一鍵復(fù)制
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
保潔員服務(wù)協(xié)議書篇一
乙方： 家庭住址： 身份證號： 聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)議期滿后自然終止。
2、協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二條 工作崗位
5) 垃圾桶：每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶1次以上，適時(shí)更換衛(wèi)生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。
2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應(yīng)無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點(diǎn)規(guī)定的所有工作內(nèi)容。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按乙方需求提供必要的用品。
第四條 工作報(bào)酬
1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣 800元。
第五條 工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
1) 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
3) 故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位造成嚴(yán)重?fù)p失的；
4) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的；
5) 被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天通知受聘人。
1) 乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的；
3) 乙方不履行聘用協(xié)議的。
7. 甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
8.乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知甲方。
第七條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（簽名/蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂時(shí)間： 年 月 日 簽訂時(shí)間： 年 月 日
保潔員服務(wù)協(xié)議書篇二
乙方(勞動(dòng)者):
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
一、合同訂立條件
第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：
(1) 身體健康：(2) 吃苦耐勞：第二條 乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第三條 乙方同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。
第四條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。
第八條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
第九條 乙方任職不同的科室享受相應(yīng)的工資。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
第十條 如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十一條 甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方 。
第十二條 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價(jià)賠償。
第十三條 本合同期限從 年月日起至 年 月 日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
保潔員服務(wù)協(xié)議書篇三
公司地址： 地址：
電話： 電話：
甲乙雙方就甲方為乙方提供日常保潔服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、雙方自愿的原則達(dá)成一致，簽訂本合同，以便共同遵守。
第二條、服務(wù)地址及費(fèi)用
乙方需要服務(wù)的詳細(xì)地址為：甲方享有在服務(wù)期內(nèi)獲得服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以甲方的公示標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
第三條、服務(wù)期限。
甲方按照乙方所持會(huì)員卡的有效期限為乙方提供服務(wù)，會(huì)員卡所標(biāo)識的服務(wù)時(shí)間到期，甲方可以停止為乙方提供服務(wù)。
第四條、甲乙雙方的責(zé)任
甲方責(zé)任
1.負(fù)責(zé)對所有保潔員的全面管理工作。
2.甲方人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、尊重乙方的生活及衛(wèi)生習(xí)慣。
3.甲方人員嚴(yán)格按照操作規(guī)范、清潔流程進(jìn)行工作。
4.負(fù)責(zé)提供清潔工作所用設(shè)備和物料。
乙方的責(zé)任
1、乙方有為甲方服務(wù)提供便利的義務(wù)，以保證甲方工作的順利進(jìn)行：
2、乙方應(yīng)委派專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場全過程監(jiān)理，并盡量避免交叉施工。
4、甲方進(jìn)場后，乙方需提供水源、安全用電、照明、以保證正常施工;
5、協(xié)助甲方解決工作現(xiàn)場遇到的特殊問題。
第五條、監(jiān)督檢查
1、乙方對甲方提供的保潔服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)，有權(quán)對乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。
2、甲方應(yīng)當(dāng)保證其服務(wù)質(zhì)量的，保潔完畢應(yīng)主動(dòng)邀請乙方進(jìn)行檢查;對不合格部分，甲方應(yīng)進(jìn)行重新處理。
3、乙方對甲方的服務(wù)及清潔質(zhì)量不滿意時(shí)有權(quán)提出異議和要求返工;如不滿意甲方保潔員的服務(wù)，可在保潔服務(wù)開始一小時(shí)內(nèi)責(zé)令甲方及時(shí)調(diào)換。
4、甲方應(yīng)積極采納乙方在保潔方面的合理化建議，協(xié)助乙方處理有關(guān)投訴。
第六條、損害賠償
甲方在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員，做好各種防護(hù)措施，不得擅自挪用乙方的物品。由于甲方在日常保潔工作中不慎給乙方設(shè)施、材料及物品造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條、合同變更與終止
1、合同的變更須雙方協(xié)商，并采用書面形式。
2、本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動(dòng)終止。合同期間雙方都有權(quán)利提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對方，否則視為違約。
第八條、合同解除
1、乙方未按合同規(guī)定向乙方支付費(fèi)用，經(jīng)甲方催討后仍未支付時(shí)，甲方可以解除合同，并按違約責(zé)任要求賠償。
2、甲方嚴(yán)重失職造成乙方的重大損失，乙方可以解除合同，并按違約責(zé)任要求賠償。
3、合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同。
4、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同。
第九條、補(bǔ)充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第十條合同的效力
1、本合同自雙方或其授權(quán)代表人簽字或加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。
保潔員服務(wù)協(xié)議書篇四
;如何提高保潔員的服務(wù)意識?
