一鍵復(fù)制
難以言喻的美妙故事，總是能夠給人留下深刻的印象。寫總結(jié)時，我們可以通過列舉事實、提出問題、反思經(jīng)驗等方式來豐富內(nèi)容。這是一份關(guān)于個人成長的總結(jié)，希望能給你一些啟示；
it部門崗位職責篇一
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、帶過5人以上的團隊管理經(jīng)驗;
4、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
6、有責任心，能承受較大的工作壓力;
7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
it部門崗位職責篇二
1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見和建議，督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實。
2、負責公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動態(tài)信息材料。
3、負責公司總裁辦公會議的組織。
4、負責公司有關(guān)文件、制度、報告的初審和把關(guān)。5、負責公司與上級主管部門的工作聯(lián)系。
6、整體負責公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。
7、負責組織項目立項申請的商務(wù)可行性分析和采購合同的審批。8、整體負責公司設(shè)備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、人事主管崗位職責。
1、負責制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。
2、負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級、續(xù)聘、解聘的有關(guān)意見并做出處理建議。3、負責公司員工培訓(xùn)工作。收集整理公司各部門培訓(xùn)需求，制訂年（季、月）度培訓(xùn)計劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn)。
4、負責公司員工日?？己斯芾砉ぷ?，收集員工獎罰情況，提出處理建議。
5、5、負責組織公司績效考核工作，收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。6、負責與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理公司員工社會保險統(tǒng)籌。7、負責編制月工資表。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、
商務(wù)專員崗位（1）職責1、負責公司項目立項申請的商務(wù)可行性分析。2、負責公司大宗采購計劃的編制工作。3、負責公司大宗物資采購工作。4、負責公司采購合同的管理工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、商務(wù)專員崗位（2）職責1、協(xié)助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯(lián)系。2、協(xié)助行政人事部主任監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，對違紀行為進行查處。3、負責公司日常后勤服務(wù)工作的計劃、安排、協(xié)調(diào)、落實。4、負責公司辦公用品的采購和管理。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、商務(wù)專員崗位（3）職責1、負責公司辦公設(shè)備的管理和維修工作。2、負責公司大宗采購物資的驗收工作。3、負責公司倉儲管理工作。4、負責公司圖書資料的保管、借閱管理工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。
2、嚴格執(zhí)行用車申請登記管理制度，配合行政人事部經(jīng)理統(tǒng)籌安排出車。
3、做好出車、收車檢查，認真熱情完成各項出車任務(wù)。
4、動態(tài)掌握公司車輛車況，按照規(guī)定程序統(tǒng)一安排車輛保養(yǎng)、維修、年檢、油票購買。
5、匯總統(tǒng)計各部門用車情況。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3、集團公司計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及附屬設(shè)備所需耗材的審核;司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)擴建改建工程的設(shè)計、檢查工作;與之相關(guān)的方案書的審核。
5、所負責工作范圍外包工程方案書的審核、合作商家的選擇;。
6、集團公司三套電視監(jiān)控系統(tǒng)、一套廣播系統(tǒng)和兩套報警系統(tǒng)的技術(shù)負責;。
11、與相關(guān)部門、公司和內(nèi)部各部門的聯(lián)絡(luò)與銜接;12、完成公司交給的其它技術(shù)工作。
二、崗位任職略11.信息部部門職責。
第1頁。
（1）負責集團信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計，負責集團信息化系統(tǒng)。
理，并協(xié)調(diào)解決項目實施過程中碰到的問題。
（3）負責組織調(diào)研集團各部門信息化需求并匯總，負責組織集團財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、辦公自動化系統(tǒng)軟件的開發(fā)，使公司信息化系統(tǒng)形成一個無縫連接的整體。負責公司各種匯總報表、查詢軟件、分析軟件的二次開發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)節(jié)提供及時、準確的決策信息。
（4）負責集團所有信息化項目的持續(xù)改進與日常維護，負責公司計算機網(wǎng)絡(luò)及信息。
管理系統(tǒng)的安全管理、技術(shù)支持和維護工作，在保證公司的計算機網(wǎng)絡(luò)安全運行的前提下，樹立服務(wù)意識，為公司領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（5）負責公司人員計算機應(yīng)用方面的培訓(xùn)，提高公司計算機應(yīng)用的整體水平和辦公效率。
（6）負責公司計算機及相關(guān)設(shè)備的采購及維修計劃編制。2.崗位職責1.信息部部長。
（1）在集團常務(wù)副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持信息部的全面日常工作，負責制定本部。
門的管理制度及組織建設(shè)，并監(jiān)督本部人員全面完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；負責本部門員工的工作檢查、考核及評價。
（2）貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強與集團各。
部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作；
（3）負責集團信息化系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建集團信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項。
目管理，實施公司集成信息化系統(tǒng)。
（4）負責控制信息化項目預(yù)算。負責控制本部門信息化預(yù)算，降低費用成本。（5）負責集團信息化項目關(guān)鍵控制點的監(jiān)督、控制和風險評價；（5）負責組織集團的信息安全工作，持續(xù)加強集團的信息安全管理。
（6）組織對集團計算機及周邊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和辦公自動化設(shè)備的維護、添置、驗。
收以及發(fā)放登記歸檔；
（7）負責組織對計算機網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的維護，保證網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的正常運行。（8）負責主持信息化新系統(tǒng)、新項目的開發(fā)，并對信息項目系統(tǒng)開發(fā)全過程負責。
第2頁。
（1）在信息部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責it維護方面的日常管理工作。負責安排及監(jiān)督。
