心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
2025年新員工入職培訓(xùn)工作心得體會(huì)總結(jié)(5篇)一
姓 名: 所在部門:
職 位: 分 數(shù):
溫馨提示:為了進(jìn)一步提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,規(guī)范全體員工的操作行為,增強(qiáng)員工責(zé)任心。根據(jù)人事部的相關(guān)安排,對(duì)參加入職培訓(xùn)的新員工,進(jìn)行考試。本次考試采取閉卷形式,考試題型涉及填空、選擇、論述三大類。內(nèi)容涉及企業(yè)基本概況、企業(yè)文化、公司規(guī)章制度三大部分。通過此次考試,進(jìn)一步增長員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可,讓員工在公司有著自我發(fā)展空間,為公司的后續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保證。
一、填空。
1、公司的全稱是 ,網(wǎng)站名稱 ,創(chuàng)立于 。
2、公司主營業(yè)務(wù)有 、 ,主要產(chǎn)品有 、 、 。
3、公司客戶群體分布 。
4、公司的合作伙伴有 。(至少寫5個(gè))
5、公司使命是 。
6、公司愿景是 。
7、公司核心價(jià)值有 、 、 、 、 。
8、公司職位或補(bǔ)空缺職位時(shí),本公司將在可能情況下,首先考慮 ,然后 。
9、新員工被錄用后,一律實(shí)行試用期,試用期為 個(gè)月,試用期間公司將對(duì)所有員工的表現(xiàn)及對(duì)工作適應(yīng)程度進(jìn)行考核,考核不合格者,公司予以辭退;在此優(yōu)秀者,經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn),考慮到提前轉(zhuǎn)正,薪資待遇按正式員工工資制定執(zhí)行。
10、凡離職者,必須先提交辭職信,試用期員工需提前 天申請(qǐng),正式員工需提前一個(gè)月申請(qǐng),離職當(dāng)月工作不足一個(gè)自然月者,工資按日薪計(jì)發(fā)。
11、全勤獎(jiǎng) 元/月,以打卡為準(zhǔn)。(沒有調(diào)休、沒有請(qǐng)假、沒有遲到或早退)
12、曠工扣款 元/天。(沒有經(jīng)主管或人事部批準(zhǔn)的請(qǐng)假,均視為曠工)
13、公司于每月 日發(fā)給員工上一個(gè)月的工資和津貼,并按國家規(guī)定代扣個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳納部分。
二、選擇題。(不定項(xiàng)選擇)
1、在一個(gè)自然月份里,允許員工( )以內(nèi)遲到,給員工應(yīng)急時(shí)使用。超過10分鐘,按遲到處理。
a、1次30分鐘 b、2次15分鐘 c、2次10分鐘 d、3次10分鐘
2、遲到或早退( )分鐘/次,扣款( )元。
a、0—45,20 b、45—60,30 c、45—60,40 d、60,半天工資
3、公司規(guī)定在職( )年員工,每年年假為( )天,年假是帶薪休假。
a、1 ,3 b、3 ,5 c、5 ,10
4、公司提供的福利有( )
a、節(jié)假日補(bǔ)貼 b、生日補(bǔ)助 c、社會(huì)保險(xiǎn) d、商業(yè)意外險(xiǎn)
5、公司提供的婚假中,其中女/男職工處滿( )歲前/后結(jié)婚,有帶薪婚假( )天。
a、23 ,3 b、23 ,5 c、25 ,3 d、25 ,5
6、公司培訓(xùn)體系由( )部分組成。
a、崗前培訓(xùn) b、在崗培訓(xùn) c、員工自我學(xué)習(xí) d、委托外部培訓(xùn)
三、請(qǐng)簡述員工請(qǐng)假的工作流程。
2025年新員工入職培訓(xùn)工作心得體會(huì)總結(jié)(5篇)二
1、規(guī)范新員工試用(見習(xí))期管理,使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范;
2、為新員工規(guī)范加強(qiáng)指導(dǎo)與考核提供依據(jù),使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,盡快進(jìn)入崗位角色,以確保轉(zhuǎn)正的新員工符合崗位要求;
3、加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)人的考核和激勵(lì),提高指導(dǎo)人的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和帶隊(duì)伍的能力。
本制度適用于公司試用期或見習(xí)期的新員工及其指導(dǎo)人。
1、試用(見習(xí))期:根據(jù)崗位性質(zhì)和工作表現(xiàn),時(shí)間一般為一至三個(gè)月。