在物業(yè)服務(wù)過程中，業(yè)主更多的時(shí)候看見的是我們的保潔員或秩序維護(hù)員。有時(shí)候我們保潔員的一個(gè)小小舉動(dòng)，或許是業(yè)主評價(jià)我們物業(yè)服務(wù)好壞的一桿秤。例如，今天早上我看到小區(qū)里面有白色垃圾，恰巧有個(gè)保潔員從白色垃圾處走過，如果她能立馬撿起我會(huì)認(rèn)為她是一個(gè)具有良好服務(wù)意識的員工。所以本文主要來圍繞如何提高保潔員的服務(wù)意識做簡要分析。
一、保潔員工存在的主要問題
1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力薄弱
所謂團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，是指建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)之上，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)互助以達(dá)到團(tuán)隊(duì)最大工作效率的能力。在很多時(shí)候我們的保潔員工在工作中大都各自為營，缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)并不是說每一份子各方面能力都特別棒，而是能夠很好地借物使力，取團(tuán)隊(duì)其它成員的長處來補(bǔ)自己的短處，也把自己的長處（經(jīng)驗(yàn)心得）優(yōu)點(diǎn)分享給大家，互相學(xué)習(xí)交流，共同進(jìn)步。
2、職業(yè)技能缺失
職業(yè)技能是指在職業(yè)分類基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)的活動(dòng)內(nèi)容，對從業(yè)人員工作能力水平的規(guī)范性要求。它是從業(yè)人員從事職業(yè)活動(dòng)，接受職業(yè)教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的主要依據(jù)，也是衡量勞動(dòng)者從業(yè)資格和能力的重要尺度?，F(xiàn)在的保潔人員大多數(shù)都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)的培訓(xùn)，只會(huì)一些簡單的“清”“掃”“拖”。因此職業(yè)技能可以說是幾乎為零。
3、工作紀(jì)律渙散
工作紀(jì)律是勞動(dòng)者在從業(yè)過程中必須遵守的從業(yè)規(guī)則和程序，它是保證勞動(dòng)者執(zhí)行職務(wù)、履行職責(zé)、完成自己承擔(dān)的工作任務(wù)的行為規(guī)則?，F(xiàn)今大多保潔出自農(nóng)村，沒有一個(gè)明確的崗位意識，經(jīng)常三五幾個(gè)聚堆閑聊，或者忙與工作無關(guān)的其他事情。完全對工作制度，工作職責(zé)沒有概念。
4、工作積極性不高
工作積極性是指對工作任務(wù)產(chǎn)生的一種能動(dòng)的自覺的心理狀態(tài)，它表現(xiàn)為個(gè)體或集體對組織目標(biāo)明確，執(zhí)行計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中的克服障礙的意志努力和積極性的情感。由于部分員工對工作沒有興趣；在崗位中覺得沒有什么可以突破或者提升；薪酬待遇不高，導(dǎo)致員工對工作沒有熱情及歸屬感。每天只是機(jī)械的工作。盲目的工作，因此花費(fèi)了大量時(shí)間反而沒把事情做好。
二、保潔員工服務(wù)意識提高的必要性
具有服務(wù)意識的人，能夠把自己利益的實(shí)現(xiàn)建立在服務(wù)別人的基礎(chǔ)之上，能夠把利己和利他行為有機(jī)協(xié)調(diào)起來，常常表現(xiàn)出“以別人為中心”的傾向。因?yàn)樗麄冎溃挥惺紫纫詣e人為中心，服務(wù)別人，才能體現(xiàn)出自己存在的價(jià)值，才能得到別人對自己的尊重。
服務(wù)意識也是以客戶為中心的意識。擁有服務(wù)意識的人，常常會(huì)站在客戶的立場上，急客戶之所急，想客戶之所想；為了客戶滿意，不惜自我謙讓、妥協(xié)甚至奉獻(xiàn)、犧牲。物業(yè)管理作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)那么就要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識。這方面“業(yè)主的每件小事都是我們的大事”這些口號在我們行業(yè)可謂是人人皆知。但如何落實(shí)或切實(shí)做到這些已顯得尤為重要。
三、保潔員工服務(wù)意識提高的應(yīng)用對策
1、培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)的是協(xié)同工作，所以團(tuán)隊(duì)的工作氣氛很重要，它直接影響團(tuán)隊(duì)的合作能力。沒有完美的個(gè)人，只有無敵的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人能力取長補(bǔ)短，相互協(xié)作，所以才有“三個(gè)臭皮匠賽過諸葛亮”之說。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都有自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)。作為團(tuán)隊(duì)的一員應(yīng)該主動(dòng)去尋找團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和積極品質(zhì)，如果團(tuán)隊(duì)的每位成員，都主動(dòng)去尋找其它成員的積極品質(zhì)，那么團(tuán)隊(duì)的協(xié)作就會(huì)變得很順暢，工作效率就會(huì)提高。
2、提高員工主觀能動(dòng)性