系統(tǒng)管理員及系統(tǒng)維護員的工作。
（2）負責主持計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計及改良工作。
（3）負責主持對計算機網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的維護，保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運行。（4）負責檢測并實施適當措施保障網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)應(yīng)用安全。
（6）負責集團上外網(wǎng)權(quán)限控制（7）主管指派的其它工作；3.項目組組長。
（1）依據(jù)新信息系統(tǒng)項目的開發(fā)計劃展開開發(fā)工作；
（2）負責集團有關(guān)信息系統(tǒng)的持續(xù)改進與日常維護，負責公司信息系統(tǒng)的安全管。
理、技術(shù)支持和維護工作，樹立服務(wù)意識，為公司領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（1）負責新系統(tǒng)、新程序的技術(shù)調(diào)研工作；
術(shù)、辦公自動化系統(tǒng)軟件、人事管理系統(tǒng)）的二次開發(fā)，負責公司各種匯總報。
第3頁。
表、查詢軟件、分析軟件的二次開發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)節(jié)提供及時、準確的決策信息。
（4）主管指派的其它工作；6.系統(tǒng)管理員。
第4頁。
it部門崗位職責篇三
1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見和建議，督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實。
2、負責公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動態(tài)信息材料。
3、負責公司總裁辦公會議的組織。
4、負責公司有關(guān)文件、制度、報告的初審和把關(guān)。
5、負責公司與上級主管部門的工作聯(lián)系。
6、整體負責公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。
7、負責組織項目立項申請的商務(wù)可行性分析和采購合同的審批。
9、整體負責公司設(shè)備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、人事主管崗位職責。
1、負責制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。
2、負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級、續(xù)聘、解聘的有關(guān)意見并做出處理建議。
3、負責公司員工培訓(xùn)工作。收集整理公司各部門培訓(xùn)需求，制訂年（季、月）度培訓(xùn)計劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn)。
4、負責公司員工日?？己斯芾砉ぷ?，收集員工獎罰情況，提出處理建議。
5、負責組織公司績效考核工作，收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。
6、負責與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理公司員工社會保險統(tǒng)籌。
7、負責編制月工資表。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、負責公司項目立項申請的商務(wù)可行性分析。
2、負責公司大宗采購計劃的編制工作。
3、負責公司大宗物資采購工作。
4、負責公司采購合同的管理工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、協(xié)助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯(lián)系。
2、協(xié)助行政人事部主任監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，對違紀行為進行查處。
3、負責公司日常后勤服務(wù)工作的計劃、安排、協(xié)調(diào)、落實。
4、負責公司辦公用品的采購和管理。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、商務(wù)專員崗位（3）職責。
1、負責公司辦公設(shè)備的管理和維修工作。
2、負責公司大宗采購物資的驗收工作。
3、負責公司倉儲管理工作。
4、負責公司圖書資料的保管、借閱管理工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。
2、嚴格執(zhí)行用車申請登記管理制度，配合行政人事部經(jīng)理統(tǒng)籌安排出車。
3、做好出車、收車檢查，認真熱情完成各項出車任務(wù)。
4、動態(tài)掌握公司車輛車況，按照規(guī)定程序統(tǒng)一安排車輛保養(yǎng)、維修、年檢、油票購買。
5、匯總統(tǒng)計各部門用車情況。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、負責公司總機話務(wù)的接轉(zhuǎn)。
2、負責來訪的登記和接待。
3、負責公司信件、來文的登記、分發(fā)，報刊的訂閱、收發(fā)。
4、協(xié)助公司相關(guān)會議的籌備組織、會議材料的編印整理、會議決議的編印發(fā)放。
5、協(xié)助行政人事部經(jīng)理、行政主辦監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，協(xié)助人事主辦進行員工日常考勤管理，對違紀違規(guī)行為予以制止并報告請示處理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
it部門崗位職責篇四
酒店是一個24小時不間斷的運營企業(yè)，對客人提供服務(wù)的品質(zhì)是酒店視為生命的服務(wù)保證。酒店it部門提供的技術(shù)支持，是酒店服務(wù)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。酒店的運營對酒店系統(tǒng)的依賴可以說是必不可少的。任何系統(tǒng)的故障對于酒店來說都會造成致命的、災(zāi)難性的和無法挽回的損失。因此，保障系統(tǒng)運轉(zhuǎn)、提供技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)酒店職工、監(jiān)督操作過程是酒店it部門責無旁貸的任務(wù)。
9、信息系統(tǒng)安全保護。
酒店的信息系統(tǒng)有每天必做的日常維護項目，這些項目有一個日程表記錄完成情況。it的維護人員要經(jīng)常到設(shè)備使用地進行巡視，了解計算機系統(tǒng)在使用中發(fā)生的問題。機房的安全與衛(wèi)生對it人員來說非常重要，這不僅關(guān)系到系統(tǒng)的安全，也是it人員的工作環(huán)境。對于信息系統(tǒng)要有一個事故應(yīng)急方案，在事故發(fā)生時能夠從容應(yīng)對。
簡述：
酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)通常包括：
5、多媒體管理現(xiàn)代化酒店里通常涉及到電視信號、電話信號、網(wǎng)絡(luò)信號之間的聯(lián)合管理，在這方面有些酒店需要較高的多張網(wǎng)絡(luò)的設(shè)置和建立，在此，可以根據(jù)酒店實際的涉獵程度進行工作。具體職責：
一、網(wǎng)管人員是酒店內(nèi)部網(wǎng)的管理者和維護者，保證酒店網(wǎng)絡(luò)的安全和運行暢通是網(wǎng)管人員的基本職責。
設(shè)備的設(shè)備驅(qū)動程序、技術(shù)說明和保修卡等附件，并為每一網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建立設(shè)備登記卡，該卡應(yīng)包括：設(shè)備型號、設(shè)備配置、技術(shù)參數(shù)、使用時間、故障及維修記錄等。
三、掌握整個酒店網(wǎng)的拓撲結(jié)構(gòu)，包括：布線情況；中心交換機及二級中心上每個接口所對應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)終端的物理位置、ip地址，編制整個酒店網(wǎng)的ip地址分配表。