2、試用期主要針對(duì)從社會(huì)招聘的新員工。
3、見習(xí)期主要針對(duì)從大專院校招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生,見習(xí)期滿一個(gè)月轉(zhuǎn)為試用期。
1、脫崗培訓(xùn):由人力資源部和相關(guān)部門制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案并組織實(shí)施,采用集中授課及討論、參觀的形式。
2、在崗培訓(xùn):由新員工所在部門負(fù)責(zé)人對(duì)其已有的技能與工作崗位所要求的技能進(jìn)行比較評(píng)估,找出差距,以確定該員工培訓(xùn)方向,并指定專人實(shí)施培訓(xùn)指導(dǎo),人力資源部跟蹤監(jiān)控??刹捎萌粘9ぷ髦笇?dǎo)及一對(duì)一輔導(dǎo)形式。
1、人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)劃、指導(dǎo)各部、室的新員工和入職培訓(xùn)工作,制度培訓(xùn)規(guī)范、流程和相關(guān)表格;負(fù)責(zé)審查、考核各部門的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施情況,并協(xié)助提供相關(guān)資源。
2、各部、室負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)新職員專業(yè)培訓(xùn),負(fù)責(zé)本部門新員工入職后培訓(xùn)全過程的協(xié)調(diào)管理,并協(xié)助部門具體實(shí)施職員的“以師帶徒”崗位培訓(xùn)。
新職員培訓(xùn)貫徹三級(jí)培訓(xùn)體系制度,即綜合培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)及“以師帶徒”崗位培訓(xùn)。
綜合培訓(xùn)……新員工入職綜合培訓(xùn)
專業(yè)培訓(xùn)……、各部、室專業(yè)培訓(xùn)
崗位培訓(xùn)……、以師帶徒崗位培訓(xùn)
培訓(xùn)程序:
(一)一級(jí)培訓(xùn)(綜合培訓(xùn))
1、人力資源部組織一級(jí)培訓(xùn)(綜合培訓(xùn))
1)企業(yè)概況:公司創(chuàng)業(yè)歷史、企業(yè)現(xiàn)狀以及在行業(yè)中的地位、經(jīng)營理念、企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu)、各部門的功能和業(yè)務(wù)范圍、人員結(jié)構(gòu)、薪資福利政策、培訓(xùn)制度、歷年重大人事變動(dòng)或獎(jiǎng)懲情況介紹、溝通技能訓(xùn)練及新員工關(guān)心的各類問題解答等;
2)員工守則:企業(yè)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲條例、行為規(guī)范等;
3)入職須知:入職程序及相關(guān)手續(xù)辦理流程;
4)財(cái)務(wù)制度:費(fèi)用報(bào)銷程序及相關(guān)手續(xù)辦理流程以及辦公設(shè)備的申領(lǐng)使用;
5)安全知識(shí):安全生產(chǎn)培訓(xùn),進(jìn)行安全生產(chǎn)的常識(shí)講解及緊急事件
8)觀看新員工職業(yè)化教程,培養(yǎng)新員工的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)能力,以便在今后的工作中能合理規(guī)劃個(gè)人的發(fā)展。
9)新員工考試??荚嚭细窈筮M(jìn)行崗前技能培訓(xùn),不及格的要補(bǔ)考。
2、培訓(xùn)組織流程
(二)二級(jí)培訓(xùn)(專業(yè)培訓(xùn))
1、由各部、室負(fù)責(zé)組織二級(jí)培訓(xùn)即專業(yè)培訓(xùn)
2、培訓(xùn)內(nèi)容:區(qū)分不同的專業(yè)實(shí)施相關(guān)內(nèi)容
營銷部門:基礎(chǔ)知識(shí)及產(chǎn)品技術(shù)、公司產(chǎn)品及市場情況、產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)、標(biāo)書制作、商務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)銷售技巧、客戶心理、客戶拜訪、宣讀技巧、綜合實(shí)習(xí)、答辯等。
網(wǎng)絡(luò)部:基礎(chǔ)知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)編輯技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推廣應(yīng)用情況,分析網(wǎng)絡(luò)最新動(dòng)態(tài),如何準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)高新技術(shù)應(yīng)用軟件信息,綜合分析提出網(wǎng)站(icp)運(yùn)營計(jì)劃等
