新聞關(guān)鍵句：日前，在IBM的畢業(yè)生招聘會上，IBM大中華區(qū)人力資源部人才與學(xué)習總監(jiān)鄺懋功表示，2005年IBM校園招聘已經(jīng)進入籌備階段，由于近兩年IT行業(yè)和公司發(fā)展前景看好，今年招聘畢業(yè)生人數(shù)將不少于200人。

　　他同時表示，明年IT畢業(yè)生行情只會看漲，不會下跌。微軟亞洲工程院在不久前的新一輪招聘工作中，也把畢業(yè)生列為了重點招聘對象。據(jù)了解，今年以前，IT業(yè)有了明顯的回暖跡象，所有這些都預(yù)示著IT公司將是今年底乃至明年的校園招聘主角。

　　IT業(yè)的熱點職位主要是軟件工程師、測試工程師、高級程序員、產(chǎn)品項目經(jīng)理等高級職位。這對缺乏實踐經(jīng)驗的畢業(yè)生來說像是當頭棒喝，不過大公司的發(fā)展步驟與策略仍給畢業(yè)生們帶來了希望：除了尋找有經(jīng)驗的人才以外，還加大了人才儲備，注重培養(yǎng)新人。校園招聘除了注重有資歷的人才外，也會加強后備人才的儲備和培養(yǎng)。由此看來，計算機及相關(guān)專業(yè)的學(xué)生大可不必擔心了，其發(fā)展前景甚為喜人。

　　值得一提的是，IT行業(yè)中的互聯(lián)網(wǎng)近兩年走勢搶眼，針對大學(xué)生的招聘也是樂此不疲。據(jù)預(yù)測，我國一些大型網(wǎng)站媒體今年招聘的人士將主要以技術(shù)人才和采編人才為主。多媒體采編人才將成為網(wǎng)站媒體的主力軍。這些職位，給文科類畢業(yè)生投身IT業(yè)提供了希望，中文、新聞、政治學(xué)、經(jīng)濟類諸多專業(yè)的人才都將有機會進入網(wǎng)絡(luò)行業(yè)。當然，想順利進入IT業(yè)也需具備一定條件，比如熟悉電腦操作，掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識，同時，熟悉網(wǎng)頁制作者優(yōu)先。相關(guān)閱讀：什么樣的應(yīng)屆畢業(yè)生最搶手？

　　通信行業(yè)競爭白熱化，通信人才身價暴漲

　　新聞關(guān)鍵句：今年以來，移動通信行業(yè)對人才的爭奪達到白熱化的程度。

　　華為、中興、TCL、西門子、貝爾阿爾卡特等手機制造商之間的人才競爭就在眾人眼皮底下拉開了。據(jù)調(diào)查，上海在八月份電信業(yè)提供職位4670個，從國內(nèi)手機市場用戶調(diào)查來看，北京、上海、深圳等地今明兩年將大批招兵買馬，以擴大市場占有率。

　　從今年4月開始，TCL移動通信有限公司啟動了新一輪大規(guī)模人才招聘行動，陸續(xù)在北京、上海、西安、成都、重慶、深圳，美國紐約、新澤西及舊金山硅谷等地舉行現(xiàn)場招聘會，職位數(shù)達到近千個。5月22日，華為的惠州現(xiàn)場招聘會，列出的職位空缺也有上千個之多，主要招聘手機和制造等專業(yè)人才。

　　與國內(nèi)廠商相比較，跨國公司大手筆的攬才計劃也放到了日程表上。西門子移動從6月起開始了大規(guī)模招聘，僅北京的研發(fā)中心就招聘400名研發(fā)工程師。上海貝爾阿爾卡特股份有限公司則在全國范圍內(nèi)開展專場招聘活動，共推出400多個崗位，涉及研發(fā)、營銷、管理、生產(chǎn)等多個領(lǐng)域。

　　據(jù)了解，隨著國內(nèi)電信業(yè)的迅速發(fā)展，明年電信行業(yè)的競爭仍舊處于白熱化狀態(tài)。行業(yè)的競爭首先體現(xiàn)在人才的競爭上。通信人才的爭奪主要還是集中在中高層次，用一句行話來說就是，“博士都不嫌高”。工程、技術(shù)、研發(fā)、銷售、業(yè)務(wù)拓展等職位，是這類行業(yè)的熱點座位。雖然通信業(yè)的門檻并不那么容易跨越，但是優(yōu)秀的畢業(yè)生也不必太在意專業(yè)，只要你頭腦夠靈活、綜合能力夠強，都可以到這類行業(yè)中試試身手?？偟恼f來，電子工程、企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)會相對比較吃香。相關(guān)閱讀：掃描2005年各行業(yè)稀缺人才。