馬克思哲學(xué)觀點(diǎn)認(rèn)為，主觀能動(dòng)性是人類特有的，動(dòng)物是不具備主觀能動(dòng)性的！而所謂一些動(dòng)物如人一樣的做某些事情，這不是主觀能動(dòng)性，而是動(dòng)物出于生存需要的必備活動(dòng)，也可以在一定程度上稱為本能。要讓保潔在這個(gè)行業(yè)中有所建樹，就必須充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，要把員工被動(dòng)的做事轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工主動(dòng)做，甘愿做。
3、運(yùn)用美國行為科學(xué)家弗雷德里克…赫茨伯格（fredrick herzberg）雙因素理論中的激勵(lì)因素以提高員工工作積極性。
激勵(lì)因素是指能造成員工感到滿意的因素。激勵(lì)因素的改善而使員工感到滿意的結(jié)果，能夠極大地激發(fā)員工工作的熱情，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率；但在運(yùn)用激勵(lì)因素的時(shí)候同時(shí)也要把保健因素融合其中，也就是所謂的獎(jiǎng)罰分明，讓員工知道凡是都是獎(jiǎng)罰分明的，這樣既調(diào)動(dòng)了員工的積極性又讓員工知道我們是有管控的。
4、加強(qiáng)員工職業(yè)技能培訓(xùn)
首先讓員工定期參加一些他們通常不參加的會(huì)議，這樣將有利于他們開闊視野，增強(qiáng)互助的協(xié)助精神。其次在公司內(nèi)外組織一個(gè)“金點(diǎn)子”俱樂部活動(dòng)。訓(xùn)練員工的思維與觀察能力，養(yǎng)成動(dòng)腦習(xí)慣。另外做好員工職業(yè)規(guī)劃鼓勵(lì)他們參加繼續(xù)教育，參加公司內(nèi)外的培訓(xùn)班，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。
5、管理者應(yīng)該運(yùn)用道格拉斯…麥克里戈（douglas or）的xy理論。y理論告訴管理者，要尊重和相信下屬員工，要為他們提供工作和發(fā)展的條件和機(jī)會(huì)，要想辦法激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，使人的智力、才能得到充分的發(fā)揮，在滿足個(gè)人需求和目標(biāo)的同時(shí)完成組織的目標(biāo)。
管理者的重要任務(wù)是創(chuàng)造一個(gè)使人得以發(fā)揮才能的工作環(huán)境，發(fā)揮出員工的潛力，并使員工在為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量時(shí)，也能達(dá)到自己的目標(biāo)。此時(shí)的管理者已不僅僅是指揮者、調(diào)節(jié)者或監(jiān)督者，而是起輔助者的作用，從旁給員工以支持和幫助。
對員工的激勵(lì)主要是來自工作本身的內(nèi)在激勵(lì)，讓他擔(dān)當(dāng)具有挑戰(zhàn)性的工作，擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任，促使其工作做出成績，滿足其自我實(shí)現(xiàn)的需要。
在管理制度上給予員工更多的自主權(quán)，實(shí)行自我控制，讓員工參與管理和決策，并共同分享權(quán)力。
需要指出的是x理論和y理論是兩種極端的觀點(diǎn)，x理論更適合人們低層次需求不能得到滿足的情況下，y理論更適合人們低層次需求已經(jīng)得到滿足的前提下。
6、以人（員工）為中心，以人為本。
“企業(yè)是員工的歸屬，員工是企業(yè)的財(cái)富”。經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心，因此企業(yè)就要以人（員工）為中心，尊重人、依靠人、發(fā)展人、激勵(lì)人、為了人。關(guān)心員工的生活，關(guān)心員工的福利，扶弱恤貧，解決員工實(shí)際困難。
在生活上幫助員工，把溫暖送到員工的心坎上，積極營造寬松、愉快、文明、向上的文化環(huán)境；在工作上關(guān)心員工，我們大家都知道保潔員每天都在和各種臭的、臟的打交道，作為企業(yè)我們要給他們配備充足的勞保用品。每年組織一次免費(fèi)體檢。重視員工的權(quán)益和員工福利，比如節(jié)日福利、生日會(huì)、春季踏青、聚餐等等。
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乙方(勞動(dòng)者):
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
1．同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。
2．甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應(yīng)所得工資、報(bào)酬。
3．如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。
4．甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5. 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價(jià)賠償。
6. 甲方應(yīng)以人民幣形式支付乙方工資______元。
7．試用期內(nèi)，如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。
8． 本合同期限從年月日起至年 月 日止。其中試用期從年月 日起至 年 月 日止。
合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，
可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
協(xié)議簽訂時(shí)間：年 月 日
保潔員服務(wù)協(xié)議書篇六