客服部門:電信基礎(chǔ)知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品技術(shù)、客戶心理、服務(wù)意識(shí)、部門內(nèi)控流程、售后服務(wù)技術(shù)等
3、培訓(xùn)組織流程(參見綜合培訓(xùn))
(三)崗位培訓(xùn):即針對(duì)個(gè)人具體崗位的“以師帶徒”培訓(xùn)。
1、崗位培訓(xùn)流程
2、部門負(fù)責(zé)人安排新職員的工作崗位,指定新職員“師傅”(以下稱“指導(dǎo)人”),確定培訓(xùn)目標(biāo),向新職員和指導(dǎo)人明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)。
3、崗位培訓(xùn)期間,工作任務(wù)由部門下達(dá)給指導(dǎo)人負(fù)責(zé)完成,新職員在指導(dǎo)人的指導(dǎo)下,熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作流程。
4、崗位培訓(xùn)結(jié)束時(shí),新職員提交工作小結(jié)報(bào)告;指導(dǎo)人和部門負(fù)責(zé)人對(duì)新職員進(jìn)行評(píng)價(jià),部門負(fù)責(zé)人對(duì)指導(dǎo)人進(jìn)行評(píng)價(jià)。
5、指導(dǎo)人必須具備的條件:
①項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)工程師及以上業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干;
②具有較深厚的專業(yè)理論知識(shí),較強(qiáng)的科研、業(yè)務(wù)能力;
③熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序和業(yè)務(wù)流程;
④具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
⑤在本崗位工作一年以上。
6、指導(dǎo)人職責(zé)
①接受來自部門負(fù)責(zé)人下達(dá)的崗位培訓(xùn)任務(wù);
②對(duì)新職員實(shí)習(xí)項(xiàng)目的指導(dǎo),工作疑難的解決、指導(dǎo),專業(yè)知識(shí)和技能的訓(xùn)練;
③一般情況下一個(gè)指導(dǎo)人只帶一個(gè)新職員;
④對(duì)新職員崗位培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)價(jià)
⑤對(duì)新員工試用期工作能力、業(yè)績進(jìn)行考核。
7、培訓(xùn)內(nèi)容
崗位培訓(xùn)內(nèi)容包括:企業(yè)文化導(dǎo)入、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作流程、歸檔流程、相關(guān)制度等。
8、時(shí)間
崗位培訓(xùn)時(shí)間由部門負(fù)責(zé)人確定,一般為轉(zhuǎn)正前1—3個(gè)月。
1、人力資源部與各相關(guān)部門協(xié)調(diào),作好培訓(xùn)全過程的組織管理工作,包括經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、人員協(xié)調(diào)組織、場地的安排布置、課程的調(diào)整及進(jìn)度推進(jìn)、培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)控保證以及培訓(xùn)效果的考核評(píng)估等;
3、人力資源部與相關(guān)部門負(fù)責(zé)在每期培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)日對(duì)學(xué)員進(jìn)行反饋調(diào)查,填寫《新員工入職培訓(xùn)反饋意見表》,并根據(jù)學(xué)員意見七日內(nèi)給出對(duì)該課程及授課教師的改進(jìn)參考意見匯總學(xué)員反饋表送授課教師參閱;
4、授課教師在七日內(nèi)拿出改進(jìn)方案并填寫《教師反饋信息表》交人力資源與部門負(fù)責(zé)人審議;
6、新員工集中脫產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)束后,分配至相關(guān)部門崗位接受上崗指導(dǎo)培訓(xùn)(在崗培訓(xùn)),由各部門負(fù)責(zé)人指定指導(dǎo)教師實(shí)施培訓(xùn)并于培訓(xùn)結(jié)束時(shí)填寫《新員工在崗培訓(xùn)記錄表》報(bào)人力資源部;
