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校園專場招聘會簡報 高校畢業(yè)生招聘簡報篇一
在招聘會現(xiàn)場,此次招聘會共有安徽邁德普斯醫(yī)療、安踏集團、安徽永安電子科技、安徽小龍人食品等12家企業(yè)參加,提供了保潔、保安、操作工、縫紉工等適合就業(yè)困難群體的崗位。
“你們公司主要從事什么工作,月工資多少,每天工作幾個小時,有沒有雙休,會不會給我們買社保”等等類似的問題是求職者們普遍最關心的問題。每家企業(yè)招聘工作人員都會一一耐心解答“上五休二,做六休一,購買五險,不會做沒有關系,我們會提供崗前培訓……”
求職者吳女士說:“上個星期就在居民群里看到發(fā)布招聘會的信息,一直在關注著,我現(xiàn)在的工作離家太遠,想就近找個工作方便顧家,今天來咨詢了幾家公司,有一家還比較適合,也已經(jīng)達成了初步意向?!?/p>
線下招聘會也讓許多企業(yè)有了直面求職者的機會?!斑@次招聘,我們一共帶來了幾十人的招聘計劃,通過此次招聘會,希望能就近招到一些穩(wěn)定性更強的求職者,為企業(yè)發(fā)展帶來效益?!蔽挥诎矐c市宜秀區(qū)的安徽永安電子科技有限公司人力部門負責人介紹道。
就業(yè)是最大的民生,為做好安慶市“三公里”就業(yè)圈首批試點社區(qū)建設,宜秀區(qū)通過精準對接、精準定制、精準服務,積極落實20xx年度就業(yè)促進工程,全力打造月形社區(qū)“三公里”就業(yè)圈,助力實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè),為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展注入強大活力。
專場招聘會現(xiàn)場,宜秀區(qū)人社局還設置了民生工程、鄉(xiāng)村振興、四進一促等政策咨詢臺,積極向勞動者宣傳各類就業(yè)幫扶政策。
據(jù)介紹,宜秀區(qū)人社局下一步將持續(xù)加大就業(yè)幫扶政策宣傳,積極開展公共就業(yè)服務,幫助農村勞動者就近就地就業(yè),持續(xù)做好勞動者外出務工穩(wěn)崗就業(yè)工作,營造勞動最光榮、幸??繆^斗的良好社會氛圍,繼續(xù)助力鄉(xiāng)村振興。
校園專場招聘會簡報 高校畢業(yè)生招聘簡報篇二
1、認真落實學院招生就業(yè)處下發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調查表,將學生的信息統(tǒng)計好后,逐一填寫,做到了每名畢業(yè)生有跟蹤檔案,并下發(fā)給全體教師,要求全體就業(yè)指導教師與畢業(yè)生保持聯(lián)系,了解每名畢業(yè)生的現(xiàn)狀及就業(yè)發(fā)展變化情況,并做好詳細登記。
2、10月31日配合招生就業(yè)處組織畢業(yè)生參加長春工業(yè)大學主辦的招聘會。并在參會期間積極聯(lián)系用人單位,把與專業(yè)相關的就業(yè)信息拍照后,發(fā)到就業(yè)信息群里,做到信息共享。
3、安排七名大四同學分別在我系推薦的單位——凈月區(qū)人民法院和凈月區(qū)人民檢察院處實習。
4、根據(jù)我系實際情況,輔導員深入到寢室對未就業(yè)的學生做思想工作,對考研,考證、考公務員同學進行指導。16級有8名同學通過了本次司法考試,對于有就業(yè)意愿的同學,積極督促他們走進就業(yè)市場積極的參加就業(yè)招聘活動。
5、12月4日在教二204召開考研同學座談會,臨近考試系主任李國富教授、黨總支書記莊慶華老師進行考研前準備的動員,征集并解答考研學生的困難,力求他們解決實際困難,幫助他們提高考研成功率。
