一鍵復(fù)制
總結(jié)需要真實客觀，不回避問題，勇于承認(rèn)和改正錯誤。在寫總結(jié)之前，如果能夠做好充分的準(zhǔn)備，相信你會收獲意想不到的結(jié)果。以下是小編為大家整理的寫作技巧，希望能對大家有所幫助。
給員工的慰問信篇一
親愛的新同事：
首先，我們衷心的歡迎你加入**公司有限公司，成為**公司大家庭中的一員。恭喜你能從眾多求職者中脫穎而出，我們深信需要有一個你這樣的技能和經(jīng)驗的人，并且認(rèn)為你正是幫助**公司實現(xiàn)目標(biāo)的最佳人選。因此，在未來的日子里需要我們相互尊重、彼此信任、共同奮斗。
在你任職期間，你會被要求做許多事情，比如遵守公司規(guī)則、一般性的職責(zé)、特別的任務(wù)、團隊和個人項目。你會有很多機會超越他人，顯示你的優(yōu)秀，并向我們證明當(dāng)初聘用你的決定是多么明智。
然而，有一項最重要的職責(zé)，或許你的上司永遠(yuǎn)都會對你秘而不宣，但你在任職期間要始終牢牢地記在心里。那就是公司對你的終極期望——永遠(yuǎn)做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。是的，我們是聘你來工作的，但更重要的，是聘你來為了公司獲取最大利益，而隨時隨地思考、運用你的判斷力并采取行動的。
這里不僅需要你展現(xiàn)出你的才華和技能，也需要你投入你的熱情和熱忱，你已然是**公司大家庭中的一員，我們希望你能與**公司同舟共濟、共同努力。你選擇了**公司，就是對**公司的信任，就是把對生活、對事業(yè)和對人生理想的追求托付給了**公司。**公司只有不斷發(fā)展，才能為我們廣大員工提供一個施展才能、實現(xiàn)人生價值的舞臺，才能讓我們的員工找到自己理想的位置，獲得應(yīng)有的報酬、榮譽和尊嚴(yán)。我們堅信我們的努力能讓**公司更上一層樓，能夠讓你感到作為一個**公司人的驕傲和自豪。同時，我們也要求你要時刻記住自己是一個**公司人，你的一舉一動，一言一行，都代表著**公司的形象，每一個**公司人都應(yīng)該積極維護公司形象。公司制度規(guī)范就是維護**公司形象的規(guī)則，需要每個**公司人自覺遵照執(zhí)行。我們不能有任何違背公司利益的言行，這也是一種最基本的職業(yè)道德要求。我們大家都希望、也一定會看到，在每一個**公司人的努力推動下，**公司將一步步接近我們的目標(biāo)，而每一個**公司人都會在**公司這個朝氣蓬勃、不斷進取的現(xiàn)代化公司中，迅速成長！過去的輝煌屬于大家，美好的明天讓我們共同去創(chuàng)造！
xxx。
xxxx.x.x。
給員工的慰問信篇二
公司員工：
你們辛苦了！
連日來，面對“xxx”工期緊、壓力大的生產(chǎn)外包任務(wù)，你們不畏艱難，兢兢業(yè)業(yè)，始終堅守、奮斗在一線崗位。在此，我謹(jǐn)代表公司向你們表示親切的慰問！對你們在崗位工作中的優(yōu)異表現(xiàn)致以崇高的敬意！
一顆顆電池凝聚著你們的心血。五號車間員工自接到生產(chǎn)任務(wù)以來，起早貪黑，不分晝夜，連續(xù)加班，完成一次又一次的任務(wù)指標(biāo)；大號車間、綜合車間為解決五號車間的設(shè)備問題，派出技術(shù)骨干人員一起與五號車間共同戰(zhàn)斗；生產(chǎn)技術(shù)部為保證生產(chǎn)的有序進行，在生產(chǎn)現(xiàn)場對生產(chǎn)過程進行全程跟進；物流部、財務(wù)部、綜合辦公室等非生產(chǎn)部門，也急生產(chǎn)之所急，投入到生產(chǎn)一線。公司全體員工齊心協(xié)力、奮力拼搏，為保證如期完成生產(chǎn)任務(wù)做出了不懈的努力。
20xx年，是總公司向公司提出更高要求的一年，面對8個億的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，面對公司各項亟待完成的工程項目，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。我們堅信：只要有我們這樣一支精誠團結(jié)、苦干實干的企業(yè)團隊，我們的任務(wù)一定會順利完成，公司的明天必將更加燦爛、更加輝煌！
最后，值元旦到來之際，祝大家新年愉快，身體健康，萬事如意！
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
給員工的慰問信篇三
親愛的各位員工、兄弟姐妹們：
大家早上好!