　　廣告／媒體／出版業(yè)在春天中呼喚“通才”

　　新聞關(guān)鍵句：據(jù)了解，廣告／傳媒業(yè)將在明年底對外資開放，此消息一經(jīng)傳出，行業(yè)的人才競爭立即變得轟轟烈烈。

　　到目前為止，今年的廣告?zhèn)髅浇绲穆毼恍枨竺吭露家?5個指數(shù)的平均速度增長。據(jù)分析，2004年最后一季度和2005年初的傳媒界將會有超過10000個職位虛席以待。

　　在出版界，隨著外資的漸漸滲透，出版業(yè)人才面臨的巨大挑戰(zhàn)也顯而易見。出版業(yè)現(xiàn)在最缺乏的首先是高端市場人才。

　　這些人才不僅應(yīng)該把眼光放在國內(nèi)出版同行，而且應(yīng)該長遠到全球出版界。上要了解世界出版發(fā)展動態(tài)，下要了解讀者的需要。因此，在出版行業(yè)有過5年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握英語的人才是高端人才發(fā)展的最佳人選。對于沒有太多工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生而言，只好從底層做起了，所謂先有job，再定career。

　　其次，鑒于各大出版社都在爭奪豐富的外部資源，樹立自己在高端書籍、專業(yè)品牌上的形象，專業(yè)化、高水平的翻譯人員也是緊缺人才，尤其是計算機、電子技術(shù)等方面的高級技術(shù)翻譯人才更是首“缺”其沖。這些翻譯人才不僅需要自己掌握高端技術(shù)，還需要在語言組織、文字表達上有很深的造詣。這就對技術(shù)人員和翻譯編輯人員的互通性提出了很大挑戰(zhàn)，“通才”將受到重視。而要進軍媒體、出版業(yè)，考英語水平證書和計算機方面的證書將給畢業(yè)生提供較強的說服力。相關(guān)閱讀：誰是中國傳媒業(yè)最緊缺人才

　　醫(yī)療業(yè)人才招聘紅火，房地產(chǎn)笑迎大學(xué)生

　　今年，民間資本抓緊機會進軍醫(yī)療業(yè)，意欲在醫(yī)療市場及早搶占一塊領(lǐng)地。

　　民營醫(yī)院的發(fā)展，使得醫(yī)療行業(yè)人才供不應(yīng)求，尤其是名牌學(xué)校的學(xué)生。具有相對豐富的實踐經(jīng)驗、動手能力強、對新的醫(yī)學(xué)問題具有一定深究能力的學(xué)生會很受歡迎。學(xué)有所專的醫(yī)科學(xué)生將得到民營醫(yī)藥企業(yè)的青睞。

　　而在房地產(chǎn)行業(yè)，今年房地產(chǎn)的人才招聘一直呈現(xiàn)著紅火的狀態(tài)。許多房地產(chǎn)行業(yè)每年都會招聘一定比例的應(yīng)屆畢業(yè)生。本科生是招聘主流，只要專業(yè)匹配，進入房地產(chǎn)行業(yè)不是難題。企業(yè)招聘時，往往更想要綜合素質(zhì)好、有自我風格、邏輯思維活躍的大學(xué)生。由于大學(xué)生往往是被當做新鮮與活力的源泉注入企業(yè)的，因此，他們的創(chuàng)新思維與能力顯得尤其重要。

　　此外，企業(yè)選才時更愿意選擇那些心理素質(zhì)好、抗壓能力強的大學(xué)生。從事房地產(chǎn)行業(yè)需要面對的挑戰(zhàn)很多，尤其是銷售人員的壓力更大。房地產(chǎn)銷售體系盛行末位淘汰制，銷售人員的淘汰比例一般是5%。對于好幾個月都銷售不出房子、業(yè)績沒有達標的人員，淘汰的命運不可避免。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生的心理承受能力一定要足夠強，面對挑戰(zhàn)一定要知道想辦法克服，這樣才能在行業(yè)內(nèi)迅速成長。相關(guān)閱讀：中國人的心理承受力為何越來越低？