乙方：xxxx
根據(jù)國家、政府和社會(huì)的統(tǒng)一要求和布置，為了進(jìn)一步改善社區(qū)環(huán)境，提高人民群眾的生活質(zhì)量，經(jīng)公司研究決定，招收保潔員，對社區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行保潔。為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議。
一、 保潔的形式、時(shí)間和范圍
1、保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。保潔時(shí)間：為每日。每天工作的具體時(shí)間不確定，以指定的保潔任務(wù)完成為目標(biāo)（但每天原則不超過4小時(shí)）。
2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。
3、保潔標(biāo)準(zhǔn)，按甲方具體要求執(zhí)行。
二、服務(wù)期限：服務(wù)期限為xxx年。從20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。本合同之前乙方的工作年限與次數(shù)均與甲方無關(guān)。
三、服務(wù)報(bào)酬：保潔員報(bào)酬每半月工資xxx元（其中包括額外時(shí)間的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等等所有費(fèi)用）。
四、 在工作期間乙方應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴(yán)格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。與甲方無關(guān)。
五、 工作要求和監(jiān)督檢查：
4、甲方對乙方提供的保潔服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)，有權(quán)對乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。
六、在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及其他相關(guān)情況。
乙方已經(jīng)熟知甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，并承諾遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、甲方的勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
對違反甲方規(guī)章制度，勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。
七、 甲方提供所需用具，明細(xì)見附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或丟失，一律按價(jià)賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。
八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。
甲方：xxxx
乙方：xxxx
簽訂時(shí)間：20xx年x月xx日
保潔員服務(wù)協(xié)議書篇七
乙方：姓名年齡身份證號碼：
為做好甲方門店的衛(wèi)生清掃保潔，依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
勞務(wù)期限：月，即自年月日起至年月日止。
乙方的勞務(wù)內(nèi)容
1、甲方營業(yè)場所內(nèi)的衛(wèi)生清掃保潔；
2、甲方門店內(nèi)毛巾的清洗。
1、認(rèn)真履行保潔員崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、熱愛保潔工作，不怕臟不怕累，服從管理、聽從安排；
3、注重文明禮貌，不得與甲方公司員工及甲方的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭吵；
4、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止安全事故或意外事故的發(fā)生；
5、愛護(hù)保潔用具與環(huán)衛(wèi)設(shè)施，著專用服裝上崗作業(yè)；
6、按時(shí)上班保潔，不得無故曠工或請假；
7、保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于接觸到的甲方的各類文件以及所了解到的甲方各種信息。
工作時(shí)間：非全日制，實(shí)行區(qū)域責(zé)任承包制，清掃保潔標(biāo)準(zhǔn)見“門店保潔員清掃保潔標(biāo)準(zhǔn)”。
勞務(wù)報(bào)酬：元/月，由甲方根據(jù)保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時(shí)間為每月日。若乙方未按本協(xié)議約定及保潔員崗位職責(zé)規(guī)定及時(shí)提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達(dá)不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)向乙方無償提供必備的保潔服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿或勞務(wù)關(guān)系解除后，保潔員離崗時(shí)，必須無條件的將保潔用具、服裝等退還給甲方，否則，乙方應(yīng)予賠償。
勞務(wù)期間，保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向相關(guān)甲方指定的負(fù)責(zé)人請假，請假期間不享受任何勞務(wù)報(bào)酬；若乙方需請人帶班，須經(jīng)甲方指定的負(fù)責(zé)人書面同意，但不得影響責(zé)任區(qū)域的保潔工作。
