圖肢體夾一套 100 元，心電圖機吸球一套 100 元，打印紙 19 包 元，南孚電池 4 合 600 元， 電池 4 節(jié)加充電器 230 元。
（7）科室設備自己維修未產生費用。
三、功能其他工作 1、 我科積極配合醫(yī)院等級辦的工作，努力完善了功能科的各項規(guī)章、制度、操 作程序、工作流程、院內感染等軟件資料，規(guī)范科內的工作程序，提高了科 內人員的服務意識， 2、 積極配合醫(yī)院的體檢工作，2014 年體檢人員增長較快，我科人員勤勞，工作 量大的前提下，科內人員加班加點，任勞任怨，與體檢科協(xié)調配合，圓滿的 完成了 2014 年的體檢任務。
四、存在的問題 1、科內人員層次不齊，書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，對病灶的描述不夠準確。
2、臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔，甚至亂寫，為放射科提供的臨床資料較少，造成漏 診及誤診。
3、本院職工及親屬人員費用收不到；部分病人出院后再拍片造成漏記，造成損失。
4、科室人員診斷水平很差，建議外出學習。 五、功能科整改措施 1、規(guī)范書寫報告，提高書寫報告的能力，減少漏診率。復診拍片對比必須拿到舊片 對比，寫出對比意見；強化執(zhí)行評片制度，提高診斷質量。加強科內的業(yè)務學習， 強化理論知識，使放射科的診斷要與理論相一致，使各個診斷要有理可講，有據可 查。
2、任何影像診斷都離不開臨床，臨床提供的資料越少，診斷準確率就越低，加強與 醫(yī)院和臨床科室溝通、協(xié)調，提高申請單的質量，提高診斷準確率。
3、引進優(yōu)秀影像專業(yè)人才，為醫(yī)院增加新鮮血液，有機會派原有職工外出學習，為 科室的發(fā)展奠定基礎，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦， 4、加強科室管理、提高服務質量。
科內各項工作分工明確， 操作規(guī)程嚴格規(guī)范，每天工作都有專門的統(tǒng)計及記錄。
嚴把質量關，嚴格質量管理，不斷改善工作流程，使之更為行之有效的為患者服務， 滿足患者的要求。各項檢查診斷報告都有主治醫(yī)師資格人員簽發(fā)，避免醫(yī)療差錯， 避免不必要的醫(yī)療糾紛，嚴格按照教學醫(yī)院的標準要求和管理。
5、努力提高專業(yè)技術水平 嚴格按照等級醫(yī)院評審標準，定期開展科內專業(yè)技術講座，堅持科內的疑難病 例討論，堅持早閱片制度，做好典型病例的隨診工作，并有專門人員負責資料的記 錄和管理。加強年輕人的培養(yǎng)，強化年輕人的醫(yī)療質量安全意識，使他們更快、更 好的成長起來。
六、2015 年功能科工作計劃 【一】科室管理方面
2015 年我科著重加強兩方面工作。
1.是質量建設：包括圖像質量和診斷質量及服務質量。這方面的工作重點是把人員 分成兩個專業(yè)組。一個技術組，負責科室的圖像質量的采集、儲存、傳輸及整改提 高；另一個是診斷組，主要負責科室的診斷報告的書寫以及質量的提高。兩個專業(yè) 組分別由組長負責統(tǒng)計和收集每月的質量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論 分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。
2.是文化建設
逐步打造團結和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質和大局觀念， 加強職業(yè)道德內涵建設，建立互學互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室 形象。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好 的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設做出貢獻。
【二】.業(yè)務發(fā)展計劃 2015 年也是我院創(chuàng)建誠信民營醫(yī)院和爭創(chuàng)二級醫(yī)院關鍵的一年。面臨著人員結構層 次不齊，新業(yè)務新技術需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。
1.首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。把人才引進，高層次引進；人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng) 作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進來（把優(yōu)秀專家請進來） ，送出去（科室業(yè)務骨 干送出去培養(yǎng)）的方法，不斷提高業(yè)務技能。
2.加強專業(yè)理論知識的學習和深造，繼續(xù)開展科室內業(yè)務串講活動，要求每個人每 年至少兩次備課，進行業(yè)務串講學習。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分 析。要求科室人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及 誤診率。
另外要求 40 歲以下人員每周一次集中學習和病例討論、讀片活動。針對 日常工作中遇到的問題總結解決辦法?？浦魅螏ь^參加每一次的集中學習，把要注 意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中。
3.新業(yè)務新技術方面，2015 年計劃派人外出學習 2—3 項新的造影技術，學習螺旋 ct 三維重建技術和增強技術，不斷地結合我科實際情況，拓寬檢查范疇，全面提升 收入增長點。簡化檢查流程，爭取和政府及上級主管部門聯系建立健全遠程會診系 統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務。爭取 2015 年我科全年總收入較 2014 年增長 20%左右。