6、輔導員及系內就業(yè)小組成員對自己負責的畢業(yè)生進行就業(yè)指導,幫助學生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導工作,了解學生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望。針對考研的學生進行鼓勵,督促其學習狀態(tài),并隨時溝通,了解學生復習情況以及自身狀態(tài)。另外作為輔導員我們會通過多種渠道獲得包括我校本部在內的研究生計劃計劃招生專業(yè)和人數(shù),并向大家及時發(fā)布信息,以便考研的學生有自己明確的方向。
7、對于打算就業(yè)的學生輔導員督促學生英語過關和其他沒及格的課程補考,從十月份開始,高校的就業(yè)工作全面展開,各大企業(yè)陸續(xù)到校園內舉辦招聘會,這是我們畢業(yè)生輔導員本學期開展的工作重點。我們在加大力度搜集各種就業(yè)信息的同時,一定要做好學生的就業(yè)指導工作,針對學生的想法、自身特點以及其所困惑的問題進行分析和解答。在宣傳好本學校的招聘會的同時,鼓勵學生走出去,引導學生去任何可以提供就業(yè)機會的招聘會、展覽會、實習機會等等。我們也應積極聯(lián)系用人單位,與各用人單位建立起良好的合作關系,向用人單位推薦我們的學生??傊畱氡M辦法幫助學生就業(yè)。
校園專場招聘會簡報 高校畢業(yè)生招聘簡報篇三
為進一步落實和推動畢業(yè)生就業(yè)工作,提升學生在求職過程中的面試能力,金融學院分別于9月29日、10月9日、10月20日進行了三場20xx屆畢業(yè)生就業(yè)專項活動。
(一)中國農業(yè)銀行甘肅省分行畢業(yè)生線上專場招聘宣講會
9月29日,金融學院聯(lián)合中國農業(yè)銀行甘肅省分行,舉辦了20xx屆及20xx屆未就業(yè)畢業(yè)生線上專場招聘宣講會,校黨委常委、副校長王偉利、農行甘肅省分行組織部部長兼人力資源部部長出席會議并致辭。直播現(xiàn)場吸引了380余名畢業(yè)生聆聽與咨詢,學校招生就業(yè)處領導也參加了宣講會。宣講會由金融學院黨委書記張宗軍主持。
本次招聘宣講會是落實賈寧書記在今年5月份和9月份赴農行進行“訪企拓崗”時,代表學校與農行甘肅省分行達成合作事宜的重要一環(huán)。宣講會上,王偉利就中央、地方以及學校的就業(yè)政策做了簡要介紹,給我院學生就業(yè)工作帶來了信心和動力,也對畢業(yè)生理清就業(yè)思路提供了全面指導。王偉利鼓勵同學們認清形勢、搶抓機遇,積極向省農行投遞簡歷,爭取獲得這樣高質量、高保障的工作崗位。最后,王偉利對進一步開展與省農行在導師聘任、市場調研、科學研究等方面全方位、深層次的合作提出了要求和期望。
農行甘肅省分行黨委組織部部長、人力資源部總經(jīng)理秦少華指出,本次秋季招聘是省農行歷年崗位最多的一次,為蘭州財經(jīng)大學的畢業(yè)生們提供更多優(yōu)質崗位,并對蘭州財經(jīng)大學70周年校慶表示熱烈祝賀。農行甘肅省分行人力資源部員工詳細介紹了農行甘肅省分行的機構設置、晉升機會、培訓體系、薪酬福利、招聘計劃、崗位需求以及招聘條件等;我校校友從工作、學習、生活等方面分享了入職農行以后的就職體會。
本次宣講會是金融學院搶抓畢業(yè)生就業(yè)黃金季,瞄準“大客戶”、引進“大單位”,為畢業(yè)生拓展就業(yè)渠道、提供就業(yè)崗位、搭建就業(yè)平臺的重要舉措。
(二)“求職及職場禮儀”專題講座
為更好地幫助我院20xx屆畢業(yè)生全方位了解求職過程中的相關知識和細節(jié),提高面試能力進而提升面試成功率,10月9日下午,學院邀請工商管理學院伏敏老師為畢業(yè)生作題為“求職及職場禮儀”的專題講座。金融學院黨委副書記、副院長張蒂主持了講座。