保潔員的獎(jiǎng)懲辦法
1、保潔員實(shí)行年度評優(yōu)制，對認(rèn)真履行工作職責(zé)被評為優(yōu)秀者，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元/人。
2、乙方履行工作不稱職，按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行懲罰：
（3）責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔不達(dá)標(biāo)，每次扣勞務(wù)費(fèi)10元；
1、本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿。
2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的；
3、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
4、乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作，提前三十日向甲方提出書面通知的。
乙方同意在本協(xié)議勞務(wù)期間，乙方因自身患病或非提供勞務(wù)時(shí)受傷（含違法犯罪行為）發(fā)生的醫(yī)療等費(fèi)用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
乙方在提供勞務(wù)期間應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中采取嚴(yán)格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
按照本協(xié)議第九條約定，本協(xié)議終止或解除時(shí)，雙方互不支付違約金或其他任何補(bǔ)償。同時(shí)，因乙方系臨時(shí)為甲方提供勞務(wù)，乙方自愿同意不要求享受任何社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
本協(xié)議未盡事宜，雙方可另訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或簽章生效。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
日期：年月日日期：年月日
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
保潔員服務(wù)協(xié)議書篇八
乙方：____村三區(qū)村民
身份證號：
電話：
經(jīng)____村村委會(huì)研究決定，聘請____村三區(qū)_____為村委會(huì)保潔人員。
1、村委會(huì)如有備勤，本人除打掃衛(wèi)生外，在村委會(huì)備勤。
2、乙方負(fù)責(zé)在村委會(huì)管理鍋爐、打掃衛(wèi)生、清理積雪、衛(wèi)生間及樓道衛(wèi)生垃圾清運(yùn)，文化室內(nèi)和四周衛(wèi)生始終保持整潔。
3、陰雨天和春秋冬季節(jié)，樓道廁所一天必須打掃三次。
4、村委會(huì)的各種公物不得丟失，各種設(shè)施不能損壞，如有丟失、損壞，由乙方負(fù)責(zé)賠償60%，村委會(huì)的一切活動(dòng)不得私下宣揚(yáng)。
5、合同期為三年，每年報(bào)酬____元整，年底一次性付清，協(xié)議時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日。
6、合同期為三年，乙方如干不滿三年，扣發(fā)____個(gè)月工資。
7、在聘用期間，發(fā)生的一切事故，如：交通事故、摔倒、突發(fā)疾病等所產(chǎn)生的后果均由乙方本人自行承擔(dān)，與甲方即村委會(huì)無任何關(guān)系。
8、乙方本人必須有保險(xiǎn)。
9、如乙方打掃村委會(huì)衛(wèi)生打掃不干凈、不徹底，甲方有權(quán)立即終止合同。
本合同一式兩份，____村村委會(huì)一份，乙方本人一份。
____年6月22日
____村村委會(huì)
保潔員服務(wù)協(xié)議書篇九
甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于________;位于第____層，共______ 〔套〕〔間〕，房屋結(jié)構(gòu)為_________，建筑面積_______平方米(其中實(shí)際建筑面積_______平方米，公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ?積_______平方米);該房屋的土地使用權(quán)以〔出讓〕〔劃撥〕方式取得;該房屋平面圖見本合同附件一，該房屋附著設(shè)施見附件二;〔房屋所有權(quán)證號、土地使用權(quán)證號〕〔房地產(chǎn)權(quán)證號〕為：__________。
第二條 房屋用途
該房屋用途為____________________。
除雙方另有約定外，乙方不得任改變房屋用途。
第三條 租賃期限
該房屋租金為( 幣)___萬___千___百__拾__元整。
租賃期間，如遇到市場變化，雙方可另行協(xié)商調(diào)整租金標(biāo)準(zhǔn);除此之外，出租方不得以任何理由任意調(diào)整租金。
第五條 付款方式
乙方應(yīng)于本合同生效之日向甲方支付定金(___幣)___萬___千___百__拾 __元整。租金按〔月〕〔季〕〔年〕結(jié)算，由乙方于每〔月〕〔季〕〔年〕的第__個(gè)月的___日交付給甲方。
第六條 交付房屋期限
甲方保證在出租該房屋沒有產(chǎn)權(quán)糾紛;除補(bǔ)充協(xié)議另有約定外，有關(guān)按揭、抵押債務(wù)、稅項(xiàng)及租金等，甲方均在出租該房屋前辦妥。出租后如有上述未清事項(xiàng)，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，由此給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償。