四、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)做好酒店信息化教育管理工作，積極做好網(wǎng)絡(luò)的安全及員工的使用培訓(xùn)工作，根據(jù)酒店的實際情況，對網(wǎng)絡(luò)的軟硬件建設(shè)提出合理化建議。
五、根據(jù)酒店網(wǎng)絡(luò)使用的實際情況，網(wǎng)管人員應(yīng)制定合理可靠的數(shù)據(jù)備份方案，定期備份服務(wù)器中重要的數(shù)據(jù)，并做好數(shù)據(jù)備份記錄，防止由于系統(tǒng)崩潰等原因而引起的重要數(shù)據(jù)的丟失。
六、網(wǎng)管人員應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)用戶進行合理規(guī)劃，制定合理可靠的用戶權(quán)限分配策略，切實保障酒店網(wǎng)絡(luò)資源的共享性和安全性。
七、做好系統(tǒng)資源的監(jiān)控和應(yīng)用資源的管理工作，在保證系統(tǒng)正常運行的前提下，提高系統(tǒng)的使用效率。
八、嚴格操作規(guī)范，愛護網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，遵守機房管理規(guī)定，定期做好系統(tǒng)的維護和檢查，保證酒店網(wǎng)內(nèi)各個節(jié)點的網(wǎng)路暢通。發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除，如有個人不能解決的問題應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。九、做好系統(tǒng)的安全防范工作，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)置的口令和密碼做好保密工作，不得向無關(guān)人員泄露，對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。
十、由于網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，網(wǎng)管人員應(yīng)密切注意網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新動向，及時更新有關(guān)網(wǎng)絡(luò)方面的知識，不斷拓展網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的新領(lǐng)域，使網(wǎng)絡(luò)資源更好地服務(wù)于酒店的各項工作。
附：常用相關(guān)知識。
1、網(wǎng)線的制作是網(wǎng)絡(luò)管理的基礎(chǔ)，也是身為一個網(wǎng)絡(luò)管理員必備的基本能力之一。網(wǎng)線有兩種制作方法a)交叉線做法交叉線做法：一頭接法是：白橙、橙、白綠、藍、白藍、綠、白棕、棕；另一頭接法是：白綠、綠、白橙、藍、白藍、橙、白棕、棕；b)直連線做法：兩頭接法都是：白橙、橙、白綠、藍、白藍、綠、白棕、棕?！痹谥谱鬟^程中線必須拉直，銅線和銅片要完全接觸，避免在測試的時候?qū)е聜€別燈不亮，浪費水晶頭。
2、組建共享式以太網(wǎng)，如果一個網(wǎng)絡(luò)中的計算機只是通過一個交換機與其相連，則網(wǎng)內(nèi)的計算機必須都是屬于同一個網(wǎng)段，才能相互通信。要想訪問到廣域網(wǎng)，就一定要通過一個路由。
3、用routeprint命令可以察看本機的靜態(tài)路由表，routeadd可以增加路由，routedelete可以刪除路由。用tracert命令路由追蹤時，如果訪問外網(wǎng)時遇上防火墻，這時就將無法跟蹤路由來獲取信息；這時如果要想中斷路由，可以使用“ctrl+c”來終止追蹤。
4、ping命令后面的參數(shù)非常多，用它可以來測試網(wǎng)絡(luò)是否正常。ping命令向服務(wù)器發(fā)送回應(yīng)請求的默認字節(jié)數(shù)為32字節(jié)，例：服務(wù)器的ip為10.22.70.1，每次發(fā)送1056個字節(jié)，要求發(fā)送走1000次回應(yīng)請求。我們就可以用ping10.22.70.1–n1000–l1056命令來實現(xiàn)。-n后面的參數(shù)表示發(fā)送回應(yīng)的次數(shù)，-l后面的參數(shù)表示每次發(fā)送的字節(jié)數(shù)。同樣ping命令返回的ttl參數(shù)中，也包含了很多信息：我們可以根據(jù)ttl的值來確定計算機安裝了什么操作系統(tǒng)。如果ttl的值小于等于64表示當前是unix操作系統(tǒng)，128表示windows操作系統(tǒng)。我們根據(jù)ttl的值可以計算網(wǎng)絡(luò)經(jīng)過路由的跳數(shù)。例：ttl=60，→60，所以n=6,2n=64,64-60=4,也就說明該網(wǎng)絡(luò)經(jīng)過路由的跳數(shù)為4跳。
5、用netuseip地址ipc$123456/user:tian命令可以建立新用戶，用dir對方ip地址c$可以查看對方的c盤的目錄，如果你要想把對方c盤映射到本機電腦的k盤，可以用這條命令：netusek:對方ip地址c$。因此計算機必須要設(shè)置復(fù)雜的密碼，而且一定要關(guān)閉資源的共享，不然電腦容易中木馬病毒。
6、交換機vlan設(shè)置，同一個交換機由于設(shè)置了vlan，因此不同一vlan端口中的計算機不能相互ping通，只有在同一vlan端口中，可以相互ping通。兩個交換機級聯(lián)，其端口設(shè)置在同一vlan端口中可以ping通的，否則必須通過設(shè)置路由才能ping通。
簡述：
酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)通常包括：
1、寬帶網(wǎng)維護：需要保證整個酒店區(qū)域的換代網(wǎng)的通暢；
4、客戶服務(wù)：網(wǎng)絡(luò)管理通常直接接觸客戶的時候是在住客需要酒店。
5、多媒體管理：現(xiàn)代化酒店里通常涉及到電視信號、電話信號、網(wǎng)。
絡(luò)信號之間的聯(lián)合管理，在這方面有些酒店需要較高的多張網(wǎng)絡(luò)的設(shè)置和建立，在此，可以根據(jù)酒店實際的涉獵程度進行工作。具體職責：
一、網(wǎng)管人員是酒店內(nèi)部網(wǎng)的管理者和維護者，保證酒店網(wǎng)絡(luò)的安全。
和運行暢通是網(wǎng)管人員的基本職責。
二、網(wǎng)管人員要認真學習和掌握網(wǎng)絡(luò)基本知識和基本技能，熟悉和掌。
握酒店網(wǎng)設(shè)備的性能和使用方法，并妥善保管服務(wù)器及其他相關(guān)設(shè)備的設(shè)備驅(qū)動程序、技術(shù)說明和保修卡等附件，并為每一網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建立設(shè)備登記卡，該卡應(yīng)包括：設(shè)備型號、設(shè)備配置、技術(shù)參數(shù)、使用時間、故障及維修記錄等。
三、掌握整個酒店網(wǎng)的拓撲結(jié)構(gòu)，包括：布線情況；中心交換機及二級中心上每個接口所對應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)終端的物理位置、ip地址，編制整個酒店網(wǎng)的ip地址分配表。
四、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)做好酒店信息化教育管理工作，積極做好網(wǎng)絡(luò)的安。
全及員工的使用培訓(xùn)工作，根據(jù)酒店的實際情況，對網(wǎng)絡(luò)的軟硬件建設(shè)提出合理化建議。
五、根據(jù)酒店網(wǎng)絡(luò)使用的實際情況，網(wǎng)管人員應(yīng)制定合理可靠的數(shù)據(jù)。
備份方案，定期備份服務(wù)器中重要的數(shù)據(jù)，并做好數(shù)據(jù)備份記錄，防止由于系統(tǒng)崩潰等原因而引起的重要數(shù)據(jù)的丟失。
六、網(wǎng)管人員應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)用戶進行合理規(guī)劃，制定合理可靠的用戶權(quán)限。
分配策略，切實保障酒店網(wǎng)絡(luò)資源的共享性和安全性。
七、做好系統(tǒng)資源的監(jiān)控和應(yīng)用資源的管理工作，在保證系統(tǒng)正常運。
行的前提下，提高系統(tǒng)的使用效率。
八、嚴格操作規(guī)范，愛護網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，遵守機房管理規(guī)定，定期做好系。