今天，是一年一度的新春佳節(jié)，此時此刻，我謹(jǐn)代表公司董事會、公司經(jīng)營團隊向全體員工和家屬致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!對大家在過去一年里的辛勤工作、默默奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!在這里給大家拜年了!回首，我們有許多感慨和欣慰。面對國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大的'不利因數(shù)，在公司經(jīng)營團隊的堅強帶領(lǐng)下，我們嚴(yán)格按照“標(biāo)準(zhǔn)化，專業(yè)化，精細(xì)化”的工作總思路，砥礪奮進，負(fù)重前行，經(jīng)過全體員工的頑強拼搏、扎實苦干，取得了較為滿意的成績，成績來之不易，我們?nèi)〉玫拿恳环莩砷L，都包含著全體干部職工的辛勞和汗水，我們收獲的每一點進步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。在這里，我要代表公司經(jīng)營團隊真誠的說一聲“大家一年辛苦了，謝謝大家!”
快馬加鞭不墜騰飛志，吉羊昂首更添奮發(fā)心。，我們要緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新思維，克難攻堅，全力推進各項工作穩(wěn)健發(fā)展，進一步加強人才培養(yǎng)和晉升機制，進一步相互團結(jié)、強化溝通、凝心聚力，促進公司經(jīng)營管理實現(xiàn)新的跨越。
敬禮!
xx。
日期：x月x日
給員工的慰問信篇四
xxx年即將過去，新的一年就要來臨。在這辭舊迎新的日子里，我代表xxxx酒店有限公司并以我個人名義，向前輩們、家屬們致以親切地問候和良好的祝愿！衷心祝您節(jié)日快樂！身體健康！萬事如意！真誠的感謝您為xx酒店培養(yǎng)并輸送了這么優(yōu)秀的員工，使他有緣成為我們企業(yè)團隊里不可或缺的一分子！并對您們?yōu)榕嘤緝?yōu)秀員工所付出的艱辛和摯愛表示衷心的感謝！
首先，感謝您和您的家人對xx酒店的高度信任。雖然我們緣自不同的故鄉(xiāng)，但是能夠聚守xx，能夠聚守xx這個祥和的大家庭，這是一種值得我們共同去珍惜的難得的緣分，相信您也能夠理解，這也是您的心愿。
您的家人令從，在邁進xx酒店大門的第一天，就已成為xx的主人，文獻(xiàn)xx酒店有限公司自xx年，從一個默默無聞的小飯店，逐漸發(fā)展成為一個擁有四家直營店的知名餐飲企業(yè)，我們共同度過了15年的風(fēng)風(fēng)雨雨，正是因為有了象令從他們那樣對工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的員工，用辛勤的汗水和智慧，才創(chuàng)造出了xx酒店今天驕人的成績。企業(yè)的每一步成長，與您作為家庭后盾的鼓勵和扶助都是分不開的。正是有了您對我們事業(yè)的理解，對家庭的照顧，我們的員工才能全身心投入工作，我們的事業(yè)才能發(fā)展壯大，在此我代表xx酒店全體員工對您們的支持道一聲“謝謝您們，您們辛苦了”！
我們的員工來自四面八方，在共同創(chuàng)業(yè)和奮斗的過程中，我們就像一個大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風(fēng)雨同舟。我們的企業(yè)就是大家的娘家，每時每刻都在關(guān)心員工的工作和生活。企業(yè)是大家的，更是社會的，我們一直致力于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、員工共同成長和社會最大貢獻(xiàn)。在這里也請您放心，我們會用對待家人的心對待員工，讓您的家人在這里體會到家庭般的溫暖。
xx酒店在未來的發(fā)展過程中將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，我衷心地希望您們作為xx人的堅強后盾，一如既往地理解和支持我們，共同經(jīng)歷前進道路上的風(fēng)雨坎坷。我們會加倍努力，用我們的優(yōu)秀業(yè)績來回報您們的支持和信任，回報社會對我們的饋贈，在此特書此信，以表達(dá)我心中最誠摯的謝意。
現(xiàn)代企業(yè)的競爭，實際上是人才的競爭，公司一向高度重視并深刻認(rèn)識到人才的重要性，我們將不斷創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，積極貫徹將“員工個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃兩者利益相結(jié)合”的用人策略。因此，我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流，精心構(gòu)架企業(yè)與家庭緊密聯(lián)系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關(guān)切您的任何意見和建議，讓我們攜手為建設(shè)一個更強大、更具活力、更具魅力的xx酒店而共同努力！
最后，我們熱忱歡迎您來xx酒店作客，祝您身體健康、長壽！闔家歡樂、生活幸福！
xxx。
xx年x月x日。
給員工的慰問信篇五
親愛的_________：
您好！
前幾天，公司總裁曹總得知您患了小病，非常震驚，盡管他的日程很緊，但他還是一再告訴我們要了解細(xì)節(jié)，并盡最大努力提供經(jīng)濟援助。請___日電話咨詢，才知道你的病好了，那我們就可以放手了，馬上向曹將軍匯報，他也深感欣慰。想著工作中的'小事，大家都希望你能早日回到公司工作。感謝您在工作中的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)！