7、人力資源與相關(guān)部門在新員工接受上崗引導(dǎo)培訓(xùn)期間,應(yīng)不定期派專人實(shí)施跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)控,并通過一系列的觀察測試手段考查受訓(xùn)者在實(shí)際工作中對(duì)培訓(xùn)知識(shí)和技巧的運(yùn)用以及行為的改善情況,綜合、統(tǒng)計(jì)、分析培訓(xùn)為企業(yè)業(yè)務(wù)成長帶來的影響和回報(bào)的大小,以評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果,調(diào)整培訓(xùn)策略和培訓(xùn)方法。
1、《員工手冊(cè)》
2、《新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教程》、輔助教材(時(shí)間管理、有效溝通)
3、《人力資源管理制度》;《質(zhì)量管理體系程序文件》
4、《關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》;《中華人民共和國消防法》;《安全生產(chǎn)管理法規(guī)匯編》
5、財(cái)務(wù)借款及報(bào)銷流程
6、各部門內(nèi)訓(xùn)教材
1、人力資源部與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人通過與學(xué)員、教師、部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人直接交流,并制定一系列書面調(diào)查表進(jìn)行培訓(xùn)后的跟蹤了解,逐步減少培訓(xùn)方向和內(nèi)容的偏差,改進(jìn)培訓(xùn)方式,以使培訓(xùn)更加富有成效并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2、新員工培訓(xùn)考試
3、新員工見習(xí)期培訓(xùn)計(jì)劃評(píng)價(jià)表
1)員工每月26日填寫該表左欄后交給導(dǎo)師;導(dǎo)師填寫計(jì)劃表的右欄,對(duì)新員工提出意見和要求;
2)月末26日,導(dǎo)師根據(jù)新員工見習(xí)期情況,對(duì)新員工進(jìn)行見習(xí)期評(píng)價(jià),導(dǎo)師填寫工作評(píng)價(jià)后反饋給新員工簽字認(rèn)可后回收;
3)每月28日前,導(dǎo)師將此表交新員工所在的部門負(fù)責(zé)人,作為新員工的月績考核的依據(jù))
4、崗前技能培訓(xùn)期間,在每一個(gè)部門培訓(xùn)后,都要求有實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告,對(duì)該段時(shí)間的學(xué)習(xí)情況作出總結(jié),并提出建議。
5、新員工在實(shí)習(xí)期,應(yīng)提交一份實(shí)習(xí)期的真實(shí)感受和體會(huì)的文章,向《公司簡報(bào)》投稿發(fā)表。工會(huì)應(yīng)將新員工的文章匯編成冊(cè),作為新員工成長的記錄。
6、對(duì)學(xué)員的考核即三級(jí)培訓(xùn)的考核成績,三級(jí)培訓(xùn)均合格是轉(zhuǎn)正的必要條件。
7、對(duì)指導(dǎo)人的考核主要是將新職員“以師帶徒”崗位培訓(xùn)考核與指導(dǎo)人的工作績效掛鉤,由部門負(fù)責(zé)人組織填寫指導(dǎo)人工作考核表,成績記入季度考核(占10%)及指導(dǎo)人季度評(píng)優(yōu)。在季度評(píng)優(yōu)時(shí)評(píng)出最佳指導(dǎo)人,報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審批,確定給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
8、培訓(xùn)期考核分書面考核和應(yīng)用考核兩部分,脫崗培訓(xùn)以書面考核為主,在崗培訓(xùn)以應(yīng)用考核為主,各占考核總成績的50%。書面考核考題由各位授課教師提供,人力資源與相關(guān)部室統(tǒng)一印制考卷;應(yīng)用考核通過觀察測試等手段考查受訓(xùn)員工在實(shí)際工作中對(duì)培訓(xùn)知識(shí)或技巧的應(yīng)用及業(yè)績行為的改善,由其所在部門的負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)人及人力資源共同鑒定。
2025年新員工入職培訓(xùn)工作心得體會(huì)總結(jié)(5篇)三
我?guī)е晕业膲粝肱c追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自我,使我更加堅(jiān)定了自我的選擇,能成為攜程的新進(jìn)職員,深感榮幸!