統(tǒng)的維護和檢查，保證酒店網(wǎng)內(nèi)各個節(jié)點的網(wǎng)路暢通。發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除，如有個人不能解決的問題應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
九、做好系統(tǒng)的安全防范工作，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)置的口令和密碼做好保密工。
作，不得向無關(guān)人員泄露，對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。
it部門崗位職責篇五
1.協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作。
2.負責總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。
3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。
4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標。
5.負責物流費用的核定工作。
6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。
7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流。
8.負責調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保按時供貨、準點到位。
9.負責跟進、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理。
10.負責運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。
11.對各分公司配送工作均有指導(dǎo)責任。
12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
it部門崗位職責篇六
1、網(wǎng)管人員是酒店內(nèi)部網(wǎng)的管理者和維護者，保證酒店網(wǎng)絡(luò)的安全和運行暢通是網(wǎng)管人員的基本職責。
2、網(wǎng)管人員要認真學習和掌握網(wǎng)絡(luò)基本知識和基本技能，熟悉和掌握酒店網(wǎng)設(shè)備的性能和使用方法，并妥善保管服務(wù)器及其他相關(guān)設(shè)備的設(shè)備驅(qū)動程序、技術(shù)說明和保修卡等附件，并為每一網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建立設(shè)備登記卡，該卡應(yīng)包括：設(shè)備型號、設(shè)備配置、技術(shù)參數(shù)、使用時間、故障及維修記錄等。
3、掌握整個酒店網(wǎng)的拓撲結(jié)構(gòu)，包括：布線情況；中心交換機及二級中心上每個接口所對應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)終端的物理位置、ip地址，編制整個酒店網(wǎng)的ip地址分配表。
4、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)做好酒店信息化教育管理工作，積極做好網(wǎng)絡(luò)的安全及員工的使用培訓(xùn)工作，根據(jù)酒店的實際情況，對網(wǎng)絡(luò)的軟硬件建設(shè)提出合理化建議。
5、根據(jù)酒店網(wǎng)絡(luò)使用的實際情況，網(wǎng)管人員應(yīng)制定合理可靠的數(shù)據(jù)備份方案，定期備份服務(wù)器中重要的數(shù)據(jù)，并做好數(shù)據(jù)備份記錄，防止由于系統(tǒng)崩潰等原因而引起的重要數(shù)據(jù)的丟失。
6、網(wǎng)管人員應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)用戶進行合理規(guī)劃，制定合理可靠的用戶權(quán)限分配策略，切實保障酒店網(wǎng)絡(luò)資源的共享性和安全性。
7、做好系統(tǒng)資源的監(jiān)控和應(yīng)用資源的管理工作，在保證系統(tǒng)正常運行的前提下，提高系統(tǒng)的使用效率。
8、嚴格操作規(guī)范，愛護網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，遵守機房管理規(guī)定，定期做好系統(tǒng)的維護和檢查，保證酒店網(wǎng)內(nèi)各個節(jié)點的網(wǎng)路暢通。發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除，如有個人不能解決的問題應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
9、做好系統(tǒng)的安全防范工作，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)置的口令和密碼做好保密工作，不得向無關(guān)人員泄露，對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。
10、由于網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，網(wǎng)管人員應(yīng)密切注意網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新動向，及時更新有關(guān)網(wǎng)絡(luò)方面的知識，不斷拓展網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的新領(lǐng)域，使網(wǎng)絡(luò)資源更好地服務(wù)于酒店的各項工作。
11、不準在電腦上安裝和玩游戲。
12、所有電器設(shè)備的的停機，維護，清潔，保養(yǎng)，故障的處理以及送修流程。
13、每天隨時檢查每臺服務(wù)器、交換機等計算機輔助設(shè)備、電源和空調(diào)機等設(shè)備的工作狀態(tài)，如有異常情況應(yīng)及時回報和采取必要有效的措施。
14、非指定的系統(tǒng)維護人員不得動用機房內(nèi)的服務(wù)器等電腦設(shè)備。
15、定期打掃機房，機房內(nèi)要隨時保持潔凈。
16、下班離開機房時，須檢查所有的設(shè)備工作狀況，一切正常后方可鎖門離開。
it部門崗位職責篇七
4、負責網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)上的整體營銷,參與策劃、組織、執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)的宣傳及推廣活動,提升品牌知名度。
3、溝通能力強,責任心強,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;能承受工作壓力,具有良好的團隊合作精神,具有較好的創(chuàng)新思維。
it部門崗位職責篇八
1.配合店長制定合理的部門市場發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。
2.負責公司企業(yè)形象的宣傳和裝飾設(shè)計作品的推廣。
3.負責業(yè)務(wù)聯(lián)系及與業(yè)主溝通、洽淡、協(xié)調(diào)并簽訂合同、合約。
4.負責聽取業(yè)主對工程項目及公司各項服務(wù)質(zhì)量的意見和建議，將其收集并反饋給上級。
1.根據(jù)業(yè)主要求進行設(shè)計前的現(xiàn)場勘察，并與業(yè)主進行設(shè)計意圖的相互溝通。
2.負責依據(jù)前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設(shè)計，并與業(yè)主洽淡設(shè)計方案的整體構(gòu)思。
3.設(shè)計師負責材料樣板的選型定板。
4.設(shè)計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。
5.設(shè)計師負責設(shè)計工程項目的全套施工圖的設(shè)計。
6.設(shè)計師負責設(shè)計圖紙的會審及講解，并移交給施工項目工程。
7.設(shè)計師負責設(shè)計方面在施工過程的解釋權(quán)，對設(shè)計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過程中的設(shè)計質(zhì)量，貫徹設(shè)計意圖。
8.負責編制裝飾工程項目報價表。
9.負責設(shè)計變更、工期延誤等的簽證工作。