在此，我謹(jǐn)代表曹主席和全體人民向您表示慰問，并衷心祝愿您早日康復(fù)！
安慰者：
20______年______月______日。
給員工的慰問信篇六
海外工程項目全體參建員工：
新年好！
牛勤果碩傳捷去，虎嘯歲首報春來。
在這萬象更新、歲序更迭的美好時刻，集團公司黨政工團攜全體員工、家屬謹(jǐn)向你們致以最誠摯的問候和衷心的祝福！
每一個春節(jié)，我們都會特別想起遠(yuǎn)在異國他鄉(xiāng)的全體員工，牽掛你們的工作，關(guān)心你們的健康，祈福你們的安全。
是企業(yè)兵轉(zhuǎn)工滿25周歲的特殊年份，在這個歷史跨越的轉(zhuǎn)折時期，更加感念海外每一位員工所取得的長足進步。
這一年，你們肩負(fù)重任，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，艱苦奮戰(zhàn)，無悔奉獻(xiàn)，體現(xiàn)了百折不撓的頑強意志。
這一年，你們面對非洲部分地區(qū)恐怖活動猖獗的重大安全壓力，不懼風(fēng)險，直面現(xiàn)實，安心工作，展示了勇往直前的進取精神。
這一年，你們置身陌生的人文、地理環(huán)境，以驚人的毅力抗拒著孤獨和寂寞，以超常的耐力適應(yīng)異國生存條件，顯示了快速應(yīng)變的適應(yīng)能力。
這一年，你們在特別艱難困苦的條件下施工，做到“隧道變形，信譽和形象不變形；路基滑坡，精神和斗志不滑坡；山體動搖，信心和決心不動搖”，實現(xiàn)了阿爾及利亞東西高速公路m4單元和以色列卡邁爾隧道提前通車的目標(biāo)，阿國東西高速公路m3單元t2隧道順利推進和w7單元主體保質(zhì)保量基本完工，安哥拉凱蘭巴凱亞巴市政電力工程完成施工產(chǎn)值達(dá)5億元以上，彰顯了敢打必勝的信心和決心。
你們開拓海外市場的經(jīng)驗越來越成熟，探索出在海外發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的新路子，贏得了所在國總統(tǒng)、總理等高級官員的信任，受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的.高度評價，為祖國增了光，為企業(yè)贏得了聲譽。
為此，集團公司領(lǐng)導(dǎo)和國內(nèi)全體員工真誠感謝你們，衷心地道一聲，同志們辛苦了！
是集團公司應(yīng)對金融危機、搶抓機遇、快速發(fā)展的關(guān)鍵之年。
一年來，我們直面市場競爭風(fēng)云變幻、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模持續(xù)擴張的嚴(yán)峻考驗，萬眾一心，共克時艱，奮迎挑戰(zhàn)，以實現(xiàn)“33302”為奮斗目標(biāo)，以標(biāo)準(zhǔn)化管理推進年為契機，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量并重，突出高速成長，狠抓施工管理、營銷管理、效益管理、信譽管理、隊伍管理和企業(yè)文化建設(shè)六個重點，在中國鐵建系統(tǒng)又一次實現(xiàn)了經(jīng)營承攬、完成產(chǎn)值、經(jīng)濟效益、企業(yè)信譽四個第一，企業(yè)發(fā)展邁上了嶄新的臺階。
巨大的成就是我們共同奮斗的結(jié)果，每一項榮譽都凝聚著你們的智慧和汗水，十二局人永遠(yuǎn)不會忘記你們！
是我國實施“十一五”規(guī)劃的最后一年。
在新的一年里，面對經(jīng)營規(guī)模進一步擴張，我們必須認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)奮有為，保持經(jīng)營規(guī)模、施工產(chǎn)值、企業(yè)大局三個穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、企業(yè)信譽、核心競爭力三個提升，更加注重戰(zhàn)略研究，更加注重風(fēng)險控制，更加注重推進企業(yè)改革和標(biāo)準(zhǔn)化管理，更加注重施工安全質(zhì)量和信譽的全面建設(shè)，更加注重完善企業(yè)黨組織建設(shè)、宣傳思想政治工作和文化內(nèi)涵建設(shè)，更加注重改善職工生活、保持企業(yè)和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，推進企業(yè)進一步做大做強。
成之不易，持之更難。
集團公司希望全體海外員工認(rèn)清形勢，堅定信念、嚴(yán)格紀(jì)律，團結(jié)有為，向著更高目標(biāo)沖刺；希望你們大力推進項目標(biāo)準(zhǔn)化管理，研究國外工程管理新經(jīng)驗，落實海外工程成本管理責(zé)任制，實現(xiàn)經(jīng)濟效益社會效益雙豐收；更希望你們在異國他鄉(xiāng)保持清醒頭腦，牢記重托、不辱使命，充分發(fā)揮聰明才智，優(yōu)質(zhì)高速建好工程，為國家和企業(yè)爭光！
盛世譜華章，高歌催奮進。
20xx年xx月xx日。
給員工的慰問信篇七
各位同事：
大家好！
新年伊始，萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹(jǐn)代表公司及我個人，向全體同事致以節(jié)日的問候！道一聲“大家辛苦了！”