　　旅游、物流和游戲產(chǎn)業(yè)機會多多

　　新聞關(guān)鍵句：除了以上所提幾大行業(yè)外，一些傳統(tǒng)行業(yè)和國際性行業(yè)也很有發(fā)展前景。

　　傳統(tǒng)行業(yè)首提旅游業(yè)。第十八屆“香港國際旅游展”的情況表明，我國旅游業(yè)的發(fā)展前景廣闊。目前，我國的旅游企業(yè)管理水平和用人機制尚處在發(fā)展階段，企業(yè)的發(fā)展急需有高級管理型人才和營銷品牌策劃人員做后盾。因此，熟悉電腦操作、旅游專業(yè)畢業(yè)的管理人才、導(dǎo)游人員、開發(fā)策劃人才、營銷人才，都是企業(yè)爭奪的對象。

　　但是，從事旅游業(yè)的人才都需要有相關(guān)認證，如經(jīng)理資格證、導(dǎo)游資格證、領(lǐng)隊證等。同時，與旅游業(yè)密切相關(guān)的酒店業(yè)也渴求以下高級人才：高級宴會設(shè)計師、高級客房設(shè)計師、高級前廳服務(wù)師、餐飲部經(jīng)理、宴會運作經(jīng)理等。賓館酒店業(yè)的相關(guān)認證有經(jīng)理資格證、從業(yè)人員上崗資格證及各類工種技術(shù)等級證。畢業(yè)生想躋身其中，若能先拿到一兩個證書是最好不過的了。

　　此外，畢業(yè)生還可以考慮加入消費品和零售業(yè)，目前零售業(yè)最為搶手的人才有店長等高級采購人才以及懂得店面管理的人才。另外，基于IT技術(shù)在零售業(yè)的廣泛運用，IT人才在這個行業(yè)內(nèi)也是有很好的機會。

　　在國際性行業(yè)中，物流業(yè)一直都在敞開大門歡迎人才。據(jù)了解，目前全國物流人才缺口達600萬，僅江蘇物流人才缺口就有幾十萬人，其中最缺乏的高級物流人才的需求每年還在以15%的速度增長。物流行業(yè)人才缺乏，一方面是由于企業(yè)迅速發(fā)展，要求在產(chǎn)品運輸、倉儲、調(diào)配方面降低成本、提高企業(yè)利潤而形成了企業(yè)內(nèi)物流鏈，需要許多專業(yè)人才；另一方面是由于北京奧運、上海世博等越來越多的國際盛會由中國來承辦，與國際接軌的物流行業(yè)高級人才亦非常缺乏。因此，物流等相關(guān)行業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，除了要加強外語水平外，在物流業(yè)基層扎扎實實干兩三年，是不愁沒有發(fā)展前途的。

　　需要補充的是，由于我國現(xiàn)在明確表態(tài)扶持游戲產(chǎn)業(yè)，游戲產(chǎn)業(yè)正成為吸納大量畢業(yè)生的新興產(chǎn)業(yè)。其中，電子游戲軟件程序員就是甚為誘人的職業(yè)之一。從事這項工作，需要具有大專以上學(xué)歷、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練運用C、C＋＋、JAVA、VB等編程語言或數(shù)據(jù)庫軟件，能適應(yīng)Windows或Linux等不同的研發(fā)系統(tǒng)，還要求精通英語或日語。

　　正因為電子游戲是一門新興的產(chǎn)業(yè)，因此，要從事這一行業(yè)，除了具備專業(yè)知識外，有廣泛的知識面和良好的理解能力，具有豐富的想像力、創(chuàng)新能力和較強的團隊協(xié)作能力也是很重要的。電子游戲行業(yè)具有巨大的市場潛力，可以預(yù)見，在未來十年內(nèi)將會成為越來越多的畢業(yè)生的首選行業(yè)。相關(guān)閱讀：哪些證書可手捧“金飯碗”

　　對于畢業(yè)生來說，一個好的機遇與人脈是重要的，自身的努力要也會讓成長的步伐穩(wěn)健，特別要注意一點的便是報酬的問題，放開心態(tài)，相信畢業(yè)生會得到應(yīng)有的回報。