新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動(dòng),不僅僅是經(jīng)驗(yàn),也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動(dòng),讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對(duì)那里的無限眷念和渴望,我清楚的認(rèn)識(shí)到那里就是我新的開始了,應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)歡樂的,進(jìn)取的,向上的,勇敢的團(tuán)隊(duì),我期望自我能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),我也堅(jiān)信,它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是十分重要的,能夠提升自身的價(jià)值,為社會(huì)、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大,更輝煌。
新的舞臺(tái),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我期望做一個(gè)負(fù)職責(zé)的人,一個(gè)值得信賴的人。應(yīng)對(duì)機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),我會(huì)自信的理解,我相信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和職責(zé)心,攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我,攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有本事把握機(jī)遇,與攜程一齊迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了一句話,只要有目標(biāo),路就不會(huì)消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過程中],培訓(xùn)師精彩的授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在歡樂中理解了培訓(xùn),并沒有疲憊的感覺。
是的,進(jìn)取的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺(tái)就會(huì)有多大,心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最進(jìn)取的心態(tài)去應(yīng)對(duì)自我和每一位顧客和朋友,我堅(jiān)信,沒有做不成的事,僅有不愿做的事。
作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,我會(huì)盡快讓自我成長起來,在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)本事強(qiáng),工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),使自我盡快的能融入團(tuán)隊(duì),融入公司,獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力,為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會(huì)有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自我的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,適應(yīng)環(huán)境,將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時(shí)刻堅(jiān)持高昂的學(xué)習(xí)活力,不斷的補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,可是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就必須會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要經(jīng)過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì),我會(huì)靠我自我的努力贏得大家的認(rèn)可,我會(huì)加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會(huì)成功的!
2025年新員工入職培訓(xùn)工作心得體會(huì)總結(jié)(5篇)四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!我是xx班(組)的,畢業(yè)于xx大學(xué)專業(yè)。
我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到大學(xué)畢業(yè),我們完成了知識(shí)上的積累;從一無所知,到知書達(dá)理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!
大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對(duì)。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識(shí)轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激-情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德,仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力;積極的進(jìn)取,依然需要我們的秉承。
在這樣一個(gè)重要的工作崗位上,我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,扎實(shí)掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和-諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!
如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺(tái),那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會(huì)讓我們更加入戲,成為舞臺(tái)永恒的魅力。
我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會(huì)不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動(dòng)力!
2025年新員工入職培訓(xùn)工作心得體會(huì)總結(jié)(5篇)五
1、職場經(jīng)驗(yàn)來獲取,聽人說話是前提,適時(shí)展示你自己,吸引別人注意力,與人交往莫親密,友情才有持久力,學(xué)會(huì)忍讓多禮儀,內(nèi)方外圓是哲理。祝職場得意!
2、職場生活累又忙,珍惜身體莫逞強(qiáng),工作道路寬又長,常把朋友記心房,創(chuàng)業(yè)不能太彷徨,抓住機(jī)會(huì)勇于闖,貼心問候到身旁,愿你成功又吉祥。
3、愿你在工作中,順順利利,力爭上游,游刃有余,與眾不同,通權(quán)達(dá)變,遍地開花,花團(tuán)錦簇,粗中有細(xì),喜氣洋洋,洋洋得意,意得志滿,滿載而歸!