在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，絡(luò)的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結(jié)果。在此，特向為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意！近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結(jié)和今后工作的規(guī)劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關(guān)于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發(fā)年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎勵的成分。但是最近我們發(fā)現(xiàn)，各地區(qū)在掌握這個規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區(qū)的論證過程中，發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風(fēng)波。我認(rèn)為這當(dāng)然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導(dǎo)并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內(nèi)部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然x年公司利潤出現(xiàn)了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時，我也一直強調(diào)，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規(guī)定應(yīng)該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關(guān)系到員工的切身利益。所以，當(dāng)我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細(xì)做好，給大家增添了不應(yīng)有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的`薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結(jié)構(gòu)。目前，總部相關(guān)部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。
現(xiàn)在，我們已經(jīng)跨入了x年，希望大家在新的一年里，繼續(xù)關(guān)心公司的經(jīng)營發(fā)展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設(shè)中來，使公司在為社會、為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)中不斷得到發(fā)展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現(xiàn)，實現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。
寫信人：
20xx年x月x日。
給員工的慰問信篇八
瑞氣呈祥，紅梅報喜。在公司員工團結(jié)一心，奮勇拼搏的時候，我們即將迎來20xx年新春佳節(jié)。
值此新春佳節(jié)來臨之際，公司董事長兼總經(jīng)理xxxx、副總經(jīng)理xxxx、管理者代表xxxx及全體員工謹(jǐn)祝您全家人身體健康、闔家幸福、美滿和睦。過去的一年，是不平凡的一年。
我們公司在取得豐碩成果的同時，生產(chǎn)總量上比去年又有了大幅提高，在市場中占據(jù)了一席之地。激烈的競爭最重要就是全體員工對企業(yè)的認(rèn)同、對企業(yè)的忠誠、對企業(yè)的敬業(yè)，我們深深地體會到企業(yè)的最大財富在于每位員工的深刻含義。
尊重人才，把每位員工當(dāng)成公司事業(yè)的合作伙伴也是我們一貫的主張。公司的管理比較嚴(yán)格，要求比較高，那是對企業(yè)的負(fù)責(zé)，也是對員工的負(fù)責(zé)。
今天工作不努力，明天努力找工作是市場競爭機制的必然趨勢。因此，公司與員工一起成長，就需要同命運，共努力。
公司對員工的管理也很講究人情味、講究長期合作、講究提高員工的'主觀能動性。是金子終會發(fā)光亮的。
因為企業(yè)機制的靈活、培訓(xùn)競爭的氛圍及業(yè)務(wù)量的充足為每位員工搭好了一個足夠表演的舞臺。我們相信，有緣相識、相熟定能相伴。
尊敬的員工家屬：我們感謝您的親人加盟公司后所做的貢獻(xiàn)，我們更要感謝你們對其的支持和鞭策，甚至所做出的犧牲。你們使他（她）得以安心的工作，你們使他（她）得以全心投入到公司事業(yè)中來。
為此，我們致以深深的感謝和由衷的敬意，員工的辛勞里有你們的一份辛勞，公司的業(yè)績里有你們的一份業(yè)績。對此，我們深信不疑。
公司的明天是燦爛的、輝煌的，你們的家人是可敬的、優(yōu)秀的。以后，還有很長的路要走，還有更多的事等著他（她）去做，真誠的希望你們一如既往地支持家人、鞭策家人，讓他（她）在本職工作上作出更大成績。
最后，再次祝你們佳節(jié)愉快。
xxxx有限公司。
