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學(xué)校通報批評對個人影響篇一
當(dāng)前全縣安全隱患、信訪老戶及不穩(wěn)定因素較多,安全隱患的整治和矛盾糾紛化解工作難度較大,部分責(zé)任單位對安全隱患整治、矛盾糾紛的排查、化解工作也存在一些較為突出的問題。一是部分單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)對解決問題信心不足,畏難情緒嚴(yán)重,怨氣大,想方設(shè)法把矛盾上交或者消極回避。二是個別責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,尚未把安全穩(wěn)定信訪工作列入重要議事日程,對排查出的安全隱患未制定周密的整治方案,對梳理出的信訪老戶和不穩(wěn)定因素未制訂有效的調(diào)處化解方案。三是個別責(zé)任單位對安全生產(chǎn)隱患的整治和穩(wěn)定信訪工作矛盾化解不積極、不主動,尤其是對涉及多個責(zé)任單位的事項存在推、拖,甚至不聞不問的現(xiàn)象;四是個別責(zé)任單位一味強調(diào)單位困難,矛盾多,無資金,等、靠、要思想嚴(yán)重。
針對督查中存在的問題,縣委、縣政府要求,各級各部門單位黨政主要負(fù)責(zé)人一定要增強政治敏銳性,站在立黨為公、執(zhí)政為民的高度,牢固樹立xxx安全責(zé)任重于泰山,穩(wěn)定壓倒一切xxx的意識,時刻繃緊安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定這根弦。各相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政主要負(fù)責(zé)人務(wù)必按照xxx一崗雙責(zé)xxx和xxx誰主管、誰負(fù)責(zé)xxx、xxx屬地管理xxx的原則,進(jìn)一步細(xì)化和落實安全穩(wěn)定責(zé)任制,切實擔(dān)護(hù)起維護(hù)穩(wěn)定和確保一方平安的政治責(zé)任,全力做好安全穩(wěn)定信訪工作,為縣域經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展提供良好、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。
xx市教育局
xx年12月26日
學(xué)校通報批評對個人影響篇二
全體員工:
20xx年2月19日上午,北京xx人事文員葉xx與清潔工李xx因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李xx被打倒在地。110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解,葉、李家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意:
葉賠償李醫(yī)藥費人民幣4000元。葉、李的打架事件性質(zhì)惡劣,影響極壞。
為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對事件作出如下處理:
1.對葉、李打架行為進(jìn)行通報批評。
2.葉賠償李的醫(yī)藥費由葉倩個人承擔(dān)。
3.開除葉、李。望全體員工引以為戒,在日常工作中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發(fā)生,團結(jié)友愛,致力于營造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
xxx制造有限公司
xx年xx月xx日
學(xué)校通報批評對個人影響篇三
通報是上級向下級表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神或情況的一種公文。屬下行文。通報或分為表彰性通報、批評性通報和重要情況通報。
寫作;一般由標(biāo)題、受文機關(guān)、正文、落款、日期組成。
表彰性通報:正文內(nèi)容通常由敘述事實、說明主旨、做出決定、提出要求四個部分組成。敘述事實是表彰性通報的主要部分,應(yīng)用時間、地點、人物、事件、結(jié)果五大要素反映清楚明確,同時應(yīng)突出重點。表彰性通報常常因事及人,透過客觀事實看精神境界。凡是體現(xiàn)精神境界的事實和情節(jié),應(yīng)當(dāng)作為重點,下功夫?qū)懞?。說明主旨,就是說明先進(jìn)事跡所反映的精神境界和思想風(fēng)貌及其意義,主要經(jīng)驗和值得發(fā)揚的是什么。
做出決定就是根據(jù)先進(jìn)事跡作出表彰或獎勵的決定。提出要求即提出向先進(jìn)人物或集體學(xué)習(xí)的號召。
批評性通報。一般分為四個部分:一是介紹事實,具體陳述起因、經(jīng)過、后果(造成的影響或損失情況)、有關(guān)人員的責(zé)任等;對錯誤事實的交代要清楚、簡練。二是指出錯誤的性質(zhì)、危害,分析產(chǎn)生錯誤的主客觀原因。三是作出的處理,包括處理的依據(jù)和處理的結(jié)果。四是要求和希望。
情況通報。以寫清情況為主,并作必要的分析,指明事態(tài)的動向和值得注意的問題。通常是前面有總體情況的交代,后面有個體事例的照應(yīng),主次分明,詳細(xì)得當(dāng)。情況,可以是全局的發(fā)展動態(tài),也可以是反映工作中的某一方面情況,如重大火災(zāi)事故的情況、民警駕車發(fā)生重大交通事故的情況、槍支丟失情況、警服外借造成嚴(yán)重后果的情況等等,目的在于使有關(guān)單位和干部、群眾了解信息,引起注意,促進(jìn)工作的順利開展。