4、工作,要專心、細(xì)心、有恒心;生活,要快樂、自由、有夢想;待人,要誠懇、真摯、沒壞心;祝福,要及時(shí)、真誠、你快樂。
5、剛開始進(jìn)入職場,最不好打交道的就是客戶。對(duì)于新人,客戶往往都是不滿意的。但是對(duì)于你而言,不滿意客戶身上可以學(xué)習(xí)的往往也是最多的。
6、沒有表揚(yáng),也許會(huì)讓你喪氣,但是卻是一種幸運(yùn)。沒有批評(píng),必然會(huì)讓你放松警惕,但是卻是一種放棄。管理,是一種嚴(yán)肅的愛,菜鳥更應(yīng)具有這種心態(tài)。
7、人生挫折不稀有,用心品評(píng)才對(duì)頭。萬事如意是夢幻,日逢好運(yùn)是偶然。笑看生平不順事,反省失敗鑄敏智。人無失敗不成事,學(xué)習(xí)逆境是真理。
8、希望年輕人能沉下心來認(rèn)真做事,虛心學(xué)習(xí),早日成為公司的骨干,為國家實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化做貢獻(xiàn)。
9、你每天都在努力的工作,我真的是看在眼里,疼在心里,我覺得你努力的樣子真的是十分的帥氣,今天是你入職一周年的日子里,祝福你往后工作一切順利。
10、人生當(dāng)中需要龍馬精神,每個(gè)人必須努力前行,今天你入職了,我真的是感覺特別榮幸,從此以后,我們兩個(gè)人就成為同事了,我祝福你在工作當(dāng)中能夠脫穎而出,希望在工作當(dāng)中能夠一絲不茍,讓自己完成所有的工作,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)所有的交代,期待著你能夠努力前行,期待的在工作當(dāng)中能夠得到自己想要的成功。
11、如果你想勇往直前,那么就學(xué)會(huì)不要對(duì)任何東西有依賴。
12、不要覺得自己每天從事的工作很無聊,任何無聊的事情都只要你做透了,你就成為了個(gè)專家。公司不一定需要太多專家,但是每個(gè)公司都會(huì)需要有用的人。
13、只要你抓住并珍惜生活賜予你的每一個(gè)機(jī)遇,并且為之努力奮斗,那么無論成就大小,你都應(yīng)當(dāng)無憾。
14、面對(duì)困難,微笑含著勇敢;面對(duì)挫折,微笑帶著自信;面對(duì)誤解,微笑露出寬容;面對(duì)冷漠,微笑洋溢熱情;面對(duì)愛情,微笑代表真心。愿你微笑面對(duì)人生。
15、人生需要奮斗,成功在于勤奮,每一份付出都將結(jié)出碩果,每一次努力都會(huì)與成功更進(jìn)一步!恭喜兄弟又升啦!
16、四季好景盡在春,春風(fēng)春雨春意深,好運(yùn)幸運(yùn)滿乾坤,合作道路情意真,為你打開協(xié)助門,共同澆注事業(yè)根,愿你事業(yè)有成,萬事皆順。
17、送你一葉扁舟,愿你一帆風(fēng)順;送你一支高粱,愿你步步高升;最后送你一顆祝福心,愿你每天都進(jìn)一步,每月都升一級(jí)。
18、對(duì)于你的祝福,也是我對(duì)你所有的牽掛,入職一周年了,祝福你可以在工作上一展宏圖。
19、有些壓力總是得自己扛過去,說出來就成了充滿負(fù)能量的抱怨。尋求安慰也無濟(jì)于事,還徒增了別人的煩惱。而當(dāng)你獨(dú)自走過艱難險(xiǎn)阻,一定會(huì)感激當(dāng)初一聲不吭咬牙堅(jiān)持著的自己。
20、天空蒙蒙亮,鬧鐘當(dāng)當(dāng)響,天天這樣。迷迷糊糊,穿衣起床,不想這樣。盼望一日,衣錦還鄉(xiāng),做夢一樣。祝愿,每天都有好心情,事業(yè)步步高升。
21、假如你知道你的詳細(xì)的目的地,而且向它邁出了第一步,你便走上了成功之路!用小步而不是邁大步越過一個(gè)個(gè)障礙,你就會(huì)走向成功的巔峰。祝上班順利,事業(yè)成功!
22、辦公室規(guī)則:嘴巴嚴(yán)一點(diǎn)好,少說多做,任何時(shí)候保持風(fēng)度,學(xué)會(huì)裝裝糊涂,保持端正的心態(tài),不要用別人的錯(cuò)誤懲罰自己,學(xué)會(huì)感恩的面對(duì)一切。
23、沒有激流就稱不上勇進(jìn),沒有山峰則談不上攀登。
24、上班吹響集結(jié)號(hào),朋友祝福來報(bào)道。開心子彈密集亂掃,快樂原子活蹦亂跳。吉祥三寶上門來找,如意算盤幫著點(diǎn)鈔。幸福大廈根基牢靠,健康快車永不拋錨!
25、職場如江湖,大家出來混都要互相撐場子。有錢出錢,有力出力。兩者你必須傾力奉獻(xiàn),若你二者都不具備,那么你的下場就是讓出崗位。
26、又是新的一周了,知你忙碌,不想打擾你,知你辛苦,不忍吵醒你,現(xiàn)在,對(duì)你的掛念實(shí)在關(guān)不住,只想告訴你,新的一周開始了,要開心??!
