十余家政法機關亮相昨天舉行的研究生供需見面會，有的甚至租用了四個展位

一個崗位，70多份簡歷，在明確表明不能解決住房問題的條件下，北京市工商行政管理局依然炙手可熱。昨天在中國建筑文化中心舉辦的北京地區(qū)2002屆畢業(yè)研究生供需見面會上，包括北京市人民檢察院等在內(nèi)的10余家政法機關登臺亮相，吸引了眾多研究生的目光。

在北京市人民檢察院的招聘展位上，堆著高高的一摞簡歷。忙著接待應聘者的張豫告訴記者，上午已經(jīng)拿走一百多份了，“總共至少得有200來份吧，其中不少有博士學位。”而市公安局更是以4個展位的規(guī)模優(yōu)勢，成為本次招聘會最搶眼的單位。

北京市高級人民法院干部處副處長鄒學東說：“隨著依法治國方略的實施和人民法律意識的增強，對執(zhí)法人員的要求也相應提高。特別是中國加入WTO之后，面臨著對國際新規(guī)則的理解、對新出現(xiàn)問題的解決這些外在的壓力。作為保證司法公正的主體和源頭，引進人才是提高政法機關素質(zhì)的一個手段，在這方面北京應該要求更高。”

那么這些研究生又是怎么想的呢？“主要還是考慮專業(yè)對口，當然，做公務員社會地位較高也是其中一個因素”，中國人民大學訴訟法專業(yè)研究生崔國振很坦率地說，“進律師事務所的收入肯定比進司法機關高，但有風險，現(xiàn)在律師行業(yè)也不太好做，加上我個人的興趣和性格也不是很適合當律師。”他的校友、國際經(jīng)濟法專業(yè)的郭立仕也認為，到機關能學到很多與人打交道的能力，可以提高自己的“情商”，“而且，這也是一種資歷，對未來的發(fā)展也有幫助?！彼瑫r表示，其實基層政法機關真的很需要人才，可大家都不愿意去或者去了也待不長，這的確是一個值得思考的問題。