講座中,伏敏老師從禮儀介紹、儀表儀態(tài)、商務禮儀和辦公禮儀四個方面進行全面的講解。強調了學習求職應聘、職場禮儀的重要性和必要性,介紹了學習禮儀的基本要素,并針對現(xiàn)實面試過程中的妝容修飾、著裝、站姿、坐姿、走姿、手勢、待人接物時的各項禮儀都做了詳細的闡釋及生動的示范。最后通過問答交流的方式,讓畢業(yè)生對于未來面試過程中需要注意的細節(jié)有了更深刻的認識,對提高學院學生面試能力起到了助力作用。
(三)中國人保財險甘肅省分公司畢業(yè)生線上專場招聘宣講會
10月20日,金融學院聯(lián)合中國人保財險甘肅省分公司,舉辦了20xx屆及20xx屆未就業(yè)畢業(yè)生線上專場招聘宣講會。直播現(xiàn)場吸引了我院300余名畢業(yè)生聆聽與咨詢。
人保財險甘肅省分公司人力資源部負責人指出,本次秋季招聘甘肅省分公司各分支機構將招聘應屆畢業(yè)生230人,崗位包括核保、理賠、財務等管理與技術崗位,均為正式編制崗位。人保財險甘肅省分公司人力資源部員工詳細介紹了公司的機構設置、晉升機會、培訓體系、薪酬福利、崗位要求以及招聘條件等;并對我院畢業(yè)生提出的問題和疑惑之處進行了耐心的解答。
校園專場招聘會簡報 高校畢業(yè)生招聘簡報篇四
在嚴峻的就業(yè)壓力下,為了讓畢業(yè)生及早的了解就業(yè)形勢和用人單位需求,增強畢業(yè)生就業(yè)的緊迫感提高就業(yè)熱情,9月27日下午,廣西藝術學院設計學院在相思湖校區(qū)設計樓2201教室召開了2017屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。大會從“引導學生就業(yè)心理”“深挖單位用人需求”“對接供需就業(yè)平臺”三步驟全面部署我院2017屆畢業(yè)生的就業(yè)工作,廣西藝術學院設計學院黨委副書記閉炳岸,就業(yè)輔導員老師以及2017屆全體畢業(yè)生一起參加了會議。
大會開始,閉炳岸副書記作了就業(yè)工作動員。他表示當今大學生面臨學生就業(yè)需求增多、就業(yè)市場需求減少以及就業(yè)環(huán)境不太理想等方面的問題,2017屆畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻,畢業(yè)生要有危機感和緊迫感,要將就業(yè)工作擺在突出重要位置。同時,他還就廣西藝術學院設計學院屆畢業(yè)生的就業(yè)情況、畢業(yè)生的就業(yè)去向以及國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)鼓勵政策等方面的內容作了詳細說明。針對這些問題,他建議同學們應首先從自我水平、就業(yè)環(huán)境進行認知了解,結合自身實際,根據(jù)家庭、學習等情況合理定位自身,了解就業(yè)形勢、關注就業(yè)信息,抓住時機,果斷決策。
最后,閉炳岸副書記重點強調了畢業(yè)生實習期間的安全問題。他結合畢業(yè)生實習就業(yè)期間在安全上出現(xiàn)的狀況,從找實習單位時防騙、工作中防工傷、生活上注意安全三個方面給學生講解了安全實習的重要性。他要求同學們切實提高安全防范意識,提醒同學們認真踐行實習職責、嚴格遵守紀律,以踏實的作風和嚴肅的態(tài)度順利完成實習任務。
動員會上,全球知名的企業(yè)軟件公司,世界五百強企業(yè)甲骨文(oracle)公司來到現(xiàn)場為畢業(yè)生做招聘宣講會。此次甲骨文公司為廣西藝術學院設計學院畢業(yè)生提供了超過100個的實習崗位。甲骨文公司代表向在座同學介紹了近幾年的就業(yè)趨勢,客觀地分析了現(xiàn)代社會對于科技創(chuàng)新型人才的需求狀況,希望同學們都能結合自身的學習情況,對自己的未來就業(yè)情況做出一個準確的定位。隨后,簡述了甲骨文公司的現(xiàn)狀、市場、主要項目、排名、以及客戶來源的基本情況,最后,公司代表表示此次宣講活動結束后將為廣西藝術學院設計學院畢業(yè)生提供一個良好的實習就業(yè)平臺,讓學生們在畢業(yè)時擁有更強大的能力,為在社會扎穩(wěn)腳跟奠定基礎。在場的同學們也積極的提出了自己的疑問和看法并積極的提交了申請表。甲骨文公司工作人員將近期對提出申請的畢業(yè)生進行面試。