27、夢想一個(gè)個(gè),真誠一串串,步入新職場,愿開心工作
28、福氣東來,鴻運(yùn)通天!否極泰來時(shí),重伸鯤鵬之志,惜時(shí)勤業(yè)中,展君無限風(fēng)采。恭祝你步步高升,事業(yè)更輝煌!
29、夢想可以激活生命,爆發(fā)氣憤但愿,拓展思維,推動(dòng)創(chuàng)造,我們應(yīng)擁抱夢想,在如歌的時(shí)代如夢的歲月為實(shí)現(xiàn)夢想而奮斗。夢想是奮斗的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)夢想的前提。
30、工作結(jié)束了,到點(diǎn)下班了,手機(jī)響鈴了,短信打開了,朋友想念了,祝福收到了,心情輕松了,煩惱消失了,開心來到了,憂愁逃跑了,吉祥圍繞了,幸福擁抱了!
31、困難只能嚇倒懦夫懶漢,而勝利永遠(yuǎn)屬于敢于攀登科學(xué)高峰的人。
32、用最少的悔恨面對(duì)過去,用最少的浪費(fèi)面對(duì)現(xiàn)在,用最多的夢面對(duì)未來。
33、祝你:早晨上班,一路平安;工作順利,事業(yè)平坦;領(lǐng)導(dǎo)器重,同事喜歡;薪水多多,獎(jiǎng)金滿滿;煩惱不再,快樂長伴!
34、上班的道路,灑下汗水的澆注,下班的腳步,踏動(dòng)拼搏的投入,工作別太累太苦,自己把自己愛、把自己關(guān)注,祝你工作快樂、人生幸福。
35、萬科新入職員工,我希望你們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中發(fā)揮自我,你們能夠展現(xiàn)自己最優(yōu)異的業(yè)績,只有這樣,才能讓你們更加的突出!
36、新的開始,新的朝陽,美好的生活即將起航;迎著陽光,聞著花香,美妙的心情直往前方。上班開始了,工作啟程了,加油,美好的生活等著你去開創(chuàng)。
37、黎明送一抹紅霞,祝你事業(yè)紅艷;清晨送一縷微風(fēng),愿你工作順風(fēng);白天送你一片陽光,給你溫暖;天冷了,保暖保身體!
38、不會(huì)主動(dòng)的適應(yīng)環(huán)境,才會(huì)覺得職場上老天幫著誰都在為難自己。看清楚自己的處境,定好自己的位,做好自己的本分,才是保守的生存之道。
39、工資獎(jiǎng)金用加法,工作壓力用減法,快樂心情用乘法,憂愁煩惱用除法。運(yùn)籌人生,請(qǐng)做好四則運(yùn)算,愿你的收入培增、快樂倍增,只有煩惱只減不增!
40、今天的你就是幸福的一天,今天就是你入職一周年的日子,祝福你事業(yè)一切順利,祝福你往后工作一切無憂。
41、把健康當(dāng)工作,勤奮去做。把幸福當(dāng)生活,認(rèn)真去過。把愉快當(dāng)夢想,堅(jiān)持執(zhí)著。把平安當(dāng)祝福,隨時(shí)帶著。美好盡在掌握,愿大家微笑開拓!
42、處理好與同事的關(guān)系,會(huì)讓工作充滿底氣;處理好與客戶的關(guān)系,會(huì)讓業(yè)績無往不利;處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,會(huì)讓前途廣闊天地。祝你工作愉快,前途看好。
43、每位員工都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),但是我希望你們?cè)诠ぷ髦姓宫F(xiàn)的是自己的優(yōu)點(diǎn),要讓自己發(fā)揮的游刃有余!
44、貪睡一分鐘,浪費(fèi)十年功;貪睡一分鐘,早餐只剩蔥;貪睡一分鐘,打車還誤工;貪睡一分鐘,獎(jiǎng)金充了公。撥快鬧鐘五分鐘,從此不會(huì)再誤工。祝愿朋友早早起,神清氣爽樂融融。祝你工作順利!