4.醫(yī)療安全方面， 我科制定了 2015 年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流 程及全科質量控制指標納入全科的全面考核，凡出現的醫(yī)療差錯、糾紛，甚至是患 者投訴，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復發(fā)生。
2014 年全年全科爭取不出現任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到至零 5.增收節(jié)支也是一項重要工作，2014 年在保持全年增收的同時，力求節(jié)約水、電、 衛(wèi)生材料的消耗；加強設備平時的維護保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率，保障設備的正常運 行，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。
【三】.設備添臵計劃 建議給放射科購進一臺高壓注射器，開展增強業(yè)務(只是建議) 【四】.醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律方面 1、 2015 年科室對醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律加強監(jiān)督和管理。把法律法規(guī)和勞動紀律 納入當月的質量考核指標中去，與每個人的效工掛鉤。醫(yī)德醫(yī)風和勞動紀律考核， 實行輪流當班制，每人一個月，全科人員輪流值班考核。凡醫(yī)德醫(yī)風方面出現患者 投訴，醫(yī)療差錯，事故糾紛及責任事故，除院部給予處罰外，科室也給予一定處罰， 并且取消當年的一切評先資格。2、 2014 年我科加強醫(yī)德醫(yī)風教育，養(yǎng)成自覺早上 班，晚下班，常加班的工作氛圍和機制。加強執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育，自覺抵制 行業(yè)的不正之風，樹立高尚的職業(yè)道德。盡心盡職盡責的為患者服務，讓患者滿意 是我們工作的基本準則。
3、2014 年，我科將圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”這一主題開展放射診 療工作。
4、嚴格按照醫(yī)院規(guī)定，組織科室人員學習醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度；嚴 格科務會制度，主要傳達醫(yī)院有關決議，提出科室內存在問題，貫徹民主集中制原 則，執(zhí)行決議，解決問題；加強科室人員政治思想、醫(yī)德醫(yī)風教育，嚴格考勤、休 請假制度。
5、2015 年，我科將進一步加大對科室人員進行影像技術投照規(guī)程和診斷報告書寫 規(guī)范的培訓力度，加強對影像圖像和診斷報告進行質量控制。在 2014 年的基礎上， 提高影像診斷符合率，提高陽性患者檢出率、甲片率，減少廢片率。
2015 年，我 科將逐步完成對科室人員的機器設備維護、保養(yǎng)的培訓，保證科室每人都能熟悉機 器設備維護、保養(yǎng)。
6、全科工作人員通曉質量控制的理論及方法，診斷組嚴格按照《影像診斷報告書寫 規(guī)范》書寫影像診斷報告。技術組嚴格按照《影像技術操作規(guī)程》對患者進行影像 檢查。
7、 加強對全科人員進行消防安全、 防火、 培訓， 對檢查者進行隱私保密和放射防護， 嚴防墜床、跌倒事件發(fā)生。
一切以患者的健康為中心，最大限度的保證患者的生命 安全。
8、提高診療服務質量，對病人進行優(yōu)質的接診、檢查和報告及時發(fā)放服務。承諾報 告發(fā)出時間：平診病人不超過 5 小時，急診病人 10 分鐘內出具診斷報告；對于必須 討論會診的疑難病例，向患者科室說明，推遲取結果時間，最遲不超過 24 小時，以 最大限度保證診斷報告的準確性。
9、積極支持配合醫(yī)院績效改革工作，貫徹執(zhí)行“多勞多得，績效優(yōu)先，兼顧公平” 的原則，同時向醫(yī)療風險責任大、科技含量高、工作量大傾斜，使績效分配更趨合 理，保證科室團結。
總之，這一年里有收獲也有不足之處，我們將揚長避短，戒驕戒躁，將認真開 展好“三好一滿意”活動，按照等級醫(yī)院的要求，按群眾滿意標準提升服務質量， 弘揚醫(yī)德，腳踏實地的工作， 在以后的工作中更好的為患者及臨床服務， 2015 年，我們期待在院領導的帶領下， 在全院職工的共同努力下，為我醫(yī)院 的各項建設做出我科的努力和貢獻。
臨清市中醫(yī)院 年度中醫(yī)績效工作匯報各位領導、各位專家：? 首先我代表全院職工對各位領導、各位專家蒞臨我院檢查指 導工作表示熱烈歡迎，并借此機會，向長期以來對臨清中醫(yī) 院工作給予支持、幫助的各位領導、專家、老師表示衷心的 感謝！同時也衷心希望在本次考核中給予我們更大的指導和 更多的建議。下面，將醫(yī)院中醫(yī)工作開展情況匯報如下：? 一、以考促建，全力推進醫(yī)院中醫(yī)工作，為落實醫(yī)院績效考 核工作，醫(yī)院成立了以院長為組長的績效考核工作領導小 組，院長為第一責任人,并形成院長——主管院領導——績 效考核辦公室——各部門負責人的四級管理責任制。根據績 效考核實施細則逐級分解工作任務，責任到人，并利用中層 干部會全員動員，精心組織，以考促建，使辦院方向更加明 確、醫(yī)療質量水平穩(wěn)步上升、人員素質進一步提高、梯隊建 設更趨合理、中醫(yī)文化內涵不斷豐富，醫(yī)院知名度和品牌形 象獲得提升。
二、醫(yī)院設置與發(fā)展概況：臨清市中醫(yī)醫(yī)院成立于 xxx 年 病床總數 80 張。
醫(yī)院建筑面積 13200 平方米。
在 2011—2013 年度進行了大規(guī)模的改造。
1、改善醫(yī)院建筑布局，突出中醫(yī)藥特色風格，對醫(yī)院大門 口、樓梯及門診、病房進行了裝修與改造，共計改造面積約 1 萬余平方米。
2、 在門診樓西側新建了病房樓一棟， 建筑面積 2500 平方米， 增加床位張，預計 2014 年下半年能交付使用。
3、對病房布局進行合理化調整，增加用房面積。
4、為提高人員素質，營造學習氛圍?增設了圖書館和電子 閱覽室，建筑面積 214 平方米。