二00五年元月。
給員工的慰問信篇九
各位奮斗在壽險戰(zhàn)線上的伙伴和家屬朋友們：
金蛇納福，萬象更新，在新春佳節(jié)來臨之際，太平洋保險公司個險部代表全體職工向你們及其家屬致以誠摯的問候和最美好的祝愿，祝愿大家：辭舊迎新喜洋洋，家家幸福添吉祥。
剛剛過去的一年，是同心協(xié)力，辛苦奮戰(zhàn)的一年，這一年，我們的伙伴們經(jīng)歷了無數(shù)的風(fēng)風(fēng)雨雨，也得到了收獲和成長，我們知道，長久以來，我們太保的工作都得到了你們寶貴的支持和幫助，沒有你們的默默支持和無私奉獻(xiàn)，就沒有太保的發(fā)展和壯大，在這里，對所有兄弟姐妹們道一聲，你們辛苦了！壽險行業(yè)，是一個為大家送保障、送幸福的職業(yè)；壽險行業(yè)，也是一個辛苦操勞的待業(yè)。為了給千家萬戶送去關(guān)愛，你們放棄了和家人團聚的時間，正是你們的理解，我們的業(yè)務(wù)伙伴才能在壽險之路上越走越好，給更多的.人帶去福音，這些，都讓我們倍加感動和引以為榮，也會讓我們永遠(yuǎn)銘記在心。
是我們太保發(fā)展道路上猶為關(guān)鍵的一年，也是我們的公司和凱雷集團合資的第一年，在這一年中，我們的伙伴們會面臨前所未有的機遇，而工作也會面臨前所未有的挑戰(zhàn)，這就更需要我們家屬一如既往地理解和支持我們的伙伴，讓他們更好的開展工作，也在工作中實現(xiàn)自身的價值。太保輝煌的明天，凝聚著我們所有伙伴的心血和貢獻(xiàn)，也有我們各位家屬朋友們不可忽視的一份功勞。
新年新氣象，新春新面貌。愿我們攜起手來，堅定信心、振奮精神，在神州大地創(chuàng)出更加輝煌的新業(yè)績。預(yù)祝大家春節(jié)愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意！
20xx年xx月xx日。
給員工的慰問信篇十
各位同事：
大家好！
新年伊始，萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹(jǐn)代表公司及我個人，向全體同事致以節(jié)日的問候！道一聲“大家辛苦了！”
在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，網(wǎng)絡(luò)的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結(jié)果。在此，特向為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意！
近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結(jié)和今后工作的規(guī)劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關(guān)于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發(fā)年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎勵的成分。但是最近我們發(fā)現(xiàn)，各地區(qū)在掌握這個規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區(qū)的論證過程中，發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風(fēng)波。我認(rèn)為這當(dāng)然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導(dǎo)并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內(nèi)部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然x年公司利潤出現(xiàn)了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時，我也一直強調(diào)，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規(guī)定應(yīng)該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關(guān)系到員工的切身利益。所以，當(dāng)我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細(xì)做好，給大家增添了不應(yīng)有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結(jié)構(gòu)。目前，總部相關(guān)部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。
現(xiàn)在，我們已經(jīng)跨入了x年，希望大家在新的一年里，繼續(xù)關(guān)心公司的經(jīng)營發(fā)展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設(shè)中來，使公司在為社會、為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)中不斷得到發(fā)展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現(xiàn)，實現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。