1.負責項目施工人員的組織、管理及安全措施準備工作，填寫施工人員安排表。
2.負責編制項目施工進度計劃表及項目工程材料采購計劃的編制。
3.負責組織設(shè)計師，各工種施工員對設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底。
4.負責材料分析表及實際材料用量統(tǒng)計表的編制。
5.負責編制利潤預(yù)測表、含材料用量、人工費預(yù)計、毛利預(yù)測等內(nèi)容。
6.負責工程項目中的協(xié)調(diào)工作，包括施工人員，場地設(shè)施，工具借用的審批、發(fā)放、材料進場安排，現(xiàn)場施工放線、定位工作。
7.負責對裝修前裝修套房的物品檢查，并接收。負責施工人員人工費申報。
8.負責組織施工人員學習安全操作，施工工地的規(guī)章制度，教育違章行為，并對臨時設(shè)施及搭設(shè)腳手架等組織驗收，合格后方可使用。
9.負責施工質(zhì)量檢查，對不負責或明知故犯的施工人員，項目施工負責人可自行處理，甚至開除。對質(zhì)量意識不強，不能按設(shè)計要求的施工班組，可聯(lián)絡(luò)部門主管、設(shè)計師確定更換新班組。
10.施工完成后安排材料的清點入庫、退庫等工作。
11.負責安排竣工后的垃圾清理、清潔工作；
12.負責組織相關(guān)人員竣工驗收，并辦理相應(yīng)的驗收報告、移交手續(xù)等；
13.負責施工人員人工費匯總，及臨時水電費。
14.對施工質(zhì)量事故，工期延誤等引起的公司經(jīng)濟損失，形象損害負責；
15.負責審核《施工驗收單》。
1.負責對供應(yīng)商進行初步調(diào)查；
2.負責填制報價表以及采購實施，并對采購的材料服務(wù)質(zhì)量負責；
3.負責組織材料搬運、裝卸等；
4.負責填寫材料付款申請書，并上報審核、審批。
5.負責倉庫材料的日常管理及材料標和維護；
6.負責材料的出入庫記錄登記及各種記錄憑證的整理和保管；
7.負責定期填制庫存月報表并及時上報；
8.負責倉庫材料的季度盤點。
1.負責聽取客戶對工程項目及公司各項服務(wù)質(zhì)量的意見和建議，并將其收集并反饋給上級。
2.負責公司程序資料、相關(guān)文件的管理工作。
3.負責協(xié)助店長對公司人員的調(diào)整、調(diào)配工作。
4.負責定期回訪客戶，處理客戶投訴，及時上報上級。
1.負責審核利潤預(yù)測表。
2.負責對員工各項獎金、福利的實施。
3.負責對每月的公司的利潤核算，并及時上報總經(jīng)理。
it部門崗位職責篇九
1、協(xié)助部門經(jīng)理處理相關(guān)合約部內(nèi)務(wù)資料。
2、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責成本分析,建立及完善成本數(shù)據(jù)庫。
3、組織項目分包的招標、審核工程量清單及標底。
4、組織項目投標工作,根據(jù)招標圖紙測算項目成本。
5、根據(jù)工程進度和合同,完成分包工程的進度款支付、結(jié)算。
6、統(tǒng)籌及跟進總包結(jié)算,并組織大型項目結(jié)算分析工作。
7、審核或復(fù)核工程結(jié)算、現(xiàn)場簽證等工作。
8、同步兼顧合約部主管的工作內(nèi)容。
9、完成上級交辦的其它工作。
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷
2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
it部門崗位職責篇十
1.規(guī)劃目標客戶，挖掘潛在客戶。
2.負責相關(guān)區(qū)域物流項目及業(yè)務(wù)的拓展。
3.負責本區(qū)域市場推廣方案的提案及實施。
4.為本區(qū)域客戶提供物流咨詢服務(wù)。
5.負責本區(qū)域客戶服務(wù)合同條款的洽談及簽署。
6.及時處理客戶要求，協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門，滿足客戶的需求。
it部門崗位職責篇十一
崗位職責：
1。協(xié)助副總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標；
2。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建物業(yè)工程管理體系，并監(jiān)督維護和運行；
3。領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理部工作，制定物業(yè)管理、工程項目業(yè)務(wù)相關(guān)操作規(guī)范；
4。編制年度工程預(yù)算方案，對公司工程項目進行全面的指導(dǎo)及監(jiān)管；
5。負責公司所管理項目的工程技術(shù)支持，解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題，并提供專業(yè)的工程建議。
任職要求：
1。全日制大專及以上學歷，工民建、機電一體化、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2。8年以上物業(yè)工程專業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗經(jīng)驗；
3。較強的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力；
4。能夠?qū)Ω黝愇飿I(yè)項目工程技術(shù)問題提供專業(yè)顧問指導(dǎo)。
it部門崗位職責篇十二
12、積極主動配合、協(xié)助行政部其他崗位的工作，做好行政部補位工作，完成上級安排的其他工作。
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范；負責公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂it基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)it資源集約管理；負責公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責集團公司網(wǎng)站建設(shè)計及總體規(guī)劃。
2.企業(yè)信息資源開發(fā)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
3.建立信息化評價體系
根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓(xùn)計劃。
4.信息處理
負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
等信息平臺的開發(fā)及實施
負責公司計算機開發(fā)應(yīng)用計劃，有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化；負責公司erp系統(tǒng)項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運行。
6.控制信息設(shè)備預(yù)算
負責控制部門預(yù)算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的.維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
7.協(xié)助其它部門管理
協(xié)助其它部門實施cad、pdm、capp等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實現(xiàn)。
8.日常管理
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、月度工作；負責本部門員工考核。
9.企業(yè)文化宣傳
負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體ci形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
10.其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責一：負責網(wǎng)絡(luò)項目的編程、開發(fā)與升級工作
（一）負責處理系統(tǒng)出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，并分析出現(xiàn)的原因，進行程序改進；
（二）負責新軟件項目的開發(fā)與應(yīng)用，并配合系統(tǒng)管理員進行服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫維護；
（四）參與公司大型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與開發(fā)工作，并進行日常管理監(jiān)督工作；