此次大會為即將畢業(yè)走上工作崗位的學生給予了有益指導,幫助2017屆畢業(yè)生清醒認識當前嚴峻的就業(yè)形勢,引導和幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀、為畢業(yè)生正確擇業(yè)指明了前進方向。
廣西藝術學院設計學院2017屆畢業(yè)生共547人,為提高同學們的積極性和主動性,廣西藝術學院設計學院認真規(guī)劃了2017屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,將不定期舉行專場招聘會和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講會,為畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務。
自本學期9月3日以來,設計學院累計舉辦了畢業(yè)生哥弟服飾公司、大海服飾、甲骨文公司就業(yè)宣講會、洽談會3場,累計為畢業(yè)生提供實習、就業(yè)崗位達100余個。
校園專場招聘會簡報 高校畢業(yè)生招聘簡報篇五
3月23日,在做好疫情防控工作的前提下,由德昌縣人力資源和社會保障局、共青團德昌縣委、德昌縣農業(yè)農村局、德昌縣鄉(xiāng)村振興局、德昌縣水利局、德昌縣民政局、德昌縣總工會、德昌縣婦女聯(lián)合會、德昌縣退役軍人事務局聯(lián)合主辦,德昌縣就業(yè)服務管理局承辦,“春風送溫暖,就業(yè)送真情”德昌縣2022年“春風行動”專場招聘會在德昌縣音樂花園,德昌縣德州街道沙壩村水電移民集中安置點順利舉辦。
如果說德昌縣2021年線上線下同步開展的就業(yè)活動是縣人社部門的第一步嘗試,那今年的全年就業(yè)服務方案便是在去年的基礎上的近一步完善和創(chuàng)新,近年來縣人社部門多措并舉,力求探索出一條最適合當?shù)厝罕娮叩木蜆I(yè)增收之道。
此次招聘會以金三銀四求職黃金期,招聘需求旺季作為契機,設立了兩個會場,分別為德昌縣音樂花園主會場,德昌縣德州街道沙壩村水電移民集中安置點分會場,多會場多平臺促進求職人員與用人單位供需對接、交流洽談。
現(xiàn)場人頭攢動,企業(yè)展位前圍滿了前來咨詢的求職者,求職者認真查看招聘簡章、填寫個人簡歷,用人單位熱情介紹企業(yè)信息,回答應聘者咨詢,雙方就崗位、待遇、要求內容等展開交流,現(xiàn)場秩序良好,氛圍熱烈。
要說活動現(xiàn)場哪里人最多,非技能展示區(qū)莫屬了,一入會場便吸引住了求職者的眼球,涼山百晟源家政服務有限公司老師在現(xiàn)場展示保育知識并表示新人入職以后手把手教學,解決了求職者入職后技能不足的后顧之憂。
作為德昌縣2022年的第一場招聘會,鑒于現(xiàn)目前疫情防控局勢,此次招聘會采用“線下直聘“”線上云聘”的形式開展,有效實現(xiàn)人群的分流;并依托涼山求職視頻號,搭建線上供需平臺“直播帶崗”,以內容豐富、方式創(chuàng)新、簡便好操作備受求職者好評。
人們常說凡事預則立,不預則廢,合理有效的職業(yè)規(guī)劃在職場中起著至關重要的作用,德昌縣人社部門在前期的走訪中發(fā)現(xiàn)個別的求職者沒有職業(yè)規(guī)劃意識,也不重視自己的前后期規(guī)劃,活動現(xiàn)場特別邀請了職業(yè)指導專家宋佼嶺老師與求職者“一對一面診”,解決就業(yè)路上的疑難雜癥。
找工作難,就業(yè)難,很可能是你還沒找到合適的渠道,或者說沒有把握每一次就業(yè)的`機會,政府將崗位信息,政策福利送到了群眾家門口,像這樣的就業(yè)活德昌縣人社部門表示還會持續(xù)開展,并不斷優(yōu)化創(chuàng)新,盡量讓就業(yè)變得高效簡便,希望求職者積極參加。