45、一切就這么來得容易,不是不想,不是不喜歡,是人生早就天注定;要想成功,就得有新的發(fā)展,去舊迎新迎未來,新的開始,新的未來;朋友,恭祝你輕松找到好工作,愿你開心迎未來。
46、送你一艘船,愿你一帆風(fēng)順;送你一架梯,愿你平步青云;送你一盞燈,愿你前途光明;最后送你一顆祝福心,愿你節(jié)節(jié)高升。
47、所以公司為每一位新員工安排一名全職導(dǎo)師,使你們能夠更快、更好的適應(yīng)新環(huán)境,了解公司組織架構(gòu)、工作流程、相關(guān)產(chǎn)品等,導(dǎo)師就是你們身邊的一本“活字典”,期待你們的隨時(shí)翻閱。
48、初入職場新人謹(jǐn)記:理性看待得與失,工作中帶頭創(chuàng)新,工作中及時(shí)充電,具備敏銳的觀察力,要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,愿你們有個(gè)美好的開始。
49、站得高,就看得遠(yuǎn);紅橙黃綠青藍(lán)紫,七彩人生;酸甜苦辣咸,五種味道;沒有一帆風(fēng)順得人生,沒有失敗哪來成功。
50、第一天上班,嶄新的環(huán)境祝你盡快適應(yīng),新新的工作愿你好好把握,陌生的面孔望你早日交到朋友。加油,相信你是最棒的。
51、信用這東西積累起來很難,毀壞起來卻很容易。花十年時(shí)間積累起來的信用,可能會(huì)由于一時(shí)的微小的言行而喪失。
52、高調(diào)做事,低調(diào)做人;做事先做人,知恩先感恩。工作上要一絲不茍,容不得半點(diǎn)含糊。做人方面要大事不糊涂,小事糊涂,不必斤斤計(jì)較。
53、對(duì)待事業(yè),要得寸進(jìn)尺,才能事業(yè)有成;對(duì)待感情,要粗中有細(xì),才能和和美美;對(duì)待生活,要不論短長,才能無憂無慮。祝你一生順利!
54、祝新同事早日容入公司,工作開心。
55、經(jīng)常想想自身的優(yōu)勢,了解自己才是最寶貴的知識(shí),看準(zhǔn)目標(biāo)并且努力堅(jiān)持,關(guān)鍵地方要好好把持,直到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為止。
56、一年來大家辛苦了,感謝大家的辛勤付出,祝大家在新的一年身體康健,努力工作,再創(chuàng)佳績。
57、人的一生就是一個(gè)不斷努力,不斷前行的過程,你們作為新入職的員工,希望你們能夠讓自己的人生有一份提升的機(jī)會(huì)!
58、工作累了送你一瓶營養(yǎng)快線,愿你精精神神輕輕松松;工作悶了送你杯甜橙,甜甜你心寬寬你情,愿你永遠(yuǎn)有個(gè)好心情。祝你天天開心日日高薪。
59、職場新人要切記,大度做人有錦囊,別人先說你再說,寬容待人準(zhǔn)沒錯(cuò),小要不忍亂大謀,始終保持平常心,該放手時(shí)就放手,要對(duì)自己有信心,新人終會(huì)老資歷,夢想成功要努力。
60、身材順,魅力十足人見人愛!思想順,足智多謀預(yù)見未來!事業(yè)順,左右逢源吉星高照!
61、自信比能力更重要,知識(shí)比財(cái)富更重要,誠實(shí)比勤奮更重要,寬容比原諒更重要,過程比結(jié)果更重要,團(tuán)聚比思念更重要,實(shí)際給你發(fā)信才最重要!
62、祝賀你們從今天起,正式成為結(jié)構(gòu)公司的一員,你們的到來為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入了新的活力,也為這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來新的精神和理念。作為新員工,對(duì)公司工作環(huán)境、工作流程陌生是困擾你們?nèi)肼毘跗诘淖畲罄щy。
63、溫暖的陽光已經(jīng)照亮了你的前程、可愛的鳥兒已經(jīng)為你演奏好歡迎的樂曲、大好的前程等待著你去實(shí)現(xiàn)。明天是你工作的第一天,祝你工作順利,天天開心。