（五）配合系統(tǒng)管理員進行硬件維護，同時適時的進行版本升級；
（六）根據(jù)公司需要，負責開發(fā)公司形象宣傳的多媒體資料。
職責二：負責網(wǎng)絡(luò)的維修、安全管理等相關(guān)工作
（一）負責維護好機房的安全和秩序，并做好各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行情況的記錄：
（二）負責定期對打印機、計算機硬件進行例行檢測、保養(yǎng)，并做好相應(yīng)的備案；
（三）負責排除打印機、電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)線路等故障問題；
（五）主動與其他部門聯(lián)系，征求各部門對信息化建設(shè)的意見，并發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
職責三：不斷提高自身專業(yè)知識并進行宣傳
（一）堅持日常業(yè)務(wù)自學，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；
（二）負責系統(tǒng)操作人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)任務(wù)。
職責四：完成其他相關(guān)工作
（一）協(xié)助完成本部門的其他崗位的相關(guān)工作；
（二）根據(jù)公司的工作安排，參加值班、加班，確保工作順利開展；
（三）及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
it部門崗位職責篇十三
為積極配合公司上級部門“屬地管理”的目標實現(xiàn),結(jié)合本部門工作實質(zhì),特制定it部門崗位職責如下:一、對公司信息化建設(shè)負責。加大公司信息化建設(shè)的力度,促進公司辦公自動化的發(fā)展,提高整體工作效率。確保公司計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的正常使用,保證員工的辦公軟環(huán)境不受影響。
二、對公司域服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、電話服務(wù)器、計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)防火墻維護及監(jiān)控負責。數(shù)據(jù)庫服務(wù)器等設(shè)備的重要數(shù)據(jù)的備份工作。及時解決系統(tǒng)故障,保證系統(tǒng)連續(xù)正常運行。
三、
負責公司內(nèi)部強弱電載體、線路(電話線路和寬帶網(wǎng)絡(luò))的管理及與有關(guān)部門協(xié)調(diào)的工作，確保線路暢通無阻。
四、負責公司現(xiàn)有的全過程造價咨詢業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)平臺的日常維護工作。有關(guān)員工賬戶的管理,提供包括建戶、修改、暫停、注銷等服務(wù)。五、對公司員工的辦公軟件、工程造價專業(yè)軟件、財務(wù)軟件的管理、日常維護以及與其供應(yīng)商的協(xié)調(diào)工作。
六、負責公司公共區(qū)域內(nèi)公共設(shè)備(如:復(fù)印機、傳真機、打印機及會議室多媒體設(shè)備等)的日常維護及調(diào)整工作。
七、負責公司各個部門電腦設(shè)備的硬件維護、維修管理或給予維修建議。八、負責公司網(wǎng)絡(luò)信息安全的管理、防病毒管理、網(wǎng)絡(luò)訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規(guī)行為的審計工作。
九、配合上級部門對公司資訊科技項目設(shè)備添加、升級與改造,以及相應(yīng)工程驗收。
十、負責進行信息化建設(shè)方面的培訓(xùn)、咨詢、相關(guān)信息發(fā)布、開發(fā)、宣傳等工作，其中新員工it入職培訓(xùn)以及新設(shè)備的介紹和應(yīng)用的培訓(xùn)。十一、控制信息設(shè)備預(yù)算,設(shè)備發(fā)放登記以及收回登記。加強公司的軟硬件資產(chǎn)管理控制。配合固定資產(chǎn)的登記與審查。
it部門崗位職責篇十四
1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見和建議，督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實。
2、負責公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動態(tài)信息材料。
3、負責公司總裁辦公會議的組織。
4、負責公司有關(guān)文件、制度、報告的初審和把關(guān)。5、負責公司與上級主管部門的工作聯(lián)系。
6、整體負責公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。
7、負責組織項目立項申請的商務(wù)可行性分析和采購合同的審批。8、整體負責公司設(shè)備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、負責制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。
2、負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級、續(xù)聘、解聘的有關(guān)意見并做出處理建議。3、負責公司員工培訓(xùn)工作。收集整理公司各部門培訓(xùn)需求，制訂年（季、月）度培訓(xùn)計劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn)。
4、負責公司員工日?？己斯芾砉ぷ?，收集員工獎罰情況，提出處理建議。
5、5、負責組織公司績效考核工作，收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。6、負責與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理公司員工社會保險統(tǒng)籌。7、負責編制月工資表。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、商務(wù)專員崗位（1）職責1、負責公司項目立項申請的商務(wù)可行性分析。2、負責公司大宗采購計劃的編制工作。3、負責公司大宗物資采購工作。4、負責公司采購合同的管理工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、商務(wù)專員崗位（2）職責1、協(xié)助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯(lián)系。2、協(xié)助行政人事部主任監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，對違紀行為進行查處。3、負責公司日常后勤服務(wù)工作的計劃、安排、協(xié)調(diào)、落實。4、負責公司辦公用品的采購和管理。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、商務(wù)專員崗位（3）職責1、負責公司辦公設(shè)備的管理和維修工作。2、負責公司大宗采購物資的驗收工作。3、負責公司倉儲管理工作。4、負責公司圖書資料的保管、借閱管理工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。
2、嚴格執(zhí)行用車申請登記管理制度，配合行政人事部經(jīng)理統(tǒng)籌安排出車。
3、做好出車、收車檢查，認真熱情完成各項出車任務(wù)。
4、動態(tài)掌握公司車輛車況，按照規(guī)定程序統(tǒng)一安排車輛保養(yǎng)、維修、年檢、油票購買。
5、匯總統(tǒng)計各部門用車情況。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3、集團公司計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及附屬設(shè)備所需耗材的審核;司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)擴建改建工程的設(shè)計、檢查工作;與之相關(guān)的方案書的審核。
5、所負責工作范圍外包工程方案書的審核、合作商家的選擇;。
6、集團公司三套電視監(jiān)控系統(tǒng)、一套廣播系統(tǒng)和兩套報警系統(tǒng)的技術(shù)負責;。
11、與相關(guān)部門、公司和內(nèi)部各部門的聯(lián)絡(luò)與銜接;12、完成公司交給的其它技術(shù)工作。