第八條 維修養(yǎng)護(hù)責(zé)任
租賃期間，甲方對房屋及其附著設(shè)施每隔 ____〔月〕〔年〕檢查、修繕一次，乙方應(yīng)予積極協(xié)助，不得阻撓施工。
正常的房屋大修理費(fèi)用由甲方承擔(dān);日常的房屋維修由____方承擔(dān)。 因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設(shè)備的損失和維修費(fèi)用，由乙方承擔(dān)責(zé)任并賠償損失。
在房屋租賃期間，以下費(fèi)用由乙方支付，并由乙方承擔(dān)延期付款的違約責(zé)任： 1.水、電費(fèi); 2.煤氣費(fèi); 3.電話費(fèi); 4.物業(yè)管理費(fèi); 5.________________; 6.________________。
在租賃期，如果發(fā)生政府有關(guān)部門征收本合同未列出項(xiàng)目但與使用該房屋有關(guān)的費(fèi)用，均由乙方支付。
第十一條 租賃期滿
租賃期滿后，本合同即終止，屆時(shí)乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前____個(gè)月書面向甲方提出，甲方在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)向乙方正式書面答復(fù)，如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。
第十二條 因乙方責(zé)任終止合同的約定
5.利用承租房屋進(jìn)行違法活動(dòng)的; 6.故意損壞承租房屋的;
租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前_____月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同書，在終止合同書簽訂前，本合同仍有效。
如因國家建設(shè)、不可抗力因素或出現(xiàn)本合同第十條規(guī)定的情形，甲方必須終止合同時(shí)，一般應(yīng)提前_____個(gè)月書面通知乙方。乙方的經(jīng)濟(jì)損失甲方不予補(bǔ)償。
第十四條 登記備案的約定
自本合同生效之日起_____日內(nèi)，甲、乙雙方持本合同及有關(guān)證明文件向______申請登記備案。
第十五條 違約責(zé)任
租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，按年度須向?qū)Ψ浇患{年度租金的_____%作為違約金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有權(quán)按月租金的____%向乙方加收滯納金。
第十六條 不可抗力
本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。本合同及其附件內(nèi)空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
本合同連同附件共___頁，一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等 效力。
保潔員服務(wù)協(xié)議書篇十
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方同意將室內(nèi)日常保潔工作承包給乙方，并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守。
一.承包地點(diǎn)、方式：
1.地點(diǎn)：;
2.方式：包工包料。(注：僅包括清潔過程中所需使用的清潔耗材，不包括甲方衛(wèi)生間內(nèi)所需日用品如洗手液、擦手紙、衛(wèi)生紙。)
二.合作內(nèi)容及要求：
2、工作時(shí)間：每天清潔一次，一周五天，周一至周五。
三、甲、乙雙方的責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方的責(zé)任和義務(wù)：
(1)為乙方無償提供水、電等必要的工作條件;
(3)按時(shí)支付給乙方室內(nèi)日常保潔服務(wù)費(fèi)用。
2、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
(2)愛護(hù)室內(nèi)各種設(shè)施，注意節(jié)電節(jié)水;
四、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
日常保潔服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(不包含專業(yè)清洗項(xiàng)目)：
甲方辦公室內(nèi)日常保潔服務(wù)每月向乙方支付費(fèi)用為：600元整(陸佰元整)。
五、結(jié)算方式：
室內(nèi)日常保潔收費(fèi)：自協(xié)議生效之日起，由乙方提供保潔服務(wù)費(fèi)的收款收據(jù)，甲方于每月5日前向乙方支付上月的室內(nèi)保潔服務(wù)費(fèi)。
六、違約責(zé)任及合同變更：
(一)乙方若未按協(xié)議要求提供服務(wù)，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議;
(二)甲方如無故拒付室內(nèi)日常保潔服務(wù)費(fèi)滿10天，乙方有權(quán)單方解除協(xié)議，并追討甲方欠繳之費(fèi)用。
七、其他事項(xiàng)的約定：
2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，另行補(bǔ)充;
3、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份;
4、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期自20年 月 日至 年 月 日。