二、崗位任職略11.信息部部門職責。
第1頁。
（1）負責集團信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計，負責集團信息化系統(tǒng)。
理，并協(xié)調(diào)解決項目實施過程中碰到的問題。
（3）負責組織調(diào)研集團各部門信息化需求并匯總，負責組織集團財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、辦公自動化系統(tǒng)軟件的開發(fā)，使公司信息化系統(tǒng)形成一個無縫連接的整體。負責公司各種匯總報表、查詢軟件、分析軟件的二次開發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)節(jié)提供及時、準確的決策信息。
（4）負責集團所有信息化項目的持續(xù)改進與日常維護，負責公司計算機網(wǎng)絡(luò)及信息。
管理系統(tǒng)的安全管理、技術(shù)支持和維護工作，在保證公司的計算機網(wǎng)絡(luò)安全運行的前提下，樹立服務(wù)意識，為公司領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（5）負責公司人員計算機應(yīng)用方面的培訓(xùn)，提高公司計算機應(yīng)用的整體水平和辦公效率。
（6）負責公司計算機及相關(guān)設(shè)備的采購及維修計劃編制。2.崗位職責1.信息部部長。
（1）在集團常務(wù)副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持信息部的全面日常工作，負責制定本部。
門的管理制度及組織建設(shè)，并監(jiān)督本部人員全面完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；負責本部門員工的工作檢查、考核及評價。
（2）貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強與集團各。
部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作；
（3）負責集團信息化系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建集團信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項。
目管理，實施公司集成信息化系統(tǒng)。
（4）負責控制信息化項目預(yù)算。負責控制本部門信息化預(yù)算，降低費用成本。（5）負責集團信息化項目關(guān)鍵控制點的監(jiān)督、控制和風險評價；（5）負責組織集團的信息安全工作，持續(xù)加強集團的信息安全管理。
（6）組織對集團計算機及周邊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和辦公自動化設(shè)備的維護、添置、驗。
收以及發(fā)放登記歸檔；
（7）負責組織對計算機網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的維護，保證網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的正常運行。（8）負責主持信息化新系統(tǒng)、新項目的開發(fā)，并對信息項目系統(tǒng)開發(fā)全過程負責。
第2頁。
（1）在信息部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責it維護方面的日常管理工作。負責安排及監(jiān)督。
系統(tǒng)管理員及系統(tǒng)維護員的工作。
（2）負責主持計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計及改良工作。
（3）負責主持對計算機網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的維護，保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運行。（4）負責檢測并實施適當措施保障網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)應(yīng)用安全。
（6）負責集團上外網(wǎng)權(quán)限控制（7）主管指派的其它工作；3.項目組組長。
（1）依據(jù)新信息系統(tǒng)項目的開發(fā)計劃展開開發(fā)工作；
（2）負責集團有關(guān)信息系統(tǒng)的持續(xù)改進與日常維護，負責公司信息系統(tǒng)的安全管。
理、技術(shù)支持和維護工作，樹立服務(wù)意識，為公司領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（1）負責新系統(tǒng)、新程序的技術(shù)調(diào)研工作；
術(shù)、辦公自動化系統(tǒng)軟件、人事管理系統(tǒng)）的二次開發(fā)，負責公司各種匯總報。
第3頁。
表、查詢軟件、分析軟件的二次開發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)節(jié)提供及時、準確的決策信息。
（4）主管指派的其它工作；6.系統(tǒng)管理員。
第4頁。
第6篇：it部門經(jīng)理崗位職責1.負責公司網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建。2.負責公司電子郵件系統(tǒng)管理。3.負責建立公司信息安全分級管理策略和方案。4.負責it支持團隊的日常管理。
it部門崗位職責篇十五
1.物流方案管理。
(1)為各物流項目設(shè)計并協(xié)調(diào)實施整體物流方案。
(2)為各物流項目設(shè)計并協(xié)調(diào)執(zhí)行各個運作環(huán)節(jié)的具體流程(運輸、倉儲、配送、計劃、信息傳遞、單據(jù)等)。
(3)跟蹤物流整體方案和流程的具體實施效果，并根據(jù)實際情況不斷對整體方案和流程進行設(shè)計優(yōu)化并協(xié)調(diào)實施。
2.物流成本管理。
(1)研究、跟蹤各物流線路和運送產(chǎn)品以及其他物流服務(wù)的物流成本，并分析和提出改進建議。
(2)研究、分析、核對向物流服務(wù)供應(yīng)商支付的物流費用金額和結(jié)算方式。
(3)研究、分析各項目中物流服務(wù)供應(yīng)商的報價,并提供專業(yè)意見。
(4)起草與物流服務(wù)供應(yīng)商簽署的服務(wù)協(xié)議、物流規(guī)則等。
(5)進行市場調(diào)査，了解并掌握市場各類物流服務(wù)價格水平和服務(wù)水平。
(6)需要時進行實地考察，了解物流服務(wù)全過程。
3.物流體系管理。
(1)研究、分析公司和部門物流管理體系的完善性，提出改進建議。
(2)針對公司和部門物流管理體系的薄弱環(huán)節(jié)制定相關(guān)的管理規(guī)定。
(3)跟蹤物流管理體系要求是否在日常運作中得到貫徹，并推進相關(guān)部門進行整改。
4.物流服務(wù)供應(yīng)商管理。
(1)記錄和匯報日常運作中承運商的各類問題，并協(xié)調(diào)承運商進行整改。
(2)根據(jù)實際情況和物流管理程序?qū)Τ羞\商進行相應(yīng)的考核和賠償。
(3)協(xié)調(diào)解決承運商和公司各部門之間存在的各類問題。
(4)對對口管理的承運商進行綜合評估和評審(管理、價格、服務(wù)、信譽等)。
(5)負責對承運商內(nèi)部管理體系建設(shè)進行推進，確保其日常運作符合公司要求。
(6)支持和實施公司對物流服務(wù)供應(yīng)商的。
推進項目。
5.支持工廠物流改進。
(1)參加部門對工廠的標準化物流評審支持工作，提出改進建議，支持工廠提高物流管理水平。
(2)支持公司統(tǒng)一推進的物流項目和各工廠的物流改進項目。
(3)完成與本職責相關(guān)的指派任務(wù)。
it部門崗位職責篇十六
4.協(xié)助部門負責人落實各項經(jīng)營管理目標，做好部門日常事務(wù)工作。
1.本科及以上學歷;
2. 35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;
4.具有良好的市場拓展能力、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，過往無違法、違規(guī)、違紀情況;
6.具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
it部門崗位職責篇十七
一、基本資料二、工作概要。
一、工作關(guān)系圖1。
崗位：技術(shù)部主管。
作為技術(shù)部責任人，主管公司技術(shù)部相關(guān)工作：
負責公司的技術(shù)項目管理：組織人員配合企劃部進行項目的評估；根據(jù)項目情況制定開發(fā)計劃并實施，對于項目的進度進行跟蹤，對于存在的問題；及時提出解決方案；項目完成后，進行成果物質(zhì)量確認；組織人員支持公司市場活動。
負責公司項目的信息收集。
負責公司項目的產(chǎn)品企劃的技術(shù)支持。
負責公司項目的市場活動的技術(shù)支持。
負責公司項目的技術(shù)交流。
負責公司的技術(shù)培訓(xùn)。
負責公司it方面制度的制定及實施。
負責公司it方面財務(wù)的計劃，執(zhí)行。
負責組織公司知識庫的建立。
負責部門人員的管理和工作指導(dǎo)。
負責向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作。
負責技術(shù)部的各項日常事務(wù)管理，處理部門突發(fā)事件。
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司it方面發(fā)展規(guī)劃，并負責具體實施。負責制定部門年度“工作計劃”和“工作目標”。審核公司的技術(shù)資料。
審核公司的技術(shù)培訓(xùn)資料。
根據(jù)公司發(fā)展方向，收集和整理國內(nèi)外相關(guān)信息，匯報相關(guān)發(fā)展。
提出公司可執(zhí)行的項目計劃，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
完成上級交辦的其它事項。
協(xié)助同事完成與有益于公司發(fā)展的其它事項。7月份工作計劃：
針對疲勞檢測項目與產(chǎn)品提供方進行溝通；掌握產(chǎn)品開發(fā)的進展。
針對網(wǎng)絡(luò)字體合作項目與產(chǎn)品提供方進行溝通，了解產(chǎn)品的市場活動計劃，根據(jù)對方的授權(quán)政策，考慮我們是否對其向h公司推薦。
針對國內(nèi)手機預(yù)裝軟件項目根據(jù)趙總與h公司的交流結(jié)果進一步處理。
進行公司現(xiàn)有項目的支持：ocr等；
進行公司日常辦公的it支持：網(wǎng)站等；
根據(jù)公司發(fā)展方向，收集和整理國內(nèi)外相關(guān)信息，匯報相關(guān)發(fā)展。
根據(jù)公司發(fā)展方向，提出公司可執(zhí)行的項目計劃，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
it部門崗位職責篇十八
基本資料二、工作概要。
職責一：負責網(wǎng)絡(luò)項目的編程、開發(fā)與升級工作。
（一）負責處理系統(tǒng)出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，并分析出現(xiàn)的原因，進行程序改進；
（二）負責新軟件項目的開發(fā)與應(yīng)用，并配合系統(tǒng)管理員進行服務(wù)器與數(shù)據(jù)。
庫維護；
（三）協(xié)助公司做好信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，設(shè)計富有本公司特色的網(wǎng)。
站頁面，并對其內(nèi)容及時加以更新；
（四）參與公司大型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與開發(fā)工作，并進行日常管理監(jiān)督工作；
（五）配合系統(tǒng)管理員進行硬件維護，同時適時的進行版本升級；
（六）根據(jù)公司需要，負責開發(fā)公司形象宣傳的多媒體資料。
職責二：負責網(wǎng)絡(luò)的維修、安全管理等相關(guān)工作。
（一）負責維護好機房的安全和秩序，并做好各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行情況的記。
錄：
（二）負責定期對打印機、計算機硬件進行例行檢測、保養(yǎng)，并做好相應(yīng)的備案；
各種數(shù)據(jù)的安全；
（五）主動與其他部門聯(lián)系，征求各部門對信息化建設(shè)的意見，并發(fā)現(xiàn)問題。
及時解決；
職責三：不斷提高自身專業(yè)知識并進行宣傳。
（一）堅持日常業(yè)務(wù)自學，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；
（二）負責系統(tǒng)操作人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)任務(wù)。
職責四：完成其他相關(guān)工作。
（一）協(xié)助完成本部門的其他崗位的相關(guān)工作；
（二）根據(jù)公司的工作安排，參加值班、加班，確保工作順利開展；
（三）及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略。
負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范；負責公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂it基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)it資源集約管理；負責公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責集團公司網(wǎng)站建設(shè)計及總體規(guī)劃。
2.企業(yè)信息資源開發(fā)。
負責控制部門預(yù)算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的維護、添置、驗。
協(xié)助其它部門實施cad、pdm、capp等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實現(xiàn)。
8.日常管理。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。it部主管職責和要求部主管的職責。
建立團隊，創(chuàng)造團隊協(xié)作氛圍,激勵和鼓舞團隊；
保證所有的項目需求都被定義，并能一直分解到最低一級；
領(lǐng)導(dǎo)計劃的制定，根據(jù)計劃進行管理；
管理風險,通過變更控制系統(tǒng)來控制基準的更新演變；
保證項目的可見性技術(shù)到位，并行之有效；
及時執(zhí)行糾正措施來糾正偏離計劃的差異。部主管的權(quán)限。
領(lǐng)導(dǎo)能力和組建團隊的能力；創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳；技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧（多面手）；計劃能力、組織能力和管理能力。
it部門崗位職責篇十九
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定并完善研發(fā)部門日常工作流程，并跟進各研發(fā)組的進度和過程。
2、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門績效考核細則，并進行績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成研發(fā)部門內(nèi)部相關(guān)事項跟進和人員工作協(xié)調(diào)；
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門整體規(guī)劃和介紹，并組織相關(guān)宣貫和培訓(xùn)工作。
5、協(xié)助部門經(jīng)理跟進各具體研發(fā)組的成本估算、成本費用統(tǒng)計和成本核算分析工作；
6、負責完成研發(fā)部門文檔相關(guān)文檔的編制和管理工作。
it部門崗位職責篇二十
3、集團公司計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及附屬設(shè)備所需耗材的審核;4、集團公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)擴建改建工程的設(shè)計、檢查工作;與之相關(guān)的方案書的審核。
5、所負責工作范圍外包工程方案書的審核、合作商家的選擇;。
6、集團公司三套電視監(jiān)控系統(tǒng)、一套廣播系統(tǒng)和兩套報警系統(tǒng)的技術(shù)負責;。
7、各分公司、辦事處計算機使用情況調(diào)查。
8、配合電子公司完成集團公司erp系統(tǒng)和crm系統(tǒng)的運行;。
9、負責招聘所需技術(shù)人員、管理組織維護人員、指定技術(shù)負責人;。
10、對本部門所有人員的績效進行考核、評估;。
11、與相關(guān)部門、公司和內(nèi)部各部門的聯(lián)絡(luò)與銜接;。
12、完成公司交給的其它技術(shù)工作。
